Bilde av noen organisasjoner og lederskapet

• Denne grafen viser hvordan et utvalg organisasjoner oppfattes å levere på ledelse som kjennetegner industri 4.0 og 5.0

• Det gjennomsnittlige selskapet ligger på 100

• Ericsson er veldig sterke i Leadership 4.0, noe som ikke er overraskende ettersom selskapet leder mye av den teknologiske utviklingen. 5G, IoT og skytjenester er deres nøkkelkompetanse. Det er interessant at dette manifesterer seg i deres lederskap

• Når det gjelder Leadership 5.0, dominerer Gucci , mens Ericsson taper. Kanskje noe å tenke på når man skal rekruttere fremtidens talenter?

• Hvor bra tror du organisasjonen din vil gjøre det? Er du en Ericsson eller en Gucci?