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OCTUBRE-NOVIEMBRE
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RESONANCIAS Director Ricardo Acedo Samaniego Consejo Editorial Silvino Antonio Fernández López Leoncio Peregrina Buelna Fortino Vargas López Miguel Ángel Ponce de León Carlos Ugalde López Laura Escalante Canto Gabriel Montalvo Álvarez Javier López Álvarez Director Jurídico del Comité Nacional Lic. Francisco Contreras Vergara
CONTENIDO 6 7
Editor Javier López Álvarez
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Diseño Mónica Pinillos Martínez Colaboradores Adlaberto Moreno Laura Medina Mirna Pineda Fotografía Miriam Lagunas Francisco Circulación Ane Georgina Ramos Vizcaíno
RESONANCIAS es una publicación bimestral del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión, Telecomunicaciones, Similares y Conexos de la República Mexicana. Huatabampo No. 6, Col. Roma Sur, C.P. 06760, México, Distrito Federal resonancias@stirtt.com Número de certificado de reserva otorgado por el Instituto Nacional de Derecho de Autor 04-2007-020812323900-102. Certificado de título en trámite; número de licitud de contenido en trámite. Tiraje 5 mil ejemplares. La reproducción de cualquier material en cualquier medio puede ser posible solo con la autorización expresa del editor. El contenido de los artículos es responsabilidad de sus autores.
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Editorial Agenda proactiva a 70 años de fundación
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10 En homenaje por su aportación al
STIRTT, se devela busto a Antonio Mena Munguía
14 “Así nos vemos” 17
Entregan preseas al mérito periodístico 2016
STIRTT, capacitación y orientación harán mejores locutores
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89 Convención del Consejo Consultivo de la CIRT
18 Importante participación de la
09 STIRTT Tlaxcala
25 Convocatoria
ya tiene su casa sindical MAYO · JUNIO
CTM en Ginebra
concurso de logotipo conmemorativo 70 años
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Editorial
AGENDA PROACTIVA A 70 AÑOS DE FUNDACIÓN
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urante el XIII Congreso Nacional Ordinario realizado en Mérida en abril pasado y de donde surgiera el nuevo Comité Nacional que encabeza el Secretario General Ricardo Acedo Samaniego, uno de los referentes más importantes que el líder nacional pusiera sobre la mesa durante sus intervenciones, tuvo que ver con la proximidad del 70 aniversario de la fundación del sindicato. No se trató de una mera referencia retórica, sino por el contrario, de una clave y un exhorto para la reflexión crítica respecto de lo que representa para una organización sindical haber trascendido más de medio siglo, prácticamente a la par de que la industria consolidara su carácter nacional. Y esta longevidad tiene muchas lecturas que vale la pena ponderar, sobre todo, de cara al escenario desafiante que hoy se enfrenta.
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avances tecnológicos más destacados de ese tiempo como lo fue la radiodifusión. Por otro lado, se debe ponderar la ruta elegida por los liderazgos del sindicato desde su origen, que asumieron que el modelo sindical tuviera sus principales premisas y anclas en la institucionalidad, la autonomía y la unidad internas; y como método, la negociación y el acuerdo, por encima de la confrontación o el uso del extremo de la huelga, sin que ello implicara nunca abdicar de ese derecho fundamental que el Artículo 123 de la Constitución consagra para los trabajadores. En esta misma perspectiva, es de puntualizarse que el STIRT asumió desde el principio como alianza estratégica, su identidad y pertenencia a la Confederación de Trabajadores de México, alianza Lógicamente, la vertiente de la televisión con el tiempo cobró relevancia que vino a consolidad su perfil institucional y a ampliar su capacidad de negociación en momentos complejos, fueran estos de exigencia en y peso relativo creciente en el modelo laboral, habiendo consolidado mejora salarial y prestaciones, que apuntalar y dar certidumbre a la un polo nacional significativo al conquistar la titularidad del Contrato seguridad social, la vivienda, el ahorro para el retiro y otros derechos Ley con TV AZTECA, así como con esquemas regionales de repetidoras de Televisa, cableras y otras empresas relacionadas con la radiodifusión, adquiridos. Como se puede ver, estas dos fuentes de legitimidad histórica –acompañar con eficacia y lealtad a la industria y el desarrollo como Dish. Aquí hay un valor indudable que debe ponderarse. Es nacional, así como mantener un modelo institucional de negociación, decir, el valor de un sindicato que ha sabido responder siempre a los en autonomía y unidad-, exigen y justifican una celebración proactiva tres tiempos que toda organización sindical tiene que responder: al del 70 aniversario del STIRTT. De hecho, la nueva T que ya se integró de los trabajadores, al de las empresas que son fuente de empleo; y al tiempo mismo del país, con todo lo que ello implica. Se está hablando por decisión mayoritaria del Congreso de Mérida, abiertamente lleva a aceptar que el sindicato y la industria, nuevamente, están emplazados de un proceso complejo, primero de integración de los trabajadores por una realidad compleja y desafiante de cambio y adaptación. Esta organizados en sindicatos de empresa, para garantizar su tránsito realidad ya ha sido abordada una y otra vez y ha sido el núcleo de hacia una organización nacional de sindicato de industria -como fue origen del proyecto que ha sostenido y sostiene el liderazgo de Ricardo el patrón y modelo laboral que emergió a finales de los años 30 y durante las dos décadas subsiguientes de 40 y 50- y que en los hechos Acedo Samaniego, quien si algo ha sabido sostener y hacer valer como se significó como una contraparte constructiva y complementaria para premisa, es justamente que la industria convencional que prevaleció la consolidación de la industria y el fortalecimiento mismo del mercado en el pasado, así como el modelo sindical que la acompañó, han sido modificados de raíz y que en más de un sentido están de salida para dar interno. paso a un nuevo esquema en el cual las telecomunicaciones ocupan el lugar preponderante y avanzan una nueva hegemonía. En este punto resultaron decisivas la visión y capacidad mostradas por los fundadores y liderazgos sucesivos, para saber leer, entender y El desafío en 2016-2017 asimilar las necesidades de la industria y la lógica prevaleciente en el En esta nueva realidad, debe decirse que la Reforma de modelo de desarrollo del país, el cual durante la segunda mitad del siglo XX tuvo como eje la creación de una industria nacional mediante Telecomunicaciones y la nueva institucionalidad que ha traído consigo, no ha derivado necesariamente en mayor certidumbre y reglas claras y el modelo de sustitución de importaciones, el aliento al consumo parejas para los actores de la industria de la radiodifusión. ampliado de los trabajadores y el estímulo a las clases medias para consolidar el mercado interno. Todo ello implicó también, que el STIRT No ha sido así sobre todo para las pequeñas y medianas empresas tuviera la capacidad de reclutar a los mejores trabajadores preparados regionales e independientes que suman centenas en el país. No es para hacer florecer a una industria vinculada de origen a uno de los Los activos Destacan dos perspectivas: Por un lado, como en estas páginas se ha insistido, ciertamente hay activos y balances que indudablemente siguen vigentes y deben recuperase porque reflejan la capacidad de adaptación y respuesta que ha tenido el sindicato para poder acompañar y acompasar su propia dinámica con la de la industria de la radio y la televisión, de manera especial con la primera vertiente -la radio- que fue y sigue siendo eje ordenador de la representación sindical y el modelo laboral hasta la segunda década del siglo XXI que se vive.
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propósito de este editorial entrar al detalle, pero baste subrayar que el cuadro vivo del espectro -su mecánica y su lógica- dista mucho de los diagnósticos, perspectivas y decisiones que la Ley contempló y más aún de los criterios que en especial el Instituto Federal de Telecomunicaciones aplica para a su juicio “alinear el juego y avanzar en un mercado competitivo y confiable”. Resulta claro que para la mayoría de las empresas el desafío que viven y el que se avecina, les plantea por ejemplo que habrán de licitarse 257 nuevas frecuencias, 191 para FM y 66 para AM; que esta será la primera vez que el acceso a una concesión se hará por licitación, lo que complica el juego; y a pesar de que en las reglas escritas y formales se dispone de medidas que en teoría acotan la concentración industrial en los grupos consolidados, lo que en la realidad se vislumbra es que las nuevas reglas (incluidas las contraprestaciones y las inversiones de modernización que la ley exige), a juicio de los expertos y de los propios radiodifusores independientes, pueden derivar en un modelo de mayor concentración que les resultará adverso, tanto para competir en adaptación tecnológica, como en su acceso al “pastel publicitario”, con el agravante de saturación previsible del mercado por la entrada de nuevos actores. Este cuadro crítico se complica aún más, si se entrevera con la realidad innegable de que la legislación electoral seguirá gravitando como fardo sobre la rentabilidad de las empresas pequeñas; o que en el espectro real sigan activas y proliferado sin el más mínimo control, las radios extralegales, comunitarias y de otra índole que constituyen una sangría y una competencia desleal que deja a la intemperie a las empresas regionales e independientes. En síntesis, la transición de suyo compleja, se agrava frente una actuación de la autoridad competente que parece no entender que no entiende, ni atiende la realidad de las empresas de radio de las que depende el empleo mayoritario de la industria y con las que el STIRTT tiene su principal frente de bilateralidad.
Nadie queda fuera de este ejercicio, ni los delegados y representantes ante grupos nacionales. El tema no es menor. Esta agenda es de urgente atención y es por ello que el Secretario General decidió que la mejor manera de llegar a la celebración efectiva del 70 aniversario del STIRTT, fuera que esa agenda sirviera como detonante de un nuevo ciclo del trabajo en equipo del Comité Nacional, en corresponsabilidad con las secciones, al distribuir la tarea de monitoreo, asesoría y atención directa, distribuyendo equilibradamente las secciones por cada uno de los secretarios de cartera. El tema no es menor. Se trata de apostar por un grado superior de solvencia política en la gestión sindical, lo que significa que el Comité Nacional cierre filas con los secretarios generales y delegados bajo un modelo de reciprocidad y corresponsabilidad, para poder estar en condiciones de transitar esta compleja etapa de las empresas y la industria, acotando los márgenes de despido, desplazamiento y ajuste que pueden incrementarse como mecanismo de sobrevivencia de las propias empresas. El STIRTT tiene, ciertamente, mucho que honrar en su 70 aniversario, pero dado el contexto de una modernización de la industria con altos grados de incertidumbre, se pueden perfilar costos laborales crecientes. Se trata entonces, de asumir una agenda que incida en los frentes que sea necesario para proteger el trabajo sindicalizado y ante todo, refrendar con solvencia la titularidad del Contrato Ley que la Constitución le reconoce al sindicato. Se necesita pues, activar la agenda y elevar la mirada.
La agenda proactiva Precisamente por ello y luego de mantener una activa en distintos foros con empresarios y autoridades, incluido el Senado de la República, el Secretario General convocó al Comité Nacional para que el STIRTT consolide a la brevedad un balance institucional, jurídico y organizativo de fuerzas y debilidades, así como la actualización de la agenda sindical de 20 puntos. Se trata de tener una agenda realista y actualizada que va de registrar el número real de empresas con las que se tiene bilateralidad, tabuladores, convenios de singularidades, plazas ocupadas y vacantes, trabajadores freelance, horas automatizadas, pasando por cuantificar el ahorro y adeudos, actas de asamblea y reportes de finanzas, hasta llegar a la valoración de los bienes muebles e inmuebles en todas las secciones.
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“Sindicato e industria, nuevamente están emplazados por una realidad compleja y desafiante de cambio y adaptación”
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Entregan preseas al
MÉRITO PERIODÍSTICO 2016 El Senado de la República, a través de la Comisión Especial para dar seguimiento a las agresiones contra periodistas y medios de comunicación y la Asociación Civil Comunicadores por la Unidad, entregaron preseas al Mérito Periodístico 2016 a comunicadores de todo México. “Está tarde los estamos reconocimiento -a los periodistas- en una especie de aval y por ello fue la primera comisión especial que se creó una vez establecido este Senado. Los reconocimientos que les hemos dado, son los que ustedes mismos se han dado en sus manos, porque el Senado hizo una auscultación y sus trayectorias y comunidades los avalan”, expresó Marco Antonio Velázquez Salinas, Senador de la República y Presidente de la Comisión Especial para dar seguimiento a las agresiones contra periodistas y medios de comunicación.
medios, sino de toda comunidad. Este reconocimiento no lo recibí como parte de mis 30 años de trabajo, sino como el cúmulo de mis compañeros de trabajo durante ese tiempo pero sobretodo de las comunidades a las que he servido, empezando por Nuevo Laredo y abrazando a mi Tamaulipas”, puntualizó David Dorantes. En el marco del reconocimiento realizado por el Senado de la República, se reiteró la exigencia para proteger al gremio periodístico para salvaguardar la libertad de expresión.
“El alto valor que implica ser comunicador es el poder ejercer la libre expresión, sin cortapisas. Es alarmante el padrón de desaparición de periodistas en México, la impunidad sobre casos lleva a la autocensura, desde los compañeros hasta directivos de medios”, enfatizó Jaime La entrega de las preseas Mérito Periodístico 2016 las realizaron los Senadores Arizmendi, presidente de Comunicadores por la Unidad. Diva Gastelum, Alfonso Herrera, Daniel Ávila, Benjamín Robles; además de Jaime Arizmendi, presidente de Comunicadores por la Unidad; y el Secretario General del Sindicato de los Trabajadores de la Industria de la Radio, Televisión y Telecomunicaciones, Ricardo Acedo Samaniego, quien hizo un llamado a los dueños de medios de comunicación para brindar verdaderamente certidumbre y seguridad social a periodistas mexicanos “los medios los hacen los trabajadores”, recalcó. Dentro de los galardonados, el Senado de la República entregó el reconocimiento a Trayectoria de Comunicación 2016 a David Dorantes, comunicador de Tamaulipas que cumple 30 años de trabajo en los medios masivos. “Comunicar no sólo es un derecho fundamental de los que trabajamos en
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Realiza CIRT
89 CONVENCIÓN DE CONSEJO CONSULTIVO
Durante la 89 Convención del Consejo Consultivo de la Cámara de la Industria de la Radio y la Televisión se puso una vez más sobre la mesa la necesidad de modificar el sistema de comunicación política en México, algo que el gobernador de Morelos, Graco Ramírez, calificó como una falta de respeto a la posibilidad de pensar y a la inteligencia del elector ¨hay que sustituir este vicio del spot que maquilla personajes con técnicas solamente de mercadotecnia, por saber escuchar, de carne y hueso, las propuestas y las razones que tenga cada quien para ofrecer al país una salida¨, mencionó. En entrevista, Ricardo Acedo Samaniego, dirigente nacional del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio, Televisión y Telecomunicaciones, indicó que la postura de los trabajadores ha sido en ese mismo sentido y expresándolo en los diferentes foros a través de su voz, pues ya se ha visto que más allá de promover la participación ciudadana en las jornadas electorales, la comunicación político-partidista ha
servido para alimentar el hartazgo y abstencionismo, traduciéndose en menores ingresos para las empresas y poniendo en riesgo las fuentes de empleo ¨lo he expresado desde meses atrás que ese esquema debe de discutirse y modificarse, con mensajes insulsos no vamos a cambiar el sentido democrático de este país y sí se está afectando a una industria responsable¨, recalcó. En esta reunión, los empresarios de la radio y televisión de México alzaron la voz también por la forma en que se abre el mercado y solicitaron mayor responsabilidad a la autoridad federal reguladora. Edgar Pereda Gómez, Presidente del Consejo Directivo de la CIRT destacó que la industria de la radiodifusión enfrenta retos como muy pocas veces en su historia: “tenemos una sobre regulación, nulo incentivo al desarrollo tecnológico y atraso significativo en nuestros trámites” aseguró. Los gobernadores de tres fuerzas políticas distintas y que participaron de esta convención, Aristóteles
Sandoval, (Jalisco) Rafael Moreno Valle (Puebla) y Graco Ramírez (Morelos) coincidieron en la necesidad de realizar un análisis que permita la evolución del modelo de spotización hacia una apertura a los debates entre políticos que permita a la población tomar mejores decisiones democráticas. Enrique Pereda Gómez también hizo hincapié en que “uno de nuestras máximas preocupaciones es la inseguridad que existe en nuestro país y que está ligado al desarrollo y a la sustentabilidad de nuestra industria, tomar medios de comunicación se ha hecho algo tan normal en México que pasa desapercibido ya. Busquemos conjuntamente mecanismos o mejoremos protocolos para
nuestra defensa; el daño que nos causan es irreparable y va directo a la sustentabilidad de toda la industria” dijo. Durante la 89 Convención del Consejo Consultivo de la CIRT se analizaron en conferencias temas de interés para la industria como nuevas formas de comunicar, marketing y comunicación, retos presentes y futuros de la radiodifusión, medios y elecciones ¿qué sigue? y la era digital. Presidieron la reunión Edgar Pereda, presidente del consejo directivo de la CIRT, y Oscar Morales, presidente del consejo consultivo de la misma cámara; en la inauguración estuvo presente Mónica Aspe, subsecretaria de comunicaciones y transportes.
Critica y lamenta don Ricardo Acedo Samaniego que el Instituto Federal de Telecomunicaciones no muestre eficiencia en el ejercicio de sus funciones; ante Comisionados, incluyendo el presidente Gabriel Contreras, acota “la situación está así porque ustedes desconocen lo que pasa en la industria”, esto durante los trabajos de la 89 Convención del Consejo Consultivo de la CIRT, realizada en Morelos.
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l comité de la sección Campeche encabezado por Laura Escalante Canto, realizó una visita de trabajo a las instalaciones del canal de SISTEMA DE TELEVISIÓN Y RADIO DE CAMPECHE (XHCCA-C4/ XHCCA-TDT 30) y de igual manera se reunieron con su director, Lic. Omar Guillermo Vargas Guzmán, quien es un joven con convicción sindical, quien formó parte de la organización al inicio de su carrera como comunicador, desempeñándose como conductor de programas y productor.
¡Campeche da resultados!
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n la sección Campeche se festejó el día de las madres y también el día del padre, en convivencias por separado, la secretaría general seccional Laura Escalante Canto reconoció la labor de los hombres y mujeres que trabajan en la industria, pues con su esfuerzo cada mañana se levantan siempre con la convicción de construir. ¡Felicidades!
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STIRTT TLAXCALA ya tiene su casa sindical
Cumpliendo con el compromiso de que todas las secciones y delegaciones del STIRTT en el país cuenten con sus propias instalaciones dignas para atención de los agremiados, este martes 5 de julio don Ricardo Acedo Samaniego, secretario general del comité nacional, hizo entrega total del bien inmueble para disfrute y uso de los compañeros del STIRTT Tlaxcala “esta es una adquisición más para las secciones en el país, parte del proyecto de que absolutamente todas las secciones y delegaciones en el país puedan tener su casa propia”, subrayó el dirigente sindical. Alejandro Ordaz Peralta, secretario seccional, recibió las llaves del lugar donde ahora gestionarán mayores beneficios para los trabajadores afiliados a esta organización, además de sesionar e impartir cursos de capacitación “refleja el buen trabajo de MAYO · JUNIO
don Ricardo, junto con su comité, el dinero que antes invertíamos en rentas ahora será destinado para más programas de capacitación integral, esto es a toda la familia del trabajador, en un espacio digno”, agregó Ordaz Peralta. La casa sindical en Tlaxcala es un edificio ya habilitado que viene a sumarse al patrimonio del STIRTT. A este evento acudieron también de parte del comité nacional Leoncio Peregrina Buelna, secretario de organización; Javier López Álvarez, secretario de comunicación social y el director jurídico nacional, Lic. Francisco Contreras Vergara. Felicidades a los compañeros del STIRTT Tlaxcala por tener desde ya una bella casa sindical. 9
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STIRTT devela busto en honor a
ANTONIO MENA MUNGUÍA “Valores STIRTT” Tijuana, Baja California.- El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión y Telecomunicaciones (STIRTT) develó un busto en honor a Antonio Mena Munguía quien fuera secretario general y miembro de la organización en esta frontera por 45 años.
Fernando Ruiz Aldana, secretario general de la sección Tijuana de STIRTT, indicó que el señor Mena Munguía empezó a los 16 años su trabajo en los medios de comunicación en la ciudad de Guadalajara y siempre resaltó por su labor de velar por los intereses de los trabajadores “sin duda dejó una huella muy importante y ahora a un servidor y a mis compañeros que nos ha tocado estar al frente de esta bonita organización nos da mucho gusto confirmar por un lado el prestigio de este sindicato y continuar con la lucha que él nos dejó como escuela”, menciono Ruiz Aldana.
Don Ricardo Acedo Samaniego, dirigente nacional del Sindicato, recordó con orgullo a Mena Munguía y afirmó que faltan hombres que se dediquen a defender los derechos humanos de la clase trabajadora “este sigue siendo un país injusto para la clase trabajadora como lo dije también una vez, El busto será colocado en la parte principal del deambulan millones de mexicanos buscando un empleo digno y millones tienen empleo informal, edificio sindical como homenaje a un importante miembro de la organización sindical. sin seguridad social, sin prestaciones y es ahí donde necesitamos mas personas que empujen la defensa laboral”, recalco.
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SE RECONOCE A DON GUSTAVO ASTIAZARÁN por 42 años de trayectoria en la radio
un empresario que ha cumplido con él mismo, ha cumplido con su familia, ha cumplido con los trabajadores y ha cumplido con el auditorio”, destacó Acedo Samaniego. En un evento encabezado por el secretario general del comité nacional del STIRTT, Ricardo Acedo Samaniego, se destacó la trayectoria responsable empresarial de don Gustavo Astiazarán Rosas, concesionario de estaciones de radio en los estados de Baja California y Sonora. “Nunca estuve en Uniradio pero siempre admiré esa empresa, como quisiéramos más empresarios como usted don Gustavo en este país, porque ha sabido forjar y forjar bien todo lo que ha estado a sus lado y es
La labor de don Gustavo se ha visto reflejada en las 13 estaciones con las que cuenta Uniradio. “Porque ha hecho una radiodifusión de altura, de nivel, de propuesta, él no ha permitido que se vulgarice el idioma a través de los micrófonos, él siempre ha infundido a todos sus trabajadores, particularmente a los que hacen uso del micrófono, el comportamiento digno ante el auditorio, cosa que desafortunadamente se ha ido perdiendo, el buen decir, el bien decir; y siempre ha estimulado
y ha permitido la relación de trabajo que nos ha sido muy benéfica, tanto para nuestras empresa, como para nuestros trabajadores, ha permitido que A la vez, don Ricardo Acedo Samaniego, hizo un reconocimiento nuestros medios hayan destacado de forma sobresaliente local y a la señora Beatriz Orcí de regionalmente gracias a la labor Astiazarán por el papel que ha llevado a cabo junto al empresario que ustedes desarrollan, ustedes radiofónico, así como su labor como son los que transmiten, ustedes son los que nos han representado madre de familia. ante la comunidad”, mencionó el Fue el propio Acedo Samaniego el fundado de Grupo Uniradio. encargado de hacer entrega de la En el evento estuvieron presentes placa con el reconocimiento por estos 42 años de trabajar en pro de también los hijos de don Gustavo, así como los secretarios seccionales la radiodifusión en México. de Ensenada, Mexicali, Tijuana, Hermosillo, San Luis Río Colorado y Don Gustavo Astiazarán al tomar la palabra agradeció todo el apoyo Ciudad Obregón. que ha recibido de parte del STIRTT, sus secretario y trabajadores durante todo este tiempo “ha existido una gran comunicación los valores dentro de la radiodifusión” agregó el dirigente nacional del STIRTT.
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Nueva dinámica de trabajo para dirigentes del STIRTT Inmerso en los cambios tecnológicos, legislativos y económicos que vive el país, el comité nacional del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión, Telecomunicaciones, Similares y Conexos de la República Mexicana reestructura la forma de operar para seguir estando a la vanguardia como una organización responsable. Don Ricardo Acedo Samaniego, secretario general, indicó que las ochenta secciones y delegaciones que existen en México fueron comisionadas entre los miembros del comité nacional, buscando una mayor eficiencia y control de los asuntos sindicales; en una primera etapa que durará hasta el 15 de septiembre se actualizará la información, siempre pensando en dar resultados y certeza jurídica a los 13 mil trabajadores que integran la organización.
Silvino Fernández López,
Miguel Ponce de León,
- Mérida, Yucatán
- Cd. Guzmán, Jalisco
- Veracruz, Veracruz
- Chilpancingo, Guerrero
- San Luis Río Colorado, Sonora
- Acapulco, Guerrero
- Celaya, Guanajuato
- Oaxaca, Oaxaca
- Morelia, Michoacán
- Saltillo, Coahuila
- Tamazunchale, SLP
- Aguascalientes, Aguascalientes
- Zihuatanejo, Guerrero
- Tehuantepec, Puebla
- Guaymas, Sonora
- Puebla, Puebla
- Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
- Chetumal, Quintana Roo
- Iguala, Guerrero
- San Luis Potosí, SLP
Este nuevo esquema de trabajo coincide con el aniversario número 70 del STIRTT, sin duda una oportunidad para mantenernos atentos a lo que exigen y necesitan los trabajadores, la razón de ser de la organización.
Leoncio Peregrina Buelna,
Fortino Vargas López,
- Coahuila Norte
- Cd. del Carmen, Campeche
- Uruapan, Michoacán
- Tapachula, Chiapas
- Zamora, Michoacán
- Colima, Colima
- Carbonífera
- Los Mochis, Sinaloa
- Tepic, Nayarit
- Cd. Delicias, Chihuahua
- Ensenada, BC
- Culiacán-Guamuchil, Sinaloa
- Mexicali, BC
- Chihuahua, Chihuahua
- Tijuana, BC
- Hidalgo del Parral, Chihuahua
- Apatzingán, Michoacán
- Ojinaga, Chihuahua
- Córdoba, Veracruz
- Toluca, Estado de México
Son veinte los asuntos sindicales de importancia que serán tratados de forma coordinada con la secretaría general, entre los que se encuentran la actualización de los convenios de administración, tabuladores, convenios de singularidades, horas automatizadas, plazas vacantes y oportunidades de sindicalizar, entre otros. La distribución de las secciones y delegaciones entre los miembros del comité nacional quedó de la siguiente manera:
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Secretario de trabajo
Secretario de organización
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Secretario de finanzas
Secretario de bienestar
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Nueva dinámica de trabajo para dirigentes del STIRTT Laura Escalante Canto,
Secretaria de educación, capacitación y adiestramiento
Gabriel Montalvo Álvarez, Secretario de estadística
- Hermosillo, Sonora
- Cd. Obregón, Sonora
- Cd. Mante, Tamaulipas
- Cancún, Quintana Roo
- Monterrey, Nuevo León
- Torreón, Coahuila
- Lázaro Cárdenas, Michoacán
- Tehuacán, Puebla
- Cuernavaca, Morelos.
- Poza Rica, Veracruz
- Zacatecas, Zacatecas
- Radio y Televisión de Veracruz
- Campeche, Campeche,
- Jalapa Radio
- Durango, Durango
- Martínez de la Torre, Veracruz
- Ciudad Cuauhtémoc, Chihuahua
- Orizaba, Veracruz
- Acapulco, Guerrero
- Cd. Juárez, Chihuahua
Carlos Ugalde López,
Javier López Álvarez,
Secretario de relaciones
Secretario de comunicación social
- Irapuato, Guanajuato
- Tuxpan-Alamo, Veracruz
- León, Guanajuato
- Mazatlán-Rosario-Escuinapa, Sinaloa
- Guadalajara, Jalisco
- Villahermosa, Tabasco
- Mazatlán, Sinaloa
- Pachuca, Hidalgo
- Monclova-Frontera, Coahuila
- Coatzacoalcos, Veracruz
- Navojoa, Sonora
- Tlaxcala, Tlaxcala
- Nogales, Sonora
- Matamoros, Tamaulipas
- Agua Prieta, Sonora
- Nuevo Laredo, Tamaulipas
- Cananea, Sonora
- Reynosa, Tamaulipas
- Ciudad de México
- Tampico-Cd. Madero, Tamaulipas MAYO · JUNIO
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Excelente foto de grupo de la sección Torreón, el trabajo en equipo nos caracteriza en esta organización; con la mejor pose aparecen: Armando Lucio Alatorre García (secretario seccional), Jesús Roberto Reyes Astorga (secretario de trabajo), Carlos Humberto Torres Vázquez (secretario de organización), Ricardo Castañeda Padilla (secretario de finanzas) y José Refugio Guevara (secretario de educación).
En iguala, Guerrero el locutor Silverio Badillo se despidió de su púbico tras 25 años de trayectoria, sus compañeros encabezados por el secretario general seccional, Antonio Mota Portillo, le brindaron un merecido reconocimiento.
En Campeche, don Ygnacio Mora Puc recibió de parte de la secretaria general, Laura Escalante canto, su cheque por retiro voluntario después de haber trabajado durante 25 años en el sistema de radio y televisión de ese estado. El compañero Mora Puc recibirá también una pensión vitalicia como marca nuestro Contrato Ley.
En Hermosillo, Sonora compañeros de la televisora Telemax siguen capacitándose para estar a la vanguardia, concluyeron el “Taller intensivo de locución comercial” impartido por Gabriel Cossio, productor de radio y voz para empresas nacionales.
Saludos a nuestro compañero locutor Leonardo Romero Gracia en la cabina del Grupo O.I.R en la X.E.LB.L., transmitiendo desde San Luis Río Colorado Sonora para todo el país
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Los compañeros de la delegación CNAT Michoacán se reunieron con el delegado del IMSS en esa entidad, Dr. Román Acosta, quien estuvo acompañado de los jefes médicos para conocer las necesidades y problemáticas, buscando responder en tiempo y efectividad con la atención médica.
En Querétaro, Alejandro Olvera Hernández, secretario general seccional, acompañado de su mesa directiva celebró con todos los papás sindicalizados de las diferentes empresas su día; compañeros de Grupo ACIR, EXA, Capital, FóRMULA, IMAGEN, ABC RADIO, AZTECA, DISH, INTEGRA y de La Z, LA JEFA, TOP MÚSIC, MIA, 91 DAT y amigos de TELEVISA disfrutaron de un ameno momento. ¡Felicidades!
Nuestros compañeros de STIRTT Xalapa participaron junto al Sistema DIF municipal, de esa ciudad, en la campaña del “Patañón” que busca beneficiar a las comunidades más necesitadas, compromiso social de nuestra organización.
En la fotografía Francisco Javier Solano, secretario general de la sección Córdoba del STIRTT, así como Samuel Melchor Barradas, secretario de educación y Poly Santana, junto a Martín Hernández, administrador de OEM división radio durante el festival de aniversario de La más buena en Córdoba, Veracruz.
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Nueva mesa directiva en
STIRTT REYNOSA
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El valor de la democracia, la decisión de la mayoría.
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ras realizar un proceso democrático de elecciones, los compañeros pertenecientes a la sección Reynosa decidieron renovar su mesa directiva para el período 2016-2020, asamblea extraordinaria que estuvo presidida por el comité nacional del STIRTT en las personas de Silvino Antonio Fernández, secretario de trabajo, y Leoncio Peregrina Buelna, secretario de organización.
finanzas y Raymundo Guevara Ramírez en la secretaría de educación, capacitación y adiestramiento.
Con dos planillas registradas, el voto mayoritario otorgó la responsabilidad de la secretaría general a José Alfredo Ávila Montalvo; Gustavo Carlos Gallegos, secretario de trabajo; Fco Javier Domínguez Contreras, secretario de organización; Patricia Palacios Peralta, secretaria de
Como sucede cuando existen dos o más planillas, el voto de los trabajadores se ejerció de forma cerrada y en una urna; un proceso transparente y de valor para nuestra organización.
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En esta nueva etapa del STIRTT en la ciudad de Reynosa, Tamaulipas, el compromiso de los nuevos funcionarios sindicales fue el de fortalecer las oportunidades al trabajar de forma coordinada en beneficio de todos, por el bien de todos.
¡Enhorabuena!
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STIRTT,
capacitación y orientación harán mejores locutores
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eunido con el Grupo Madrugadores en la ciudad de Hermosillo, Sonora, el secretario general del STIRTT, don Ricardo Acedo Samaniego, indicó que ante la cancelación de la expedición de la licencia de locutor por parte de la autoridad federal, éste sindicato será más vigilante al momento de otorgar la anuencia para el uso de micrófonos a no sindicalizados, mientras que para los agremiados existirán cursos de formación y capacitación, esto siempre en coordinación con las más de 1100 empresas de radio y televisión con las que se tiene contrato laboral en el país. El dirigente del mayor sindicato de trabajadores de
medios electrónicos en el país se pronunció porque debe existir la responsabilidad al momento de usar un micrófono, sea en programas de entretenimiento o informativos. Acedo Samaniego fue claro al momento de exponer del por qué la organización sindical otorga, suspende o cancela permisos para que se hable ante el micrófono “la anuencia entonces, no es un capricho, no es una intromisión, ni un injerto autoritario como en ocasiones se ha sugerido o dicho. No. Se trata de un recurso contractual legítimo que el STIRT utiliza y alineará de manera ponderada en todo el
país, con criterios constructivos, equilibrados y siempre pensando en que la anuencia beneficie a todos, que se sustente en un protocolo de reciprocidad, donde el sindicato tendrá muy claro que si una voz, un técnico o profesional de la comunicación o una personalidad destacada -en uno u otro campo de interés de la sociedad y la audiencia-, logra con su desempeño contribuir a multiplicar resultados mercantiles, sociales, culturales y en todos los órdenes, la fuente de empleo se fortalecerá y también el modelo laboral saldrá ganando (+audie ncia+plublicidad+ingreso, pero también+credibilidad+función social+formación de conciencia y cultura). Les pido que mediten bien este último razonamiento, donde señalo con claridad y abiertamente que la anuencia pactada con las empresas será óptima cuando el mayor número de ellas recaiga en
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personas idóneas que contribuyan a multiplicar resultados mercantiles, sociales, culturales y en todos los órdenes”, recalcó. El compromiso del STIRTT por la justicia social, por la reivindicación de derechos laborales, incluye la defensa de los derechos constitucionales, los derechos humanos y muy en especial, la defensa de la integridad física y la dignidad de las mujeres contra toda forma de abuso y violencia. Se tiene en el Contrato Ley, lo saben y comparten las empresas y la industria. Don Ricardo Acedo Samaniego estuvo acompañado en la reunión con el grupo Madrugadores por su esposa, la periodista Sylvia Duarte de Acedo Samaniego y el dirigente seccional de Hermosillo, José Cruz Victorín.
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Importante participación de la
CTM EN GINEBRA
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n el marco de la 105 reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que se realiza en Ginebra, Suiza, don Carlos Aceves del Olmo, dirigente de la CTM, reiteró su respeto al diálogo social y al tripartismo; mencionó que esta organización se encuentra lista para enfrentar los nuevos tiempos, sin menoscabo a los derechos de los trabajadores y sus sindicatos.
Por su parte Alfonso Navarrete Prida, secretario de Trabajo y Previsión Social, dijo que el objetivo del gobierno del presidente Peña Nieto es reducir el trabajo informal y concretar un trabajo digno que es la meta de cualquier política pública laboral.
“Los que nos dedicamos al sindicalismo ahora somos mucho más receptivos de lo que está pasando en el mundo”, aseguró.
El funcionario añadió que hoy en México prevalece un ambiente de paz laboral que confirma una gran capacidad de diálogo entre los sectores de la producción.
Ya que México no es una isla, dijo, “nos normamos por organizaciones como la OIT, pero no se puede hacer un traje para nuestro país a la medida de todos los demás países, ya que tenemos distintas economías y diferente idiosincrasia”.
Destacó que el diálogo social fuerte, sólido y tripartito, ha permitido alcanzar casi 32 meses sin una huelga de jurisdicción federal, convirtiendo a México en el país que registra el mayor periodo sin un evento de este tipo, de los 93 países de la OIT que tienen consagrado en sus constituciones este derecho.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México reiteró la importancia del diálogo sobre el enfrentamiento en el ámbito laboral.
“La paz laboral permite generar acuerdos, promueve mejoras en la productividad, incentiva la formalización del empleo, contribuye a generar programas para dar capacitación, alienta la inclusión social y permite alcanzar mercados laborales más prósperos y equitativos”, señaló Navarrete Prida.
También don Carlos señaló que “este lugar es a donde los trabajadores siempre hemos venido a buscar aprender nuevas cosas, llevando ideas que se comparten con las demás personas de los distintos países que asisten a tan importante reunión”. Asimismo, se refirió a los números que dio el secretario Navarrete Prida sobre las no huelgas en México, resultado del diálogo de los trabajadores y sus sindicatos con los empresarios, un esfuerzo de todos, pues “en los últimos años la sensibilidad ha cambiando en muchos de los que nos dedicamos al sindicalismo y somos mucho más receptivos de lo que está pasando en el mundo”. Finalmente dijo que la CTM le extiende la mano a todos, empresarios, sindicatos y funcionarios para seguir construyendo cosas por nuestro país, sin cuestiones mezquinas pero si defendiendo lo justo para ir adelante.
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El aumento en el empleo formal y el incremento en la productividad laboral registrado en los últimos 4 años son el resultado de este esfuerzo tripartito, aseguró el funcionario. Manuel Hernández Vega, presidente de la Concamin, al hablar a nombre de los empresarios, dijo que México tiene en estos momentos la población joven más grande de su historia y en ese sentido cuenta con una gran oportunidad y a la vez un gran reto de generar en el corto y mediano plazo el número de empleos necesarios. Al hacer uso de la palabra el director general de la OIT, Guy Ryder, durante el encuentro con la delegación tripartita de México, dijo sentirse en un ambiente
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muy cordial entre los funcionarios, líderes sindicales y empresariales de México que asisten a Ginebra, a quienes les aseguró que serán los mexicanos los que decidan el futuro de su justicia laboral.
Cebe mencionar que la delegación de la CTM la encabeza don Carlos Aceves del Olmo, integrada por los compañeros Graciela Larios, Salvador Medina, Leopoldo Villaseñor, Vinicio Limón, entre otros dirigentes.
Expresó que la Organización Internacional del Trabajo está dispuesta a ofrecer las experiencias que tiene, sus normas y la experiencia internacional, todo esto en el marco del diálogo y el respeto.
El secretario general de la CTM, después de su participación en la Asamblea de la OIT, entregó a Guy Ryder, director general de la Organización Internacional, el libro “80 Aniversario de la CTM”, que narra a detalle 8 décadas de lucha de la Central Obrera más importante de México.
Asimismo, mencionó sentir el calor que traen los mexicanos, y habló de la necesidad de practicar el diálogo social en México y en cualquier otro país; dijo que los mexicanos tienen educación de diálogo, “a los mexicanos les gusta hablar en general”. Insistió en que la OIT es una casa de diálogo y es la casa mundial del tripartismo, “la única forma de trabajar aquí es a través del diálogo y al final las soluciones se encuentran a través del diálogo, y no hay otra forma de avanzar”.
Este año, la Conferencia que reúne a 187 países miembros de la Organización Internacional del Trabajo, sesiona bajo el lema: Construir un futuro con Trabajo Decente, en la que los participantes discuten temas como las cadenas mundiales del suministro; el trabajo decente y su promoción de La Paz. También tratan el tema sobre la seguridad y el impacto de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa.
En la historia de la OIT, subrayó, México ha tenido una presencia muy importante en esta organización desde su entrada en 1931, incluso en el valor del diálogo y de la justicia social.
Para más información, visita http://www.sefotur.yucatan.gob.mx/ MAYO · JUNIO
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Firman Convenio
SEGOB-CTM Don Carlos Aceves del Olmo y el secretario de Gobernación Miguel Ángel Osorio Chong, signaron el convenio Un país de libertades se construye si somos capaces de cambiar nuestra mentalidad y de generar condiciones de igualdad en favor de las mujeres, aseguró el Secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, durante la firma del convenio, el pasado 16 de mayo. Ante cientos de trabajadoras y trabajadores provenientes de distintas partes de la República Mexicana, el funcionario señaló que el Gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto trabaja para que las mujeres mexicanas tengan más derechos, igualdad y oportunidades.
formas de hacer las cosas, poniendo en primerísimo lugar a las mujeres, a ellas que son nuestras compañeras o han sido compañeras en las fábricas, porque son quién nos acompañan en las asambleas, en las revisiones de contrato, en los actos públicos y, la verdad, son mi orgullo todas las mujeres”.
Reconoció a las mujeres trabajadoras cetemistas por sus logros, además de que son factor fundamental en el gran acerbo que tiene el país; ”ya nada está impedido para ustedes, estamos luchando para que en las industrias en donde no hay mujeres haya mujeres; ya están en Por su parte el Secretario General de la Confederación de Trabajadores todas las actividades productivas”, de México (CTM), Carlos Aceves del y los lugares que ocupan se lo han Olmo, dijo que trabaja para fortalecer ganado, porque ya no se les regala y capacitar a las mujeres obreras, ya nada. Trabajamos porque las mujeres sigan siendo protagonistas en todos que, dijo, este género es igual pero los planos. mejor que los hombres. Acompañado de miembros de su Comité Nacional, agradeció al secretario Miguel Ángel Osorio Chong el apoyo y respaldo para la realización de este convenio en favor de las mujeres obreras del país. Además mencionó que para la CTM es un compromiso este tipo de acuerdos para beneficio de las mujeres; “estamos haciendo una pequeña revolución interna, estamos cambiando muchas 20
Una labor importante, subrayó el encargado de la política interior del país, es crear oportunidades de desarrollo para las mujeres y que su destino no sea solamente ser madres de familia y tener hijos, porque ellas son luchadoras, creadoras y las que ponen ejemplo a otras mujeres más En las instalaciones de la sede nacional de la CTM, el Secretario de Gobernación señaló que el acuerdo signado con la CTM permitirá a las
mujeres recibir orientación, talleres, así como información de los centros donde se les podrá atender en caso de sufrir algún acto de violencia. Resaltó que las mujeres lo que requieren es el reconocimiento a lo que hacen día a día y no dádivas, porque lo que hacen es mucho. “Debemos rechazar discursos que no vengan acompañadas de discursos duros y firmes en favor de la igualdad de las mujeres en este país. En el evento, la Comisionada Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres, Alejandra Negrete Morayta, indicó que las mujeres son protagonistas del bienestar del país, son fuente de desarrollo y crecimiento, “porque cuando las mujeres viven en condiciones de igualdad y no de violencia, la sociedad se empodera en su conjunto”, dijo. Asimismo, señaló que el fin de este convenio es dotar de herramientas a las mujeres sindicalizadas para tener una vida libre de violencia en su trabajo y en su hogar, ya que ellas representan el 66% de la fuerza laboral a nivel mundial y ganan 10% menos de salario que los hombres. 40% son cabeza de familia y desempeñan doble función. En su opinión, dijo, la CTM está confirmando la intención de trabajar
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de manera tripartita, que cada vez que fortalezcamos este lazo de trabajadores, empresa y Gobierno podremos salir adelante, porque en este caso intervino la ayuda de la empresa con la facilidad de su horario. La CTM coordinadamente con Don Carlos Aceves del Olmo somos más que una central obrera, somos un país que está comprometido con la lucha para garantizar la vida libre de violencia de las mujeres, aseveró la dirigente. En la firma estuvieron presentes por parte de esta dependencia el Subsecretario de Derechos Humanos, Roberto Campa Cifrián; el Jefe de la Unidad de Asuntos Jurídicos, David Arellano Cuan, y la Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Lorena Cruz Sánchez. Por parte del Comité de la CTM estuvo Gloria Carrillo dirigente de las mujeres cetemistas; Pedro Alberto Salazar, secretario de Organización; de Comunicación Social, Patricio Flores; Fernando Salgado, de Acción Política; Armando Báez, Filemón Arcos, Leobardo Soto, dirigente de Puebla, Javier Gutiérrez dirigente de los jóvenes cetemistas; Diego Aguilar, secretario de Agricultura; el senador Jesús Pliego, de Hidalgo; el líder de Quintana Roo, Isidro Santamaría.
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Reconocen STIRTT y Ayuntamiento de Hermosillo carrera artística de
Gilberto “El Sahuaripa”Valenzuela
Con más de 6 décadas de carrera artística y de poner en alto el nombre del Estado de Sonora con su música vernácula, Gilberto “El Sahuaripa”Valenzuela recibió un reconocimiento del Presidente Municipal, Manuel Ignacio Maloro Acosta y del STIRTT, en el escenario de la Plaza Hidalgo del Festival del Pitic 2016. “Es un homenaje a Gilberto Valenzuela, que es una de las grandes figuras que ha dado nuestro Estado, además de ser un ejemplo que se ha forjado desde muy chico, al derribar barreras en sus presentaciones hasta que logró ganar el Festival OTI en 1976”, manifestó. Queremos reconocer y decir que hay toda una generación que también lo ve como un ejemplo de tenacidad,
disciplina y talento, comentó Maloro Acosta, pero sobre todo ese valor de participar en toda las actividades para sobresalir en su área. “Es importante recordar el pasado para poder avanzar hacia el futuro que realmente queremos y debemos honrar a los grandes valores que han puesto en alto nuestras raíces y nuestro Estado”, subrayó. Ricardo Acedo Samaniego, dirigente nacional del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio, Televisión y Telecomunicaciones (Stirtt), dijo que hablar de Gilberto Valenzuela es hablar de toda una tradición dentro de la canción vernácula y mexicana, quien es orgullosamente sonorense de Sahuaripa, y a sus 81 años de edad sigue siendo un grande con un
extraordinario, toda la organización, precisó, por lo que es un honor estar aquí en mi tierra y con mi gente, a En 1965 el corrido El Moro de Cumpas fue esencia para un maratón quienes les debo todo y lo mucho que he logrado. musical por Catedral, recordó, y en ese entonces ya veíamos a Gilberto Los acompañaron José Cruz Victorín, como un enorme talento que Secretario del Stirtt Hermosillo; posteriormente supo conquistar al País, como un orgullo de Sahuaripa, Margarita Torres Ibarra, Directora del Instituto Municipal de Cultura y Sonora. Arte (IMCA); y Mario Welfo Álvarez Beltrán, Director del Instituto “Es muy emocionante y lindo Sonorense de Cultura (ISC). encontrarte con tu gente, y agradezco al Presidente Municipal por tomar en cuenta a mi persona Posterior a la entrega de reconocimiento, las autoridades para estas festividades que van presenciaron la interpretación de a presentar a Hermosillo a nivel algunos de los tradicionales temas mundial, porque se trajo lo mejor de “El Sahuaripa”, para ser relevado lo mejor de la cultura y música por el cantante del mismo género, de todos los tipos”, expresó el Miguel del Castillo y el Mariachi homenajeado. Juvenil de Sonora. Este fue un festival que he checado desde el primer día y todo fue corazón joven.
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ME CONFIESO “DIFERENTE” Por: Mirna Pineda Periodista, Educadora y Coach de imagen y voz mirna.pineda@avantesseminars.com
Soy rara. Camino extraño, hablo mucho, lloro con facilidad, soy sensible y rebelde. Me encanta romper esquemas, cambiar paradigmas. Me visto con colores vivos, armo pachangas en un instante, abrazo a las mujeres, les doy besos y les digo que las amo. Hace un par de años, una persona llegó preocupada a la oficina, casi con lágrimas en los ojos, le dijo a mi socia que habia rumores de que éramos lesbianas. Reímos tanto con el comentario. Sabíamos que algunas personas lo creían, pues les resulta increíble que un par de mujeres maduras pueda manifestar expresiones afectivas –como abrazos y reconocimiento mutuo-, sin que exista un lazo sentimental, o mejor dicho, sexual. Ser “diferente” es maravilloso. Tú y yo somos diferentes, hablamos diferente, comemos de diferente forma, nos bañamos difente, tenemos experiencias diferentes, caminamos diferente, amamos, tocamos, bailamos, reímos, soñamos, cocinamos, dormimos y hacemos el amor, diferente. En lo que más nos parecemos, es en que somos humanos. Las diferencias nos dan la oportunidad de aprender del otro, para enriquecer el alma, la mente y el espíritu, No podría imaginar un mundo igual, seria todo tan mecánico, frio y estructurado. Por eso abrazo la diversidad, las diferencias e incluso el conflicto, pues el mismo conflicto nos brinda la oportunidad de ver dentro para reflexionar sobre mi incomodidad, para buscar formas de solución. Sufro ante manifestaciones discrimina22
torias. Lamento los actos de barbarie que lastiman y matan seres inocentes. Las balas del odio terminan con vidas, pero las palabras pueden destruir el alma. La tragedia en Orlando abre puertas a la confusión... y la reflexión. ¿Cuántas veces las burlas han herido a los gays? ¿Cuántos chistes lastimosos se cuentan acentuando las aparentes “diferencias”? ¿Y los apodos hirientes? Se discrimina a los homosexuales con palabras que son balazos para su autoestima.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radiodifusión, Televisión, Telecomunicaciones, Similares y Conexos de la República Mexicana Se unen a la pena que embarga a la familia de
Don Enrique Ramos Rodríguez
Como madres y padres queremos que nuestros hijos respeten sin distinciones. Es tiempo de ser ejemplo, es tiempo de ser impecables con nuestras palabras y acciones.
Por su sensible fallecimiento; distinguido defensor de los derechos laborales y quien dirigió a la CTM en Veracruz hasta sus últimos días.
Los tristes hechos en Orlando brindan la oportunidad de hablar en familia sobre la solidaridad humana, la compasión y el amor.
Lo recordaremos como un importante eslabón de la lucha obrera en México.
Enseñar a nuestros hijos que las diferencias son indispensables para enriquecer nuestro espíritu, mostrando apertura de mente, y sobre todo de corazón. En mi familia, en tu familia, hay gays. Tenemos amigos homosexuales, que son seres maravillosos, creativos, inteligentes, leales, amorosos, solidarios, que son SERES HUMANOS, que tienen los mismos derechos. Son tan diferentes, como yo. Es tiempo de ser incluyentes y de amar incondicionalmente. La comunidad gay, es también MI comunidad.
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Respetuosamente Sr. Ricardo Acedo Samaniego Secretario General Comité Nacional STIRTT-CTM
Ciudad de México, junio de 2016.
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IMSS presente Informe Anual al Ejecutivo Federal, al H. Congreso de la Unión y a la sociedad sobre situación financiera Se desarrollan, junto con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, medidas en materia de fortalecimiento financiero, simplificación de trámites, modernización de infraestructura y mejora en los servicios médicos. que ha experimentado el país en las últimas décadas, el trabajo realizado por los sectores obrero, laboral y empresarial, junto a los 430 mil trabajadores del IMSS, se ha traducido en ahorros significativos. El Instituto ha logrado reducir en más de 60% el uso de sus reservas, Con fundamento en el Artículo al pasar de casi 26 mil millones de 273 de la Ley del Seguro Social, el pesos en 2012 a menos de 9 mil Director General del IMSS, Mikel Arriola Peñalosa, presentó el Informe millones de pesos en 2015. Estas cifras son resultado de mejoras en Anual sobre la Situación Financiera del Instituto, a fin de rendir cuentas los esquemas de compra, abasto y suministro de medicamentos, los al Ejecutivo Federal, al Honorable Congreso de la Unión y a la sociedad servicios de apoyo a la atención y otorgamiento de servicios médicos, mexicana. así como medidas para optimizar el El informe reporta los avances gasto administrativo de operación. que ha logrado el IMSS a partir de Como el mayor proveedor de 2013, la situación que prevalece actualmente y los retos que enfrenta servicios de salud en el país, el IMSS también realizó un esfuerzo por hacia adelante para mejorar la mejorar la atención de los pacientes. calidad y calidez de los servicios Durante 2015 se logró mejorar el médicos. abasto de medicamentos logrando De acuerdo con la información presentada el día de hoy, el esfuerzo índices de atención de recetas por de saneamiento financiero realizado arriba de 97%. Las compras consolidadas de en la administración del Presidente Enrique Peña Nieto ya ha comenzado medicamentos y materiales de curación lideradas por el Instituto a dar resultados. bajo los principios de eficiencia y El fortalecimiento financiero, transparencia, generaron ahorros simplificación de trámites y para todos los participantes de los modernización de infraestructura, gobiernos federal, estatal e institutos así como la mejora en los servicios médicos son los tres ejes prioritarios de salud. De acuerdo con el Informe, también en los que se sustenta el actuar del se registraron avances en afiliación y Instituto. recaudación, como resultado de un El fortalecimiento financiero ha acelerado proceso de formalización sido uno de los ejes en los que se del empleo, de la estrategia han logrado avances importantes. IMSS Digital de simplificación A pesar de las presiones en el y digitalización de 72% de los gasto que impone la transición trámites, así como del modelo demográfica y epidemiológica El Seguro Social continúa con el fortalecimiento financiero para mejorar la calidad y calidez de los servicios médicos conforme lo instruyó el C. Presidente de la República Lic. Enrique Peña Nieto.
integral de fiscalización. En 2015, por tercer año consecutivo, la generación de empleo formal afiliado al IMSS alcanzó niveles históricos creciendo por encima de la economía. En lo que va de la presente administración, se registra la creación de casi 2 millones de empleos formales. De enero a mayo de 2016 se han entregado 4 millones de números de seguridad social, y la meta para agosto es registrar a la totalidad de los estudiantes, a fin de brindarles un seguro de salud basado en la prevención de enfermedades futuras. El documento presentado al Ejecutivo y al Congreso también registra las acciones realizadas en el eje de simplificación de trámites y modernización de la infraestructura y equipamiento, que han permitido reducir los tiempos y costos que los ciudadanos invierten en realizar trámites de alto impacto, mejorar el servicio otorgado a los derechohabientes del país, al tiempo que se generan ahorros directos e indirectos para el Instituto. La construcción de nuevos hospitales, la sustitución, ampliación y remodelación de unidades y servicios médicos, permitieron fortalecer la infraestructura institucional, además de la atención, prestación y mejora de los servicios que ofrece el Seguro Social. Respecto a la mejora de servicios médicos, como tercer eje, el Informe destaca las estrategias que se realizan para mejorar la gestión y eficiencia de los procesos médicos;
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para reorganizar la atención médica; y para fortalecer la prevención y detección de enfermedades crónicodegenerativas. Este tipo de enfermedades absorben un alto porcentaje del Seguro de Enfermedades y Maternidad lo que ejerce presión en las finanzas, junto con el pasivo derivado del Régimen de Jubilaciones y Pensiones. En cumplimiento a las instrucciones presidenciales, en marzo se dio a conocer a la opinión pública la Estrategia Integral para Fortalecer la Atención Médica, con medidas concretas y prioritarias que se están llevando a cabo en las clínicas, hospitales y unidades médicas de alta especialidad en todas las entidades federativas, con el objetivo de mejorar el acceso y la calidad de los servicios médicos. Las medidas se implementarán en todas las unidades médicas del IMSS y los resultados hasta ahora son: r &O IPTQJUBMFT HFOFSBMFT regionales y de zona se agiliza la asignación de camas, para un avance de 37%. r %F MPT HSBOEFT IPTQJUBMFT agendan cita con el especialista el mismo día de la consulta con su médico familiar. r $PO FM QSPHSBNB EF DJSVHÎB FO fines de semana, los quirófanos se utilizarán eficientemente lo que aumentará 40% su disponibilidad. r %F MBT HSBOEFT DMÎOJDBT familiares, 100 operan con el programa UNIFILA, atendiendo a todos los pacientes el mismo día aunque no tengan cita. 23
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Infonavit subastará cinco mil viviendas recuperadas Se espera que hacia finales de este año se subasten alrededor de 30 mil
En el Infonavit, como institución fundamental de la seguridad social del Estado mexicano, tenemos el deber de rendir cuentas a la sociedad y sobre todo a quienes son los auténticos dueños del Instituto, es decir, los trabajadores. Por ello, con ese afán de rendir cuentas, y transparentar acciones, se llevará a cabo una subasta pública de casas recuperadas, señaló su Director General, David Penchyna Grub, al participar en el VI Congreso Internacional Cancún Investment Sumit 2016: Tendencias Inmobiliarias.
De igual manera, debemos ser conscientes de que los espacios en las ciudades son cada vez más costosos y fomentar la cultura de la vivienda vertical para logar así el crecimiento inteligente de las ciudades y fomentar el aprovechamiento óptimo de la infraestructura existente en los centros urbanos e inhibir la expansión de la mancha urbana, para lo cual es necesario escuchar y aprovechar el talento de los profesionales inmobiliarios, como parte indispensable de la cadena de valor.
En el evento organizado por la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI), A.C., Penchyna Grub dijo que próximamente, se subastarán alrededor de 5 mil viviendas y se espera que hacia el final de 2016, el total ascienda a alrededor de 30 mil. Dinero que irá directamente a la subcuenta de los derechohabientes del Infonavit. Y anunció que estas subastas se harán en todas las regiones del país. Ante los profesionales inmobiliarios, señaló que en años anteriores la política de vivienda se orientó principalmente a generar oferta, lo que derivó en que hoy tengamos alrededor de 250 mil viviendas abandonadas, modelo que, afortunadamente, quedó atrás. Es por ello que el Infonavit, acorde a la nueva política de vivienda, impulsada por el gobierno de la República, está implementando nuevas opciones crediticias y, principalmente, está acercándose a la gente, convencidos de que “necesitamos saber qué quieren los derechohabientes, qué necesitan, dónde están, cuál es su realidad económica para poder ofertar el producto adecuado y no estar tratando de atinarle a que la oferta ajuste a la demanda”.
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Lo recaudado irá directamente a la Subcuenta de Vivienda de los trabajadores Por eso, Penchyna Grub agradeció a la AMPI la oportunidad de poder dialogar con todos ellos, y los conminó a ser autocríticos, propositivos, que denuncien lo que esté mal en el Infonavit y que planteen qué quieren del Instituto de ahora en adelante, porque esta relación no puede estar basada en un tarea de sólo comprar la vivienda que por mala originación está regresando el mercado, además de generar un justificado malestar social.
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