FAGBLAD FOR DANSK FORMANDS FORENING • 117. ÅRGANG • NR. 4 • NOVEMBER 2024
FORMÆND MØDTE FREMTIDENS LEDER
FORMANDSBLADET
06 19 12 24
MED ARBEJDSTILSYNET PÅ TILSYN
ELDREVNE MASKINER MED UNDER BROEN
OBS! Vi mangler stadig mange E-mail adresser i vores medlemssystem!
Måske har du fået ny mailadresse og har glemt at informere os?
Det kan vi nemt ændre.
Du skal blot sende os en mail til: dff@danskformand.dk
Det er med både stolthed og vemod, at jeg skriver denne sidste leder til Dansk Formands Forenings medlemsblad. Efter 117 års tro tjeneste og utallige udgivelser, er tiden kommet til at sige farvel til en institution, der har været en hjørnesten i vores fællesskab.
Gennem årene har fagbladet været en kilde til viden, inspiration og sammenhold. Det har dokumenteret vores rejse, vores kampe og vores sejre. Det har været et spejl af vores udvikling som forening og som ledere. Hver artikel, hver reportage og hver leder har bidraget til at forme vores fælles historie.
Vi kan se tilbage på en rig arv, hvor vi har delt erfaringer, udfordret hinanden og sammen skabt en stærkere fremtid for vores fag. Fagbladet har været en platform for debat og refleksion, og det har været med til at sætte dagsordenen for vores arbejde og vores visioner.
Selvom vi nu lukker dette kapitel, er det vigtigt at huske, at vores fællesskab og vores mission lever videre. Vi vil fortsætte med at arbejde for bedre vilkår og stærkere ledelse, og vi vil finde nye måder at dele vores viden og erfaringer på. Vores engagement og vores passion forbliver uændret.
Jeg vil gerne takke alle, der gennem årene har bidraget til medlemsbladet –skribenter, redaktører, medlemmer og læsere. Jeres indsats og støtte har været uvurderlig. Sammen har vi skabt noget helt særligt, som vi kan være stolte af.
Lad os tage de erfaringer og den viden, vi har opnået, og bruge dem til at bygge en endnu stærkere fremtid. Tak for jeres dedikation og jeres engagement. Vi ser frem til at fortsætte vores rejse sammen, selvom vi nu siger farvel til medlemsbladet.
Bo Enghoff Jensen Landsformand
Udgiver: Dansk Formands Forening Svanevej 22 2400 København NV
Tlf.: +45 32 96 56 22 dff@danskformand.dk
Arbejdernes Landsbank: Kontonr.: 5301 0321366
Redaktion: Landsformand Bo Enghoff Jensen (ansv.) bej@danskformand.dk
Journalist Niels Henriksen mail@nordtext.dk
Scan QR-koden og kom direkte ind på www.danskformand.dk
Layout og produktion: Grafiker Jannie Sørensen
Stibo Complete Oddesundvej 1
6715 Esbjerg Tlf. +45 76 10 11 63 jsoe@stibo.com
Annoncer: Stibo Complete Mediaservice Jette Sterndorff-Jessen Oddesundvej 1 6715 Esbjerg Tlf. +45 76 10 11 47 jsje@stibo.com www.stibocomplete.com
Beslutningsreferat fra bestyrelsesmøde på Teams onsdag den 25. september kl.18.30
DAGSORDEN:
1. Velkomst og gennemgang af dagsorden.
2. Faglige forhold.
3. Organisatoriske forhold
4. Driftsforhold.
5. Øvrige forhold
6. Eventuelt
1.1 GODKENDELSE AF DAGSORDEN Dagsordenen blev godkendt af alle.
1.2 GODKENDELSE AF REFERAT FRA SIDSTE MØDE
Alle godkendte referatet fra sidste bestyrelsesmøde.
2.1 ORIENTERING OM OG EVENTUEL DRØFTELSE AF VERSERENDE SAGER
Orientering vedr. diverse sager og forhandlinger.
Bo oplyste, at de er kommet videre med Aarhus. Brian Holm Espersen er valgt til ny TR, og han er godkendt af kommunen. Leo og Bo skal til yderligere møder for at komme videre, og der var stadig lønforhandlinger i gang.
Status på nye og udmeldte medlemmer den 18. september 2024(lister medsendt) Bo oplyste, at der var udmeldt 42 og indmeldt 31 og oplyste at størstedelen af udmeldelserne var pensionister, og at det derfor betød større indtægt. Lars bad om, at listerne med de ny indmeldte var med afdelingerne, så hver afdeling kan se,
hvem der var kommet ind i deres afdeling.
Orientering og en status på sekretariatssamarbejde med HI (Halinspektørforeningen) og DOBL (beredskabscheferne). Bo oplyste, at der var holdt bestyrelsesmøde i Fællessekretariatet, hvor han havde oplyst, at DFFs økonomi var presset og havde bedt om, at der blev set nærmere på nøgletallene. Håbede dermed, at nøgletallet blev nedsat.
Orientering om Forhandlingskartellet i OAO (Bo).
Bo oplyste, at de lige havde været til møde i OAO. Hvor status på forhandlingerne om OK24 blev oplyst. Der var ikke noget nyt i det. Der var en sag hos Jens i Nordjylland, en ansat formand hvor Have og Landskab mente, han skulle være medlem hos dem. Men Aalborg Kommune og KL sagde nej til overenskomst med Have og Landskab.
Næste møde den. 24 september. Lars oplyste, at det gik stille og roligt. Maskinmestrene kører derudad med mange nye medlemmer. SAFU er flytte ud i FTAs Hus.
Information om A-kassen AKA. Valg til repræsentantskabet. Bo får en plads i repræsentantskabet men ønsker ikke at indtræde i bestyrelsen. Lars bliver stedfortræder.
De nye arbejdsløshedstal for DFF ser fint ud iflg. Bo.
3.4 BUDGET/REGNSKAB
Gennemgang af budget og regnskab i Fællessekretariatet.
Regnskabet ses ikke at stikke af. Lønningsdelen er steget. Forsikringer er steget og ekstra regning fra revisor. Ser fornuftigt ud.
Leo: Det giver mening af få en snak om fordelingsnøglen.
Gennemgang af budget og regnskab pr. 31. august:
DFF-regnskab
Bo gennemgik regnskabet og oplyste, at han ikke har opkrævet kørsel og ikke vil det i år. Jens påpegede, at Bo jo ikke kan redde foreningen alene. Leo gjorde det klart, at Bo skal have for sin kørsel, hvilket Bo også vil i 2025.
Revisionen er lidt højere, men det er, som det er. Alle var enige om, at det var en god beslutning at stoppe bladet. Bo var sikker på, at der nok skal være et overskud i 2024 og oplyste, at ved en grovskitse på nuværende vil budgettet for 2025 ligge med et overskud på + 300.000 kr.
En ekstra indtægt – Stibo vil gerne have stillingsopslag på hjemmesiden.
4.1 ORIENTERING VEDR. DRIFTEN PÅ KONTORET
Kort orientering. Det går stille og roligt på kontoret, vi mødes fra tid til anden.
Sikkermail
Bo har fået sikker mail – prisen er kr. 2.500 om året og opsætning kr. 2.500. Nu kan jeg nøjes med at svare, så Joy ikke bliver involveret.
Nordjyllands Afdeling: Jens – tur til Thisted Bryghus. Der var kun 14 deltagere – men en god tur. Nyt arrangement evt. til vinter – ellers intet p.t.
Østjyllands Afdeling: Leo – næstformanden var gået bort. Brian er indkaldt til de næste bestyrelsesmøder. Bestyrelsen – fremtiden bestyrelsen: Ingen vil have formandsforposten, måske Brian. Håber på at Brian vil være næstformand og gerne formand om et år. Leo tager gerne et år mere.
Midt – Vest Afdeling: Vagn – Slås med banken. Fællesmødet med Østjylland måtte aflyses, da de stadig ikke har adgang til pengene i banken.
Afdeling Syd: Finn – spurgte til, om der skal penge retur til hovedafdelingen. Bo vil kommentere om dette på økonomimøde.
Lolland–Falster Afdeling: Lars – Tur til REFA i november. Det ældste medlem
i afdelingen er afgået ved døden. Ellers stille og roligt.
Bornholms Afdeling: Lars – lidt dødt. Bestyrelsesmøde i næste uge. Fylder penge i kassen, så de kan komme til København.
Sjælland Afdeling: Keld – en tur på Nordisk Film. Der var 13 deltagere. Det er skidt, men der er ikke noget at gøre ved det. Arbejder på en tur til Oslo. Måske vil andre afdelinger med – det bliver taget op i bestyrelsen.
5.2
Der er kursus for tillidsmænd den 29.-30. oktober i Middelfart.
Kommunalt kursus i uge 41 den 9.-10. oktober i Svendborg.
Ingen tilmelderinger til kurset i Middelfart for tillidsmændene. Koster kr. 2.500 pr. medlem.
Kommunalkursus – tilmeldinger i alt 17 personer. Arent underviser igen i år, næste år vil blive anderledes.
5.3
Vintermødet i bestyrelsen er lørdag den 30. november 2024 på hotel Trinity, Gl. Færgevej 30, 7000 Fredericia med efterfølgende julefrokost
Bo sender en lille aperitif.
1. februar: Lolland Falster kl. 10 på Hotel Falster.
1. marts: Østjylland
20. marts: Bornholm
5.5
Bo – set på medlemslister. DFF har ikke en mailadresse på rigtig mange medlemmer. Så de får ikke bladet og andre informationer. Hvad gør vi ved det?
Lars – afdelingsformændene skal se på listerne.
Leo – 3 jubilæumsgaver – 1 findes på adressen de 2 andre ved vi ikke hvor bor.
Finn – Jubilæumsgaver burde bør udleveret på afdelingsmøderne. Det er at smide pengene ud, hvis de ikke vil have dem.
Keld – På Sjælland kører de ud med dem til alle.
Jens – En 40 års jubilar har kun fastnummer – så gaven blev afleveret på trappen.
Leo – Punkt på til næste møde. Foreningen sender et diplom til alle med posten.
Listerne sendes ud til alle formændene igen. Så kan de se, om de kan finde dem.
Referent: Bo Enghoff Jensen
Arent Michael Jensen tegnede et vellignende portræt af fremtidens leder.
En god leder er god for alle, men man skal gøre sig fortjent til at være leder, og det kan man bl.a. gøre ved at skabe relationer igennem dialogen og interaktionen.
ARENT MICHAEL JENSEN
Underviser Arent Michael Jensen tog deltagerne på DFFs kommunale kursus med på dannelsesrejse ind i en fremtid, der allerede er her nu
AF NIELS HENRIKSEN
– Sæt dine medarbejdere fri. Sæt rammerne og vær tydelig i din kommunikation. Skab relationer og vær nysgerrig på de unge.
Sådan lød det bl.a. fra Arent Michael Jensen. Han var underviser på DFFs kommunale kursus på Hotel Svendborg og driver rådgivnings- og konsulentvirksomheden Majcom, hvor han udvikler ledere og organisationer. Blandt andet har han et tæt samarbejde med entreprenørvirksomheden Arkil, hvor han er med til at udvikle virksomhedens kommende formænd.
”Fremtidens leder” var overskriften på dette års kursus, og med Arent Michael Jensen som guide blev de kommunalt ansatte formænd taget med på en guidet tur til en fremtid, der for manges vedkommende allerede er en realitet, som det er vigtigt at forholde sig til.
– Vi har altid været udfordret af de nye generationer, men vi er nødt til at kigge ind i fremtiden og være nysgerrige på de unge, for de er på
mange måder meget anderledes end vi ældre, gjorde han opmærksom på.
På rejsen blev deltagerne præsenteret for Generation Z, som er dem, der er født mellem 1995 og 2012. De er potentielt fremtidens ledere, de ældste af dem er det måske allerede, og de har haft en markant anderledes opvækst, end de ledere der står i spidsen for et hold medarbejdere i dag.
– De er digitalt indfødte. Det vil sige, at de er vokset op med internet og sociale medier. De ser Snapchat og Instagram som medier til at følge hinandens liv, og for
Der blev lyttet intens til portrættet af fremtidens leder.
dem er det helt legalt at følge med også i arbejdstiden. De ønsker nemlig en flydende balance mellem arbejde og sociale medier, påpegede Arent Michael Jensen, der yderligere karakteriserede de unge fra Generation Z som ekstremt dygtige til at indgå i forskellige sam-
menhænge, og så er de optaget af at gøre en forskel.
– De kan virke meget modne, og for dem er det vigtigt at præstere og være perfekte. De vil gerne gøre en forskel og blive set, men nogle gange søger de
ansvar uden at have kompetencerne. Derfor skal de også føres afsted.
– Og derfor er det vigtigt, at de nuværende ledere giver de unge plads ved at sætte dem fri indenfor nogle givne
Sæt dine medarbejdere fri.
Sæt rammerne og vær tydelig i din kommunikation.
Skab relationer og vær nysgerrig på de unge.
ARENT MICHAEL JENSEN
Deltagerne kom fra hele landet.
fleksible rammer, som kan udvides eller indsnævres efter behov. Og så er det vigtigt at snakke med dem. At være tydelig i sin kommunikation. Vi kan læse om alt i en bog, men det handler om interaktion – altså forholdet mellem mennesker via dialog og aktion. Om at være den lyttende leder.
Billedet af fremtidens leder viser et menneske med især fem egenskaber: Han eller hun skal være i besiddelse af en enestående lytteevne. Evner at skabe tillid. Have evnen og viljen til at udvikle andre. Have stærke kommunikationsevner, og endelig skal fremtidens leder være empatisk og have emotionel intelligens, fordi de moderne unge ønsker at blive både hørt og set.
– En god leder er god for alle, men man skal gøre sig fortjent til at være leder, og det kan man bl.a. gøre ved at skabe relationer igennem dialogen og interaktionen. Succes som leder måles i, hvor godt man lykkes gennem andre. Altså hvor godt man forstår at sende sit budskab ud
til medarbejderne gennem en konstruktiv dialog og give plads, understregede
Arent Michael Jensen blandt andet på kurset, hvor kursisterne blev udfordret og selv var meget aktive i debatten.
Tilsynsførende Rune Jakobsen (tv) og tilsynsførende Morten Larsen i snak med en håndværker på byggepladsen.
Formandsbladet har været med på tilsyn på en stor byggeplads i Nordjylland, hvor der generelt er godt styr på sikkerheden
AF NIELS HENRIKSEN
– De fleste er glade for at se os, og vi oplever meget sjældent konflikter. Her på byggepladsen var der generelt godt styr på sikkerheden, da Arbejdstilsynet var på besøg. Sådan siger Morten Larsen, der er tilsynsførende hos Tilsynscenter Nord, som dækker Region Nordjylland og Region Midt. Sammen med tilsynsførende Rune Jakobsen er han på tilsyn på en stor
Gående og kørende trafik skal adskilles effektivt. Det bliver gjort rigtigt flot her med ros fra Arbejdstilsynet.
byggeplads i Nordjylland, og Formandsbladet har fået lov at kigge med.
– Noget af det, der er stor fokus lige nu er asbest. Fra den 1. januar 2025 kræves der autorisation, for at få lov at nedtage eksempelvis gamle eternitplader. Det betyder, at virksomheder, der arbejder med nedtagning af tagplader med asbest, skal have autorisation, og at medarbejderne kan dokumentere, at de har været på de krævede kurser.
MANGE HENVENDELSER
– Borgerne kan altid kontakte Arbejdstilsynet uden at være bekymret for naboskabet, for vi har tavshedspligt. Og vi får mange henvendelser i øjeblikket. Mange er nervøse for, om der blæser potentielt kræftfremkaldende støv over til dem,
Fleksible løsninger
• krydsende ledninger,
• brede udgravninger,
• alu eller stål – vi finder en løsning.
Perfekt til selv mindre maskiner fra 2 tons med en vægt fra kun 210 kg for 1,5 x 2 m gravekasse
Tidsbesparende og rentabel på få minutter sikres alle udgravninger. Enkelthed og robusthed kendetegner vores produkter. Sparet tid er sparede penge.
Stenger ApS • Sønder Havvej 11 • 6230 Rødekro tlf. 7483 5318 • www.stenger.dk
Et løsthængende kabel medførte løftede øjenbryn, men ikke andet.
når gamle tagplader pilles ned hos naboen, eller de rengøres af en tagrenser, forklarer tilsynsførende Rune Jakobsen.
– Får vi en klage, og vi vurderer, at der er grund til bekymring, tager vi gerne ud og kigger, om forholdene er i orden.
– Udenlandsk arbejdskraft er også et tema i øjeblikket. Mange danske virksomheder har svært ved at rekruttere danske medarbejdere og entrerer derfor med udlændinge. Ofte udenlandske firmaer, der udlejer medarbejdere til opgaver i Danmark. Vi tjekker, at de udenlandske medarbejdere arbejder under danske vilkår og således ikke udsættes for social dumping. Den udenlandske arbejdsgiver er desuden forpligtet til at lade sig registrere i Danmark i det såkaldte RUT-register – register for udenlandske tjenesteydere – således, at vi har bedre muligheder for at føre tilsyn med, at de udenlandske virksomheder, som arbejder i Danmark, overholder de dansk regler på arbejdsmiljøområdet, siger Morten Larsen og tilføjer, at den danske hvervgiver har pligt til at tilse, at den udenlandske virksomhed har registreret sig.
Tit ved håndværkerne jo godt, at den løsning, de vælger, ikke er den mest optimale, og at de faktisk kan risikere at komme rigtigt galt afsted, så der er sjældent sure mine, når vi forklarer dem, hvad de gør galt.
RUNE
JAKOBSEN, TILSYNSFØRENDE
Situationen her medførte et strakspåbud, fordi håndværkeren arbejdede på en stige, hvor der var lidt plads. Hvis han fik overbalance kunne han risikere både liv og lemmer ved at styrte ned af trappen.
Når medarbejderne fra Arbejdstilsynet støder på udenlandske håndværkere, sker samtalen typisk på engelsk, men hvis det ikke er muligt, rekvireres en tolk som hjælper med kommunikationen.
– På byggepladserne kigger vi specielt efter, om der kan være potentiel fare for nedstyrtning. Vi har fokus på faldsikring og tunge løft og maskinsikkerhed. Om der er adskilte adgangsveje for gående og kørende trafik, inde som ude. Og om der er en formuleret plan for sikkerhed og sundhed, den såkaldte PSS.
De fleste er glade for at se os, og vi oplever meget sjældent konflikter. Her på byggepladsen var der generelt godt styr på sikkerheden, da Arbejdstilsynet var på besøg.
MORTEN LARSEN, TILSYNSFØRENDE
På byggepladsen oplever Arbejdstilsynet sjældent, at der er det store at pege fingre ad. Her ses der også at være styr på tingene.
Ellers kigger vi efter, om byggepladsen er ryddelig, så risikoen for at snuble minimeres, og om den er fri for skadeligt støv fra eksempelvis skærearbejde. Forskning viser, at folk, der arbejder med løvtræ og grantræ, oftere end andre har risiko for at udvikle kræft i næse og bihuler.
– Arbejdsgivere eller andre, der er usikre på regler, kan hente relevant oplysning om en lang række forhold på byggepladsen i den såkaldte BAMBUS, som er udviklet af byggeriets parter, ligesom Arbejdstilsynets call center kan kontaktes. Der er endvidere nyttige vejledninger på Arbejdstilsynets hjemmeside www.at.dk, påpeger Rune Jakobsen.
Efter hvert tilsyn udarbejder Arbejdstilsynets medarbejdere
25 hk stage v motor, løfteevne 890 kg, løftehøjde 2.75 m, oliemængde 36 l/min, bredde 98 cm, vægt 1.020 kg, 14 km/t.
Udviklede og fremstillede i Japan efter de velkendte strenge normer om kvalitet og effektivitet. Resultatet er højtydende, effektive og brugervenlige maskiner, der arbejder upåklageligt dag efter dag, år efter år.
Stiger kan generelt være en udfordring, men her er stigen placeret korrekt.
Med et smil og en kvik bemærkning kommer man langt. Håndværkerne havde intet imod at tale med de to medarbejdere fra Arbejdstilsynet.
en besøgsrapport. Hvis der er konstateret alvorlige brud på arbejdsmiljøloven, sendes forholdet videre til Arbejdstilsynets jurister, der vurderer, om der skal udstedes en bøde i det pågældende tilfælde. Ved overtrædelser vil medarbejdere fra Arbejdstilsynet typisk også ret hurtigt komme på genbesøg for at sikre, at forholdene er bragt i orden.
Da Formandsbladet var med på tilsyn, blev der givet et enkelt strakspåbud. En håndværker arbejdede med håndværktøj på en stige, der stod på en meget lille trappeafsats. Morten Larsen og Rune Jakobsen vurderede, at den pågældende håndværker ville risikere at styrte ned, ikke blot fra stigen men også ned ad trappen og komme slemt til skade, hvis han fik overbalance på stigen. Derfor blev han pålagt at stoppe arbejdet øjeblikkeligt og først genoptage det, når der var fundet en forsvarlig løsning. Beslutningen blev telefonisk givet videre til hans nærmeste chef.
Noget af det, der er stor fokus lige nu er asbest. Fra den 1. januar 2025 kræves der autorisation, for at få lov at nedtage eksempelvis gamle eternitplader. Det betyder, at virksomheder, der arbejder med nedtagning af tagplader med asbest, skal have autorisation, og at medarbejderne kan dokumentere, at de har været på de krævede kurser.
En indlejet håndværket arbejdede heller ikke forsvarligt på en stige og fik en orientering om, hvordan arbejdet på stiger gøres uden risiko for liv og førlighed. En tredje havde til gengæld placeret sin stige fuldstændigt korrekt og fik derfor en smilende thumbs up.
– Tit ved håndværkerne jo godt, at den løsning, de vælger, ikke er den mest optimale, og at de faktisk kan risikere at komme rigtigt galt afsted, så der er sjældent sure mine, når vi forklarer dem, hvad de gør galt, siger Rune Jakobsen og tilføjer, at hjelm faktisk kun er påkrævet, hvis håndværkeren arbejder i et område, hvor der kan være konkret fare for nedstyrtning. Det er noget, som mange ikke ved, er erfaringen.
Her er der plads til forbedring. Håndværkeren blev grundigt vejledt af Arbejdstilsynet.
De to tilsynsførende er i øvrigt selv rundet af byggeriet. Morten Larsen
er således uddannet bygningsingeniør, mens Rune Jakobsen er udlært tømrer og har efterfølgende taget en uddannelse som maskinmester. Morten Larsen har arbejdet i Arbejdstilsynet i 17 år, mens Rune Jakobsen kom til for fem år siden.
Vi søger dig, som har: Kvalitetsbevisthed Fleksibilitet Godt humør og gå på mod
Se hvordan du bliver en del af holdet på peabasfalt.dk
Besøgstallet satte rekord på årets udgave af Maskiner under Broen
AF NIELS HENRIKSEN
Da de 3.699 fagfolk lagde vejen forbi Maskiner under Broen for at opleve 145 udstillere vise alt, hvad park-, vej- og anlægssektoren aktuelt har at byde på, kunne de ikke undgå at lægge mærke til, hvordan strømmen er krøbet ind på førersædet. Rigtig mange af udstillerne havde de elektriske modeller helt fremme i forreste linje, og det blev da også en elektrisk maskine, der løb med
andenpladsen, da Maskinleverandørernes Innovationspris skulle uddeles. Faun Viajet 6E, den første store elektriske fejemaskine fra Boschung Scandinavia, blev kun overhalet af Kärcher MC 150s med hydraulisk affjedring.
– Viajet 6E er et gennembrud inden for fejemaskiner med nul emissioner og ingen CO2-udledning. Den fuldt elektriske fejemaskine markerer et vigtigt skridt mod en grønnere fremtid og repræsenterer Boschung og Fauns fælles engagement i at levere bæredygtige løsninger til det moderne marked, siger salgschef hos Boschung Scandinavia,
Det har været en helt forrygende messe med stor deltagelse fra den helt rigtige målgruppe: Kommuner, golfbaner, boligforeninger, anlægsgartnere, entreprenører, småentreprenører og lignende. At der er stor interesse for de faglige miniseminarer viser netop, at det er de professionelle fagfolk, som kommer her.
KLAUS NISSEN, BRANCHEDIREKTØR
Henrik Dahl og tilføjer, at ladetiden er mellem 3-4 timer, og energiforbruget ved en fejning er 50 kW.
Formand for arrangøren, Maskinleverandørerne Park-, Vej- og Anlæg, Lasse Lindholm, ser tilbage på den fjerde ud-
gave af Danmarks mest centrale, grønne maskinmesse med stor tilfredshed.
– Vi har haft et brag af en udstilling, og der er ingen tvivl om, at Maskiner under Broen har været en stor succes hele vejen rundt i år. Der har været mange besøgende på standene, og det har
været gode, nysgerrige kvalitetsbesøg. At messen er oppe på 3.699 gæster er imponerende, og det viser bare, at Maskiner under Broen er blevet en indarbejdet del af branchen og et must for fagfolk, siger Lasse Lindholm.
Formanden for Maskiner under Broens messeudvalg, Birger Pedersen, er heller ikke sen til at finde de rosende ord frem om årets udgave af messen.
– Uanset om jeg taler med besøgende eller de andre udstillere, har stemningen været virkelig god i år. Derudover er det jo altid dejligt med en besøgsrekord, for det viser, at det går den rigtige vej. Men det vigtigste er kvaliteten af de besøgende, og den har uden tvivl været til stede i år, fastslår Birger Pedersen og påpeger desuden, at det er meget svært at finde argumenter for, at Maskiner under Broen ikke skulle fortsætte og komme igen i 2026. Han understreger dog, at det er en beslutning, som foreningen ikke har truffet endnu. Men
Viajet 6E er et gennembrud inden for fejemaskiner med nul emissioner og ingen CO2udledning. Den fuldt elektriske fejemaskine markerer et vigtigt skridt mod en grønnere fremtid og repræsenterer Boschung og Fauns fælles engagement i at levere bæredygtige løsninger til det moderne marked
HENRIK DAHL, SALGSCHEF
han mener, at messen er optimalt placeret midt i landet, og at der kan blive endnu mere brug for Maskiner under Broen i fremtiden efter, at fagudstillingen Have & Landskab er rykket længere mod øst til Ledreborg Slot.
Ikke kun gangstier og udstillernes
stande var fyldt med folk til årets Maskiner under Broen. Også de faglige miniseminarer har været velbesøgt, og det understreger hele pointen med messen, forklarer branchedirektør i Dansk Maskinhandel, Klaus Nissen.
– Det har været en helt forrygende messe med stor deltagelse fra den helt rigtige målgruppe: Kommuner, golfbaner, boligforeninger, anlægsgartnere, entreprenører, småentreprenører og lignende. At der er stor interesse for de faglige miniseminarer viser netop, at det er de professionelle fagfolk, som kommer her. Med kurserne kan de nemlig både komme helt i dybden med fagligheden, samtidig med at de ude på messearealerne får det komplette overblik over branchens muligheder netop nu, påpeger Klaus Nissen.
Bruno Pallesen fra BPK Maskiner havde travlt med at snakke med gæster, der var interesseret i at høre mere om det tyske ELMO-koncept
Med en patenteret løsning med 98 grader kogende varmt vand og et miljørigtigt skum, der består af majsolie, kokosolie og kartoffelstivelse, er ELMOs banebrydende giftfri koncept i forvejen et af de mest bæredygtige våben i kampen mod uønskede plantevækster. Nu går den tyske producent endnu et skridt videre og tilbyder en fuldstændig CO2-fri fjernelse af ukrudtet.
Og det var en nyhed, der tiltrak stor opmærksomhed på Maskiner Under Broen.
- Indenfor den første time havde vi flere end 10 seriøse henvendelser, som jeg skal følge op på, fortæller Bruno Pallesen, der igennem sit firma BPK Maskiner er eneforhandler i Danmark af ELMOs løsninger.
- Med ELMO VARIOTherm er det muligt at slippe effektivt af med ukrudtet uden at sætte CO2-aftryk. Vandet varmes op centralt på byggepladsen med vedvarende energi fra vind- eller solcelleanlæg, biogas eller grøn elektricitet, og understøttet af solvarmeenergi når vandet op på 98 grader i isolerede THERMO-kasser, forklarer Bruno Pallesen, der på Maskiner Under Broen kunne præsentere den ny lille og handy C5, som fås med enten en seks liters vandtank eller en tank på 12 liter.
- Hidtil har vores løsninger været større modeller, som er indbygget i en trailer eller som de største er monteret på en Unimog. C5 er en lille kompakt model,
der kan trækkes med håndkraft, eller som let løftes op på en ganske almindelig trailer. Den er derfor velegnet til eksempelvis boligforeninger eller kirkegårde. Versionen med seks liters tank kan fjerne ukrudt på et 250-300 kvm stort areal på en time. Versionen med 12 liters tank kan klare omkring 400 kvm på en time. Arbejdsradius er 50 meter fra maskinen, fortæller Bruno Pallesen og tilføjer, at hvis man vælger at placere maskinen på en trailer, vil der ofte være fint plads til en ekstra vandtank og dermed forøge størrelsen af det behandlede areal.
Blandt de interesserede på Maskiner Under Broen var flere udlejningsfirmaer.
- Det er i givet fald et helt nyt segment for os, fordi det åbner op for en ny type brugere. Det er dog vigtigt for os, at brugerne får en grundig indføring i, hvordan de bruger maskinen. Vi arbejder jo med skoldhedt vand, påpeger han.
På Mit PFA har vi gjort dine personlige anbefalinger klar til dig. De er markeret med rød, gul og grøn, så de er lette at prioritere og handle på.
Find dine anbefalinger på mitpfa.dk
Afdelingsmøde lørdag den 29. marts 2025 kl. 10.00
Kolding Borgerlige Skydeselskabs lokaler, Munkedam 2, 6000 Kolding
Kaffe & rundstykker fra kl. 09.30
Velkomst v. afdelingsformand Finn Nielsen
Dagsorden:
1. Valg af dirigent
2. Valg af referent
3. Valg af stemmetællere ( revisorerne )
4. Formandsberetning v. Finn Nielsen + godkendelse
5. Beretning, status og fremtidsudsigter v. Bo Enghoff Jensen
6. Regnskab 2024 v. kasserer Knud Egeskov + godkendelse
7. Valg til bestyrelse på valg er:
Næstformand Peder M. Jørgensen
Kasser Knud Egeskov
Bestyrelses suppleant Knud Lang
Der skal vælges 1 bestyrelsessuppleant
Revisor Niels Hansen
Revisor Knud Lang
Lørdag den 1. februar 2025 kl. 10.00
på Hotel Falster, Stubbekøbingvej 150, Nykøbing F.
Dagsorden:
1. Valg af dirigent
2. Afdelingsbestyrelsens beretning
3. Indlæg fra Landsbestyrelsen (Bo Enghoff)
4. Regnskab
5. Næste års aktiviteter
6. Indkomne forslag
7. Valg
8. Eventuelt
Forslag skal være formanden i hænde senest 15. januar 2025
Efter afdelingsmødet er der frokost, som er gratis at deltage i. Af hensyn til kokken er tilmelding nødvendigt senest 22. januar 2025
P.a.v.
Lars E. Hansen afdelingsformand
8) Indkomne forslag
9) Eventuelt
Forslag skal være formanden i hænde senest 15. januar 2025
Forslag der ønskes behandles skal være formanden i hænde senest den 10. marts 2025.
Efter mødet er foreningen vært ved en let anretning samt skydekonkurrence!
På afdelingens vegne
Finn Nielsen
Torsdag den 13. marts 2025 kl. 19.00 på Tylstrup kro, Tylstrupvej 36 9382 Tylstrup.
Dagsorden til afdelingsmødet :
1. Velkomst: v/afdelingsformand Jens Melgaard
2. Valg af dirigent
3. Valg af stemmetællere
4. Afdelingens beretning for året der er gået samt afdelingens planer for det kommende år v/afdelingsformand Jens Melgaard
5. Behandling af afdelingens økonomiske forhold v/kassereren
6. Valg til bestyrelsen: To bestyrelsesmedlemmer på valg. Vælges for 2 år To suppleanter på valg. Vælges for 2 år
7. Foreningens forhold: v/landsformand Bo Enghoff Jensen
Indkomne forslag: Forslag der ønskes behandlet på afdelingsmødet skal være afdelingsformanden i hænde senest
27. februar 2025.
Kom og gør din indflydelse gældende. Vi mangler et medlem til bestyrelsen, så hvis der er nogen, som har lyst til at være en del af bestyrelsen, skal I være meget velkommen.
Der indledes med lidt aftensmad kl. 18.00, hvor afdelingen er vært.
Af hensyn til bestilling af mad er sidste tilmelding 4. marts 2025, enten på telefon 23 38 99 02 eller via mail: melgaard@waoomail.dk
På afdelingens vegne
Jens Melgaard
NORDJyLL aND
60 21.11. Steffen Skov Pedersen, Præstegårdsvænget 1, 7980 Vils
80 07.11. Preben Peter Sørensen, Egholmsvej 10, 9520 Skørping
ØStJyLL aND
50 12.11. Allan Hedegård Johansen, Ahornvej 8, 8550 Ryomgård
60 10.11. Ivan Krag Møller, Udbyhøjvej 391, 8930 Randers NØ
60 19.12. Allan Nielsen, Vestervangsvej 10, Favsing, 8961 Allingåbro
65 03.12. Torsten Lykke Nielsen, Vinkelvej 3, 8400 Ebeltoft
65 13.12. Frits Jensen Skov, Haurum Byvej 17, Haurum, 8450 Hammel
70 01.11. Jan Erik Nielsen, Drosselvej 8,Ø.Bjerregrav, 8920 Randers NV
SyD
60 08.11. Bjarne Damtoft Kristensen, Sandemandsvej 10, 6780 Skærbæk
60 04.11. Carsten Mandsfeldt Gudsø, Enebærvej 4, 6715 Esbjerg N
60 21.12. Jan Kaas Nielsen, Østby Stadionvej 47, 6100 Haderslev
65 16.12. Jens Jakobsen, Havrekær 7, 5474 Veflinge
65 15.11. Hans Axel Rasmussen, Møllevej 49, Moderup, 5471 Søndersø
80 29.12. Ejnar Hansen, Hjertingvej 46 A, 6800 Varde
SJæLL aND
50 27.12. Morten Nielsen, Havrevænget 5, 4220 Korsør
60 08.12. Jan Phares, Strandparken 65, Himmelev, 4000 Roskilde
65 19.11. Alex Brendstrup, Vænget 22, 3630 Jægerspris
LOLL aND-FaLStER
70 20.12. Jens Søgaard Andreasen, Pandebjergvej 562, 4800 Nykøbing F
DANSK FORMANDS FORENING
Svanevej 22 • 2400 København NV • Tlf. 32 96 56 22 Konto: 5301 0321366 • dff@danskformand.dk • danskformand.dk Telefontid: Man.-tors. kl. 09.00-15.00 og fredag kl. 09.00-12.00
Arbejdsløshedskassen: Akademikernes • Tlf. 33950395
NORDJYLLAND
AFDELING ØSTJYLLAND
Formand: Jens Melgaard Formand: Leo Kristoffersen Aalborgvej 47, Mou Niels Bohrsvej 14 9820 Storvorde 8920 Randers NV Tlf. 50516151 Tlf. 50516152 nordjyll@danskformand.dk randers@danskformand.dk
MIDT-VEST AFDELING SYD
Formand: Vagn Nordentoft Formand: Finn Nielsen Hedeskrænten 31, 8800 Viborg Skovvej 11A, 7160 Tørring Tlf. 50516153 Tlf. 30741043 midt-vest@danskformand.dk afd.syd@danskformand.dk
AFDELING SJÆLLAND LOLLAND-FALSTER
Formand: Keld Klausen Dahl Formand: Lars Hansen Tlf. 50516161 Østervang 6, 4990 Sakskøbing kelddahl1@hotmail.com Tlf. 50516150 • Mobil 30129560 lehansen@post.tele.dk
BORNHOLM
Formand: Lars Hansen Østervang 6, 4990 Sakskøbing Tlf. 50516150 • Mobil 30129560 lehansen@post.tele.dk
Afdeling
Flemming Harris Jensen 22.07.2024 Sjælland Tim Skaarup Kristensen 22.07.2024 Sjælland Lau Kjær Nielsen 06.09.2024 Syd Casper Kjærbye 06.09.2024 Sjælland Morten Fogh Kristoffersen 17.09.2024 Østjylland Jacob Askløf Olskær 21.10.2024 Lolland-Falster Elsen Adaya Cantillo 01.11.2024 Sjælland
