Fvn nr 1 2014

En del av Tidningar i Norr AB

April 2014

Senaste nytt

Sidorna 20-23

Roland Norbäck

”Kick Off är företagens motsvarighet till hockeyns samling kring målvakten på 80-talet.”

Sidan 6

Forsknäckarna vet sitt värde

Sidorna 8–9 Allt inför Yrkes-SM

Sidorna 16–19

Beachvolleystjärnan slår ett slag för Umeå

Sidorna 4–5

Innehåll

33 Swish!

Allt inför Yrkes-SM

16-19

” ” Vi ska inte köpa in eller värva arrangemang.

Vi ska bygga på det vi har och utveckla egna unika arrangemang.

Vi på Vårdsolen lägger vårt schema efter kunden och sedan lägger vi personal efter det.

28-29

4-5

Sköna maj-kurser

Odling av Contorta och icketraditionella trädslag

Fältkurs 14 maj, Skellefteå. Kursledare Mikael Andersson, HS.

Beskogning istället för förbuskning – nyttja den slyade åkermarken Fältkurs 15 maj, Skellefteå. Kursledare Mikael Andersson, HS.

HACCP – säker livsmedelshantering Grundkurser 22-23 maj i Burträsk och 24-25 maj i Tärnaby.

Anmälan Gröna Navet 090-16 41 83 eller e-post gronanavet@umea.se Mer information www.gronanavet.se

www.gronanavet.se

2

Vuxenutbildningar på Forslunda Trädgård 42 veckor. Grundläggande trädgårdsutbildning som ger kunskaper inom trädgårdsskötsel och odling.

Mark och anläggning 40 veckor. Grundläggande kunskaper för arbete inom markarbeten för vägar och ledningar, gröna ytor samt platt- och stenbeläggningar.

Utbildningsstart i augusti, ansök senast 15 maj 2014.

Yh Trädgårdsmästare.

Inriktning mot ledarskap, skötsel och underhåll av gröna miljöer (400 Yh-poäng, heltid). Start 4 augusti 2014. Ansök senast 30 april.

Yh Driftledare lantbruk (200 Yh-poäng, distans/halvfart). Start 30 september 2014. Ansök senast 15 juni.

www.umea.se/forslunda

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Ledare

Tidning för och om företagare och företag i Västerbotten

”

Redaktion

l Västerbottningen – Företag och tillväxt ges ut av: Tidningar i Norr AB, Box 3053, 903 02 Umeå.

Tel: 090-711 380 l Ansvarig utgivare: Jonatan Hjort, 090-711 382

l Redaktör: Sven-Eli Forsgren, 090-711388

l Tryckeri: Tryckeri City

l Grafisk form: Martina Lindberg

l www.tidningarinorr.se

l Utgivning: Tidningen ges ut 4 gånger/år år till drygt 11 000 företag.

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

l Tidningen samarbetar med Företagarna Väster-botten vars medlemssidor återfinns i tidningen.

Tidningen ansvarar inte för inskickat material som vi inte har beställt.

Däremot tar vi gärna emot redaktionella tips. Den som skickar in material till tidningen anses ha medgivit att materialet lagras och publiceras digitalt.

Företagsannonser Display i Umeå Tel: 090-711 500 www.display-umea.se

Företagarna

l Kontakt: Eva Lindgren Tel: 090-206 14 02 3

Foto: SVEN-ELI FORSGREN

D

u håller i din hand en ny och i min roll som representant för Resultatet hittills är långt över uppgraderad version av tidorganisationen Företagarna, är förväntan, 100 platser är tillsatta synpunkter på att personer med ningen Företag och Tillväxt i Västerbotten. Efter ett antal utländsk bakgrund har brister i och samtidigt är ytterligare ett tidigare versioner, tycker vi att det svenska språket. Liknade är 70-tal platser under tillsättande. vi hittat rätt inriktning. Tidningåsikterna på att personer med en Västerbottningen – Företag funktionshinder inte kan utföra och Tillväxt är en tidning för alla typer av arbetsuppgifter. företagare och företag i länet och ska självklart också innehålla Visst är det så i många fall, men det är hinder som självklart kan material om detta. Vår förhoppning är att du som läsare uppskatlösas. tar tidningen, men självklart önskar vi också dina synpunkter Våra myndigheter som Arbetsförmedlingen och Försäkringspå innehållet och gärna förslag på nya reportage i kommande kassan har ett batteri av insatser som stöd vid dessa rekryteringnummer. ar. För de arbetsgivare som är förutseende kan en rekrytering Hur är egentligen temperaturen på företagande i länet i dagsfrån dessa två grupper av arbetssökande bli en mycket positiv läget? Kortaste svaret är att företagen går bra. Självklart finns överraskning. det många utmaningar och tillväxthinder, men generellt har Med hänvisning till rekryteringsproblematiken har Företaföretagen haft en positiv utveckling. garna i Västerbotten sedan cirka nio månader ett nytt samarbete Det jag önskar lyfta är problemen med generationsskiften. med Arbetsförmedlingen. Tillsammans har vi testat en ny form av hjälp för företagare som behöver rekrytera nya medarbetare.

I länet, landet och Europa finns en accelererande utmaning med Då vi känner till företagares brist på tid för att själva genomföra pensionsavgångar samtidigt som andelen nya tillkommande till en rekryteringsprocess, erbjuder vi den hjälpen från en person arbetsmarknaden minskar. Självklart en utmanande situation som också har visat sig i de mätningar vi hos Företagarna gör två som söker upp företagare. Erika Andersson som tidigare arbetade som handläggare på Arbetsförmedlingen i Umeå, är nu den gånger per år i det vi kallar Småföretagsbarometern. Sedan hösperson som kontaktar länets företagare och erbjuder denna hjälp. ten 2012 har Västerbottens företagare klassat personalrekrytering som det största tillväxthindret. Var tredje företagare i länet Resultatet hittills är långt över förväntan, 100 platser är tillsatta tackar nej till nya order på grund av svårigheter att rekrytera och samtidigt är ytterligare ett 70-tal platser under tillsättande. nya medarbetare. Är du som företagare intresserad av denna hjälp, kontakta De personer som är födda på andra hälften av 40-talet samt Erika på e-post erika.andersförsta hälften av 50-talet är till antal en stor del och de börjar nu son@foretagarna.se lämna arbetsmarknaden i snabb takt. Det innebär att samtidigt Utmaningar i olika former är som nytillkomna till arbetsmarknaden minskar, så kommer vi i en företagares normala vardag: Västerbotten att redan till semestern 2016 passera gränsen då vi ”Allting går att lösa, det omöjlitotalt blir färre arbetsföra i länet. ga tar bara lite längre tid”.

Hur kan arbetsgivare hantera denna utveckling? Inte helt enkDen devisen utmärker våra elt, men det som alla arbetsgivare behöver göra är att planera reföretagare i länet. Det är också kryteringar med framförhållning. Många kompetenser är redan därför länets företag kan hantei dagsläget en bristvara och det blir alltså inte bättre framöver. ra både svängningar i konjunkVi har en stor kompetensreserv som inte nyttjas i dagsläget. turen samt problem i form av Många väldigt kompetenta personer går faktiskt arbetslösa trots andra hinder som exempelvis de rekryteringsproblem jag redovisat. Personer med utländsk rekryteringar. Jag är mycket bakgrund samt personer med olika former av funktionshinder optimistisk inför framtiden och har inte varit en naturlig rekryteringsbas. I huvudsak på grund ser definitivt möjligheterna för av okunskap om möjligheter och förutsättningar vid rekrytering länets företag och företagare. av dessa personer.

Slutligen, vi önskar ta del av Personer i länet med utländsk bakgrund har ofta en både gedina synpunkter på tidningen digen utbildning samt en arbetserfarenhet som vi inte har insett Västerbottningen – Företag fördelarna med att ta till vara på. Samma sak gäller för personer l TORBJÖRN HALVARDSSON och Tillväxt. Maila eller med olika funktionshinder. De har ofta utbildning och erfarenhet

Regionchef Företagarna Västerbotten ring oss. vi inte insett fördelarna med som arbetsgivare. Det jag tar del av

Nyhet/Umeå

MÅLET ÄR ATT UMEÅ FRAM TILL 2020 ska bli Sveriges

femte största evenemangsstad.

– Tufft, men realistiskt mål, förklarar den före detta professionelle beachvolleyspelaren Simon Dahl, numera evenemangsansvarig vid destinationsbolaget Visit Umeå AB. TEXT: Peter Kärr FOTO: Peter Kärr, Cynthia Lum

Dahl slår en smash för evenemangsstaden Umeå Simon Dahl möter upp vid turistbyrån i Umeå där han har sitt kontor sedan i januari 2013 då han tillträdde sin nuvarande post vid destinationsbolaget.

Därmed kommer han tillbaka till Umeå efter en sejour på några år i Stockholm.

Beachvolleybollen lockade Simon Dahl till Umeå första gången 1999. Nu när han har återvänt är han full av energi för att göra Umeå till en evenemangsstad i frontlinjen.

– Strategin är att fram till 2020 ska Umeå vara Sveriges femte största evenemangsstad, säger han.

SIMON DAHL ÄR URSPRUNGLIGEN från

västgötska Tibro, mest känd som en kommun med sin långa tradition av träoch möbelhantverksföretag. Från Tibro tog han vägen via Skövde och hamnade så småningom i västgötska Habo och spelade volleyboll där i fem år innan han vände kosan norrut mot Umeå Simon Dahl är ett före detta fullblodsproffs inom beachvolleybollen. Och det är med den erfarenheten i bagaget som han uttalar sig om vägen för Umeå att bli en evenemangsstad som låter tala om sig i hela landet.

Har man som Simon Dahl deltagit i två OS-turneringar, Sydney 2000 och Aten 2004, tillsammans med kompanjo-

4

”

Vi har många duktiga arrangörer med ett stort passionskapital, människor som lägger ner sin själ och brinner för sina arrangemang, det är en styrka och det ger mig energi.

nen Björn Berg, vet han vad som krävs för att nå sin målsättning.

– Den kunskapen har jag, men också vilka hinder man kan stöta på undervägen och hur man löser det då, säger han.

VÄGEN ATT GÖRA UMEÅ TILL en evenemangsstad finns nedtecknad och specificerad i fyra punkter som han ska fokusera på.

– Marknadsföra evenemangen. Vi har många duktiga arrangörer med ett stort passionskapital, människor som lägger ner sin själ och brinner för sina arrangemang, det är en styrka och det ger mig energi, säger han.

– Umeå har ett stort utbud av evene-

mang, som förtjänar att synas av många fler, men vi har inte berättat det för resten av landet och det är det vi måste göra. Bara under 2013 hade vi i Umeå 900 arrangemang av olika slag av publik karaktär.

– Min roll är att ha en supportfunktion, vara samordnare och utvecklare av evenemang, min drivkraft är passion, ordning och reda samt pengar, förklarar han.

Värva fler evenemang via kontakter och nätverk är den andra pelaren i konstruktionen.

– Men vi ska inte köpa in eller värva arrangemang. Vi ska bygga på det vi har och utveckla egna unika arrangemang.

UTVECKLING AV ARRANGEMANG genom

kompetensutveckling av arrangörer, för de som vill och inte minst samverkan mellan arrangörerna, förklarar Simon Dahl som under studieresor runt om i andra evenemangsstäder som Stockholm, Göteborg och Malmö fick med sig ett budskap överordnat många andra.

– Det de tryckte på var samverkan.

Vi har etablerat ett samverkansforum i Umeå där arrangörer, kommunen, näringslivet och universitet träffas fyra gånger per år och diskuterar gemensamma frågor. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

2

OS-turningar finns på Simon Dahls meritlista.

Bilder på Simon Dahl, volleybollturnering, OS i Aten 2000.

”

Umeå har ett stort utbud av evenemang, som förtjänar att synas av många fler, men vi har inte berättat det för resten av landet och det är det vi måste göra. Bara under 2013 hade vi i Umeå 900 arrangemang av olika slag av publik karaktär.

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

5

Krönika

”

Kick Off. Detta begrepp som växte sig starkt under 80-talet är företagens motsvarighet till hockeyns samling kring målvakten innan match.

Du själv har blivit en allt viktigare mediakanal

V

i lever i dag i en allt mer digital och global värld. De nya medierna sköljer över oss som en gigantisk tsunamivåg. Det i sin tur skapar ett brus där det blir allt svårare att höras och synas.

Mitt i detta brus växer vår allra äldsta kommunikationsmetod sig allt starkare, det personliga samtalet människor emellan.

Om vi tar en titt i historiens backspegel så är den verbala kommunikationen vårt första sätt att kommunicera. I begynnelsen kunde det räcka med en enkel grymtning och ett pekande finger för att mottagaren skulle förstå ett det fanns käk i det trädet. Ju mer komplicerad världen blev desto rikare språk krävdes.

Den verbala kommunikationen är också flerdimensionell där ögon, röstläge och kroppsspråk betyder lika mycket som vad munnen överbringar.

Nackdelen med denna kanal är att informationen kan vara svår att spara och ta lång tid att sprida. Risken är också stor att informationen tolkas och förvanskas på vägen.

Det var dessa nackdelar som fick det tryckta mediet att blomstra i samband med industrialismens intåg. Avstånden mellan produktion och konsumtion ökade och den nya infrastrukturen med järnväg, snabbare båtar med mera, tillsammans med skolreformer, skapade förutsättningar för att sprida skriven information.

L

usten att se och höra den vi kommunicerar med finns dock kvar och snart kom radion som kunde förmedla rösten och sedan tv-n där också kroppsspråket förmedlades. Etermediet var fött.

När sedan internet kom och utvecklades till en helt ny infrastruktur för att förmedla information med uttryckssätt från både tryckta medier och etermedier så var vår nuvarande mediasituation född.

I dag ska vi alltså hantera tryckta medier, 6

etermedier och digitala medier samtidigt. I den miljön kan det kanske synas vara lite underligt att den fjärde kanalen, det personliga mediet växer sig allt starkare. Det vill säga du själv.

Vi människor är i grunden ett flockdjur som gärna vill arbeta och träffas i grupp.

Vi sörjer tillsammans och vi roar oss i grupp. Självklart så arbetar vi också i grupp, även om många arbetsuppgifter blivit mer individuella genom datorteknikens utveckling.

I

nom avdelningen personlig kommunikation finns i dag en mängd medier som vi i dagligt tal knappast kallar medier.

Gemensamt för dem är att de alla är scener för personliga möten.

Låt mig ta några exempel: KICK OFF. Detta begrepp som växte sig starkt under 80-talet är företagens motsvarighet till hockeyns samling kring målvakten innan match. Vi tar sats tillsammans inför kommande uppgifter och utmaningar.

UTVECKLINGSSAMTAL. Samtalet mellan chef och anställd är en avstämning kring hur vi båda upplever dagens läge och hur vi kan utvecklas tillsammans framöver.

AVVECKLINGSSAMTAL. Detta är inte lika spritt i dag som det borde vara. När en person måste sägas upp på grund av rationaliseringar eller avveckling är detta samtal ett sätt att kunna skiljas som vänner. Den som måste gå kan göra det utan känslan av att det är denne som person det är fel på och företaget kan undvika missnöjda för detta anställda som sprider negativ information om företaget.

EVENT. Ett bra sätt att sprida känslan av samhörighet mellan företag och anställd eller mellan säljare och kund är att dela upplevelser tillsammans. Denna stärkta samhörighet är en bra grund för fortsatt samarbete.

KONFERENSER. Detta både omhuldade och ibland ifrågasättande begrepp kan

visserligen innefatta rätt mycket, men i grunden är det tillsammans-känslan som byggs. Varje konferens har ett schemalagt innehåll som visst är viktigt, men samtalet i pausen är det som stärker gruppkänslan. Har du dessutom ett innehåll som känns så relevant att det är det som diskuteras ligger du rätt i tiden.

D

et finns självklart fler exempel, vi kan se att mässorna växer sig starkare, både från utställarhåll och från publiken. Föreläsningarna blir allt populära. När Mark Levengood kommer till stan och berättar om sin mormor fylls kongressalarna till sista plats.

Kontentan i mitt resonemang är att vi inte skall låta oss förblindas av den tekniska utveckling som sker inom det digitala området i dag och förtränga våra ursprungslustar att mötas öga för öga.

Det personliga mediet växer sig allt starkare och min personliga mening är att vi kommer att se det utvecklas allt mer, bland annat genom att vi blir bättre på att utforma våra budskap i detta medium.

Förmodligen kommer vi att låna uttrycksformer från kulturens värld.

Vågar du som chef framföra ditt budskap som en rap vid nästa konferens törs jag lova att du kommer att bli hörd och ihågkommen!

l ROLAND NORBÄCK Projektledare och delägare i kommunikationsbyrån Kombi Marketing.

Kontakt: 070-673 03 60, roland@ kombimarketing

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

GÖR NYA AFFÄRER Matchmaking på Euro Mine Expo 2014 Ska du besöka Euro Mine Expo 2014 i Skellefteå, eller är du kanske utställare eller konferensdeltagare? Då ska du passa på att knyta nya affärskontakter genom att delta i matchmaking på mässan den 11-12 juni!

Genom oss på Enterprise Europe Network kan du få hjälp att förboka möten med potentiella kunder eller samarbetspartners. Du får på detta sätt ut mycket mer av din medverkan – vare sig du själv ställer ut eller om du är besökare på mässan.

GÖR NYA AFFÄRER GÖR NYAwww.eurominexpo.se AFFÄRER Matchmaking på GÖR NYA AFFÄRER Matchmaking på2014 Euro Mine Expo Anmälan och mer information:

Du kan också kontakta någon av oss: Norrbotten: Kenneth Isaksson, Centek, tel. 0920-49 29 08 Västerbotten: Karl-Erik Johansson , Uminova Innovation, tel. 090-343 56 16

Euro Mine Expo Matchmaking på2014 Ska du besöka Euro Mine Expo 2014 i Skellefteå, eller är du kanske utställare eller konferensdeltagare?

Då ska du passa på att knyta nya Euro Mine Expo 2014 Ska du besöka Euro Mine i Skellefteå, på eller är du kanske affärskontakter genom attExpo delta2014 i matchmaking mässan den 11-12 juni!

GÖR NYA GÖRGÖR AFFÄRER NYA NYA AFFÄRER AFFÄRER

GÖR NYA AFFÄRER Matchmaking på Euro Mine Expo 2014 Ska du besöka Euro Mine Expo 2014 i Skellefteå, eller är du kanske utställare eller konferensdeltagare? Då ska du passa på att knyta nya affärskontakter genom att delta i matchmaking på mässan den 11-12 juni!

Genom oss på Enterprise Europe Network kan du få hjälp att förboka möten med potentiella kunder eller samarbetspartners. Du får på detta sätt ut mycket mer av din medverkan – vare sig du själv ställer ut eller om du är besökare på mässan.

Anmälan och mer information:

www.eurominexpo.se Du kan också kontakta någon av oss: Norrbotten: Kenneth Isaksson, Centek, tel. 0920-49 29 08 Västerbotten: Karl-Erik Johansson , Uminova Innovation, tel. 090-343 56 16

Vår nya sjukvårdsförsäkring håller företag friska

utställare eller konferensdeltagare? Då ska du passa på att knyta nya affärskontakter genom attExpo delta2014 i matchmaking på mässan den 11-12 juni!

Ska du besöka Euro Mine i Skellefteå, är duatt kanske Genom oss på Enterprise Europe Network kan dueller få hjälp förboka utställare eller konferensdeltagare? ska du passa på att möten med potentiella kunder eller Då samarbetspartners.

Duknyta får pånya detta Genom oss på Enterprise Europe kan fåsjälv hjälp attden förboka affärskontakter genom att delta iNetwork matchmaking på mässan sätt ut mycket mer av din medverkan – vare sigdu du ställer ut11-12 eller juni! om möten med potentiella kunder eller samarbetspartners.

Du får detta Västerbotten: Karl-Erik Johansson , Uminova Innovation, tel.på 090-343 56 16 du är besökare på mässan.

Kenneth–Isaksson, Centek, tel.

0920-49 29 08 ut eller om sätt ut mycket av dinNorrbotten: medverkan vare sig dufå själv ställer Genom oss på mer Enterprise Europe Network kan du hjälp att förboka Du kan också kontakta någon av oss: du är besökare på information: mässan. möten med kunder eller samarbetspartners. Du får på detta Anmälan ochpotentiella mer www.eurominexpo.se sätt ut mycket mer avSka dindumedverkan vare sig du2014 själv ställer ut eller om Ska du besöka Euro Mine besöka Expo Ska Euro 2014 du– besöka Mine i Skellefteå, Expo Euro Mine eller i Skellefteå, Expo är du2014 kanske eller i Skellefteå, är du kanske eller är du kanske Vi har Anmälan och mer information: du är besökare på mässan. utställare eller utställare konferensdeltagare? konferensdeltagare?

Då eller skakonferensdeltagare? du passa Dåpå ska attdu knyta passa Dånya ska på att du knyta passa nya på att knyta nya Anmälaneller ochutställare mer information:

Matchmaking Matchmaking Matchmaking på på på Euro Mine EuroExpo Mine Euro2014 Expo Mine 2014 Expo 2014

utvecklat en helt ny typ av sjukvårdsförsäkwww.eurominexpo.se affärskontakteraffärskontakter genom att delta affärskontakter genom i matchmaking att delta genom i på matchmaking att mässan deltaden i matchmaking på 11-12 mässan juni!den på 11-12 mässan juni! den 11-12 ring förjuni! alla som driver och jobbar i företag. I den www.eurominexpo.se Anmälan och mer information: Du kan också kontakta någon av oss: Genom oss på Genom Enterprise ossEurope på Genom Enterprise Network oss på Europe Enterprise kan du Network få hjälp Europe kan attNetwork förboka du få hjälp kanatt duförboka få hjälp att ingår förbokaalla de delar som företaget behöver för att Norrbotten: Kenneth Isaksson, Centek, tel.

0920-49 29 samarbetspartners.

08 Dueller möten med potentiella möten med kunder potentiella möten eller med samarbetspartners. kunder potentiella eller kunder får på samarbetspartners. dettaDu får på detta Du får på detta Du kan också kontakta någon av oss: hålla medarbetarna friska. www.eurominexpo.se sätt ut mycket sätt mer ut avmycket din medverkan sätt mer utav mycket din – vare medverkan mer sigavdudin själv –medverkan vare ställer sig du ut –eller själv vare ställer sig duut själv ellerställer om ut eller om Västerbotten: Karl-Erik Johansson , Uminova Innovation, tel.

090-343 56 om 16 Norrbotten: Kenneth Isaksson, Centek, tel. 0920-49 29 08 du är besökare på mässan. sätt ut mycket mer av din medverkan – vare sig du själv ställer ut eller om möten med potentiella kunder eller samarbetspartners. Du får på detta Genom oss på Enterprise Europe Network kan du få hjälp att förboka

affärskontakter genom att delta i matchmaking på mässan den 11-12 juni!

utställare eller Dåmässan. ska du passa på att knyta nya du är besökaredu påär mässan. besökare dukonferensdeltagare? på är besökare mässan. på Ska du besöka Euro Mine Expo 2014 i Skellefteå, eller är du kanske

Västerbotten: Karl-Erik Johansson , Uminova Innovation, tel. 090-343 56 16 Du kan också kontakta någon av oss: Anmälan och mer Anmälan information: Anmälan mer information: och mer information: Norrbotten: Kenneth Isaksson, Centek, tel.

0920-49 29 08 Eurooch Mine Expo 2014 Västerbotten: Karl-Erik Johansson , Uminova Innovation, tel. 090-343 56 16

Matchmaking på www.eurominexpo.se www.eurominexpo.se www.eurominexpo.se

GÖR NYA AFFÄRER

• • •

Förebyggande hälsotjänster Rådgivning Tillgång till snabb vård hos privata vårdgivare, utan remiss Rehabilitering

Du kan också kontakta Du kan också någon Du kontakta av kan oss: också någon kontakta av oss:någon av oss: Norrbotten: Kenneth Norrbotten: Isaksson, Kenneth Norrbotten: Centek, Isaksson, tel.

Kenneth 0920-49 Centek, Isaksson, 29tel.

08 0920-49 Centek, 29 tel.08 0920-49 29 08 • Västerbotten: Karl-Erik Västerbotten: Johansson Västerbotten: Karl-Erik , Uminova Johansson Karl-Erik Innovation, , Uminova Johansson tel.Innovation, 090-343 , Uminova 56tel.

Innovation, 16 090-343 56 tel.16 090-343 56 16

lansforsakringar.se/nysjukvard

Umeå 090-10 90 00 Skellefteå 0910-73 40 00 Lycksele 0950-347 50

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

7

Nyhet/Vindeln

Forsknäckargänget, från vänster: Mikael Holmlund, hunden Mira, Robert Holmlund, Patrik Edin, Janne Norén och Ellinor Hägglund.

Forsknäckarna står på

TEXT & FOTO: Linnea Ivarsson

Forsknäckarna i Ekorrsele är ett av länets mest välkända eventföretag. Trots att företagskunder är Forsknäckarnas främsta kundgrupp så är det i dagsläget ekonomiskt svårt att ”välja” endast privat- eller företagskunder.

– Vi måste ha många ben att stå på, säger Patrik Edin på Forsknäckarna.

För länets äventyrare är turistanläggningen och arrangörerna Forsknäckarna i Ekorrsele ett bekant klingande företagsnamn. Förutom eventföretagets guldådra, forsränningen, 8

så bjuds besökarna också på övernattning, lokalproducerad mat, teambuilding, badtunna, bastubad, höghöjdsbana, konferens och skoterkörning.

KUNDSKARAN ÄR EN SALIG mix

av företagsgrupper och privatpersoner.

– Vi jobbar främst mot företag, skolklasser, lag och privatpersoner. Man måste bredda, det är inget att sticka under stol med att större grupper, exempelvis företag, ger större arvoden, säger Patrik Edin, en av ”forsknäckarna” i Ekorrsele.

Forsknäckarna i Ekorrsele har inte uttalat nischat sig mot

företag, men de är alla överens om att företagsgrupper är enklare att samordna.

– När det gäller privatpersoner måste man bygga upp grupper på ett annat sätt. Det är naturligt att det blir mer arbete för mindre peng, men vi föraktar absolut inte privatpersoner, det går absolut inte, under Patrik.

TURISTANLÄGGNINGEN BJUDER

på olika aktiviteter för alla typer av gäster, oavsett om det är barnfamiljen, fotbollslaget eller företaget.

– Ibland har vi fått i uppdrag att sy ihop ett paket av kunden.

”

Man vill uppleva saker, inte slappa. För femton år sedan ville man ta det soft, nu ska det vara action.

Någon gång har vi flugit hit folk med helikopter, tagit hit dem på fyrhjuling, paddlat, åkt skoter eller hundspann på vintern.

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Forsknäckarna i Ekorrsele Start: 1985 Personal: Mikael Holmlund, Robert Holmlund, Janne Norén, Ellinor Hägglund och Patrik Edin.

Omsättning: ”Ett dåligt år runt 900 000, ett bra år upp mot tre miljoner” Kapacitet: 36 sängplatser, konferens och middagar för runt 250 personer.

50

Sommartid är det mestadels privatkunder som besöker Forsknäckarna.

Resten av året är företagsgrupper den vanligaste kunden. Här busar Patrik Edin med hunden Mira.

”

Ibland har vi fått i uppdrag att sy ihop ett paket av kunden. Någon gång har vi flugit hit folk med helikopter, tagit hit dem på fyrhjuling, paddlat, åkt skoter eller hundspann på vintern.

flera ben I Forsknäckarnas besöksskara finns en relativt tydlig uppdelning i vilka besökare som kommer under vilken tid på året. Sommartid besöks anläggningen oftare av privatpersoner, medan det under vår-, höst- och vintertid, då det är lite lugnare på turismfronten, är mer företag och större grupper som gör besök.

– Det är ofta kunder som först besökt oss som företagare återvänder som privatperson med familj eller vänner, säger Patrik.

EN TREND SOM BLIVIT allt vanligare med åren är att gästerna söker mer och mer spänning.

– Folk vill ha mer extrema upplevelser. Saker ska hända, säger Janne Norén som tycker det i överlag runt turism och semestrar märks att folk inte vill ligga i hängmattan längre.

– Man vill uppleva saker, inte slappa. För femton år sedan ville man ta det soft, nu ska det vara action, säger Janne Norén, kollega på Forsknäckarna.

TROTS ATT FORSKNÄCKARNA i Ekorrsele är ett välkänt företag så är de ändå inte tillräckligt stora för att kunna nischa sig enbart mot antingen företag eller privatpersoner.

– Vi måste ha många ben

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

procent av kunderna består av företagsgrupper.

”

Vi måste ha många ben att stå på.

Vintern 2009, efter börskraschen, besökte knappt något företag oss. Privatpersonernas besök höll oss vid liv.

att stå på. Vintern 2009, efter börskraschen, besökte knappt något företag oss. Privatpersonernas besök höll oss vid liv, berättar Patrik.

ÅR 2010 BÖRJADE DE också se mer av den inhemska turismen, under repningen efter börskraschen.

– Folk reste inte lika mycket utomlands, men då var det också katastrofalt få företag som besökte oss.

I dag är uppdelningen av företagsgäster och privatgäster ungefär hälften var och eventbranschen är utan tvekan konjunkturstyrd. l

250 personer ryms i Vikingahuset för större konferenser och middagar.

9

Nyhet/Nordmaling

Ovanligt med nisch hos eventföretag TEXT: Linnea Ivarsson FOTO: Fredrik Bjärnesand

Eventföretag som enbart riktar sig mot företagskunder är få.

Bengt Erik Hesse, ägare av Tjarn, eventarrangör och mötesutvecklare, har nischat sig mot företag.

– Det är få som jobbar mot företag, de flesta har komplement med privatturism, säger Bengt-Erik Hesse.

Event- och turistföretagare arbetar vanligtvis mot en kundskara av både privatpersoner och företagskunder. BengtErik Hesse, ägare av mötesanläggningen Tjarn vid Lögdeälven, har valt att enbart vända sig mot företagskunder.

– Dels för att det är grupper, men främst har jag anpassat gården för affärsmöten och personalutveckling, berättar Bengt-Erik.

BENGT-ERIK MENAR att det inte

är speciellt många eventföretag i länet som riktar sig mot specifikt företagskunder.

– I så fall jobbar man nästan bara mot större företagsgrupper. Annars är det få som jobbar mot företag, de flesta har komplement med privatturism, säger Bengt-Erik.

Fördelaktigheten i att rikta sig mot enbart företagskunder och inte privatpersoner tror Bengt-Erik främst beror på öppettider och geografisk tillgänglighet.

”

Vi har sällan helgarrangemang. Visst kan det behövas för lönsamheten, men under helger är det lite sämre om man bara riktar sig mot företagskunder.

– Tjarn ligger vid Lögdeälven och relativt få passerar här. Ska du ha öppet för privatkunder måste du hålla öppet i princip hela tiden, säger han.

STARTAVGIFTEN FÖR att dra igång

arrangemang kan också bli stor om det är en liten grupp på privatpersoner snarare än större företagskunder. Det krävs ett antal personer för att kostnaderna inte ska dra iväg.

Bengt-Erik Hesse är eventarrangör och mötesutvecklare vid Tjarn, Nordmaling.

Tror du det är vanligare med event- och företagsinriktade turistföretag i södra Sverige än i Västerbotten?

– Troligtvis, runt Stockholmsområdet finns det relativt många konferensgårdar som jobbar bara med företagsgrupper. Men många av dem har ju också event mot privatsidan så är nog få som jobbar endast mot företagsgrupper även där, tror Bengt-Erik.

Tjarn är ett komplement till

Bengt-Erik Hesses konsult- och affärsutveckling, vilket innebär att det inte krävs dygnet runt-verksamhet under högsäsong. För eventföretagare som även är i behov av kunder på helgerna så försvårar det att företagskunder ofta kommer på veckodagarna.

– Vi har sällan helgarrangemang. Visst kan det behövas för lönsamheten, men under helger är det lite sämre om man bara riktar sig mot företagskunder, säger Bengt-Erik. l

Konferens & kick-off Söker du en annorlunda, avstressande men ändå kreativ konferensmiljö så är Ammarnäsgården den platsen, fjällhotellet som andas lugn och harmoni mitt i Vindelfjällens naturreservat.

Konferensaktiviteter • Avkoppling och relax Måltider som lyfter konferensen Telefon 0952-600 03 fjallhotell@ammarnasgarden.se www.ammarnasgarden.se 10

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Wilderness Adventure Forsknäckarna Europas bästa forsränning Forsränning, vildmarkscamp, höghöjdsbana, möhippor, svensexor, kompisgäng, konferenser, äventyr.

www.forsranning.se

070-360 20 84 • info@forsranning.se

Sveriges vackraste camping Mat, stugor och husvagnsplatser.

Konst i kvarn - laxfiske - hembakat fika.

www.vindelnscamping.se

0933-108 33 • info@vindelncamping.se

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

11

TOMAS LEDINS HYLLNING av Höga kusten på skiva ger

draghjälp till turistföretagandet i området.

– Kul att en känd artist vill ge något tillbaka, tycker Agne Säterberg, Agma Forntid & Äventyr i Nordingrå.

TEXT: Susannhe Melin FOTO: Susannhe Melin, Agne Säterberg, Lillemor Bylund

Ledins kärlek till Höga kusten gynnar turistföretagarna Albumet ”Höga kusten” vars finstämda bildomslag för övrigt Säterberg fotograferat är en ömsint skildring av Ledins Ångermanländska härkomst, idylliska Lövvik. Låtskatten handlar om starka familjeband, tidig surströmmingstillvänjning med farfar och gäddsaxar som ska vittjas i gryningen.

Rikstäckande turnén startade symboliskt i Kramfors där sången om Ådalens dödskjutningar 1931 utgör konsertens enda svärta när bygdens son bugar sig för rötterna.

12

– Förutom betalning fick jag premiärbiljetter och mer framtida samarbete är på gång men exakt vad är hemligt, fortsätter äventyrsföretagaren klurigt.

och skolprogram till annorlunda övernattningar i exempelvis tältkåta med utomhusmatlagning.

EFTER 20 ÅR i turistbranschen

son startade han företaget High Coast Sea som gör det möjligt för alla att kunna vistas i Höga kustens skärgård. Målsättningen är att bli unika med en handikappanpassad kustmiljö i kommunen. Två stycken robusta båtar med helt plant däck plus bogramplösning är idealisk för linjetrafiken mellan fastlan-

förverkligade han och sambon Maria Blomster år 2007 drömmen att äga en friluftsanläggning, anrika Lappudden i Nordingrå. Aktiviteterna som anordnas är allt ifrån boende, konferenser, bröllop, vandringsturer, fiske, uthyrningar av kajaker, kanoter, båtar, cyklar

TILLSAMMANS MED Stefan Nils-

det och Ulvön, godstransporter samt konceptet ”njutfiske”.

Med verksamhet året runt mitt i Världsarvet är han övertygad om att naturturismen är en kraft att räkna med.

Mittuniversitetets färska kartläggning över 1 800 branschföretag visar på en årlig omsättning på 3, 6 miljarder.

Naturturism är på frammarsch och starkt bunden till rätt förutsättningar, en majoritet av företagen är beroende av tillgång till mark ägd av någon annan. Frihet att röra sig i naturen

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Nyhet/Nordingrå

Frispråkige Nordingråföretagaren Agne Säterberg har vandrat över hela världen och är en lysande naturfotograf. Jobbar extra som taxichaufför och deltidsbrandman.

”

Kul att en känd artist vill ge något tillbaka.

Kajakpaddling är ett underbart sätt att från vattenvägen uppleva Världsarvet Höga kustens unika flora och fauna.

”

De stora vinnarna är de som tar hand om naturen runt omkring sig.

Dimhöljda Lappuddens Friluftscenter majestätiskt belägen i Nordingrå har en spännande historia som gammal samisk boplats. är mycket viktig för tre av fyra företag.

– De stora vinnarna är de som tar hand om naturen runt omkring sig.

HÖGA KUSTEN SKA BLI en inter-

nationell turistmagnet. Det är syftet när de fyra kommunerna Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik för första gången går samman i gemensamma bolaget ”Höga Kusten AB”.

Mycket återstår dock för att det ska lyckas menar Säterberg,

nämnas kan infrastrukturen så folk tar sig ut till öarna, boende samt matställen.

BESÖKSNÄRINGEN ÄR TÄNKT fram till 2020 ska expandera med 100 000 nya jobb, statistiskt borde 800 av dessa hamna i Ångermanland.

Lappuddens ägare ämnar dock fortsätta sköta det mesta på egen hand. Om det är värt slitet?

– Ekonomiskt-nej. Men det är roligt och man får nog vara lite jämnknäpp, medges självironiskt. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Vy från Ringkallen som landskapsmålaren Helmer Osslund gjorde världskänd i konstverket ”Höstafton i Nordingrå”. Tavlan såldes på Bukowskis för 2, 8 miljoner kronor.

13

Nyhet/Nordingrå

Vintersäsongen erbjuder Mannaminne mat, boende och konferens för bokade grupper som exempelvis företagarföreningen Futura vars yngste deltagare var lille Edvin.

Mannaminne satsar på barnen TEXT & FOTO: Susannhe Melin

Barnen står i fokus på friluftsmuseet Mannaminne i Häggvik. Kronan på verket blir ett barnens hus som ska stå klart under 2014 och nyrenoverade köket frestar med speciell meny för de yngsta.

– Trivs barnen kan föräldrarna koppla av bättre, resonerar besöksansvariga Kerstin Wörler.

Mannaminnes position som en av de mest unika turistdragarna i

Anders Åberg, grundare.

Höga Kusten är oomtvistlig.

Museianläggningen skapades för trettio år sedan på en skogstomt av Anders och Barbro Åberg, i ett försök att ta hit världen. En mötesplats för idéer och drömmar. Ledstjärnan för Åbergs är att koppla ihop människors liv, arbete och verksamheter i det förflutna med nutiden. Siktet är inställt på hållbarhet i framtiden.

– Sporren är den påhittighet som råder på landsbygden, skrockar Anders sedvanligt uppflugen på en brädhög.

Kultur menar han är den viktigaste faktorn för utvecklingen av turismen. Något som bara ett fåtal i Sverige tycks tagit till sig enligt Åbergs synsätt.

Modeuttryck står mig uppe i halsen, det man gör måste

”

Sporren är den på hittighet som råder på lands bygden.

14

Syftet med Friluftsmuseet Mannaminne i byn Häggvik, hjärtat av Nordingrå, är att visa hur allt hänger samman. komma från hjärtat, hävdar konstnären bestämt.

LIVSVERKET MED 50-TALET byggnader och omfattande konstnärlig utsmyckning ägs numera av en stiftelse där Kramfors kommun och Landstinget Västernorrland är representerade.

Senaste tillskottet är egna hotellet Sestola Gård, en kopia av Anders finska släktgård, med 15 sirligt dekorerade rum.

– Utsikten över Gaviksfjärden är hänförande, myser fastighetskötaren Anders Dahlin som även lär ut naturfoto.

Utökat samarbete med andra aktörer på orten ingår i utveck-

lingen av anläggningen, exempelvis Nordingrå Alltekniska Verkstad där en kraftsamling hantverkskunniga inom smide och metallarbeten samsas.

– Efter kursen i smedjan kommer deltagarna och äter hos oss, säger Kerstin Wörler.

FÖRNYA OCH OMSKAPA i tid är de-

visen. Det gäller inte minst den anrika jazzfestivalen som bytt namn till New Orleansfestivalen, för att markera ett annat ungdomligare innehåll.

I sommar firar festivalen 20-årsjubileum med en ännu fullmatad jazzhelg på Mannaminne. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

THREE DAYS. THREE MAIN THEMES. T O D AY RE G I S T E

eur omine

Thousands of business possibilities.

GOLD SPONSORS

Internationella affärer?

Vi hjälper dig!

R

expo.com

2014 INTERNATIONAL TRADE FAIR & CONFERENCE JUNE 10-12 SKELLEFTEÅ, SWEDEN www.euromineexpo.com

PARTNER

ORGANIZER

Karl-Erik Johansson 090-34 35 616 Peter Bäckström 090-34 35 615 Göran Nilsson 090-34 35 613 Annika Wikström 090-34 35 617

På Uminova Innovation stöttar vi dig med allt från att förmedla kontakter och bygga relationer till att göra avslut. Det ger dig en extra skjuts i dina utlandsaffärer.

Vi kan till exempel ge dig tillgång till givande teknik- och forskningssamarbeten, bidra med lokal kunskap om främmande marknader och hjälpa dig att bygga upp en internationell organisation med återförsäljare. Och vi gör det utan kostnad för ditt företag.

Vi arbetar framförallt med små och medelstora tjänsteföretag som är mogna.

Kontakta oss redan i dag – och ta ett stort steg mot en lyckad utlandssatsning.

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

15

Yrkes-SM/Umeå

Sveriges största satsning för yrkesutbildningar TEXT: Fredrik Bjärnesand FOTO: Fredrik Bjärnesand, pressbilder

En uppvisning i yrkesskicklighet och senaste teknik på högsta nivå. En målbild för länets ungdomar och inspirationsplats för länets arbetsgivare.

14-16 maj genomförs YrkesSM, ”Sveriges jobbigaste evenemang”, på Nolia i Umeå.

Om en månad kommer hundratals av landets yrkesskickligaste ungdomar till Umeå för att under tre dagar tävla i cirka 40 olika yrkesgrenar, inom allt från bygg, industri, teknik och IT till design, service, vård och omsorg.

– Yrkes-SM är Sveriges största satsning för att öka intresset och rekryteringen till moderna yrkesutbildningar, säger Inger Bäckström, projektledare Nolia.

Värd är Region Västerbotten, i samarbete mellan Nolia, Umeå kommun och World Skills

Sweden,som är den organisation som administrerar Yrkes-SM och Yrkeslandslaget.

Det är branschorganisationerna själva som står för uttagningar och tävling. För dem är SM ett sätt att visa upp sig och vad de kan erbjuda.

– Det ger en oöverträffad pedagogisk inblick för både elever och lärare av den senaste tekniken och arbetsmomenten inom cirka 40 olika yrkesområden.

I TÄVLINGSMONTRARNA kommer

allt från florister till flygmekaniker att visa upp sig. Ett av de mer spektakulära inslagen i montrarna är en helikopter.

Lackeringsburen och svetsningsmontern är säkerhets- och miljömässiga utmaningar.

– Ett jätteviktigt syfte med Yrkes-SM är att få de unga att förstå att inom dessa yrken finns intressanta jobb och möjligheter till försörjning och en god framtid.

”

Ett jätteviktigt syfte med Yrkes-SM är att få de unga att förstå att inom dessa yrken finns intressanta jobb och möjligheter till försörjning och en god framtid.

Förutom 28 officiella tävlingsgrenar blir det uppvisningstävlingar inom 14 yrken som ännu inte har internationell status. Även särskolor från de fyra nordliga länen är på plats med sju uppvisningsgrenar, bland annat skötsel av sällskapsdjur, godshantering och handel.

Det blir också mycket pro-

va-på-aktiviteter, allt från manikyr, svetsning, motivlackering och blodtryckskontroll till provkörning av skogs- och kransimulator.

– Inget sinne ska få passera oberört, säger Inger som rekryterat 50 volontärer från olika yrkesprogram.

ANTALET YRKESGRENAR i Umeå

blir rekordstort, drygt 40 stycken. Nytt är att även elever från årskurs sex kommer att bjudas in.

– Umeå kommun har infört obligatorisk närvaro för eleverna på högstadiet en dag och alla länets kommuner erbjuds bussning av Kollektivtrafikmyndigheten.

Arrangören räknar med minst 10 000 besökare, de flesta unga. Mot bakgrund av den kompetensbrist som befars inom många praktiska yrkesområden är Yrkes-SM en viktig arena för länets arbetsgivare. l

”Yrkes-SM en värdefull pusselbit” TEXT: Fredrik Bjärnesand

Som värd för svenska mästerskapet i yrkesskicklighet står Region Västerbotten.

– Yrkes-SM är en pusselbit för att öka intresset för gymnasieskolornas yrkesutbildningar, säger Katarina Sjöström, strateg utbildning och kompetensförsörjning, Region Västerbotten.

Enligt en rapport från Centrum för regionala studier vid Umeå universitet, 2011, väntas cirka 39 000 anställningar behöva tillsättas i länet åren 2008-2020, till följd av pensionsavgångar och förväntad sysselsättningstillväxt inom olika branscher och yrkeskategorier.

16

Samtidigt minskade andelen sökande till länets yrkesförberedande gymnasieutbildningar åren 2008-2012 från 43,3 till 33,6 procent. Kanske anas nu ett trendbrott.

– I fjol gick 40 procent av alla som antogs från årskurs nio på ett yrkesprogram, inför höstens

intagning har 43 procent sökt ett yrkesprogram, säger Katarina Sjöström.

DESSVÄRRE FORTSÄTTER könsste-

reotypa sökmönster att utgöra ett bekymmer. Av alla sökande till högskoleförberedande gymnasieutbildningarna är i dag 756 tjejer och 656 killar, medan de yrkesförberedande söks av 672 killar och 398 tjejer.

Vad gör ni för att lyfta fram övriga länet under Yrkes-SM? – Kollektivtrafikmyndigheten har bland annat erbjudit alla

kommuner gratis bussning av högstadieelever, vilka de flesta valt att utnyttja, vi har också arbetat för att informera länets Katarina Sjöström. näringsliv om möjligheterna att visa upp sig, jag tror alla är medvetna om att detta är en stor chans. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

”Yrkes-SM innebär att vi får ett fantastiskt pedagogiskt fokus på yrkesutbildningarna i en tid när sökintresset till gymnasiernas yrkeslinjer sjunker”, säger Inger Bäckström, projektledare Nolia, som även var projektledare fösta gången tävlingen genomfördes i Sverige, i Piteå 2004.

40 yrkesgrenar och cirka 250 tävlande kommer att visa upp sig på Nolia.

Yrkes-SM

G

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

och höja statusen på svensk yrkesutbildning, samtidigt som den ska bidra till en positiv utveckling av branscherna, att kvalitén höjs och tekniker vässas. Yrkes-SM beskrivs som Sveriges största satsning för att öka intresset och rekryteringen till moderna yrkesutbildningar.

:

l Yrkes-SM är en tävling där cirka 300 yrkesskickliga ungdomar upp till 22 år under tre dagar tävlar inom ett fyrtiotal yrkeskategorier från bygg-, industri-, it-, service- och tekniksektorn. l Evenemanget är en tävling i yrkesskicklighet och syftar till att öka intresset för olika yrken

l Yrkes-SM har arrangerats vartannat år sedan 2004, den gången i Piteå. Årets SM går av stapeln i Umeå, 14-16 maj. Vid SM-tävlingarna sker även uttagningarna till yrkeslandslaget inför Yrkes-VM i Sao Paolo 2015 och Yrkes-EM i Göteborg 2016.

Källa: Worldskills.se 17

Yrkes-SM/Umeå

”

Det svåra är inte att koppla utan att dokumentera och förklara efteråt så att kunden förstår.

”Jag har alltid varit intresserad och är van hemifrån att koppla” säger Axel Gustavsson, Ånäset.

En mästare på nätverk TEXT & FOTO: Fredrik Bjärnesand

Axel Gustavsson, Ånäset, ingår i startfältet vid årets Yrkes-SM. – Jag ser SM som en merit i mitt CV, det ger mig ett försprång på arbetsmarknaden, säger Axel, förstaårselev på Dragonskolans el- och energiprogram.

Den regionala uttagningstävlingen till Yrkes-SM inom elteknik genomfördes på Dragonskolan i november. Det var lite av en slump att Axel kom med.

– Läraren frågade om någon var intresserad, eftersom ingen annan räckte upp handen gjorde jag det, säger Axel.

18

Uttagningarna i tävlingsgrenen It, nätverk och systemadministration bestod av att koppla ihop ett litet företagsnätverk, med server, datorer och skrivare.

– Det svåra är inte att koppla utan att dokumentera och förklara efteråt så att kunden förstår, säger Axel som förbereder sig inför SM genom att läsa serverböcker.

AXEL SER SM-DELTAGANDET som

en merit och nyttig erfarenhet inför framtiden.

– Egentligen är det jämförbart med ett svenskt mästerskap i vilken sport som helst, även om det känns mindre.

Vad säger klasskompisarna?

– De peppar mig, men verkar själva tacksamma att slippa tävla.

Nervös?

– Lite grann, det hör väl till, säger Axel som tack vare sin unga ålder får fler chanser att skaffa sig tävlingsrutin.

med inblick i den senaste tekniken, produkterna, materialen och arbetsmomenten. Det är också en övning i att göra rättvisa bedömningar och se vad som räknas i branschen.

– Dragonskolan går här lite grann i bräschen, säger Anna Åström, projektledare.

HÖSTENS UTTAGNINGSTÄVLING

DRAGONSKOLAN Teknikcenter

vid Dragonskolans Teknikcenter genomfördes med sponsring från Skolverket, som ser tävlingsmomentet som ett utvecklande inslag för Sveriges yrkesutbildningar.

Tävlingarna är inte minst uppskattade bland lärarna, som får en rejäl kompetenshöjning

erbjuder i dag flertalet teknikprogram, varav tre ingår i det nationellt certifierade Teknikcollege Bothnia, med Umeå-, Skellefteå- och Öviksregionens tyngsta industriföretag i ryggen. Syftet är att höja kvaliteten och intresset för tekniskt inriktade utbildningar. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Yrkes-SM 4 Yrkes-VM, World Skills Competition, arrangeras sedan 1950 och är en av världens största tävlingar alla kategorier. I VM i Leipzig 2013 tävlade cirka 1 000 unga yrkesutövare från över 50 medlemsländer i världen i 46 yrkesgrenar inom teknik-, industri- och servicebranscher.

4 Svenska yrkeslandslaget ställde upp i 23 yrkesgrenar och tog fem ädla medaljer: Filip Eng, Kristianstad, guld industrielektriker; Emelie Dammare, Vikmanshyttan, silver fordonslackering; Fredrik Glanrup, Löddeköpinge, silver flygplansteknik; Oskar Sjögren, Kosta, brons elinstallation; Lovisa Petri, Österbymo, brons hudterapeut.

4 Nästa Yrkes-VM är i Sao Paolo, Brasilien, 2015.

Källa: Worldskills.se

:

”

Det var ingen lätt seger.

Emelie Dammare tog silvermedalj vid Yrkes-VM i Leipzig 2013.

Hantverkare som hjältar TEXT: Fredrik Bjärnesand FOTO: David Bicho, Worlds Skills Sweden

Yrkesmästare har inte riktigt samma status som idrottens stjärnor. Men World Skills Sweden och de tävlande branscherna gör vad de kan för att öka intresset och prestigen för de olika yrkena.

Yrkes-VM, eller World Skills Competition, är en av världens största tävlingar alla kategorier.

Mästerskapet arrangeras vartannat år, senast gick det i Leipzig, Tyskland, 2013. Över 1000 ungdomar från över 50 medlemsländer i världen tävlade om medaljer i 46 yrkeskategorier.

Bland de tävlande märktes Emelie Dammare, Vikmanshyttan. ”Jag är så otroligt stolt och glad, detta betyder mycket för mitt fortsatta arbete inom motorbranschen. Konkurrensen var hård så det var ingen lätt seger” säger Emelie till motorbranschens nätsajt Bilproffs.se, efter att hon tagit silver i grenen fordonslackering.

MOTORBRANSCHENS Yrkesnämnd

och Lackerarnas Yrkesnämnd gladde sig lika mycket åt att ha fått ett nytt affischnamn. ”Motorbranschen är en framtidsbransch med ett mycket stort re-

kryteringsbehov. Vi hoppa satt fler ungdomar väljer en framtid inom branschen och att tävlingarna och det svenska silvret kan bidra till det” säger Caj Luoma, ordförande MYN och LYN, till Bilproffs.se.

T ävl i n g s or g a n i s at ionen World Skills Sweden beskriver de internationella yrkesmästerskapen som ett sätt för svenska ungdomar att mäta sin yrkesskicklighet med övriga världen. Lika mycket är den en möjlighet att skapa kontakter, utbyta kunskaper och erfarenheter samt utveckla yrkesutbildningarna länder emellan. l

Yrkesmästarna Är sex halvtimmeslånga program i SVT:s UR-serie där man följa det svenska yrkeslandslaget väg till världsmästerskapen i Lepizig 2013.

Avsnitten finns att se på www.urplay.se

Nominerad till Nordens mest inspirerande mötesmiljö

Tjarn Möten & upplevelser

Avskilt vid Lögdeälven 45 min från Umeå och Ö-vik Se tjarn.se eller kontakta Bengt-Erik Hesse tel 070-5 82 82 51 för info VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

19

medlemssidor

Hej medlem!

”

Hej Edel Puntonet Toledo, ägare och VD på EdelPhoto AB, och ny medlem i Företagarna Umeå!

Vad gör Edelphoto AB? – Vi är specialiserade på reklamfotografering, företagsporträtt och produktfoto av interiörer med mera. Vi har vår bas i Umeå men jobbar över hela landet. Alla är välkomna in på en kopp kaffe, vi finns mitt i stan på Nygatan 18!

Varför har du gått med i Företagarna?

– Nätverka och träffa nya företagare och folk. Sen har jag också upptäckt värdet av den juridiska rådgivningen, vilken jag redan nu har nyttjat.

Förmån i fokus

Office i Västerbotten En av Företagarnas nyaste förmåner kommer från Office som erbjuder färdiga paket till dig som är medlem.

Det kan till exempel gälla kontorsmaskiner, konferenspaket och frankering.

När det gäller konferensrummet har Office erfarenhet och kunnande som garanterar att du får rätt lösning direkt för ditt företag.

Office är ett lokalt företag som jobbar över hela Västerbotten och som ingår i den rikstäckande Office-kedjan.

Bolaget grundades i Umeå 1978 och drivs av lokala entreprenörer.

Bland kunderna finns allt från regionens största organisationer till enmansföretaget.

De erbjuder färdiga paket till medlemmarna i Företagarna Västerbotten. Utöver detta så ges rabatt på övriga sortimentet. Office riktar sig till företag och organisationer inom områdena: dokument & utskrifter, presentation & möten, tjänster & lösningar samt IT & infrastruktur.

enligt kvalitetsledningssystemet ISO 9001, miljöledningssystemet ISO 14001, samt arbetsmiljöledningssystemet OHSAS 18001. Företaget är en del av Office-kedjan, vilket på ett unikt sätt kombinerar det stora företagets kapacitet med det lilla företagets snabba anpassningsförmåga till marknadens skiftande behov. Office tar fullt ansvar hela vägen; från analys och förstudier till projektledning, installation, utbildning och service.

ERBJUDANDET HAR FOKUS PÅ det många har

uppmärksammat, nämligen att driftkostnaden ofta är ett dolt problem, d v s man köper skrivare/kopiator billigt, men betalar dyrt för varje utskrift. Office erbjudande har fokus på totalkostnaden och täcker in både ägande och drift av skrivare/scanner/kopiator.

OFFICE I VÄSTERBOTTEN AB är certifierade

Kontakt l Läs mer om erbjudandet från Office i Västerbotten på www.foretagarna.se/RegionForeningssidor/Vasterbotten/Formaner/ eller kontakta Rickard Sjödin på 090-10 85 79 alternativt rickard.sjodin@office.se om du har några frågor.

Foto: EDEL

PHOTO

På vår hemsida kan du läsa mer om de förmåner som finns. www.foretagarna.se/formaner

Företagarna Västerbotten hälsar 100 nya medlemmar välkomna! n Företagarna Bjurholm l Emil Sjöberg, Sjöbergs VVS (BJURHOLM) l Gunilla Björn, Fällfors Frieser Gård(BJURHOLM) l Bengt Frank, BG Plast HB (BJURHOLM)

20

l Leif Ulander, Projektledning Leif Ulander AB (BJURHOLM) l Lennart Vilhelmsson, Bilevi’s Tvätt & Service

AB (BJURHOLM) l Johanna Hägglund, Bitvargens Förskola (BJURHOLM)

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

n Företagarna Burträsk/ Lövånger l Pär Burman, BVS Burman Värme & Sanitet AB (LÖVÅNGER) l Örjan Svelander, Bäckbodagård AB (LÖVÅNGER) l Anders Öhlund, AB Bengt Öhlunds Plåt (BURTRÄSK) l Jonas Hoffström, Burträsk Elservice AB (BURTRÄSK) l Anders Hallberg, Barkbrödsbagarn (LÖVÅNGER) l Ulf Wallmark, Hällgrens Motor i Burträsk AB (BURTRÄSK)

n Företagarna Dorotea l Urban Larsson (DOROTEA)

n Företagarna Lycksele l Christer Klintefelt, Lycksele Värmeservice AB (LYCKSELE) l Mats Lindström, Z-aim AB (LYCKSELE) l Tommy Berglund, Contractor Bygg i Lycksele AB (LYCKSELE) l Frank Larsen, Lapplands-Äventyr AB (LYCKSELE) l Zarah Jonsson, 10 Days Photo (LYCKSELE) l Simon Lundmark, Måleri 88 AB (LYCKSELE) l Torbjörn Hansson, Gold Line Management & Financials AB (LYCKSELE)

n Företagarna Malå l Jim Lindblom, Jims Köksrenovering AB (MALÅ) l Annica Fransson, Dungers i Malå AB (MALÅ)

n Företagarna Nordmaling l Anders Österlund, Gräsmyr VVS AB (GRÄSMYR) l Leif Eriksson, L Entreprenad AB (NORDMALING)

n Företagarna Norsjö l Peter Lundh, Grannäs Grus & Makadam AB (BASTUTRÄSK)

n Företagarna Robertsfors l Martin Bäckman, Klintpellets AB (ROBERTSFORS) l Marcus Jonsson, Marcmec (BYGDEÅ) l Patrik Boström, AC Nordtak AB (BYGDEÅ)

n Företagarna Skellefteå l Helen Nylander, Daggdroppen Spa (SKELLEFTEÅ) l Eleonor Olofsson, MCN Mediaproduktion AB (SKELLEFTEÅ) l Stellan Jonsson, STETTES Fishing and Consulting AB (SKELLEFTEÅ) l Gabriella Rymark, (SKELLEFTEÅ)

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

l Hardy Avander, Ava Import AB (SKELLEFTEÅ) l Tommy Olsson, Conelit AB (BYSKE) l Robin Lundqvist, Skellefteå Allservice HB (SKELLEFTEHAMN) l Carina Lundmark, Deliboden Skellefteå AB (SKELLEFTEÅ) l Christer Adolfsson, Adotech (SKELLEFTEÅ) l Annika Nilsson, Galltvål Sverige AB (BYSKE) l Peter Ivansson, Peter Ivansson Bygg AB (ÖRVIKEN) l Daniel Vestermark, Norrmobil AB (SKELLEFTEÅ)

n Företagarna Sorsele l Jörgen Öhrnell, J Öhrnells Rep & Allservice AB (SORSELE) l Stefan Sandström, Axel Sandströms Måleri HB (SORSELE)

n Företagarna Storuman l Anna Åkerstedt, Eden Advokatbyrå (STORUMAN)

n Företagarna Umeå l Gunnar Holmgren, Gunnar Holmgren Fastigheter AB (UMEÅ) l Ann-Christin Köhler (UMEÅ) l Mikael Bjuhr, MB Networks AB (UMEÅ) l Lars-Ove Eriksson, Tryckeriet Sikeå-Umeå AB (UMEÅ) l Christoffer Johansson, CJ Vägentreprenad AB (UMEÅ) l Mikael Adolfsson, Adolfssons Rör & Fastighetsservice (TAVELSJÖ) l Edel Puntonet Toledo, EDELPHOTO AB (UMEÅ) l Håkan Björk, Social Business Kommunikation AB (UMEÅ) l Karina Dilucia Sandström, DiLucias Utvecklingsbyrå AB (UMEÅ) l Lars Gunnar Hampusson, Lars-Gunnar Hampusson Mur & Bygg AB (UMEÅ) l Thomas Persson, Balticgruppen Bygg- produktion AB (UMEÅ) l Andreas Dahlberg, RRWE i Umeå AB (UMEÅ) l Tomas Jakobsson, Advect KB (UMEÅ) l Karl-Göran Sundqvist, Viltmyr Evolution AB (UMEÅ) l Jörgen Wixner, Wixners Kakel & Bygg AB (HÖRNEFORS) l Lars Eriksson, Zybler AB (RÖBÄCK) l Clas Pilquist, Montera i Umeå AB (UMEÅ) l Anita Näslund, Fysiopet AB (BODEN) l Simon Danielsson, Multibygg i Umeå (UMEÅ) l Per Stattin, SVUF i Västerbotten AB (UMEÅ) l Ewa Pawlik, Rent a Hudspecialist Sweden AB (UMEÅ) l Andreas Bylund, Andreas Bylunds All Konsult (RUNDVIK)

l Jörgen Hiller, I A Försäljning (HOLMSUND) l Erika Berggren, Motema AB (UMEÅ) l Roger Kvarnehag, Kvarnehags Tunnbröd (NORDMALING) l Mattias Sjömäling, AB Sjömäling Photography (UMEÅ) l Annika Persson, Flex Inredning (UMEÅ) l Marcus Bodin, Booga Produktion AB (UMEÅ) l Desiré Sammelin, Desiré Sammelin (UMEÅ) l Elias Guliyev, Umeå Stadsbygg AB (UMEÅ) l Mattias Plesman, Plesman enterprise AB (UMEÅ) l Magnus Ögren, Umeå Billackering AB (UMEÅ) l Patrik Ahlstrand, Ahlstrands Bygg AB (TAVELSJÖ) l Tomas Winnerstad, Energilösningar Norrland AB (UMEÅ) l Fredrik Hall, Mattgalleriet i Umeå AB (UMEÅ) l Criselda Degracia Holmgren, CDH Trading (UMEÅ) l Edward Lantz, IT-Hantverkarna Västerbotten AB (UMEÅ) l Bo Anders Burström, Anders Burström (UMEÅ)

n Företagarna Vilhelmina l Daniel Liljekvist, H-fjäll Bygg & Service AB (KITTELFJÄLL) l Susanna Öhrman, Vilhelmina Bageri AB (VILHELMINA) l Tage Rönnfjord, Vilhelmina El AB (VILHELMINA) l Martin Nylén, Heamture AB (KLIMPFJÄLL) l Daniel Almqvist, Elektronik & Hobby i Vilhelmina AB (VILHELMINA)

n Företagarna Vindeln l Jan Sandström, JS Hyvel AB (VINDELN) l Lars-Anders Rudolfsson, Lars-Anders VVS (GRANÖ) l Mikael Toepfer, Plåtbutiken i Norrland AB (VINDELN) l Joni Güzel, Förarutbildning i Vindeln AB (VINDELN) l Anders Höglund, Anders Höglund El AB (VINDELN) l Anders Mattsson, Mattssons Värme AB (VINDELN) l Thomas Sandström, Rödå Måleriservice AB (VINDELN) l Anders Frennesson, Stensättarn (VINDELN) l Patrik Löfdahl, Patrik Löfdahl (TVÄRÅLUND) l Normunds Zukulis, ZN Bygg (VINDELN)

n Företagarna Vännäs l Johan Westin, Optoteknik i Norr AB (VÄNNÄS) l Bo Johansson, Bo Johanssons Storköksteknik i Norr (VÄNNÄS) l Gustaf Andersson, Gava Bygg AB (VÄNNÄSBY) l Emil Parlm, Vännfors Bygg AB (VÄNNÄSBY)

21

medlemssidor

På fika med en medlem På Företagarna Västerbotten är vi nyfikna på vilka våra medlemmar är, vad de driver för typ av företag samt hur de ser på Företagarna och möjligheten att bedriva företagande i Västerbotten. Vi gissar att vi inte är ensamma om att vara det. Så för att lära oss mer om detta kommer vi ett antal gånger per år att ”bjuda en medlem på fika”. Du kommer dels att kunna ta del av intervjuerna i förkortad version här på våra sidor i Västerbottningen Företag och dels läsa dem i sin helhet på vår hemsida. Denna gång träffar vi Caroline Schneider och Daniel Schafer som äger och driver Sandsjögården – Holiday resort i Sandsjö AB i Sorsele.

Hej på er! Vad roligt att ni hade möjlighet att ses. Börja med att berätta vilka ni är.

Hur skulle ni beskriva er själva med tre ord?

– Dynamiska, målfokuserade och multikulturella.

När ni inte jobbar, vad gillar ni att göra då?

– Jag (Caroline) kör hundspann, det är både min och Daniels stora passion. Vi har 22 stycken slädhundar. Det är helt otroligt nu under vårvintern.

Men jag själv gillar också att dansa och sjunga.

”

Speciellt för oss som flyttat in från utlandet är det svårt att veta var man ska börja, var man kan få hjälp och råd.

Vad gör ert företag Sandsjögården?

– Vi driver en holidayresort.

Det är ett semesterställe med stugby, campingmöjligheter och restaurang där vi serverar hemlagad mat med lokala råvaror och produkter.

att pimpelfiska och vi förbereder även inför sommarsäsongen som också den börjar i maj. Vi håller även redan nu på att börja marknadsföra oss inför nästa vinter. Sedan så är vi även med i Route Gastronomique som är ett samarbete av och med lokala råvaror och producenter där vi förbereder ett evenemang med en gästkock i september månad.

Har ni något särskilt på gång?

– Vintersäsongen är lugn men samtidig förbereder vi inför påsklov och de många utländska besökare som kommer för

Ni är medlem i Företagarna sedan lite mer än ett år.

Vilken nytta ser ni med organisationen?

– Nätverkande! Vi tycker att det är så viktigt att ha ett bra

nätverk, träffa medlemmar i Företagarna lokalt och regionalt men även att hitta nya aktörer för nya samarbeten i landet kan vara spännande.

– Vi har varit medlem i ett år och har deltagit i olika evenemang som gett möjlighet till att utöka vårt nätverk. Speciellt för oss som flyttat in från utlandet är det svårt att veta var man ska börja, var man kan få hjälp och råd. Istället för att knacka dörr så får man en mötesplats att officiellt nätverka.

Och som en sista fråga…

Har ni nyttjat någon av förmånerna som ni har via Företagarna?

– Vi har sjukvårdsförsärkring via Garant Plus med Företagarna som är jättebra.

– Ibland skickar vi ut förfrågningar kring bilförsäkringar, än har vi inte flyttat någon försäkring då det inte skiljt så mycket men vi frågar alltid.

För att få nyttja vissa förmåner måste företaget först ha ett första bokslut klart vilket gör att vi ännu inte har provat på vissa andra bra förmåner exempelvis bensinkort. Om vi anställer någon så kan vi också tänka oss att nyttja företagarnas försäkringar för den personen.

4 Vi tackar Caroline och Daniel för att de tog sig tid att träffa oss och önskar dem lycka till med sitt arbete!

Intervjun i sin helhet kan du läsa på www.foretagarna.se/vasterbotten/ från 25 april. n

Nytt från Företagarna Västerbotten Våga satsa!

Under februari har Företagarna genomfört en konferens i Lycksele med syftet att inspirera företag i Västerbottens inland till att Våga satsa!

Det var en lyckad träff där Staffan Ling var moderator och lokala företagare inspiratörer. Ett 40-tal företagare och kommunala representanter deltog och de fick ta del av hur olika företag 22

har valt att satsa. Gemensamt för alla företag var att de hade vågat men de hade alla gjort på olika sätt, de hade alla olika drivkrafter och olika mål med sitt företagande. För den som funderade på att utveckla sitt företagande gav föreläsaren Olof Degerfeldt två tydliga råd: se till att du har en aktuell affärsplan och se till att du har en styrelse som kan hjälpa dig utveckla ditt företagande!

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Vilken härlig tillställning och bara att träffa intressanta kollegor och prata affärer, möjligheter med mera gör att kvällen blev till ett oförglömligt minne!

Yrkes-SM på Nolia

Företagarnas Vårfest I mitten av mars arrangerade Företagarna Västerbotten en vårfest för våra medlemmar. Det blev en mycket trevlig eftermiddag och kväll.

Vårfesten ägde rum på Hotell Lappland, Lycksele och det gavs möjlighet till underhållning, god mat och en möjlighet att mingla med andra medlemmar Torbjörn Wahlberg, ordförande i Företagarna Skellefteå sammanfattar dagen såhär: ”Vilken härlig tillställning det var Företagarnas vårfest! Själv åkte jag upp med frugan och Lars Forssell redan på fredagen efter jobbet och träffade intressanta kolleger och medarbetare där. På lördag förmiddag badade vi i badtunna utomhus med kolleger och det kom folk från stora delar av Sverige till tunnan där det diskuterades friskt om företagande och företagares villkor. Uppmärksammat var meddelandet från Riks att småföretagen betalar in 32 procents skatt jämfört med storföretagen som betalar in 22 procent skatt till statens skatteinkomster och det offentliga 18 procent.

På eftermiddagen träffades vi och njöt bland annat av teatergruppen Unghästen som drev med oss småföretagare på ett suveränt sätt, det skrattades hej vilt. Därefter började showen Swedish Rock’n’Roll Mafia som var något av det häftigaste jag upplevt på länge, man blev i extas.

Plötsligt var jag tjugo år igen.

Sen blev det middag med mycket prat.

Jag kunde inte hålla mig från Unghästen. att tala om för alla hur viktiga vi småföretagare 0-49 anställda är. Tack vare Regionkontoret och Riks vet vi att om man tar bort den kommunala och landstings delen STÅR VI FÖR 98,3 procent av hela ekonomiska kakan i Västerbotten! Helt fantastiskt. Hoppas jag sa det tillräckligt högt, för en bit bort satt Skellefteås kommunalråd Lorentz Burman med ett sällskap.

Middag övergick i dans till en härlig orkester, själv blev jag uppbjuden ända till klockan 02.00 när de stängde.”

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Vill du möta dina framtida medarbetare? De svenska mästerskapen i yrkesskicklighet där både tävlings- och uppvisningsyrken inom bygg, design industri, IT, service och teknik deltar, arrangeras på Nolia i Umeå mellan 14 och 16 maj.

Det innebär tre dagars tävlande inom mer än olika 40 yrken.

Förutom de cirka 300 tävlande ungdomarna beräknas även ett stort antal andra ungdomar att vara på plats för att låta sig inspireras. Läs mer om Yrkes-SM på deras hemsida: http://worldskills.se/yrkes-sm/ Företagarna Västerbotten kommer att finnas på plats med en monter där vi bland annat kommer att ge information utifrån fyra olika teman: juridik för nyföretagare, immaterialrätt, arbetsmarknadsregionen Umeå-Örnsköldsvik samt yrkesintroduktion och kompetensförsörjning. Kom gärna förbi och prata med oss!

Företagsjouren

Nu startar vi igång igen med det viktiga projektet Företagsjouren Etapp 2 som pågår under perioden 2013-08-01--2015-02-28. Syftet är att hjälpa företag som är i en svår situation och inte vet hur de ska gå vidare. Företagsjouren som är verksam i Norr- och Västerbotten kan bidra med rådgivning utifrån företagets behov.

Hos Företagsjouren är dina uppgifter sekretessbelagda!

Så här går det till: du ringer till Företagsjouren telefon 090-206 14 03, 090-206 14 02, 092020 18 65 eller 9020-20 18 66 och beskriver din situation för att vi ska kunna se vilket behov just du har. Beroende på vilken kompetens du är i behov av knyter vi den kontakten till dig.

Det går även bra att kontakta oss via e-post, foretagsjouren@foretagarna.se.

Läs mer: http://www.foretagarna.se/RegionForeningssidor/Vasterbotten/Projektverksamhet/Foretagsjouren-i-Ovre-Norrland-etapp-2/

Förlängning av Jobbsökarna Projektet Jobbsökarna har förlängts och kommer att pågå hela 2014. I projektet arbetar Företagarna och Arbetsförmedlingen tillsammans för att förenkla för dig som behöver anställa.

Jobbsökarnas mål är att hitta dolda jobb och praktikplatser därute. Så ta chansen att hitta nya medarbetare nu. Erika Andersson är regional projektledare i Västerbotten och finns på Företagarnas regionkontor i Umeå.

Ni är varmt välkomna att kontakta Erika om ni önskar mer information om vilken service och stöd Arbetsförmedlingen kan ge. Det kan handla om att ni har arbetsuppgifter som ni inte hinner med eller annat. Kanske kan Jobbsökarna kan hjälpa er kostnadsfritt?!

Vad saknas i din kommun?

Företagarna/Handslaget InlandsUtveckling har under vintern frågat företagare, i de fem kommuner där vi arbetar, Lycksele, Malå, Norsjö, Sorsele och Storuman vad de saknar i form av produkter/företag/tjänster i sin kommun.

Vi har fått in många svar; en del allmänna förhoppningar, en del mer konkreta. Listan på förslag är mycket intressant. En del av dessa önskemål borde kunna utgöra underlag för nya affärer. Kanske inte alltid som en helt fristående rörelse men som ett komplement till ett företag man redan driver. Det kan vara både genom att tillföra nya produkter eller tjänster eller genom att utöka sin geografiska marknad med att starta filial.

Här finns idéerna för de kommuner där vi samlat in uppgifterna: http://www.foretagarna. se/RegionForeningssidor/Vasterbotten/Projektverksamhet/Handslaget-Inlandsutveckling/

Årets Företagare i Vännäs

På Vännäsgalan, som gick av stapeln fredag den 21 mars, fick bröderna Stefan och Per-Jonas Johansson som äger Kaj Johanssons Åkeri AB i Vännäsby priset som Årets Företagare i Vännäs.

Företagarna Västerbotten på Facebook Nu finns Företagarna Västerbotten på Facebook.

Gå gärna in och gilla vår sida. Där skriver vi om stort och smått. Men det mesta kommer att vara kopplat till organisationen Företagarnas arbete på nationell, regional och lokal nivå. Självklart med ett fokus på Västerbotten.

Kontakt Företagarna Västerbotten Adress Företagarna Västerbotten Service AB Magasinsgatan 7, 3 tr.

903 27 Umeå Regionchef Torbjörn Halvardsson

Tel. 090-206 14 01 Mobil 070-341 05 95 torbjorn.halvardsson@ foretagarna.se

Hemsida www.foretagarna.se/vasterbotten

Juridiska rådgivningen 0771- 45 45 45 Medlemsservice 08-406 18 65 Försäkringsservice 08-406 17 77

23

Krönika

”

Det är inte bara de som gör tjänsteresor utomlands som bör kolla upp om deras företagsförsäkring ger tillräckligt skydd vid olyckor. Även vid bilresor inom landet, exempelvis till en kund i grannstaden, krävs en tjänstereseförsäkring för att täcka kostnader vid personskador eller skador på egendom.

Din resa till konferensen D

e flesta skulle nog dra sig för att flyga iväg på sin privata utlandssemester utan reseförsäkring. Ändå är läget just så illa för många småföretagare som ger sig ut på sin tjänsteresa.

Det är inte bara de som gör tjänsteresor utomlands som bör kolla upp om deras företagsförsäkring ger tillräckligt skydd vid olyckor. Även vid bilresor inom landet, exempelvis till en kund i grannstaden, krävs en tjänstereseförsäkring för att täcka kostnader vid personskador eller skador på egendom.

Av erfarenhet vet vi också att när nödsamtalet kommer från en person som är på utlandstjänsteresa är det ofta frågan om en allvarligare incident än semesterresans turistmage. Inte sällan är det problem relaterade till hjärta och lungor.

Det är stressande att vara ute på resa i tjänsten och den typiska affärsresenären är inte alltid medveten om sina problem.

Ibland kan det vara idé att ta kontakt med sin läkare före resan och kontrollera att exempelvis blodtrycket är normalt.

D

en stora majoriteten av tjänsteresorna sker i dag till Europa och USA där sjukvården är väl utbyggd. Men en titt på SCB:s statistik över den svenska varuexporten under den senaste femårsperioden visar att det är till tillväxtländer i Asien och Afrika som exporten ökar mest.

De flesta större bolag har som regel

24

ett försäkringspaket som också täcker tjänsteresor. Men i småbolag och enskilda firmor kan försäkringsfrågan lätt trängas bort när vardagens alla måsten pockar på.

Grundskyddet i din företagsförsäkring täcker normalt inte tjänsteresor, detta måste istället tecknas som ett tillägg. Är du osäker på om du har tjänstereseförsäkring, så ta kontakt med ditt försäkringsbolag för att få ett svar hur just ditt försäkringsskydd ser ut.

T

änk på det här innan du ger dig ut på tjänsteresa: • Reseskyddet i hemförsäkringen gäller inte vid resor i tjänsten.

• Tjänstereseförsäkringen gäller vid akut sjukdom eller olycksfall.

• Tjänstereseförsäkringen gäller för kostnader vid hemresa föreskriven av läkare.

• Tjänstereseförsäkringen gäller för hemtransport om du avlider.

• Tjänstereseförsäkringen täcker skador under resan på exempelvis bärbara datorer och andra produkter som tillhör dig eller din arbetsgivare.

• Även om tjänsteresan inleds på din normala fritid, exempelvis en söndag, är det tjänstereseförsäkringen och inte hemförsäkringen som gäller.

E

n annan sak som jag tycker det är viktigt att tänka på när du tar bilen på tjänsteresan eller till konferensen

är att vara utvilad. Du får aldrig en sista varning innan du somnar vid ratten och kör av vägen. Var därför vaken på tröttheten i trafiken. Svår trötthet jämställs med att köra alkohol- eller drogpåverkad.

Sömnen ger dig avslappning och återhämtning, men också tid för uppbyggnad. Brist på sömn försämrar reaktionsförmågan och uppmärksamheten.

Sömnens funktion är inte helt utredd.

Men det mesta pekar på att sömn är en återhämtningsperiod då kroppen kan vila och läka samtidigt som hjärnan bearbetar alla intryck från föregående vakenperiod.

Min förhoppning är att dina förebyggande åtgärder gör att du slipper obehag på tjänsteresan och om ändå oturen är framme, att du kontrollerat att du har ett bra försäkringsskydd.

l LARS LUNDSTRÖM Försäljningschef Företag Länsförsäkringar Västerbotten.

Kontakt: 070-652 30 86, lars.lundstrom@ LFvasterbotten.se

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Nyhet/Överklinten

Klintpellets tror på uppgång TEXT & FOTO: Lars-Göran Halvdansson

Företaget Klintpellets i Överklinten ser ljust på framtiden sedan Skellefteå kraft besluta att avsluta sin pelletsförsäljning till privatpersoner.

– Det borde bli en grej i alla fall, det hoppas vi på stenhårt, säger Martin Bäckman, ägare.

Pelletsfabriken i Överklinten är företaget som bokstavligen rest sig ur askan. En våldsam brand hösten 2010 förstörde stora delar av fabriken och beslutet togs att lägga ner produktionen.

Men Martin Bäckman, tidigare ägare av pelletsfabriken som varit pensionär i tre år fick ingen ro. Tillsammans med JanErik Karlsson byggdes fabriken upp igen i de lokaler som blev kvar efter branden.

I dag har företaget i stort sett samma produktion som innan branden även om 3 000 kvadratmeter lokalyta försvann i branden. Martin Bäckman är ägare igen tillsammans med Jan-Erik Karlsson och han jobbar trots att han fyllt 70 i företaget.

– Jag jobbar några timmar om dagen, säger Martin Bäckman.

KLINTPELLETS ÄR KÄNDA över hela Sverige för att ha mycket hög kvalitet på sin pellets. Vad hemligheten är vill Martin Bäckman naturligtvis inte avslöja.

– Det är utav erfarenhet, det kan jag säga. Det är många som tror att det bara är att skicka in någonting och göra pellets men så är det inte. Men via olika förbättringar så blev det jäkligt bra. Vi har i stort sett inga reklamationer, säger Martin Bäckman.

Klintpellets säljer sin pellets både till privatpersoner och före-

tag och har kunder även nere i Mälardalen via byggvarukedjan Byggmax.

Nu ser de stora möjligheter att utöka marknaden för privatpersoner i norrland då Skellefteå kraft kommer att sluta med all direkt försäljning av pellets till både företag och privatpersoner.

Pelletsproduktionen vid bioenergikombinatet i Storman läggs ner. Skellefteå Krafts produktion av pellets vid bioenergikombinatet i Hedensbyn, fortsätter men bara till egna pannor.

Kvaliteten på pelletsen från Överklintenföretaget Klintpellets är vida känd. ”Erfarenhet och ständiga förbättringar är det som ligger bakom”, säger Martin Bäckman, ägare.

JUST PRIVATKUNDER ÄR något

som Martin Bäckman gärna vill ha mer av.

– Där skulle vi vilja ha tusen till. Det är det vi ska försöka gräva åt oss nu, säger han.

Några större åtgärder har Klintpellets inte gjort ännu då Skellefteå Krafts kunder har möjlighet att beställa till och med april.

– Vi har inte vågat föregå någonting. Men från och med den 1 maj är det okej, säger Martin Bäckman som funderar på hur han bäst ska kunna marknadsföra Överklintenföretagets pellets.

Klintpellets tillverkar i dagsläget 20 000- 25 000 ton pellets per år. Företaget har sju anställda och förutom Byggmax är även Umeå energi en stor kund. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Pelletsen tillverkas av kutterspån från bland annat Martinsons.

25

Nyhet/Västerbotten SKELLEFTEÅ

Kaffekedja öppnar i Skellefteå Espresso House går nu vidare i sin ambition med att etablera sig i de norrländska städerna. Skellefteå är på tur och Espresso House öppnar dörrarna till den 400 kvadratmeter stora kaffebaren i Galleria Vintergatan under maj månad i år.

– Skellefteå är en väldigt spännande stad för Espresso House att etablera sig i, säger Johan Gederberg, etableringsansvarig.

Espresso House är en svensk kaffekedja, och har i dag drygt 150 kaffebarer i Sverige och sex stycken i Norge.

UMEÅ

Umeåföretag byter namn Den 1 april bytte Kontorsvaruhuset i Umeå namn till Ocay. Bytet görs för att företaget vill stärka positionen som ett av Umeås ledande leverantör av produkter och tjänster. Målet är att fördubbla omsättningen med hjälp av lokal närvaro, personliga relationer, tillgänglighet och nyanställningar. Kontorsvaruhuset har funnits i Umeå sedan 2006.

UMEÅ

Samarbetar vid oljeskadat vatten Återvinningsföretaget Stena Recycling har från sin anläggning i Holmsund etablerat ett samarbete med miljöteknikföretaget Sorubin. Målet är att förbättra behandlingen av oljeskadat vatten från Stena Recyclings slutkund.

– Utifrån idéer kreerade inom Sorubin, med vetenskap och kompetens från bland andra Luleå Tekniska Universitet och genom våra leverantörer står vi nu redo att tillsammans med Stena Recycling driftsätta vad vi är övertygade blir världens mest energieffektiva reningsprocess för oljeskadat vatten, säger Stefan Sandström, projektansvarig, Sorubin.

26

Företagsjouren tillbaka TEXT: Sven-Eli Forsgren FOTO: Företagarna

Företagarna i Västerbotten och Norrbotten lanserar åter Företagsjouren som framgångsrikt räddat hundratals jobb i de båda regionerna.

Till Företagsjouren hör företagare av sig som är i en svår situation och inte vet hur de ska gå komma ur den.

Företagsjouren är den enskilt viktigaste åtgärden vi har i regionen för att rädda företag från konkurs och därmed rädda jobb, säger projektledaren Anna Isaksson Asplund, Företagarna Västerbotten.

När möjligheten till rådgivning och hjälp fanns förut räddades 300-400 jobb och detta genom att företagare fick relevant vägledning, säger Anna.

GENOM PROJEKTET Företagsjouren hoppas nu Anna Isaksson Asplund på att kunna hjälpa och rädda fler jobb och företag.

De insatser som företagsjouren

bistår med är bland annat telefonrådgivning, personlig rådgivning av lokal rekonstruktör/ affärsrådgivare och specialistkonsulter inom finans, juridik, och revision/bokföring.

– Den rådgivare som tar på sig ett ärende kan ge tio timmars kostnadsfri rådgivning. Vid behov kan rådgivningen utökas med extra timmar efter godkännande av Företagsjouren, säger Anna.

FÖRENKLAT INNEBÄR det att före-

tagarna ringer till Företagsjouren och beskriver sin situation.

Ur det samtalet framkommer vilka behov de har. Beroende på vilken kompetens de är i behov av, knyts kontakterna till dem.

– Detta är ett tillvägagångssätt som visat sig fungera bra.

Genom slussning härleds de till den rätta kompetens som företaget behöver. Vi upplever att för många företagare blir ”slussen” den första person som företagaren nämner sina problem inför

Anna Isaksson Asplund , projektledare Västerbotten. och behovet av att prata med någon är stort, säger Anna Isaksson Asplund Rådgivningen är kostnadsfri och allt är sekretessbelagt och hanteras med tystnadsplikt.

Projektet Företagsjouren pågår till i februari 2015. l

Fint pris till Granö Beckasin TEXT : Sven-Eli Forsgren FOTO: Granö Beckasin

Granö Beckasin har tilldelats priset Årets Innovatör 2014 enligt SCR Svensk Camping Juryns motivering är att Granö Beckasin får priset som Årets Innovatör för att företaget genom en stark förankring i bygden och ett starkt engagemang i naturen har skapat en destination så unik att man idag lockar internationella besökare.

VIDARE ANSER JURYN att hos pristagaren finns också en önskan om att öppna gästernas sinnen för nya upplevelser genom att erbjuda unika boenden och aktiviteter i samklang med bygdens natur och kultur.

– Det är otroligt roligt att få vinna ett sådant prestigefullt pris. Vi är fantastiskt stolta och glada, säger Angelica Johansson, vd på Granö Beckasin AB. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

För företaget men även för privatbostäder!

Har ni lite kallt vid era arbetsplatser, vid kassan eller vid lagerterminalen?

Då har vi en energieffektiv och diskret lösning som tar hand om det problemet precis där personalen står eller sitter och ingen annanstans.

Låter det intressant för er verksamhet? Hör av er till oss så tar vi fram en optimal lösning just för er. Vi har många nöjda kunder och de blir bara fler hela tiden.

InfracomfortTM paneler är också ytterst effektiva för att driva ut fukt ur material samt värma eller torka upp fuktiga ytor.

Traditionell uppvärmning

infracomfort

För lokaler och bostäder sparar vi 50–70% energi mot direktverkande elradiatorer.

Nu söker vi återförsäljare!

För mer information, kontakta Per Törnqvist tel 090-140 150 eller besök vår hemsida www.infracomfort.se

Infracomfort Scandinavien AB Förrådsvägen 10 • 901 32 Umeå Tel. 090-140 150 info@infracomfort.se

Värme för precision och effektivitet • www.infracomfort.se VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

27

Bygdeå

Omtanke och mervärde h TEXT & FOTO: Lars-Göran Halvdansson

För snart två år sedan startade det privata vårdföretaget Vårdsolen norr i Bygdeå. Med fokus på helt andra saker än vinstintresse, där kunden står i centrum har företaget vuxit till tio anställda. Nu är visionen att bygga ett helt nytt seniorboende i Djäkneboda.

Vårdsolen norr är annorlunda. I dörren möter en Pippi Långstrump med flätor, rött hår, långa strumpor och svarta skor.

Det är Frida Grönlund, en av delägarna till Vårdsolen norr.

– De gamla brukar vilja att jag ska klä ut mig. Och jag tycker själv att det är roligt, säger Frida Grönlund.

TILLSAMMANS MED ANNA Isberg startade hon vårdföretaget som har sitt huvudsäte i det privata äldreboendet Hammarhöjd i Bygdeå. Två otroligt ambitiösa unga kvinnor med en brinnande vilja att göra någonting gott och kunna erbjuda ett mervärde inom hemtjänst.

– Vi låg på nedervåningen på några tältsängar och jobbade dygnet runt. Och Anna var höggravid, säger Frida Grönlund om den första tiden.

I DAG HAR FÖRETAGET tio anställ-

da och ett 30-tal kunder inom hemtjänst i Bygdeå med omnejd där en del bor på Hammarhöjd och en del bor kvar i sina hem.

Att erbjuda olika typer av meningsfulla aktiviteter har hela tiden varit tanken. Det så populära onsdagsfikat har utökats så att det nu gäller i stort sett varje dag. Vårdsolen ordnar musikunderhållning för de gamla då två av de anställda kan spela och på väggen sitter en lapp från en tipspromenad.

– Mitt mål är att mina gamlingar ska ha något att längta till. De ska inte bara sitta på rummet, säger Frida Grönlund.

Aktiviteterna togs inte helt

”

De gamla brukar vilja att jag ska klä ut mig.

Och jag tycker själv att det är roligt.

28

”

Vi lägger vårt schema efter kunden och sen lägger vi personal efter det. Är det tio stycken som vill upp klockan sju då får vi sätta in personal efter det.

väl emot i början men nu är de efterfrågade.

– Ingen ville ha aktiviteter i starten. Men nu vill dem! De säger, nu måste vi hitta på något roligt. De vill hela tiden göra någonting, säger Frida Grönlund.

KUNDEN ÄR HELA TIDEN i fokus

och Frida Grönlund är nöjd med att hon och Anna lyckats få in sitt arbetssätt hos personalen.

– Vi har lyckats få ihop en riktigt bra grupp, säger hon.

Anna Isberg håller med.

– Vi lägger vårt schema efter kunden och sen lägger vi personal efter det. Är det tio stycken som vill upp klockan sju då får vi sätta in personal efter det, säger hon.

Förutom hemtjänst erbjuder även Vårdsolen Rut-tjänster där man utför bland annat olika städuppdrag.

– Vi har ökat väldigt mycket och har stora avtal på väg in inom företags- och flyttstädning, säger Anna Isberg.

DET HÄR ÅRET SATSAR de mycket

på kvalitetsarbete och utbildning för personalen. Men visionerna är mycket större än så.

Bygglovshandlingar till ett helt nytt seniorboende med ett 20-tal lägenheter placerat på berget ned mot sjön i Djäkne-

Vårdsolen norr startades för snart två år sedan av Anna Isberg, vänster och boda har lämnats in.

– I våran tanke ska det bli ett unikt hus. Sveriges första gift-

fria boende med en helt ny typ av byggmaterial som blir helt giftfritt och ekologiskt, säger

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

hos Vårdsolen norr

Vårdsolen norr AB Gör: Privat vårdföretag som erbjuder hemtjänst och Rut-tjänster som bland annat städning. Ägare: Frida Grönlund, Anna Isberg.

Anställda: Tio personer.

Kunder:Företaget har i dag ett 30-tal kunder inom hemtjänst.

10 personer jobbar på Vårdsolen norr AB i Bygdeå.

Kjell Sjöström brukar gärna vilja att Frida Grönlund på Vårdsolen norr klär ut sig. Vilket hon gärna gör.

Frida Grönlund. Ingrid Rosendahl Persson, höger, är anställd verksamhetschef.

Frida Grönlund.

Längre än så har man inte kommit i planeringen. Finan-

sieringen återstår också att lösa. Men Vårdsolen kommer att fortsätta växa.

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

– Innan sommaren tror jag att vi är fem personer till, säger Anna Isberg. l

”

I våran tanke ska det bli ett unikt hus.

Sveriges första giftfria boende med en helt ny typ av byggmaterial som blir helt giftfritt och ekologiskt.

29

Åsele

Den 9 april 1914 samlades en skara kommuninvånare i Åsele med ett syfte i fokus, att skapa elförsörjning i kommunen. Mötet resulterade i Åsele Kraft som blev verklighet genom privata investeringar, ett initiativ som utmärker företaget än i dag.

– Det har varit privatägt i alla tider. Det är lite unikt med det här företaget, säger vd Roger Jansson.

TEXT: Pauline Stahl Foto: Pauline Stahl, Roger Jansson

Hundraåring som värnar Under tidsperioden kring 1914 började elförsörjningen ta fart i flera delar av norra Sverige. Det allra mesta utvecklades inom kommunala bolag. Men i Åsele var det privata krafter som genomförde initiativet.

– Kommunen hade kanske inga pengar, jag vet inte. Men de fick starta det privat och samma familjer ägde det fram till 1986, säger Roger Jansson.

30

I dag har Åsele Kraft 1850 kunder inom olika delar av Åsele kommun. Företaget tillhandahåller både elnät och elförsörjning. Elförsörjningen kommer från vatten- och vindkraft.

Just nu finns planer på att

utveckla vindkraften med sex nya vindsnurror på Järvsjökullarna strax väster om Åsele tätort. Detta har varit på gång

ett längre tag men har fördröjts på grund av det låga elpriset.

– Just nu har det saknats lite lönsamhet. Men vi vill ha sex verk till, säger Jansson.

Åsele Kraft är ett förhållandevis litet företag inom sitt område, något som kommer med en del utmaningar. Bland annat har de samma skyldigheter som de stora bolagen, vilket kan

skapa press när förutsättningarna förändras till följd av nya regelverk. Ett exempel är att du som kund i framtiden ska kunna köpa el från hela norden, vilket innebär att Åsele Kraft ska hantera mätningar från stora områden.

– Det blir en stor fråga rent juridiskt då det kommer innefatta många olika bolag. Det kan vara en svårighet för oss.

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Läs senaste nytt på sidorna 20–23

Stormen Hilde i december drog fram ordentligt över Åsele Krafts områden.

Vissa kunder var utan el i en vecka och företaget har betalat ut över 1,1 miljoner i avbrottsersättning. ”Det är det värsta vi varit med om de här hundra åren. Men kunderna var fantastiskt tålmodiga” säger vd Roger Jansson.

Historiska årtal l 1914 började de med vattenkraft i Hammar. l 1934 tillkom Fäbodbäckens nedre kraftstation. l 1963 utvidgade de med Fäbodbäckens övre kraftstation. l 2006 gjorde de de första investeringarna i vindkraftverket, då i Grebbestad. l 2008 utökade de med vindkraft i Vandsbro kommun. l 2011 driftsattes Åsele krafts första egenbyggda vindkraftverk på Storberget i Åsele kommun.

” om närhet

Vi erbju mat, boend konferen Vi erb VI ERBJUDER MAT, BOENDE OCH KONFERENSRUM

mat, bo konfer

Ring 0942-4 för mer inform eller kolla in vår www.hotelldor

Ring 094 för mer in eller kolla in www.hotel

Ring 0942-47780 för mer information eller kolla in vår hemsida www.hotelldorotea.nu

Tillbringa några dagar av lugn och ro i en trivsam och naturnära miljö!

• Fina, ljusa möteslokaler för kurs och konferens • Fullt utrustade nyrenoverade stugor • Trådlöst bredband i hela stugbyn!

0730-374 809 info@agnasstugby.se

Temahelger!

idan Se hems info för mer

www.agnasstugby.se

Vi är lokala, vi finns på plats och vi har bra koll på nätet. Här har vi namn på alla och har nära till de vi jobbar för.

Men att vara ett litet företag som samtidigt är privatägt förenklar även i vissa fall många skeenden.

– Bland annat så går det fortare vid upphandlingar och det behövs inga stora processer när man ska ta beslut. Här är det ganska snabba puckar som gäller, säger Jansson.

Det lilla formatet bidrar även

till att alla anställda har en god geografisk kunskap om området samt att det skapar en närhet till kunden, förutsättningar som större bolag har svårt att konkurrera med anser Roger Jansson.

– Vi är lokala, vi finns på plats och vi har bra koll på nätet. Här har vi namn på alla och har nära till de vi jobbar för. Det är nog den största fördelen. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Konferera i Vännäs Boka konferens, kickoff eller nästa möte i Vännäs.

Konferera i din egen takt och njut av personlig service i en mysig och lugn miljö.

Läs mer på www.hotelvannas.se eller ring 0935-109 30.

Välkommen till oss!

G O D M AT O C H M E R A N Ö J E N 31

Krönika

”

Det som vanligtvis nonchalant avfärdas som ”det händer inte oss”, kan faktiskt hända och även om pengar och en fast bostad givetvis inte på långa vägar kan ersätta förlusten av en livskamrat, kan sådana materiella ting bidra i form av trygghet.

När döden skiljer er åt Ä

ktenskapet skyddar en efterlevande make på ett sätt som ett samboskap inte gör. Den meningen skulle kunna inleda en argumenterande text om äktenskapets förträfflighet som avslutas med en uppmaning till att byta ringar. Detta är dock inte min avsikt. I stället tänkte jag förmedla vikten av att ha ett inbördes testamente sambor emellan.

När den ena parten i ett samboförhållande dör, ska en bodelning ske om det begärs (om man inte avtalat bort detta, vilket står parterna fritt att göra). Till skillnad från bodelning i äktenskap, är det endast samboegendom som blir föremål för bodelning i samboskap. Samboegendom utgörs av gemensam bostad och bohag, som förvärvats för gemensam användning. Eventuella bankmedel, arvegods och andra ägodelar som förs in i samboskapet utan att de införskaffats för gemensamt bruk omfattas alltså inte.

Detta kan ställa till stora problem för en efterlevande part.

Låt mig illustrera. A bor ensam i ett radhus och har en ansenlig summa pengar på banken. A träffar B och de blir ett par.

B flyttar in hos A och ett samboförhållande uppstår. Paret får några barn, åren

går och barnen flyttar hemifrån. Plötsligt avlider A. Utan något testamente tillfaller kvarlåtenskapen barnen. Kvar står en sörjande B, utan bostad och utan del i A:s kvarlåtenskap. Denna situation hade varit annorlunda om ett inbördes testamente hade upprättats.

V

ad kan då ett inbördes testamente innebära när det gäller sambor? Jo, i ett inbördes testamente kan parterna, till varandra, testamentera kvarlåtenskapen på sådant sätt att skyddet för den efterlevande sambon liknar det skydd som omger en efterlevande make. I ett äktenskap ärver den efterlevande maken den avlidnes kvarlåtenskap med ”fri förfoganderätt”.

Det innebär att den efterlevande kan, något förenklat, göra vad han eller hon vill med kvarlåtenskapen förutom att testamentera bort den eller ge bort betydande andelar av den. Ett inbördes testamente kan sambor emellan utformas på ett likartat sätt.

Det bör i sammanhanget poängteras att även med ett inbördes testamente är sambornas eventuella barn oförhindrade att omedelbart kräva ut sin laglott, det vill

Vi är en helhetsleverantör av elektromekanik, Vi är en helhetsleverantör av elektromekanik, såsom tillverkning av kablage, monteringsarbeten, såsom tillverkning av kablage, monteringsarbeten, byggen av apparatskåp m.m. därerbjuda vi kan erbjuda byggen av apparatskåp m.m. där vi kan alltplanering, från planering, inköp tillprodukt. färdig produkt. allt från inköp till färdig

säga den del av arvet som bröstarvingar har rätt till enligt lag. I äktenskap har endast så kallade särkullbarn möjligheten att direkt kräva ut sin laglott, medan gemensamma barn får vänta på sin andel till dess den efterlevande föräldern avlider.

Det som vanligtvis nonchalant avfärdas som ”det händer inte oss”, kan faktiskt hända och även om pengar och en fast bostad givetvis inte på långa vägar kan ersätta förlusten av en livskamrat, kan sådana materiella ting bidra i form av trygghet. Är praktiska problem som bostad och ekonomi lösta kan den efterlevande i stället fokusera på sorgearbetet.

l HAMPUS JOHANSSON Biträdande jurist, advokatbyrån Kaiding. Arbetar främst med tvistemål och allmänna ärenden.

Kontakt: 010-19 90 700, 073-848 54 35, www.kaiding.se

Elinstallationer & service på elanläggningar i Umeå 40 år

i branchen

Industrivägen 9 - 9169 31 BJURHOLM Industrivägen - 916 31 BJURHOLM Telefon: +46(0)932-100 01 Telefon: +46(0)932-100 01 E-post: info@frekab.se - www.frekab.se

E-post: info@frekab.se - www.frekab.se

32

073-343 76 95 Johan Rönnfjord 070-343 76 61 Tage Rönnfjord www.vmael.se • info@vmael.se VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Nyhet/Umeå

Snart kan även företag swisha TEXT: Ulf Wikström FOTO: GetSwish

Den tekniska utvecklingen inom banksektorn går med en rasande fart. Många nya tjänster skapas. Swish heter en av dessa tjänster som tillkommit efter ett samarbete mellan Sveriges ledande banker. Ett nytt betalsystem där pengar skickas utan fördröjning via mobilnumret.

Till sommaren kan företag komma att och organisationer ta betalt med hjälp av Swish.

Swish är ett resultatet av det största samarbetet mellan svenska banker på över 50 år.

Swish jämställs med när bankgirot infördes på 1950-talet.

Hittills har bara privatpersoner kunnat utnyttja tjänsten, men till sommaren lanseras ett första steg som innebär att även företag och organisationer kan ta betalt med hjälp av Swish.

– Möjligheten att använda Swish för att kunna betala även till företag och organisationer är efterfrågad och kommer med största sannolikhet att göra tjänsten ännu mer populär, tror

Lars Gunnstam, styrelseordförande i GetSwish AB.

BETALTJÄNSTEN SWISCH lanse-

rades i december 2012 och har sedan dess stadigt vuxit. Bankerna räknar med att cirka 2 300 nya användare tillkommer varje dag och efter ett år finns nu 700 000 anslutna bankkunder.

De banker som i dag är anslutna till systemet är Danske Bank, Handelsbanken, Länsförsäkringar, Nordea, SEB, Skandia, samt Swedbank och Sparbankerna.

FÖR ATT KUNNA ANVÄNDA Swish behövs ett bankkonto i någon av de banker som ingår i systemet, en smart mobiltelefon, samt att du laddar ner en app i telefonen.

Mobilnumret är sedan kopplat till kontot, viket innebär att man inte behöver ange några kontonummer, utan att pengarna skickas direkt till mottagarens mobilnummer. Förutsättningen för att det ska fungera är att även mottagaren är ansluten till Swish.

För att kunna garantera

Med hjälp av Swish-appen i telefonen kan du utan fördröjning skicka pengar till andra. Snart är Swish tillgängligt för företag och organisationer. en hög säkerhet använder sig Swish av en e-legitimation och varje betalning och inloggning måste godkännas med Mobilt BankID. l

Attraktiv flygplats för 60 miljoner TEXT : Sven-Eli Forsgren

Det tog nästan ett och ett halvt år men nu är den stora ombyggnation klar. För en tid sedan invigdes nya Umeå Airport.

Tillsammans med Region Västerbotten och Umeå Kommun har Swedavia investerat 60 miljoner kronor i Umeå Airport, en flygplats som nu kan erbjuda högre kapacitet och mer attraktiv atmosfär rakt igenom hela flygplatsen.

Bland annat har en ny taxfree-butik samt ett café öppnats.

Det har också skapats ett föns-

terparti skapats så att resenärer kan följa starter och landningar vid flygplatsen, ett populärt inslag i flygplatsmiljön.

– Flygplatser skapar möjligheter för människor att mötas.

Då är det också naturligt att skapa inspirerande miljöer som speglar regionen, säger Torborg Chetkovich, koncernchef Swedavia.

MED AMBITION ATT förenkla re-

sandet vid Umeå Airport har ett flertal förbättringar genomförts. Utöver utbyggda ytor i ankomst- respektive avgångshall

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

har även säkerhetskontrollen byggts ut.

Dessutom har möjligheten att hantera samtida avgångar för resenärer inom och utom Schengen skapats.

– JUST NU UTVECKLAS resandet starkt vilket innebär stora möjligheter för oss och övriga i regionen. Vår förhoppning är att besökare redan hos oss ska känna att den här regionen kan erbjuda både överraskningar och inspiration, säger BengtOve Lindgren, flygplatschef vid Umeå Airport. l

Skogsägarna lanserar skogsbyrå TEXT: Ulf Wikström

Norra Skogsägarna menar att många som i dag äger skog känner otrygghet när det gäller en rad olika frågor med koppling till skogen och ägandet. Mot den bakgrunden lanserar organisationen under maj månad Norra Skogsbyrån, ett nytt varumärke som samlar helt nya skogsekonomiska tjänster.

Enligt Norra Skogsägarna handlar introduktionen av Norra Skogsbyrån om att lägga i ytterligare en växel för att erbjuda ett bättre stöd till skogsägarna. Många känner en viss otrygghet bland annat när det gäller ekonomi och redovisning.

Andra frågor som kan ge upphov till grubblerier handlar exempelvis om nästa generation skogsägare eller hur deras skog egentligen mår.

Frågorna är många och för den enskilde skogsägaren kan det vara svårt att på egen hand reda ut alla begrepp.

– Därför breddar vi nu verksamheten och öppnar egen skogsbyrå, en viktig pelare i det framtida Norra Skogsägarna. Tanken är att vi på en större bredd ska kunna stötta privata skogsägare till ett bra ekonomiskt resultat, säger vd Pär Lärkeryd.

Norra Skogsbyrån kommer att starta sin verksamhet den 21 maj. Till att börja med kommer man att erbjuda fyra nya tjänster, skogsbesiktning, handlingsplan för skogliga åtgärder, totalvärdering och kassaflödesanalys. l

UMEÅ

Premiär på webben Nu finns rikstidningen Företagaren även på webben. En sida som bjuder på guider, reportage och information från Företagarna centralt.

Läs smakprov från det nya numret på www.foretagarna.se/foretagaren Där kan du även kommentera, diskutera och dela dina åsikter. Lär dig hur du drar nytta av gamification och följ valduellen där politiker ställs mot väggen.

33

Åsele

”

Jag tillhör en generation som fick en oerhört bra utbildning, sådant ger självförtroende. En tro på framtiden och det man själv gör är också avgörande.

I 39 år har krögaren och profilen Wolfgang Bay drivit värdshuset i Åsele.

Wolfgang letar sin efterträdare TEXT & FOTO: Fredrik Bjärnesand

I höstas fyllde han 70 år.

Men åldern är inget som märks.

Från början var det mest fåfänga som gjorde att jag blev kvar, jag ville visa att det går att driva företag i inlandet, säger Wolfgang Bay, kockikon i Åsele.

Nu letar han med ljus och lykta efter sin efterträdare.

Det var 1975 som Wolfgang Bay fick korn på ett trevligt litet hotell i den då industriellt starka lapplandsmetropolen Åsele.

Hotellet hade 16 rum och en liten matsal. När Wolfgang presenterade investeringsplaner på 18 miljoner kronor, frå34

gade kommunen vad han hade över till köpet. ”En krona” blev svaret, och affären var i hamn.

I dag har Åsele Wärdshus 80 rum, och ett kök i toppklass.

RÖRELSEN TOG FART när Tore

Wretman 1985 gjorde ett besök och föll för Wolfgangs välfyllda skafferi, med lokala råvaror från vildmarken. Kockparets kreativitet resulterade i menyer vars dofter spred sig långt utöver landets gränser, och så småningom även inspirerade till en gastronomiutbildning vid Umeå universitet. ”Du tvingade oss att äta sallad” var det tydligen en del kunder som klagade.

– På den tiden var Sverige ett gastronomiskt u-land, säger Wolfgang skrattande.

NU ÄR DET ANNAT LJUD i skällan.

Hotellet konkurrerar på den internationella scenen med sitt naturliga skafferi av giftfritt vilt och ljusmogna bär och svampar inpå knuten.

– Cirka fem procent av kundkretsen finns på hemmaplan, resten är från Europa och världen. Vi har ofantliga resurser här uppe.

Wolfgang utstrålar självkänsla.

– Jag tillhör en generation som fick en oerhört bra utbildning, sådant ger självförtroende. En tro på framtiden och det

man själv gör är också avgörande, säger Wolfgang som inte en dag varit bort från jobbet på grund av sjukdom.

– Jag tror det har med glädjen i arbetet att göra.

ENDA HAKEN ÄR HUR han ska hitta någon som vill och kan föra arvet vidare. Barn och barnbarn har avböjt varje erbjudande.

– Målet att långsiktigt hitta en lösning.

Bankernas skeptiska inställning till ekonomiska satsningar i inlandet försvårar en överlämning. Men kunskaperna är hårdvaluta i sammanhanget, menar Wolfgang som gärna tar på sig rollen som mentor. l

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

Stor Företagsträff i Lycksele den 7 maj - för gemensamt mål mot bättre näringslivsklimat Karina Folkesson, Svenskt Näringsliv, presenterar Lyckseles resultat i företagsklimatundersökningen 2014.

Ewa Lindstrand, kommunstyrelsens ordförande i Timrå kommun, berättar om de framgångsfaktorer man arbetar med i Timrå som ligger i toppskiktet i landet.

Lycksele kommun representeras av politiker och tjänstepersoner och vi välkomnar näringslivet till en intressant kväll.

Ett musikaliskt inslag samt en entrébiljett som ger dig möjlighet att vinna fina priser ger en extra krydda åt kvällen.

Plats: Nallebjörnens Lekland Tid: 18:30 – 21:00

Elleverantören nära dig!

Centralgatan 31, ÅSELE , Tel 0941-100 03 Felanmälan efter kontorstid: Tel 0941-104 66

www.aselekraft.net

Vi bjuder på fika!

Välkommen!

Anmälan till: tillvaxtkontoret@lycksele.se eller 0950-166 24 senast den 5 maj.

Välkommen!

Kommunstyrelsen

Behöver ni en egen tidning i er verksamhet?

Vi producerar den åt dig.

Tidningar i Norr har mångårig erfarenhet av tidningsproduktion och marknadsföring. Tidningen du håller i handen är bara ett exempel.

Vi kan hjälpa dig med allt från tidningens utformning och innehåll till annonsförsäljning och produktion.

För mer information: Anders Nyberg 090-71 13 84 anders.nyberg@tidningarinorr.se

Tidningar i Norr AB Norrlands ledande endagarstidningsförlag

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014

35

Vem vinner årets innovationspris i vård och omsorg i Västerbotten?

Innovationssluss Västerbotten arbetar med att ta fram idéer för vård och omsorg i Västerbotten.

Vi är stolta över att få nominera fyra av våra innovatörer till årets innovationsRösta på pris som delas ut i samband med Facebook!

Mötesplats Lycksele den 4 juni 2014.

Kandidat

Kandidat

1

2

Kandidat

3

Nu behöver vi din hjälp att utse vinnaren.

Läs här intill om innovatörernas idéer som kan göra skillnad i vård och omsorg.

Rösta sedan på det du tycker är det bästa bidraget innan 1 maj via www.facebook.com/innovationssluss

Öronskydd för säkrare operationer Det är idag svårt att uppnå ett operativt sterilt område kring öron. Därför har operationssjuksköterskan Karin Klarin utvecklat EarCover, en slags påse som skärmar bort öron vid operation. EarCover minskar lidandet för patienten, förkortar vårdtider och undviker infektioner som i värsta fall kan leda till att patienten avlider.

Avidentifierar röntgenbilder med ett klick Alla röntgenbilder på patienter är spårbara, men utanför sjukvården måste de vara avidentifierade, exempelvis inom läkemedelsforskning eller utbildning. Idag är det ganska besvärligt att avidenfiera bilderna, men fysikern Jan Axelsson har tagit fram produkten Dicom2usb som gör det snabbt med bara ett mus-klick.

Kandidat

4

Mobil enhet upptäcker rörelsemönster Rörelsemönster, som annars är svåra att upptäcka i samband med undersökning eller rehabilitering kan synliggöras med Anymo.

Det är en mobil enhet som kan användas av ortopeder, fysioterapeuter, neurologer oberoende av lokal. Innovatören är medicinteknikern Ronnie Lundström tillsammans med Helena Grip, Urban Edström, Fredrik Öhberg, Jonas Selling och Ola Gustafsson.

Hållbara förändringar vid psykisk ohälsa Psykisk ohälsa är utbredd i samhället. Det finns många människor som hamnar mellan stolarna i vården och samhället och inte får hjälp.

Genom gruppintervention jobbar psykologerna och psykoterapeuterna Lena Wännman och Åsa Söderberg med deltagarens egna mål och möjliggör på kort tid hållbara förändringar.

www.innovationssluss.se

Vi har precis fixat så att småföretag får ett rejält högkostnadsskydd för sina Sjuklönekostnader.

36

VÄSTERBOTTNINGEN – FÖRETAG OCH TILLVÄXT 2014