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CNH CASE
DESCONTOS
Campeonato de Amputados acontece dia 30
Negociação de jornada 6x2 amplia postos de trabalho
Conheça os novos convênios do SMetal
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Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região
Nº 930 3ª edição de Março de 2019 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP
CEP 18030-320 Filiado a CUT, CNM e FEM
HOMOLOGAÇÃO é no Sindicato No próximo sábado, dia 30, às 9h30, assembleia no SMetal reforça o direito dos trabalhadores fazerem a homologação no Sindicato, para evitar irregularidades e a falta de pagamento de algum direito trabalhista ou benefício. Compareça e faça valer seu direito!
Nossa luta é contra o desmonte da Previdência
Manifestação em São Paulo contra a Reforma da Previdência, no dia 22, reuniu mais de 70 mil pessoas, na Paulista. Em Sorocaba, palestra no SMetal, no dia 20, explicou para mais de 250 pessoas os impactos negativos da proposta. A luta continua, vamos defender o direito à aposentadoria digna! PÁG. 3
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Folha Metalúrgica - Março de 2019 - Ed. 930
editorial Quem está na luta por trabalho digno? Nesta terça-feira, dia 26, uma fila quilométrica, com mais de 15 mil pessoas em busca de emprego, no Vale Anhangabaú, lembrou a década de 90, quando as empresas de Sorocaba, por exemplo, mantinham caixas nas calçadas para receber os currículos, que chegavam aos montes. Não era essa a cena que milhões de brasileiros esperavam após a implementação da Reforma Trabalhista, em 2017. A promessa não era a criação de mais postos de trabalho? Denunciamos, junto com a CUT e outros movimentos sociais e sindicais, que essa reforma só entregaria mais lucros aos patrões. O papel do sindicato foi o de alertar e lutar contra essa legislação que desmonta a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Mesmo com a aprovação da Reforma, na Campanha Salarial, nós conseguimos aprovar cláusulas sociais que garantissem o direito à negociação, para que as empresas não aplicassem a reforma de cabo a rabo. É por essas lutas que o governo de Temer e o governo atual, mais ainda, vêm perseguindo os sindicatos e promovendo medidas que dificultam a ação sindical. A elite empresarial que apoia esses políticos quer ampliar a contratação da mão de obra inter-
As ações do sindicato reivindicam sempre direitos, nunca retrocesso. Os exemplos são diários! mitente, não quer ser cobrada de um piso salarial digno, nem respeitar os direitos básicos. Na Flex, empresa multinacional, por exemplo, nem o respeito à pausa está cumprindo como deveria. São inúmeras reclamações de trabalhadores que são xingados no dia a dia pela chefia, sofrendo assédio moral. Com o sucateamento da justiça, promovido pelo governo, o sindicato acaba sendo o mais próximo e único instrumento dos trabalhadores para denunciar essas irregularidades e cobrar por trabalho digno. As ações do sindicato reivindicam sempre direitos, nunca retrocesso. Temos exemplos diários, como os mais de 60 ex-trabalhadores da Jimenez, que conquistaram adicional de insalubridade re-
troativo, graças à ação coletiva movida pelo Sindicato. Por isso, neste momento tão conturbado do país, onde reina o desrespeito e lemas como a carteira verde e amarela (que rebaixaria os contratos, precarizando ainda mais o trabalho) é fundamental saber de que lado está. As medidas do governo, nestes três meses de poder, são para excluir e aumentar as desigualdades sociais. O que se propõe é mais lucro e poder aos que já são privilegiados. Enquanto a maioria da população enfrenta uma quilométrica fila em busca de sua dignidade. Mas como tudo é dinâmico, esse ciclo pode ser vencido! Estamos agora enfrentando a batalha contra o desmonte da Previdência Social, que vai muito além da aposentadoria. Essa proposta perversa aprofundaria a miséria na sociedade e deixaria ainda mais rico quem já não paga taxa alguma pela fortuna que tem. Conheça o sindicato e engaje-se nas lutas da classe trabalhadora. São elas que te dizem respeito, de fato. Não assuma o compromisso de ser mais um escravo na engrenagem do capital financeiro. Você, trabalhador e trabalhadora, têm direitos e vale lutar por eles!
esporte
Daniela Gaspari
Após ação coletiva movida pelo SMetal, 63 ex-trabalhadores da Siderúrgica Jimenez receberão adicional de insalubridade retroativo ao ano de 2008. Os valores serão pagos em parcelas que vão de março a dezembro deste ano. A ação foi proposta pelo jurídico do SMetal em 2013 e, no ano de 2016, a empresa foi condenada, em primeira instância, ao pagamento do adicional retroativo a cinco anos do início do processo. A empresa recorreu e a decisão foi mantida pelo Tribunal de Campinas. “Houve toda a instrução processual e a empresa foi condenada a pagar o adicional no seu teto máximo previsto em Lei, que é 40% de um salário mínimo, para os traba-
lhadores desses setores”, explicou a advogada do SMetal, Érika Mendes. De acordo com a advogada, a empresa continuou descumprindo a ação, o que aumentou o passivo referente ao processo. Em agosto de 2018, a empresa encerrou as atividades, quando o processo estava na fase cálculos da dívida. Em fevereiro desde ano, houve negociação com o jurídico do sindicato e os trabalhadores aceitaram a proposta. No último dia 8, o SMetal convocou todos os envolvidos no processo, na sede da entidade, para colher as adesões ao acordo, que foi de 100%. “Para aqueles trabalhadores que já estavam na fábrica em 2008 e continuaram trabalhando até o fechamento, estão recebendo o adicional referente há 10 anos”.
Divulgação
Jimenez SMetal garante adicional de insalubridade
Campeonato Paulista de Amputados - No próximo dia 30, sábado, o Sorocaba Futebol de Amputados (SFA), que tem um ano de existência, fará sua primeira partida no Campeonato Paulista, contra o São Paulo Futebol de Amputados. Patrocinado pela Magnus e com o apoio de entidades, como o SMetal, o time de Sorocaba joga pela segunda rodada do Campeonato Paulista, às 14h, na Quadra Meninos da Vila, que fica na avenida Nicanor Marques, nº 280, ao lado do Aeroporto. Leia mais: www.smetal.org.br
Comunicação SMetal Diretoria Executiva SMetal Presidente Leandro Candido Soares Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva Secretário-Geral Silvio Luiz Ferreira da Silva Secretário de Administração e Finanças: Tiago Almeida do Nascimento
Folha Metalúrgica, Portal SMetal, Revista Ponto de Fusão, redes sociais, comunicação visual e assessoria de imprensa
Jornalista responsável: Fernanda Ikedo
Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400
Redação e reportagem: Daniela Gaspari Fernanda Ikedo
Clube de Campo dos Metalúrgicos: Tel. (15) 3225-3377
Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho) Projeto Gráfico e Editoração: Cássio de Abreu Freire
Secretário de Organização: Izídio de Brito Correia Diretor Executivo: Francisco Lucrécio Junior Saldanha Diretor Executivo: Antonio Welber Filho
Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br
Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 30 mil exemplares
Folha Metalúrgica - Março de 2019 - Ed. 930
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mobilizações
A luta é pela manutenção da aposentadoria digna Trabalhadores saem às ruas contra o rebaixamento dos valores dos benefícios do INSS e contra o desmonte na Previdência defendermos e assegurarmos uma aposentadoria digna e os benefícios do INSS”, afirma o presidente do SMetal, Leandro Soares. Em Sorocaba, o SMetal promoveu o debate sobre o impacto da proposta no dia 20, com o sociólogo e coordenador do Dieese, Fausto Augusto Jr. Mais de 250 pessoas, de diversos segmentos, participaram do evento. Entre vários pontos abordados, Fausto explicou que a aposentadoria especial, para quem trabalha com exposição a agentes agressivos a saúde, praticamente acabaria se for aprovada essa reforma.
DENÚNCIA
De acordo com Leandro, haverá mais atividades para orientar a categoria e a sociedade sobre essa proposta perversa, assim como assembleias nas portas das fábricas.
Como fica a sua aposentadoria se a reforma de Bolsonaro passar? Calcule e compare:
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LASER E DOBRA
Trabalhadores da CNH/Case aprovam jornada 6x2
De acordo com o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado pelo Ministério do Trabalho com a Flextronics, em 2011, a empresa é obrigada a disponibilizar, durante as pausas, assentos para descanso em locais próximos a todos os trabalhadores que executam atividades em pé. Mas de acordo com trabalhadores, que preferem não serem identificados, por medo de retaliação da chefia, “a pausa é feita em pé mesmo, porque não existem esses bancos”. Com isso, a Flex, empresa que fabrica peças e equipamentos para marcas como Apple, IBM, Intel, Google, Go Pro, entre outras, além de desrespeitar o trabalhador, não está cumprindo a Norma Regulamentadora 17 (NR17) e o TAC com o MPT.
Os trabalhadores da CNH Case, em Sorocaba, aprovaram, em assembleia na última segunda-feira, dia 25, um acordo de implementação de jornada de trabalho 6x2 (seis dias de trabalho por dois de descanso remunerado). O acordo abrange os metalúrgicos dos três turnos dos setores de Laser e Dobra da empresa. Além de viabilizar a contratação de novos trabalhadores, a proposta, negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal), garantiu melhorias em comparação ao acordo de jornada 6x2 já implantado em 2017. De acordo com o secretário-geral do SMetal, Silvio Ferreira, entre os avanços, estão o aumento no valor da bonificação, que deve ser pago logo no início da jornada, e no pagamento dos feriados e datas comemorativas. O acordo prevê ainda o perdão de dívidas negativas do banco de horas, jornada flexível e banco de dias e o pagamento das positivas como horas extras; pagamento dobrado aos domingos (desde que não seja feriado), com reflexo dos adicionais recebidos no DSR, férias, 1/3 de férias, 13º salário e FGTS; além de turno fixo. A matéria completa está disponível no portal www.smetal.org.br
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Flex desrespeita descanso dos trabalhadores
APROVADO PPR NA CBA Wagner Bueno
Mais de 70 mil trabalhadores e trabalhadoras manifestaram-se em São Paulo, no dia 22, pelo Dia Nacional de Luta em Defesa da Previdência. O protesto é contra a reforma da Previdência proposta pelo governo de Jair Bolsonaro (PSL), que retira direitos, diminui os valores dos benefícios, aumenta o tempo de contribuição e impõe a obrigatoriedade de idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para as mulheres terem direito à aposentadoria. As mobilizações contra a proposta, que desmonta a previdência social, continuarão a ocorrer. “É importante nos mantermos unidos para
Os trabalhadores da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA), em Sorocaba, aprovaram na sextafeira, 22, proposta do Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2019, em assembleia realizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal). De acordo com o vicepresidente do SMetal, Valdeci da Silva (Verdinho), houve uma modificação para melhorar a obtenção das metas e os trabalhadores receberão a primeira parcela em julho deste ano. Já a segunda, será paga em fevereiro de 2020.
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participe
Direito à homologação no Sindicato é tema de assembleia neste sábado Todos os trabalhadores da categoria – associados ou não – devem participar. A primeira chamada será às 9h30 e a segunda, às 10h Para reafirmar o direito do trabalhador de realizar a homologação na entidade, o Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal) promove neste sábado, dia 30, assembleia geral extraordinária, na sede de Sorocaba, próxima à Rodoviária. Todos os trabalhadores da categoria – associados ou não – devem participar. A primeira chamada será às 9h30 e a segunda às 10h. O ato solene da homologação sempre foi realizado no Ministério do Trabalho ou no Sindicato para a conferência das verbas rescisórias. Porém, após a implantação da Reforma Trabalhista, foi retirada essa obrigatoriedade.
notas Serviço de Imposto de Renda em São Roque Além de Sorocaba, o SMetal passou a oferecer o serviço de preenchimento e envio de declaração de Imposto de Renda (IRPF 2019) também em São Roque. O valor é R$ 25 para associados e dependentes da entidade e R$ 70 para a comunidade. O atendimento é por ordem de chegada e, para mais informações, os interessados podem entrar em contato com Waldemar Rodrigues pelos telefones (11) 4784-1719 ou (11) 99798-5545. O serviço é realizado de segunda a sexta, das 8h às 18h, na rua Honório Mendes de Moraes, 88, no bairro Esplanada Mendes
Novas turmas de inglês no SMetal A escola de inglês Neway abriu nova turma para associados, dependentes do SMetal e comunidade em geral, com duração de um semestre, para iniciantes no idioma. As aulas serão às segundas, das 19h30 às 21h30, no SMetal. O investimento é de R$ 570, divididos em até seis parcelas de R$ 95 para sócios e dependentes; ou R$ 810 divididos em até seis parcelas de R$ 135 para não-sócios. O valor do material é de R$ 65, que pode ser parcelado em duas vezes. A turma terá início até o final do mês de abril. Mais informações pelo telefone (15) 98835-5626.
Para reduzir o impacto da mudança, na Campanha Salarial de 2018, os sindicatos filiados à Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) garantiram uma cláusula nas Convenções (CCT) e Acordos Coletivos de Trabalho reafirmando o direito dos trabalhadores metalúrgicos fazerem a homologação no Sindicato. “O principal objetivo dessa assembleia é reforçar a garantia dos trabalhadores e trabalhadoras de verificarem, junto com o Sindicato que lhe representam, se não há alguma irregularidade ou falta de pagamento de direitos trabalhistas na proposta de rescisão apresenta-
da pela empresa”, explica o presidente do SMetal, Leandro Soares. O caso mais recente de irregularidade em homologações na categoria aconteceu com trabalhadores da Flex, em fevereiro deste ano. Na ocasião, a homologadora
do SMetal fez ressalvas sobre a falta do pagamento da multa por dispensa do retorno das férias e quanto a estabilidades de doença ocupacional e de acidente de trabalho, previstos na Convenção Coletiva.
CONVÊNIOS SMETAL
Associados e dependentes têm descontos em oito novos serviços SOROCABA • Academia Caminho de Okinawa Jardim São Guilherme. Contato: 99663-1173. 10% de desconto no plano individual mensal para qualquer modalidade da academia e matrícula grátis em Sinerg Jiu Jutsu.
Academia, colégio, cursos de idiomas e de culinária, além de serviços em odontologia foram alguns dos convênios firmados pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) nos últimos meses, que garantem descontos aos associados e dependentes da categoria. A rede completa, que já conta com mais de 100 estabelecimentos, e mais detalhes sobre as lojas conveniadas podem ser acessados pelo Portal SMetal, no www.smetal.org.br/convenios Para ter direito aos descontos e às condições especiais, deve ser apresentada a carteirinha de sindicalizado e um documento com foto. Confira ao lado os novos convênios.
• CCAA Idiomas Centro. Contato: 3037-6222. Desconto de 35% nos cursos de Inglês e Espanhol para o 1º semestre de 2019 e de 20% para o 2º semestre.
• Colégio Único Vila Santa Rita. Contato: 3359-4100. 33% de desconto na mensalidade do ensino fundamental II; 30% no ensino médio e 10% no curso de LIBRAS.
• Dr. Cássio Fonseca – Dentista Vila Leão. Contatos: 3222-8797 e 99785-4481. Desconto de 50% (referente a Tabela SOESP - ABO) em todos os procedimentos - exceto prótese.
• Instituto Gourmet Centro. Contatos: 3388-8553 e 98134-3421. 10% de desconto na matrícula e na mensalidade de todos os cursos profissionalizantes da escola de culinária.
• Ótica Aliança Unidades no Centro, Vitória Régia e Paineiras. Contatos: 3211-0450, 33023026 e 3326-8500. 50% de desconto nas compras à vista ou em até 12 vezes.
• ROC - Radiologia Odontológica e Imaginologia Jd.Vergueiro. Contato: 3232-7072. Oferece desconto de 10% a 35% em exames de radiologia e de imagem odontológicos.
ILHA COMPRIDA • Rede de Farmácias Forte Farma Unidades nos balneários Monte Carlo e Adriana. Contatos: (13) 3842-1889 e (13) 3842-1117. Descontos de 5% a 30% em medicamentos e perfumaria.
RENOVAÇÃO SOROCABA • Clínica Odontológica Sorridents Centro. Contatos: 3233-6418 e 99710-3809. 20% de desconto em todos os tratamentos e condições especiais para ortodontia e Implante.
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