Metodisk virkemidler (det virker for de unge

METODISKE VIRKEMIDLER (DET DER VIRKER FOR DE UNGE)

DE UNGE AFPRØVER NYE ROLLER

Fritidsjobbet giver de unge mulighed for at få erfaring med at afprøve sig selv i nye roller. I arbejdsgivere og kollegaer møder de unge nogle mennesker, som de ikke før har mødt, og som har bestemte forventninger til de unge. Dette møde fremstår som en mulighed for (og incitament til), at de unge kan afprøve nye roller og nye sider af sig selv.

DE UNGE FÅR HJÆLP TIL DEN FØRSTE ARBEJDSMARKEDSERFARING

Arbejdsgiverne bruger tid på at hjælpe de unge med at opbygge kompetencer i forhold til at passe et fritidsjob fx møde til tiden, tage ansvar og udføre bestemte arbejdsgaver. Arbejdsgiverne får gratis arbejdskraft, men der stilles samtidig nogle krav til deres rolle i projektet ift. at give de unge denne første arbejdsmarkedserfaring. Det er en vigtig erfaring for de unge – og en erfaring, de ellers ville have begrænset adgang til, fordi de ville have svært ved at få første job på egen hånd.

DE UNGE BLIVER DEL AF KOLLEGIALT FÆLLESSKAB

Det fremstår som givtigt for de unge, hvis de kan blive del af et kollegialt fællesskab. Her møder de nye typer af mennesker, de møder forventninger, og de oplever, at deres bidrag er vigtigt og at andre afhænger af dem. For de særligt udsatte unge virker det godt, når arbejdsgiveren eller andre ansatte indtager en form for ’mentorrolle’ overfor den unge. Relationen mellem den unge og arbejdsgiveren og kollegaerne er en vigtig del af konceptet, da det styrker den unges relationelle bånd, hvilket forskning viser skaber grundlaget for længerevarende og holdbar forandring (Aalborg Universitet 2019).

Det er fedt, at ligesom have kollegaer, fordi selvom de er ældre end dig, og selvom du ved, der er lidt aldersforskel, fordi du kommer som ungarbejder et sted, hvor det ikke er normalt at have ungarbejdere, og så de tager godt imod en og så, det giver også sådan lidt vilje til at, “Åh, jeg vil gerne på arbejde næste gang. Åh, jeg har faktisk savnet denne her kollega. Jeg vil gerne komme denne her gang”.

– Ung i projektet