Revista informativa FEBRERO 2015
guía RETRIbucionEs DEL PROFESORADO
> Actualizado con las últimas modificaciones
2015
Orden de 27/01/2015, de la Consejería de Hacienda, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2015.
AÑO
AUMENTO SALARIAL
AUMENTO PRECIOS
SALDO PODER ADQUISITIVO
2000
4.00 %
4.85 %
- 0.85 %
2001
4.12 %
2.72 %
1.40 %
2002
4.00 %
4.04 %
0.04 %
2003
3.82 %
2.60 %
1.22 %
2004
2.87 %
3.20 %
- 0.33 %
2005
2.87 %
3.70 %
- 0.83 %
2006
6.70 %
2.70 %
4.0 %
2007
6.03 %
4.20 %
1.83 %
2008
6.08 %
2.40 %
3.68 %
2009
5.13 %
- 0.30 %
5.43 %
2010
- 7.00 %
1.78 %
-8,78 %
2011
0.00 %
2.40 %
- 2.40 %
2012
- 10.2 %
2.90 %
-13,10 %
2013
0.00 %
0.3 %
-0.30 %
2014
-
-
-
ESPECIAL•RETRIBUCIONES
hacemos lo que decimos... decimos lo que hacemose OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE
2
CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LAS RETRIBUCIONES DOCENTES RETRIBUCIONES BÁSICAS Sueldo: Se fija dependiendo del grupo o subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo al que pertenezca el funcionario. Trienios: Consistentes en una cantidad igual para cada uno de los grupos por cada tres años de servicios. Pagas extraordinarias: Las pagas extraordinarias se percibirán en los meses de junio y diciembre. Cada una incluirá un importe por las cuantías fijadas en concepto de sueldo y trienios (menores que las correspondientes a una paga ordinaria), así como la suma del resto de complementos.
Complemento específico: único para cada puesto de trabajo que lo tenga asignado, destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos de ellos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidades o peligro. Se abonará en catorce pagas iguales, doce ordinarias y dos adicionales en los meses de junio y diciembre. El complemento específico está compuesto por los siguientes componentes: • Componente General: Importe que se percibirá con carácter general por el desempeño de los puestos de la función pública docente. (En la nómina aparece como Complemento Específico General Docente). • Componente Autonómico: Importe que se percibirá con carácter general por el desempeño de los puestos de la función
RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS Complemento de destino: correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempeñe. La Comunidad Autónoma fijará anualmente la cuantía por este complemento que corresponda a cada nivel.
pública docente. (En la orden de presupuestos aparece integrado en Complemento Específico General Docente.). En Castilla-La Mancha hay que restarle el 3% del salario bruto desde marzo de 2012. • Componente Singular: Importe que se percibirá por el desempeño de órganos de gobierno unipersonales y de otros puestos de carácter singular. No se pueden compatibilizar dos cargos o puestos de trabajo. • Componente por Formación Permanente (sexenios): Importe que se percibirá por cada seis años de servicio, siempre que se hayan acreditado diez créditos de formación durante el periodo de cómputo del sexenio.
RETRIBUCIONES MAESTROS/AS (A2-21)
PROFESORADO TÉCNICOS FP (A2-24)
PROFESORADO DE SECUNDARIA, EOI, CONSERVATORIO Y ARTES (A1-24)
CATEDRÁTICOS (A1-26)
INSPECCIÓN (A1-26)
SUELDO
958,98 €
958,98 €
1.109,05 €
1.109,05 €
1.109,05 €
TRIENIO
34,77 €
34,77 €
42,65 €
42,65 €
42,65 €
COMP. DESTINO
473,35 €
582,92 €
582,92 €
698,20 €
698,20 €
COMP. ESP. GRAL.
235,66 €
235,66 €
235,66 €
285,75 €
313,81 €
COMP. ESP. CCAA*
475,92 €
475,92 €
475,92 €
475,92 €
475,92 €
* Se mantiene la bajada del 3% del sueldo, se aplica restando el 3% del sueldo bruto al complemento de comunidad. PAGAS EXTRAORDINARIAS GRUPO SUELDO
DESCUENTOS A1
A2
DERECHOS PASIVOS
109,59 €
86,25 €
A2 699,38 25,35 A las pagas extraordinarias se les aplica las cuantías de sueldo y trienios indicados y se les suma el resto de complementos.
MUFACE
47,98 €
37,76 €
SEXENIOS COMPLEMENTO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN
INFANTIL Y PRIMARIA TIPO CENTRO UNIDADES
IES, BACHILLERATO Y FP TIPO CENTRO ALUMNOS
A B C D E F
A B C D
A1
TRIENIO
684,36
26,31
PRIMER SEXENIO
75,48 €
SEGUNDO SEXENIO
70,92 €
TERCER SEXENIO
94,51 €
CUARTO SEXENIO
129,34 €
QUINTO SEXENIO
49,64 €
STE
SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHA
45 o más 27-53 y CEE 18-26 9-17 3-8 1-2
más 1800 1001-1800 601-1000 menos 601
IMPORTE MENSUAL DEL COMPONENTE SINGULAR DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO POR LA TITULARIDAD DE ÓRGANOS DE GOBIERNO CENTROS DE INFANTIL, PRIMARIA, ESPECIAL Y ASIMILADOS CARGO TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ACADÉMICO ORDINARIA A 708,15 €
DIRECTOR
JEFE DE ESTUDIOS
SECRETARIO
B
667,61 €
C
550,09 €
D
B
708,80 €
C
667,85 €
450,41 €
D
631,61 €
E
359,98 €
A
599,45 €
F
266,40 €
B
549,42 €
A
485,89 €
C
509,21 €
B
446,32 €
D
479,12 €
C
406,80 €
A
599,45 €
D
349,45 €
B
549,42 €
E
304,12 €
C
509,21 €
A
485,89 €
D
479,12 €
B
446,32 €
E
449,31 €
C
406,80 €
A
599,45 €
D
349,45 €
B
549,42 €
E
304,12 €
C
509,21 €
D
479,12 €
COLEGIOS RURALES AGRUPADOS CARGO TIPOS DE CENTRO ACADÉMICO DIRECTOR A
JEFE DE ESTUDIOS
SECRETARIO
*PROFESOR DE CRA
CENTROS DE ED. SECUNDARIA, FP Y ASIMILADOS CARGO TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ACADÉMICO ORDINARIA A 788,19 €
MENSUALIDAD ORDINARIA 774,65 €
DIRECTOR
VICEDIRECTOR
JEFE DE ESTUDIOS
SECRETARIO
CENTROS DE EDUCACIÓN PERMANENTE DE ADULTOS CARGO TIPOS DE CENTRO MENSUALIDAD ACADÉMICO ORDINARIA DIRECTOR B 667,61 €
B
734,12 €
C
550,09 €
C
616,58 €
D
450,41 €
D
516,91 €
E
359,98 €
E
426,48 €
F
266,40 €
F
332,91 €
B
446,32 €
A
552,39 €
C
406,80 €
B
512,83 €
D
349,45 €
C
473,30 €
E
304,12 €
D
415,95 €
B
446,32 €
E
370,63 €
C
406,80 €
A
552,39 €
D
349,45 €
B
512,83 €
E
304,12 €
C
473,30 €
D
415,95 €
E
370,63 €
FUNCIÓN DE INSPECCIÓN EDUCATIVA CARGO ACADÉMICO MENSUALIDAD ORDINARIA
66,52 €
Inspector General
1.400,96 €
Jefe Servicio de Inspección
1.255,07 €
Coordinador de Área
1.019,84 €
JEFE DE ESTUDIOS
SECRETARIO
Inspector de educación
DE CLASE, AUTÓNOMO, ASAMBLEARIO, DEMOCRÁTICO SOCIOPOLÍTICO, INDEPENDIENTE, FEMINISTA
875,98 €
STE
3
DESEMPEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO DOCENTES SINGULARES CARGO ACADÉMICO
MENSUALIDAD ORDINARIA
Director Centro Rural de Innovación Educativa (CRIEC)
631,61 €
Secretario del Centro Regional de Formación del Profesorado
599,45 €
Orientador en C.R.A.
66,52 €
Maestro en C.R.A.
66,52 €
Coordinador de Equipos de Atención Hospitalaria y Domiciliaria
249,83 €
Coordinador del Programa de Recuperación de Pueblos Abandonados
322,2 €
Jefe de Residencia tipo A
449,31 €
Jefe de Residencia tipo B
249,83 €
Jefe de Residencia Centros de Educación Especial
449,31 €
Jefe de Estudios Adjunto
249,83 €
Jefe de Departamento
66,52 €
Coordinador de Calidad
66,52 €
Docente en Equipo Atención Hospitalaria y Domiciliaria
147,63 €
Docente en Aula de Centro Penitenciario
96,12 €
Docente en Centro de Educación Especial
96,12 €
Asesor Lingüístico en Secciones Bilingües (100% de horario lectivo + C1)
216,53 €
Profesor de asignaturas no lingüísticas en Secciones Bilingües (100% de horario lectivo + C1)
216,53 €
Asesor Técnico Docente tipo A
548,01 €
Asesor Técnico Docente tipo B
341,58 €
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STE
SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA-LA MANCHA