Burn-out inspireert vaak tot ondernemerschap Van onze redactie economie amsterdam – Eén op de drie zelfstandigen zonder personeel (de zogeheten zzp’ers) is zijn bedrijf begonnen na een burn-out in loondienst. Dat blijkt uit onderzoek van FNV Zelfstandigen. „Dit resultaat hadden we niet verwacht”, zegt Marjan van Noort, directeur van FNV Zelfstandigen. „Tijdens een zware periode besluiten een eigen zaak te willen opzetten is een grote stap. Volgens mij is het voornaamste argument hiervoor dat mensen hun eigen tijd en regels willen bepalen.” Ook al hebben ze het heft in eigen handen, toch sluit één op de zes zzp’ers tussen 25 en 34 jaar een burnout niet uit. Gemiddeld over de hele bevolking is slechts één op de twintig Nederlanders hier bang voor. Slechts één op de tien bevraagde
zzp’ers denkt nooit een burn-out te zullen krijgen. „Dit is op zich wel logisch. Zelfstandigen houden zich niet aan vaste kantoortijden. Ze werken langer door, omdat ze anders niet genoeg verdienen. Om die reden zullen ze eveneens een burn-out minder snel signaleren”, zegt Van Noort. Gevolgen van een burn-out voor een zelfstandige kunnen immers aanzienlijk zijn. Twee op de drie ondervraagde zzp’ers verloren klanten in zo’n periode van verhoogde vermoeidheid, en zij gingen er als gevolg daarvan financieel flink op achteruit. In 95 procent van de gevallen was er geen uitkering uit een arbeidsongeschiktheidverzekering om dit op te vangen. FNV Zelfstandigen gaat zich de komende vier jaar inzetten om problemen die gepaard gaan met uitval onder zelfstandigen aan te pakken.