Factores de riesgo laboral que influyen en trabajadores recolectores de residuos sรณlidos de la municipalidad distrital de Chilca 2019
Factores de riesgo laboral en trabajadores recolectores de residuos sólidos de la municipalidad distrital de Chilca 2019 Occupational risk factors in solid waste collector workers of the Chilca district municipality 2019 Ninahuamán F. Patricia 1, Huallullo R. Esther 1y Quispe O. Cristhian 1 Universidad Continental, Facultad de ingeniería, Carrera profesional de Ingeniería Ambiental Avenida San Carlos N°1980, Urbanización San Antonio, Huancayo – Perú Email: 72965976@continental.edu.pe 75936266@continental.edu.pe 71346508 @continental.edu.pe
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Resumen Introducción: Los recolectores de basura, considerados trabajadores de alto riesgo, están expuestos a una variedad de riesgos, estas condiciones inciden directamente en los riesgos físicos, químicos y ergonómicos que estas personas padecen y en las consecuencias para su salud. El objetivo de este estudio fue determinar los factores de riesgo laboral que influyen en trabajadores recolectores de residuos sólidos de la municipalidad distrital de Chilca. Materiales y métodos: Este estudio se basó en un diseño descriptivo, de tipo transversal y no experimental, los participantes fueron, trabajadores públicos, pertenecientes al rubro de recolección de residuos sólidos, seleccionados sistemáticamente (n=87) se consideró un tipo de muestra probabilístico, a los que se les aplico una encuesta, donde se evaluaron las variables propiamente del estudio realizado, de esta manera se los examinó, mediante una caracterización sociodemográfica, a la cual se clasifico en criterios personales y criterios laborales; por otro lado para el procesamiento de estos datos se utilizó el programa IBM SPSS Statistics 19. Resultados: El estudio determinó que los factores de riesgos laboral que más se presentan entre dichos trabajadores, son los riesgos ergonómico y psicosocial con un 39.7%, siguiéndole el riesgo físico con un 35.9%, a su vez identificándose dentro de ellos al estrés y a las caídas como claros ejemplos de los mismos con 55.1% y 51.3% respectivamente Conclusión: estudios a corto plazo podrían dilucidar a las municipalidades u otros entidades que la seguridad depende de acuerdo a los factores de riesgos laborales que están expuestos los trabajadores de recolección.
Abstract Introduction: Garbage collectors, considered high-risk workers, are exposed to a variety of risks, these conditions directly affect the physical, chemical and ergonomic risks that these people suffer and the consequences for their health. The objective of this study was to determine the occupational risk factors that influence solid waste collection workers in the district municipality of Chilca. Materials and methods: This study was based on a descriptive design, of a transversal and non-experimental type, the participants were, public workers, belonging to the solid waste collection, systematically selected (n = 87), it was considered a probabilistic sample type , to which a survey was applied, where the variables of the study carried out were evaluated, in this way they were examined, by means of a sociodemographic characterization, which was classified in personal criteria and labor criteria; On the other hand, the IBM SPSS Statistics 19 program was used for the processing of this data. Results: The study determined that the most common occupational risk factors among these workers are ergonomic and psychosocial risks with 39.7%, following the physical risk with 35.9%, in turn identifying stress and falls within them as clear examples thereof with 55.1% and 51.3% respectively Conclusion: shortterm studies could elucidate municipalities or other entities that safety depends according to the occupational risk factors that the collection workers are exposed to. Palabras clave / Key words: Trabajadores recolectores, residuos sólidos, riesgo laboral, municipalidad distrital de Chilca Collecting workers, solid waste, occupational risk, district municipality of Chilca
Introducción Según Chamorro A, Matos A. (2008, pp. 5253); Cavalcante S, Amorim M. (2007, pp. 1-21); Teorema Ambiental (2011); Bunn T, Slavova S, Tang M. (2011, pp.43-52); concuerdan que: Uno de los mayores retos en el siglo 21 es la gestión de residuos. Se estima que en América Latina y el Caribe una persona produce de 500 a 1000 gramos de residuos por día. Los residuos generan varios impactos: la contaminación ambiental y daños a la salud; ya sea indirectamente en las comunidades o directamente a los trabajadores. Más de cuatro millones de personas trabajan en la recolección de residuos en América Latina. Este trabajo es considerado de alto riesgo. Como figura en la cita de Flores L., Caballero E., Gerlich J, Carvalho D., Radón K. (2016, pp.41). El riesgo laboral se presenta por el peligro o daño que puede originarse en el lugar o entorno de desarrollo del trabajo. (Salazar L., San Lucas O. 2018, pp.225-238). Para los autores Goyes e Hidalgo (2013) “el riesgo laboral no puede estar alejado, ni ajeno a las personas trabajadoras de escasos recursos económicos y con limitadas oportunidades sociales, condiciones con las que deban enfrentar continuamente” (pp. 141-172). Debido a los altos índices de informalidad y crecimiento, los riesgos a los cuales se somete a los trabajadores son en muchos casos desconocidos y otros subestimados. Además de los riesgos inherentes como la presencia de microorganismos, los encargados de recoger y dar destino a los residuos, necesitan lidiar con los agravios de los riesgos laborales, muchas veces resultante de negligencia, falta de preparación o de sensibilización por parte de los gestores públicos y privados de la sociedad, de acuerdo con (Martins, 2012, pp.108), citado por Ramos J. y Baldeón W. (2017, pp.64-65). Según Porta D., Milani S., Lazzarino A., Perucci C. y Forastiere F. (2009, pp.8:1-14), Existen pocos datos de como impactan las
condición laborales y ambientales a los trabajadores que manipulan residuos en cualquier etapa de la gestión (generación, colecta, procesamiento, transporte y disposición final), la mayoría de las investigaciones se encaminan hacia el medioambiente y la comunidad. Conforme cita Flores L, et al. (2013 – 2014, pp. 40-52). Para Ojeda (2009, pp. 31), debe tomarse en cuenta la magnitud de riesgo, no sólo ambiental y ecológico que puede afectar a la población, sino el de salud ocupacional dentro del medio laboral en que se ejecuta, donde se encuentra más expuesto y vulnerable a desarrollar enfermedades ocupacionales. De manera que las instituciones municipales encargadas en realizar la gestión de residuos muchas veces no llegan a cumplir los procesos completos que se requieren para un buen funcionamiento de recolección de residuos de acuerdo cita Salazar et al.(2018, pp. 239). Luna (2003), define la recolección de basura como “la acción de recoger los residuos sólidos de sus sitios de almacenamiento, para depositarlos dentro de los receptáculos de los camiones destinados a conducirlos a los sitios de transferencia, tratamiento o disposición final” (párr. 36-75). El Reglamento sobre manejo de Residuos de establecimientos de atención de salud (REAS, 2009) señala que la población de trabajadores encargados de la recolección de estos residuos, tienen la función de mantener los espacios públicos libres de desechos, sustancias, elementos u objetos que el generador elimina, se propone eliminar o está obligado a eliminar de manera cotidiana. Los trabajadores de empresas gestoras de residuos sólidos están constantemente expuestos a factores de riesgos para su salud, debido a la posibilidad de contaminación y contagio por distintos agentes mediante el contacto directo que tienen adquirir enfermedades. La posibilidad de contaminación y contagio también puede producirse a partir de accidentes o por exposición, los cuales son factores controlables y con la basura o residuos
que pueden quedar con agentes virales contaminantes, después de su uso o con la recolección de los residuos que desarrollan durante las jornadas laborales, que pueda incurrir para evitables, mediante procedimientos de trabajo aplicados adecuadamente y de la adopción de medidas de protección individual o colectiva, que minimicen su incidencia.(Salazar, L.et al. 2018) Estas condiciones inciden directamente en los riesgos físicos, químicos y ergonómicos que estas personas padecen y en las consecuencias para su salud. Esto concuerda con otros estudios locales en los que se pone de manifiesto en primer lugar la falta de oportunidades para el empleo formal y por otro lado, las deficientes condiciones de vida y las dificultades de acceso a servicios de protección social, laboral y de salud. A este último aspecto se le suma el desconocimiento de los riesgos laborales a los cuales se encuentran sometidos, y la necesidad de adoptar estrategias educativas y de prevención. (Gómez, Correa A., 2007, pp.7). Es muy importante abarcar temas que ayudan a mantener una población de trabajo saludable disminuyendo los accidentes laborales, generando una cultura preventiva y ayudando a detectar los posibles problemas de salud, el ausentismo en el trabajo y evitar muertes. Por tal motivo es importante mencionar al servicio de limpieza pública el cual es un conjunto de actividades que posibilitan el almacenamiento, barrido, recolección, transporte, reciclaje y disposición final de residuos sólidos de manera apropiada y sostenida en el tiempo, teniendo en cuenta el concepto del trabajo que realizan estas personas podemos evidenciar el riesgo que implica cumplir dichas funciones por lo tanto aquí interviene el personal de salud para la prevención de accidentes. (Torres., 2013, pp. 63) Por todo lo expuesto se formuló el siguiente problema: ¿Cuáles son los factores de riesgo laboral que influyen en los trabajadores recolectores de residuos sólidos de la municipalidad distrital de Chilca? Por esta
razón, el objetivo de investigación es determinar los factores de riesgo laboral que influyen en trabajadores recolectores de residuos sólidos de la municipalidad distrital de Chilca.
Materiales y metodos Este estudio se basó en un diseño descriptivo, de tipo transversal y no experimental. Se reconoció como población de estudio a los trabajadores públicos pertenecientes al área de ornato, aseo y medio ambiente de la municipalidad distrital de Chilca, provincia Huancayo, específicamente trabajadores públicos, pertenecientes al rubro de recolección de residuos sólidos, identificándose un total de 102 trabajadores recolectores que laboran en dicha municipalidad. Para la factibilidad del estudio se consideró un tipo de muestra probabilística, definido según, Hernández S., Fernández C. y Baptista L. P. (2003) como: “sub grupo de la población en el que los elementos de ésta tienen la misma probabilidad de ser elegidos”. Ante ello se aplicó un muestreo aleatorio simple para una población finita a un nivel de confianza del 95% y un error máximo del 5%, obteniéndose, así como unidad de muestra a 87 trabajadores recolectores de residuos sólidos, a los se les aplico el método de medición cualitativa y cuantitativa, donde se evaluaron las variables propiamente del estudio realizado, sobre factores de riesgo laboral tales como: físicos, químicos o biológicos, ergonómicos y psicosociales. Todos los datos fueron obtenidos mediante la aplicación de una encuesta con preguntas cerradas, mientras que su procesamiento se utilizó el programa IBM SPSS Statistics 19.
Resultados Para el presente estudio se obtuvo información de 78 trabajadores recolectores de residuos sólidos clasificados según una caracterización sociodemográfica: Tabla 1. Cantidad de trabajadores recolectores de residuos sólidos según el rango de edad.
18-36 37-54 55-72 Total
Edad (años)
Género de los empleados F M 11,5% 15,4% 19,2% 43,6% 0.1% 10,3% 30,8% 69,2%
Total 26,9% 62,8% 10,3% 100%
sólidos asía la compactadora Limpieza de 10,3% 12,8% 23,1% parques y jardines Barrendero de vías públicas, cunetas y 6,4% 33,3% 39,7% veredas Total 30,8% 69,2% 100% Fuente: Elaboración propia, 2019
En la tabla 2, Se puede observar que la mayor cantidad de trabajadores recolectores de residuos sólidos encuestados son del género masculino con un 69,2%, a diferencia del género femenino con 30,8% en las cual la mayor cantidad de trabajadores es en el rubro de barrendero de vías públicas cunetas y veredas en un 39,7% entre ambos sexos.
Fuente: Elaboración propia, 2019
En la tabla 1, se puede observar que la mayor cantidad de los encuestados son del género masculino con 69.2% del total de encuestados, así mismo se encuentran en un rango de edad entre 18-36 años de edad con un 15% del total del género masculino.
Figura 2. Elaboración propia, 2019
Figura 1. Elaboración propia, 2019
Tabla 2. Cargos de desempeño según el género trabajadores recolectores de residuos sólidos. Género de los empleados F M
Total
Conductor de la 2,6% 5,1% 7,7% compactadora Acopiador y 11,5% 17,9% 29,5% traslado de residuos
Tabla 3. Factores de riesgo en los trabajadores recolectores de residuos sólidos según su género Género de los empleados Total F M Riesgos físicos 12,8% 23,1% 35,9% Riesgos químicos y 5,1% 19,2% 24,4% biológicos Riesgos ergonómicos y 12,8% 26,9% 39,7% psicosocial Total 30,8% 69,2% 100% Fuente: Elaboración propia, 2019
En la tabla 3, Se puede observar que el género masculino es más propenso ante los factores de riesgo ergonómico y psicosocial con un 26.9% siguiéndole los riesgos físicos con 23.1% de representatividad.
Tabla 5. ¿Adquiero Ud. alguna enfermedad durante la practica laboral? Género de los empleados Total F M Intoxicación 5,1% 7,7% 12,8% Hepatitis 1,3% 1,3% 2,6% Fiebre 11,5% 21,8% 33,3% Amarilla Infecciones 12,8% 35,9% 48,7% respiratorias otros 2,6% 2,6% Total 30,8% 69,2% 100% Fuente: Elaboración propia, 2019
Figura 3. Elaboración propia, 2019
En la tabla 5, Se deduce el género masculino con un 35.9% sufren de infecciones respiratorias, al igual que género femenino con un 12.8%adquiridas durante su práctica laboral.
Tabla 4. ¿Ha sufrido Ud. algún accidente durante el trabajo? Género de los empleados Total F M Atropellos 2,6% 2,6% Intoxicación 9,0% 28,2% 37,2% Caídas 14,1% 37,2% 51,3% Cortes con objetos punzo 5,1% 3,8% 9,0% cortantes Total 30,8% 69,2% 100% Fuente: Elaboración propia, 2019
Figura 3. Elaboración propia, 2019
En la tabla 4, De acuerdo a los datos se deduce que el género masculino sufre más caídas con un 37.2% durante su jornada laboral.
Tabla 6. ¿Qué consecuencias percibe Ud. generen los riesgos ergonómicos y psicosociales durante su práctica laboral?
Estrés Agotamiento y sueño Dolores articulares Deficiente gestión de tareas Total
Género de los empleados F M 19,2% 35,9%
55,1%
3,8%
10,3%
14,1%
3,8%
12,8%
16,7%
3,8%
10,3%
14,1%
30,8%
69,2%
100%
Fuente: Elaboración propia, 2019 Figura 4. Estadística (fuente propia)
Total
En la tabla 6, Se puede aseverar que tanto el género masculino como el femenino considera como consecuencia del riesgo ergonómico y psicocial al estrés con 35.9% y 19.2% respectivamente.
Figura 6. Elaboración propia, 2019
Discusión A partir de los resultados obtenidos aceptamos la hipótesis general que establece que los trabajadores recolectores de residuos sólidos en la municipalidad de Chilca son vulnerables ante los factores de riesgo laboral. Estos resultados guardan relación con lo que sostiene (Martins, 2012), citado por Ramos J. y Baldeón W. (2017) quienes señalan, Debido a los altos índices de informalidad y crecimiento, los riesgos a los cuales se somete a los trabajadores son en muchos casos desconocidos y otros subestimados. Además de los riesgos inherentes como la presencia de microorganismos, los encargados de recoger y dar destino a los residuos, necesitan lidiar con los agravios de los riesgos laborales, muchas veces resultante de negligencia, falta de preparación o de sensibilización por parte de los gestores públicos y privados de la sociedad. Ello es acorde con lo que en este estudio se halla. Estas condiciones inciden directamente en los riesgos físicos, químicos y ergonómicos que estas personas padecen y en las consecuencias para su salud. A este último aspecto se le suma el desconocimiento de los riesgos laborales a los cuales se encuentran sometidos, y la necesidad
de adoptar estrategias educativas y de prevención. (Gómez, Correa A., 2007, pp.7)
Conclusión La investigación realizada determinar los factores de riesgo laboral que influyen en trabajadores recolectores de residuos sólidos de la municipalidad distrital de Chilca, según El riesgo laboral se presenta por el peligro o daño que puede originarse en el lugar o entorno de desarrollo del trabajo. Para los autores Goyes e Hidalgo (2013) el riesgo laboral no puede estar alejado, ni ajeno a las personas trabajadoras de escasos recursos económicos y con limitadas oportunidades sociales, condiciones con las que deban enfrentar continuamente. (Labre L., San Lucas O. 2008). de acuerdo a los resultados obtenidos en esta investigacion indica que los trabajadores de la municipalidad distrital de chilca, los factores de riesgo laboral que influyen en los trabajadores son, el estrés, las caidas, infecxiones respiratorias y mas propensos a riesgo ergonomico y psicosocial. Con la presente investigación documental se espera animar a las municipalidades de nuestra región a asumir el reto de mejorar la calidad y seguridad de los trabajadores de recolección, como una medida de resguardo y seguridad y una buena gestión con transparencia de su gobernación, así los trabajadores tengan un menor índice de riesgos laborales en sus centros de trabajo.
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