7 minute read

Skanska knep Håll Nollans arbetsmiljöpris 2023

Det blev Skanskas Team Fredricelundsskolan i Karlstad som tog hem Håll Nollans arbetsmiljöpris 2023 för sitt ”gedigna arbete i projektet, redan i de riktigt tidiga skedena, för en säker arbetsmiljö”.

Håll Nollans arbetsmiljöpris delades under Construction Summit ut för femte året. Arbetsmiljöpriset uppmärksammar team som gjort skillnad gällande de absolut viktigaste frågorna för bygg- och anläggningsbranschen – att alla på arbetsplatsen kommer hem oskadda efter en arbetsdag.

TEAMET FRÅN SKANSKA som arbetat i projekt Fredricelundsskolan i Karlstad planerade redan i projekteringsfasen för arbetsmiljön i projektet och fortsatte sedan genom hela produktionsfasen med att fortsätta utveckla arbetsmiljön. Något så enkelt som att följa upp antalet riskobservationer genom att samla bollar i ett transparent rör har bidragit positivt till arbetsmiljön och kulturen i projektet.

Håll Nollans vd, Ulrika Dolietis: – Det är en ära att få dela ut Håll Nollans arbetsmiljöpris varje år och jag tycker att det är en av mina absolut roligaste arbetsuppgifter. Både att vara med och välja ut finalisterna och att sedan dela ut priset till det team som juryn utser. I år höll alla nominerade team riktigt hög nivå

I år höll alla nominerade team riktigt hög nivå och det var otroligt jämnt i juryns röstning mellan de tre finalisterna och det var otroligt jämnt i juryns röstning mellan de tre finalisterna.

Juryns motivering:

”Vinnarteamet visar att beslutsamhet, engagemang och strukturerat arbete med arbetsmiljö och säkerhet är det som gäller för att lyckas. I projektet som vinnarteamet arbetar i har de, redan i planeringsoch projekteringsfasen, lagt både fokus och tid på att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö under genomförandet och deras ihållande fokus har gett resultat. Det här är ett team som genom delaktighet lyckats skapa motivation, engagemang och ansvarstagande hos såväl underentreprenörer som egna medarbetare. Vi ser att många skulle kunna inspireras och ta efter det här teamet, vilket skulle bidra till en stor förflyttning i branschen”.

DE ÖVRIGA BÅDA finalisterna var NCC:s Berggruppen och teamet bakom mekanisk bultsättning, Nya Tunnelbanan (Förvaltning för utbyggd tunnelbana, Subterra och Sandvik). De sistnämnda fick ett hederutnämnande – som delades ut för första gången – för att de i projektet trotsat förutfattade meningar, som kan finnas i branschen, om att branschen inte utvecklas. ”Genom att utveckla en ny metod för mekanisk bultsättning i tunnlar har de både arbetat för förflyttning i branschen, vågat satsa resurser på att komma förbi hinder och samarbetat mellan aktörerna i projektet, något juryn ville uppmärksamma genom en hedersutnämning”.

HENRIK EKBERG

Håll Nollans arbetsmiljöpris

Q Priset vänder sig till ett team som genom sitt engagemang, samverkan och driv främjat säkerheten inom byggbranschen. Teamet kan arbeta i produktionen, i skedena som föregår produktionen eller en kombination av dessa. Med team menar vi den grupp som initierat, drivit och skapat förutsättning för att kunna driva igenom förbättringen.

Q Samtliga företag och team som har sin verksamhet i byggprocessen som byggherrar, projekteringsledare, projektörer, entreprenörer, inköpare etc. får nomineras. De behöver inte vara medlem i Håll Nollan.

Schöck i Sverige på toppen!

På Schöck är det innovationskraften som gång på gång sätter internationella standarder när det gäller enklare och effektivare byggande, och denna innovationskraft banar också väg för nya designidéer. Med erfarenhet, kompetens och kunnande är Schöcks expertteam redo för ännu en lång och ljus framtid. Träffa oss i monter G10.

www.schoeck.com

HALLÅ DÄR . . .

. . . Emma Weman

... som har lämnat rollen som hållbarhetschef på Hemsö Fastighets AB för att bli vd för Structor Miljöbyrån från och med den 1 april.

Q Först, berätta lite om Structor Miljöbyrån, vad jobbar ni med?

– Vi erbjuder miljö- och hållbarhetstjänster inom samhällssektorn. Det betyder att vi projektleder och utför uppdrag bland annat inom fastighetsöverlåtelser, förorenade områden, miljösamordning och certifiering, planer och tillstånd samt agerar verksamhetsstöd och i interimsuppdrag inom miljö- och hållbarhetsområdet.

Q Hur många medarbetare är ni?

– Vi är i dag 22 medarbetare på Miljöbyrån och cirka 130 miljö- och hållbarhetsspecialister i Structorgruppen (totalt cirka 530 konsul-

Tar över som ekonomi- och finansdirektör på JM

Q Tobias Bjurling blir renhet av branschen och ansluter från Thomas Betong där han var projektchef. ter). På Miljöbyrån arbetar vi främst inom Storstockholmsområdet men har även uppdrag på fler orter i landet.

JM:s nya ekonomioch finansdirektör.

Han är CFO i Svevia sedan 2019 och har dessförinnan en bakgrund från ledande befattningar inom bland annat Bonava och NCC. Tobias Bjurling kommer att efterträda Carl Bandhold i rollen som ekonomi- och finansdirektör i JM. Claes Magnus Åkesson, tidigare ekonomi- och finansdirektör i JM, är tillförordnad ekonomi- och finansdirektör från och med den 1 april och fram tills dess Tobias Bjurling har tillträtt i oktober.

Sofia Nilsson har drygt 15 års erfarenhet av branschen och var senast projektchef på Thomas Betong.

Q Hur kommer det sig att du valde att gå tillbaka dit?

– När jag först sökte mig till Miljöbyrån för ungefär tretton år sedan var det företagskulturen och ledarskapet inom Structor samt möjligheten att få arbeta med väldigt kompetenta och härliga kollegor i spännande projekt kopplat till hållbar samhällsbyggnad som lockade. Det gäller fortfarande och att jag nu får möjlighet att prova rollen som vd gör det förstås extra spännande!

Q Hur har den första tiden varit?

– Jättebra! Jag har fått ett otroligt fint välkomnande av mina kollegor på Miljöbyrån och inom Structorgruppen.

Swerock och Peab Asfalt får nya regionchefer

Q Swerock och Peab Asfalt, som båda ingår i Peabkoncernen, tillsätter nya regionchefer i norr och i väst.

Johannes Pettersson är chef i region Nord. Han har arbetat på Swerock sedan 2016, i flera olika roller. Närmast kommer han från uppdraget som biträdande avdelningschef för ballastverksamheten i Swerock, region Nord.

Lämnar Thomas Betong för storsatsande Byggelement

Q Byggelement investerar en halv miljard kronor i fabrikerna i Ucklum och Hallstahammar, vilket innebär en fördubblad kapacitet för att tillverka väggar och bjälklag med ett halverat cementbehov. För att möta den ökade efterfrågan på klimatförbättrade produkter har Byggelement förstärkt med Kristofer Lissledal, projektledare och Sofia Nilsson, projektchef.

Kristofer Lissledal har 18 års erfa-

De tillträder nya chefstjänster på SGBC Q Sweden Green Building Council, SGBC, stärker organisationen när tre medarbetare börjar på nya positioner.

Carolina Larsson blir ny avdelningschef för certifiering samt ansvarig chef för Miljöbyggnad och Miljöbyggnad iDrift. Hon kommer senast från tjänsten som verksamhetsområdeschef för Miljöbyggnad och Miljöbyggnad iDrift.

Amanda Axelsson blir ny operativ chef för Miljöbyggnad iDrift. Hon har arbetat på SGBC sedan augusti 2020 och har varit med och lett utvecklingsarbetet av certifieringssystemet Miljöbyggnad i Drift (2.0) för byggnader i förvaltningsskedet.

Philip Aluko rekryteras till rollen som operativ chef för Miljöbyggnad med start den första april. Philip är certifieringsspecialist och har arbetat på SGBC sedan december 2018, senast som driftansvarig för Miljöbyggnad.

Catherine Sollerman är ny regionchef i region Väst. Närmast kommer hon från rollen som arbetschef med ansvar för marknad och försäljning inom Swerocks ballastverksamhet, region Väst.

Örjan Rystedt utses till ny region-vd för Castellum Väst

Q Castellums nuvarande chef för Projekt, Örjan Rystedt efterträder Mariette Hilmersson som vd för Region Väst med placering i Göteborg. Han tillträder sin roll den 1 maj 2023.

Örjan

Q Örjan Rystedt har tidigare arbetat i ledande befattningar på bland annat Skanska.

Cofactor Gruppen rekryterar från Afry

Q Cofactor Gruppen genomför ytterligare en strategisk rekrytering, denna gång i Väst. Sven Edvinsson kom-

Q Vilka lärdomar tar du med dig från din tidigare tjänst som hållbarhetschef på Hemsö Fastighets AB?

– Att ha lång erfarenhet från kundsidan och att ha utvecklat hållbarhetsarbetet i en stor organisation med fokus på alla delar inom hållbarhet och ESG, miljö- såväl som sociala frågor, hoppas jag ska vara värdefullt i vårt arbete framåt.

Q Du kommer att fokusera på rekrytering till att börja med, betyder det att ni vill växa?

– Ja det stämmer, vi söker nya medarbetare som vill växa med oss! Vi har många spännande uppdrag, inte minst inom tillståndsprövningar för industrier och energianläggningar kopplat till den gröna omställningen men även inom olika klimatanpassningsuppdrag och ESG.

Q Vilka utmaningar finns det med att mer ifrån Afry och tillträder som chef för marknadsområde Väst i Cofactor Engineering.

Han har en gedigen och lång erfarenhet från teknisk konsultverksamhet och drivs av att bygga och utveckla verksamhet med lönsam tillväxt. Sven Edvinsson påbörjar sin anställning under våren och kommer att ha Göteborg som huvudort.

Kristian Ackeby är ny CFO för Ahlsellkoncernen

Q Kristian Ackeby har utsetts till CFO för Ahlsellkoncernen. Han tillträder sin nya tjänst senast den 1 oktober 2023 och kommer att ingå i Ahlsells koncernledning.

Han kommer närmast från rollen som CFO på Loomis Group. Dessförinnan har han arbetat som CFO på Lindab Group och i andra ledande positioner inom Autoliv.

Bengt Dahlgren satsar på hållbarhet och tillsätter ny chef

Q Bengt Dahlgren Göteborg har tillsatt en ny roll som affärschef med fokus på hållbarhet. Henrik Jönsson tillträde rollen den 1 april. Han har arbetat som avdelningschef inom Bengt Dahlgren och även ledamot i Göteborgsbolagets styrelse.

Johan Lövgren ny gruppchef på Carlstedt Arkitekter Q Carlstedt Arkitekter utser Johan Lövgren till gruppchef på Stockholmskontoret.

Han är arkitekt, utbildad på Chal- hitta rätt personal inom din bransch? – Självklart är det i dag en stor efterfrågan på personer med miljö- och hållbarhetskompetens. Som arbetsgivare behöver vi vara attraktiva och på Structor sticker vi ut genom vår företagskultur där vi drivs av samma vilja att se, skapa och förverkliga möjligheter inom hållbar samhällsbyggnad. Delaktighet och korta beslutsvägar samt stor möjlighet att påverka både din egen och bolagets utveckling och arbeta med flera områden inom miljö och hållbarhet är sådant som gör oss attraktiva som arbetsgivare. mers, UDK Berlin och Arkitektskolan i Umeå och anställd på Carlstedt Arkitekter sedan 2012. Under åren har han arbetat med flera uppdrag inom vård och utbildningsfastigheter.

EMMA WEMAN TAR över vd-rollen efter Maria Wessberg, som är en av grundarna av bolaget och som blir kvar som delägare, vice vd och seniorkonsult.

Johan Lövgren ersätter Erik Apelmo som därmed får mer tid för sin roll som ansvarig arkitekt i kunduppdrag och som utvecklingsansvarig.

Jesper Holmström tar över rodret för Kista Galleria Q Kista Galleria har fått en ny fastighetschef då Jesper Holmström återvänder till Citycon och tar över rodret. Jesper Holmström kommer närmast från en roll som förvaltningschef på Nordic PM där han jobbade på uppdrag av Fastators innehavsbolag Point Properties. Innan dess var han projektledare på Citcyon och då även centrumchef för ett antal andra centrum, däribland Högdalen och Tumba, som inte längre finns i Citycons portfölj.

Ledarna rekryterar chef för Juridisk service

Q Daniel Falk är ny chef för enheten juridisk service på Ledarna. Han är en erfaren chef och ledare som närmast kommer från Sveriges Ingenjörer, där han varit förhandlingschef för industrisektorn och haft verksamhets-, personal- och budgetansvar. Daniel Falk tillträder den 26 april.

This article is from: