ビジネスに「自然体験」という新しい選択肢を

人口が密集していない地方で新しい働き方を実践していくこと。その価値は、時代が進むほどにどんどん高まっていきます。ニューノーマルが模索され始めた今、この自然豊かな信濃町で企業・従業員・地域・お客様に大きな価値をもたらす持続可能なスタイルを見つけていきましょう。

新しい働き方へ

自然の中にいながら都市部のオフィスと変わらない環境で仕事に打ち込めます。密集するヒト・モノのストレスから解放され、心身ともに健康な状態を取り戻すことができます。ノマドワークセンターの日々に慣れてくる頃には、集中力と発想力はさらに増し、チームとしての生産性は向上していきます。

従業員満足度の向上、休職者、離職者の減少から経営状態は次第に最適化していきます。また、ノマドワークセンターを通じて生まれる異業種、地域の人々との交流から新たなインスピレーションを得ることができます。その循環は新たなビジネスの創出、従業員個々のモチベーションアップなどに寄与します。

新しい働き方の標準化、従業員満足度の向上、生産性向上、継続的なビジネスの創出、この好循環は持続可能な経営へとつながっていきます。また、生活レベルで地域に溶け込んでいくことで、日本の地方が抱える課題を当事者として体感することができます。

ビジネスを通じて地域課題解決に寄与していくことで本当の意味で地域や、社会全体に必要とされる企業となります。その成功体験は同じ課題を抱える多くの地方で求められ、持続可能な社会を形成していく上で欠かせないノウハウとなります。