Ömsens styrka är medarbetarna När olyckan är framme måste varje ord vägas på guldvåg. Att jobba på ett försäkringsbolag är omväxlande på många sätt och kräver beredskap för det mesta. Marica ”Mica” Nordberg är HR-Specialist på Ömsen och har till uppgift att stimulera, utmana och lyssna till sina kolleger. Med insikten att n öjda medarbetare skapar nöjda kunder är det ett brett arbetsfält som inte underlättades av pandemin och dess restriktioner. Eller av det faktum att medarbetarna är utspridda på ett stort antal platser i väntan på att reno veringen av kontorshuset på Köpmansgatan ska vara klart. – Det har såklart varit många u tmaningar under pandemin med restriktio ner som k ommit och gått och stor osäkerhet kring hur det ska bli. Fram till sommaren arbetade vi för det mesta på distans, hemifrån, men från hösten återgick vi delvis till det normala, säger Mica Nordberg. När stormen viner och vågorna går höga gäller det att behålla lugnet. Här testar Ömsens medarbetare gränserna vid en teambuilding- övning i samarbete med Alandica Shipping Academy.
Perioderna när bolaget ”tvingade” medarbetarna att stanna hemma var ändå rätt få. Trots utmaningarna har Ömsens egen aktivitetsgrupp varit aktiva på olika plan för att stärka lagkänslan och inte släppa kontakten med varandra. Det kan handla om gemensamma aktiviteter i form av träning, fester, team building och mycket mer.
