Talent sucht
g n u d l i b Aus
17. Ausbildungsmesse 16. September 2017 10 bis 14 Uhr Moritzhof Chemnitz
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Auf der Suche nach dem passenden Job – die Ausbildungsmesse der Sparkasse Chemnitz hilft Liebe Jugendliche, liebe Eltern,
Wie wichtig qualifiziertes Personal für den Erfolg eines Unternehmens ist, haben die Firmen und Betriebe längst erkannt.
am 16. September 2017 veranstalten wir die mittlerweile 17. Ausbildungsmesse in unserem VeranstaltungsCenter Moritzhof, Bahnhofstraße 51 in Chemnitz. Wie wichtig diese Veranstaltung ist, zeigt die große Resonanz von Ausstellern und Besuchern in den Vorjahren. Und die Tendenz ist steigend! Mit unserer Messe wollen wir den Schulabgängern zeigen, dass unsere Region zahlreiche Chancen für einen guten Berufseinstieg bietet. Denn bei uns können sich Schüler und Eltern über potenzielle Ausbildungen und Berufe und über mögliche Praktika umfassend informieren. Bei jedem der zirka 60 Aussteller haben die Besucher die Gelegenheit, sich mit den Anforderungen an Bewerber, dem Auswahlverfahren, dem Ausbildungsverlauf und den beruflichen Perspektiven vertraut zu machen. Firmenvertreter und deren Auszubildende aus dem kaufmännischen, technischen und handwerklichen Bereich werden alle Fragen rund um das Thema Ausbildung gern beantworten. „Was will ich werden?“ – diese Frage steht wohl bei fast jedem zu Beginn des Bewerbungsprozesses. Die Antwort darauf ist von großer Bedeutung, denn immerhin lernt man den Beruf, der einen den Rest seines Lebens begleitet. Viele Schulabgänger sind deshalb unsicher bei ihrer Ausbildungswahl. Zum einen ist es schwer, sich über das riesige Angebot einen Überblick zu verschaffen, zum anderen gibt es viele beachtenswerte Details, wie beispielsweise das richtige An-
schreiben, Bewerbungsfoto, Auftreten usw. Da bieten solche Messen den Jugendlichen hilfreiche Anlaufpunkte, um die bestmögliche Entscheidung treffen zu können. Wie wichtig qualifiziertes Personal für den Erfolg eines Unternehmens ist, haben die Firmen und Betriebe längst erkannt. Deshalb wollen sie ausbilden und damit ihren Bedarf an gut ausgebildeten Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen abdecken. Denn hat man engagierte und motivierte Auszubildende, so legt man den Grundstein dafür, in der Zukunft auch über gut ausgebildete Fachkräfte verfügen zu können. Zukünftige Azubis haben gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz in der Region – und somit auch gute Zukunftsaussichten. Im Wirtschaftsraum Chemnitz sind viele innovative Unternehmen ansässig, die sowohl attraktive Ausbildungsplätze als auch gute Entwicklungsperspektiven bieten. Wir, die Sparkasse Chemnitz, sind ein Kreditinstitut, dessen Wurzeln regional verankert sind und dessen Zukunft ebenfalls in Chemnitz und Umgebung liegt. Mit der Ausbildungsmesse können wir selbst auch Mitarbeiter von morgen suchen und möchten darüber hinaus die Firmen der Region bei ihrer Suche nach geeignetem Nachwuchs unterstützen. Ich hoffe, Sie schauen bei unserer 17. Ausbildungsmesse am 16. September vorbei!
Dr. Michael Kreuzkamp Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Chemnitz
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Unbegrenzte Möglichkeiten sind oft ein paar zu viel
Den richtigen Beruf zu finden – das ist nicht leicht. Zu groß ist die Auswahl, zu unbegrenzt sind die Möglichkeiten nach dem Schulabschluss. Unmöglich, jede Option zu prüfen. Aber wie geht man nun richtig vor? Die Forschung bestätigt, dass Menschen sich umso schwerer und seltener entscheiden, je mehr Wege ihnen offen stehen. Das Problem, nicht zu wissen, wo es mal hingehen soll, trifft also viele. Nur hilft das Wissen darum, nicht alleine ahnungslos zu sein, ja auch nicht weiter. Deshalb hier ein paar kleine Tipps.
Wo finde ich Unterstützung?
Ohne eine Selbstreflektion geht es nicht. Wo liegen meine Kompetenzen? Was macht mir Spaß? Was tue ich nur ungern? War ich bei Gruppenarbeiten in der Schule eher der Typ, der gleich einen Plan hatte oder war ich eher froh, wenn jemand die Aufgaben verteilte? Bin ich ein offener Mensch, der gern auf andere zugeht oder eher schüchtern und arbeite lieber allein? Alles Fragen, die nach und nach immer mehr Berufe ausschließen.
Was will ich? Mal ganz ohne Blick auf einen bestimmten Beruf oder eine bestimmte Branche: Was will ich? Will ich gutes Geld verdienen? Will ich Verantwortung übernehmen? Will ich viel lesen? Will ich viel Bewegung? Will ich Musik hören beim Job? Will ich rechnen? Will ich schreiben? Will ich hel-
fen? Will ich feste Arbeitszeiten? Wer für sich beantwortet, was er will, kann bestimmt schon viele Berufe ausschließen.
Was interessiert mich? Vielleicht lässt sich nicht immer gleich sagen, was einen wirklich interessiert. Aber irgendeine Neugier oder Leidenschaft ist in Jedem. Die einen lieben weiche Stoffe, die anderen den Glanz von Metall und wieder andere den Duft von Holz. Manche können stundenlang mit Kindern blödeln und andere mögen es, wenn alte Leute aus dem Leben erzählen. Auch Zahlen können faszinieren oder Mode, Möbel, Elektronik, Brücken, Tunnel... Einfach mal nachdenken, wofür das Smartphone schon mal aus der Hand gelegt wird. Ein gutes Essen vielleicht?
Wie finde ich den richtigen Ausbildungspartner? Wer studieren möchte, findet unter www.che-ranking.de das größte deutsche Hochschulranking, kann dort Studienorte und Ausbildungsqualität vergleichen. Wer eine Ausbildung anstrebt, muss vielfach den passenden Betrieb finden. Das geht am besten über Praktika und das Kennenlernen auf Messen oder während der Tage der offenen Unternehmen.
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Wer bin ich?
Neben Ausbildungs- und Studienmessen, auf denen Interessenten gleich direkt Kontakt zu Universitäten, Hoch- und Fachschulen, Ausbildungsbetrieben und Bildungsträgern bekommen, helfen die Beratungsangebote der Handwerkskammer, der Industrie- und Handelskammer, der einzelnen Hochschulen und der Agentur für Arbeit bei allen Fragen gern weiter. Zumal die eigenen Eltern zwar oft ein guter Ansprechpartner sind, aber gerade bei neuen Berufen und Studienrichtungen, die gerade durch die Digitalisierung der Wirtschaft entstehen, können auch sie meist nicht mit Erfahrung glänzen.
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AusbildungsD WIE DUBAS Eigentlich war die Oberschule gar nicht so schwer? Dann wäre ja vielleicht auch ein Abitur denkbar – oder doch lieber eine Berufsausbildung? In manchen Berufen muss man sich gar nicht mehr entscheiden und kann beides zusammen machen. Nennt sich DUBAS – duale Berufsausbildung mit Abitur und dauert vier Jahre.
H WIE HOBBYS Bassist in einer Band, Fotokünstler, Tänzer, Basketballer, Skateboarder – egal, was die Freizeit bestimmt, es gehört in die Bewerbung, weil es einen Menschen mit Leidenschaft beschreibt.
I WIE INTERNATIONAL Viele Arbeitgeber der Region haben internationale Kunden oder Aufträge im Ausland. Ob neue Produktionsstrecken in Asien in Betrieb genommen werden müssen oder Bauprojekte in Arabien realisiert, ob Messen in Großbritannien oder Installationen in der Schweiz - wen das Fernweh plagt, der findet in Chemnitz und Umgebung genug Unternehmen, die Mitarbeiter in die Welt schicken.
A WIE AUSBILDUNGSMESSEN So wie die Sparkasse engagieren sich vor allem auch die Industrie- und Handelskammer oder die Handwerkskammer in der Berufsorientierung. Die Ausbildungsmessen sind immer eine gute Gelegenheit, um mit Unternehmen der Region direkt ins Gespräch zu kommen und vielleicht auch Arbeitgeber zu entdecken, die man noch gar nicht auf dem Schirm hatte.
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B WIE BEWERBUNGSGESPRÄCH Jeder ist vorher aufgeregt. Kein Problem. Eigentlich wollen die Personalchefs nur wissen, mit wem sie es zu tun haben und ob derjenige auch ins Team passt. Also authentisch bleiben und ein paar Sätze bereit legen, warum es gerade der Beruf sein soll. Außerdem vorher mal ein bisschen informieren, was die Firma denn genau macht.
E WIE ENGAGEMENT Wer als Sport- oder Gruppenhelfer, Lernpate oder Ehrenamtler in gemeinnützigen Organisationen oder Vereinen tätig ist, sollte das in seinen Bewerbungsunterlagen auf jeden Fall erwähnen. Das kommt immer super an.
Egal, wo der berufliche Weg mal hingehen soll: Während eines Ferienjobs lässt sich nicht nur das Taschengeld aufstocken, man bekommt auch ein Gefühl dafür, was so ein Arbeitsleben an guten und schlechten Seiten mitbringen kann. So ließe sich dann beim Bewerbungsgespräch auch schlau fragen, wie denn das eine oder andere im Ausbildungsbetrieb geregelt ist.
Chemnitz besitzt eine starke Wirtschaft. In allen Branchen werden Nachwuchskräfte gesucht und die Ausbildungsbedingungen sind bei den meisten Unternehmen sehr gut. Die Chancen auf den Traumberuf stehen also nicht schlecht, aber ganz ohne Engagement geht es natürlich nicht.
Die Zeiten waren nie besser. Beinahe alle Unternehmen der Region bilden für den eigenen Fachkräftebedarf aus. Das heißt, wer seine Ausbildung engagiert absolviert, hat meist eine Jobgarantie.
K WIE KARRIERE Manch einer überlegt vielleicht, nach der Oberschule noch das Abitur nachzuholen. Aber es gibt viele andere Wege, um Karriere zu machen. Auch in Techniker- oder Meisterausbildungen können sich gute Facharbeiter praxisnah zu Führungskräften qualifizieren.
F WIE FERIENJOB
C WIE CHEMNITZ
J WIE JOB
G WIE GESCHICKLICHKEIT Kopfarbeit lief nicht immer so perfekt, aber mit den Händen gelang so vieles. Dann könnte ein handwerklicher beruf vielleicht das Richtige sein. Denn ob Tischler, Fliesenleger, Maler, Stuckateur, Friseur, Klempner oder Elektroinstallateur – geschickte Hände sind gefragt.
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L WIE LEHRSTELLENBÖRSEN
T WIE THEORIE
Wer den richtigen Beruf schon gefunden hat, aber nicht weiß, wo er ihn erlernen kann, der kann in den regionalen Lehrstellenbörsen der IHK und der Handwerkskammer fündig werden. Aufgelistet sind je nach Beruf alle Betriebe mit Ansprechpartnern und man erfährt auch gleich, auf welche Berufsschule es dann geht. www.karriere-rockt.de www.hwk-chemnitz.de/Lehrstellenbörse
Selbst ein Beruf will rundum gelernt sein. Und dazu gehört letztlich auch immer eine berufsschulische Ausbildung. Das ist dann der Teil, der bekannt ist: Lehrer vorn, Klasse hinten. Bloß, dass es beinahe nur um Dinge geht, die die Schüler wirklich brauchen – im Job.
U WIE URLAUB Q WIE QUEREINSTEIGER
M WIE MATERIALIEN Azubis müssen ihre Ausbildungsmaterialien nicht selbst bezahlen. Darum muss sich der Betrieb kümmern. Dazu gehören beispielsweise Werkzeuge, aber auch technische Geräte oder Schablonen und Arbeitsschutzkleidung. Was die Lehrlinge ausschließlich in der Berufsschule benötigen, also beispielsweise Fachbücher, müssen sie allerdings selbst finanzieren.
N WIE NACHTARBEIT Minderjährige Azubis dürfen zwischen und 20 Uhr und 6 Uhr nicht arbeiten. Ein paar kleine Ausnahmen gibt es, aber nicht viele. Außerdem darf die Arbeitszeit auch nicht länger als acht Stunden am Tag betragen und mehr als fünf Tage pro Woche sind auch nicht erlaubt. Ab der Volljährigkeit sieht das aber schon anders aus.
Bei der Berufswahl ist es wichtig, die persönlichen Interessen mit den eigenen Möglichkeiten abzugleichen, um eine Ausbildung zu finden, die dann auch Spaß macht. Trotzdem ist in der heutigen Arbeitswelt nichts von Ewigkeit. Nicht wenige führt der weitere Berufsweg auch in Gefilde, die man nie auf dem Zettel hatte. Man wird Quereinsteiger. Aber viele profitieren dann immer noch von den Grundlagen der Ausbildung. Sei es in Betriebswirtschaft oder in Materialkunde oder oder... Insofern ist es vielleicht auch manchmal hilfreich, die Theorie in der Berufsschule aufmerksam zu verfolgen.
R WIE REGELN In der einen Firma gibt es eine bestimmte Kleiderordnung, in der anderen eine schöne Tradition für die Geburtstagsrunde und in der nächsten werden grundsätzlich alle geduzt. Deshalb sollten Azubis in ihren ersten Tagen im Betrieb sehr aufmerksam beobachten und viel nachfragen, damit sie schnell so richtig dazu gehören.
Bewerbungsgespräche sind dazu da, sich gegenseitig kennen zu lernen. Der Ausbildungsbetrieb will herausbekommen, ob der Bewerber die richtigen Voraussetzungen mitbringt und ins Team passt - und der Bewerber hat meist hinterher auch ein untrügliches Bauchgefühl, ob er sich in diesem Betrieb wohlfühlen könnte. Schließlich geht es um mindestens drei gemeinsame Jahre. Deshalb sollte man mit wichtigen Dingen, die einen beschäftigen, auch nicht hinter den Berg halten. Wer also gern weiter zum Fußballtraining donnerstags ab 17 Uhr will, der sollte ruhig fragen, ob sich das mit der Arbeitszeit vereinbaren lässt. Wer Allergien hat, sollte nachfragen, ob er mit reizenden Chemikalien zu tun hat... usw. Ein offenes Gespräch schon vorab, kann später Unmut verhindern.
Wer nach dem passenden Ausbildungsberuf sucht, sollte unbedingt mal in die Praxis schnuppern. Manchmal sind die Vorstellungen aufgrund der Berufsbeschreibung ganz anders als die Realität. Also Schülerpraktika und Schnupperwochen nutzen, um ein klares Bild zu bekommen. Viele Betriebe sind sogar froh und sehr hilfsbereit, wenn Interessenten sich vorab mal praktisch über den Beruf informieren wollen.
V WIE VERTRAG Vielleicht ist es die erste wichtige Unterschrift im ganzen Leben – wer seinen Ausbildungsvertrag unterschreibt, geht eine rechtsgültige Verpflichtung ein, die man nicht einfach so mal wieder lösen kann. Während der Ausbildungsbetrieb von da an verantwortlich ist, dass der Azubi eine ordentliche Ausbildung und Vergütung erhält, gibt der künftige Lehrling sein Wort, dass er intensiv mitwirkt, um die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
O WIE OFFENHEIT
P WIE PRAKTIKUM
Mit der Schule endet leider auch die chillige Sommerzeit. Sechs Wochen Ferien am Stück – das war einmal. Als Azubi stehen aber jedem auch Urlaubstage zu. Jugendliche unter 17 Jahren müssen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz mindestens 27 Werktage und Azubis unter 18 Jahren mindestens 25 Werktage Urlaub bekommen. Wer älter ist, hat einen Anspruch auf 24 Werktage pro Jahr. Wobei Urlaub nur in der berufsschulfreien Zeit genommen werden kann.
W WIE WOHNEN Endlich eigenes Geld - endlich eigenes Leben. Das ist mit den Angeboten der Wohnungsgesellschaften zum Azubi-Wohnen auch durchaus finanzierbar. Aber auch sonst finden sich in der Stadt günstige Wohnungen, um eine eigene WG zu gründen. Allerdings braucht es oft die Eltern, um mal die Kaution vorzustrecken oder eine Bürgschaft zu übernehmen. Denn so viel Kohle haben Lehrlinge dann ja meist doch noch nicht.
S WIE STÄRKEN
Z WIE ZEUGNIS
Teamfähig, ausdauernd, freundlich, kommunikativ, hilfsbereit – wer nach dem richtigen Beruf sucht, sollte sich kritisch selbst reflektieren: Was kann ich und was liegt mir nicht? Wer nicht gern mit fremden Menschen spricht, sollte nie in den Service gehen. Wer immer Leute um sich braucht, sollte nicht Schäfer werden. Alles klar?
Natürlich schauen sich Personalleiter die Zeugnisse der Bewerber an. Denn viele Berufe erfordern einfach ein fundiertes Grundwissen in bestimmten Fächern. Aber Noten sind auch nicht alles. Wer einen Ausbildungsplatz wirklich will, auch wenn es in manchen Fächern nicht so gut lief, der kann in einem Praktikum immer noch beweisen, dass er’s besser kann.
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Mach’s mal
anders?
Janet Möckel, Schmaus GmbH in Hartmannsdorf: Es kommt vor allem auf den Berufsbereich an. Im Marketing darf eine Bewerbung natürlich ausgefallener sein als im kaufmännischen Bereich. Wir bilden Fachinformatiker/-innen, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel sowie Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Daher trafen bei uns bisher eher klassische
Bewerbungen ein. Ausgefallene Bewerbungen würden wir genau wie jede andere Bewerbung behandeln und sie nach den Fähigkeiten des Bewerbers beurteilen.
H. Haase, Geschäftsführer, Autohaus an der Lutherkirche GmbH: Bei einer Bewerbung ist für uns die Aussagekraft wichtig und daher sollte sie klassisch sein. Zumal ja nicht ersichtlich ist, wer die Bewerbung erstellt bzw. wer mitgeholfen hat. Um den Bewerber kennenzulernen, ist das Bewerbungsgespräch bzw. Praktikum viel wichtiger.
Dirk Mundel, Leiter Personalbetreuung, Chemnitzer Verkehrs-AG (CVAG): Eine Bewerbung, die sich von anderen abhebt, finde ich per-
Wir hatten bei der CVAG zum Beispiel schon Bewerbungen, bei denen der Hintergrund mit Bahnen oder technischen Zeichnungen gestaltet wurden. Dirk Mundel
sönlich gut. Denn sie zeigt, dass sie dem Bewerber wichtig ist und er auch Zeit in sie investiert. Wir hatten bei der CVAG zum Beispiel schon Bewerbungen, bei denen der Hintergrund mit Bahnen oder technischen Zeichnungen gestaltet wurden. Trotz allem kommt es aber am Meisten auf die Inhalte der Bewerbung an. Wenn die Noten nicht stimmen und die sozialen Kompetenzen fehlen, hilft der Hintergrund leider auch nicht weiter.
Christophe Holzapfel, Assistent Geschäftsführung/Bereichsleiter ambulante Dienste, Heim gGmbH: Aufgrund unserer vielfältigen Angebote im Bereich Pflege und Betreuung, sozialer Arbeit und Kinderbetreuung sowie Frühförderung bewerben sich bei uns Menschen aus vielen unterschiedlichen Berufsgruppen und beinahe allen Altersschichten.
©shutterstock.com/Pavel Vinnik; CVAG, Diakomed
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in selbstgesungenes Musikvideo, eine eigens programmierte Website oder eine Bewerbung, gestaltet wie eine Verkaufsanzeige? Wie kreativ darf oder sollte eigentlich eine Bewerbung sein? Auf der einen Seite möchte man herausstechen aus der Menge. Auf der anderen Seite: Ist eine solche Bewerbung überhaupt gewollt? Wir haben Personalverantwortliche zu ihrer persönlichen Meinung befragt.
Jede Bewerbung hat immer was Individuelles. Besonders kreative Bewerbungen hatten wir im Bereich Marketing. Christophe Holzapfel
Das sieht man auch an den Bewerbungen. Viele entsprechen noch dem klassischen Muster, aber die wenigsten gleichen sich. Jede Bewerbung hat immer was Individuelles. Besonders kreative Bewerbungen hatten wir im Bereich Marketing. Dort wurde die klassische Bewerbungsmappe mehr in Form eines Flyers konzipiert und professionell gedruckt. Aber auch unsere jungen BewerberInnen für das Freiwillige Soziale Jahr nutzen gerne neue Wege wie zum Beispiel Facebook. Während Bewerbungsspräche via Skype bei Bewerbern mit Wohnsitz im Ausland schon regelmäßig stattfinden, warten wir noch auf unsere erste Bewerbung per Video. Wir sind gespannt was hier in der nächsten Zeit kommt. Die klassische Bewerbung hat den Vorteil, dass sie für den Bewerber kein hohes Risiko bedeutet. Eine kreative Bewerbung kann natürlich aussortiert werden, da sie zu ausgefallen ist oder vielleicht gar nicht als solche wahrgenommen wird. Die Heim gemeinnützige GmbH macht grundsätzlich keinen Unterschied in der Art und Weise, wie sich jemand bewirbt. Wichtig
ist nicht das Medium, sondern der Inhalt. Menschen, die zu unserer Unternehmensphilosophie passen, laden wir gerne zu Gesprächen ein und suchen nach Einsatz- und Beschäftigungsmöglichkeiten.
Dörthe Süß, Personalleiterin, DIAKOMED-Diakoniekrankenhaus: Bei uns steht die Fachlichkeit im Vordergrund. Kreativität spielt nur eine untergeordnete Rolle. Besonders kreative Bewerbungen sind bei uns noch nicht eingegangen. Vor einigen Jahren erhielten wir eine Bewerbung, worauf der Bewerber sich mit J. R. Ewing (sicher ein Double) bei einem USA-Trip hat ablichten lassen. Das war zwar äußerst auffällig, hat aber nichts genutzt, da die fachliche Kompetenz und menschlichen Qualitäten entscheidend sind. Außerdem erschien ein Bewerber zum Vorstellungsgespräch mit rotem T-Shirt und der Aufschrift „Ich bin ein Gewinner“. Diese Vorstellung war nur bedingt erfolgreich.
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mitzugestalten, sind für uns Standard. Außerdem benötigen wir für unser neues advita Haus in der Reichsstraße ab Mitte 2018 tatkräftige Unterstützung. Besuch uns auf der Messe und lass Dich über unser Angebot informieren!
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und bewege mit uns Chemnitz! Vor einigen Jahren erhielten wir eine Bewerbung, worauf der Bewerber sich mit J. R. Ewing (sicher ein Double) bei einem USA-Trip hat ablichten lassen. Dörte Süß
Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website CVAG.de oder unter 0371 2370-453.
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Service mit Zahlen
Für Geld interessiert sich jeder irgendwie, aber das qualifiziert noch lange nicht für eine berufliche Karriere bei der Bank. Was Interessenten so alles drauf haben und welche Eigenschaften sie mitbringen sollten, haben wir von KARIN GÜNTHER erfahren. Sie ist Abteilungsleiterin Personal und Geschäftsführerin der SC Ausbildungszentrum GmbH der Sparkasse Chemnitz.
Wann muss ich mich für eine Ausbildung bei der Sparkasse bewerben und wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab? Wir starten unser Auswahlverfahren bereits im September für das Folgejahr, damit sich die potenziellen Auszubildenden dann voll auf ihre Abschlussprüfungen konzentrieren können. Das Auswahlverfahren findet in unserem Haus ganztägig statt. Es beinhaltet neben einem am PC durchgeführten Eignungstest auch Gruppenaufgaben, die alle Bewerber gemeinsam lösen. Im Einzelgespräch sitzt der Bewerber dann zwei Mitarbeitern unseres Hauses gegenüber, denen er Rede und Antwort stehen muss. Neben Fragen zum Be-
rufswunsch, zum Unternehmen sowie dem Lebenslauf geht es auch darum, die Bewerber mit situativen Fragen aus unserem Berufsalltag zu konfrontieren. Am Ende des Tages erfolgt unsererseits die Entscheidung, ob es eine Zusage gibt oder nicht. Wir sehen darin den großen Vorteil für den Bewerber, dass er nach diesem Tag weiß, woran er ist.
Welche Fähigkeiten sollte ich mitbringen, wenn ich in einer Bank arbeiten möchte ? Für angehende Bankkaufleute sind gute Noten natürlich wichtig, aber nicht alles. Neben Zahlenverständnis und gutem sprachlichen Ausdrucksvermögen sind es besonders die per-
Neben Zahlenverständnis und gutem sprachlichen Ausdrucksvermögen sind es besonders die persönlichen Stärken des Bewerbers, auf die wir achten.
sönlichen Stärken des Bewerbers, auf die wir achten. Spaß am Umgang mit Menschen sowie ein offenes und freundliches Wesen sind Grundvoraussetzungen für diesen Beruf. Jedem Bewerber sollte klar sein, dass er sich für einen serviceorientierten Beruf entscheidet. Neben Lernbereitschaft, guter Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative gehört auch Offenheit für die neuen technischen Herausforderungen durch den digitalen Wandel sowie ein gepflegtes Äußeres zu diesem Berufsbild.
Wie ist die Ausbildung bei der Sparkasse aufgebaut ? Die duale Ausbildung dauert für Oberschüler 3 Jahre, für Abiturienten 2,5 Jahre. Die Bankpraxis lernen unsere Auszubildenden in den Geschäftsstellen und Abteilungen kennen, die theoretische Ausbildung erfolgt im Beruflichen Schulzentrum für Wirtschaft II in Chemnitz. Bei sehr guten Leistungen ist es möglich, die Ausbildung jeweils um 6 Monate zu
verkürzen. Die Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis findet in innerbetrieblichen Seminaren statt, die es für jedes Themengebiet gibt. Unser Haus unterstützt das Erlernen der Bankinhalte auch durch eine eigene InternetLernplattform, zudem gibt es für die Zwischen- und Abschlussprüfung vor der IHK eine intensive Vorbereitung.
Und wie findet die Sparkasse Chemnitz ihre Auszubildenden? Wie andere Ausbildungsunternehmen auch präsentieren wir uns auf Berufsorientierungsmessen in unserem Geschäftsgebiet, darüber hinaus veranstalten wir eine eigene Ausbildungsmesse. Zudem stellen wir unser Berufsbild den Schülerinnen und Schülern zur „Woche der offenen Unternehmen“ vor und organisieren Vorträge direkt an den Schulen. Des Weiteren bewerben wir unsere Ausbildungsplätze selbstverständlich über einen ansprechenden Internetauftritt und über azubiyo.
WWW.HANDWERK.DE
Wir werden nicht nur täglich besser.
Wir fühlen uns dabei auch ernst genommen. Du hast deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche, willst zeigen, was in dir steckt, und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann starte nicht irgendwo. Sondern in einem Umfeld, in dem es fair zugeht. In dem du Freiraum zum Ausprobieren bekommst und man dir wirklich etwas zutraut. Entdecke jede Menge Möglichkeiten, in deine berufliche Zukunft zu starten:
Ausbildung Abiturientenprogramm Duales Studium Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Du wirst bestens betreut, findest tolle Perspektiven, viel Abwechslung und Freiraum zu wachsen. Und auch deine Bezahlung kann sich sehen lassen. Wir freuen uns auf dich und deinen Start im Verkauf, in der Logistik oder in unserer Verwaltung!
WWW.HWK-CHEMNITZ.DE/LEHRSTELLENBOERSE
Jetzt bewerben auf jobs.lidl.de oder per E-Mail an bewerbung.rad@lidl.de
AUSBILDUNG AN DER TU CHEMNITZ
ERBEN!
Wir suchen DICH AUSBILDUNG ZUM/ZUR • Gesundheits-und Krankenpfleger/in • Operationstechnische/n Assistent/in • Anästhesietechnische/n Assistent/in DIAKOMED Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land gGmbH Limbacher Str. 19b, 09232 Hartmannsdorf Ansprechpartner: Pflegedienstleitung Frau Sabine Petzold Telefon: 03722 76-2121 bzw. 03722 76-1533 Telefax: 03722 76-2010, sabine.petzold@diakomed.de
2018 sind folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:
EW JETZT B
Verwaltungsfachangestellte/-r Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung Kaufleute für Büromanagement Bereich Öffentlicher Dienst Industriemechaniker/-in Einsatzgebiet Feingerätebau Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Fachrichtung Electronic Manufacturing Services Schriftliche Bewerbung bis 03.11.2017 an: Technische Universität Chemnitz | Dezernat Personal | Abt. 2.2 Frau Marion Gruss | 09107 Chemnitz
www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/berufe
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Der Weg zum
Ziel
Manchmal ist es Zufall, manchmal muss man Durchhaltevermögen beweisen: Der Weg zur Traumausbildung kann holprig sein. Wir stellen drei Azubis vor, die es geschafft und nun ihr erstes Ausbildungsjahr begonnen haben. VANESSA MEISS, 19 JAHRE, AUSZUBILDENDE BERUFSKRAFTFAHRERIN:
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chon als Kind interessierte ich mich für große Fahrzeuge. Ich war damals bei der Parkeisenbahn und ein Ausflug in den Betriebshof Adelsberg der CVAG hat mich begeistert. Leider war ich direkt nach der Schule zu jung für den Führerschein und meine erste Bewerbung bei der CVAG war auch nicht erfolgreich. Und so habe ich erst einmal eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau
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sowie zur Erzieherin begonnen. Beide Berufe haben mich jedoch nicht so sehr begeistert und so habe ich mich schließlich erneut als Berufskraftfahrerin beworben – sowohl in Chemnitz aber auch in Leipzig und Dresden. Glücklicherweise bin ich bei der CVAG angenommen worden und jetzt freue ich mich darauf, Dinge zu erfahren wie: Wie bekomme ich ein so großes Fahrzeug um die Kurve? Wie wird ein Bus repariert? Und wie funktioniert die Kommunikation zwischen Leitstelle und Fahrer?
PEGGY RIETZSCHEL, 19 JAHRE, AUSZUBILDENDE ZUR INDUSTRIEMECHANIKERIN:
eil ich viele Praktika in verschiedenen Unternehmen ausprobiert habe, vom Kindergarten über die Versicherung bis hin zur Bank, stand für mich schließlich fest, dass ich etwas Handwerkliches machen möchte. VW hatte ich schon durch den Girl´s Day und ein Schülerpraktikum kennengelernt. Und weil ich das Team super nett fand und natürlich auch die sozialen Leistungen überzeugen, habe ich mich hier beworben. Ich habe es auch nicht bereut. Auch die Berufswahl nicht, denn ich betätige mich gern körperlich und eine Arbeit nur am Computer wäre für mich nichts.
MAXIMILIAN SCHÖN, 17 JAHRE, AUSZUBILDENDER SOZIALVERSICHERUNGSFACHANGESTELLTER: Mir war bei meiner Ausbildungssuche eine kommunikative Arbeit mit Menschen wichtig. Ich war auf verschiedenen Ausbildungsmessen und bin dann auf die Branche der Versicherungen gekommen. Ich habe mich bei verschiedenen Krankenkassen beworben und mich sehr gefreut, als ich von der AOK zu einem eintägigen Einstellungstest eingeladen wurde. Auf 100 Stellen kamen 2000 Bewerbungen und ich konnte mich dort mit meinem Realschulabschluss auch gegen Abiturienten durchsetzen. Jetzt freue ich mich vor allem auf die abwechslungsreichen Kundengespräche in meinem zukünftigen Beruf.
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„Das hätte ich vorher nicht gedacht.” Was lerne ich da eigentlich? Und was kann ich dann? - Von seinem zukünftigen Beruf hat man vor dem Beginn der Ausbildung schon viele Vorstellungen. Doch welches Wissen hat man am Ende der zwei oder drei Jahre tatsächlich? Wir haben Azubis gefragt, was sie als Abschlussarbeit abgeben mussten und über welches Wissen sie nun verfügen.
„Zur praktischen Prüfung gehören insgesamt drei Einzelarbeiten. In meinem Fall also der Tischschmuck als Steckarbeit sowie eine Pflanzarbeit und ein gebundenes Werkstück, also ein Strauß.“
„Zum Beruf des Floristen gehört mehr als man denkt“, erklärt PHILLIP HEINZE. Der frischgebackene Florist kam eher spontan zu seinem jetzigen Beruf. „Nach meiner Zeit bei der Bundeswehr hatte ich schon zwei andere Ausbildungen begonnen, die ich aber aus gesundheitlichen Gründen abbrechen musste. Beim Arbeitsamt bin ich dann auf die Ausbildung als Florist aufmerksam geworden“, so der 27-Jährige. Als einziger Junge saß er in einer ansonsten reinen Mädchenklasse. Den praktischen Teil seiner Ausbildung absolvierte er beim Gartenfachmarkt Richter in Chemnitz. „Hier hat er das große Spektrum gelernt, das ein Florist beherrschen muss“, erklärt Inhaber Andreas Richter. „Denn der Beruf des Floristen ist eine wirklich komplexe Arbeit.“ Und so bestand die Abschlussprüfung sowohl aus einem theoretischen und einem praktischen
Teil. Phillip Heinze beispielsweise musste zu einem Tischschmuck ein komplettes Angebot erstellen bis hin zu Materialliste, Skizze und Farbskala der verwendeten Pflanzen. Anschließend, im praktischen Teil, musste dieser Tischschmuck umgesetzt werden. „Zur praktischen Prüfung gehören insgesamt drei Einzelarbeiten. In meinem Fall also der Tischschmuck als Steckarbeit sowie eine Pflanzarbeit und ein gebundenes Werkstück, also ein Strauß.“ Und dabei wurde auf jedes Detail Wert gelegt: Sind alle Pflanzen sauber angeschnitten, haben alle Blumen Wasser, stimmen die Proportionen und die Farbharmonien? Doch Phillip Heinze konnte alle Aufgaben mit Bravour meistern und erhielt auf jede Teilaufgabe eine Eins. Auch seinen Ausbildungsbetrieb konnte er von sich überzeugen und so
bleibt er im Unternehmen und ist im Gartenfachmarkt Richter in Zukunft mit für die Eventfloristik zuständig. Während Phillip Heinze auf einem Gebiet tätig ist, das eher von Frauen besetzt wird, so findet Maxi Ehrlich mehr Männer in ihrem Umfeld. „Das war auch der Grund, warum ich als Gesellenstück etwas bauen wollte, das 'typisch Frau’ ist“, lacht die angehende Tischlerin. Und so entstand in fast 100 Stunden eben ein Schminktisch. „Als erstes mussten wir eine Zeichnung unseres Gesellenstückes anfertigen, die dann von der Handwerkskammer genehmigt werden musste. Dann konnte es mit dem Bau losgehen.“ Vorgegeben war, ein Möbelstück mit einer Frontfläche von 0,8 m² sowie mit Einlegeboden, Tür, Einsteckschloss und Schiebekasten entstehen zu lassen. Beim Bau kam dann das Wissen aus drei Jahren Ausbildung zur Anwendung: von den Materialkenntnissen über das Bedienen der Maschinen bis hin zur Auswahl der Beschläge. Neben dem Gesellenstück musste sie jedoch auch auf theoretischem Gebiet in der Prüfung
Foto Abschlussarbeit kommt am donnerstag
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punkten. Themen wie Gestaltung und Montage aber auch Kundenberatung und Kostenkalkulation gehörten dazu. Ganze 100 Punkte schaffte JENNY HADERER in ihrer mündlichen Prüfung. Kein Wunder also, dass sie von ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen wurde. Ausruhen kommt für die 27-Jährige jedoch nicht in Frage. Denn schon während ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement begann sie eine Weiterbildung zur Wirtschaftsfachwirtin. „Das hat mir bei den Prüfungen aber sehr geholfen“, zieht sie als Fazit. In ihrer Ausbildung hat sie nicht nur Wissen über Buchhaltung, Personal sowie Angebotserstellung und –annahme erworben, sondern auch zum Markt mit Angebot und Nachfrage bis hin zu Wirtschafts- und Sozialkunde. „Ich habe mich in meiner Ausbildung auf Personalwirtschaft und kaufmännische Abläufe spezialisiert. Denn auch später will ich Kontakt zu Menschen haben“, so Jenny Haderer. Erfahrung damit
hat sie bereits gemacht, denn vor der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement hatte sie bereits eine Ausbildung als Friseurin beendet und auch einige Jahre in diesem Beruf gearbeitet. „Aber irgendwann reichte mir das nicht mehr und ich habe meine zweite Ausbildung angefangen“, lacht sie. So konnte sie dann in der mündlichen Prüfung ihre Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft beweisen. Aufgabe war es, einen Report mit dem Titel „Auswahlverfahren und Entscheidungsfindung nach einem Telefoninterview“ zu erstellen und vorzustellen. Von der Vorbereitungsphase des telefonischen Bewerbungsgespräches über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung musste alles durchdacht werden. Ob Gesprächsleitfaden, Exceltabelle oder rechtliche Rahmenbedingungen - kein Punkt durfte fehlen. „Schön finde ich, dass ich einen sehr vielfältigen Beruf habe. Daraus möchte ich später noch mehr machen“, lacht die 27-Jährige.
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Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in Start: 01.08.2018, für Realschüler Dauer: 2 Jahre für Abiturienten Dauer: 1 Jahr
Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in in Vollzeit Start: 01.08.2018, Dauer: 3 Jahre
Altenpfleger/in in Vollzeit Start: 01.09.2018, Dauer: 3 Jahre in Teilzeit Start: 01.04.2018, Dauer: 4 Jahre in Teilzeit Start: 01.09.2018, Dauer: 4 Jahre Euro Akademie Hohenstein-Ernstthal Antonstraße 4 · 09337 Hohenstein-Ernstthal Telefon 03723 66339 · Telefax 03723 66366 hohenstein-ernstthal@euroakademie.de www.euroakademie.de/hohenstein-ernstthal
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„Ich habe mich in meiner Ausbildung auf Personalwirtschaft und kaufmännische Abläufe spezialisiert. Denn auch später will ich Kontakt zu Menschen haben.“
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Infos
Talent sucht Ausbildung
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September 2017
Was sagen Azubis zu ihrer Ausbildung bei der Sparkasse Chemnitz ?
aus „erster Hand“
Saskia Fritzsche
Jessica Hänig
„Ausbildung bei der Sparkasse? Das bedeutet für mich vor allem jeden Tag etwas Neues lernen. Angefangen am Serviceschalter bis hin zu Beratungsgesprächen im Wertpapier- und Kreditgeschäft gleicht hier kein Tag dem anderen. Jedes Thema wird durch Projektarbeiten und Seminare begleitet, welche gleichermaßen fordern und fördern.“
„Einmal jährlich findet für uns Auszubildende ein Geschäftsstellenwechsel statt. Das bedeutet, eine Vielzahl an Kollegen und Kunden kennenzulernen. Des Weiteren bietet sich die Möglichkeit, täglich neue Erfahrungen zu sammeln und viele Arbeitsweisen zu erproben.“
Celine John „Die „eigene“ Geschäftsstelle drei Wochen lang eigenverantwortlich zu führen hat uns dem Berufsleben noch einen großen Schritt näher gebracht. Das Projekt gab uns die Chance unser Wissen weiter zu festigen und zu vertiefen, was durch den Erfolg bestätigt wurde.“
Florian Sieber „Teamwork wird in der Ausbildung GROSSGESCHRIEBEN. Schon in der ersten Woche lernten wir uns als Jahrgang 2017 auch außerhalb der Sparkasse kennen und erfuhren, was Zusammenhalt wirklich bedeutet.“
Das Besondere an einer Ausbildung bei der Sparkasse sind die unterschiedlichen Projekte, welche die Auszubildenden in Eigenverantwortung mit Leben erwecken dürfen. Das wohl größte Projekt findet Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt, wenn fast alle Ausbildungsthemen in Theorie und Praxis gelernt wurden. In Eigenregie übernahmen dieses Jahr im Juni fünf ausgewählte Auszubildende für drei Wochen eine Geschäftsstelle und füllten dabei alle Positionen – vom Servicemitarbeiter bis zum Geschäftsstellenleiter – mit Leben.
„Engagement und sehr gute Leistungen während der Ausbildung werden besonders gefördert. Die aufregendste Erfahrung war für mich die Übernahme der Position des Geschäftsstellenleiters in der Azubigeschäftsstelle. Diese Zeit wird für uns als Team immer etwas Unvergessliches bleiben.“
Paul Altmann „Drei Wochen – fünf Azubis – eine Geschäftsstelle, egal wie man es ausdrückt, es war für uns bisher die mit Abstand spannendste Zeit unserer Ausbildung. Als Team der Azubigeschäf tsstelle waren wir vor eine Situation gestellt, die Herausforderungen, Anstrengungen und eine nicht unwesentliche Menge Humor bereit hielt.“
September 2017
advita Pflegedienst GmbH 09112 Chemnitz, Weststr. 18, Carola Lorenz, Tel. 0371 2361603, chemnitz@advita.de, www.advita.de exam. Altenpfleger/in albis elcon system Germany GmbH Kontakt über BWC Bildungswerkstatt Chemnitz, Claudia Wagler, Tel: 0371 56361265, c.wagler@bildungswerkstatt.de www.bildungs-werkstatt.de Ausbildungsberufe: siehe BWC Bildungswerkstatt Chemnitz AOK Plus Die Gesundheitskasse für Sachsen u. Thüringen 09113 Chemnitz, Müllerstr. 41, Manuela Krügel, Tel. 8001059061886 manuela.kruegel@plus.aok.de www.aok.de Sozialversicherungsfachangestelle/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, FachinformatikerIn Arvato Services Chemnitz GmbH - Bertelsmann - 09111 Chemnitz, Rathausstr. 7, Lisa Pechmann, Tel. 0371 35581–574, lisa.pechmann@bertelsmann.de crm.arvato.com/Chemnitz, Servicefachkraft für Dialogmarketing Autohaus an der Lutherkirche GmbH 09126 Chemnitz, Gutenbergstraße 4-6, Heiko Haase, Tel. 0371 53010-0, info@ahl-chemnitz.de, www.ahl-chemnitz.de KFZ-Mechatroniker(in), Automobilverkaufsberater(in), Bürokauffrau, Kauffrau/-mann für Büromanagement Autozentrum Limbach-Oberfrohna (CL) GmbH 09212 Limbach-Oberfrohna, Chemnitzer Str. 52, Suzanne Schumann, Tel. 03722 719450, suzanne.schumann@mblo.de, www.mblo.de Kauffrau/-mann für Büromanagement, KFZ-Mechatroniker PKW/NFZ, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau im Einzelhandel für KFZ-Teile/Zubehör BARMER GEK Chemnitz 09111 Chemnitz, Johannisplatz 10, Sven Wahler, Tel. 0800 333004105839, sven.wahler@barmer-gek.de, www.barmer.de Kaufleute im Gesundheitswesen Bosch Rexroth AG 09120 Chemnitz, Beckerstr. 31, Kerstin Schüppel, Tel. 0371 3555217, kerstin.schueppel@boschrexroth.de www.boschrexroth.de/Ausbildung Induriekauffrau/-mann, Mechatroniker/-in, technische/r Produktdesigner/-in BSZ für Bau- und Oberflächentechnik des Landkreises Zwickau 09212 Limbach-Oberfrohna, Hohensteiner Str. 21, Herr Stemmler, Tel. 03722 89050, Berufliches Gymnasium (Technik, Gesundheit und Sozialwesen), Berufsgrundbildungsjahr (z. B. Holz), Gestrecktes BVJ, Fachschule BSZ für Wirtschaft II Chemnitz, 09112 Chemnitz, Kanzlerstr. 9, Matthias Dietrich, Tel. 0371 383120, info@bszw2-c.de Bankkaufmann, Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Industriekaufmann, Verwaltungsfachangestellte, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Berufliches Gymnasium Fachrichtung Wirtschaft, Duale Berufsausbildung mit Abitur zum Industriekaufmann BWC Bildungswerkstatt Chemnitz gGmbH 09111 Chemnitz, Annaberger Str. 73, Claudia Wagler, Tel. 0371 56361265, c.wagler@bildungswerkstatt.de gewerblich-technische Berufe der Metallund Elektrobranche, Mechatronik, kauf-
männische Berufe, Cooperatives Studium Maschinenbau und Mechatronik C&E Consulting und Engineering GmbH 09117 Chemnitz, Jagdschänkenstraße 52, Anke Birkenfelder, Tel. 0371 8714380, anke.birkenfelder@cue-chemnitz.de www.cue-chemnitz.de Bauzeichner (m/w), Kaufmann/-frau für Büromanagement, Praxispartner für duales Studium Chemnitzer Verkehrs-AG (CVAG) 09127 Chemnitz, Carl-von-Ossietzky-Str. 186, Sebastian Linke, Tel. 0371 2370453, sebastian.linke@cvag.de www.cvag.de Fachkraft im Fahrbetrieb, Berufskraftfahrer/in, Mechatroniker/in, Kfz-Mechaniker/ in, Industriemechaniker/in Continental Automotive GmbH 09212 Limbach-Oberfrohna, Ostring 7, Michael Avram, Tel. 09722 4001342, michael.avram@continental-corporation. com www.continental-ausbildung.de Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Werkstoffprüfer, Automotive Softwareentwickler, Studium Produktionstechnik Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See 09117 Chemnitz, Jagdschänkenstraße 50, Kerstin Gill, Tel. 0371 8013113, kerstin.gill@kbs.de, www.kbs.de Sozialversicherungsfachangestellte/r , Studiengang Sozialversicherungsrecht (LL.B) DIAKOMED gGmbH -Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land 09232 Hartmannsdorf, Limbacher Str. 19b, Sabine Petzold, Tel. 03722 761533, sabine.petzold@diakomed.de, www.diakomed.de Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechn. Assistent, Anästhesietechn. Assistent Diamant Fahrradwerke GmbH 09232 Hartmannsdorf, Schönaicher Str. 1, Kerstin Kramer, Tel. 03722 405590 k.kramer@diamant-rad.de Zweiradmechatroniker FA Fahrrad, Fachkraft für Lagerlogistik DPFA-Schulen gGmbH 09113 Chemnitz, Emilienstraße 5c, Bianka Kother, Tel. 0371 45901122, bianca.kother@dpfa.de Diätassistent/in, Sozialassistent/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/in im Einzelhandel, Aufstiegsfortbildung: Techniker/in für Informatik, Bautechnik, Maschinentechnik, Erzieher/in
Talent sucht Ausbildung Heilerziehungspfleger/in EURO Akademie Hohenstein-E. 09337 Hohenstein-Ernstthal, Antonstr. 4, Henry Volland, Tel. 03723 66337, Altenpfleger, Sozialassistent, Erzieher, Heilerziehungspfleger F+U Sachsen gGmbH 09111 Chemnitz, Rathausstr. 7, Klaus-Dieter Eilzer, Tel. 0174 9180885, d.eilzer@fuu-sachsen.de, www.fuu-sachsen.de Sozialassistent/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, Notfallsanitäter/in, Berufliches Gymnasium, Fachoberschule, Kolleg (Abitur für Erwachsene) Fortis-AKADEMIE gGmbH 09224 Chemnitz, An der Wiesenmühle 1, Karl-Ludwig Güttler, Tel. 0371 2622235, guettler@fortis-akademie.de www.fortis-bildungscampus.de BGY/FOS/Altenpfleger/Physio/Ergo/Kosmetik/Mediengestalter Grundstücks- u. GebäudewirtschaftsGesellschaft mbH 09126 Chemnitz, Clausstr. 10/12, Martina Burkhardt, Tel. 0371 5331014, martina.burkhardt@ggg.de www.ggg.de Immobilienkaufmann/frau H+L Baustoff GmbH 08371 Glauchau, Am Lungwitzbach 1, Christoph Wander, Tel. 03763 509095, christoph.wander@hl-baustoff.de www.hl-baustoff.com Betonfertigteilbauer, Bauzeichner Heim gGmbH 09114 Chemnitz, Lichtenauer Weg 1, Markus Lohse, Tel. 0371 471000, fsj@heimggmbh.de, www.heimggmbh.de Fachkraft in der Altenpflege, Freiwilligendienst (FSJ), BFD, Praktika FSJ und Realschulabschluss Helmut-Rödler-Schule 09113 Chemnitz, Schönherrfabrik, Schönherr Str. 8, Frau Neumeister, Tel. 0371 5905271, info@roedler-schule-chemnitz.de www.roeder-schule-chemnitz.de Physiotherapeut, Masseur, med. Bademeister Ihr Pflegepartner 09112 Chemnitz, Hohe Str. 5, Anne Claus, Tel. 03727 996755 www.ihr-pflegepartner-sachsen.de Altenpfleger/in, Pflegeassistent/Pflegehelfer IKK classic Regionaldirektion Chemnitz, 09111 Chemnitz, Brückenstraße 13, Benjamin Fuchs, Tel. 0371 4806-4513, benjamin.fuchs@ikk-classic.de www.ikk-classic.de Sozialversicherungsfachangestellte/r
DRK Kreisverband Chemnitz e. V. 09120 Chemnitz, Altchemnitzer Str. 26, Frau Lüttge, Tel. 0371 70080102, c.luettge@drkchemnitz.de www.drkchemnitz.de Altenpfleger/in, Notfallsanitäter/in
Karriereberatung der Bundeswehr Chemnitz, 09119 Chemnitz, Neefestr. 88, Steffen Schwabe, Tel. 0371 355923 205, kbbchemnitz@bundeswehr.org www.bundeswehrkarriere.de über 80 Ausbildungsberufe, über 50 Studiengänge im zivilen und militärischen Bereich
Elektro Vieweg GmbH & Co.KG 09123 Chemnitz, Kemtauer Straße 1, Martin Vieweg, Tel. 037209-6820, firma@elektro-vieweg.de, www.elektrovieweg.de Kauffrau/-mann für Büromanagement, Elektroniker für Energie - &amp Gebäudetechnik (m/w),
KATHREIN Sachsen GmbH 09241 Mühlau, Lindenstr. 3, Natalie Weller, Tel. 03722 6073674, n.weller@kathrein-sachsen.de www.kathrein-sachsen.de Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme, Industriekaufmann/- kauffrau, Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
EURO Akademie Chemnitz, 09111 Chemnitz, Hartmannstr. 3a-7, Dr. Frieder Grube, Tel. 0371 43311230, grube.frieder@euroakademie.de www.euroakademie.de/Chemnitz, Altenpfleger/in, Sozialassistent/in, Erzieher/in,
KOMSA Kommunikation Sachsen AG 09232 Hartmannsdorf, Niederfrohnaer Weg 1, Anna Birn, Tel. 03722 713 8796, anna.birn@komsa.com, www.komsa.com Ausbildungsberufe mit Realschulabschluss:
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w), Kauffrau/-mann für Büromanagement; Ausbildungsberufe mit Abitur: Kauffrau/mann im Groß- und Außenhandel, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/-mann für Dialogmarketing, Mediengestalter Digital und Print (m/w), Fachinformatiker (m/w), Informations- und Telekommunikationssystemkaufmann/frau; Studienangebote/-richtungen: Mittelständische Wirtschaft (Bachelor of Arts), Handel/Internationales Management (Bachelor of Arts), Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science), Informationstechnik/ Technische Informatik (Bachelor of Engineering), Dienstleistungsmanagement (Bachelor of Arts), Groß- und Einzelhandel (Bachelor of Arts) Leadec BV & Co. KG Kontakt über BWC Bildungswerkstatt Chemnitz, Claudia Wagler, Tel: 0371 56361265, c.wagler@bildungswerkstatt.de www.bildungs-werkstatt.de Ausbildungsberufe: siehe BWC Bildungswerkstatt Chemnitz Lidl Vertriebs-GmbH + CoKG 01471 Radeburg, An der Autobahn 1, Quentin Hirche, Tel. 035208 394152, quentin.hirche@lidl.de, jobs.lidl.de VerkäuferIn, Kauffrau/-mann im EH, Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik, Abiturientenprogramm Filiale und Logistik, Duales Studium Handel/Konsumgüterhandel-Logistik LOV Limbacher Oberflächenveredlung GmbH 09212 Limbach-Oberfrohna, Sachsenstr. 31, Jörg Seiche, Tel. 03722 776402, seiche@lov.de, www.lov.de Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik MAKRA Chemie GmbH 09337 Hohenstein-Ernstthal, Gewerbering 5, Susanne Glaser, Tel. 07161 9990942, sglaser@makra.de, www.makra.de Kauffrau/mann für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik Medizinische Berufsfachschule DRK- Krankenhaus Rabenstein 09117 Chemnitz, Unritzstr. 23, Uta Große, Tel. 0371 8329401, grosse.uta@drk-khs.de Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebamme/Entbindungspfleger, Krankenpflegehilfe Polizeidirektion Chemnitz 09113 Chemnitz, Hartmannstr. 24, Frau Apel, Tel. 0371 387 2003 berufsberatung@polizei.sachsen.de www.polizei.sachsen.de Polizeivollzugsbeamter/- in Romantik Hotel Schwanefeld 08393 Meerane, Schwanefelder Str. 22, Sindy Hilbig, Tel. 03764 4050, hilbig@schwanefeld.de www.schwanefeld.de Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau Sparkasse Chemnitz im Auftrag der SC Ausbildungszentrum GmbH, 09111 Chemnitz, Bahnhofstr. 51, Michaela Schmalz, Tel. 0371 2606, michaela.schmalz@spk-chemnitz.de www.spk-chemnitz.de Bankkaufmann/-frau, BA-Studium Fachrichtung Bankwirtschaft Scherdel EWS GmbH Chemnitz Kontakt über BWC Bildungswerkstatt Chemnitz, Claudia Wagler, Tel: 0371 56361265, c.wagler@bildungswerkstatt.de www.bildungs-werkstatt.de Ausbildungsberufe: siehe BWC Bildungswerkstatt Chemnitz Schmaus GmbH 09232 Hartmannsdorf,
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Ernst-Lässig-Str. 3, Janet Möckel, Tel. 03722 608836, janet.moeckel@buero-schmaus.de www.buero-schmaus.de Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w), Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Schule für Kosmetik der ASG mbH 09120 Chemnitz, Annabergerstr. 79, Yvonne Lenk, Tel. 0371/56041423 lenk.y@gesa-ag.de www.schule-fuer-kosmetik-chemnitz.de staatlich anerkannte Kosmetikerin, Fachkraft für Fußpflege (für Seiteneinsteiger mit vorhandenem Berufsabschluss), Fachkraft für Kosmetik (für Seiteneinsteiger mit vorhandenem Berufsabschluss) Siemens AG SPE Leipzig 04129 Leipzig, Maximilianallee 2, Michael Kothe, Tel. 0341 2103710, michael.kothe@siemens.com www.siemens.de/ausbildung Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, duale Studiengänge Simmel AG Chemnitz, 09224 Chemnitz, Chemnitzer Str. 105, Angelika Köhler, Tel. 0173 3795982, angelika.koehler@simmel.de, www. simmel.de Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Spedition Weiße GmbH 09212 Limbach-Oberfrohna, Hohensteiner Str. 5 - 9, Thomas Dereser, Tel. 03722 6981469, info@speditionweise.de www.speditionweise.de Staatliche Studienakademie Glauchau 08371 Glauchau, Kopernikusstr. 51, Thomas Pfunke, Tel. 03763 173514 pfunfke@ba-glauchau.de, www.ba-glauchau. de Duales Studium - Bachelor/Dipl. Ing., Bank, Baubetriebsmanagement, Mittelständische Wirtschaft, Verkehrsbetriebswirtschaft und Logistik, Wirtschaftsinformatik, Automobilmanagement, Bauingeneurwesen, Industrielle Produktion, Technische Informatik, Versorgungs- und Umweltechnik Stadtverwaltung Chemnitz Hauptamt 09106 Chemnitz, Antje Feldten, Tel. 0371 4881108, antje.feldten@stadt-chemnitz.de www.chemnitz.de Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Bachelor of Laws (LL.B) - Ausbildung in der Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, Bachelor of Arts - Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (Berufsakademie), Fachangestellte/r für Medienund Informationsdienste, Tierpfleger/in Fachrichtung Zoo, Fachangestellte/r für Bäderbetriebe, Straßenbauer/in, Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Notfallsanitäter, Vermessungstechniker Starrag Heckert GmbH Kontakt über BWC Bildungswerkstatt Chemnitz, Claudia Wagler, Tel: 0371 56361265, c.wagler@bildungswerkstatt.de www.bildungs-werkstatt.de Ausbildungsberufe: siehe BWC Bildungswerkstatt Chemnitz Technische Universität Chemnitz, 09107 Chemnitz, Marion Gruss, Tel. 0371 53112220, sekretariat2.2@verwaltung.tu-chemnitz.de www.tu-chemnitz.de Elektroniker/in für Gerät und System, Industriemechaniker/in Feingerätebau,
Verwaltungsfachangestellte/er Landes- und Kommunalverwaltung, Kaufleute für Büromanagement Thyssenkrupp Presta Chemnitz GmbH Kontakt über BWC Bildungswerkstatt Chemnitz, Claudia Wagler, Tel: 0371 56361265, c.wagler@bildungswerkstatt.de www.bildungs-werkstatt.de Ausbildungsberufe: siehe BWC Bildungswerkstatt Chemnitz Trendsetter Agentur 09130 Chemnitz, Fürstenstr. 28, Kathrin Richter, Tel. 0371 400 62 62, aw@trendsetter.media www.bewerbung-chemnitz.de Union Werkzeugmaschinen GmbH Chemnitz Kontakt über BWC Bildungswerkstatt Chemnitz, Claudia Wagler, Tel: 0371 56361265, c.wagler@bildungswerkstatt.de www.bildungs-werkstatt.de Ausbildungsberufe: siehe BWC Bildungswerkstatt Chemnitz USK Karl Utz Sondermaschinenbau GmbH Kontakt über BWC Bildungswerkstatt Chemnitz, Claudia Wagler, Tel: 0371 56361265, c.wagler@bildungswerkstatt.de www.bildungs-werkstatt.de Ausbildungsberufe: siehe BWC Bildungswerkstatt Chemnitz Verband der Nord-Ostdeutschen Textilund Bekleidungsindustrie e.V. 09125 Chemnitz, Annaberger Str. 240, Dr. Peter Werkstätter, Tel. 0371 53470, www.vti-online.de Textil- und Modenäher/in, Textil- und Modeschneider/in, Maschinen- und Anlageführer/-in, Produktgestalter/in, Produktionsmechaniker/in, Produktveredler/ in, Technischer Konfektionär/in, Textillaborant/in, Kaufmännische und technische Ausbildungsberufe auf Anfrage Verein zur Beruflichen Förderung u. Ausbildung (VBFA) 09116 Chemnitz, Waldenburger Str. 63, Frau Kilian, Tel. 0371 3824317, kilian@vbfa.de, www.vbfa.de Zerspanungsmechaniker, Bauzeichner, Tischler, Metallbauer, Maurer, Elektroniker Volkswagen Sachsen GmbH 09120 Chemnitz, Kauffartei 47, Personalwesen Motorenwerk Chemnitz, bewerbungen.chemnitz@volkswagen.de www.volkswagen-sachsen.de Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Fachinformatiker/in, Industriemechaniker/ in, Mechatroniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Duales Studium: Elektronik, Informatik, Maschinenbau WAD Bildungssakademie Sachsen GmbH 01259 Dresden, Heidenauer Str. 23, Isabel Thürmer, Tel. 0351/451 1731, isabel.thuermer@wad.de, www.wad.de Ergotherapie, Physiotherapie,
IMPRESSUM Verlag: Stadtstreicher GmbH (im Auftrag der Sparkasse Chemnitz) Am Feldschlößchen 18, 09116 Chemnitz Redaktion: Sparkasse Chemnitz, Stadtstreicher GmbH Druck: Druckerei Tisk Horák, Ústí nad Labem Verantwortlich für Redaktionellen Inhalt: V.i.S.d.P.: Stadtstreicher GmbH, Namentlich gezeichnete Artikel: Redakteure dieser Ausgabe Anschrift aller Verantwortlichen ist die Verlagsanschrift. (aus dem Stadtstreicher 09/2017, im Auftrag der Sparkasse Chemnitz)