28 minute read
KRÖNIKA PEKKA HEINO
Pekka Heino är nog mest förknippad med sitt arbete som programledare i ett antal SVT-program som Go’kväll, Gomorron Sverige och Vi i Femman. Idag ägnar sig Pekka åt det han vurmar för som att leda galor, moderera författarintervjuer och tipsa om kulturfavoriter vi bara inte får missa. Följ gärna @PekkaHeino på instagram och ta del av hans värld.
Julen kan vara härlig. Och besvärlig. Det sistnämnda beror, enligt min erfarenhet, ofta på hur många som är inblandade i firandet. Jag har firat både små och stora jular och det som kan bli knepigt i större sällskap, är att det då är flera olika förväntningar som ska uppfyllas. Och vår bild av hur den perfekta julen ska vara, är ju långt ifrån likadan från person till person.
Advertisement
Jag har firat jul i London, jul i fjällen, jul på…Barbados – med ”Stilla natt” spelad på oljefat på stranden, där jag promenerade, endast iklädd badbyxor. Annorlunda. Och ändå är de jular, som lyser starkast i mitt minne, de som jag firade som barn hos mormor i Finland. Ja, jag vet, de fina barndomsjularna blir bara ännu finare med åren. Men det var verkligen extra mycket snö, det var så kallt att det knäppte i vinklar och vrån av den gamla stugan. Och det var julgran med levande ljus. Den där ”fjärrstyrda” leksaksbilen som tomten kom med, spelar förstås också en viss roll i sammanhanget. Observera att fjärrstyrd i det här fallet, på sextiotalet, betydde att styrmekanismen var förbunden med själva fordonet via en sladd. En rätt kort sådan, så jag fick ju springa efter bilen. Vilket jag förstås gärna gjorde.
Just julminnen har blivit en del av mitt firande på senare år. Min man och jag och en av våra äldsta och bästa vänner har valt att tillbringa da´n före da´n och julaftonen tillsammans så pass många gånger i rad nu, att det blivit en tradition. Alla tre har familj och släkt relativt långt borta, men viktigast av allt är väl att vi har ganska lika önskemål om hur firandet ska vara. Vi kommer överens om och lagar maten tillsammans på kvällen den 23:e, med provsmakning, givetvis, för att sedan avnjuta alltsammans ordentligt när vi återses dagen efter. Som tur är, är vi lika roade av sällskapsspel, för även om jag själv har ganska få ”julmåsten”, så är spela spel ett av dem. Och så de där minnena. Det är ganska roligt att jämföra, vilka jular vi minns och varför. Och om det är något vi önskat hade varit annorlunda. Julmusiken är viktig för mig, eftersom den ju bär på så många minnen och känslor. Jag måste alltid rensa lite bland mina (fysiska, märk väl) julskivor, eftersom jag inte kan låta bli att köpa ett par nya varje år. Sångerna är oftast desamma på platta efter platta, men alltid dyker det upp någon tolkning som tillför något nytt. Så det är väl en bra sammanfattning av min perfekta jul: ett par nära och kära, ett roligt spel – och skön musik i bakgrunden!
FOTO: KRISTIAN POHL
FÖRSTA JOBBDAGEN GÅR ALDRIG I REPRIS
Man brukar säga att man aldrig får en andra chans att göra ett första intryck. Och första intryck spelar roll, inte minst i jobbsammahang. Första dagen på ett nytt jobb ska vara rolig, spännande och lättsam. Som nyanställd ska man inte behöva vara frustrerad för att man tvingas vänta på dator, mejl och lösenord.
Ofta är det inte bara den nyanställda som känner sig frustrerad. Arbetsgivaren är också mån om att få i gång arbetet och är den som ofta tvingas hantera irriterande förseningar. I en undersökning uppgav över en tredjedel av respondenterna att mellan fem och tio olika avdelningar är involverade i processen av en nyanställd. Och arbetsgivaren måste ha upptill tio interaktioner inför en nyanställds första dag. Det är värdefull tid, och pengar, som hade kunnat spenderats på annat.
Vi tog ett snack med Claes Huber som är säljchef i Sverige på det globala, snabbväxande SaaS-företaget Boomi, som bland annat sysslar med tekniken bakom det som på engelska kallas employee onboarding. Alltså introduktionen av nyanställda.
Boomi har bland annat hjälpt läkemedelsföretaget Moderna, som alla känner till vid det här laget. Skulle du kunna förklara lite mer vad Moderna hade för utmaningar?
Att snabbt och säkert få in ny personal är avgörande för Moderna som sysselsätter hundratals forskare och specialister i en hårt kontrollerad miljö för forskning och utveckling. Moderna strävar efter att skapa positiva upplevelser bland medarbetarna som i längden ska bidra till ökad produktivitet och att personalen väljer att stanna kvar längre. Därför prioriterades effektivisering av tidskrävande manuella processer som ofta gick fel och användarutrustning. Detta skedde under en tid då företaget ökade sin personalstyrka väldigt snabbt.
Och hur hjälper ni till?
Tillsammans med vår partner Kitepipe implementerade vi lösningar så att Moderna idag kör våra processer och integrationer för onboarding och provisionering. De är en del av 250 Boomi-processer på plats i Modernas IT-infrastruktur. Hjärtat i systemet är Boomi Master Data Hub, den enda masterdata-tekniken certifierad av den molnbaserade plattformen ServiceNow. Hub säkerställer att data från tjänsterna ServiceNow och Workday är konsekvent och korrekt, samtidigt som lösningen gör det enkelt att identifiera avvikelser. Boomi Integration kompletterar Hub genom att koppla samman delade data över företagets applikationer. Vi styr också tillgången till Modernas laboratorier genom att säkerställa att personalen har lämplig utbildning och tillstånd innan de kan komma in i bioteknikanläggningarna. Boomis utvecklingshastighet är dubbelt så snabb som alternativen och systemet har utökats så att Moderna nu kan introducera 600 anställda per år.
Vilka förbättringar har detta lett till?
Moderna kan se till att alla nya anställda snabbt utrustas med bärbara datorer och korrekt tillgång till system och labb. Detta har förbättrat de anställdas produktivitet redan från den första jobbdagen och höjt moralen hos de anställda och cheferna. Med hjälp från Boomi och ServiceNow har Moderna kunnat eliminera hundratals timmar i manuell onboarding. Detta har frigjort tid för HR, helpdesk och anställd personal att lägga på mer värdefullt arbete. Lösningen har också lett till bättre användarupplevelser som gör att personalen trivs och stannar kvar längre i företaget. Dessutom har fel och risker minimerats med korrekt och konsekvent personaldata. Slutligen har säkerheten vid offboarding stärkts då Boomi automatiskt tar bort tidigare anställda så att de inte kan komma åt känslig data, applikationer och labb. Med Boomis integration kan inte bara Moderna, utan alla verksamheter, hantera medarbetares hela livscykel effektivt och säkert. Detta krävs för att kunna hantera dagens digitala arbetsplatser, avslutar Claes Huber.
Claes Huber, säljchef i Sverige, Boomi.
SÄKERT RESANDE MED CORONAPASSPORT
Flera länder kräver negativt test för covid-19 för inresa, men reglerna är inte enhetliga, och kan ändras med kort varsel. Resandet blir utmanande och förenat med risken att inte komma fram, eller hamna i karantän. Life Genomics är ett kliniskt laboratorium som erbjuder resenärer över hela landet analyser med korta svarstider.
På www.coronapassport.se når man enkelt till aktuell information som finns hos UD och IATA, samt uppgifter om vårdgivare som erbjuder test för aktiv infektion och utfärdar intyg enligt de krav som respektive land ställer.
Prov för aktiv infektion tas av medicinsk personal, varefter det transporteras för analys hos Life Genomics i Göteborg. Svar rapporteras till aktuell vårdgivare samma dag eller senast dagen därpå. Vid negativt test utfärdar kliniken friskhetsintyg åt kunden.
Testet vänder sig främst till resenärer, men kan även passa dem som vill förvissa sig om smittfrihet för att träffa personer i riskgrupp, eller återvända till exempelvis sin arbetsplats efter ledighet eller annan bortavaro.
Vårdgivare anslutna till www.coronapassport.se finns i:
BENGTSFORS: Dalslandskliniken, BÅSTAD: Fysiotest, DANDERYD: Doktor Hemma Stockholm, ENSKEDE: Coronanegativ.nu, GÖTEBORG: Cleopatra Medical Center, Coronanegativ.nu, Gendoktorn Medicinsk Service, Göteborg Laser & Estetik,Intygsläkaren, Långedrags Sjuksköterskemottagning, Mobil@Doktorn, PCR-bilen, Valandkliniken, Werbe & Partners, HALLARYD: Coronanegativ.nu, KALMAR: Vaccinera, KUNGSBACKA: Coronanegativ.nu, Läkarhuset Kungsbacka, KUNGSÖR: Coronanegativ.nu, KUNGÄLV: Coronanegativ.nu, MALMÖ: Coronanegativ.nu, Tjugonde, OLOFSTRÖM: Coronanegativ. nu, RÖNNINGE: Coronanegativ. nu, SKURUP: Coronanegativ.nu, STOCKHOLM: Expresstesta, Mobil@ Doktorn, Sartwell Creek Health Care, STRÄNGNÄS: Milkrun Care, Strängnäs vaccin, SUNDBYBERG: Coronanegativ.nu, SÖDERHAMN: Coronanegativ.nu, TYRESÖ: Beprep, UMEÅ: Coronanegativ. nu, UPPSALA: Coronanegativ.nu, Resecentrum Vaccinationer, VARBERG: Coronanegativ.nu, VÄSTERÅS: Coronanegativ.nu, Din Hälsa, VÄXJÖ: Coronanegativ.nu, ÖREBRO: Coronanegativ.nu, ÖSTERSUND: VeronIcare.
FAKTA
För gravida erbjuder Life Genomics NIPT, icke-invasiv fosterdiagnostik. Life Genomics är ett ackrediterat laboratorium där ackrediteringens omfattning gäller för NIPT Trisomi 13, 18 och 21.
Life Genomics erbjuder PCR-test för Covid-19 med TATAA Biocenters Grand-Performance SARS-CoV-2 Detection kit, som är ett CE-IVDregistrerat svensktillverkat test.
www.coronapassport.se Life Genomics erbjuder även antigentest och antikroppstest för Covid-19.
Läs mer om oss på
www.lifegenomics.se
EN CERTIFIERAD OCH
Fair Transport är transportnäringens
Fair Transport är med ett tydligt hållbart fokus en viktig del i transportbranschens stora förändringsarbete riktat mot också en viktig byggsten i den nödvändiga omställning för klimatet som hela vårt samhälle står inför.
Hur säkerställer vi då att vi är på rätt spår? Jo, på två sätt: dels genom relevanta, tydliga och uppföljningsbara granskning. På så vis sätter vi en hög standard från start sig att jobba för en ständig förbättring.
och följs löpande upp via en tredjepartsgranskning. utförs på ett ansvarsfullt sätt i linje med certifieringens syfte och mål, det vill säga för säkerhet och ett ständigt arbete för lägre utsläpp och minskad klimatpåverkan.
ringen bygger på har vunnit gehör bland kvalitetsmedvetna transportköpare, både på privata och offentliga sidan. Det
egna initiativ Fair Transport. De certifierade företagen motsvarar med sina innehav av närmare 7 500 fordon en ansenlig del av branschen. Det är en bra början, men vi vill omställningen för en sundare och mer hållbar transportnäring.
För att få veta mer om varför du som transportör ska cer tifiera ditt företag och hur du som transportköpare kan upphandla hållbara transporter har vi samlat all information på vår webbplats. Här hittar du också kontaktuppgifter till
Gör redan idag ett besök på fairtransport.se
SÅ HÄR ENKELT SKAPAR DU ETT ERGONOMISKT HEMMAKONTOR
Bättre hållning med några enkla tips
Hemmakontoret är en fortsatt viktig arbetsmiljö för många, och nu är rätt tid för en översyn av ergonomin. Mycket kan göras med enkla medel för att förebygga rygg- och muskelskador menar Karin Grom på ACCO Brands.
– Det gick fort när pandemin kom och distansarbete blev vardag för väldigt många. Än idag kan ergonomin bli bättre på många håll och är ofta bristfällig vid hemarbetsplatsen. Den goda nyheten är att väldigt mycket kan göras för god ergonomi med relativt små investeringar från arbetsgivaren, säger Karin Grom, marknadschef ACCO Brands Sverige som är en världsledande tillverkare av kontorsprodukter.
Idag är flexibiliteten av hybridarbete ett välkommet alternativ. Fördelarna med att både ha det sociala utbytet på kontoret och hemarbetets kreativitet och livsbalans är attraktivt för många. Enligt en studie från Netigate vill drygt 50 procent fortsätta jobba hemifrån efter pandemin.
Stillasittande är en hälsofara
Enligt Företagens sjukförsäkringskassor tillbringar de flesta anställda 80 procent av dagen stillasittande vid en bildskärm, med allt vad det innebär av snedbelastning i rygg och leder.
Karin Grom liknar behoven av ergonomiskt hemarbete vid en omvänd Maslows behovstrappa. Tidigare började många inreda hemarbetsplatsen med enklare material som anteckningsböcker och arkiveringsboxar. Det har varit behovstrappans första steg och nu behöver det förändras. – På senare tid har andra typer av produkter visat sig vara viktigare för ett funktionellt och ergonomiskt hemmakontor. Till exempel laptopställ, ryggstöd och sittkudde. Ergonomi är det allra viktigaste och det är dags att vända på behovstrappan för hemmakontoret, följt av tekniska hjälpmedel och vidare till block och andra skrivbordsprodukter högre upp i trappan. Hon fortsätter:
– Det är aldrig försent att satsa på ett ergonomiskt hemmakontor. Forskning och erfarenhet visar att varje insats, till exempel handleds- och ryggstöd, ger tydliga förbättringar på kort tid, säger Karin Grom.
FAKTA
ACCO Brands är en av världens största tillverkare av märkesprodukter för kontor. Våra världskända varumärken inkluderar Esselte®, Leitz®, Kensington®, Nobo®, Rapid®, Rexel® och många andra.
Läs mer om ergonomi här: Följ oss på Instagram:
SÅ DESIGNAR DU DET OPTIMALA KONTROLLRUMMET
Det är i kontrollrummet som många av företagets driftsfunktioner och säkerhetslarm landar. För att minska fel som kan få katastrofala följder för verksamheten behöver kontrollrumsmiljön vara pålitlig, uppdaterad och människocentrerad. Genom att designa rummet rätt kan man maximera dess effekt, menar Mikael Bergqvist, Sverigechef på TM Group.
Hur kan ett kontrollrum förenklas men ändå utföra komplexa operationer? Hur kan trötthet och stress hos operatörer minska, samtidigt som att antal fel under en krissituation sjunker? Enligt Mikael Bergqvist,
Sverigechef på TM Group, är det ett och samma svar på alla frågor: Ha rätt ergonomiska miljöer tillsammans med korrekt hantering av uppdaterad teknik.
– Fler och mer disparata system behöver övervakas och drivas i ett företag i dag. Det är i kontrollrummet som säkerhetslarm landar och därför är det viktigt att det är uppdaterat och att personalen har rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Gamla system behöver sammankopplas med nya och framtida system – och för att det ska fungera behöver fler och fler intressenter involveras.
Röra ökar risk för missar
Att fortsätta arbeta i heterogena system som resulterar i en stressig skrivbordsröra ger inte bara en dålig användarupplevelse, det ökar dessutom risken för misstag kopplade till stress. TM Group levererar kompletta tekniska lösningar med unika mervärdestjänster för efterlevnad och kundupplevelse. Miljöer som finansiella trading-golv och kontrollrum är ett gediget område inom verksamheten. Mikael berättar att ett välplanerat och uppdaterat kontrollrum medför tillgänglighet och affärskontinuitet; Om en enhet går ur funktion gäller det att ha tillförlitlig redundans. – Även kostnaden måste kunna optimeras på olika nivåer och det måste vara flexibelt; krav, teknik och säkerhetshot förändras med tiden och system måste byggas ut, reduceras och anpassas.
”Börja processen bakifrån”
För att designa ett nytt kontrollrum som motsvarar detta tipsar Mikael om att börja processen bakifrån och inleda arbetet med att titta på kraven för organisationen och verksamheten och kartlägga hur mycket visuellt, i form av exempelvis monitorer, som behövs för att nå era mål.
– Hur ska kommunikationen skötas internt i rummet och med andra externa enheter? Var placeras utrymningsvägar och vilka ergonomiska faktorer behöver finnas för att ge personalen rätt förutsättningar att göra sitt jobb? Med den här kartläggningen på plats kan ni installera era anpassade kontrollrumsmöbler och dess teknik och påbörja ett säkert och hållbart arbete.
Mikael Bergqvist, Sverigechef TM Group. Fotograf: Karin Leijon
FAKTA:
Med TM Groups långa erfarenhet av kontrollrumsdesign av kritiska miljöer med allt från layout, teknik, infrastruktur samt arbetssätt för operatörerna levererar vi lösningar som ger operatörens och dess verksamhet omedelbar kontroll över verksamhetens kritiska miljöer på ett effektivt, bekvämt, ergonomiskt samt kostnadseffektivt sätt.
LANDSORT 459m
[Ø42,5 mm 44 700:-]
700 företag väljer uppstickaren i Jönköping
Med Campus mitt inne i centrala Jönköping, på anrik industrimark där Jönköpings Mekaniska Verkstad en gång låg, har Tekniska Högskolan skapat en attraktiv mötesplats för studenter, forskare och företag.
Ålder är inte det som avgör attraktionskraften hos en högskola. Tekniska Högskolan i Jönköping har knäckt koden för ett framgångsrikt samarbete med näringslivet – i utbildning, forskning och praktisk tillämpning. – Bara under 2021 samverkade vi med 700 företag, säger forskningschef Salem Seifeddine och samverkanschef Linda Bergqvist.
Det är det nära samarbetet mellan utbildning, forskning och näringsliv som gör Tekniska Högskolan i Jönköping unik, säger Linda Bergqvist som är samverkanschef. ”Alla våra utbildningar har en näringslivsförlagd praktik som ger studenterna möjlighet att reflektera över utbildningens koppling till näringslivet. Och företagarna får chansen att fånga upp ny kompetens före alla andra.”
Tänk tanken att du som företag, inom loppet av bara några dagar, skulle kunna få hjälp att skräddarsy en multidisciplinär forskargrupp som stöttar dig i arbetet med att ta fram en ny produkt. Och att forskarna finns med genom produktutvecklingens alla faser tills produkten presenteras på marknaden. Är det ens möjligt? – Ja, i vår värld är det faktiskt så det fungerar. Att ta fram smartare produkter, processer och tjänster i nära samverkan med industrin är vår unikitet som vi brukar sammanfatta med begreppet ”kunskapsintensiv produktrealisering”. När Tekniska Högskolan i Jönköping bildades för 30 år sedan var det just med ambitionen att säkra utvecklingen och kompetensförsörjningen för den regionala industrin. Det brobyggandet har fortsatt och i dag har vi en unik närhet mellan utbildning, forskning och företagande, berättar Salem Seifeddine som är forskningschef.
Nästan all forskning vid Tekniska Högskolan i Jönköping sker tillsammans med industrin. Under 2022 är 100 företag, såväl stora bjässar som små och medelstora företag, aktiva i olika forskningsprojekt. Och räknar man alla de företag som på något sätt har valt att samverka med Tekniska Högskolan, till exempel genom att erbjuda studenterna näringslivsförlagd praktik eller examensjobb, så är drygt 700 företag engagerade i Jönköpings eget utbildnings- och forskningsnav.
Jämfört med många andra etablerade tekniska lärosäten i Sverige kan Tekniska Högskolan i Jönköping betraktas som relativt ung. Men attraktionskraften i konceptet har varit stark, och i dag är samarbetena med näringslivet av riksintresse. – Vi har vetenskapliga styrkor som är attraktiva för företag som står inför komplexa industriella utmaningar och som vill utveckla innovativa lösningar. På det sättet bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling både regionalt och nationellt, konstaterar Salem Seifeddine.
Som ett exempel nämner han den satsning som Tekniska Högskolan redan vid starten gjorde på att bli ledande inom gjutna metaller och processer – självklart med utgångspunkt i industrins behov. Satsningen gjordes tillsammans med Volvo, Scania och Gjuteriföreningen. Samarbetet ledde till framtagningen av nya innovativa gjutna metaller och gjutprocesser. Ambitionen var att driva transportbranschens hållbarhetsarbete. – Våra gemensamma ansträngningar har bland annat lett till investeringar i nya fabriker och många nya arbetstillfällen.
”Våra satsningar och vår förmåga att leverera har skapat ett starkt förtroende för oss bland våra företag och finansiärer, bland annat KK-stiftelsen”, konstaterar forskningschef Salem Seifeddine.
FAKTA
Tekniska Högskolan i Jönköping är en av landets största utbildare av högskoleingenjörer. Utbildningarna drivs i nära samarbete med industrin för att studenterna ska få en utbildning anpassad till marknadens behov. Tekniska Högskolan bedriver forskning inom kunskapsintensiv produktrealisering med KK-stiftelsen som en viktig finansiär. www.ju.se/jth
Alla kvinnor har rätt till en individanpassad bröstcancerbehandling
Varje år drabbas cirka 9000 kvinnor i Sverige av bröstcancer. Många av dem behandlas med cellgifter, ibland helt i onödan.1,2 Omvänt finns det också de som inte får cellgiftbehandling men som skulle kunnat ha nytta av det för att förbättra sjukdomsutfallet.1,2 Dessutom förekommer stora regionala skillnader i landet när det gäller bröstcancerbehandling. Var du bor kan alltså avgöra vilken behandling du får.1
För kvinnor med den vanligaste formen av bröstcancer som står för ca 70% av fallen i Sverige varje år (hormonreceptor (HR)-positiv, HER2negativ tidig bröstcancer med eller utan spridning till lymfkörtlarna)1 är det nu möjligt att få en objektiv bedömning genom gendiagnostiktestet Oncotype DX Breast Recurrence Score®.3,4 Testet, som är utvecklat av Exact Sciences, en av världens ledande leverantörer av genexpressionsanalyser, gör det möjligt att förutsäga risken för metastaser och identifiera vilka patienter som är mest benägna att dra nytta av cytostatika.3,4 Testet hjälper därför patienter att undvika cellgiftsbehandling om de sannolikt inte kommer att dra nytta av det, samt säkerställa att de patienter som kan ha nytta av cytostatika får det.3,4 Informationen från Oncotype DX®-testet förväntas minska både över- och underbehandling.5
Rekommenderas nu till vården
Medicintekniska produktrådet, MTPrådet, rekommenderar användningen av Oncotype DX®-testet för vägledning av behandlingsbeslut för patienter med bröstcancer i tidigt stadium.6 – De regionala skillnaderna visar på svårigheten i att identifiera vilka patienter som har nytta av cellgiftsbehandling enbart genom en klinisk patologisk bedömning. Därför välkomnar vi rekommendationen av Oncotype DX-testet från MTP-rådet och ser fram emot att arbeta med de regionala hälsomyndigheterna för att säkerställa att alla bröstcancerpatienter i Sverige, för vilka det är aktuellt, ska få tillgång till den information de behöver för att ta ett informerat beslut om sin behandling, säger Neil Yman, Nordic Business Lead vid Exact Sciences.
Oncotype DX-testet är ett genomiskt test som utförs på en liten mängd av den vävnad som avlägsnats under den ursprungliga operationen eller biopsin, vilket innebär att patienten inte behöver genomgå några ytterligare kirurgiska ingrepp för att genomföra testet. Hittills har mer än en miljon patienter runt om i världen testats.7
280 vunna levnadsår
Enligt Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket (TLV) är det upp till 1000 patienter per år som är aktuella för gendiagnostiska tester. Om dessa 1000 kvinnor fick ta Oncotype DX-testet istället för enbart en klinisk-patologisk riskbedömning skulle den årliga vinsten bli 280 vunna levnadsår. 8
– Förutom att testet identifierar högriskpatienter förutsäger det även den förväntade nyttan av en cellgiftsbehandling. Det gör att man minskar underbehandling och resulterande återfallsrisk samtidigt som man reducerar överbehandling av patienter som inte har någon nytta av cellgifterna. Testet identifierar helt enkelt rätt patienter för behandling, säger Neil Yman.
1. NKBC. Nationellt kvalitetsregister för bröstcancer (NKBC) (bespoke data request made by Exact Sciences). statistik.incanet.se. [Online] December 2020. [Cited: March 10th, 2021.] https://statistik. incanet.se/brostcancer/.
2. Comparisons between different polychemotherapy regimens for early breast cancer: meta-analyses of long-term outcome among 100 000 women in 123 randomised trials. (EBCTCG), Early Breast Cancer Trialists’ Collaborative Group. 2012 , Lancet 2012; 379: 432–44, Vol. 379, pp. 432- 44.
3. Adjuvant Chemotherapy Guided by a 21-Gene Expression Assay in Breast Cancer. JA Sparano, R J Gray, DF. Makower, et al. 2018, N Engl J Med, Vol. 379, pp. 111-121.
4. 21-gene assay to inform chemotherapy benefit in node-positive breast cancer Kalinsky K, Barlow WE, Gralow JR et al NEJM 2021
5. läkemedelsförmånsverket, Tandvårds- och. Health economic assessment of Oncotype DX in breast cancer. TLV.SE. [Online] https://www.tlv.se/ medicinteknik/halsoekonomiska-bedomningar/ avslutade-bedomningar/arkiv/2021-07-12halsoekonomisk-bedomning-av-oncotype-dx-vidbrostcancer.html. [Cited: July 12th, 2021.] https:// www.tlv.se/medicinteknik/halsoekonomiskabedomningar/avslutade-bedomningar/arkiv/202107-12-halsoekonomisk-bedomning-av-oncotypedx-vid-brostcancer.html
6. MTP Council. Janusinfo. Gene expression analysis prior to decision on adjuvant treatment of breast cancer. [Online] November 18, 2021. [Cited: November 19, 2021.] https://www. janusinfo.se/nationelltinforandeavmedicinteknik/ rekommendationer.4.74a8b4c1170b06b45db47225. html.
7. Genomic Helath Inc. Data on file. 1 million patients tested. 2019 . 8. Interview with Lars-Åke Levin, Professor in Health Economics at Linköping University, October 26, 2021, Topic of interview: Reflections around the health economic assessment of Oncotype DX in breast cancer by TLV (see reference 5).
Stor byggklar logistiktomt i Umeå
40.000 kvm industri- och logistiktomt i Umeå med generös byggrätt.
Bli granne med Postnord, Schenker och Komatsu m.fl.
Snabb åtkomst till E4 och E12 via Västra länken, möjlighet till stickspår till järnväg samt närhet till Umeå hamn.
Vi bygger enligt era önskemål och ni hyr alternativt köper ni tomten.
För mer info kontakta: Umeå Industrifastigheter AB, 070-575 66 10 eller peder@umex.se
Norrlands största vardagsrum. En mötesoch möjlighetsplats.
Hos oss ska allt kännas möjligt. Nyfikna människor med starka idéer söker sig hit för att det finns en attraktiv kultur där man tänker nytt och annorlunda med ett tydlig driv framåt. Miljön är personlig och nära, möten ter sig enkla och nätverken växer sig snabbt starka. Tillsammans förädlar vi idéer till affärsidéer och affärsnytta i en kommersiell verklighet. Vi utmanar, bryter mönster, söker nya vägar och vi är snabbfotade - vi är möjliggörare.
90 02 817
www.hållsverigerent.se
FOTO / MATS ENGFORS • FOTOGRAPHIC
bodenbusinesspark.com
BASALT MÖTER FRAMTIDENS CYBERHOT
I över 13 år har Basalt varit med och konstruerat it-system för kunder som ställer Sveriges högsta säkerhetskrav. Sedan starten har de sett intresset för sina tjänster öka, från en relativt smal kundbas till en allt större efterfrågan på system inom it-säkerhet.
Med gedigen tradition från framtagande av säkerhetssystem till försvaret har Basalt kommit att bli marknadsledande inom säkra itplattformar.
– Vi förser kunderna med en verktygslåda som innehåller de hjälpmedel som krävs för att hålla motståndaren ute, men för att lyckas med det behöver man också ha god koll på vad som händer i det egna systemet. Det har drivit oss till att i hög grad arbeta med automatisering i systemen och vara pragmatiska i hur man som kund använder systemet. Man kan aldrig vara 100% säker, men man kan alltid säkra att man har hundra procent koll på läget, säger Michael Buczek, produktstrateg på Basalt. Grunden utgörs av tre viktiga punkter; förvaltningsbarhet, driftbarhet och säkerhet. Som ett överliggande lager vilar även hög kvalitet och kontroll. För utan grundläggande kontroll på vad som sker i det egna it-systemet är det omöjligt att försvara sig från eventuella hot.
– Om systemet skulle bli utsatt för angrepp återskapar vi automatiskt den del som angripits. Data är till exempel separerad från applikationerna. Vårt sätt att jobba gör det även möjligt för dem som inte är specialutbildade inom området att hantera eventuella problem, fortsätter Michael.
Sluter samman mot hotbilden
Genom den egna kartläggningen Svenskt Säkerhetsindex, som genomförs tillsammans med Kantar Sifo, har Basalt de senaste åren sett hur beslutsfattare inom samhällsviktig verksamhet larmat om ökande cyberhot. Hoten som nu framförs mot svenska myndigheter, företag och kommuner är av en mer avancerad karaktär än tidigare – och när digitaliseringstakten ökar eskalerar även hotbilden.
I slutet av sommaren gick Basalt samman med det ledande cybersäkerhetsbolaget Omegapoint. För de båda bolagen är den ökade hotbilden en viktig fråga och något de nu kommer att ta sig an tillsammans. Med gemensamma krafter kan de nu skala upp sin kapacitet och förmåga för att bättre hjälpa sina kunder att hålla sig skyddade från inre och yttre hot.
– Många ser på IT-säkerhet och säkerhet som ett nödvändigt ont. Vi kommer från en idé om att säkerhet snarare är en nödvändighet för att ens vara relevanta i dagens samhälle. Säkerhet är en röd tråd och de kunder som vi har haft historiskt har varit väldigt oförlåtande när det kommer till bristande säkerhet, förklarar Nicklas Haglund, vd för Basalt.
– Genom sammanslagningen får vi en mycket större leveranskapacitet ut mot kund. Inte minst genom Omegapoints fina företagsuniversitet och deras förmåga att rekrytera studenter direkt från högskolan och handleda dessa internt. Det gör oss redo att möta framtidens hot på exakt de sätt som krävs av oss, avslutar Nicklas.
Michael Buczek, produktstrateg på Basalt.
Skellefteå
Överallt i Sverige
Västerås Malmö
Köping
Your Partner in Scandinavia Also for used equipment
www.port-trade.com Tel.: +45 7628 0102
Cadys utbildningar blir SeQF godkända
Cady Training Academy är en privatskola som erbjuder distansutbildningar och kurser som ger dig kompetensen att jobba inom många olika yrkesområden. Som privatskola så har de nu ansökt om att få vissa av deras utbildningar nivåplacerad enligt SeQF.
SeQF för livslång lärande
SeQF, Sveriges referensram för kvalifikationer, är det nationella sättet att bedöma innehållet i en utbildning enligt de standarderna som är uppsatta av EQF, Europeiska referensram för kvalifikationer. I Sverige så är det Myndighet för yrkeshögskolan, MYH, som utför godkännandet av kvalifikationerna enligt SeQFs ramverk.
”Våra utbildningar får samma status och är likvärdiga andra statliga utbildningar på samma nivå. Till exempel så är socialpedagog på en nivå 5 vilket är likvärdig en yrkeshögskoleutbildning på eftergymnasial nivå.”
Betydelsen om att få en SeQF godkänd utbildning
Att Cadys utbildningar får nivåplaceringen är stort. ”Det finns nämligen inget statligt kontrollorgan för privata skolor. Därför är SeQFs nivåplaceringarna så viktiga för våra elever och oss som privat skola. Våra elever blir mer konkurrenskraftiga och arbetsgivare vet att vi levererar färdigutbildade personal som har de kompetenser och kunskaper som behövs.”
Det innebär att en utbildning som är godkänd enligt SeQF har samma nivå både nationellt och internationellt oavsett i vilket land man har läst eller vill jobb. Då kan arbetsgivare lättare förstå, tolka och jämföra de olika utbildningarna vid rekrytering av personal.
Framtiden för Cady och SeQF
Just nu så har Cady fått sina utbildningar till socialpedagog, HR-specialist, kognitiv beteendeterapeut och barnskötare nivåplacerade. Det finns även planer att fortsätta med att placera flera andra utbildningar och även vissa kurser. ”Detta ser vi som ett stort framsteg både för våra elever och även vår skola. Att som privat skola få en bedömning av MYH om att våra utbildningar uppnår samma nivå som de statliga skolorna är bekräftelse på att det vi erbjuder till våra elever ger dem möjligheterna till att få just det jobbet de vill ha.”
Distansutbildning som alternativ till traditionella studiesätt
”Alla kan inte sätta sig i en skolbänk då de kan ha andra ansvar såsom familj och räkningar. Det måste funka mellan de olika delarna. Vi är det kvalitativa alternativet till andra skolor och där eleven får flexibiliteten att kunna läsa på sina egna villkor.”
Cadys elever läser helt på distans och allt sker via den online lärplattformen som är öppen dygnet runt. Det flexibla upplägget som erbjuds ger eleven möjligheten att kunna ändra sin studietakt fritt under studietiden och utifrån sina egna behov.
Med de förmånliga priserna så får eleven en gedigen utbildning som dessutom har en SeQF kvalifikation som är godkänd av MYH. Det finns även möjligheten att delbetala utbildningen och det går även jättebra att fortsätta att jobba under studierna.
www.cady.se
Det lönar sig att
hygiensäkra produktionen
Du behöver inte uppfinna hjulet på nytt när du ska hygienplanera. Genom att anlita en expert som har lösningar och erfarenhet spar du både tid och pengar.
Mycket av den mat som säljs i våra butiker produceras i storskalig processindustri. Många gånger i äldre fastigheter som inte är anpassade för att klara de krav som idag ställs på hygien i samband med matproduktion. – Producenterna har ärvt gamla problem och ofta är det för dyrt att riva fabriken och börja om på nytt, säger Tommie Karlsson, en av grundarna på Mytolia som arbetar för att hygiensäkra produktionsledet från råvara till slutkonsument.
Skadedjur, mögel och bakterier…
Risken med de gamla fabrikerna är att det dyker upp skadedjur, samt mögel och bakterier som det blir svårt att skydda sig emot. Det är också svårt att göra rent gamla maskiner och i dag vill man inte använda vatten i samma utsträckning som förr eftersom vi numera tänker hållbart. Vid användning av kemikalier kan maten få lukt och smak från denna och det är en risk få är beredda att ta. – Ett misstag kan leda till enorma konsekvenser och ingen vill ju att varumärket ska förknippas med dålig kvalitetskontroll eller farliga varor, säger Tommie Karlsson.
…leder till inkomstbortfall
Problemen i fabrikerna kan få som konsekvens att livsmedlen måste kasseras och det i sin tur leder till stora inkomstbortfall. – Utöver detta kommer dagens utmaningar med en hög produktionstakt och maskiner som är igång dygnet runt, veckans alla dagar. Det utgör en extra stress för många chefer som dessutom ofta är isolerade och inte har någon att fråga om råd.
Hygiensäkra produktionsledet
Hur gör man då för att hantera livsmedel korrekt och slippa kostsamma akuta produktionsstopp eller kassering av livsmedel? Enligt Tommie Karlsson är det viktigt att planera och göra rätt från början. Att ständigt mäta utfall och ändra metoder för att hygiensäkra hela produktionsledet är viktigt. Mytolia har en lång erfarenhet från ett stort antal livsmedelsbranscher. De har lärt av andras misstag och tagit fram verktyget Early Warning Infectous/ Infestation Protocol (EWIP). Med hjälp av detta verktyg hittar Mytolia skadedjur,
”Vi har verktyg som hittar och tar bort skadedjur, mögel och salmonella.”
mikrobiologisk tillväxt eller riskfaktorer efter exempelvis en brand. – Vi är inte ett vanligt saneringsbolag som bara tar bort symptomen. Vi vill jobba förebyggande så att skadedjur och mikrobiologisk tillväxt inte får fäste igen. Vi gör det utifrån ett livsmedelsperspektiv, säger Tommie Karlsson.
Maximera produktionen
När Mytolia har gjort sin sanering får livsmedelsproducenten en konsultrapport där de beskriver hur kunden kan maximera utfallet av de livsmedel denne hanterar kan för att inte hamna i samma läge igen. – Vi jobbar med komplexa system, där vi ständigt har en dialog med kunden om våra insatser. I rapporten beskriver vi hur producenten kan hygienplanera och med vilken frekvens, säger Tommie Karlsson.
Hygien ur ett hållbarhetsperspektiv
Förutom att god hygienplanering spar både tid och pengar för producenten är det också viktigt ur ett hållbarhetsperspektiv. Vi går mot en varmare värld med mindre skördar. I dag behöver vi vara mer rädda om det vi producerar än för några år sedan. Då gäller det att säkra kritiska steg i kedjan. – Med dagens miljöproblem går det inte längre att ha ett slentrianmässigt tänkande kring svinn av råvaror i livsmedelsproduktion. Vi måste hushålla med de resurser som tas upp ur jorden och jobba för att maximera utfallet av de upptagna grödor vi faktiskt får upp, säger Tommie Karlsson. – Med bättre hygienflöde kan företaget få stora produktionsförbättringar och dessutom minska det ekologiska avtrycket radikalt.
Tommie Karlsson, en av grundarna på Mytolia.
