Informe anual de labores pop no'j 2015 2016

INFORME DE LABORES DE LA ASOCIACIÓN POP NO’J 2015 -2016 Con la energía del pensamiento y del conocimiento, se teje y se entrelaza la sabiduría de los Pueblos Indígenas para la construcción de un mundo con identidades, en convivencia y con justicia para todas y todos.

Programas de trabajo de Pop No’j • Mujeres • Juventud • Liderazgo Comunitario • Eje de Migración •Unidad de Comunicación •Departamento de Administración y Finanzas

Cobertura Geográfica REGIÓN NORTE (Q’eqchi’) sur de San Luis, Petén

REGION OCCIDENTE (Kiche’ y Mam) Huehuetenango Totonicapán

REGION KAQCHIKEL Chimaltenango

Guatemala

MUJERES Concluyó segundo Diplomado de Defensoras Mayas frente a la Violencia de Género Apoyo de la (Terminó apoyo de IBIS y Cooperación Australiana)

Seguimiento a Proyecto de Derechos de Mujeres y Niñas Migrantes (PCS)

Logros Graduación de la II Promoción de Defensoras Mayas frente a la Violencia de Género (10 -4-15) Graduadas 36 (En total: 62) En proceso, funcionamiento de Red de Defensoras y fortalecimiento de la ALIAMAK Oficina en Santa Cruz Balanyá  Establecimiento y fortalecimiento de Alianzas Sensibilización sobre Niñas y Mujeres Migrantes

JUVENTUD Construyendo Seguridad Ciudadana a Través del Arte (financiamiento ICCO)

Formación Escuela de Talentos - ESFORTA Comunicación Formación de Redes

Logros • • • • • •

Formación de jóvenes: Implementación de nuevas metodologías Fortalecidas coordinadoras juveniles municipales Jóvenes participando en espacios de decisión Gestiones desde las y los propios jóvenes Sensibilización de la población en relación a la violencia y la necesidad de promover la seguridad ciudadana

Continuidad con ICCO-KIA

LIDERAZGO COMUNITARIO Proyecto: Fortalecimiento de la Organización de Comunidades Indígenas para la Defensa del Territorio en San Luis, Petén.

Con apoyo de Federación Luterana Mundial (3er año, terminó apoyo de Trocaire)  Capacitaciones

 Acompañamiento organizativo  Acompañamiento al proceso de Regularización de las Tierras Intercambio de experiencias

Logros • Mejoramiento de las capacidades políticas y organizativas del liderazgo comunitario • Fortalecimiento de la organización comunitaria • Seis Comunidades Indígenas organizadas y reconocidas • Fortalecimiento de autoestima y desarrollo de identidad, como Comunidades Indígenas • Gestiones ante FONTIERRA. Títulos en copropiedad.

• Mayor coordinación intercomunitaria y una representación única • Empoderamiento de los procesos de parte de las y los comunitarios • Prácticas (iniciales) de agricultura sostenible

EJE DE MIGRACIÓN  Acompañamiento de NNA que retornan(Proyecto GCRRP)  Diagnósticos, estudios (AAFSC, KIND)  Participación en Grupo Articulador y Mesa Transfronteriza  Capacitación y educación

Logros - Mejor comprensión de la temática - Apoyo directo al retorno y reintegración de NNA guatemaltecos procedentes de EEUU - Participación en espacios de articulación en relación al tema de Migración (Grupo Articulador, Mesa Transfronteriza) - Alianza entre la PMH y Pop No’j y otros actores regionales.

- Articulación institucional.

UNIDAD DE COMUNICACIÓN • Productos comunicativos con calidad profesional.

• Uso eficiente de las nuevas TICs • Ha dado visibilidad y posicionamiento a Pop No’j.

• Buenas relaciones con medios de comunicación y en las áreas de cobertura.

INVESTIGACIÓN (para la acción) Investigación • Migración (para AFSC y

KIND) • Socialización diagnóstico Niñas y Mujeres Migrantes en el Sur de Huehuetenango

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO LOGROS: • Se ha dado seguimiento al trabajo, luego de la salida del anterior administrador.

• Apoyo a los diferentes Programas • Entrega de informes, adaptación a los formatos • Mantener pagos de servicios al día • Actualización de inventario

LOGROS INSTITUCIONALES • Formación de líderes y lideresas. Fortalecimiento de su identidad y autoestima • Aporte al establecimiento, fortalecimiento y ampliación de alianzas que planifican y realizan acciones conjuntas • Procesos que tienen continuidad • Posicionamiento de Pop No’j como referente en diferentes temas Los resultados son fruto de un trabajo sostenido en el tiempo Han sido posibles con alianzas (Evaluación externa)

RETOS PRIORITARIOS • Fortalecimiento interno • Financiamiento

Toja Xaqre Rumal Ch’jonte Ajaw Gracias Matiox Yuwal Dios