Informations à l’attention des clients de Swiss Life // Ete 2014

UPDATE Prévoyance et autonomie.

La prévoyance sûre, simple et fiscalement avantageuse: Swiss Life 3a Start facilite la vie! // Page 1

Swiss Life FlexSave.

Ce produit Swiss Life combine sécurité et oppor­tunités de rendement. // Page 4

Simplement plus simple.

Swiss Life SimplyCare facilite la gestion de l’assurance maladie et vous délivre ainsi de la paperasserie. // Page 7

Informations destinées à la clientèle de Swiss Life // Eté 2014 Contenu Prévoyance Une bonne prévoyance, c’est plus qu’une simple sécurité: Swiss Life 3a Start est flexible et fiscalement intéressante // Page 1 Swiss Life FlexSave est le placement qui combine gain et garantie // Page 4 Swiss Life FlexSave est une assurance différente qui offre aussi d’excellentes opportunités de rendement // Page 5 Service Optimisation fiscale pour les propriétaires d’un bien immobilier // Page 6 L’assurance maladie Swiss Life SimplyCare vous simplifie la vie! // Page 7 Regina Schaffner pense à sa retraite; elle est heureuse de savoir sa prévoyance en de bonnes mains.

Les plantes bourgeonnent et la prévoyance fleurit Nos clients Regina Schaffner et Patrick Siegenthaler ont la main verte. Dans cette édition, ils ne parlent pourtant pas de jardinage ou de plantes, mais de l’avenir et de la prévoyance.

Entretien en page 2

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Entrepreneurs: planifiez votre succession au mieux et à temps // Page 8 Avenir Lara Dickenmann veut participer aux championnats du monde de 2015 avec l’équipe nationale féminine // Page 10 Le travail de Thomas Zellweger soulage les gens sans pour autant leur faire plaisir // Page 11

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Texte: Dajan Roman

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egina Schaffner, (62 ans) tient un centre de jardinage et de fleuristerie à Ormalingen (BL).

Elle apprécie son travail, à la fois varié et très exigeant: «Nous cultivons en grande partie nos plantes qui poussent sous nos yeux. Mais nous devons les arroser même le week-end».

Patrick Siegenthaler (28 ans) s’est installé à son compte à Wallbach (AG) en tant que jardinier paysagiste – un vieux rêve du gardien de but passionné.

«Malgré ma formation de conducteur de travaux, je ne voulais pas passer mes journées dans un bureau. Ainsi, je peux dessiner les plans paysagers, et exécuter moi-même de nombreuses tâches».

Patrick: Tu n’es pas sans savoir que je me suis récemment mis à mon compte.

A la base, je voulais investir ma prévoyance 3a dans l’achat d’une maison.

Finalement, je l’ai utilisée comme capital de départ pour mon entreprise.

Maintenant, il est temps de constituer à nouveau un capital prévoyance vieillesse avec la solution 3a Start. Tu es indépendante. Qu’en est-il de ta prévoyance?

Regina: Ce sujet me concerne d’un peu plus près n’est-ce pas (rires)? Une chose est sûre: la seule rente AVS ne permet pas de vivre. Sans oublier que la retraite ne doit pas non plus être placée sous le signe de l’austérité – c’est la raison pour laquelle j’assure ma prévoyance au moyen de la solution 3a Start. En outre, la prévoyance 3a Start est exonérée d’impôts au cours de la phase d’investissement, un argument supplémentaire.

Ainsi, je suis confiante pour ce qui est de ma retraite.

Patrick: C’est vrai, j’ai aussi été conquis par l’exonération fiscale. Lorsqu’on se lance en tant qu’indépendant, c’est un argument non négligeable. Tu as plus d’expérience que moi en termes de prévoyance. Te donne-t-elle satisfaction?

Mario Polsini connaît ses clients. il est toujours disponible pour eux.

Regina: Oui, car je sais que mon argent est bien géré. En ma qualité d’indépendante, j’accorde une grande importance à la sécurité. Mon conseiller – Mario Polsini – doit toujours être à ma disposition si j’ai des questions. Et il n’y manque jamais.

Patrick: Je rejoins ton opinion, puisqu’en tant qu’entrepreneur individuel, je ne suis pas affilié à une caisse de pensions.

Je tiens particulièrement à ce que les promesses soient tenues. Pour le mo-

ment, je n’ai jamais eu à me plaindre.

3a Start me permet en premier lieu de répartir les fonds de ma prévoyance 3a, car je ne voulais pas déposer tout mon argent dans une banque. Cela me paraît trop risqué. Le fait que l’argent soit bloqué jusqu’à l’âge de la retraite permet d’éviter les tentations.

Regina: Je te suis sur ce point: je ne peux pas encore retirer cet argent, mais je sais que j’en bénéficierai à la retraite.

C’est rassurant. Un autre avantage de

Présentation de Swiss Life 3a Start Swiss Life 3a Start vous fait bénéficier de tous les avantages d’une prévoyance 3a. Vous versez autant que vous le souhaitez jusqu’au montant maximum et pouvez déduire intégralement vos versements du revenu imposable. Vous déterminez librement la répartition de votre versement sur le compte 3a et les titres. Vous pouvez de plus opter pour une couverture flexible de votre objectif d’épargne. Ainsi, la sécurité d’un compte rémunéré se conjugue aux opportunités de rendement des titres, le tout complété par la couverture des risques d’une assurance. www.swisslife.ch/fr/3a-start

UPDATE // 3

Combien peut-on verser au pilier 3a?

Toutes les personnes exerçant une activité lucrative sont autorisées à cotiser au pilier 3a. Le montant maximum varie toutefois selon si vous êtes salarié(e) et affilié(e) à une caisse de pensions ou si vous êtes indépendant(e), et donc sans affiliation. En tant que membre d’une caisse de pensions, le montant maximal que vous pouvez verser en 2014 s’élève à 6739 francs. Dans le cas contraire, ce montant est fixé à 20 % du revenu annuel provenant d’une activité lucrative, mais à 33 696 francs au maximum. Ce versement vous permet dans le même temps d’économiser des impôts: l’intégralité de la somme versée est déductible de votre revenu imposable.

Vous pouvez opter soit pour un contrat de prévoyance liée, soit pour un compte de prévoyance (voir page 7). L’argent versé dans le pilier 3a peut être retiré dans des cas précis uniquement: création d’entreprise, acquisition d’un logement en propriété et départ définitif de Suisse.

Sinon, l’argent ne peut être retiré qu’au maximum 5 ans avant l’âge de la retraite.

Vous pouvez également investir ce capital pour un rachat dans le deuxième pilier.

Notre astuce En tant qu‘indépendant, Patrick Siegenthaler apprécie particulièrement le conseil de qualité.

Étant donné que vous devez payer des impôts sur les fonds 3a (taux réduit) et parce qu’une police ou un fonds ne

3a Start consiste en son intégration dans la planification financière Swiss Life. Il s’inscrit dans le catalogue de mesures établi en perspective de mon départ à la retraite.

Patrick: Je n’envisage pas d’avoir recours à une planification financière dans l’immédiat, mais c’est parfaitement envisageable, puisque Mario Polsini m’a été d’un grand secours lorsque je me suis mis à mon compte.

Il me connaît et me comprend. Rien d’étonnant à cela, puisque Mario a déjà conseillé mes parents.

Regina: C’est la même chose pour moi.

Swiss Life m’accompagne depuis toujours. Mes parents étaient assurés auprès de la Rentenanstalt. Si je n’étais pas satisfaite, il en serait autrement. Je ne vais donc pas changer de sitôt. www.blumenschaffner.ch www.siegenthaler-gartenbau.ch

peuvent être que dissous dans leur intégralité, il est recommandé de répartir les montants sur plusieurs polices ou comptes 3a et d’effectuer un retrait échelonné sur plusieurs années. Cela vous évite de payer trop d’impôts. Attention: en fonction du canton, il n’est pas exclu que l’autorité cantonale fiscale limite le nombre des contrats 3a en cas de versements échelonnés. www.swisslife.ch/impots

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Portail clientèle Swiss Life

Tous les documents contractuels en ligne, 24 h sur 24.

C’est toujours la même chose: pile au moment de remplir notre déclaration d’impôt, nous constatons que la confirmation des primes 3a versées s’est volatilisée. Deux solutions s’offrent alors à nous: partir à sa recherche, ou la commander à nouveau.

Ou plutôt, s’offraient à nous. Grâce au portail clientèle privée «Swiss Life myLife Private» les clients privés de Swiss Life peuvent consulter et imprimer leurs documents contractuels en ligne, 24 h sur 24. Naturellement, cela vaut également pour l’attestation de versement des cotisations 3a. Et pour tous les autres documents tels que l’attestation de valeur fiscale, le récapitulatif des prestations et le certificat de capital et d’intérêts.

En outre, vous pourrez procéder à des changements d’adresse, suivre l’évolution des fonds auxquels vos produits sont liés et consulter la valeur actuelle de votre police, de même que sa valeur à l’échéance.

Un «aperçu familial» permettant de consulter tous les contrats de votre famille est de plus disponible. www.swisslife.ch/pc

Swiss Life FlexSave

Excellent rendement/ Sécurité garantie Swiss Life FlexSave Uno et Duo ont fait leurs preuves: l’année dernière, ces solutions de prévoyance avec participation au SMI ont permis de dégager un bénéfice intéressant. Cette année, les opportunités de rendement ont même augmenté.

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Texte: Dajan Roman

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a bonne année boursière 2013 se répercute pleinement sur la participation à l’indice. Du 1er février 2013 au 31 janvier 2014, Swiss Life FlexSave Uno et Duo ont généré un rendement issu de la participation à l’indice de 7,5 %.

Le contexte économique favorable nous a même permis d’augmenter la valeur maximale de la performance indicielle considérée mensuellement pour la période allant du 1er février 2014 au 31 janvier 2015. En cas de maintien de l’évolution favorable du SMI, vous pourrez réaliser un rendement supplémentaire de plus de 30 % moyennant la partici­pation à l’indice: 12 mois à 2,6 % maximum par mois génèrent 31,2 % par an!

Présentation de Swiss Life FlexSave Uno et Duo Swiss Life Flex Save Uno et Duo sont des assurances épargne à versement garanti, offrant différents niveaux de participation et une garantie annuelle des bénéfices, ce qui est gage de sérénité.

Vous pouvez en outre déterminer chaque année dans quelle mesure vous souhaitez participer à l’évolution du SMI (Swiss Market Index): à 100, 75 ou 50 %. Un point en particulier mérite d’être souligné: les bénéfices engrangés sont définitivement acquis. En effet, le capital issu de la participation à l’indice est assuré annuellement – vous ne courez ainsi aucun risque de perdre cet argent. Même une mauvaise année boursière avec une évolution négative de l’indice ne doit pas vous donner matière à préoccupation. Le capital disponible en début d’année reste intégralement garanti. Vous n’encourez donc aucun risque de perte.

Il va sans dire que Swiss Life FlexSave Uno et Duo vous offrent la possibilité d’étendre votre prévoyance selon vos souhaits: en y intégrant une rente en cas d’incapacité de gain ou une garantie de l’objectif d’épargne, solution relais dans le sens où Swiss Life assure vos versements en cas d’incapacité de gain, vous permettant ainsi d’atteindre votre objectif d’épargne à coup sûr.

Swiss Life FlexSave est déclinée en prime unique ainsi qu’en assurance pour enfants sous la dénomination Swiss Life FlexSave Invest et Swiss Life FlexSave JuniorPlan.

Aperçu des prestations de Swiss Life FlexSave Uno et Duo: versement garanti à l’échéance participation à l’évolution positive du SMI sans risque de perte augmentation du versement garanti à l’échéance grâce à la protection annuelle des gains réalisés montant de la participation à l’indice au choix, possibilité de la modifier capital décès garanti faisant office de prévoyance pour vos proches sécurité supplémentaire grâce à des prestations au choix en cas d’incapacité de gain et de décès réduction d’impôt www.swisslife.ch/fr/flexsave

6 Economies d’impôts

Optimisez vos impôts avec votre logement en propriété Si vous êtes propriétaire de votre logement, vous avez plusieurs possibilités d’optimiser votre facture fiscale. Soyons francs: qui n’est pas heureux de voir baisser ses impôts?

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n tant que propriétaire d’un appartement ou d’une maison, vous avez plusieurs possibilités d’optimisation. La valeur locative propre est imposable. Impossible d’y échapper.

En contrepartie, vous pouvez déduire les intérêts hypothécaires de votre re­ venu imposable.

L’amortissement indirect est une solution intéressante pour réduire la facture fiscale. Vous versez un montant d’amortissement annuel au pilier 3a (police ou compte) et remboursez ainsi l’hypothèque entièrement ou partiellement avant la retraite. Votre avantage: comme l’hypothèque reste la même sur toute la durée, vous pouvez généralement déduire les intérêts de votre déclaration fiscale. Sachez encore que les

versements dans le pilier 3a sont aussi déductibles du revenu imposable. Votre bénéfice est donc double.

L’entretien de votre logement en propriété peut également être déduit de manière forfaitaire ou sous la forme des coûts effectifs. Dans ce dernier cas, vous ne pouvez toutefois déduire que les mesures visant à maintenir la valeur du bien. En revanche, les investissements qui augmentent la valeur d’un bien ne sont généralement pas déductibles – à l’exception des frais en rap­port avec les économies d’énergie et la protection de l’environnement. Les directives dans ce contexte diffèrent en fonction des cantons. Il est donc recommandé de bien s’informer au préalable.

Un logement en propriété avec Immopulse

Si vous souhaitez bénéficier à l’avenir de déductions fiscales sur votre logement en propriété, vous êtes à la bonne adresse chez Swiss Life Immopulse. Les conseillers en immobilier de Swiss Life ne sont pas sans savoir que la prévoyance est au cœur de l’immobilier. Des aspects tels que l’épargne, le financement ou encore l’assurance sont examinés et analysés avec les conseillers en prévoyance de Swiss Life. Cette offre de services et de conseil globale est unique en Suisse! www.immopulse.ch/fr

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Assurance privée

Swiss Life SimplyCare

Prévoyance et santé Swiss Life SimplyCare vous facilite la vie.

Vous avez ainsi plus de temps pour vous occuper de vous et de votre santé.

Texte: Dajan Roman

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out le monde a une caisse maladie. Et tout le monde sait que l’on peut en changer, mais personne n’aime faire ce genre de chose.

Avec Swiss Life Simply Care, nous pouvons considérablement vous simplifier la vie. En effet, Swiss Life SimplyCare propose une solution d’assurance maladie adaptée à chaque phase de la vie. Ce produit combine assurance de base obligatoire et assurance additionnelle Sanitas pour les traitements stationnaires ou ambulatoires. En outre, finie la fastidieuse paperasserie!

Swiss Life SimplyCare vous propose des documents préétablis pour changer rapidement et simplement d’assurance de base.

Vous n’avez plus qu’une seule adresse de référence: même si vous avez choisi l’assurance de base d’un autre prestataire, vous pouvez envoyer toutes vos factures à Sanitas.

Vous bénéficiez d’un conseil centralisé, et pouvez ainsi être sûr(e) que vos prestations d’assurance ne se recoupent pas.

Vous profitez de rabais avantageux sur les primes des assurances complémentaires.

Vous êtes ainsi bien assuré(e) dans chaque situation, vous avez moins de frais et moins de travail.

L’offre comprend les prestations suivantes: Assurance additionnelle ambulatoire Jump: assurance additionnelle à prix avantageux pour les jeunes entre 19 et 25 ans Classic: protection complète pour les célibataires et les couples à partir de 26 ans Family: l’assurance additionnelle flexible adaptée aux familles Assurance additionnelle stationnaire Diverses assurances hospitalières en division privée, semi-privée ou générale Hospital Standard Liberty/Extra Liberty/Top Liberty Vous pouvez intégrer les assurances complémentaires suivantes dans Swiss Life SimplyCare: Medical Private: assurance complé­ mentaire pour traitements ambulatoires dans le monde entier Dental: assurance de soins dentaires pour soins dentaires ambulatoires et stationnaires Salary: assurance d’indemnités jour­ nalières en cas de perte de salaire www.swisslife.ch/simplycare

Avec l’assurance privée, vous avez un rendez-vous chez un spécialiste dans les trois jours Une assurance privée de Sanitas offre bien plus qu’une chambre individuelle. Elle inclut divers services haut de gamme. Comme l’accès rapide et simple aux spécialistes ou à la médecine de pointe grâce au Priority Access.

Il n’y a pas plus simple: vous faites part de vos souhaits à votre conseiller Sanitas personnel. C’est lui ou elle qui va organiser un rendez-vous chez un spécialiste près de chez vous.

«Sous les trois jours. C’est garanti!», explique Peter Hug, responsable Service Center Preference chez Sanitas.

Vous bénéficiez des meilleures prestations grâce à la coopération de Sanitas avec plusieurs cliniques privées de renom.

Nous vous conseillons volontiers à ce sujet. Vous pouvez nous joindre au 0844 170 170.

Peter Hug Responsable Service Center Preference

Pour en savoir plus: www.sanitas.com/ assurances-complementaires

8 Planification de la succession La solution idéale pour régler une succession: Swiss Life Tree.

Swiss Life Tree est une assurance-décès viagère avec montant garanti. Les bénéficiaires sont désignés librement.

Vous pouvez vous assurer que ces personnes reçoivent exactement et directement ce que vous souhaitez leur laisser. Vous assurez ainsi la poursuite des activités de votre entreprise durant la période transitoire de la succession grâce à un montant défini, ou le paiement de votre partenaire commercial, par exemple. Vous pouvez également vous assurer que l’hypothèque de votre logement ou d’autres dettes puissent être remboursées (p. ex. les dettes fiscales si votre concubin(e) hérite du bien immobilier). www.swisslife.ch/fr/tree

Réaliser des économies d’impôts grâce au 2e pilier Les versements à la caisse de pensions sont déductibles du revenu imposable. Votre institution de prévoyance vous renseignera à ce sujet. Contactez au préalable l’administration fiscale de votre lieu de domicile pour savoir si la déduction est valable. Mais attention: les rachats sont soumis à un délai de blocage. Durant trois ans, la personne assurée ne peut pas toucher les prestations issues des rachats sous forme de capital.

Notre astuce: répartissez les rachats sur plusieurs années. Vous cassez ainsi la pro­ gression plusieurs fois. Durant la période de cotisation, votre capital de prévoyance est exonéré d’impôts.

Les entrepreneurs sont là pour entreprendre!

Les entrepreneurs ont l’habitude de prendre des décisions. Mais régler la succession d’une entreprise n’est pas chose facile Nous vous donnons ici quelques conseils à ce sujet.

Texte: Dajan Roman

L

’essentiel d’abord: ne reportez pas en fin de processus les questions concernant la suite de la succession. Elles doivent être posées dès le début. Si vous avez une vision claire de votre nouvelle phase de vie, il vous sera bien plus facile de clore celle en cours.

Ceci est profitable à l’entrepreneur, à son successeur, aux collaborateurs et bien entendu à l’entreprise.

Cette planification de l’avenir intègre votre planification personnelle ainsi que celle de vos finances. De nombreux entrepreneurs n’aiment pas aborder le sujet. Ils constatent que leur prévoyance vieillesse n’est pas réglée et qu’ils ont toujours considéré que leur entreprise était précisément leur prévoyance. Un tel manque de planification représente souvent un obstacle pour la succession.

UPDATE // 9

Il convient donc d’effectuer une planification (financière) globale. Plus vous commencerez tôt, mieux vous vous porterez! Et dans ce cas, les conseils d’un professionnel sont très utiles. Vous aborderez en effet des questions auxquelles vous ne serez confrontés qu’une seule fois dans votre vie, même en tant qu’entrepreneur.

Il s’agit ici de deux aspects cruciaux: quels sont les besoins financiers à la retraite, et quel montant sera alors disponible? Le dernier point est particulièrement délicat puisque les prestations de prévoyance doivent être calculées et prises en compte à partir de diverses sources. Une analyse du bilan de l’entreprise fait partie du processus. Selon la situation, il sera impossible de faire passer certains actifs nécessaires à l’entreprise sur votre fortune personnelle à des fins de prévoyance.

Et, dans ce contexte, il convient aussi de bien régler la succession de l’entreprise. La vente de l’entreprise peut par exemple sérieusement impacter la succession. Ceci est particulièrement le cas lorsque vos enfants ou certains d’entreeux reprennent l’affaire.

Une fois la planification effectuée, vous savez si vous avez une lacune de prévoyance ou non ou si vous pouvez régler votre succession libéré(e) de ce souci.

N’oubliez pas les points suivants lors de la succession:

1. Planifiez à temps Sans planification, les affaires courantes prennent sans cesse le pas sur le processus stratégique de la succession. L’entrepreneur a le poids de la succession sur les épaules jusqu’à ce qu’il s’en débarrasse en optant pour la première solution venue, qui n’est pas forcément la meilleure.

2. Consultez régulièrement les personnes intéressées Les membres de la famille ou de la direction qui ne sont pas consultés se sentent exclus et se détournent peu à peu de l’entreprise.

3. Instaurez un dialogue ouvert Le manque de dialogue entraîne rumeurs et spéculations. Un conseil de famille peut être judicieux. Tout autant que l’échange entre l’entrepreneur, ses clients et ses collaborateurs clés. Si les collaborateurs quittent l’entreprise pour cause d’incertitude sur l’avenir, c’est le chiffre d’affaires et le savoir-faire qui diminuent.

4.

Exploitez le conseil en professionnel Des options inconsistantes ou qui changent sans arrêt empêchent le conseiller de procéder à des optimisations fiscales ou de se forger un avis sur les questions financières.

5. Transparence de vos finances privées Les entrepreneurs sont habitués aux mouvements de capitaux. Nombre d’entreeux n’ont pas de solution de prévoyance. Il est malaisé de régler activement une succession lorsque la situation de prévoyance n’est pas clarifiée.

6. Bases décisionnelles objectives dans votre entreprise Il est fréquent que les prédécesseurs et leurs successeurs aient travaillé côte à côte pendant de nombreuses années avant le processus de succession. Les décisions d’ordre émotionnel qui ne reposent pas sur des bases objectives (p. ex. chiffres clés des finances) peuvent déboucher sur des conflits entre le prédécesseur et son successeur.

7.

Redessiner votre quotidien Nombreux sont les entrepreneurs qui repoussent sans cesse l’examen de leur succession parce que l’agencement de leurs journées va devoir changer et qu’ils n’ont pas de solution de rechange.

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Du football haut de gamme

Depuis 2004, Swiss Life est sponsor de l’Association suisse de football.

Elle soutient l’équipe nationale A Messieurs, mais aussi l’équipe nationale A Dames qui entend bien se qualifier pour la coupe du monde de 2015.

La milieu de terrain Lara Dickenmann nous a parlé de sa passion pour ce sport et de sa vie en tant que professionnelle.

Lara Dickenmann 27.11.1985 Zurich Célibataire Carrière footballistique 1993–2000 SC Kriens (juniors) 2000–2004 DFC Sursee LNA Dame 2004–2008 Ohio State University 2006 New Jersey Wildcats 2007 Sky Blue FC 2008 FC Zurich Dames 2009–aujourd’hui Olympique Lyonnais 2001–2004 M18/M19 Equipe nationale suisse 2002–aujourd’hui Equipe nationale A Suisse

L

orsque Lara Dickenmann ne joue pas pour l’équipe nationale suisse, elle le fait pour son club, l’Olympique lyonnais. Elle a été cou­ronnée trois fois footballeuse suisse de l’année.

Découvrons cette joueuse ensemble.

Pourquoi le foot, quelle est l’origine de cette passion?

Mon père et ses frères jouaient au foot.

Cela est donc venu naturellement pour

mon frère comme pour moi. Nous avons commencé à pratiquer en club, ce qui m’a tout de suite plu.

De quoi sont faites les journées d’une footballeuse professionnelle?

Je me lève généralement à huit heures, je petit-déjeune et je me rends à l’entraînement qui débute à dix heures. Le midi, je déjeune à la cantine du club. L’aprèsmidi, je retourne à l’entraînement, ou je fais de la musculation, ou je bénéficie

de soins sportifs. Quand j’ai du temps libre, je vais en ville, au cinéma ou je sors avec des collègues.

Quel est le footballeur qui vous inspire?

Le premier fut Alain Sutter, puis Zinédine Zidane. Aujourd’hui, j’aime les joueurs au jeu technique et rapide comme Neymar ou Gareth Bale.

Et dans l’équipe nationale suisse masculine?

Valentin Stocker. Nous venons du même club, mais j’aime aussi le voir jouer. Il y a également Xherdan Shaqiri. Son jeu est simple, instinctif.

Que ferez-vous en juin 2015?

Je serai au Canada pour la coupe du monde.

Qu’appréciez-vous en Suisse?

La qualité de vie.

Vous me décrivez votre club en quatre mots?

Gastronomique, culturel, authentique, ensoleillé.

Quel est votre rêve?

Joueuse professionnelle. D’aussi loin que je me souvienne.

Quel est votre plat préféré?

Le risotto de ma maman.

Que ferez-vous lorsque vous ne jouerez plus au foot?

Je ne sais pas trop. J’ai commencé un cursus d’économie internationale aux Etats-Unis. Je pourrai l’achever. Mais je ne peux encore rien dire de précis pour le moment.

Que ferez-vous une fois à la retraite?

M’amuser tant que faire se peut. Et voyager.

UPDATE // 11

L’avenir commence ici.

L’expert fiduciaire Thomas Zellweger est un fonceur, tant sur les circuits qu’au bureau. Il est le «bras droit des PME» dans le canton de Berne.

Texte: Dajan Roman

D

ifféremment, mais de la même ma­ nière», déclare Thomas Zellweger en riant. Ses clients réagissent différemment, mais de la même manière au thème des impôts. La réaction est toujours la même lorsqu’il s’agit d’imposition. «Personne n’aime les payer.» Son métier consiste bien entendu à optimiser la facture fiscale de ses clients. «Ils payent ce qu’ils doivent, mais pas plus. Pratiquement tous les contribuables reconnaissent que les impôts sont nécessaires pour les infra­ structures, etc. et qu’ils profitent en fin de compte au citoyen. Mais les réactions sont différentes lorsqu’il s’agit de la répartition de l’argent public. «Nous ne sommes pas toujours d’accord sur ce qui est pertinent et ce qui ne l’est pas», explique Thomas Zellweger.

Mais le conseil fiscal ne représente qu’un aspect de son travail. Sa clientèle se compose de PME, d’artisans, de médecins ou de dentistes. Thomas Zellweger et ses quatre salariés proposent un service global: de la comptabilité aux assurances sociales, en passant par la TVA. «Nous avons des clients qui ne veulent pas entendre parler de l’administratif. Ils s’occupent uniquement de leurs factures et nous confient tout le reste.» D’autres clients aimeraient tout faire eux-mêmes durant l’année et nous remettre leur administration pour boucler le bilan.

C’est la différence entre ses clients qui motive Thomas Zellweger. «J’aime le contact avec les gens. C’est bien de

Thomas Zellweger fait ce que beaucoup d’autres détestent faire: des déclarations d’impôts et de l’administratif.

pouvoir faire bouger les choses et d’agir ensemble.» Thomas Zellweger est aussi père de famille. «Autrefois, je faisais de la course automobile. J’ai aussi appris à conduire sur la neige et la glace, et j’ai suivi des cours de pilotage pour faire des dérapages contrôlés. Aujourd’hui, je privilégie ma famille. Ce n’est pas non plus de tout repos, mais c’est moins dangereux», ajoute-t-il en souriant.

Thomas Zellweger vit aussi de beaux moments au travail. Il nous raconte l’anecdote d’un client qu’il a rendu heu-

reux. «Un entrepreneur père de quatre enfants et dont la femme était au foyer est venu nous voir. Nous avons alors remarqué qu’il n’avait jamais reçu d’allocations familiales.» Un beau matin et suite à cet entretien, l’homme reçoit un chèque de 32 000 francs pour cinq ans d’allocations familiales impayées. «Tout le monde aurait aimé être à sa place», ajoute Thomas Zellweger. Ce n’est pas faux. www.zellwegertreuhand.ch

J’ai payé trop d’impôts pendant des années, j’ai fait des économies d’impôts.

La vie est pleine d’imprévus.

Nos solutions de prévoyance s’y adaptent.

Swiss Life propose des solutions sur mesure pour chaque phase de vie.

Vous souhaitez fonder une famille, créer une entreprise ou aménager votre prévoyance? Nous vous conseillons de manière personnalisée. www.swisslife.ch