Año 6 N° 24, diciembre 2015
EN TA el MEDIO AMBIENTE. SA, PRESERVAMOS
E
n TASA, contribuimos a preservar el medio ambiente, para ello, nuestros tripulantes ponen en práctica lo aprendido en su formación. Felicitamos a las tripulaciones de los siguientes barcos por sus buenas prácticas:
EP TASA 57: RESCATE DE ALBATROS DE GALÁPAGOS. El martes 15 de diciembre, cuando la EP TASA 57 realizaba una cala en las coordenadas 8°40´S-79°05´W, se observó que dentro de la bolsa se encontraba una ave, “Albatros de Galápagos”. Inmediatamente se procedió a rescatarla, llevarla a cubierta y brindarle los primeros auxilios y cuidados respectivos para que se pueda secar y recuperar.
Representantes de la EP TASA 57
Gracias a la información oportuna del Delegado Daniel Valdivia, se coordinó con la ONG Prodelphinus para que puedan colocarle el anillo de identificación correspondiente y llevársela en custodia hasta que se encuentre en condiciones para su correcta liberación. Así mismo, dos tortugas verdes que cayeron en la red durante las operaciones de pesca, fueron puestas a buen recaudo para su posterior liberación. EP TASA 58: LIBERACIÓN DE TORTUGA VERDE. El 01 de diciembre por la mañana, a bordo de la EP TASA 58, en las coordenadas 07°35’ S - 79°54’ W, en la zona de Malabrigo, se realizó la liberación de una Tortuga Verde. El trabajo fue realizado con entusiasmo por toda la tripulación. EP TASA 52: LIBERACIÓN DE TORTUGA VERDE. Del mismo modo, el 15 de diciembre, en las coordinadas 08°46’ S - 79°01’ W, casi frente a Salaverry, se realizó la liberación de otra Tortuga Verde. El trabajo fue realizado por toda la tripulación, quienes demostraron los aprendido en las capacitaciones sobre identificación y correcta liberación de depredadores marinos superiores.
Tripulantes de la EP TASA 58
CULTURA DE SEGURIDAD
Tripulantes de la EP TASA 56
En TASA, todos estamos comprometidos con la seguridad, por ello nuestras embarcaciones realizan responsablemente las Charlas de 5 minutos. Felicitamos a las siguientes 5 primeras embarcaciones y agradecemos a sus líderes por ser perseverantes y constantes con sus charlas diarias y por vivir la cultura y seguridad TASA: N°
EP
PATRÓN
1 2 3 4 5
TASA 56 TASA 52 TASA 54 TASA 51 TASA 71
RAMÍREZ GRADOS, AMADOR CLAVIJO ARREIZA, JORGE ELADIO PERICHE PURIZACA, JUAN MORALES LIMAS, OSCAR JACINTO LIMAS, CATALINO
¿QUÉ HACER SI CUENTAS CON UN
DESCANSO MÉDICO?
Si tienes un descanso médico, comunicate con tu Jefe de Pesca y/o Supervisor de Mantenimientos, para informarles.
Entrega tu descanso médico o CITT ORIGINAL a los representantes del SUPNEP en un plazo máximo de 72 hrs.
EL SUPNEP se encargará de entregar los descansos médicos al área de Bienestar Social Pesca, para que sean registrados y enviados al área de Nóminas. En caso de presentar un CITT deberás firmar un formulario y dejar la copia de tu DNI.
Tu Descanso Médico debe consignar la siguiente información: - Nombres y apellidos del paciente. - Diagnóstico. - Periodo de Descanso (no debe exceder los 30 días). - Fecha de atención (debe ser el día que inicie tu descanso). - Firma y sello del médico.
Si tu descanso médico excede los 20 días durante el año, deberás realizar el canje por un CITT emitido por ESSALUD. La carta de canje te la entregaremos en el área de Bienestar Social Pesca o mediante el SUPNEP
MODELO DE COMPETENCIAS - TASA ¿Qué es el modelo de competencias? Es un conjunto de conductas que necesitamos demostrar y desarrollar día a día en el cumplimiento de nuestras funciones para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Recordemos cuales son:
CONDUCTAS ESENCIALES COMPROMISO CON LOS RESULTADOS Cumple los objetivos con los recursos y plazos acordados. Comprende los objetivos de su función, de su área y de la empresa. Mantiene su nivel de productividad aún en situaciones complejas.
FLEXIBILIDAD
CONDUCTAS DE LIDERAZGO VISIÓN DEL NEGOCIO Realiza un análisis interno y externo sobre aspectos que impactan en su trabajo y la empresa. Define objetivos y planes concretos alineados con la estrategia de la empresa. Considera el impacto de las decisiones en otras áreas y procesos.
TOMA DE DECISIONES Busca y analiza la información necesaria para tomar una decisión acertada. Comunica clara y oportunamente las decisiones.
Adapta su conducta ante situaciones y personas diferentes. Es receptivo a las nuevas políticas y procedimientos. Fomenta una actitud positiva ante los cambios.
Toma acción oportuna para solucionar los problemas, asumiendo su responsabilidad.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN Establece objetivos claros y prioriza los recursos asignados. Delega adecuadamente las responsabilidades.
PROACTIVIDAD Identifica oportunidades de mejora y propone soluciones. Plantea formas más prácticas y eficientes de hacer las cosas. Se esfuerza por hacer más de lo que se espera.
TRABAJO EN EQUIPO
Realiza seguimiento a las actividades para asegurar su oportuno cumplimiento.
GESTIÓN DE PERSONAS Elige personas que se ajustan a las expectativas del puesto y de la organización. Gestiona el desempeño y desarrolla el crecimiento de su equipo.
Participa activamente realizando aportes positivos.
Inspira, guía con el ejemplo y cumple sus compromisos.
Escucha con respeto las ideas de los demás.
Fomenta la innovación y el desarrollo de nuevas ideas.
Coopera con otros y establece acuerdos evitando conflictos.
Brinda retroalimentación oportuna y reconoce los logros del equipo.
trabajos en la red
Él puede observar si vienen bolsas en la red.
Claro, Juan!, la red ha quedado bien estibada para evitar que retorne enredada.
Todos debemos contribuir en hacer esta actividad más segura.
Todos debemos colaborar observando a nuestro alrededor.
Claro, atentos a las bolsas de pescado o de camaroncillo que pueden caer.
Para eso es importante el trabajo en equipo.
Trabajando en equipo, controlamos los riesgos!
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El Anillero puede ayudar observando el halador, por ejemplo.
El buen estibado de red garantiza la seguridad.
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Hola Andrés!, listos para la siguiente cala?
RIESGOS DE LA AUTOMEDICACIÓN Muchas veces tomamos pastillas por dolor de cabeza, fiebre, para dormir, etc., sin embargo desconocemos los riesgos de tomar medicamentos sin indicación médica. Debemos saber que el uso inadecuado de medicamentos puede traernos efectos secundarios, generar reacciones adversas, enmascarar la enfermedad en sí y sólo calmar los síntomas sin “sanarnos” realmente. Nuestras embarcaciones tienen botiquines de respuesta ante emergencias, en los cuales hay medicamentos que deben ser consultados al médico antes de usarlos. Generemos conciencia en salud y evitemos el uso y abuso inadecuado de los medicamentos, consultemos siempre al médico ante cualquier enfermedad.