Affärsresenären 2 2021 by La Prensa Group

#02 JAN CHRISTIAN VESTRE

EN VISIONÄR FÖRETAGSLEDARE

MOTOR

VART TOG FOLKVAGNEN VÄGEN?

BESÖKSNÄRINGEN KAN HA EN LJUS FRAMTID OM MAN FÖRMÅR STÄLLA OM KRÖNIKA AV JÖRGEN DYSSVOLD

Tomteboda ägs gemensamt av Blackstone och Areim.

Arbetsmiljö i världsklass. Upptäck arbetsplatsen som tar höjd för en ny tid. Där det är lättare att vara människa på kontoret. 1 500 människor studerar och jobbar redan på Tomteboda. När kommer du?

Följ resan, från ikonisk postterminal till dynamisk plats för ett inspirerande och hållbart arbetsliv. Tomteboda skapar möjligheter för möten och gemenskap. Kika in och läs mer!

Art director Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se

Tryck Printall Affärsresenären utges av LA PRENSA AB www.laprensa.se

#02

Ansvarig utgivare Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se

JAN CHRISTIAN VESTRE

För insänt ej beställtmaterial, ansvaras ej.

EN VISIONÄR FÖRETAGSLEDARE

Skribenter/medarbetare Tege Thornvall, Jörgen Dyssvold, Micke Darmell, Elin Moritz, Lina Sjölund, Jessica Berghult. Prenumerationer David Wallin david.wallin@laprensa.se

MOTOR

VART TOG FOLKVAGNEN VÄGEN?

BESÖKSNÄRINGEN KAN HA EN LJUS FRAMTID OM MAN FÖRMÅR STÄLLA OM

Redaktion Besöksadress: Älvsjö Gårdsväg 6, Älvsjö Postadress: Box 145, Älvsjö

KRÖNIKA AV JÖRGEN DYSSVOLD

På omslaget: Jan Christian Vestre, vd för Vestre

Affärsresenären är Sveriges största och äldsta tidning för affärsresenärer. Magasinet finns där affärsresenärerna finns: på våra fyra största flygplatser, på SJ:s business class och på ett antal vägrestauranger längs våra större vägar. Personer som reser i tjänsten spenderar i snitt nittio minuter på flygplatsen, nio gånger per år. De har en hög inkomst och utbildning samt reser betydligt mer än genomsnittet.

INNEHÅLL #02 10

LITTERATUR

FOSCARINI

KRÖNIKA - DYSSVOLD

ANTONI LACINAI

INTERIOR CLUSTER SWEDEN

KRÖNIKA - DARMELL

JOBBA HEMIFRÅN

LJUSA TRÄGOLV - KÄHRS

HÄLSINGLAND

CECIL COWORKING

INRED BADRUMMET

RECEPT

JAN CHRISTIAN VESTRE

MOTOR

VINTIPS

FARROW & BALL

KRÖNIKA - ELIN MORITZ

MED MERA...

vi fokuserar på säkerheten så att ni kan fokusera på kärnverksamheten Boka en kostnadsfri rådgivning och få ett penetrationstest till halva priset! Läs mer på www.cypro.se/e-handel

NOT A GIANT BUT A LEADER Hybrid solutions for electric power supply system READY FOR SHORE POWER DURING PORT STAY

DELIVERY FURE TBN HYBRID SOLUTION

2021

READY FOR SHORE POWER DURING PORT STAY

DELIVERY FURE VINGA HYBRID SOLUTION

2020

2019

FURE VEN HYBRID SOLUTION 2018

FURE VALÖ HYBRID SOLUTION FURETANK.SE THE NEXT GENERATION DUAL-FUEL DUAL AL FUEL TANKER IS ALREADY ALR HERE

Breda plank i Härdat Trä

Innovativa golv för en kreativ inredning

BJELIN HÄRDAD EK - RUSTIK - MÖRKBRUN MATTLACK - 276 X 2379 MM

VÄRLDSLEDANDE SVENSK GOLVTEKNIK FRÅN FÖRETAGET SOM UPPFANN KLICKGOLVET.

WWW.BJELIN.SE

ANNONS

PRODUKTER SOM SKYDDAR SAMHÄLLSKRITISKA FUNKTIONER OCH BIDRAR TILL ÖKAD SÄKERHET Behovet av att skydda viktiga byggnader, gågator och torg växer ständigt. Även flygplatser, hamnar och tågstationer behöver skyddas från fordon och människor som kan vara en säkerhetsrisk. Sedan 1965 har man på Perimeter Protection Group PPG, specialiserat sig på högsäkerhetsprodukter; pollare, wedges och grindar med mera för att uppnå globala standarder. Nu växer man ännu mer.

PG är världsledande leverantör av säkerhetslösningar för statssäkerhet, områdesskydd och terroristbekämpning. – Våra experter hjälper gärna till med att föreslå en helhetslösning för säkerheten och tar fram- både lämplig design och rätt nivå på skalskyddet. Vi erbjuder allt från fordonshinder till kraschtestade pollare och grindar som alla är certifierade och professionellt testade för att säkerställa högsta kvalitet. Vi erbjuder också äkta Gunnebostängsel, berättar Caroline Talsma, vd för Perimeter Protection i Sverige samt CFO i PPG-koncernen. Caroline har alltid varit intresserad av utveckling av processer samtidigt som möjligheten att vara med och bidra till ett tryggare och mer säkert samhälle lockade henne. Särskilt var det PPG:s stora och avancerade produkter som drog till sig hennes nyfikenhet. Som en av de få kvinnorna i branschen tycker hon också att det känns väldigt kul att bidra till en större mångfald samtidigt som det givande arbetet är något hon hoppas fler, både kvinnor och män, ska få upp ögonen för. – Vi är i en växande marknad med många spännande möjligheter och framtidsplaner samtidigt som man kan vara med och bidra till ökad trygghet i samhället. Helhetslösningar för bästa möjliga säkerhet Helhetslösningar från PPG består oftast av en kombination av områdesskydd och fordonshinder. Vanligtvis både fasta och

hydrauliska pollare (pollare som kan sänkas ner i marken). PPG har ett flertal pollare med olika nivåer av säkerhetsklassning, skjutgrindar och snabb vikgrindar, så kallade QFG, för att uppfylla olika typer av säkerhetsbehov. – Vi vill öka medvetenheten bland framförallt beslutsfattare i städer och större kommuner som kan behöva förbättra säkerheten på och omkring gågator och torg. Det är viktigt med rätt typ av hinder, rätt placering och framförallt att hindret står emot kraften av till exempel en lastbil. De betongklossar som man ofta ser utplacerade stoppar tyvärr inte ett tungt fordon och kan dessutom orsaka splitterskador. Därför är pollare och wedges en bättre lösning, förklarar Caroline.

Framöver kommer PPG expandera både på produktsidan men även geografiskt. PPG har en lång erfarenhet av att leverera högsäkerhetslösningar till olika samhällskritiska byggnader, allt ifrån statliga och politiska platser till polisstationer, stadskärnor och sportarenor och ser fler och fler kundgrupper växa fram. – Vi har ett flertal stora projekt på gång, som vi idag inte kan gå närmare in på, men det är så spännande att vi får ha en ständigt pågående dialog med många av Sveriges största städer och institutioner för att skapa ett tryggare samhälle, avslutar Caroline Talsma.

Caroline Talsma, vd för Perimeter Protection i Sverige samt CFO i PPG-koncernen.

Läs mer på: perimeterprotection.net

We keep things moving Vi vill att du ska kunna jobba smidigt, effektivt och säkert. Därför har vi lanserat ett antal smarta IT-tjänster, som till exempel Modern Workplace - en digital arbetsplats i molnet. Ta kontoret med dig och samarbeta var som helst och när som helst.

dustin.se

LITTERATUR Knappt en droppe blod Av: Carin Hjulström Utkommit: 10 mars 2021 Förlag: Bokförlaget Forum Ond bråd död i slottsmiljö möter oss i Carin Hjulströms cosy crime-serie ”Säbyholms gröna ﬁngrar”. I denna fristående andra del får vi med hög igenkänning, humor och även svärta följa skådespelerskan Siri Ehrensvärd, som nyligen bytt Dramatens stora scen mot livet på landet. Där driver hon vid Mälarens vatten en plantskola med sin brorson Anton – föräldralös, tidigare ungdomsbrottsling. När en äldre man hittas död, förmodligen mördad, på kyrkogården intill sin hustrus grav kopplas lokalpolisen Olle Magnusson in på fallet, och i sökandet efter en mördare får han hjälp av Siri. Den döde, advokaten Isak Beyer, visar sig ha haft inblick i hittills okända dokument och händelser ur det förﬂutna som till mångas förtret nu riskerar att avslöjas.

Uppdrag Hail Mary – ensam i rymden Av: Andy Weir Utkommer: 26 april 2021 Förlag: Bookmark förlag Ryland Grace är ensam överlevande på det sista desperata uppdraget att försöka rädda jorden. Om han misslyckas innebär det slutet för mänskligheten. Men det vet inte Ryland. Han vet varken vad han heter, vem han är eller var han beﬁnner sig. Det enda Ryland vet är att han sovit länge, som i åratal, och att han just vaknat, miljontals mil hemifrån med endast två döda astronauter till sällskap. Uppdrag Hail Mary ensam i rymden handlar, precis som The Martian, om en övergiven hjälte i rymden. Med samma underfundiga humor och nördiga jargong får läsaren följa hur Ryland, likt ett mysterium inuti mysteriet -pussel löser frågan om vem han är och hur han ska kunna rädda mänskligheten Och vem, eller kanske snarare vad, det är som kommit till hans undsättning.

Gå i fängelse & Kvinnor utan nåd Av: Camilla Läckberg Utkommer: 14 april 2021 Förlag: Bokförlaget Forum Gå i fängelse & Kvinnor utan nåd är två rafflande berättelser om kärlek, svek och gruvlig hämnd, som inte lämnar någon oberörd. Båda romanerna spinner vidare på det tema Camilla plockade upp i succéböckerna En bur av guld och Vingar av silver, nämligen revansch, upprättelse och att ta makten över sitt eget liv.

G RA N D EZZA 37 CA – V I N N A R E AV M OTO R B OAT AWA R D S 2 0 21

GB M MARIN

D · & ·B

IL T

YAMAHA CENTER UMEÅ I n d u s tri vä g e n 24 90130 U me å Te l . +46 90 148 400 we b m a s te r@a u tome k.s e ww w.ya ma ha u me a .s e

Lökhol m svä g e n 9 457 73 H avste n s u nd Te l . + 46 5 2 5 1 9 9 6 0 i n fo@ gbm . s e www.gran de z za b o a ts . s e

FINLAND Si

DESIGNED FO R PRESTIGIOUS MOMENTS AT SEA WWW.G RA N DEZZA . F I

nce 199

AKTUELLT

TA KONTROLL ÖVER DITT VIRTUELLA LEDARSKAP TEXT: REDAKTIONEN FOTO: SERNY PERNEBJER

nder det senaste året har många av oss tillbringat såväl arbetstimmar som fritidstimmar på hemmaplan. I pandemins spår följde en digital utveckling som gått snabbare än någon kanske kunnat föreställa sig och över vad som kändes som en natt har chefer och ledare ställts inför en rejäl omställning. Att leda på distans handlar om att bibehålla engagemanget hos medarbetarna, inte förlora i effektivitet och upprätthålla den ack så viktiga lagkänslan. Men i en digital utveckling som gått på mindre än ett år är det lättare sagt än gjort. För att reda ut hur man egentligen lyckas med sitt distansledarskap har vi pratat med Antoni Lacinai, som föreläst och skrivit böcker om kommunikation och digitalt ledarskap under hela 00-talet. Under förra året genomförde Antoni en digital undersökning där han frågade drygt 500 chefer och ledare om deras största utmaningar med distansledarskapet. Vi är nyfikna på vilka slutsatser och lärdomar vi kan dra av dessa! VAD SKULLE DU SÄGA ÄR DISTANSLEDARSKAPETS STÖRSTA UTMANING? Jag har frågat fler än 500 chefer och den överlägset största utmaningen är den mellanmänskliga relationen. Det där snacket i korridoren eller i fikarummet är något de saknar. Det leder också till en oro över medarbetarnas mående och engagemang. Osäkerheten är stor bland cheferna idag. VILKA FÄLLOR HAMNAR CHEFER OCH LEDARE OFTAST I NÄR DE LEDER PÅ DISTANS? Tre fällor ser jag. Det första är det att hitta balansen i att höra av sig lagom mycket. För mycket och de detaljstyr folk. För lite och medarbetarna kan känna sig osedda och isolerade. Det andra är idén om att allt ska vara så effektivt. Visst är effektivitet bra, och vi blir tröttare när vi till exempel har videomöten jämfört med fysiska möten, men vi bör aldrig glömma att vi är människor och inte bara funktioner. Det tredje är att de flyttar det fysiska beteendet in i den digitala 12 Affärsresenären

världen utan att anpassa sig. Det är lika värdelöst som att bygga en ickeresponsiv hemsida. VAD ÄR EN OVÄNTAD UTMANING SOM DISTANSLEDARSKAPET HAR MEDFÖRT? Flera av cheferna jag frågat uttryckte en genuin saknad över sin whiteboard. Det tyckte jag var en kul och oväntad detalj. En annan mindre oväntad utmaning är frustrationen över dåliga digitala möten, framför allt informationsmöten utan interaktion. Det är synd för i det digitala rummet finns det många riktigt bra möjligheter att involvera. En helt annan sak som förvånat mig är att alla platsannonser jag sett flimra förbi på LinkedIn fortfarande är baserat på en fysisk ort. Vi borde kunna tänka nytt nu. Nog borde fler chefer våga anställa folk för vad de kan och inte var de bor? HUR HAR VI SETT PÅ DISTANSLEDARSKAP TIDIGARE, OCH HUR SER VI PÅ DET NU? Vi har egentligen haft distansledarskap i flera tusen år. Caesar eller Djingis Khan regerade över stora riken, liksom Kleopatra och Alexander den store. Då var det förstås mer auktoritärt, och väldigt tidskrävande. De stora skillnaderna idag är att många chefer vill jobba mer med engagemanget istället för ordergivning och så klart teknikutvecklingen. Annars är sig mycket likt. PÅ VILKET SÄTT TROR DU ATT ORGANISATIONER KOMMER ARBETA MED SIN KOMMUNIKATION EFTER PANDEMIN, I JÄMFÖRELSE MED INNAN? Pandemin kommer nog att blåsa över men inte digitala

möten och distansledarskap. Jag pratade med en marknadschef som förr ﬂög till Arlanda en gång i månaden på ledningsgruppsmöte. De kommer inte att göra så efter pandemin. Det är helt enkelt onödigt. Istället kommer de att träffas fysiskt varannan eller var tredje gång. Det här kommer att bli en stor utmaning för konferensbranschen.

Åderbråck eller ytliga blodkärl? Med över 30.000 genomförda behandlingar är vi Sveriges ledande specialister på Åderbråcksbehandling. Med moderna metoder och garanterade resultat tar vi på Åderbråcksspecialisterna bort åderbråck, synliga ådror på händer och dekolletage. Vi behandlar även ådernät. Du hittar oss på Narvavägen 30, ett stenkast från Karlapan i Stockholm. Men även i Sundsvall, Östersund, Umeå, Kalmar, Jönköping, Linköping, Karlstad och Lund. Varmt välkommen!

Korta väntetider och garanterade resultat Snabb behandling utan några stygn Börja jobba dagen efter operation Sola omgående och träna 2 dagar efter operation Specialistutbildad personal som opererar på plats Vi tar även emot patienter med remiss Promenera hem 30 minuter efter behandling

Information & tidsbokning 08 666 20 30 • info@narvakirurg.se www.narvakirurg.se

9 av 10 patienter rekommenderar oss till vänner och familj

AKTUELLT

VAD TROR DU DEN NUVARANDE AVSAKNADEN AV VARDAGLIGA MÖTEN KOMMER HA FÖR KONSEKVENSER FÖR MEDARBETARE OCH CHEFER PÅ LÅNG SIKT? Vi är hårdkodade för att sitta runt lägerelden och samtala. Den digitala lägerelden kan vara lika kall som en brasvideo. Den ger helt enkelt en sämre upplevelse. På sikt riskerar motivationen minska och den psykiska ohälsan öka. Men – om vi jobbar hårt med vår kultur och vårt ledarskap samtidigt som tekniken blir bättre så ser jag också en uppsida. Bra digitala möten kan skapa en högre motivation hos vissa. Framför allt går det att involvera på helt nya och ibland bättre sätt digitalt. Att använda de digitala möjligheterna att samskapa och att nyttja den

kollektiva intelligensen är smart. Men det är också smart att ses fysiskt. Vi behöver det.

för många taklampor, näsborrar, siluetter och hört skrapiga ljud. Till och med i kundmöten.

VAD ÄR VIKTIGT FÖR CHEFER OCH MEDARBETARE ATT TÄNKA PÅ UNDER ETT DIGITALT MÖTE? Vissa saker är samma som för fysiska möten. Tydligt syfte på varför vi har mötet. Tydligt mål på vad som ska ha hänt när mötet är slut. Att alla är överens om hur de beter sig. Är det till exempel ok att komma för sent? Är det ok att snegla på facebook, mejla, laga mat, gå på toa, onlineshoppa? Alla de exempel jag nämnde har folk gjort. Sedan ﬁnns det en annan aspekt och det handlar om teknik i stort. Det kan inte vara en godkänd nivå att ha en laptop i knäet med dåligt ljus och dåligt ljud. Den tiden är förbi. Vi har sett alldeles

HUR ENGAGERAR MAN SINA MEDARBETARE PÅ BÄSTA SÄTT PÅ DISTANS? Chatt, Menti, Q&A, digitala whiteboard, digitala postlappar, breakout rooms, ett telefonsamtal för att bara kolla läget. Det finns mängder med sätt. Fråga medarbetarna. De vet. HUR KOMMUNICERAR ORGANISATIONER BÄST FÖR ATT FÖRSÄKRA SIG OM ATT ARBETET FAKTISKT GENOMFÖRS NÄR MEDARBETARE JOBBAR HEMMA? Först och främst måste cheferna visa tilltro istället för misstro. I min undersökning var det några som fritt kommenterade att de inte litade på att medarbetarna gjorde det de skulle. De kände en oro över att de inte hade kontroll. Mitt råd är att det inte är medarbetarnas ansvar att du som chef har det kontrollbehovet. Ett bra sätt är att medarbetaren sätter veckomål. Då kan chefen ställa tre frågor. 1. Hur gick det? 2. Vad är ditt mål för nästa vecka? Och 3. Hur kan jag hjälpa dig? Gör de så varje vecka skapar det en prestationskultur och ett driv. VAD ÄR DINA FEM BÄSTA TIPS TILL CHEFER OCH LEDARE SOM VILL LYCKAS MED SITT DIGITALA LEDARSKAP? 1. Involvera alla i hur ni ska jobba ihop. Vilka kanaler ska ni använda och hur? Skapa delaktighet 2. Visa tillit. Tro på att de vill göra bra ifrån sig och låt de vara flexibla i när de gör vad. 3. Påminn ständigt om syftet med varför ni finns och ge dem uppskattning. Allt för att skapa uthållighet, engagemang och Vikänsla 4. Dela upp era digitala möten i två delar. En del offline där deltagarna tar del av information, och en del är de kan reflektera (och samskapa enligt första tipset) 5. Jobba målfokuserat samtidigt som ni har tid att bara ta en cyberfika och vara sociala. Båda behövs.

Antoni Lacinai är föreläsare, författare, utbildare och moderator. Han har bland annat skrivit boken ”Digitala möten” tillsammans med Micke Darmell, och är nu aktuell med boken ”Virtual leadership: The challenges leaders aim to overcome” där han sammanställt svaren på vad ﬂer än 500 chefer sagt om utmaningarna med att leda på distans.

AKTUELLT

VAD ÄR LOOP?

Götessons återanvändningskoncept för skärmar! Skicka tillbaka din gamla Götessons-skärm Götessons återvinner komponenterna och du eller någon annan får tillbaka dem. Som ny! Med samma garantier! Den hamnar i LOOP:en, helt enkelt. Hur går det till? 1. Kontakta info@gotessons.se för att ordna transport tillbaka till Götessons på bästa sätt. 2. Götessons tar emot skärmen. Götessons demonterar skärmen. Götessons inspekterar skärmens komponenter. 3. Produkten säljs vidare till en ny eller samma kund. Läs mer om Götessons hållbarhetsarbete och LOOP på www.gotessons.se

THE RITUAL OF KARMA PÅSKÄGG

RITUALS PÅSKÄGG FYLLDA MED SKÖNHET Upptäck Rituals vackert inslagna påskägg och ge bort en gåva som skänker en upplevelse av glädje och omtanke. Påskäggen kommer i två olika kollektioner, The Ritual of Sakura och The Ritual of Karma, och innehåller båda en mini-ritual av exklusiv kroppsvård. Detta är den perfekta gåvan att ge bort för att visa någon din kärlek och uppskattning i påsk. The Ritual of Sakura & The Ritual of Karma påskägg ﬁnns tillgängliga i Rituals butiker och på RITUALS. com från mars 2021.

THE RITUAL OF SAKURA PÅSKÄGG

SVENSKA MÄRKET BALINGSTA LANSERAR SKIDKLÄDER SOM TILLVERKAS PÅ BESTÄLLNING BALINGSTA Nordic Ski Apparel, ett nytt svenskt längdmärke som vill utmana den traditionella synen på skidkläder. Med lokal produktion på Kungsholmen i Stockholm ska plaggen designas för det nordiska klimatet – och endast sys upp på beställning. - Idén föddes för att vi helt enkelt blev trötta på det som fanns på marknaden. Vi kunde inte hitta ett enda plagg som representerade vår kärlek till sporten. Så vi tog saken i egna händer och började designa plagg som vi själva ville bära, säger Lennart Claesson, VD för BALINGSTA.

16 Affärsresenären

LIVE NATION B2B Vi skapar skräddarsydda upplevelser Med vår breda portfolio av Sveriges mest uppskattade artister ﬁnns alla möjligheter att skapa oförglömliga och unika upplevelser. Från digitala möten, företagsfester till privata och exklusiva evenemang - vi hjälper till med allt från idé till genomförande för att våra kunder ska kunna erbjuda förstklassig underhållning.

• JUBILEUM • GALA • FÖRETAGSFEST • KICK-OFF • KUNDEVENT • BRÖLLOP

Kontakta oss eller läs mer här: bokaartist.livenation.se/b2b-bokning

AKTUELLT

Nina Jansdotter

JOBBA HEMIFRÅN

ː $77 + //$ 6,* )5$00( 2&+ 9,6$ $77 '8 35(67(5$5 TEXT: REDAKTIONEN FOTO: ALEX WAYNE

Många har hört av sig till Nina Jansdotter och uttryckt oro över att de känner sig mer osynliga nu när de jobbar hemifrån. Att de är rädda för att ”glömmas bort” och att någon ska tro att de inte gör sitt jobb lika bra som när de annars är på kontoret. Här kommer några tips från Nina, som är karriärcoach och beteendevetare, om hur du kan hålla dig framme och visa chefen att du presterar lika bra, eller till och med bättre nu från hemmet eller på något annat ställe utanför kontoret. 18 Affärsresenären

et första jag tänker på är vikten av att vara tillgänglig och nåbar för chefen, teamet, kunder och så vidare. Det är bra att svara snabbt. Att det ﬁnns många kanaler att nå någon nu för tiden kan vara utmanande. Berätta hur det är enklast att nå dig snabbast. Till exempel via sms eller mail. Är det någon som försöker nå dig och du inte kan svara just då. Svara gärna då att du är upptagen just nu men att du kommer att höra av dig efter lunch och håll sedan det. Annars kan någon börja spekulera i att du har tagit ledigt och sitter i solstolen. Eller så har du den känslan själv. Det skapar mer trygghet än inget svar alls. På samma sätt. Får du ett mail ifrån din chef. Svara snabbt att du fått mailet och att du kommer att svara så på de frågorna som chefen hade, nästa dag eller när det nu är

aktuellt. Svara alltså när du ska svara och håll den deadlinen du har sagt. LÄR DIG DEN NYA TEKNIKEN Detta med att jobba med digitala verktyg är här för att stanna, oavsett om du gillar det eller inte. Det är lika bra att ta tjuren vid hornen och lära sig hur de vanligaste arbetsverktygen fungerar. Fråga om hjälp med det du inte kan. Googla och läs tutorials. Det ﬁnns information om det mesta. Eller fråga de du har kontakt med i sociala medier efter tips och råd. Var själv hjälpsam tillbaka när du har lärt dig något som andra har nytta av att kunna, så hjälps vi åt. Du behöver inte vara först med allt det tekniska men när något verktyg eller någon plattform blir populär så kommer du att missa mycket om du inte förstår hur det fungerar och kan använda det.

Stockholm, New York eller Paris World Trade Center Stockholm erbjuder högklassiga lokaler mitt i city. Här ﬁnns även en konferensanläggning i toppklass samt restauranger, gym, reception och hotell – allt under samma tak och endast 20 minuter från Arlanda. Världens bästa läge för möten och affärer!

www.wtc.se

AKTUELLT

VAR AKTIV PÅ DIGITALA MÖTEN I en del sammanhang är det digitala möten hela tiden, oftare än man brukar ha möten. I andra fall kan det vara färre möten nu. Oavsett så är det värdefullt för dig att du är aktiv på de möten ni har. När ni inte träffas fysiskt som vanligt så gäller det att passa på att synas och höras när det är zoom-möte eller liknande. Det kan vara lockande att stänga av kameran och läsa mail eller slöskrolla i sociala medier under de delar av mötet som är långtråkiga. Och det är ett otyg med trista möten anser jag.

i mjukiskläder, även om du inte behöver sätta på dig ﬁnkostymen.

Ha kameran på. Ställ frågor. Var förberedd innan mötet. Finns det ingen mötesagenda så fråga efter den. Alternativt var den som skriver den. De som jobbar med systematiskt brukar uppskattas mer än annars just nu.

FRÅGA EFTER DEADLINES Ibland är det tydligt vad du förväntas göra och när från ditt hemmakontor. Ofta tyvärr inte. Därför är det bra om du själv frågar efter när det är deadline, vilka uppgifter som ska prioriteras först och så vidare. Så att du i alla fall får gjort så mycket som möjligt av det som anses viktigast. Ibland ﬁnns det glapp i kommunikationen här från din chef. Ställ därför själv konkreta frågor hellre än att du jobbar på med sådant du tror är bra att fokusera på.

Skärma av stöket är ett annat tips jag vill passa på att ta upp. Det går bra att sätta upp ett par vikbara skärmar, så känns det mer som en professionell studio än att du sitter hemma i köket med din odiskade disk i bakgrunden. Alternativt ha digital bakgrund, men de kan ibland skimra och ﬂyta in i bilden så många stör sig på dessa. Det passar heller inte så bra att ta digitala möten

20 Affärsresenären

TRÄFFA DINA KOLLEGOR DIGITIALT Mycket av de naturliga mötena vid kaffemaskinen försvinner och dessa är det många som nu förstår vikten av. Småprat ger många insikter då du då ofta även får ta del av informell information som inte sprids på mötet. Det skapar också en samhörighetskänsla, som många saknar nu. Kontakta gärna dina kollegor för ”ﬁkapaus” där ni inte har någon mötesagenda. Att nätverka internt är viktigt även på distans.

VEM BEHÖVER VETA VAD Ta reda på gången för information. Det är lätt att det blir kommunicerande kors och tvärs via

mail. Ja, mycket av informationen är mer nödvändig just nu när inte sitter i samma rum. Men det är heller inte populärt att vara den som överkommunicerar. Det är bra om du, till exempel tar reda på vem som vill bli cc i vad. När ska chefen vara med i mailtråden – och när slipper hen helst att vara delaktig? Och gör samma själv. När vill du bli informerad, i vilka teman och projekt. När vill du helst inte vara inblandad, för du håller fokus på annat, som mer handlar om det som verkligen ska ﬁnnas på ditt bord. Informationsöverﬂöd kan bli för stressande över tid och risken är att du missar det du verkligen behöver bli informerad om när det kommer en strid ström av mail som inte egentligen berör dig och ditt jobb. TA PAUS Det är lätt att det blir längre pass än annars när man sitter i soffan och jobbar. Det är heller ofta inte så bra ergonomiskt med soffjobbande än som det är på ett kontor. Kom ihåg pauser. Gå gärna ut och promenera en stund på dagen. Stillasittandet har ökat, vilket kommer att påverka hälsan och effektiviteten på sikt. Ta ansvar för din eget välmående. Du är värdefull.

Ett komplett grafiskt hus – alltid med miljön i centrum

ryc

lt igita

or plag p u å Sm nabbt s

Sto rfor m

Vi h at jäl att per dig syn as

Of f

k bo

Sto sett ryc r till a up bä pla k sta go pri r s

ng dli an eh t erb plet i Eft Kom binder n

Distrib utio

kt lprodu Origina design idé och

byrå Reklam ion,

E-hand elslö & lager sningar hållnin g

K L I M AT N E

KER

AL A TRYC

100% klimatneutrala trycksaker! Lenanders ligger i framkant inom miljövänligt tryck och producerar 100 % klimatneutrala trycksaker.

Klimatsmart tryck i små och stora upplagor Högsta kvalitet till rätt pris och alltid med hänsyn till miljön. Lenanders har produktion inom offsettryck, digitaltryck och storformat. Vi erbjuder originalproduktion, lagerhållning, paketering och distribution samt e-handelslösningar och ”print on demand”.

Vi löser alla dina utmaningar inom tryck!

Kalmar

Stockholm

Anderstorp

Västervik www.lenanders.se

0480-44 48 00

AKTUELLT

FRAMTIDENS COWORKING FÖRENAR HÖG SERVICENIVÅ MED HÖG DESIGNGRAD

istället fokusera på det de är bäst på, att utveckla sina egna affärer. Jag tror att coworking kommer att vara framtidens arbetsplats för en del företag men inte för alla. En del vill ha ett helt eget kontor som de kan utforma som de vill för att spegla företagets värderingar och varumärke medan vissa istället ser fördelar med att dela kontor med andra. Vad är inspirationen bakom Cecil? Vi har studerat coworkinganläggningar runt om i världen och hämtat inspiration från de vi gillat mest. När vi satte upp vår egen vision om att ha branschens bästa service insåg vi att inspirationen istället borde hämtas från de som är bäst på service. Då började vi titta närmare på hotellbranschen. Här ﬁnns mycket att lära om utformningen av sociala miljöer men inte minst av den personliga servicen som de bästa hotellen ger.

Frida Wijkström, chef på Cecil, ser ett växande behov av nya innovativa arbetsplatser.

Under februari öppnade Cecil Coworking på Norrlandsgatan 10 i Stockholm i regi av Hufvudstaden. Konceptet för tankarna till ett genomtänkt boutiquehotell och bygger på personlig service, konst och kultur och inredning med designmöbler från Gubi. Affärsresenären möter Frida Wijkström, chef på Cecil, för att prata om att satsa mitt i en pandemi och vad som har krävts för att skapa en ny och unik mötesplats i city. Cecil Coworking öppnar upp mitt i en pandemi – vågat! Hur gick tankarna kring öppningen? Vi har planerat för vårt första koncept i ﬂera år och det här är en långsiktig satsning, därför påverkade inte pandemin vårt öppningsdatum. Vi ser att Cecil kompletterar våra övriga erbjudanden inom just kontor 22 Affärsresenären

och utmanar den traditionella arbetsplatsen. Utvecklingen går mot ﬂexibla kontor med högre service. Det är ett behov vi ser växer, inte minst nu under pandemin. Hur ser ni på 2021 och de möjligheter som Cecil för med sig? När människor vant sig med bekvämligheten med att arbeta hemifrån kommer det ställas högre krav på kontorsmiljöer för att det ska kännas värt att åka dit. Vi har många visningar på Cecil just nu och får otroligt positiv feedback på den exklusiva och inspirerande miljö vi skapat. Jag är övertygad om att Cecil kommer att bli ett framgångsrikt och viktigt komplement till Hufvudstadens andra kontorserbjudanden. Varför är detta framtidens arbetsplats? Vad kommer Cecil att betyda för det ”vanliga” kontorslandskapet? På Cecil får medlemmarna ett bekymmersfritt kontorsliv och kan

När man kliver in i lobbyn får man känslan av ett boutiquehotell – allt från kurerad konst på väggarna till designermöbler från Gubi. Hur har vägen dit sett ut? Vi blir mycket glada över att höra att det känns som ett boutiquehotell för det har verkligen varit det vi strävat efter. När vi startade processen med att ta fram vårt koncept inleddes ett samarbete med den Göteborgsbaserade designbyrån Stylt Trampoli som har stor erfarenhet av att designa hotell och restauranger. De tog fram ett designkoncept med färger och material och hade förslag på möbler som passade i konceptet. Bland förslagen fanns bland annat möbler från Gubi, som vi senare inledde ett fördjupat samarbete med. Gubi har handplockat möbler från sin stora kollektion för att hitta det som passade bäst i våra lokaler. Vad gäller konsten på väggarna har vi samarbetat med galleristen Jonas Kleerup som gjort ett urval av samtida konst. Hur skiljer sig Cecil mot andra coworking-kontor? Det unika med Cecil Coworking är den personliga servicen och vår noga utarbetade design. Vi har anställt ﬂera personer från några av Stockholms bästa hotell som ska säkerställa att servicen håller högsta nivå. På Cecil ﬁnns det alltid någon som svarar när medlemmarna ringer, någon som hjälper till med stort som smått i vardagen och som gör att medlemmarna får mer tid över till att utveckla sig själva och sina företag.

ANNONS

SÄKERT RESANDE MED CORONAPASSPORT Flera länder kräver negativt test för covid-19 för inresa, men reglerna är inte enhetliga, och kan ändras med kort varsel. Resandet blir utmanande och förenat med risken att inte komma fram, eller hamna i karantän. Tataa Biocenter erbjuder resenärer över hela landet analyser med korta svarstider utförda av ackrediterat laboratorium. På www.coronapassport.se når man enkelt till aktuell information som finns hos UD och IATA, samt uppgifter om vårdgivare som erbjuder test för aktiv infektion och utfärdar intyg enligt de krav som respektive land ställer. Prov för aktiv infektion tas av medicinsk personal, varefter det transporteras för analys hos Tataa Biocenter i Göteborg. Svar rapporteras till aktuell vårdgivare samma dag eller senast dagen därpå. Vid negativt test utfärdar kliniken friskhetsintyg åt kunden. Testet vänder sig främst till resenärer, men kan även passa dem som vill förvissa sig om smittfrihet för att träffa personer i riskgrupp, eller återvända till exempelvis sin arbetsplats efter ledighet eller annan bortavaro. Flera kliniker inom Coronapassport erbjuder resenärer gratis munskydd från www.dinansiktsmask.se med plats för filter tillverkade av nanofibrer (tillbehör), med en täthet som skyddar även mot virus enligt resultat från testlaboratorium. Vårdgivare anslutna till www.coronapassport.se finns i ARLÖV: MACC Scandinavia BENGTSFORS: Dalslandskliniken BODEN: MACC Scandinavia BORLÄNGE: Astil Medical BORÅS: Min Doktor, Pro Clinique, DANDERYD: Doktor Hemma EKSJÖ: Avonova ESKILSTUNA: Aros Vaccin GUNNARSKOG: Edmans Hälsa GÄVLE: Anelia Care, Astil Medical, VaccinDirekt GÖTEBORG: Askimskliniken, Avonova, Carelab, Cleopatra Medical Center, Dr. Kern Specialistläkarmottagning, ExpressCare, Gendoktorn Medicinsk Service, Götabergshälsan, Hedda Care, Intygsläkaren,

Kristinelundskliniken, LifeLab, Långedrags Sjuksköterskemottagning, Läkarhälsan Privatvård, Min Doktor, Mobil@ Doktorn, Noviral, pe3 Företagshälsa, Pro Clinique, TestAkuten, VaccinDirekt, Vårdcentralen Citysjukhuset +7, Werbe & Partners HALMSTAD: ExpressCare HANINGE: Min Doktor HELSINGBORG: Min Doktor, Mobil@Doktorn, VaccinDirekt HUDIKSVALL: Daveys Syrror Läkarhuset Västertull, Valmea Vård JÄRFÄLLA: Min Doktor JÖNKÖPING: ExpressCare, Mobil@ Doktorn, VaccinDirekt, Vaccinhuset KALMAR: Vaccinera Kalmar KARLSKOGA: VarnumHälsan KARLSKRONA: ExpressCare KARLSTAD: Privatläkare Evangelos Lolis, Scandinavian Gastro Clinic KIRUNA: ExpressCare KRISTINEHAMN: VarnumHälsan KUNGÄLV: Kungälvs Vaccinationsmottagning, Min Doktor KÖPING: Avonova LANDVETTER: Drsvar LIDKÖPING: Avonova, Dr. G Cedgårds Läkarmottagning LINKÖPING: Min Doktor, Mobil@Doktorn, S2Medical, Vaccinova LUND: Mobil@Doktorn MALMÖ: Avonova, Carelab, ExpressCare, Flygmedicinskt centrum, Hedda Care, Min Doktor, Mobil@Doktorn, Tjugonde, VaccinDirekt, MÖLNDAL: Scandinavian Gastro Clinic NACKA: Carballos Klinic NORRKÖPING: Avonova, iDoc NÄSSJÖ: Carballos Klinic SKARA: Avonova SKÖVDE: DF Clinic SOLLENTUNA: Vårdbest SOLNA: ExpressCare, Min Doktor STOCKHOLM: Aktiv Medicin, Astil Medical, Avenirhälsan, Avonova, Carelab, Hedda Care, iDoc, Min Doktor, Mobil@Doktorn, Nina Nurse, Noviral, Nybrogatan Vaccin, Quality Care Europe, Sartwell Creek Health Care, Sina Care, VaccinDirekt, Vaccin.nu STRÄNGNÄS: Strängnäs Vaccin SUNDSVALL: Astil Medical, Specialistläkarhuset SÄFFLE: Säfflehälsan TÄBY: VaccinDirekt UPPSALA: MKCareSweden, Resecentrum Vaccinationer, VaccinDirekt

VISBY: Avonova VÄLLINGBY: Vaccin.nu VÄSTERÅS: Avonova, Din Hälsa, Min Doktor, Travel Nurse VÄXJÖ: ExpressCare ÄNGELHOLM: MACC Scandinavia ÖREBRO: ExpressCare, VaccinDirekt ÖSTERSUND: VeronIcare.

FAKTA Tataa Biocenter AB, ett accrediterat laboratorium i Göteborg, var den 3 februari bland de första i Europa att erbjuda test för covid-19. TATAA Grand-Performance SARS-CoV-2 Detection kit är det enda CE-IVD-registrerade svensktillverkade testet. Tataa bidrar till den offentliga testningen i Västragötalandsregionen och ligger tillsammans med Life Genomics bakom www.coronapassport.se Besök laboratoriet på: www.coronadiag.com

AKTUELLT

CLUBHOUSE, VAD ÄR DET? Clubhouse är det nya heta sociala mediet som tagit Sverige med storm den senaste tiden. Användarna strömmar till plattformen och media rapporterar allt flitigare om fenomenet. Men vad är Clubhouse? Vi har träffat pr-rådgivarna Filip Jarl och Fredrik Stengarn som var tidigt ute med att etablera ett återkommande Clubhouse-samtal, som nu skördar stor framgång. För oss som inte är bekanta med Clubhouse, vad är det? – Clubhouse är ett socialt media där vi precis som andra sociala medier – likt Facebook, Twitter, Instagram, etc – umgås med varandra. Den stora skillnaden här är att vi gör det tillsammans med ljud. Det ﬁnns alltså ingen möjlighet att skicka bilder eller skriva till varandra. Talet står i centrum, vilket är väldigt spännande, säger Filip Jarl. Hur fungerar det? – Inne i Clubhouse kan vilken medlem som helst starta ett samtalsrum. Den som startade rummet är automatiskt moderator och den som styr samtalet. Moderatorn kan släppa in och ut lyssnare som vill prata och delta i samtalet. För den som önskar går det dock jättebra att bara besöka samtalsrum som lyssnare. Olika samtalsrum har olika teman och samtalsämnen, men allt är upp till medlemmarna. Inte helt olikt seminarieuppläggen under Almedalsveckan, säger Fredrik Stengarn. Ni har ett eget återkommande samtalsrum, vad samtalar ni om? – Exakt! Vi har ett återkommande samtalsrum varje måndag kl. 21.45 som vi gör tillsammans med vår sponsor American Express. Samtalet heter ”Veckans rövare” och till det samtalet bjuder vi in gäster som på ett avslappnat och förhoppningsvis lite underhållande sätt tillsammans med oss delar temaknutna anekdoter. Samtalet kretsar kring anekdoterna och vad vi kanske kan lära oss av dessa. Inte allt för seriöst, och inte heller oseriöst, säger Filip Jarl.

24 Affärsresenären

Ni har alltså en sponsor bakom er, vad innebär det? – American Express är precis som vi nyﬁkna på nya trender och tekniska lösningar. När Clubhouse dök upp och vi kom igång med vårt samtal så hörde vi av oss till American Express och frågade om de vill vara en del av vårt samtal. Enda anledningen till att vi hörde av oss till just dem är för att vi båda är trogna Amex-medlemmar sedan cirka 15 år tillbaka – vi ville verkligen ha just American Express, fortsätter Filip Jarl.

Finns det en framtid för svenska företag på Clubhouse? – Det tror vi absolut. Vi är just nu i uppstartsfasen där alla känner sig fram och ser vad som fungerar. Men med tiden kommer det garanterat komma smarta tankar och idéer kring hur företag kan nå användare på Clubhouse. Vårt samarbete med American Express är ett bevis på att det funkar. Det gäller bara att hitta sitt format och sin grej, och lite mod att köra, avslutar Fredrik Stengarn.

Vad är det för typ av gäster? – Vi försöker ha ett brett tänk kring gäster. Det ska vara från olika segment och branscher. Hittills har vi haft gäster som fotbollskommentatorn Jesper Hussfelt, manusförfattaren och sociala medie-proﬁlen Michaela Hamilton och Dagens Nyheters kritiker, krönikör och scenredaktör Johan Hilton. Men framöver kommer det vara artister, företagsledare, skådespelare, ja, vem som helst kan dyka upp, förklarar Fredrik Stengarn. Varför drog ni igång det här? – För oss fungerar det ungefär som en podcast med en inbjuden gäst men den stora skillnaden här är att det är live, och går inte att lyssna på i efterhand. Dessutom kan lyssnarna själva få vara en del av samtalet. Vi har nog insett att om vi skulle starta igång en egen podcast så skulle vi försvinna bland alla duktiga och erfarna personer som idag driver framgångsrika podcast-format. Vi får inte riktigt plats där. Men med Clubhouse så får vi en möjlighet att vara tidigt ute och det gör att vi sticker ut och är intressanta. Vi hade till exempel aldrig haft det här samtalet om vi startat en ”vanlig” podcast, säger Filip Jarl.

Fredrik Stengarn

Filip Jarl

At SunPine, we know the rest is future. We extract tall diesel out of residual raw materials from the forest industry and create sustainable products which are distributed throughout the world. At the end of 2020, we completed the construction of our second facility to produce sustainable diesel. By increasing the production of renewable fuel, we help Sweden achieve its climate goals.

For example, did you know that our tall pine diesel is part of Preem’s product Evolution Diesel? The market’s only Nordic Ecolabelled Diesel. Our tall diesel has about a 90 percent lower CO2 (Carbon dioxide) footprint than regular diesel. In other terms, we remove the climate impact from 300,000 cars. So we at SunPine can say that we are involved in making the world a little bit better by delivering tangible beneﬁts for the climate. We are doing it together. Every day. Every hour.

* 41&4 -1& ' 4 - 4 1 &4 & ')1 4 -4 & 4 & ) " '4 3& 0 ' & 4 & - 4 2- & 41&4 4& ')$&# * )4 &2 4$ $$ &' " 4 '' ) - & 4 2) ' 4 &2 4 * 4 -1 '4 '" 4&2- & 4 4

& '4 3& 0 & 4 & - 4 & 4 -" *) # 4 ' 4# 4 & 4 -" *) # 4 ' 4 *' 4 + 41 '4 -4 & 4 - ' " 4 3 & 4# 4 .) & 4 /// (,!% ! ( 4

INTERVJU

ATT FÖRÄNDRA VÄRLDEN EN MÖBEL I TAGET Jan Christian Vestre är en visionär företagsledare. Möjligen också naiv, men som han själv säger: kom ihåg att naiva människor faktiskt förändrar världen. För familjeföretaget Vestre, en av världens ledande producenter av möbler för stadsmiljöer, är just en förändrad, mer hållbar, öppen och demokratisk värld det övergripande målet. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: PRESSBILDER

INTERVJU

et slitna engelska uttrycket “if you’re going to talk the talk, you’ve got to walk the walk” är hundratals år gammalt – men i högsta grad fortfarande relevant. När inget företag längre kan strunta i att förhålla sig till frågor som rör hållbarhet och miljö har också löftet om miljöhänsyn – att man har ett ”grönt tänk” – för många blivit något av en marknadsföringsgimmick. För i ett affärsklimat som ofta styrs av kortsiktigt kvartalsrapportstänk och hårda data är det inte alla som vill eller vågar ta de eventuella kostnader som gröna satsningar initialt kan medföra – och ännu färre är beredda att satsa pengar och resurser på initiativ som förvisso är bra för klimatet och miljön, men som inte automatiskt genererar ett tillskott i kassakistan. Men det ﬁnns också företag som hela tiden letar nya möjligheter och testar nya idéer för att bidra till en bättre värld. Familjeföretaget Vestre tillhör tveklöst den sistnämnda kategorin. Vestre såg dagens ljus redan 1947 när Johannes Vestre startade en liten mekanisk verkstad i Haugesund i Norge. Jan Christian, nuvarande vd och tredje generationens ägare, var bara 25 år när hans far Jan Vestre avled 2012. Jan Christian satt förvisso i Vestres styrelse men arbetade inte på något annat sätt i företaget. Trots det valde han att axla rollen som företagsledare långt tidigare än han själv eller någon annan hade räknat med. – Jag kunde anställa en vd som hade mer erfarenhet än vad jag hade, men som inte skulle vara ur familjen och därför inte på samma sätt skulle kunna bygga vidare på familjehistorien. Eller så kunde jag gå in i det själv med full kraft. Jag valde det sista, berättade han i en intervju med Dagens Industri 2017. Bra för miljön – och ekonomin I dag har det gått åtta år sedan Jan Christian ställde sig vid rodret och Vestre har under hans ledning utvecklats och växt stadigt, hela tiden med en glasklar vision för hela verksamheten: att bli världens mest hållbara producent av stads – och utemöbler. Att Vestre skulle drivas med hållbarhet och klimatomsorg i förarsätet var en självklarhet för Jan Christian, som menar att tänket att hela tiden köpa nya produkter måste få ett slut. – Behöver vi verkligen nya möbler varje år? Jag tror inte det. De borde hålla i många år, och om du blir trött på designen borde du kunna skicka tillbaka en möbel till fabriken, få den renoverad, kanske med en ny färg, så att den fortsätter resan med dig eller någon annan.

28 Affärsresenären

INTERVJU

Hur kan branschen och konsumenterna förändras? – Designbranschen behöver ändra tankesätt. Låt oss börja med att förbjuda produkter som har en kort livslängd, och börja tillverka produkter som alltid kan repareras och återställas. Egentligen är det faktiskt inte så svårt. Om du reser runt i Norge, till och med i karga områden nära den kalla och salta Nordsjön, kommer du att hitta Vestre-möbler från 50- och 60-talet som fortfarande står stadigt där idag. Är det möjligt att tjäna pengar och ändå spara miljön? – Jag är hundra procent säker på att vi kan ha en ekonomisk tillväxt även utan stora mängder utsläpp och skapa en verkligt hållbar framtid. Hur vi gör det? Låt oss försöka fokusera mindre på hur vi kan maximera vinsten och ägna mer tid åt att göra bra saker för människor och planeten. Jag är ganska säker på att du ändå kommer att göra en anständig vinst i slutändan. På tal om ekonomi är det också värt att nämna att Vestre varje år ger 10 procent av sitt överskott till externa hållbarhetsinitiativ (en jämförelse: om samtliga norska företag hade gjort samma sak, hade näringslivet bidragit med 6 miljarder kronor mer årligen än Norges samlade biståndsbudget). 30 Affärsresenären

Med andra ord kan alla – vilket Jan Christian ofta upprepar som ett mantra – dra sitt strå till stacken för att rädda världen litegrann. Flyttar fram gränserna för hållbarhet Rent marknadsmässigt har Vestre de senaste åren lyckats med saker som gör de flesta konkurrenter gröna av avund. Vestres utemöbler syns på flera ikoniska platser i storstäder världen över – till exempel är det Vestres bord, stolar och bänkar som erbjuder en stunds vila åt flanörer på New Yorks hektiska knutpunkt Times Square. Tillsammans med arkitektbyrån Snøhetta tog man 2018 också fram den hyllade fredsbänken som står utanför Nobel Peace Center i Oslo. Vestres hållbarhetsarbete kunde förstås – i likhet med så många aktörer – nått en platå där man slog sig för bröstet för att man använder fossilfri energi, återvunna material, miljövänliga färger och spårbara komponenter. Men i stället har Vestre fortsatt att flytta fram gränserna och bryta ny mark. En bärande del i detta var att man bestämde sig för att låta hållbarhet på lång sikt genomsyra alla delar av företaget, och binda detta arbete till Agenda 2030 som är FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling. I skrivande stund har Vestre uppfyllt nio av dessa mål.

Och Vestre visar inga tendenser att stanna av i sin strävan efter att hitta nya vägar i sitt hållbarhetsarbete. I slutet av september 2020 togs det första spadtaget i bygget av Vestres nya fabrik The Plus i den norska staden Magnor. Fabriken, som är ritad av det världsberömda danska arkitektkontoret BIG (Bjarke Ingels Group), kombinerar arkitektur i världsklass med en högeffektiv och klimatsmart produktion. Genom att bland annat använda massivt trä och säkerställa en fossil- och utsläppsfri byggarbetsplats blir The Plus den första industribyggnaden i Norden som uppnår den högsta miljöcertiﬁeringen BREAAM Outstanding, en kvalitetsstämpel som visar att en byggnad starkt bidrar till en bättre miljö. Fabriken kommer också att använda smarta robotar och självkörande elektriska truckar och varje aspekt av fabriken baseras på principer om förnybar och ren energi. The Plus kommer med råge att leva upp till Parisavtalet och ha minst 50 procent lägre utsläpp av växthusgaser än liknande industribyggnader. – Med The Plus visar vi att Vestre och den skandinaviska industrin kan producera snabbare och grönare än någonsin med hjälp av avancerad teknik, säger Jan Christian.

Fabriken The Plus är den största investeringen i norska möbelindustrin på årtionden.

Affärsresenären 31

INTERVJU

stadsbilden. Jag vill inte tjäna pengar på saker som är fel och det är inte heller mitt jobb att producera bänkar som är utformade för att täcka upp för grundläggande orättvisor. Om vi har skapat ett samhälle där människor inte har någonstans att bo, måste det hanteras med politiska reformer, inte genom exkluderande design.

”För mig är design i sig inte det mest intressanta. Design är intressant när vi kan använda den som ett verktyg för att förändra världen.” I november 2020 presenterade Vestre en annan världsunik nyhet: en bänk tillverkad av återvunnen havsplast som plockats upp längs stränder och kuster. Bänken som döpts till Coast är den första produkten sprungen ur Ogoori, ett fristående företag som Vestre startat tillsammans med en handfull andra aktörer, med målet att städa upp våra hav från plastsopor och

NAMN: Jan Christian Vestre ÅLDER: 34 år BOR: Oslo, Norge GÖR: vd på Vestre BAKGRUND: Som tredje generationens ledare av Vestre har familjeföretaget alltid haft en betydande roll. Innan han klev in som vd har Jan Christian Vestre även en bakgrund som politisk rådgivare, är examinerad jurist och föreläser även regelbundet om frågor rörande industriell samverkan, grönt företagande och design som verktyg för demokratin. 32 Affärsresenären

återvinna plasten för användning i designmöbler. Ogoori representerar en gemenskap av strandstädare, avfalls- och plastindustrier och producenter. – Världen beﬁnner sig i en omställningsprocess och vi hoppas att Ogoori kan fungera som skyltfönster för hur man kan frigöra sig från korrelationen mellan tillväxt och resursförbrukning. Utvecklingen av Ogoori kommer att vara relevant för resten av Vestres verksamhet och kan förhoppningsvis inspirera andra aktörer, säger Jan Christian. Exkluderande design inte demokratiskt För Jan Christian är demokratibegreppet också något som är starkt sammankopplat med design och arkitektur, och därför tar han starkt avstånd från allt som är exkluderande. – Du har säkert sett exempel på så kallad ”hostile design”, som offentliga bänkar med spikar och andra hinder som är utformade för att hålla hemlösa borta från våra offentliga utrymmen. När vi ombeds att producera sådana bänkar, och tro mig, det har vi blivit, säger vi alltid blankt nej, för att det helt enkelt inte är demokratiskt att ha spikar i

Men design kan också spela en viktig roll i en positiv utveckling? – För mig är design i sig inte det mest intressanta. Design är intressant när vi kan använda den som ett verktyg för att förändra världen. På Vestre tror vi starkt på att detta är möjligt. Det finns mycket politik inom design. Design kan ha ett bra syfte eller ett dåligt syfte, och design kan förändra saker till det bättre eller till det sämre. Så ja, design är ett starkt verktyg. Hur kan vi arbeta mot en bättre framtid? – Vi borde skapa fler platser i världen där människor kan sitta ner tillsammans, dela idéer och livsberättelser och lära känna varandra. Platser där vi kan bygga upp ömsesidigt förtroende och respekt och fira vår vackra mångfald och främja inkludering. Vi kallar dessa arenor för vardaglig demokrati. Att skapa och skydda dessa arenor är en av de viktigaste uppgifterna i världen i dag. I Skandinavien har vi vårt koncept med allemansrätten, som i grunden betyder att utomhus tillhör alla. Denna rättighet regleras inte bara av lagen, det är också en viktig del av vårt kulturella DNA. Och eftersom detta är så viktigt för Vestre, vägrar vi att vara involverade i något projekt med motsatt syfte. – Vilket ansvar har privata företag? Räcker det att vara lönsamt, skapa jobb och betala skatt? Nej, det är en bra start men folk borde faktiskt förvänta sig mer av oss. Vi borde vara främsta löpare i det gröna skiftet, och sluta tjäna pengar på saker som är dåliga för människor eller dåliga för planeten. Vi kan göra bättre än tidigare. Vi kan skapa nya jobb utan att förstöra naturen och vi kan behandla både människor och planeten med respekt och anständighet utan att utnyttja någon. Vissa tycker att det är naivt, men lyssna inte på dem. Kom ihåg att naiva människor faktiskt förändrar världen!

LACKA OM DITT KÖK PÅ EN VECKA! FASTA PRISER INKLUSIVE ALLT! ”Jag lät Hagströms Gruppen måla min lägenhet och lacka mina luckor. Dom är ju proﬀs ju!” Kayo

25 t% t på

raba k vissa kö

¹ĚŕĚĲūŠɇ ȁȉɠȆȆȂɱȈȉȅɱȃȁ ūĲĲĚƑƥʧĺĳƑƭƎƎĚŠɍƙĚ ǅǅǅɍĺĳƑƭƎƎĚŠɍƙĚ

Nu även delbetaln in upp till 2 g 4 må na de r

INTERVJU

NAMN: Charlotte Cosby ÅLDER: 37 BOR: Bournemouth Dorset, England YRKE: Kreativ Chef, Farrow & Ball BAKGRUND: Från ﬁnans till kreatör

ETT FÄRGSPRAKANDE SKANDINAVIEN På den engelska landsbygden i Dorset har tapet-och färgföretaget Farrow & Ball funnit inspiration till sina kollektioner i decennier. Det är en plats där naturens prakt och förändring imponerar med öppna landskap, massiva klippor och flackande kuststräckor jämte krokiga vägar och pittoreska små byar. Det är också platsen där företaget valt att placera sin fabrik och där färger väcks till liv. Vi har träffat Charlotte Cosby, kreativ chef på Farrow & Ball för att prata om den nya skandinaviska paletten The Nordic Edit, kurerad av danska Tapet Café, vart hon finner inspiration och hennes bästa tips för att våga sätta färg på hemmets väggar och tak. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: PRESSBILDER

Din roll innebär stor frihet och kreativitet. Hur ser processen ut när ni tar fram nya färger för Farrow & Ball? Vi jobbar konstant med känslan av tidlöshet genom alla våra kollektioner, samtidigt som vi väver in aktuella trender för att möta kundens behov. För ett par år sedan introducerade vi den varma och mjuka färgen Jitney, en sandfärgad, neutral brun nyans som lika enkelt passar i hemmet som en grå nyans men med ett mer modernt uttryck. Vi uppmärksammade hur allt 34 Affärsresenären

ﬂer gick ifrån den typiska ”gråa” inredningen och ville med detta fånga upp samma målgrupp, men i en uppdaterad färgskala. Vad är det bästa med ditt jobb? Jag blir väldigt lätt uttråkad, så det bästa är utan tvekan all variation jobbet erbjuder. Ena dagen är jag i vår fabrik i Dorset för att produktutveckla designen på våra tapeter. Nästa dag kan jag beﬁnna mig i en vacker lokal i London eller studio för en fotografering, till att tillsammans med vårt fantastiska

team bolla spännande samarbeten och framtida kollektioner. Våren 2021 presenterar Farrow & Ball en kurerad palett skapad för den skandinaviska marknaden, i ett samarbete med Tapet-Café. Kan du berätta om projektet? The Nordic Edit är ett urval av 24 färger, kurerade av Jannik Martensen-Larsen, ägare av Tapet-Café i Köpenhamn. Färgerna har noggrant valts ut, både från vår nuvarande kollektion och vårt gedigna arkiv. Med The Nordic Edit vill vi fånga upp de sanna färgerna av Skandinavien och uppmuntra till att våga kombinera oväntade färger som kan utmana den annars neutrala färgskala som ofta kännetecknar Norden. Varför en speciﬁk karta för Skandinavien? Det ﬁnns så mycket att inspireras av här! The Nordic Edit omfamnar nyanser bortom den klassiska beigea och vita färgskalan, med inspiration hämtad från det skandinaviska landskapet, Köpenhamns uttrycksfulla husfasader, gröna sommarängar och norrsken över en klar höstkväll. Det är en ynnest att få jobba och vara kreativ med färger och testa nya, vågade kombinationer som man annars inte tänker på.

Sap Green – från kollektionen Colour by Nature i samarbete med Natural History Museum i London. Paletten är inspirerad av naturens egna färgskiftningar och består av 16 helt nya kulörer. Affärsresenären 35

INTERVJU

Charlottes tips för att våga färg – börja med mindre utrymmen och detaljer som köksluckor, skåp eller i detta fall, skafferiet.

Var hittar du din inspiration? Mina inspirationskällor är oändliga. Jag blir inspirerad av de färger jag upplever i mitt vardagsliv, allt ifrån resor, historiska byggnader, konst, vårt hem på landsbygden i Dorset och hur naturen skiftar palett efter årstid. Det sistnämnda är den största inspirationskällan bakom våra två senaste kollektioner Colour by Nature, skapad tillsammans med Natural History Museum i London, och The Nordic Edit. Hur påverkar färger oss beroende på var vi befinner oss i världen? Vilken spännande fråga! Ljuset varierar beroende på vart i världen du befinner dig, och med det även hur vi upplever färg. I Los Angeles, med sitt starka och ständiga ljus kommer färger som St Giles Blue inte att uppfattas som lika starka som de skulle göra i till exempel England. Det finns även kulturella skillnader, 36 Affärsresenären

olika färger har olika förknippningar i världen – i Kina förknippas färgen röd med lycka och målas ofta på ytterdörrarna medan västvärlden ofta förknippar denna med fara, och används ofta på varnings- och stoppskyltar. Vi spenderade alla mycket tid i hemmet under 2020. Hur har det förändrat vårt sätt att se på och använda färg på i våra hem? Den neutrala, vita och avskalade har länge använts ﬂitigt i många skandinaviska hem. Under 2020 har vi kunnat se en tendens av hur vi i dessa kaotiska tider längtar efter en trygghet, som de mer karaktäristiska och nostalgiska färgerna som både Wall White och Pantalon inger. Vi ser även hur vi vågar uttrycka oss genom vågade färgval som India Yellow, Danish Lawn eller Chinese Blue.

Dutch Orange och Lake Red – också från kollektionen Colour by Nature.

Vad har du för tips om man vill våga djärvare färger och kombinationer? Börja med att måla ett mindre rum, en garderob, hall, dörr eller köksskåp för att vänja dig vid tanken. Taket är något som ofta ignoreras men som kan tillföra mycket när det väl inkluderas. För att skapa en känsla av en bar himmel kan du måla toppen av väggarna i samma färg som taket. Med våren runt hörnet kan man även ge utemöblerna en djärv makeover. Ett tips är att alltid använda mörkare färger utomhus – en färg som upplevs mörk inomhus kommer att kännas mycket ljusare utomhus! Sist men inte minst, 2021 är här – vad hoppas du att året för med sig? Jag hoppas och tror på ett färgstarkt 2021 och att vi får möjlighet att uppleva våra hem tillsammans med nära och kära!

EN SVENSK KLASSIKER ÄR ATT SE FRAM EMOT VÅREN Gjutjärn rostar inte, har lång livslängd och låga underhållskostnader. Vi utvecklar produkter som klarar väder och vind väl och som står stadigt över flera generationer. Hör av er så berättar vi mer. info@jom.se eller jom.se Tel: 08- 687 00 10

Annons 2021 kvartsida.indd 1

2021-01-22 14:54:18

INTERVJU

Vite – Neapel, fotograferat av Gianluca Vassallo

NAMN: Carlo Urbinati BOR: Utanför Venedig, Italien GÖR: vd, Foscarini

38 Affärsresenären

EN LJUSRESA JORDEN RUNT MED FOSCARINI

Foscarini grundades år 1981 på ön Murano utanför Venedig, känd för sin långa tradition av glastillverkning – ett arv som företagets vd, Carlo Urbinati vill hylla och föra vidare in i framtiden. Affärsresenären möter den italienska belysningsexperten för att diskutera ljusets påverkan och betydelse för människor runt om i världen – från Köpenhamn och Venedig till New York och Shanghai. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: PRESSBILDER

Foscarini är ett filosofiskt varumärke som ger er en unik position på marknaden. Vad är er filosofi och hur har ni omfamnat detta? Det är ett privilegium att jobba med ett sådant fantastiskt element som ljus. Våra lampor skapar ett scenario av ljus och väcker rum till liv. Vi vill nå in i hjärtat genom vår design, att skapa en atmosfär i hem världen över snarare än att fokusera och presentera bara produkten. Vi vill förmedla en känsla som människor kan relatera till och hjälpa till att förvandla ett hus till ett hem. Hur har er filosofi implementerats i Foscarini som varumärke? Foscarini som företag föddes utan en färdig struktur över produktionen, och detta har frigjort oss från alla begränsningar. Vi strävar efter att utmana gränserna när det kommer till både material och koncept för att skapa vårt eget bidrag till designscenen. I processen av att presentera vårt varumärke och våra produkter, försöker vi att eliminera allt som står i vägen för den verkliga meningen och syftet med vår historia, produkt och erfarenhet. Foscarini presenterade under 2020 det filosofiska initiativet VITE. Vad innebär projektet? Vite är projektet som hyllar det vardagliga och avskalat genuina i folks hem. Projektet

reflekterar vår strävan efter att skifta perspektiv från produkt och design till vårt hem. På italienska betyder Vite liv, syftet med projektet är att berätta historien om hur ljus berör och påverkar oss, beroende på vart i världen vi befinner oss. För att fånga ljusets naturliga betydelse i riktiga hem världen över, har vi samarbetat med den välkände italienska fotografen Gianluca Vassallo som dokumenterat de personer och hem vi besökt. Det är med andra ord ett mer personligt projekt? Absolut. Projektets fokus ligger på de personer som tålmodigt öppnat upp sina bostäder och blottat sina liv för oss. I det här fallet är våra produkter inte längre huvudpersoner, utan snarare de liv och känslor som hemmet ramar in. Med Vite belyser vi verkliga hem – stökiga, personliga, genuina, oretuscherade och ostylade. VITE tillåter oss att få en glimt av hur vi lever och bor runt om i världen. Kunde ni se några tydliga gemensamma trender i de olika städerna? Den gemensamma trenden som vi har stött på under vår resa är att varje hem är unikt. Ett hem reflekterar vem vi är och berättar vår historia. Vi tenderar att omge oss av saker som ger oss betydelse och mening, som får oss att må bra.

Affärsresenären 39

INTERVJU

Vilka olikheter har ni kunnat identifiera? Ljusets kultur influeras av vart i världen man befinner sig. Ju närmare ekvatorn du kommer desto mer vänjer du dig vid ett starkt och kraftfullt ljus. Det här påverkar dina ljuspreferenser och vilka känslor som uppstår när det kommer till att återskapa ljuset inne i ditt eget hem. Om du tvärtom är van vid ett mörkt och trivsamt ljus kommer du att attraheras av en ombonad, varm och dov belysning. Olika städer har olika relationer och attityder gentemot ljus på samma sätt som de har det när det kommer till levnadssätt. Du berättar om ljuspreferenser och de olika relationerna till ljus, hur har det påverkat visionen om VITE? Dessa olika ljuspreferenser är det som har drivit oss till att besöka olika

personer i olika städer i världen, som i sin tur får uttrycka sin egen ljuskultur – något som de kanske inte alltid ens är medvetna om. Vi har tagit dessa olikheter i beaktning och vår målsättning med att nå ut till alla delar av världen är enad; att skapa en känsla och ett välkomnande hem med våra produkter. Belysning har förmågan att förvandla ett rum och väcka det till liv. 2020 har utmanat oss alla på olika sätt, vad har ni lärt er under det senaste året? Vi har alla varit, och är fortfarande, i en känslig fas – mitt emellan ”inte mer” och ”inte än”. Det är i dessa stunder som vi är i extra behov av ljus i våra liv. Ljuset hjälper oss att fokusera på vad som är viktigt och låter det vi inte längre är i behov av att falla i skugga.

Vi har tagit till vara på den här tiden, vi har fått stanna upp och återigen fokusera på vårt företag och vårt DNA. Vi tror att genom att vidare investera energi och passion i det som verkligen särskiljer oss, kommer ge oss goda resultat. Låt oss välkomna 2021, vad ser du fram emot? Vi har för avsikt att framhäva samhörigheter; vi vill skapa design för människor som förmedlar harmoni och mening genom atmosfären som de själva skapar. Det är anledningen till att vi är Foscarini. Vi håller fast vid vår vision att motstå de svåra momenten vi står inför när det kommer till tillväxt och utveckling av nya idéer genom att jobba tillsammans med formgivare och externa leverantörer.

Vite – Shanghai, fotograferat av Gianluca Vassallo 40 Affärsresenären

BILDEN ÄR TAGEN HEMMA HOS GRAFIKERN LINA RÖRVALL OCH ARTISTEN STIKO PER LARSSON I INSJÖN OCH FÖRESTÄLLER SONEN PELLE, TRE ÅR. KRANEN ÄR MORA IZZY RUSTIC. FÖR MER INSPIRATION, FÖLJ OSS PÅ INSTAGRAM: @mora_armatur

Runt den här kranen pågår livet. Löven har börjat gulna på träden och längtan efter mysiga höstkvällar och värmande grytor har börjat smyga sig på. Pelle är på väg hem från förskolan med sin mamma. Gummistövlarna är på och många vattenpölar ska undersökas. Det varma sköna hallgolvet får ta emot dropparna från de blöta galonkläderna när de kommer hem, och hans leende går inte att missa. Det är dags att tvätta händerna och leken är framme igen. Pelle når knappt upp till handfatet men vad gör det, Spindelmannen kan ändå simma runt där. Maten är klar och snart är det dags att sova. I morgon är det en ny dag, och livet runt kranen fortsätter.

INTERVJU

DET ÄR SVÅRT ATT MOTIVERA ATT INTE VÄLJA SVENSKT

ˎ &+5,67,1( ,1*5,'6'277(5 3 ,17(5,25 CLUSTER SWEDEN OM MÖBELINDUSTRINS RESA Interior Cluster Sweden är initiativtagare bakom projektet Inside Swedish Design. Med syftet att stärka svenska varumärkens position på den globala design- och inredningsmarknaden lyfter projektet fram både väletablerade företag och nya formgivare. Affärsresenären träffar Christine Ingridsdotter, projektledare och eldsjäl, för att prata svensk design och produktion – och varför hon tycker att svensk design alltid borde vara det självklara valet. TEXT: REDAKTIONEN FOTO: ANDY LIFFNER MILJÖBILDER

Namn: Christine Ingridsdotter Ålder: 54 år Bor: Stockholm och Borgholm Gör: Projektledare, Interior Cluster Sweden

OM INTERIOR CLUSTER SWEDEN Interior Cluster Sweden är en nationell medlemsorganisation med hundratalet medlemmar, möbelproducenter, underleverantörer och formgivare som stöds av fem kommuner och TMF. Målet är att skapa förutsättningar för att generera tillväxt, lönsamhet och sysselsättning inom svensk möbelindustri vilket i sin tur bidrar till landsbygdsutveckling. Interior Cluster Swedens vill verka som en samlande kraft som skapar värde till industrin och skapar intresse för industrin regionalt, nationellt och internationellt. Genom initiativet Inside Swedish Design, lyfter de frågor om hållbarhet, design, produktion och innovation. 42 Affärsresenären

ANNONS

BAKGRUNDSKONTROLLER - HÄR FÖR ATT STANNA Nu ökar intresset för onlinebaserade bakgrundskontroller bland företag, myndigheter och organisationer. – Vi ser att brottsligheten ökar samtidigt som polisen och rättsväsendet inte klarar av sin uppgift fullt ut, säger Gunnar Axén, styrelseordförande för Verifiera.

dag förväntar vi oss att snabbt kunna få tag i den information vi behöver. Behovet av säkra bakgrundskontroller ökar i takt med att allt mer brottslighet avslöjas. – I vissa fall är bakgrundskontroller en förutsättning för att bedriva viss verksamhet eller att få sälja varor och tjänster till den offentliga sektorn. I andra fall handlar det om att undvika förluster på affärer med oseriösa företag, personal som riskerar medarbetares och kunders säkerhet, säger Gunnar Axén, press- och kommunikationsansvarig samt styrelseordförande för snabbväxande Verifiera. Med sin tjänst riktar man sig mot företag, organisationer och myndigheter. – Vi behöver pålitliga tjänstemän och myndighetsutövare som inte kan utsättas

för påtryckningar eller falla offer för mutor. Då är det viktigt att känna till personens bakgrund och eventuella ekonomiska problem, påpekar Gunnar Axén. Verifieras tjänst har blivit populär i rekryteringssammanhang. Tjänsten fångar upp mycket som inte syns i de begränsade och ofta inaktuella utdrag från belastningsregistret som ibland efterfrågas av arbetsgivarna. – Dessutom vet vi att det säljs falska utdrag från belastningsregistret på nätet. Våra tjänster gör att man får en helt uppdaterad kontroll av personens bakgrund, till exempel vad gäller eventuellt begångna brott, tvister, ekonomiska situation och körkortsstatus. Med onlinebaserade bakgrundskontroller kan företag, organisationer och myndigheter undvika att anställa personer som visat på dåligt omdöme och kriminellt beteende. – Ingen vill ha dömda pedofiler anställda inom skola och omsorg, personer som dömts för rattfylleri som chaufförer eller gängkriminella i säkerhetskontrollen på flygplatsen – man kan säkerställa att så inte sker genom att göra en bakgrundskontroll,

säger Gunnar Axén. Enligt honom talar allt för att intresset för onlinebaserade bakgrundskontroller kommer bestå. – Brottsligheten ökar samtidigt som polisen och rättsväsendet inte klarar av sin uppgift fullt ut. Det blir allt tydligare att företag, organisationer och myndigheter behöver agera mer förebyggande och ta ett större eget ansvar för att motverka brottslighet. Gunnar Axén, press- och kommunikationsansvarig samt styrelseordförande för snabbväxande Verifiera.

FAKTA Grundades: I februari 2016. Om tjänsten: Verifiera är Sveriges ledande tjänst avseende onlinebaserade bakgrundskontroller. Läs mer på: Verifiera.se

Cady är en privat skola med distansutbildningar som specialisering • Vårt individanpassade utbildningssätt på gör att eleven når sina mål och resultat på sina villkor. • En bra blandning av både nytänkande och tradition. • Hela iden är >ÌÌ Õ > ÃÌÕ`iÀ> Ã Ì> Ì Û>À i ÃÌ > Liw iÀ Ã }° • Vi har individuell utbildningsstart, d.v.s. DU bestämmer när du vill börja din utbildning. • Våran organisation och utbildningsupplägg gör oss kostnadseffektiva vilket gagnar våra elever genom konkurrenskraftiga utbildningsavgifter. • Samtliga yrkesutbildningar riktar sig till både privatpersoner och företag/organisationer. • Upplägget med 100% distans på våra utbildningar gör att våra elever kan arbeta samtidigt som de studerar.

Hos oss kan du bland annat utbilda dig till: · Administratör · Barnskötare · Behandlingspedagog · Elevassistent/lärarassistent · Fastighetsskötare · Fritidsledare · HR-Specialist · Hotel-management · Studiehandledare

· Integrationspedagog · KBT-terapeut · Optikerassistent · Par och relationsterapeut · Sexrådgivare · Socialpedagog · Tandsköterska · Undersköterska · Kostrådgivare och hälsopedagog

www.cady.se • cadyteamet@cady.se • 031-757 0566

INTERVJU

Under SDW visades Inside Swedish design-Presence and Innovation på Stockholms Auktionsverk där svensk möbelindustri förenades under samma tak.

Kan du berätta lite om Inside Swedish Design? – Syftet bakom initiativet är att betona Sveriges betydelse för den internationella inredningsbranschen och stärka de svenska företagens närvaro på den internationella marknaden. Men också att öka kunskapen på hemmaplan om vår position i det internationella perspektivet, och därigenom öka statusen för den svenska möbelindustrin även på den svenska marknaden. Inside Swedish Design lyfter fram hållbarhet och innovation som ledord, och visar på bredden där världsledande företag och internationellt erkända designers samverkar med nästa generations begåvningar inom design och forskning för framtidens inredning. Hur ser du på svensk möbelindustri och hur påverkas utvecklingen i landet av dess samverkan? – De svenska företagen har en tradition av att samverka, man samarbetar och har produktion på samma orter, ﬂera har samma underleverantörer, formgivare har arbetat för ﬂera av företagen och man känner varandra. Ny teknik och forskning om material och 44 Affärsresenären

produktion sprids därför till och mellan företagen där designers och producenter har en nära dialog och respekt för varandras kompetens, vilket även driver utvecklingen framåt. Och hållbarhet spelar en viktig roll i den här utvecklingen? – Absolut, genomslaget av hållbarhetsfokus i både materialval och produktion är stort i branschen, och har funnits under en lång tid. I Sverige har vi också en hård miljölagstiftning i jämförelse med andra länder. Av denna anledning, samt vår närhet till naturen och förståelse för den, har bidragit till att ett hållbart förhållningssätt är djupt förankrat hos våra företag.

Varför ska svenskar vara stolta över vår export och vårt hantverk? – Det ﬁnns många anledningar. Utvecklingen är gynnsam med hänsyn till industrins position för hållbarhet, där den svenska möbelindustrin är rankad som den främsta. Detta är en konkurrensfördel för export då efterfrågan på hållbar inredning ökar kraftigt och allt oftare blir direkt avgörande vid köp.

Tyvärr ökar ändå importen av möbler och inredning och här behövs mer kunskap och incitament till att välja svenskt. Det kanske kostar mer, men vi betalar för hög kvalitet i material och produktion med de högst rankade hållbara möblerna i världen, som efterfrågas internationellt av både arkitekter och privatkunder. För omvärlden signalerar svenska möbler medvetenhet, hållbarhet och ett ytterst modernt uttryck. Varför tycker du att vi ska vara det självklara valet? – Våra möbeldesigners och producenter uppskattar intelligenta lösningar och sätter en heder i att utmana varandra i material- och produktionskunskap. Sverige är ett produktionsland med förhållandevis stor andel inhemsk produktion, vilket gör att industrin har kontroll över produktionen. Transparens och spårbarhet gör det säkert för en konsument att veta vad man köper, och av vad och hur det är producerat. Vårt hantverk med lång nedärvd kunskap om trä och stål ﬁnns bevarad i vår industri än idag. Utifrån ett kvalitets- och hållbarhetsperspektiv.är det svårt att motivera varför man inte ska välja svenskt.

INREDNING

6(1$67( 75(1'(1 ˎ LJUSA TRÄGOLV 2020 har varit en prövningarnas år där hemmet fått allt större betydelse. 2021 kommer att handla mycket om att skapa harmoniska hemmamiljöer där vi kan hämta energi och ledorden kommer att vara Ursprung, Klimattänk, Kvalitet och Naturlig elegans. Vi hälsade på hos Kährs i Småland. En av de äldsta golvtillverkarna i världen som sätter stor vikt och omsorg om miljö, hantverk och kvalitet. TEXT: JESSICA BERGHULT FOTO: PRESSBILDER

olvvarumärket Kährs grundades för mer än 160 år sedan i Nybro, mitt i Smålands djupaste skogar, och är idag en av världens äldsta trägolvstillverkare. Framför allt beror deras storhet på de vackra ekgolven. Den mesta eken växer i närheten av fabriken i Nybro, där skogen anses vara ett kulturellt arv med hög kvalitet och korta transportvägar – vilket i förlängningen ger ett hållbart skogsbruk. Kährs har många innovativa uppﬁnningar på sin lyra. De uppfann det moderna trägolvet 1941 (lamellparketten), de var först med en limfri fog på trägolv (Woodloc®-fogen) och de fortsätter, än idag, att driva golvutvecklingen framåt genom att kombinera tradition, hantverk och innovation. - Kährs framgångssaga bygger på vår passion för att skapa vackra golv. Detta avspeglar sig i omsorgen om hantverket och kvalitén. Vi lägger även stor vikt på att ständigt förnya och förbättra våra golv för att säkerställa att kunden alltid får ett högkvalitativt golv, säger Anna Roth, marknadschef på Kährs. Trender 2021 Golvtrenderna 2021 bygger på harmoni. Oroligheterna under 2020 har gjort att vi har ett stort behov av lugn och ro på hemmaplan. Vi vill omge oss med färre, utvalda saker och det vi lägger pengarna på ska vara hållbart över tid. Vi har insett hur viktigt det är att ha ett hem där vi kan slappna av, umgås med familj och vänner och uppleva naturen på nära håll. Denna lärdom tar vi med oss in i ett nytt, förhoppningsvis mer lättsamt år. – Kärleken till hållbara naturmaterial är en av Kährs stötestenar. De ljusa ekgolven är perfekta exempel på detta med sina

46 Affärsresenären

lugna strukturer och ljusbeigea och ljusgrå toner. Hållbarhet för oss är inte en trend utan en självklarhet, säger Anna Roth, marknadschef på Kährs. Även om vi redan sett mycket blonda golvnyanser, så fortsätter de ljusa färgerna på golv att stå sig stark även 2021. Vi kommer att se ﬂera olika naturfärger, men den populäraste naturfärgen av dem alla kommer att vara beige. Vilket inte är så konstigt. Till skillnad från vitt, ger olika blonda toner våra hem en varmare och mer hemtrevlig känsla. Viket vi mer än väl behöver efter detta prövningens år. Ursprung I kölvattnet av gedigna material, hög kvalitet och ett hållbarhetstänk kommer Ursprung – år 2021 vill vi veta mer. Ursprung är en viktig aspekt som både kommer prägla hur vi kommer tänka och agera under 2021. Vi vill veta varifrån produkten kommer ifrån, hur den är tillverkad och kanske även varifrån den har sin härkomst. Vi vill lära känna designern och helst även företaget bakom produkten. – Vi sätter en stolthet i att ha arbetat med trä i över 160 år och att vi idag är en av de äldsta och mest innovativa tillverkarna av golv i världen. Den kunskap vi har om trä har gått i arv från generation till generation och vi är mycket stolta över vårt ursprung, säger Anna Roth, marknadschef på Kährs. Det ﬁnns även ett kulturhistoriskt intresse, över produkters ursprung, där vi förväntar oss att se omsorgen och hantverket bakom tillverkningen som berättar något om olika kulturella ursprung.

Affärsresenären 47

INREDNING

LJUSA TRÄGOLV FRÅN KÄHRS

EK CLASSIC NOUVEAU BLONDE Detta golv har ett klassiskt nordiskt uttryck tack vare den halvtransparenta pigmenteringen på brädan som gör att de varmare tonerna från eken framträder tydligare. Detta ger golvet en ljus och naturlig färgbalans. Även denna bräda är mattlackad och borstad för att markera träets naturliga struktur.

EK CLASSIC NOUVEAU SNOW Classic Nouveau Snow har fått en ny design och kommer nu med en mikrofas som ger ett mer modernt utseende samtidigt som fasningen säkerställer ett klassiskt helplanksutseende. Plankan är mattlackad och varje bräda är borstad för att få fram ådringens karaktär och markera träets matta struktur.

EK LIMESTONE Ett 3-stavs ekgolv med vitpigmenterad yta från Harmony kollektionen. Detta golv är mattlackat och noggrant borstat för att få ett rent och jämnt uttryck samtidigt som det markerar träets naturliga struktur och skyddar från dagligt slitage.

ASK SKAGEN Den vita ytan på detta 3-stavs askgolv från Sand kollektionen framhäver de naturliga variationerna i ådringen, vilket gör att golvet blir mer levande. Detta golv har mattlackats men inte borstats för att skyddas från dagligt slitage.

EK PALE Den halvtransparenta, vita ytan på detta 3-stavs ekgolv från Harmony kollektionen gör att de varmare nyanserna lyser igenom. Varje bräda borstas och lackas med matt lack för att få fram ådringens karaktär och skyddar golvet från dagligt slitage. 48 Affärsresenären

EK CREME Även detta golv kommer från Harmony kollektionen. Det är ett 2-stavs ekgolv med en distinkt vit nyans som förbättrar färgvariationerna i virket för att ge ett enklare uttryck. Varje bräda är mattlackad och borstas för att få fram ådringens karaktär och för att markera träets naturliga struktur.

Stoppa smutsen i entrén...

Vi på Kåbe-Mattan AB är specialister på effektiva entrélösningar som minskar städkostnader och ger en renare inomhusmiljö. Vi erbjuder ett mycket brett sortiment av entrémattor och skrapgaller. Vill Du skapa en inbjudande, personlig och effektiv entrélösning? Kontakta oss!

Kåbe-Mattan AB Sågverksvägen 10A | SE-716 93 Fjugesta Tel. 0585-255 50 | Fax. 0585-255 59 mail@kabe-mattan.se | www.kabe-mattan.se

INREDNING

SÅ INREDER DU BADRUMMET

ENLIGT DITT STJÄRNTECKEN Badrummet är en förlängning av ditt hem och för att du ska lyckas få till den rätta känslan bör rummet reflektera din personlighet. Sanitetsleverantören GROHE ger en annorlunda inredningsspaning och vägleder dig till ditt drömbadrum – helt baserat på ditt stjärntecken.

VATTENTECKEN (KRÄFTAN, SKORPIONEN OCH FISKARNA) Vattentecken är ofta högaktiva och idérika människor viket betyder mycket tankeverksamhet. Därför är det viktigt att hemmet har utrymmen som verkligen ger tillfälle att varva ner. Badrummet ska vara en lugn oas och det får gärna kännas som att du kliver in i en annan värld. Häng mjuka handdukar på en stege lutad mot väggen, placera ut en sittpuff och ställ in några böcker som du kan bläddra i badkaret. När det kommer till detaljer så gillar vattentecken ofta inredning som anses bära på en historia. Ett badkar med lejontassar eller en äldre modell på handfatet och kranarna i det annars moderna badrummet kan ge den sista touchen som får dig att trivas. Unna dig några härliga doftljus när du väl är i farten. 50 Affärsresenären

ELDTECKEN (VÄDUREN, LEJONET OCH SKYTTEN) Eldtecken är de mest trendkänsliga av stjärntecken och vill gärna ha det allra senaste innan andra hunnit haka på trenden. Fullt fokus på unika inredningsdetaljer och här räds vi inte för att höja färgvolymen ett par nivåer. Därför är det värt att komma ihåg att badrummets väggar absolut inte behöver vara vita! Eller varför inte måla om taket? Eldtecken är däremot inte mycket för att städa så när du inreder badrummet är ”less is more” deﬁnitivt ett motto att följa, annars blir det stökigt på nolltid. Krom, guld eller mattsvarta kranar tillsammans med raka linjer, en lyxig regndusch och en mönstrad matta i badrummet och du är hemma.

Affärsresenären 51

INREDNING

LUFTTECKEN (TVILLINGARNA, VÅGEN OCH VATTUMANNEN) Lufttecken är väldigt sociala personer och i hemmet ligger fokus på detaljer. Men här vill vi gärna ha struktur och ordning också – trots det kan det dekoreras om ofta, oftare än hos andra. Det kan nämligen vara svårt att ta beslut för vissa, vågen framförallt, när känslan av att nästan alla inredningsstilar ”har något”! Lufttecken bör inreda med ledorden balans, lugn och trygghet. Trygghet hittas i inredningsdetaljer som påminner dig om vänner och familj. Varför inte sätta upp ett fotografi? Drömbadrummets syfte är för dig att varva ner, vilket en investering i ett fristående badkar kan hjälpa till med. Utöver det rekommenderas mycket förvaring, en enhetlig färgpalett och lite grönska. Om plats finns är ett tips att ställa in ett vackert fikusträd.

JORDTECKEN (OXEN, JUNGFRUN OCH STENBOCKEN) Jordtecken är kreativa, lugna och har en förkärlek till materiella ting. Här har vi ett gäng som vet hur konsten att unna sig. Särskilt oxen. Fokusera på att få till ett badrum som både utstrålar lyx och komfort. Det är viktigt för jordtecken att varva ner och därför bör färgerna i badrummet återspegla det. Jobba med naturmaterial i trä och sten för att ﬁnna den perfekta harmonin. Placera ut ett fristående badkar, lägg in den mjukaste beigea badrumsmattan du kan hitta och köp snittblommor och växter. Badrummet är en förlängning av ditt hem och ett perfekt utrymme för att ta hand om den sidan av dig som vill bli lite bortskämd. I badrumsskåpet ska det ﬁnnas mycket utrymme, så att du får plats med alla dina serum, ansiktsmasker och krämer. Och utöver det så går kantigt bort, här ska det vara runda former – värt att tänka på nästa gång du letar badrumsspegel!

52 Affärsresenären

)Æ HWW EÃWWUH ñŌGH PHG YÆUD NROODERUDWLYD URERWDU LIUÆQ 5RERWL]H IUÆQ GHQ OLOOD *R3DO WLOO *R3DO ( : VRP KDQWHUDU HQ ODVW YLNW SÆ NJ /ÆW RVV YLVD KXU OÃWW QL NDQ LQVWDOOHUD RFK GULIWVÃWWD HWW VMÃOYJÆHQGH V\VWHP KRV HU

cobots.se

Mora MMIX Tronic Black ﬁnns i butik.

Runt den här kranen pågår livet På gatan utanför lägenheten rusar livet fram, men i detta moderna badrum i Stockholms innerstad råder lugnet. Här startar och avslutas dagen med ett leende i spegeln och en glimt av förra veckans solsemester. Det nyrenoverande badrummet sprider både en glädje och ett lugn. Skönt att det äntligen var badrummets tur att stå i fokus! Varje badrum har en potential att bli drömbadrummet de luxe. Det viktigaste är att badrummet inte bara består av färg och form utan också av innehåll och funktion och den rätta balansen. För alla vill väl ha en känsla av wow när man kliver upp på morgonen! Det här badrummet skapar ett lyxigt liv i svart som blandas upp med en naturlig härlig känsla tack vare sitt val av inredning, material och former. Det mesta i badrummet har sina rötter i Sverige och tillsammans skapar inredningen en modern känsla. Genom att

välja inredning som består av kvalitativa material som kan återvinnas ger det oftast en mer naturlig, gedigen känsla och en inspiration inför det dagliga användandet. Vi inspireras oftast av de mest enklaste lösningar som med små medel och på rätt plats blir det självklara valet. Det är detaljerna som gör skillnad Genom att planera, möblera och inkludera detaljerna i badrumsrenoveringen så kan man skapa något personligt och unikt. I detta badrum lät man sig inspireras av tvättställsblandaren som blev utgångspunkten för det fortsatta designvalet. Den beröringsfria kranen Mora MMIX Tronic gav både design och funktion i ett. Den svarta ytan av PVD gör produkten hållbar och att kranen startar med automatik när händerna närmar sig, skapar en lyxig men även ekonomisk och hygienisk känsla. Att produkten består av ett blyfritt material gjorde valet enkelt. Även om man ska omge sig av saker man tycker om och mår bra av så mår

man ännu bättre när valet innebär ett miljövänligt val. Något nytt, begagnat och designat Varje hem är oftast en blandning av något nytt, begagnat och designat precis som i detta badrum. Här skapar de nya gröna växterna ett liv i badrummet, handtagen kommer från ett gammalt skärp och skapar ett minne och en ﬁn detalj i badrummet. De egendesignade speglarna ger badrummet en modern touch och det är just här som man förväntas skapa magi varje morgon och nu har det äntligen blivit möjligt. Låt detta inspirera till att våga skämma bort dig själv och låta hotellsviten ﬂytta in hemma hos dig. Resultatet är en plats du gärna dröjer dig kvar på länge. Det är dags att skapa en plats för ett wow, glädje och en stunds eftertanke. Det här är livet runt kranen när det är som bäst. #livetruntkranen

Upptäck ett enkelt sätt att ta ditt brandskyddsansvar Många tycker att brandskydd är svårt och har andra viktiga frågor att ta itu med. Brandsäkra gör det enkelt för dig: vi tar ditt ansvar. Eftersom vårt företag är specialiserat på detta, med fokus på flerbostadshus, kan vi göra det utan att det blir kostsamt. Vi har kompetens, rutiner och erfarenhet. Abonnera på vår tjänst Brandskyddsansvarig™. Våra brandskyddstekniker inspekterar er fastighet fyra gånger om året och säkrar att brandskyddet består. Enklare kan det inte bli. Inte proffsigare heller.

Brandsäkra är specialiserat på brandskydd med speciellt fokus på flerbostadshus. Vi har all nödvändig expertis inom företaget. Vi har fått förtroende att ansvara för brandsäkerheten i 300 fastigheter med över 30 000 lägenheter. Vi gör och lär av över 1 000 inspektioner per år. Vi är produkt- och lösningsoberoende.

Brandsäkra Norden AB • www.brandsakra.se • Telefon 0771-19 22 00

MOTOR

VART TOG FOLKVAGNEN VÄGEN? Volkswagen betyder som bekant folkvagn. Det var den också i början. De första exemplaren i Sverige kom 1948. Men först 1950 blev det fart på försäljningen. Då kostade ”bubblan” ca 6.000 kronor. I dagens penningvärde ca 113.000 kronor.

TEXT: TEGE TORNVALL, BILREDAKTÖR FOTO: PRESSBILDER

56 Affärsresenären

Affärsresenären 57

MOTOR

dag säljer Volkswagen 14 modeller i ett 20-tal varianter i Sverige. Men ingen ”folkvagn”. Billigast är småbilen Polo för 172-277.000 kronor. Storsäljaren Golf kostar 262-430.000 kronor. Men mest reklam gör VW för sina nya elbilar ID.3 och framför allt ID.4. De kostar 435-615.000 kronor. VW tvingas att sälja dem av EU, som tar miljarder i böter om VW inte säljer orealistiskt många elbilar. Min kollega Erik Wedberg skrev nyligen om ID.4 i ﬂera tidningar. Han skrev att det är en bekväm, rymlig och körsäker bil. Fattas bara annat för 615.000 kronor – 555.000 efter att vi skattebetalare bjudit på 60.000 kronor. Men det är ändå dubbelt mot en vanlig Golf. Även om man laddar el billigt hemma eller på jobbet, är värdeminskningen stor. Att ladda vid laddstolpe ute i traﬁken

är också dyrt. Total milkostnad är dryga femtiolappen om man kör 6.000 mil på tre år. Utöver högt pris och stor värdeminskning har elbilar kort räckvidd och stora, tunga och dyra batterier – allt större för att ändå klara längre sträckor. Elbilars effekt mäts i kilowatt, kW. Deras förbrukning och batterikapacitet mäts i kilowattimmar, kWh. Gängse batterier är litium/jon, samma som i mobiltelefoner, datorer och hemelektronik – men många battericeller i ett ”batteripaket”. I elbilar väger varje kWh 7 kg och kostar uppåt 1.500 kronor. Priset har sjunkit snabbt men sjunker nu långsammare ned mot tusenlappen om några år. VW ID.4 har ett 82 kWh batteripaket. Det väger ca 575 kg och kostar nytt över 120.000 kronor. 77 kWh kan

58 Affärsresenären

utnyttjas med 5 kWh reserv för att skydda batteriet. Att ladda helt fullt sliter. Att köra helt slut sliter också. När mätaren visar 0, återstår 5 kWh reserv. För att skydda batteriet bör man ladda högst 80-90 procent. Det betyder ca 65 kWh användbar kapacitet. Officiell förbrukning i växlande traﬁk är 1,85 kWh per mil. Det ger ca 35 mils räckvidd mot officiellt uppgivna 48,8 mil. På sin testrunda noterade Erik Wedberg 2,4 kWh per mil. Det ger bara 27 mils praktisk räckvidd. Man betalar alltså 555.000 kronor för en bil som går 27-35 mil på en laddning och kostar dryga femtiolappen per mil att äga och köra!

Har du koll på din energi? Vi hjälper dig att ta kontroll över energin i din fastighet. Läs gärna mer om våra olika energilösningar på rexolution.se

Rexel Rexolution tel 08–12 13 19 00 rexolution.se

OFFICIELL ENERGIPARTNER SVENSKA FOTBOLLFÖRBUNDET

KRÖNIKA

SAMARBETE

ː % 67$ 5(&(37(7 , .5,67,'(5" Vad tänker du på när du ser ordet samarbete? För mig kan samarbeten vara alldeles, alldeles underbara och fulla med energi. Samarbete kan göra att båda parters företag får en skjuts framåt eller att medarbetarna kan utvecklas.

tt bra samarbete, tycker jag, är när båda får lika mycket ut av det. Jag får ofta kontaktförfrågningar från personer som föreslår att vi ska samarbeta. När jag skrapar lite mer på ytan så är det vårt kontaktnät av konferensanläggningar som personen vill åt och vinningen för mig är noll. Tidigare kunde jag gå med på att träffa personen på ett förutsättningslöst möte för att höra vad hen hade att säga, det kunde kanske vara något intressant ändå. Sällan var det så. Numera känner jag igen mönstret så jag kan snabbt säga ”tack, men nej tack” om inte personen lyckas att förmedla min vinning i förslaget. Det är absolut inte alltid det handlar om pengar från min sida, men jag vill känna att samarbetet verkligen är till gagn för alla parter. Vill exempelvis ett företag sälja snålspolande duschmunstycken till våra konferensanläggningar ska ju både anläggningen, jag och leverantören tjäna på det på något sätt. Jag tror på att ha en öppenhet, ärlighet och förståelse för varandra. Vill en eller båda parterna bara se om sitt eget hus så blir det inget bra samarbete. 60 Affärsresenären

I kristider är samarbeten det vinnande receptet tror jag. Ett härligt initiativ på samverkan över regiongränserna, är de fem destinationsbolag som börjat samarbeta för att hitta en rikstäckande lösning för hybridmöten. Det är Umeå, Västerås, Jönköping, Gotland och Malmö som istället för att konkurrera om möten, fokuserar på att skapa ﬂer möten på alla fem orter. Samarbetet går ut på att erbjuda möteskunder en koordinerad planering och genomförande av nationella hybridmöten med deltagare från hela landet. Jag hoppas verkligen att de lyckas, för detta kan bli något riktigt bra. För mig som är född och uppvuxen i Umeå och har bott i Skåne i 17 år känns detta initiativ extra bra. Heja er!

bransch som, liksom du, behöver ett lyft, som ett riktigt bra samarbete ger? Kan tomma möteslokaler och hotellrum nyttjas till andra saker för en tid? Kanske showroom, vaccinationslokal, karantänboende eller något annat? Möjligheterna är många, och det är när vi bollar idéer med andra som vi kan komma fram till helt nya spår att jobba vidare på. Ensam är inte stark. Heja samarbeten och heja alla vi som kämpar!

Samarbeten kan också skapa något helt nytt. Vi är mitt uppe i en tid där det är viktigt att tänka nytt. Hur ska vår affärsmodell se ut, är det något vi vill ändra på, är det något vi måste ändra på för att bli mer bärkraftiga? I mötesbranschen kan det vara extra svårt just nu eftersom många korttidsarbetar och de som jobbar har ännu ﬂer arbetsuppgifter. Så även hos oss. Men jag tror att vi måste ta oss tiden att fundera på dessa frågor. Kommer du ändå fram till att affärsmodellen håller även i framtiden så grattis. Håll fast vid den och heja dig som har skapat den! Om inte så ﬁnns det säkert andra verksamheter som du kan kroka arm med. Använd ditt nätverk för att skapa nya möjligheter. Finns det några företag i din närhet eller i din

Elin Moritz har över 20 års erfarenhet från mötesbranschen och driver mötesnätverket och bokningsförmedlingen Skånska Möten.

Trerätters middag med två glas vin, interaktiv mordgåta, logi & frukost: 12/3, 13/3, 19/3, 20/3, 27/3, 10/4, 16/4, 17/4, 23/4, 24/4. Från 2190 kr per person och natt www.sundbyholms-slott.se /weekendpaket/mordweekend/

Mordsupé på Slottet Mousserande vin, fyrarätters middag, övernattning i lyxig svit & frukost. Från 1895 kr per person och natt www.sundbyholms-slott.se /weekendpaket/vardagslyx/

Vardagslyx i svit

Svit med egen ingång från naturen, trerätters middag & frukost i sviten samt promenadkartor. Från 1645 kr/person www.sundbyholms-slott.se /weekendpaket/room-sevice-paket/ Skaldjursplatåer serveras till bords, 1/2 ﬂaska vin, dessert, logi & frukost. Från 1885 kr/person www.sundbyholms-slott.se /weekendpaket/skaldjursweekend/

Dags för utveckling? - Konferenslokaler i olika byggnader. - Luftigt med avstånd. - Utökade rutiner kring Covid-19. Vid södra Mälaren, ca 70 minuter från centrala Stockholm.

016 - 42 84 00

KONFERENS, WEEKEND, FEST & BRÖLLOP

info@sundbyholms-slott.se

Alla företag är olika. 7YLJPZ ZVT HSSH HɈpYZZ`Z[LT De är också olika. 4LY VT :HNL ? HɈpYZZ`Z[LT M Y KP[[ M YL[HN OpY www.sagex3.se

KRÖNIKA

BESÖKSNÄRINGEN KAN HA EN LJUS FRAMTID OM MAN FÖRMÅR STÄLLA OM Få branscher har tagit så mycket stryk av pandemin som besöksnäringen. Som del av den drabbades vi själva förra våren och gick på några dagar från över hundra till nära noll uppdrag. Efter att ha stirrat in i väggen ett par veckor bestämde vi oss för att lära oss mer om smittan och försöka förstå vilka konsekvenser den långsiktigt skulle få för vår bransch.

i insåg snabbt att den skulle pågå månader, inte veckor, och att kartan skulle ritas om totalt för hela besöksnäringen. Vi beslutade oss för att ställa om och lära oss göra digitala möten, trots att vi saknade kunder. Lösningen blev istället egna webbsända samtal, med branschkollegor och experter, där vi samlade in deras tankar om framtiden. Insikterna från dessa plus en rad artiklar och undersökningar sammanfattades i specialrapporten Event Post Corona som vi släppte i april förra året. En månad senare lanserade vi den första eventbyrån som enbart gör event och möten för deltagare på distans. Båda visade sig vara lyckade drag och idag är orderböckerna fulla igen. Ett år senare är det dags för en ny framtidsrapport, denna gång med fokus på besöksnäringen i stort och med tre gånger så många spaningar. Sammanställningen ger en ljus framtidsbild för alla gamla aktörer som har nyﬁkenhet, kreativitet och modet att ställa om, och för alla nya som garanterat kommer att ta plats på marknaden. En sak är relativt säker: Inget kommer bli som vanligt igen, om man med vanligt menar så som världen såg ut före 2020. Det beror inte på pandemi eller restriktioner utan på att människor fått tid att fundera över livet. Det kommer leda till förändringar av värderingar

62 Affärsresenären

och beteenden. Inte hos alla men tillräckligt många för att det ska bli en märkbar skillnad. Innan pandemin ägnade vi oss åt en massa saker vi egentligen inte ville och som inte var bra för vare sig oss eller planeten. Mest av gammal vana och för att vi trodde det förväntades av oss. Vi tog oss sällan tid att reflektera utan sprang lydigt på. Så kom pandemin som en redig käpp i ekorrhjulet och satte stopp för närapå allt. Nu har vi fått ett år med gott om tid att fundera över vad som egentligen gör livet värt att leva. – Att behöva flyga runt halva världen för att delta i en konferens och såna där idiotier, såna saker kommer att falla bort, för nu har vi prövat på digitaliseringen, dess för- och dess nackdelar, helt ut. Så svarade historikern Peter Englund när han i SVT:s Min sanning fick frågan om hur pandemin kommer att förändra samhället på lite längre sikt. Digitalisering innebär sällan att vi slutar göra saker. Istället gör vi gamla saker på nya sätt, för att det blir möjligt. Istället för att återstarta sin gamla verksamhet eller att på samhällsnivå försöka rädda en hel besöksnäring gör man därför klokt i att ställa om till den post-pandemiska tillvaro som väntar. I stora drag lutar det åt att vi, mest troligt, kommer få se följande förändringar. Besöksnäring, event och möten omvandlas till en ny upplevelseindustri Vi, Kairos Future och många med oss spår att vart tredje till vartannat möte, event, eller deltagande i ett, kommer ske på distans efter pandemin. Då handlar det om att kunna tjäna pengar på att göra distribuerade event och möten till större upplevelser snarare än att – som tidigare – ägna sig åt att erbjuda service till människor som reste till och deltog fysiskt i dem. Tillsammans i mindre grupper istället för tiotusentals. Alla som hävdar att människor längtar tillbaka till att göra saker tillsammans har rätt.

Men när upplevelser och innehåll kan distribueras behöver inte alla ta sig till samma ställe för att ta del av dem. Istället kommer vi samlas lokalt eller regionalt för att delta på distans och ta del av distribuerade upplevelser i grupp – allt från kultur eller sport till rena kunskapsföreställningar. Det lilla är det nya stora. Många event och möten kommer fortsätta genomföras men på nya sätt. Tidigare reste tusentals skandinaver varje år till Texas för att delta i South by Southwest. När samma festival nu blir digitalt distribuerad kan tusentals skandinaver istället mötas i exempelvis Linköping för att ta del av den tillsammans där istället –i kombination med lokalproducerad mat och underhållning. De arrangörer och destinationer som kommer lyckas bäst är de som förmår bli naven där distribuerade upplevelser produceras, eller hubbar där de konsumeras i större eller mindre grupper – ibland båda i kombination, så kallade hybrider. Istället för att 30 000 delegater ska flyga till FN:s klimatkonferens COP26 i Glasgow i november skulle de kunna resa klimatsmart till den närmsta av ett hundratal regionala hubbar som är uppkopplade mot varandra. Det uteblivna flygandet skulle spara 3 300 ton koldioxidutsläpp – i volym motsvarande tre Globen, eller vad närmare 500 svenskar genererar tillsammans under ett helt år. Konsumenterna är beredda betala för digitalt distribuerade upplevelser – Det finns cirka 12 miljarder i köpkraft inom konsert-, event- och mötesindustrin som just nu inte går att konsumera. Det berättade Erik Ohlsson, vd för artistbyrån Jubel, i en intervju i december. Upplevelser och innehåll bör och behöver inte vara gratis bara för att de distribueras digitalt. De kommer ha en lägre prislapp men kompenseras av att mångdubbelt fler betalar för dem, om de är bra och upplevs leverera värde vill säga.

Delat är det nya egna Istället för att ha egna kontor kommer fler arbetsgivare ansluta sig till delade eller göra sina egna lokaler tillgängliga för fler. Timeshare är också en möjlighet för hotell och mötesanläggningar som kan låta bolag långtidshyra och profilera deras ”egna” hotell- och mötesrum, men ha en överenskommelse där man hyr ut dem till andra på tider då de inte används och sedan delar på vinsten av det. Människor vill fortsätta ha det bra men i högre grad där man är Innan pandemin bidrog privat tjänstesektor till mer än hälften av Sveriges BNP och nära hälften av alla jobb. Människors sug efter service och upplevelser har inte blivit mindre utan kommer snarare fortsätta öka. Dock kommer de konsumeras på andra platser – där

vi möts lokalt eller regionalt, i mindre sällskap med nära och kära, eller på arbetsplatser. Restauranger kan bli publika vardagsrum där distribuerade upplevelser konsumeras i kombination med mat och dryck, eller så konsumeras de i hem och på arbetsplatser dit catering, service eller hela restaurangupplevelser levereras.

På samhällsnivå bör stödsystemen anpassas så att de i högre grad gynnar de som ställt om eller börjat ställa om. Det är nämligen där vi har de nya tillväxtföretagen och våra nya stora arbetsgivare. Att en omställd besöksnäring dessutom blir mer hållbar för både människor och klimat kan vi se som en riktigt bra bonus.

Kreativast vinner Under coronakrisen har några entreprenörer i besöksnäringen klarat sig bättre än snittet. Så kommer det fortsätta också efter pandemin. De som är snabbast på att anpassa sig, sina produkter och tjänster efter den verklighet som råder, inte den man önskar, kommer vara vinnare. Att förstå att upplevelser kan vara distribuerade och tillhandahållas genom helt nya affärsmodeller är avgörande – i kombination med lite kreativitet och nyﬁkenhet.

JÖRGEN DYSSVOLD är mötesdesigner vid mötesbyrån Herr Omar och har mer än 20 års erfarenhet av att planera och producera allt ifrån TEDx konferenser till världsrekord och presidentbesök. Han är också skapare av Meetfulness – läran om hur man skapar möten. som uppnår målen och har kul på vägen. Du kan komma i kontakt med Jörgen via herromar.se Affärsresenären 63

KRÖNIKA

VI VILL INTE BARA HA INSPIRATION! Det är en vanlig kommentar som jag, som föreläsare, får från kunder. Inspiration kommer från latinets Inspiro som betyder blåsa/ väcka liv i något. Det är ju exakt det vi som föreläsare kan göra. Komma utifrån med nya perspektiv på ett ämne och just det, väcka liv i något.

et är klart att vi föreläsare skall ha ett relevant innehåll, men det är ju inte motsatsen till att det inte skall vara inspirerande. Är det något vi behöver mer av i organisationer efter detta år så är det väl just inspiration? Ibland tror jag ”inspirationsföreläsningar” blandas ihop mellan de dåliga och de som är bra. Även här har vi avslöjats i det digitala. De som har ett tunt innehåll och som bygger helt på att en publik sitter och skapar en gemensam energi så att ”roliga historier” funkar. I det digitala så faller det oftast platt. Det är som att gå på en stand-up klubb där inte de skickligaste är med. Det är oftast småroligt. Dock med 100 andra i samma rum som skrattar så dras vi med. Hade det varit framför tv’n hade vi troligtvis zappat vidare till ett annat program.

64 Affärsresenären

Det faller också platt om inte föreläsaren sänder från en studio med rätt ljud, ljus & kameror och kan leverera digitalt. Det är ett helt annan förutsättning än på en stor scen.

kommer vi att ha. När vi går från ett möte där vi fått känna lust, mening & delaktighet så kommer vi med största sannolikhet känna oss inspirerad och tycka tiden var väl investerad.

I en värld som skulle expandera och ta tillvara alla olikheter verkar det gå åt en likriktning där samma butiker ﬁnns oavsett var du beﬁnner dig i världen. En Starbucks kaffe smakar lika och det kan ju kännas tryggt. Det blir dock allt mindre nya perspektiv, kunskap och inspiration då.

För dig som vill ha mer inspiration, kanske en energizer, till ditt nästa digitala möte-gå in på Youtube och sök på Mötessport! Vad vill du blåsa liv i, i din organisation?

Därför tror jag på att våga ifrågasättas, att verkligen förstå att vi kan göra på ett annat sätt för att uppnå bättre resultat. I detta kan ingå att ta in en ämnesexpert som också kan utmana, inspirera och skapa en energiboost i hela organisationen. Att skapa inspiration i en organisation handlar också mycket om att involvera alla medarbetare. Att förstå att vi människor är bäst när vi gör saker tillsammans. Ta mitt expertområde som ett exempel. Att skapa bra möten är ett #tillsammansäventyr där vi inte är starkare än eden svagaste länken. Vi har alla samma ansvar att ett möte skall bli bra. Desto mer involverade vi får vara desto mer engagemang

Micke Darmell Föreläsare & författare som driver företaget gr8 meetings vars mission är att bidra till bättre möten i organisationer och mellan människor.

THE NEW PRINCESS F45 E X P E R I E N C E T H E E X C E P T I O N A L®

För mer information kontakta: PRINCESS YACHTS WEST SWEDEN +46 (0)304 390 90 info@princessyachts.se princessyachts.se FIND OUT MORE AT PRINCESSYACHTS.COM

AKTUELLT

GRAND HÔTEL RUSTAR FÖR FRAMTIDEN MED NYA RUM OCH SVITER Grand Hôtel i Stockholm har genomfört en större hotellrumsrenovering som nu står färdig. Den omfattande renoveringen innefattar totalt 19 rum och sviter i Bolinderska Palatset. Hotellrummen andas Grand Hôtel men går i en helt ny stil som för tankarna till kontinenten och internationella residens. De nya rummen och sviterna har alla genomgående färgstarka tapeter, ljusa träslag och en detaljrik inredning som förvånar. Utöver den färgstarka interiören erbjuds en flexibel rumslösning där ett flertal rum kan kopplas samman till en större svit om 200 kvm. - Vi är ett internationellt hotell som ständigt möter våra gästers högt ställda förväntningar. Det innebär bland annat att vi alltid måste uppdatera och förnya oss för att vara relevanta i samtiden. I ett sekelskifteshotell, som vi är, 66 Affärsresenären

ﬁnns det alltid justeringar att göra. Under det senaste decenniet har vi arbetat aktivt med att uppdatera såväl rum och sviter som Vinterträdgården, restaurangerna och huvudbyggnadens fasad, säger Pia Djupmark, vd Grand Hôtel Stockholm. Alla hotellrum och sviter i Bolinderska Palatset har renoverats från grunden. Rummen är inredda med moderna förtecken i skandinavisk stil där starka färgval i kombination med sobra materialval skapar en helt ny rumsupplevelse som tidigare inte funnits på Grand Hôtel. Inredningen i de nya rummen sticker verkligen ut sett till övriga rum på hotellet. Stora delar av inredningen är närproducerad och kompletteras med noga utvalda komponenter från bland annat Sydeuropa och Indien. Väggarna pryds av fotokonst med blommotiv signerade konstnären Annelie Wikman, samt rutiga tejptavlor skapade av inredaren Susanne Josephson. Rummen är dessutom utrustade med det senaste inom

toalett- och klädvårdsteknologi. I badrummen återfinns den omtalade duschtoaletten AquaClean ifrån Geberit och en av garderoberna i hörnsviten är utrustad med en steamer som både fräschar upp och stryker plaggen. - I det här projektet har jag försökt att återskapa det privatpalats som Bolinderska Palatset en gång var. Jag gillar att använda olika träslag och färgtoner i mina inredningar. För mig är det viktigt att det är lekfullt och inspirerande, säger Susanne Josephson, inredare. På ett av våningsplanen finns det en möjlighet att koppla samman upp till fem hotellrum som tillsammans blir en större svit om cirka 200 kvadratmeter. Det finns också en möjlighet att stänga av ett helt våningsplan till en privat våning, vilket ger en unik rumslösning för olika typer av ändamål. Utöver de färdigställda rummen och sviterna i Bolinderska Palatset planeras det för två sviter i etage som står färdiga i mitten av mars.

Uppgradera dig själv! Nästa generations arbetsmarknad är här och vi måste alla kontinuerligt uppgradera vår kompetens och addera nya insikter, idéer och inspiration. På Företagsuniversitetet är det vår uppgift att framtidssäkra din och din organisations framtid. På våra kurser ges det mänskliga mötet, nätverket och inspirationen plats. Våra digitala verktyg förbereder, följer upp och förstärker ditt lärande. Hos oss hittar du såväl öppna kurser som företagsanpassade och skräddarsydda lösningar.

foretagsuniversitetet.se

AKTUELLT

VILLA DAGMAR ÖPPNAR I MAJ ˎ (1 '2)7 $9 ,7$/,(1 , 672&.+2/06 75(1',*$67( 67$'6'(/ Den 6 maj 2021 öppnar boutiquehotellet Villa Dagmar portarna till ett vackert, modernt och kreativt hem för den världsvana resenären som söker ett hotell med både hjärta och själ i en chic och medveten del av Stockholm, intill Östermalms Saluhall.

Bakom hotellets inredning står Anna Cappelen och inredningsarkitekten Per Öberg tillsammans med inredaren Helena Belfrage. Inspirationen har de hämtat från sina resor runt om i Europa. Villa Dagmar blir ett eklektiskt hem fyllt med noga utvalda detaljer, skandinavisk design, internationella möbelklassiker samt exklusivt ritade möbler av Per Öberg. Interiören ska ge en inspirerande helhetsupplevelse och förmedla känslan av att besöka någons unika stadsvilla och ett hem att längta tillbaka till. Hotellets 70 rum och sviter får utsikt över Nybrogatan eller den magniﬁka innergården, hotellets hjärta, som för tankarna till en mysig italiensk piazza med en mat- och vinbar, omgiven av en restaurang, en kombinerad koncept- och blomsterbutik, ett holistiskt spa samt direktanslutning till Östermalms Saluhall. Restaurang Villa Dagmar, som drivs i ett nära samarbete med stjärnkrögarna Daniel Höglander och Niklas Jönsson (grundarna av Michelin-restaurangen Aloë och Rinos Bodega) får en tydlig modern internationell atmosfär. Menyn präglas av medelhavsköket med många små spännande rätter. – Med restaurangen vill vi skapa en modern och tidlös klassiker. Några av våra ledord är Including Contemporary Gastronomy och The Real New Nordic. En meny som inbjuder till spontanitet och lekfullhet, säger Daniel Höglander och Niclas Jönsson.

otellet, som varsamt renoverats och byggts om under ledning av arkitekterna på Tengbom, ligger i en välbevarad fastighet i jugendstil, intill nyrenoverade Östermalmshallen. Fastigheten har omvandlats till ett vackert boutiquehotell med känsla av en modern internationell stadsvilla – ett hem i staden för personliga möten som förenas med utmärkt service, mat- och dryckesupplevelser samt avkoppling. – Med Villa Dagmar får Hotel Diplomat en syster med rötter i en stolt och ansedd hotelltradition. 68 Affärsresenären

Samtidigt är det ett hotell som skriver sin egen historia med nya idéer och koncept. Vi har särskilt tänkt på de mest kräsna resenärerna som ställer höga krav på kvalitet och bemötande. För oss, som vuxit upp i en hotellägarfamilj, känns det extra roligt att få lägga grunden till en ny institution i Stockholm. En pulserande och exklusiv mötesplats för såväl världsresenärer som Stockholmare – precis som Dagmar själv hade önskat, säger Anna Cappelen, arbetande styrelseordförande och delägare i Hotel Diplomat och Villa Dagmar.

Villa Dagmar ägs och drivs av grundarna till Hotel Diplomat, familjen Malmström, som sedan 30-talet drivit hotellverksamheter i fyra generationer och levererat utsökt personlig service i Sverige såväl som internationellt. Namnet Villa Dagmar är en hyllning till Dagmar Bergsten, en stark och oberoende kvinna, med släktband till familjen Malmström. Interiören är inspirerad av Karl och Dagmar Bergstens privata bostad i Båstad, inﬂuerad av renässanspalatset Villa d’Este utanför Rom och San Michele på Capri, som uppfördes av Axel Munthe som då bodde på Nybrogatan 25-27, där Villa Dagmar öppnar.

PRIVATFLYG • Välj bland tusentals privatjet • VIP service • Tidseffektivt • Smidig access

Kontakta oss för en prisindikation

GRUPPFLYG &KDUWUD DOOD Á\JVWRUOHNDU )|UHWDJVUHVRU 6SRUWUHVRU (YHQWUHVRU 3HUVRQDOWUDQVSRUWHU

DIN PERSONLIGA FLYGMÄKLARE info@nordicairbrokers.se • www.nordicairbrokers.se • 0520-48 29 00

RESA

HÄLSINGLAND

ː .2175$67(51$6 /$1'6.$3 0(' ),1$ 63$$1/ **1,1*$5 I Hälsingland finns en ständig närhet både till det vilda och det vackra. Det sägs att det är Sveriges skog tätaste landskap och i deras vildmark finns alla de stora, svenska rovdjuren att skåda, som björn, lodjur, varg och järv. TEXT: LINA SJÖLUND LINIZTRAVEL.COM FOTO: PRESSBILDER

enom det vackra landskapet rinner Ljusnan och flera andra älvar för den natur- och fiskeintresserade att upptäcka. Hälsingland har även en kuststräcka som erbjuder många vackra fiskelägen, öar och skärgårdsliv och orter där den tidiga industrialiseringen lämnat intressanta spår. Man erbjuder äventyr och aktiviteter för alla – från kust till fjäll! Kanske är den bästa kombinationen vintertid att åka skidor och gå på spa. Man kan åka både på längden och utför och besöka olika spaanläggningar. Två riktigt bra och fina spaanläggningar är Järvsöbaden i Järvsö och Orbaden Spa & Resort i Vallsta. Orbaden Spa & Resort I snart 100 år har människor träffats och fröjdats här mitt bland blånande berg och böljande dalar. I Orbaden har konstnärer, skådespelare och företagsledare hämtat kraft och inspiration. Hälsinglands riviera är en anrik 70 Affärsresenären

kurort och en kreativ mötesplats för såväl konferens som privatgäst. Med fantastisk mat, egna ekologiska odlingar och ett prisbelönt spa hälsar man alla välkommna att uppleva lyx och ﬂärd på Hälsingevis. Konst och design har en egen plats här i Orbaden. Byn är en liten konstnärsby och det är många konstnärer som har blivit inspirerade här. Vägarna i byn heter Målarvägen, Stafflivägen och Penselvägen. Sviterna på Orbaden är inredda av svenska superstjärnor och världsmedborgare som alla har en förkärlek till Orbaden och Hälsingland. Här donerar de en summa för varje uthyrd natt till projekt som ligger många varmt om hjärtat. Till exempel mot könsstympning och barnäktenskap, stöttning till en skola i Kenya. De jobbar även mot tjuvskytte och är med i ett projekt för att rädda noshörningar, elefanter och lejon.

Restaurangen Restaurangen ligger verkligen vid en av Sveriges vackraste utsiktsplatser. Att köket dessutom är renommerat för sin matlagningskonst, gör inte saken sämre. Många av stamgästerna brukar tala om den speciella ”Orbadenkänslan”. Välutbildade kockar och personal, omsorgen om råvarorna, de höga kraven på hygien och miljö gör ätandet till både en upplevelse och en njutning utöver det vanliga. Här ligger fokus på ”härproducerat” – menyerna kretsar kring vad deras egna 2000 kvm odling har att erbjuda för säsongen. Det som de inte odlar själva köps i största möjliga mån från lokala producenter. Fokus ligger också på mycket grönt, det ska vara gott och enkelt att äta nyttigt – men de vill heller inte förneka någon möjlighet att frossa i hembakad prinsesstårta eller kökets berömda Janssons frestelse.

SPA Redan i slutet av 20-talet reste man långt för att ta sig till kurorten Orbaden, bada i älven Ljusnans klara vatten och andas den friska luften. Salus Per Aqua – Hälsa/läkning genom vatten – får man här från älven såväl som från hotellets inomhuspool, utomhuspool, mineralbad samt bad i utomhusjacuzzin. Den makalösa kringgärdande naturen, den goda och hälsosamma maten, utsikten från spaavdelningen – tillsammans med Kerstin Florians underbara behandlingar, i händerna på de duktiga och välutbildade terapeuterna, ger ordet harmoni en ny innebörd. Hitta hit: Gamla Orbadenvägen 86, Vallsta – Dryga 3 timmars bilfärd från Stockholm.

Affärsresenären 71

RESA

Järvsöbaden Turist- konferenshotell och Spa Här får man återuppleva den charmiga pensionatstiden med traditioner från sekelskiftet. 1905 grundade förfadern till familjen Järvsöbaden som en kuranstalt och 1935 blev det även ett pensionat. I dag är det fjärde generationen som för hotelltraditionen vidare. Med varsam hand moderniseras den ﬁna verksamheten för att bevara Järvsöbadens genuina och personliga charm – och den vackra hälsingenaturen hjälper till att erbjuda gästerna både rekreation och aktiviteter året om. Idag drivs hotellet av tredje generationen Gunborg Pehrson och fjärde generationen Per & Inger Ångström. Med tiden har Järvsöbaden blivit ett smultronställe att återkomma till, för såväl privata som konfererande gäster. Restaurangen Köket använder lokala råvaror så långt det är möjligt med frukt, bär och grönsaker från egen trädgård. Man strävar efter ekologisk och social hållbarhet.

72 Affärsresenären

Här äter man traditionell, vällagad mat med tonvikt på husmanskost. De dukar upp lunch och middag i den vackra matsalen med gammaldags charm, vid bord smyckade med vita linnedukar och blommor. Till helgmiddag erbjuds en 5-rätters middag med sillbuffé, ostbricka, soppa, husmanskost varmrätt och dessert. Hotellrummen På Järvsöbaden bor man i huvudbyggnaden eller i Solvillan, en villa som ligger 150 meter bort från huvudbyggnaden, lugnt belägen precis vid skogsbrynet. Man kan välja mellan allt från enkelrum till minisvit. Inget rum är det andra likt, alla är individuellt inredda – alla med en genuin känsla från förr. Rummen är uppkallade efter Astrid Lindgren, Kronprinsessan Viktoria & Prins Daniel samt ett rum efter Lill-babs som hon faktiskt ﬁck i 80-årspresent. En helt ny spaavdelning Den nya spaavdelningen knyter an till Järvsöbadens historia som kuranstalt. I den gamla

potatiskällaren har man inrett ett modernt kallbad. Genom potatisinkastet porlar vatten från den egna källan i Öjeberget rakt ned i kallbadet, med en temperatur på 4-8 grader. Här ﬁnns även en stor varm jacuzzi, ångbastu och en vanlig bastu att värma sig i efter det svalkande kallbadet. Vill man hellre ta ett gympass, fungerar det också utmärkt eller varför inte bara koppla av i bäddarna intill kallbadet. Här erbjuds även ett urval av ansiktsbehandlingar och fotvård, som rekommenderas att bokas i förväg. Nu i covidtider, så får man boka en tid i spa vid ankomst och man är max 8 personer samtidigt nere i spa- och relaxavdelningen. Det rekommenderas starkt att boka en spatid efter en dag i skidbacken eller längdskidspåret. Hitta hit: Turistvägen 4 i Järvsö. Dryga 3 timmars bilfärd från Stockholm.

MED FLYG TILL AFFÄRSMÖTET – ELLER FJÄLLÄVENTYRET Härjedalen Sveg Airport, tidigare Svegs Flygplats, är en regional flygplats som ligger fyra kilometer utanför Sveg. Via transfer når du snabbt Härjedalens samtliga fjälldestinationer. Flygplatsen ägs av Härjedalens kommun och trafikeras av reguljärflyg till och från Stockholm. Med morgonflyget från Arlanda till Sveg kan du vara i fjällen före lunch, oavsett om du ska på affärsmöte, konferens eller semester. Härjedalen Sveg Airport har avgångar och ankomster till och från Stockholm sex dagar i veckan (ej lördagar) med priser från 595 kr enkel resa. Läs mer på herjedalen.se/airport.

Kontakta oss på bokning.airport@herjedalen.se Tel. 0680-100 95

RECEPT

GALET GOD VARDAGSMIDDAG MED KYCKLING Lönneberga fortsätter satsa på kyckling och lanserar två vardagsfavoriter i kycklingtappning; smakrika Lönneberga Kycklingbacon, och det skivade pålägget Lönneberga Extrarökt kyckling. Vi bjuder på ett enkelt och näst intill oemotståndligt vardagsrecept av Linnéas Skafferi med Lönnebergas nyhet. Fler recept hittar du på lonneberga.se KRÄMIG SÅS MED KYCKLINGBACON Vad lagar man när man har riktigt bråttom men ändå är sugen på något riktigt gott? Jo man gör en snabb krämig sås med kycklingbacon och serverar till en portion gnocchi. 4 portioner Tillagningstid: 30 minuter 2 förpackningar Lönneberga Kyckling Bacon, á 100 g Krämig sås 1 gul lök 100 g soltorkade tomater 3 dl valfri grädde

74 Affärsresenären

100 g babyspenat färsk basilika salt & svartpeppar Till servering 4 portioner gnocchi Såhär gör du Kycklingbacon: skiva kycklingbaconet och stek i olja tills allt är genomstekt. Spar 1/4 av kycklingbaconet i stekpannan och knaperstekt det ordentligt. Låt rinna av på ett hushållspapper. Krämig sås: skala och skiva löken ﬁnt och stek den mjuk. Lägg sedan i kycklingbaconet (förutom det du knaperstekt) och ﬁnhackade, soltorkade tomater. Slå på valfri grädde och låt allt koka ihop. Tag 1 dl av kokvattnet från gnocchin och slå i såsen och rör runt. Sist blandar du i babyspenaten. Gnocchi: koka gnocchin enligt anvisningarna på förpackningen. Servering: rör ner gnocchin i såsen. Toppa med knaperstekt kycklingbacon och färsk basilika. Smaka av med salt och svartpeppar. Linnéa tipsar: har du inte gnocchi hemma går det lika bra att servera med valfri pasta.

Plastfolie med tejp för skydd och maskering Skyddar mot slipdamm, färg eller kemstänk Enkel och snabb applicering Täcker stora ytor snabbt

Stokvis Tapes tejp & tätningslister ﬁnns hos alla välsorterade industri-, bygg-, färg- och fackhandlare.

VIN

SVENSKARNAS FAVORIT BLIR VEGANVÄNLIG I NY DESIGN ”SOLSTENAR” Idag växer vinstockarna i den forna flodbädden bland dessa så kallade ”solstenar” – vilka fångar upp värmande solstrålar under dagen och reflekterar den lagrade energin under dygnets svalare timmar. Värmens energi bidrar till rankornas mognadsprocess och gör att rötterna söker sig djupt ned för att finna fukt och näring. Med omtanke på områdets unika villkor lyfter Jamie Marfell Stoneleighs produktion till nästa nivå genom Stoneleighdruvornas intensiva smaker.

Ett nytt, hoppfullt år har kickat igång och vi går mot ljusare tider ur flera aspekter. Med omstart kommer ofta förnyelse och med den annalkande våren har även Stoneleighs klassiska serie från Nya Zeeland förnyats. Looken har setts över och uppdaterats parallellt med att vinet numera klassas som helt vegansk. Med vinhusets kanske mest välkända klassiker, Stoneleigh Sauvignon Blanc i spetsen, följer även Stoneleigh Chardonnay, Stoneleigh Riesling, Stoneleigh Pinot Noir och Stoneleigh Pinot Grigio, som redan nu finns i butik.

”MINIMAL INTERVENTION” Sedan 2002 har Stoneleighs vinmakare Jamie Marfell ägnat sig åt att forma viner utifrån det som naturen erbjuder och jobbat efter devisen ”minimal intervention”. Han låter vinerna naturjäsa vilket innebär att ingen jäst tillsätts under processen. Istället öppnar man upp dörrarna till vinproduktionen och låter naturen ha sin gång. Med minimal intervention i vinframställningen kan Stoneleigh skapa smakupplevelser som hämtar kraft från vinhusets närliggande natur i den norra delen av Wairau Valley, Marlborough på Nya Zeeland. I tusentals år rann ﬂoden Wairau genom området och förﬂyttade stenar i alla dess storlekar till den redan mineralrika jorden.

STONELEIGHS KLASSISKA SERIE Vin från Stoneleigh ﬁnns i samtliga av Systembolagets butiker. Stoneleigh Chardonnay, Riesling samt Sauvignon Blanc – Sveriges bäst säljande vita vin på ﬂaska* (*värdeförsäljning) under 2020. Stoneleigh i Systembolagets fasta sortiment Stoneleigh Sauvignon Blanc, Artnr: 6311 Pris: 109 kr Stoneleigh Sauvignon Blanc 37,5 cl, Artnr: 6311 Pris: 63 kr Stoneleigh Chardonnay, Artnr: 6427 Pris: 119 kr Stoneleigh Riesling, Artnr: 6498 Pris: 99 kr Stoneleigh i Systembolagets beställningssortiment Stoneleigh Pinot Noir, Artnr: 16394 Pris: 119 kr Stoneleigh Pinot Grigio, Artnr: 71657 Pris: 112 kr

76 Affärsresenären

”VEGANVÄNLIG I NY DESIGN” Samtliga viner från Stoneleigh är veganvänliga från årgången 2020, och bär stolt hållbarhetscertiﬁeringen från Sustainable Winegrowing NZ™ sedan ﬂera år tillbaka. – Att Stoneleigh numera är veganvänligt känns som ett helt naturligt steg för oss då vi vill att alla runt bordet ska kunna njuta av våra viner. Som vinodlare förlitar vi oss på vår naturliga miljö för att odla kvalitetsdruvor, och vi är väl medvetna om att vi har ett huvudansvar för att skydda och ta hand om naturen i varje steg. Vi strävar efter att noggrant mäta och ständigt förbättra våra ansträngningar, säger Anna Westermark, Senior Brand Manager Wine på Pernod Ricard Sweden.

Modern löneoutsourcing Rätt verktyg för rätt lön Med våra webbaserade lösningar får alla anställda en personlig portal med bl.a. Egen Helpdesk / ärendehantering Egen Chattfunktion Historisk lönedata Lönespecifikationer Tidrapportering Reserapportering Dokumenthantering

r . fte t.. d e s i a s lt t Ps r al ten re e pe eta k sö om arb i V k ed m

Dessutom... Ger vi Er en totallösning med allt från behovsanalys, lösningsförslag till projektledning, driftsättning, utbildning och på-platsen-support.

STOCKHOLM

MALMÖ

GÖTEBORG

Tel 0200-265 266 info@pakompetens.se www.pakompetens.se

Rollbaserade lösningar ”Rätt information till rätt person, var du vill, när du vill”

Ett av Västsveriges bästa logistiklägen AP&T

Pricca Studios

Ekstrand Media

Emballator

Ulricehamn beﬁnner sig i en stark tillväxtfas. Och med konkurrenskraftiga markpriser ökar antalet företagsetableringar. Välkommen till en plats för dig och ditt företag, där företagsklimat och utveckling står sida vid sida. Motorvägen knyter samman Göteborg och Jönköping, vilket gör Ulricehamn till en idealisk plats för logistik och e-handelsföretag. Trycket på Rönnåsens industriområde ökar såväl som på andra strategiska platser runtom i kommunen. Kom närmare staden med de stora möjligheterna.

www.nuab.eu

ANNONS

Exempel på indunstningsanläggning som levereras för rening av processvatten med en kapacitet en upp till 200 m3/h med en energiförbrukning från 8kWh/m3.

CIRKULÄR VATTENANVÄNDNING: ”FRAMSYNTA INDUSTRIER ÅTERANVÄNDER SINA RESURSER” Vatten är snabbt på väg att bli en bristvara – men ändå släpps 80 procent av världens avloppsvatten rakt ut i miljön. När allt fler företag vill ändra på det ökar intresset för Vilokan. Den svenska miljöteknikkoncernen hjälper kunder över hela världen att ta vara på sitt vatten och återanvända det i slutna kretslopp. – Genom att skapa slutna system hjälper vi våra kunder att bli oberoende. När vattenbristen förvärras kommer företag som återanvänder vatten att ha ett försprång – både vad gäller lönsamhet och samhällsansvar, säger Lars Rosell, medgrundare av Vilokankoncernen. Vilokan har arbetat med innovation inom miljöteknik, vattenrening och återvinning i över 30 år. Under den tiden har samhället misslyckats med att värna sitt vatten, trots att varken människor eller industri klarar sig utan. Först nu ser Lars

Rosell hur en ny syn på vatten som råvara börjar etableras. – Framgångsrikt miljöarbete bygger på att det är lönsamt. Vi ser hur efterfrågan på våra lösningar ökar och i dag hjälper vi industrier i allt fler länder att sluta sina kretslopp, säger Lars Rosell. Vatten står i fokus för mål nummer sex bland de globala målen för hållbar utveckling. Att fler stora aktörer tar steget att bli vattenförvaltare är avgörande för att angripa vattenbristen. – Framsynta industrier vill ta ansvar för rent vatten, ren luft, säker arbetsmiljö och säkra produkter. Då är det smart att återanvända de resurser de redan har. Det är absurt att använda dricksvatten till industriprocesser och sedan inte ta tillvara på avloppsvattnet, säger Lars Rosell. Ett exempel på lönsam cirkulering är Vilokans hantering av den vätska som används för att ta bort isbeläggning på flygplan. Vilokans anläggning på Arlanda återvinner vatten och glykol ur vätskan från 14

svenska flygplatser. Sedan i oktober 2018 har 58 000 ton vatten renats från tungmetaller och glykol. Samtidigt som verksamheten är lönsam för alla parter har den på två och ett halvt år sänkt flygplatsernas utsläpp med motsvarande 26 000 ton koldioxid, bara genom att återanvända råvarorna. Omvärlden har snabbt fått upp ögonen för potentialen i att återvinna avisningsvätska. Vilokan har sålt anläggningar till flera flygplatser i Europa och Nordamerika och driver en rad samarbeten med globala aktörer kring återvinning av vatten och lösningsmedel. I takt med att allt fler industrier i hela världen inser lönsamheten i en effektiv, cirkulär hantering av resurser ökar efterfrågan på Vilokans kunnande och färdiga lösningar. I dag arbetar Vilokankoncernen mot ett 20-tal länder, en siffra som väntas stiga de närmaste åren. Med 70 anställda och en omsättning som

närmar sig en halv miljard kronor befinner sig Vilokan i en kraftigt expansiv fas. – Vi söker hela tiden efter nya medarbetare som delar vår vision om ett samhälle där vi tar vara på värdefulla resurser. Omställningen till en hållbar och cirkulär värld har bara börjat och vi är med och driver på den, säger Lars Rosell.

FAKTA • Bygger på mer än 30 års erfarenhet av innovation inom miljöteknik • Har hjärtat i miljöteknik, vattenrening och återvinning • Har resurser och erfarenhet för att serva såväl globala koncerner som mycket små aktörer • Erbjuder helhetslösningar med drift och finansiering • Har en cirkulär lösning som ger ytterligare vinster för miljö och ekonomi

Lars Rosell, medgrundare av Vilokankoncernen.

Lär dig mer: vilokan.com

ETT VINNANDE SKOGSFÖRSVAR Angrip barkborreangreppen med lönsamhet – kör HYPRO!

HYPRO 755 HB

HYPRO 300

För mer information, kontakta HYPRO på tel. 0479 220 59 eller besök www.hypro.se

Alla företag är olika. 7YLJPZ ZVT HSSH HɈpYZZ`Z[LT De är också olika. 4LY VT :HNL ? HɈpYZZ`Z[LT M Y KP[[ M YL[HN OpY www.sagex3.se

ANNONS

ACARIX EFFEKTIVISERAR UTREDNING AV BRÖSTSMÄRTOR Därför har arbetsprovet använts som ett första diagnostiserande test. I detta initiala testskede kan nu CADScor® komma att spela en viktig roll, för att selektera patienter till rätt typ av undersökningar. Då kan patienter med störst vårdbehov remitteras vidare, medan övriga patienter snabbt kan plockas bort ur vårdkedjan, säger Henrik Nilsson, försäljningschef på Acarix. Teknologi för framtiden De senaste åren har Acarix teknologi med goda resultat använts inom den svenska sjukvården. Och i slutet av november mottog Acarix ett FDA-godkännande som ett första steg till en etablering inom den amerikanska sjukvården. Ett erkännande som påvisar den betydande effekten av teknologin. – Tillsammans med den svenska vården har vi byggt upp erfarenheter från användandet av vår teknologi. Sedan flera år tillbaka har vi samarbeten med aktörer på olika nivåer i vårdkedjan, från universitetssjukhus till primärvård. Vi har fått väldigt positiva feedback och allt fler väljer nu att implementera CADScor® i sin verksamhet. Det finns ett behov för effektivare utredningsmetoder och där bidrar vår produkt med ett stort värde till den svenska vården.

Stabil bröstsmärta är en vanlig anledning att uppsöka vård i Sverige. Men bara 10% av de som söker vård får diagnosen kronisk kranskärlssjukdom. Med ny teknologi vill Acarix göra det enklare för vårdpersonal att utesluta hjärtproblem - och minska väntetiderna i sjukvården. – Genom akustisk teknologi, där en avancerad mikrofon lyssnar av hjärtljudet, kan vi detektera förträngningar som bildats i hjärtats kranskärl. Efter att övriga ljud filtrerats bort kan åtta parametrar, som indikerar olika slags hjärtproblem, identifieras. När dessa sedan kombineras med riskfaktorer såsom kön, ålder och hypertoni får vi fram ett CAD-Score. Där ett värde under 20 innebär låg risk, medan ett värde över 20 innebär förhöjd risk för kranskärlssjukdom, säger Henrik Nilsson, försäljningschef på Acarix. Ersätter arbetsprovet Undersökningen genomförs på tio minuter och när CAD-Sore redovisats ger det

läkaren en viktig indikation på om det finns misstanke om kranskärlssjukdom. Med en enkel undersökning kan således patienter vars bröstsmärtor inte är kopplade till hjärtproblem selekteras ut från vårdkedjan redan efter ett inledande första besök. Teknologin kan på sikt komplettera eller ersätta det vanligt förekommande arbetsprovet och bidra till ett effektivare arbetssätt för att diagnostisera kranskärlssjukdomar. – Individer med stabil bröstsmärta är en stor patientgrupp som söker vård. Det finns idag många avancerade och bra utredningsmetoder, men de är ofta resurskrävande och kan inte användas på alla.

Henrik Nilsson, försäljningschef på Acarix

Läs mer på: www.acarix.com

SYNLIGT DET FARLIGA ÄR DET DU INTE SER Vissa faror är lätta att upptäcka, en del faror ser man inte ens. De allra minsta partiklarna som är osynliga för dig, tar sig längst in i lungan, och stannar där. Den bästa lösningen är därför att suga upp osynligt och synligt damm direkt vid källan. En ren arbetsmiljö leder dessutom till en friskare arbetsplats, färre driftstopp och högre produktkvalitet. Något som vi kallar för Healthy Business.

Gå in på dustcontrol.se och läs mer om hur vi tar hand om det du inte ser.

ANNONS

Innovativ robotteknik spetsar ditt företags konkurrenskraft Står ert företag inför en automationsresa eller funderar ni på hur delar av verksamheten kan robotiseras? För att skapa rätt förutsättningar behövs en bra partner och leverantör som kan implementera, programmera och utbilda under resan. askawa är världsledande tillverkare av industrirobotar, servomotorer och styrningar. De ger rätt förutsättningar för en kort pay off av automationsinvesteringen.

ArcWorld är en komplett färdig robotcell för svetsning. Produkten har öppna lösningar för att man ska kunna komma in och programmera eller byta detaljer i utrustningen.

– Våra innovativa robot- och automatiseringslösningar kan hjälpa både små och stora företag att effektivisera sin verksamhet och spetsa sin konkurrenskraft både som leverantör och som attraktiv, innovativ arbetsgivare, säger Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

– ArcWorld kan rullas in på fabriksgolvet och kan köras igång direkt. Allt är plattformsbyggt och möjligt att flytta med en palltruck, berättar Niklas.

Optimera automationsprocessen med Kollaborativa robotar och ArcWorld Det människan kan jobba med kan även den kollaborativa roboten göra. Vanligt är att den jobbar sida vid sida med människan, med de delar som leder till ökad produktivitet och förbättrad arbetsmiljö. Roboten har en väl integrerad säkerhet och i rätt omgivning krävs varken yttre skyddsanordningar eller mekaniska skydd.

Behovsanpassade och offline-styrda processer – Vi finns med under hela resan och kan programmera, utbilda och snabbt och enkelt ha produkten redo hos kund. Genom digitala verktyg effektiviseras de anläggningar man har så att de producerar så mycket som möjligt. Dessutom utan att behöva störa produktionsprocesserna med avbrott för analys och implementering, då det görs i en virtuell miljö offline, säger Niklas. Niklas Richardsson, säljchef på Yaskawa.

FAKTA Yaskawa är världsledande tillverkare av industriell automation och robotteknik. Företaget grundades 1915 i Japan och är idag en global koncern med 14 500 anställda på 60 platser i världen. • En av Top 100 global innovators – För tredje året i rad listar Clarivate Analytics oss som en ledande global innovatör i kategorin Tillverkning & Medicinsk industri. • 1969 myntade Yaskawa ordet Mechatronics. Vi varumärkesregistrerade ordet, men släppte begreppet fritt för alla att använda. • 2019 öppnade vi Europas första robotfabrik för Motomanrobotar.

Läs mer på: www.yaskawa.se

Apropå Påsken ÄR DET

ÄGGEN SOM ÄR GREJEN ?

ELLER ?

ärliga traditioner och påskpynt, javisst! Det är sådant som förgyller tillvaron. Men det finns fler dimensioner. Inte minst berättar Bibeln om den speciella påskhelg då Jesus dog, varför han gjorde det, och hur han stod upp igen och trotsade döden. Alltihop för vår skull, faktiskt. För att vi inte ska behöva vara rädda, för att livets kretslopp alltid ska få ha en ny vår i sikte. Vill du läsa mer om påskens händelser i Bibeln? Då är Markusevangeliet kapitel 14 –16 en bra start. En som hade koll på en del av Guds intentioner var profeten Jesaja. Han levde på 700-talet f Kr i en svår och hotfull tid. Jesajas bibelbok med profetior, ”meddelanden” från Gud, finns i Gamla testamentet i Bibeln. Dagens bibelvers här bredvid kommer från just Jesaja, för att vi i dessa pandemitider kan behöva bli påminda om vad Gud kan göra.

Dagens lästips – Jesaja 25:8 ”H A N

SKALL UTPLÅNA DÖDEN FÖR ALLTID. HERREN GUD SKALL TORKA TÅRARNA F R Å N A L L A K I N D E R ... ” Behöver du en ny bibel att läsa mer i? I bibelbutiken.se finns biblar på svenska och andra språk. Mer om Bibelsällskapet hittar du på bibelsällskapet.se. Vi är en 90-kontoorganisation som arbetar med bibelöversättning i Sverige och världen och stödjer humanitära insatser. Gåvor är välkomna! Ge via Bg 900-6263 eller swisha till 900 62 63. Tack!

AKUSTIK OCH FÖRVARING Moving Wall är en serie förvaringsmöbler, ljudabsorbenter och rumsavdelare i tre olika modeller. Media (t.v.) har fått sitt namn tack vare möjligheten att montera en bildskärm på ena sidan. På motsatt sida kan Sketch Skrivtavla i glas fästas. Tower och Bridge är de två modeller nedan som fungerar utmärkt mellan skrivbordsplatser tack vare de ljudabsorberande egenskaperna och förvaring på kortsidorna. Det ﬁnns möjlighet att montera eluttag på ﬂera ställen och smart dra kablage inuti möbeln.

Besök gotessons.se för mer inspiration