integral para los Encuentros Regionales de Mujeres, SVET 2022

FORMULARIO 6. REDUCIR LA SEGREGACIÓN OCUPACIONAL Y LAS BRECHAS SOCIALES DE GENERO (Punto #4. Formulario integral para los Encuentros Regionales de Mujeres, SVET 2022)

1. Aumentar las inversiones en infraestructura básica, como instalaciones sanitarias y de abastecimiento de agua accesibles y que cumplan las normas de calidad.

Sabiendo que la asequibilidad, como criterio de derechos humanos, exige que todas las personas tengan acceso a un suministro de agua, a servicios de saneamiento y a instalaciones higiénicas (conocido con las siglas en inglés como WASH) a un precio asequible. La implementación de la accesibilidad universal le permite a toda la sociedad una vida más confortable y satisfactoria, ya que resta hostilidad al entorno y mejora la calidad de vida.

Las respuestas fueron coincidentes en que las comunidades necesitan el abastecimiento de agua que cumpla con las normas de calidad, se sabe que de no cumplir con los que se establece y la falta del vital líquido generaría falta de higiene en cada localidad y por ende en los hogares, esto daría lugar a que los focos de contaminación y enfermedades se proliferen, pensando que eso agravaría la situación de salud dentro de las comunidades. Se debe de considerar que de no existir el vital líquido provoca que los agricultores del sector no obtengan los resultados esperados en sus cosechas, la tierra se seca y llegan a convertirse en áreas infértil, dando lugar a que no exista producción de alimentos necesarios para cubrir las necesidades de la población.

Se habla de infraestructura básica como instalaciones para servicios sanitarios, dentro de las escuelas, mercados, servicios públicos, que esto sería adoptar medidas eficaces, *se entiende que con este servicio y educando a los comunitarios para reducir riesgos de contagio con mensajes específicos y mostrándoles un entorno higiénico que les sirve de modelo. (OMS, 2016).

Se sabe que muchas personas de distintos lugares del país están sufriendo escasez de agua, ya sea porque no tienen acceso a agua limpia o bien la inversión en sus comunidades no ha sido suficiente. El agua potable es una necesidad básica no cubierta en muchas partes, por lo que se debe poner manos a la obra para solucionar el problema de escasez de agua que es vital para la población además de ser un tema de suma urgencia en Guatemala.

Se plantea como soluciones inmediatas que se pueda pensar en la creación de pozos en las comunidades, en obtener el agua a través de programas de cosecha de agua y que se concientice a las amas de casa en el cuidado que deben de tener con el uso que den para evitar escasez.

2. Proporcionar servicios de cuidado infantil y de personas mayores accesibles, asequibles y de calidad

Las respuestas que se brindan a esta interrogante plantean la necesidad que existe dentro de las comunidades para el cuidado de los niños y personas adultas, como es el caso de guarderías o centros de cuidado infantil, programas de cuidado para adultos mayores.

Considerándose de suma importancia porque con estos establecimientos de cuidado infantil darían la oportunidad para que las madres y padres de familia puedan dejar a sus hijos al cuidado de personas especializadas, donde puedan recibir los cuidados necesarios en caso de que los niños presenten algún caso de desnutrición o salud en general. Que estos puedan ser descentralizados y en áreas rurales.

En el caso del adulto mayor seria lugares donde se les pueda brindar lugares de descanso, en donde se les dé la oportunidad de poder socializar con otras personas, tengan áreas donde puedan poner en práctica sus habilidades pensando en que muchos de ellos viven solos y en aislamiento, además de contar con comedores y servicios de salud multidisciplinarios. Que las políticas de protección a esta población tan vulnerable sean ampliadas, pues en la actualidad se encuentran desprotegidos.

En nuestro país existen tres leyes que amparan a los adultos mayores. La constitución de la República en el artículo 51, establece la protección a los menores y ancianos. “Les garantizara su derecho a la alimentación, salud, educación y seguridad y previsión social” en la actualidad el aporte económico que reciben los adultos mayores es de Q 400.00 a partir de los 65 años de edad y que es ejecutado en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, es un aporte que reciben de manera mensual y que se le brinda para que ellos puedan cubrir sus necesidades.

3. Trabajar en pos de un sistema integral de licencias remuneradas de maternidad, paternidad y parentales para todos los trabajadores y trabajadoras

Todas las respuestas van encaminadas a que debe de existir un sistema integral de licencias remunerada de maternidad y paternidad y parentales para todo aquel trabajador y trabajadora que este desempeñándose en alguna institución pública o privada, de igual forma el beneficio pueda obtenerlo aquella persona que es parte de la economía informal, cumplimiento a las leyes laborales existentes y la eliminación de contratos temporales sin garantías.

Los beneficios serían mucho y la economía de la región se vería beneficiada pues las licencias parentales remuneradas de duración moderada apoyan el empoderamiento económico de las mujeres, desde mayores salarios e ingresos, experiencia laboral, permanencia, empleo y participación en la fuerza laboral. (UNICEF, 2019)

Las licencias que puedan tener los padres podría ser de mucha utilidad pues ellos se verían involucrados en la salud y en el cuidado de sus hijos y no toda la responsabilidad recaería en las madres.

Además, se menciona que se deben generar políticas que apoyen la niñez vulnerable dentro del contexto de la explotación infantil.