Obveza zapošljavanja osoba s invaliditetom mr. sc. Mirjana Paić Ćirić

Oslobođenje od PDV-a kod prodaje

2. Zakona o PDV-u) ili situacije u kojima je porezni obveznik prilikom nabave automobila odbio pretporez u cijelosti ili djelomično.

Prema tome, porezni obveznici upisani u registar obveznika PDV-a ne bi mogli primijeniti oslobođenje od plaćanja PDV-a prema čl. 27. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o PDV-u kod prodaje službenih automobila (evidentiranih kao dugotrajna imovina) u slučajevima: - prodaje automobila nabavljenog prije upisa u registar obveznika PDV-a, - prodaje automobila nabavljenog od osobe koja nije upisana u registar obveznika

PDV-a, - prodaje automobila za koji je prilikom nabave odbijen pretporez u cijelosti, - prodaje automobila nabavljenog prije 1. ožujka 2012., - prodaje automobila nabavljenog od poreznog obveznika koji je prilikom prodaje primijenio oslobođenje od plaćanja PDV-a, - prodaje automobila nabavljenog od preprodavatelja u posebnom postupku oporezivanja marže i - prodaje automobila nabavljenog nakon 31.12.2017. uz priznavanje 50% pretporeza.

PIŠE: MIRJANA PAIĆ ĆIRIĆ

Obveza zapošljavanja osoba s invaliditetom

Obveznici kvotnog zapošljavanja su poslodavci koji, prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, zapošljavaju najmanje 20 radnika (20 i više) uz određene izuzetke1 propisane navedenim Zakonom. Ovi su poslodavci obvezni zaposliti osobe s invaliditetom u visini od

3% u odnosu na ukupan broj za-

poslenih, neovisno o djelatnosti koju obavljaju. Načini ispunjavanja obveze

Poslodavac utvrđuje broj osoba s invaliditetom koje bi trebao zaposliti na način da pomnoži

ukupan broj radnika posljednjeg dana mjeseca sa 3%.

Svoju obvezu kvotnog zapošljavanja poslodavac može ispuniti zapošljavanjem osoba s invaliditetom, zamjenskom kvotom, plaćanjem propisane naknade radi nezapošljavanja osoba s invaliditetom ili kombinacijom prethodno navedenog.

1 Ova se obveza ne odnosi na: novoosnovane poslodavce u razdoblju od 24 mjeseca od dana upisa u odgovarajući registar/ dana ustrojavanja prema posebnom propisu; predstavništva stranih osoba; strana diplomatska i konzularna predstavništva; integrativne i zaštitne radionice te poslodavce iz sektora proizvodnje tekstila, odjeće, kože, drva i namještaja.