ANÁLISIS 11A
Ciudad de México, sábado 26 de agosto de 2017
CUCHILLITO DE PALO
Fórmula “mágica”: capacitación y motivación
Terrorismo contra delincuencia impune
HAZAEL RUIZ ORTEGA
L
as competencias de la población tienen una fuerte influencia sobre el potencial económico para el crecimiento y la prosperidad. Y México tiene una fuerte ventaja demográfica, ya que su población es una de las más jóvenes entre los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos / Estudio Económico de la OCDE de México 2017).
Se requiere priorizar y potencializar la obtención, asignación y reasignación de los valiosos recursos humanos
Por ello, en tiempos de la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y en cualquier época o circunstancia, se requiere priorizar y potencializar la obtención, asignación y reasignación de los valiosos recursos humanos, financieros, tecnológicos, materiales y de imagen en los niveles estratégicos, tácticos y operativos del sector privado, social y del estado. En este sentido, al examinar cada uno de los recursos por si mismo y las interacciones dinámicas entre ellos, observamos su estrecha relación simbiótica y alineación en un entorno favorable en donde todos ganan. Tema interesante de administración sistémica de los recursos. De las interacciones, destaca en el nivel de las operaciones los acreditados efectos positivos de la tecnología, en el cual el conjunto de técnicas avanza irremediablemente desplazando a las personas. Sin embargo, el personal capacitado y motivado hace la diferencia auténtica en todas las organizaciones. Analizando los escenarios posibles, para un alto desempeño en el mercado laboral, expertos revelan que la excelente composición de: personas por si mismas capacitadas y motivadas laborando en organizaciones visionarias (por ejemplo, que ven la capacitación y motivación como una inversión y no un gasto), generan un ambiente propicio de confianza y trabajo en equipo, logro de objetivos, lealtad, manejo de límites y del estrés, descripciones de puestos orientadas a la calidad, etc. Lo anterior, es un lado de la moneda, no obstante, hoy en día, las organizaciones viven el desafío de la retención del personal valioso -para un puesto, en un momento crucial-, sin dejar de lado el dicho “todos somos valiosos, nadie indispensable”. Los contextos son de alta rotación. Predomina en jóvenes que cambian constantemente de empleo, entre otros, por su competitividad o su naturaleza del cambio. De la rotación. ¿Quiénes se van, quienes se quedan? Las respuestas son conocidas: Se van quienes tienen oportunidad de nuevos horizontes, ambientes, incrementos económicos o están insatisfechos de su ambiente laboral. Los que se quedan: los satisfechos, bajas oportunidades o quienes evitan riesgos, entre otros. Pero, también se modificó la perspectiva del empleo de por vida y al paso de los años, el encontrar soluciones para gozar de un retiro digno. Ahí, radica la importancia de los esfuerzos del estado en las reformulaciones en los sistemas de ahorro y pensiones y de las brechas de los ajustes salariales. Para finalizar, un ejemplo académico que visibiliza la importancia de fomentar la capacitación vinculado a la retribución económica y empoderamiento personal: “Se descompuso una maquinaria, llegó el experto, identificó el problema y solucionó: dio tres golpes con un martillo al equipo y funcionó nuevamente. Por el servicio cobró mil pesos. Se le pidió desglosar su factura y apuntó: Tres golpes, a un peso cada uno, suman tres pesos… por saber en que lugar dar el golpe en “tiempo y forma” la cantidad de 997 pesos”. El caso simboliza la fuerza impulsora del potencial y valor de la capacidad para resolver problemas y tomar decisiones en un contexto “todos ganan”.
E
CATALINA NORIEGA
uropa sufre la gota gorda. La nueva modalidad de los atentados terroristas (vehículos embisten a personas) provoca cientos de muertos y heridos. Imposible prevenirlos: el factor sorpresa cae donde y cuando menos se espera.
El ideólogo del Estado Islámico (EI), Abu Mo¡Igual que en México! Aquí estamos libres del hamed Al Adnani, descubre la “original técnica” y EI, pero infestados de bandas de narcos, secuestradesde su invención, los conocidos como de “low dores, extorsionadores, tratantes de personas, asalcost” (Bajo costo, en tanto se prescinde del uso de tantes y ladrones de toda índole. armamento y explosivos), se multiplican en el VieSi sumamos el número de muertos por terrorisjo Continente (Niza, Estocolmo, Berlín, París, Lon- mo, no nos llega ni a la suela del zapato. Nuestro dres en dos ocasiones y ahora Barcelona). conteo diario rebasa sus cifras y en expedientes tan La nueva fórmula ahorra la necesidad de entre- sonados como el de Ayotzinapa, aparecen la impunar a los yihadistas y, a través de las redes se activan nidad y la falta de solidaridad. “lobos solitarios” al por mayor, imbuidos por el faLa desaparición de los 43 causó desasosiego. A natismo. Europa tiene al enemigo en casa y muchos las primeras notas que revelaron el origen de los de los adeptos al EI son nacidos en su territorio. jóvenes (Las normales se consideran nidos de faLos recientes golpes a Las Ramblas de Barcelo- cinerosos adoctrinados), se empezaron a escuchar na y Cambrils, surgieron de una célula encabezada barbaridades de los tamaños de “se lo merecían”. por un IMAM (Especie de sacerdote musulmán), Un sector lo mandó al olvido; otro, lo politizó para avecindado en Ripoll. El jalar agua a su molino. saldo fue de 15 muertos La solidaridad, como y más de 120 heridos, de el resto de las actitudes, distintas nacionalidades. es clasista, discriminatoSi sumamos el número de Personas que paseaban ria y fugaz. Hay quienes por la avenida, hasta la se ofendieron por la inmuertos por terrorismo, no que llegó la camioneta formación del INEGI, en nos llega ni a la suela del zigzagueante que provocuanto al trato diverso a zapato. Nuestro conteo diario có la tragedia. quienes tienen rasgos aurebasa sus cifras. En cuatro días se retóctonos y otras caractesolvió el caso. A unos los rísticas diferentes a las de mató la policía, en un los “blanquitos” (Aunque enfrentamiento; a otros sean los menos). los detuvieron y al autor Si se trata de movilimaterial lo pescaron y balearon, a las 48 horas. Sin zarse, a favor de una causa, solo van a quienes se mayor aspaviento solucionaron el brutal crimen. les obliga, o surgen discrepancias entre los organiEn forma igual actuaron las autoridades del res- zadores, o ¡da flojera! to de países afectados. A toda velocidad detuvieron Tampoco hay confianza en las autoridades, de a los culpables, o los borraron del mapa. ninguna jerarquía. A la policía se le sitúa en el esLa respuesta de la sociedad fue determinante: calón más bajo, de la percepción. Se le considera La solidaridad y la unión predominaron. Jamás se corrupta e incompetente. cuestionan las estrategias de las fuerzas policiacas, Menos colaboración hay para denunciar. ¿Y las se aplauden sus éxitos y se tiene confianza en su autoridades? Incompetentes para investigar, un capacidad. Hay una colaboración incondicional de gran porcentaje corrompido y sin preparación. los ciudadanos, para denunciar a cualquiera que ¿Frente común? Ni por milagro. les parezca sospechoso. Están conscientes de que sus guardianes de la ley están para protegerlos y gacatalinanq@hotmail.com rantizarles seguridad. Tuiter: @catalinanq
Nuevo modelo educativo para la transformación del país
D
AARÓN IRÍZAR LÓPEZ
esde el inicio de la actual administración se reconoció a la educación de calidad como un eje central y transformador en la construcción de una sociedad más justa e incluyente.
hazael.ruiz@hotmail.com
DE COLEGA A COLEGA
OSVALDO
El Nuevo Modelo Educativo puesto en marcha es muestra clara de que la reforma educativa avanza, algunos de sus beneficios son ya tangibles.
En este contexto, el Nuevo Modelo Educativo puesto en marcha es muestra clara de que la reforma educativa avanza, algunos de sus beneficios son ya tangibles para millones de alumnos y maestros, principalmente en los niveles de educación básica y educación media superior. En términos generales, dicho modelo se sustenta en los siguientes cinco pilares: Que los alumnos aprendan a aprender, es decir, que tengan capacidad por sí mismos de formarse una conciencia crítica, colocar a la escuela en el centro de la transformación educativa, garantizar la equidad y la inclusión en el Sistema Educativo Nacional, fortalecer la formación y el desarrollo profesional docente y proponer una nueva Gobernanza Educativa. Sin duda, un logro primordial es la puesta en marcha del Programa Escuelas al Cien, el cual busca que la infraestructura educativa tenga las condiciones idóneas para contribuir al aprendizaje de los estudiantes. Para dimensionar su relevancia, cabe señalar que en las dos administraciones anteriores se invirtió en este rubro 20 mil millones de pesos, mientras que este gobierno ha cuadriplicado la inversión para alcanzar los 80 mil millones de pesos. En este contexto, el Nuevo Modelo pone al país en la ruta correcta para contar con maestros mejor preparados, escuelas dignas y mejores contenidos educativos, para que las y los niños y jóvenes estén en condiciones de enfrentar los desafíos del siglo XXI. De allí la pertinencia de dar seguimiento a los resultados de esta trascendental estrategia, con motivo del inicio del ciclo escolar 2017-2018, du-
rante el cual se implementarán algunas medidas concretas del Nuevo Modelo Educativo, a través de la cuales se pretende beneficiar a casi 26 millones de alumnos que cursan actualmente la educación básica. Así, por ejemplo, se van a poner en marcha programas piloto fundamentales como el de Salud en tu Escuela, Cultura en tu Escuela, Educación Infantil Temprana previo al preescolar y la autonomía curricular que es parte central del nuevo modelo. También, va a dar inicio el programa piloto de Escuelas Inclusivas, se trata de 250 escuelas que tendrán todas las condiciones tanto de infraestructura como de capacitación en los maestros, para que niños y niñas que tienen alguna discapacidad puedan convivir y llevar clases con aquellos que no se encuentran en dicha situación, fomentando los valores centrales de la convivencia social como la solidaridad, el respeto y la tolerancia. Por último, se estarán terminando los nuevos libros de texto, mismos que están trabajando 90 reconocidos especialistas en pedagogía del país. Paralelamente, va a iniciar la capacitación gratuita para un millón 200 maestros de educación básica, con el objeto de que conozcan a detalle el nuevo modelo y los nuevos planes de estudio. Con la implementación de esta serie de medidas, se prevé continuar con la transformación del Sistema Educativo Nacional más importante en la historia del país y llevar a todas las aulas, en todas las escuelas del país, una educación de calidad, para brindar las mismas oportunidades a las niñas, niños y jóvenes, que les permita desarrollar sus habilidades y capacidades de cara a los nuevos retos del presente siglo. Senador de la República por el estado de Sinaloa. Twitter: @AaronIrizar Facebook.com/aaron.irizarlopez