4つの価値

Value 01 | Third Place for Business

第3の拠点に

人が密集する都市部にオフィスを構え、同じ働き方を続けること。それ自体がリスクと認識されるようになった昨今では、BCP対策の一つとして、会社・自宅に続く第3の拠点を、地方に構える動きが見られるようになりました。一般的なコワーキングスペースとは異なり、貸切利用が可能なノマドワークセンターでは、不自然な働き方から解放されるサードプレイスを手軽に手に入れることが可能です。

Value 02 | Health Management

健康経営推進へ

近年、心の問題を抱えるビジネスパーソンの数は増加の一途をたどり、生産性を低下させる要因の一つとして考えられるようになりました。そんな中、健康経営の新たな選択肢として、従業員に自然体験を提供するといった発想が普及しています。自然体験を通じて得られる運動効果により、睡眠の質が上がり、人間本来の正常な状態に近づいていく。その舞台に森に囲まれた環境を有し、森林セラピストとの連携が盛んなノマドワークセンターが選ばれています。

Value 03 | New Normal Work Style

ニューノーマル実践の場に

通勤・出社という概念が消えつつある時代、まったく新しいワークスタイルが模索され始めています。たとえばそれは大自然の中で子育てをしながらクリエイティブな作業に集中することであったり、まったくの異業種の人々と交流しながら事業のアイデアを練ることであったり。これまでにないワークスタイルを次の時代の標準へと変えていける場所、それがノマドワークセンターです。

Value 04 | Sustainable Development Goals

SDGsへの取り組みの一環に

人口が集中する都市部から離れること。地方が抱える課題に触れること。従業員の健康を保つこと。自分らしく働くこと。自然に親しむこと。ノマドワークセンターに集約されているこれらの要素はすべて、持続可能な社会をつくるために必要なことです。小さな取り組みもやがては広がり、社会を変えることもできるはず。その第一歩目をノマドワークセンターから踏み出してみてはいかがでしょうか。