KRÖNIKA - DARMELL

ÄR DU CHEF ELLER HAR DU EN CHEF SOM INTE HAR TID?

Jag var på plats när Årets Chef utsågs av tidningen Chef. Hela tillställningen var på Vasateatern i Stockholm med många på plats och också ett gäng digitala deltagare. Bra föreläsningar, paneler med aktuella ämnen och en del interaktion med deltagarna.

Den första frågan till alla chefer löd: Vilka är dina största utmaningar som chef & ledare? Av alla svar gjordes ett ordmoln. Det största ordet blev TID följt av KOMMUNIKATION och KOMPETENSFÖRSÖRJNING.

Till och med jag, som föreläser om ämnet, blev förvånad över att TID är den törsta utmaningen. Inte för att jag sett hur det ser ut i de större organisationerna utan för att alla blivit så medvetna om det. Tidigare har det varit ”mycket just nu” utan att man kanske reflekterat över att det är ”mycket just nu” hela tiden.

Jag tror på grund av pandemin har allt fler börjat reflektera över sin tid och vad vi gör med den. Det trodde också de experter som var med i en panel som sa att 25% av alla chefer vill byta jobb. ”Vi ser att många reflekterat över sitt liv och sin tid och att de inte vill tillbaka till ekorrhjulet”.

Jag märker det i mina föreläsningar. Ingen vill sluta prata om tid efteråt. Det berör och alla har vi en relation till tiden. Vare sig är medvetna eller omedvetna kring det.

Pandemin har verkligen synliggjort saker som vi inte såg tidigare. Den har också bidragit till att allt fler chefer jobbar allt mer. Enbart 22% av alla chefer säger att de har samma arbetstid som innan pandemin.

• 54% säger att de jobbar mer på kvällarna.

• 40% säger att de börjar tidigare på morgonen. • 26% säger att de jobbar mer på helgerna. Allt detta ovan kan vara bra om man håller sina arbetstider. Hela 45% jobbar 4 timmar eller mer i veckan. Hur länge ska vi låta denna galenskap fortsätta? Samtidigt tar vi in konsulter som pratar om självledarskap, balans i livet, agilt ledarskap, stressföreläsare etc. och samtidigt fortsätter vi medarbetssätt som gör allt detta kontraproduktivt.

I Chefsrapporten, som tidningen CHEF står bakom, som dessa siffror är hämtade från så ser man betydligt fler nackdelar än positiva fördelar med att jobba hemma.

• 50% av cheferna tycker det är för många digitala möten. • 48% saknar sina medarbetare och tappar i engagemang. • 44% tycker det är svårare att kommunicera på distans (någon som fått ett förhållande att fungera……?)

Givetvis skall vi hitta en balans mellan detta och dra nyttan av det hybrida arbetssättet, men då måste vi ta alla nackdelar på allvar. Annars kommer det blir än mer otydligt, mer stress och mindre teamkänsla. De tre ovanstående punkterna som chefer uttrycker som de största nackdelarna att lätt att åtgärda. Skapa en intern kommunikationsstruktur som tydliggör era olika kommunikationskanaler och vad respektive syftar till. Då kommer ni troligtvis fram till att skrota någon. Därefter när ni rett ut i vilka kanaler som ni kan göra avstämningar, lägga information, avrapportering etc kan ni se över er mötesstruktur.

• Utgår alla era möten utifrån er verksamhets- eller affärsplan? • Har alla era möten ett tydligt syfte & mål? (över hälften av alla möten saknar det idag, det blir bara waste of time) • Levandegörs era värderingar i era möten? • Känner alla, både mötesledare och deltagare, lust, mening och delaktighet? • Möteskultur finns med i er kompetensförsörjning för alla medarbetare?

Om du kan svara ja på ovanstående fem frågor, så är det bara att gratulera, då arbetar du på en arbetsplats som skiljer sig från minst 90% av alla andra. Då har ni förmodligen en bra socialarbetsmiljö, ingen negativ stress, tydligt ledarskap och gott om tid för att skapa relationer.

Goda relationer skapar i sin tur bra kommunikation och effekten av detta är att vi som team uppnår de mål vi sätter upp.

Ta TID på allvar och vad vi gör med den. Vad skapar värde och vad kan vi ta bort som inte gagnar kunden, patienten, eleven, gästen eller vem vi nu är till för?

En tydlig intern kommunikation och möteskultur frigör tid. Den gör också att vi blir syftesdrivna och det i sin tur skapa engagemang och motivation.

Simple as that!

MICKE DARMELL

Föreläsare och författare som nu färdigställer boken TIMEOUT-från att

ha ont om tid till att ha gott om tid.

7 LYXIGA CAMPINGAR MED STUGOR I SVERIGE

Drömmer du om en härlig svensk sommar i år igen. Kanske en sommarvecka i en mysig stuga på en lyxig femstjärnig camping? Sverige har några första klassiga och femstjärniga campingar som verkligen är värda ett besök. Både på Sveriges östkust, mitt i landet och på västkusten kan man lyxa till det med trevliga boenden, nära havet, nära stranden och lyssna till havets brus och fina solnedgångar. Svensk sommar när den är som bäst!

TEXT: LINA SJÖLUND GRÖNDAHL LINIZTRAVEL.COM FOTO: PRESSBILDER

VÄSTERVIK RESORT

Västervik Resort har förgyllt semestern för svenska och utländska familjer i många år, närmare bestämt sedan 1933. År 2022 bygger de en äventyrspark, renoverar stora delar av stugbyn, levererar ett nytt Hoppkuddeland och satsar stort på deras konferensverksamhet.

Nära till allt

Oavsett vilket boende man väljer är man alltid omgiven av havet, skogen och hela det häpnadsväckande utbud av service, shower, klubbar och aktiviteter som bara Västervik Resort kan erbjuda – inklusive ett coolt och varmt upplevelsebad med spa och tre restauranger. Allt på gångavstånd från vänliga Västervik och med Smålands familjeupplevelse nummer ett, Astrid Lindgrens Värld, inom en dagsutflykts räckhåll. Västervik vann även priset som årets sommarstad 2021 för andra året i rad. De erbjuder ett gigantiskt utbud av upplevelser i årets sommarstad- Västervik!

Stuga eller villavagn?

Här finns hela 166 stycken stugor att välja mellan, i 17 olika kategorier – flera med havstomt. Tillhör du dem som tycker att det mesta var lite bättre förr kommer du att älska de enkla men fräscha vintage-stugorna, med 100% sommarkänsla. Gratis tillgång till moderna faciliteter har man ändå alltid i deras servicehus. I stugspannets ”jetsetände” återfinns ett gäng smakfulla hotellstugor – här saknas ingen nutida komfort! Lyxigt värre!

Hitta hit: Västervik Resort, Västervik

SOMMARVIK I ÅRJÄNG

I det vackra och vilda Västra Värmland hittar man Sommarvik, som är en helårsöppen, familjevänlig anläggning strax söder om Årjäng, på solsluttningen ned mot sjön Västra Silen. Sommarvik omges av vackra värmländska skogar och sjöar och erbjuder stugor och camping i ett fantastiskt naturnära landskap. Anläggningen är belägen på en sluttning vilket gör att flera av stugorna och campingtomterna har sjöutsikt. Västra Silen är en klarvattensjö och en av de största sjöarna i Dalslands Kanals sjösystem. Att paddla kanot här är en fantastiskt rolig och avkopplande aktivitet för hela familjen, och något man inte får missa. Under sommaren anordnas massor med aktiviteter för hela familjen och här finns gott om möjligheter till avkoppling.

I mars 2020 blev Sommarvik framröstad till "Bästa campingplats för barnfamiljer" genom Stora Barnsemesterpriset. Sommarvik har öppet hela året!

Bo i mysiga stugor

Sommarvik erbjuder flera olika stugtyper med olika storlek och standard. Strandnära läge med kvällssol, högt läge med fantastisk utsikt eller centralt med närhet till lekplats och poolområde. Alla stugor har parkering intill stugan, gratis wifi, köksutrustning och möblerade terrasser.

Hitta hit: Årjäng Camping & Stugor, Sommarvik Strand, Årjäng

HAFSTEN RESORT I UDDEVALLA

Hafsten Resort, är en av västkustens mest spännande fritids- och konferensanläggningar, belägen på en halvö mitt i den vackra bohuslänska skärgården. Älskar man naturen, spännande aktiviteter, god mat, bad eller att umgås med familjen, så kommer man rätt. Oavsett om man besöker resorten på sommaren, hösten, vintern eller våren så har de alltid något på gång. Från behagligt sommarbad, midsommarfirande och trubadurkvällar till vackra höstfärgade vandringsleder, inspirerande möten i konferenslokaler och mysiga julbord med levande musik. Här finns allt och lite till.

Vandringsleder

På Hafsten Resort har de fem markerade vandringsleder med olika svårighetsgrader. Tre av dem leder till natursköna utsiktsplatser med fantastiska utsikter över skärgården.

Höghöjdsbana

Nu kan man uppleva ett helt nytt äventyr på Hafstens Resort. Höghöjdsbanan består av en stor mängd olika hinder och flera olika svårighetsgrader inklusive en Kidzbana och en introbana. Här finns utmaningar för den riktigt äventyrslystne och för den som bara vill uppleva skogen på ett nytt spännande sätt uppe i träden.

Stugor

Stugor från 2-3 bäddar på 15 kvm upp till en trevlig nybyggd Strandvilla med 8-12 bäddar, 90 kvm, två badrum med dusch & Wc. Fyra separata sovrum med 2-3 bäddar i varje, två separata sängar som går att ha som dubbelsäng eller enkelsängar, samt en vägghängd nedfällbar enkelsäng i varje sovrum.

Hitta hit: Hafsten 12, Uddevalla

DESIGNAD OCH TILLVERKAD I SVERIGE

OPPTIMERA MED RÄTT LUFTTRYCK

Att säkerställa ren luft är ett krav i sjukhusmiljö. Men även i lagerlokaler, växthus, slakterier och andra miljöer där luftburna bakterier kan vålla skada på produkterna, är rätt lufttryck av yttersta vikt. Genom att kontrollera lufttrycket förhindras att bakterier sprids på ett oönskat sätt. Kostbara saneringar kan undvikas och en säker miljö kan uppnås. PSIDAC´s dynamiska övervakningssystem CPS 6000 II är enkelt att installera. Det garanterar

24/7

24/7 övervakning av miljöer.

Mätning av kritiska luft-parametrar.

Visuella och akustiska larm.

Kontakta PSIDAC för mer hjälp och rådgivning. Vi har 25 års erfarenhet av professionell tryckövervakning.

psidac.com

info@psidac.com +46 (0) 650-75970

Lust att lära – möjlighet att lyckas!

På privatskolan Cady Training Academy I Göteborg var man tidigt ute med distansutbildning. Redan 2007 startade man som en av de första aktörerna i branschen vilket gör att man har ett väl utvecklat och genomarbetat koncept som fungerar. Fördelarna är många.

Prislappen för en utbildning ligger långt under marknadsgenomsnittet. Flexibiliteten medger att studenter och två redovisningar via videomöte ingår. – De står i förbindelse med våra duktiga pedagoger hela tiden, berättar Liz. kan välja att läsa i sin egen takt, och när de själva vill. – Vi har distansutbildningar vilka leder mot yrkesutbildning, men också många kompetenskurser. Vi vänder oss mot såväl privatpersoner som arbetsgivare vilka vill kompetensutveckla sin personal, säger Liz Niklasson som är kommunikatör på Cady Training Academy. Hon berättar att utbudet är stort och att utbildningar erbjuds inom så varierade fält som vård och omsorg, bygg och fastighet, pedagogik och beteendevetskap, för att bara ta några exempel. – Vi har cirka 1 800 pågående elever som arbetar i vår unika lärplattform där de studerande får inloggning och sedan tillgång till studiematerial i form av kurslitteratur, filmer och inspelade föreläsningar. – Eleverna får en kursplan med information om vad de ska göra under varje delkurs vilka avslutas med skriftliga inlämningar

Flexibla kostnadseffektiva utbildningar

Just flexibiliteten är något som många finner befriande. I och med att man kan välja takten själv på sina studier passar det såväl de som vill bli klara fort och har tid att lägga mer än 100 procent, som de vilka kanske gör det vid sidan av ett reguljärt jobb. – Du kan till exempel variera takten så att du går på halvfart vissa veckor när mycket annat i livet står i vägen, och göra mer när det fungerar. Du blir klar när du själv vill och kan. Många läser under föräldraledighet eller liknande, och det är ett bra tillfälle om man är arbetslös att läsa in en utbildning snabbt, säger Liz. – I och med att vi inte har några fysiska träffar kan man läsa varifrån man vill, obunden av geografisk plats. Det minimerar såklart våra omkostnader och därmed priset på utbildningarna. Vi har heller inget tryckt material, vilket dessutom är en vinst för miljön, säger Liz och berättar att Cady dessutom erbjuder möjlighet till delbetalning, där såväl räntefri som räntebelagda lösningar finns.

Utökat utbud av kompetenskurser

– Nu i höst har vi ett stort fokus på kompetensutveckling och utökar vårt utbud av kompetenskurser. Till att börja med erbjuder vi en kurs inom social omsorg med inriktningen tolvstegsbehandling, och vi utökar även med en kurs i service och kommunikation samt kompetenshöjande kurser för undersköterskor, säger Liz avslutningsvis.

DAFTÖ RESORT, STRÖMSTAD

Daftö Resort är en fem stjärning camping och en äkta skatt i norra Bohuslän. Här kan man verkligen kombinera äventyr med många roliga och spännande upplevelser för att skapa fina minnen tillsammans. Daftö Resort ligger strax utanför Strömstad på vackra Västkusten.

Bo i stugor

I stugbyn finns nio olika stugtyper. Från små, enkla och billiga men fina campingstugor till stora och exklusiva stugor där det inte har sparats på krutet gällande lyx och flärd. Oavsett vilken stuga du hyr bor du nära havet och har utsikt över västkustens skärgård nästan jämnt.

Här kan du kombinera boendet med båtturer ut till Koster, bada i poolen eller havet, besöka Strömstads mysiga stadskärna eller uppleva Bohuslän från den fina strandpromenaden tillsammans med familjen, vännerna eller kanske din hund. På campingen finns även en trevlig liten badplats med en mindre strand och badbrygga. Det är verkligen superhärligt att kunna gå ner och ta ett dopp efter en dag på Daftöland och en golfrunda i värmen.

Daftöland

Daftöland är nöjesparken med spel, matställen och attraktioner som berg- och dalbana, snurrande kruttunnor och flumeride. Här kan du uppleva ett familjeäventyr där du rätt som det är stöter på pirater som härjar runt i parken. Att piraterna hänger på Daftöland är inte svårt att förstå med tanke på allt kul som finns att göra här.

Hitta hit: Daftö Resort, Strömstad

KRONOCAMPING I LIDKÖPING

Vänern, naturen, gångavstånd till centrum får man om man bor på Kronocamping i Lidköping. Den är välkänd för den höga standarden och det personliga bemötandet vart du än befinner dig på vårt område. Läget är unikt intill Vänerns strand med fina promenadvägar både för två- och fyrbenta besökare samt närheten till Lidköpings mysiga centrum på endast 15 minuters promenad.

Stugor

Här erbjuder de fina och moderna campingstugor året runt. Storlekarna på deras campingstugor varierar från 9 kvm med 2 bäddar upp till 43 kvm med 4+2 bäddar. Totalt har de 24 stycken fullt utrustade campingstugor samt 6 st enklare campingstugor.

Hitta hit: Läckögatan 22, Lidköping

En dag i plurret, en dag i stan. En dag i solstolen, en annan på hisnande äventyr. Det är alltid nära till skoj när man bor på Gustavsvik som ligger i Örebro. Här kan man susa fram i vattenrutschkanorna, leta skatter, håva upp en fin fisk eller utse sommarens bästa glass. Slå rekordet i spelhallen, klia en gris under hakan eller ta med hela familjen för ett parti fotbollsbiljard. Utmana familjen på höghöjdsbana eller upptäck Örebro City. Här finns upplevelser och utflykter för både stor, liten och mittemellan.

Sommar, sol och bad, kan det bli bättre? Här finns två utomhuspooler, lekbassäng för de minsta, största lekplatsen, gott käk och glass i mängder blir det bara bäst! Sommarbadet ingår när man bor på campingen. Begränsat antal platser på Sommarbadet och därför har campinggäster förtur mellan klockan 10:00-11:00 under perioden 1 juni till 15 augusti.

Bo i mysiga stugor

Man kan bo bekvämt här i förstklassiga stugor. Stugorna finns i olika storlekar och med olika faciliteter. Alla stugor håller hög standard och är utrustade med wifi och TV. Det är möjligt att hyra stugor för enstaka nätter eller även under längre perioder.

Hitta hit: Gustavsvik Resorts, Gustavsviksvägen 11, Örebro

DESTINATION APELVIKEN I VARBERG

En gång för länge sedan var Apelviken bara en havsvik vid Kattegatts strand. När tåget kom hit för drygt ett sekel sedan kom badgästerna. Och sen började folk ta med sig tält och sova över.

På den vägen är det. Från spontan tältplats till Varbergs bästa camping, pool, massor av aktiviteter, två restauranger och hotell. Bland annat. Öppet året runt - för ett välmående man bär med sig långt efter att semestern är slut.

Bo i mysig stuga

Vem blir inte nostalgisk av en klassisk campingstuga? Mysighet över alla breddar. Rum att rå om varandra i. Stugorna här är från 10m², enkla när allt du behöver är en plats att övernatta och en uteplats till morgonkaffet, med plats för två personer och ett litet barn, till 30m² med separat sovrum, dusch, toalett och fullt utrustat kök.

Hitta hit: Sanatorievägen 4, Varberg

Stirlingrevolutionen: Energiåtervinning är bara början – småskalig, lokal och hållbar elproduktion är framtiden

Miljöteknikföretaget Swedish Stirling är ett svenskt företag vars innovationer har potential att göra ett betydande avtryck i världen och bidra till klimatomställningen globalt. Med sin teknik – PWR BLOK – har bolaget visat att det nu är möjligt att återvinna energi ur industriella restgaser. I framtiden väntar dock även andra spännande användningsområden för bolagets unika stirlingmotorteknologi.

Swedish Stirling, miljöteknikföretaget som grundades 2008 har på bara några år utvecklat och lanserat en teknisk lösning (PWR BLOK) som gör det möjligt att tillvarata energin ur industriella restgaser och omvandla denna till elektricitet. Den unika metoden för energiåtervinning sparar inte bara stora kostnader utan minskar också kraftigt de globala koldioxidutsläppen.

– Många anser att klimatfrågan är vår tids viktigaste fråga. I diskussionerna om klimatet och elbristen blir resonemangen ofta komplexa och det är ibland svårt att värdera vilka åtgärder och energiformer som är bäst ur miljösynpunkt, men att minska elförbrukning sänker alltid koldioxidutsläppen och är positivt ur både ett ekonomisk och klimatmässigt perspektiv, säger Dennis Andersson vd för Swedish Stirling.

Swedish Stirling har valt att introducera sin lösning för energiåtervinning i Sydafrika och har på kort tid skrivit avtal och avsiktsförklaringar med hela den sydafrikanska ferrokromindustrin. Under förra året tecknade man även en avsiktsförklaring med tyska SMS group – som är en av världens ledande leverantörer av anläggningskonstruktion och maskinteknik för de globala stål- och aluminiumindustrin – om att använda PWR BLOK för energiåtervinningsprojekt på den europeiska marknaden.

Det är dock inte bara inom metallproduktion som industriella restgaser förkommer i stora mängder. Petroleumindustri, återvinningsindustri, reningsverk och jordbruk är andra områden med brännbara restgaser. Det samlade energiinnehållet i restgaser från dessa industrier skulle räcka för att förse hela Afrika med elektricitet om den återvanns. Swedish Stirling har därmed en stor framtida marknad för PWR BLOK men bolaget nöjer sig inte enbart med detta.

– Vår vision är att etablera stirlingteknologin som det bästa alternativet för lokal och hållbar produktion av elektricitet. Vårt initiala fokus är att omvandla restgaser till el, men vi vet att i framtiden kommer allt mer av världens elproduktion behöva ske lokalt och i småskaliga anläggningar. Stirlingteknologin är då en synnerligen attraktiv lösning som kan drivas med biogas, vätgas, etanol eller andra bränslen och producera el lokalt på platser där det inte är lönsamt med utbyggnad av elnät, och där diselgeneratorer idag oftast är den enda lösningen, avslutar Dennis Andersson.

Gruvgatan 35B, 421 30 Västra Frölunda Tel: 031-385 88 30 www.swedishstirling.com Swedish Stirlings aktie (STRLNG) är noterad på Nasdaq First North Premier Growth Market.

ELITE HOTELS DESIGNHOTELL UTSES TILL ETT AV STOCKHOLMS BÄSTA HOTELL

En av Sveriges största reseguider, Expressens Allt om Resor korar nu Stockholms allra bästa hotell. På årets lista över huvudstadens spektakulära hotell, trendiga nykomlingar och legendariska klassiker hittar man Elite Hotels of Swedens 16 våningar höga designhotell – Elite Hotel Carolina Tower.

Ien av Stockholms mest expansiva stadsdelar reser sig det glas- och aluminiumbeklädda tornet som rymmer Elite Hotel Carolina Tower. Ett hotell fyllt med skandinavisk design, förstklassiga matupplevelser, smakfullt inredda rum, skygym, bastu, konferenslokaler, bar och en slående panoramavy över Stockholms kanske mest spännande stadsdel – Hagastaden. En ny urban miljö som förbinder Solna med Stockholms innerstad. Hotellet välkomnade sina första gäster 2017 har sedan dess blivit en uppskattad destination med närhet till både stadspuls och grönområden, inte minst för sina fina rum, fantastiska service och populära italienska restaurang, Haga Bottega. Tillsammans med Bank Hotel, Grand Hotel och Hotel Frantz hittar man Elite Hotel Carolina Tower på listan över Stockholms absolut bästa hotell – när gästerna får välja.

– Denna typ av utmärkelse är såklart lite extra värdefull för oss då det är våra gästers betyg som ligger till grund för rankningen. Jag känner mig otroligt stolt och privilegierad över att ha ett så fantastiskt team som bevisligen levererar en högklassig service och lyckas ge våra gäster minnesvärda upplevelser, Johan Månsson, Hotelldirektör, Elite Hotel Carolina Tower.

Listan som Allt om Resor tagit fram är baserad på snittbetygen i de recensioner som hotellgäster har skrivit om respektive hotell på tripadvisor.se, hotels.com och booking.com.

BEST WESTERN

AND HOTEL LINKÖPING

På Best Western and hotel Linköping ligger stort fokus på affärsresenärer - ett toppmodernt hotell med smarta yteffektiva lösningar och höga krav på kvalitet, design och komfort. Med sina välutrustade rum och inbjudande lounger blir hotellet både enkelt att trivas och arbeta på.

Med ett perfekt läge mitt i centrala Linköping öppnade Best Western and hotel Linköping upp förra året. Efter pandemi-år har nu resandet kommit i gång igen, och många företag väljer att återigen mötas. För att tillmötesgå affärsresenärernas behov, har extra fokus lagts på de som reser i arbetet eller som önskar miljöombyte och vill ha hotellet som kontor för en dag.

– Vår vision har från start varit att skapa ett välkomnande hotell dit man kommer för att bo men även för att mötas. Allt fler som reser i arbetet önskar ju så mycket mer än bara en säng att sova i, många vill även kunna njuta av en härlig miljö, god mat och välfungerande teknik. Här har vi tagit vara på hotellets närhet till många företag som i kombination med hotellets alla faciliteter gör det till en perfekt plats för att bo och mötas under affärsresan, säger Ann-Louise Gustafsson, hotelldirektör på and hotel Linköping.

Med hotellets många faciliteter blir det enkelt att både trivas och arbeta. Här finns bland annat parkeringsgarage med direktingång till hotellet, en trevlig lounge att arbeta i och snabbt wifi. Önskar man att ha en mindre konferens finns även ett konferensrum med styrelsesittning för upp till 12 personer med all teknik för hybridmöte/ videokonferens samt whiteboard och projektor.

De 151 yteffektiva hotellrummen erbjuder, förutom en skön säng, även ett snabbt wifi, gott om elektriska uttag, chromecast och skrivbord. På hotellets restaurang bjuds man på lokala råvaror och personlig service och här serveras frukost, lunch och middag. I hotellets välkomnande bar och lounge finns gott om sköna fåtöljer där man kan ta ett glas, en kaffe eller något mindre att äta från barmenyn.

Hotellet erbjuder även sina hotellgäster ett modernt och välutrustat hotellgym med bastu.

Best Western and hotel Linköping erbjuder olika paket som till exempel workation-paketet med övernattning, wifi och måltider samt avtal med bland annat förmånliga priser och uppgradering i lojalitetsprogrammet Best Western Rewards.

DET MODERNA

På Höörs gästgiveri förenas det gamla gästgiveritänket med det moderna mötestänkandet. De har gamla och stolta anor att leva upp till och det fungerar väldigt väl. De har lyckats skapa ett koncept som fungerar både för privatpersoner och för affärsmöten. Här förklarar VD Bengt Mårtensson och Petra Malmström, eventansvarig mer.

Det närmaste begreppet som beskriver verksamheten är en modern country club. När man kliver in genom dörren så tänker du kanske först att du är på ett vanligt gästis men snabbt brukar du förstå att det är så mycket mer än det traditionella.

– Vi utmärker oss genom att vara väldigt personliga med modern touch och med en framåtanda att vilja mer och fånga en större publik, till exempel med våra musikevenemang.

Med maten är de heller inte kvar i den gamla gästgivarkulturen även om det är mycket husmanskost på lunchen, tillägger Bengt. – Vi hänger med i både mat och dryck så att vi kan tillfredsställa en bred målgrupp. Jag tar ett exempel. Förra veckan hade vi ett företag här på konferens och de var tjugofyra kvinnor i ledningsgruppen, där flera var veganer och vegetarianer. Då behöver vi kunna matcha det med bra rätt mat.

Här är man väldigt noga med att se gästen och att anpassa sig så långt man kan. Konceptet är långt ifrån de tekniska hotellen där gästen checkar in och får en tagg och fjärrkontroll och där man får sköta sig mest själv.

Hotellets läge lämpar sig för teambuildning

Ytterligare en fördel som de gärna lyfter fram är att de som är på konferens hos dem verkligen är där. Det finns ingen stad att slinka iväg till och att vara på ett ställe stärker teambuildingen.

Det är stora fördelar med att abonnera hela hotellet för aktiviteter, menar Petra. Man kan nyttja hela hotellet. Man arbetar där och äter sin lunch.

– Det finns fina vandringsstråk och naturområden runt oss och möjlighet att sitta både inne och ute och jobba, eller att vara i vårt spa.

I hjärtat av Skåne

En av deras största fördelar är de ligger mitt i Skåne. Det gör att de har nära till allt och att de även har en lokal publik som de värnar om och som verkligen har hittat dem.

– Höör är även traditionsenligt en rekreationsort. Kombinationen av skog och vatten finns inte på så många andra ställen i Skåne i samma utsträckning. Under stora delar av 1900-talet var Orups sjukhem ett konvalesenthem för patienter med lungproblem och vi vill fortsätta i den andan. Det finns hela nitton, naturreservat i Höörs och Eslövs kommun, avslutar Bengt.

SÄTTER DU MÅL FÖR ATT NÅ DEM ELLER DRÖMMER DU BARA?

Tillhör du dem som avger nyårslöften men aldrig når dem? Har du mål på jobbet som du sällan når? Du kanske tycker det är jobbigt och sätter inga mål alls?

Alla som har läst Alice i underlandet kan berättelsen om när hon kommer till en korsning och frågar katten vilken väg hon ska ta. Katten frågar: - Vart är du på väg? Alice svarar: - Jag vet inte... Katten svarar: - Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar.

Mål hjälper dig att nå dit du vill, annars blir det som det blir. Jag har sett många misslyckas på grund av två fundamentala misstag.

Jag började tidigt arbeta med försäljning och fick då lära mig både i teori och praktik hur man skall undvika dessa misstag. Det har jag haft nytta av hela livet. Jag har ändå gjort dem flera gånger, det är lätt att falla tillbaka.

Det första misstaget är att inte sätta ett tydligt mål utan en riktning eller vision. Nyårslöftet ”jag skall börja träna” är ett sådant. Det är svårt om inte omöjligt att följa upp. Vad innebär träna? Att du skall gå på gym eller ta trapporna i stället för hissen går inte att följa upp och är därmed inte ett mål. Detsamma gäller ”jag skall göra karriär”. Det går inte att mäta eller fastställa om du verkligen har lyckats. Det är bättre att sätta en riktning än ingenting alls, men det är inte ett mål. För att nå ett mål rekommenderar jag SMART-modellen. SMART bygger på fem steg; Specifikt, Mätbart, Accepterat, Realistiskt, Tidsatt. Genom att säkerställa att alla fem delarna är uppfyllda har du ett mål.

Det andra misstaget är att inte planera hur vi skall nå det. Min erfarenhet är att många mål på arbetsplatser faller just här. Chefen tror att medarbetarna löser sina uppgifter bara de har ett tydligt mål. Det räcker dock sällan. Ett tydligt mål är att du skall sälja för en miljon till nya kunder under året eller att du skall kunna springa milen under 60 minuter inom sex månader. För att lyckas behöver du skapa aktiviteter som hjälper dig att nå dit. Aktiviteterna, det du skall göra, är det som avgör om du lyckas. Ofta läggs alldeles för lite tid på dessa aktiviteter.

Om du vill sälja för en miljon till nya kunder behöver du bryta ned målet i hur många kunder du ska få in, så du vet hur många nykundsmöten som behövs. Om du vill springa milen under en timme behöver du lägga upp ett träningsschema som talar om hur ofta du skall träna, hur länge och med vilken intensitet.

Aktiviteterna blir också ett kvitto på att målet är realistiskt. Räcker tiden för alla säljaktiviteter och kan du sätta av tiden som krävs för att träna? Om inte så vet du direkt att du inte kommer att nå ditt mål.

Sammanfattningsvis, många skulle vinna på att sätta tydliga mål och bryta ned i aktiviteter i stället för att bara drömma! Försäljning och förhandlingsexperten Patrik Nordkvist hjälper sina kunder att skapa ökad försäljning och tillväxt. Sedan starten har han hjälpt över 300 företag och tusentals individer att lyckas nå sina mål. Via bloggen på forsaljningschefen.se har han sedan 2010 inspirerat över miljonen besökare med enkla, effektiva och handfasta råd kring tillväxt, försäljning och förhandling. 2021 släppte Patrik Nordkvist boken Säljvanor som innehåller 32 beprövade säljvanor för att lyckas med försäljning.