Staff Council
cómo comunicarnos con las partes interesadas, y construir y mantener la confianza dentro de nuestra Familia TSU.
Advocacy
What We Do
Staff Council is an advisory committee that conveys information and makes recommendations to the President regarding the interests and concerns of University Staff.
Lo que hacemos
El Consejo de Personal es un comité asesor que transmite información y hace recomendaciones al Presidente con respecto a los intereses y preocupaciones del personal de la Universidad.
Mission
The mission of the Staff Council at Texas Southern University is to serve as a positive collective voice, foster a spirit of unity, and to encourage the exchange of ideas among staff, faculty and students.
Misión
La misión del Consejo de Personal de Texas Southern University es servir como una voz colectiva positiva, fomentar un espíritu de unidad y alentar el intercambio de ideas entre el personal, la facultad y los estudiantes. 4
What You Can Do
Get Involved! Staff Council General Meetings are open meetings. Staff are welcome and encouraged to attend. Meetings occur the second Wednesday of each month in Hannah Hall Room 129.
Lo que puedes hacer
¡Involucrarse! Las Reuniones Generales del Consejo de Personal son reuniones abiertas. El personal es bienvenido y animado a asistir. Las reuniones tienen lugar el segundo miércoles de cada mes en el Salón 129 de Hannah Hall.
Our Core Values
Staff Council believes in a set of core values that help us, as your elected representatives, decide what projects to work on, how to communicate with stakeholders, and build and maintain trust within our TSU Family.
Nuestros valores mas importantes El Consejo del personal cree en un conjunto de valores fundamentales que nos ayudan, como sus representantes electos, a decidir en qué proyectos trabajar,
Spring 2019 | TSU Staff Council News
Serving staff by representing their best interests to the university community Fostering a pathway of communication between upper administration and our constituents Seeking diversity in membership, perspectives, and ideas when representing staff culture
Abogacía
Al servicio del personal, representando sus mejores intereses a la comunidad universitaria. Fomentar una vía de comunicación entre la administración superior y nuestros constituyentes Buscar diversidad de miembros, perspectivas e ideas al representar la cultura del personal
Inclusion
Creating a sense of community by forging effective partnerships with campus stakeholders Executing projects that are valuable to the organization
Inclusión
Creando un sentido de comunidad al forjar asociaciones efectivas con las partes interesadas del campus Ejecutando proyectos que son valiosos para la organización.
Respect
We treat others as we expect to be treated… We embrace each individual’s unique talents and honor diverse life and work styles. We operate in a spirit of cooperation and value human dignity.
El Respeto
Tratamos a los demás como esperamos ser tratados ... Abrazamos los talentos únicos de cada individuo y honramos diversos estilos de vida y trabajo. Operamos en un espíritu de cooperación y valoramos la dignidad humana.
Transparency
Maintaining honest and transparent communications and processes Remaining accountable to ourselves and to our constituents by holding open meetings and publicizing our decisions Intentionally sharing unbiased information with our stakeholders
Transparencia
Mantener comunicaciones y procesos honestos y transparentes. Seguir siendo responsables ante nosotros mismos y ante nuestros electores al celebrar reuniones abiertas y dar a conocer nuestras decisiones. Compartir intencionalmente información imparcial con nuestros grupos de interés.
