2.4. GLEICH GELINGT’S UNS BESSER

2.4. GLEICH gelingt’s uns besser

Das, was wir über einzelne Gruppen oder Menschen denken, die diesen Gruppen zugehören, ist ein Stereotyp. Die meisten Menschen haben stereotype Vorstellungen. Zum Beispiel, dass alle Männer gerne ihre Zeit für ihre Karriere aufwenden, während Frauen diese lieber mit der Familie verbringen, ist eines davon. Bezieht man ein solches Stereotyp dann auf eine einzelne Person, packt diese also – ohne sie überhaupt schon genauer zu kennen – in die Schublade „das ist ein Mann, also will er Karriere machen“, dann wird aus dem Stereotyp ein Vorurteil.

Um diese Stereotypen und Vorurteile zu durchbrechen, bedarf es eines Blickwechsels.

Es braucht eine Abkehr von gewohnten Bildern in den Köpfen und eine Wahrnehmung von Realitäten, die durch die Filter in unseren Köpfen manchmal nicht genug erfolgt. Die regelmäßigen Kampagnen der ORF-Gleichstellungsbeauftragten unter dem Motto „GLEICH gelingt’s uns besser“ sollen diesen Blickwechsel hin zu einer Vielfaltskultur unterstützen.

Bisher liefen folgende Kampagnen im ORF, die nach wie vor Gültigkeit haben und deren Inhalte und Spots weiterhin auf den Seiten der Gleichstellung im Intranet zu fi nden sind:

Papa im ORF: Das Hauptaugenmerk der Kampagne liegt auf der Unterstützung und Ermutigung von Männern im ORF, Elternkarenz in Anspruch zu nehmen. In Spots und in einem Folder erzählen Kollegen von ihren Erfahrungen mit der Väterkarenz. Durch diese Role- models soll die Aufmerksamkeit gesteigert und das Interesse am Thema geweckt werden.

Ich mach’ das: Das Ziel der Kampagne besteht darin, die wenigen im ORF beschäftigen Technikerinnen sichtbar zu machen. In Spots, Foldern und Plakaten werden Kolleginnen, die in besonders männerdominierten Bereichen arbeiten, gezeigt und auf das breite ORF-Schulungs angebot zur Förderung und Weiterentwicklung von Frauen verwiesen.

He for She: „Frauenrechte sind Menschenrechte und damit auch Männersache“. Ziel der Aktion „He for She“, die im Jahr 2015 von der britischen Schauspielerin Emma Watson gestartet wurde, ist eine stärkere aktive Einbindung von Männern im Kampf für Frauenrechte sowie für eine höhere Partizipation von Frauen in politischen und gesellschaftlichen Führungspositionen.

Prominente ORF-Männer wie Armin Wolf, Peter Resetarits, Andi Knoll, Wolfgang Wagner und Michael Berger stellten sich bereits in der Vergangenheit für eine ORF-interne Plakat aktion als Role-Model zur Verfügung. Die Idee hinter dieser Aktion hat nach wie vor Gültigkeit: um die Gleichstellung im ORF voranzutreiben braucht es auch eine entsprechende Unterstützung der Männer.

HE FOR SHE

MICHAEL BERGER

Sport ist keine Männerdomäne - Frauen gehören auch hier vor und hinter die Kamera.

ORF. WIE WIR.

Plakat Gleichstellung_He for she15 A3.indd 4 05.03.15 13:27

HE FOR SHE

PETER RESETARITS

Den Söhnen zeigen, dass „Mann sein“ und Kinderhüten, Hausarbeit und umfassend für die Familie da sein zusammen gehören.

ORF. WIE WIR.