KONFERENS I PORTUGAL HOTELL ONYXEN
LOFSDALENS FJÄLLHOTELL
Tylebäck är en mötesplats för dig som vill få ut det mesta och bästa av ditt arrangemang. Vi är en modern hotell- och konferensanläggning med spännande arkitektur som varsamt knyter samman historia och nutid. Här kombinerar du effektivitet med avkoppling i natursköna omgivningar med närhet till både skog och hav.
Vår stora passion är att underlätta ert jobb med att planera och genomföra er vistelse hos oss. Detta genom att vara lyhörda, flexibla och erbjuda en hög servicenivå. Ett gott värdskap ser vi som ett naturligt inslag i vår vardag.
Art Director: Charlotte Carlsson charlotte.carlsson@laprensa.se
Ansvarig utgivare: Antonio Inestal antonio.inestal@laprensa.se
Försäljning David Wallin david.wallin@laprensa.se
Skribenter och medarbetare: Antoni Lacina , Elin Moritz, Micke Darmell, Patrik Nordkvist, Lina Sjölund Gröndahl.
Besöksadress:
Älvsjö Gårdsväg 6, 125 30 Älvsjö
Postadress: Box 145, 125 23 Älvsjö Telefon: 08–568 790 30
Tryckeri: Printall
Kick Off utges av: AB - laprensa.se
är Sveriges största tidning om möten och konferenser och är till för dig som arbetar med att köpa in, planera eller boka konferenser och möten. Genom Kick Off får du som läsare tips och råd om hur du kan planera, genomföra och följa upp företagets möten och konferenser på ett effektivt sätt. Som opartisk aktör ska Kick Off ge både inspiration och lust, men också engagera, granska och beröra branschens aktörer på ett objektivt sätt. www.kick-off.se
4. Boktips
6. Krönika Antoni Lacina
10. Hotell Onyxen
12. Fotografiska
22. Krönika Elin Moritz
24. Krönika Micke Darmell
26. Konferens i Portugal
32. Lofsdalen
42. Krönika Patrik Nordkvist Med mera...
På omslaget: Fotografiska
Foto: Kajsa Göransson/Fotografiska
Tidsbrist är något de flesta av oss upplever sig lida av.
I den nyutkomna boken TIMEOUT -konsten att få gott om tid, lotsas både privatpersoner och företag mot ett mer hållbart förhållningssätt till tid.
”Det är faktiskt hyfsat enkelt att ha riktigt gott om tid i livet”
Hur man gör berättar den prisbelönte föreläsaren och författaren Micke Darmell i sin nyutkomna bok.
Är du intresserad av en föreläsning på samma tema, kontakta Micke direkt.
070-642 54 00 eller micke.darmell@gr8meetings.se
Lämna inga spår
Av: Harlan Coben
Kommer ut: 9 januari 2023
Förlag: Bookmark Förlag
Wilde växte upp utan någon kännedom om vare sig sin familj eller identitet. Allt han vet är att han som pojke hittades övergiven i skogen. Nu är han äntligen redo att hitta sitt ursprung – ett beslut som kommer att förändra allt. Strax efter att Wilde skickat sitt DNA till en släktforskningssajt får han kontakt med två potentiella släktingar. Han ger sig ut på jakt efter sanningen men båda spåren leder till fler frågor än svar. Genom sin efterforskning stöter Wilde av en slump på ett mystiskt medborgargarde som har tagit sig an uppgiften att straffa anonyma nättroll. Snart upptäcker Wilde att gardet har kopplingar till en av hans nyfunna släktingar, och att deras dunkla verksamhet har utlöst en till synes ostoppbar mordspiral.
Lycka till
Av: Malin Stehn
Kommer ut: 3 februari 2023
Förlag: Albert bonniers förlag
Emily har planerat sitt bröllop minutiöst, det finns egentligen bara tre detaljer som inte går att kontrollera: vädret, mamma Annika och storebror Erik. Vädret blir strålande men under den påkostade bröllopsfesten blir stämningen bland gästerna efterhand alltmer spänd. Åtta år gamla sanningar tvingas upp till ytan och plötsligt är det som om inga sår någonsin läkte. Strax efter midnatt görs en fasansfull upptäckt längst ner i den mörka slottsparken.
Nödvändigt ont
Av: Maria Adolfsson
Kommer ut: 14 februari 2023
Förlag: Wahlström & Widstrand
Julen närmar sig när den excentriske konstnären Raymond Osse försvinner hemifrån i vredesmod. Karen Eiken Friis får i uppdrag att hålla kontakt med de anhöriga i avvaktan på att en formell efterlysning kan göras. Uppdraget visar sig påfrestande i flera avseenden, och långsamt börjar hon misstänka att försvinnandet inte varit frivilligt. Samtidigt får Karens syster Helena ett brev som både förbryllar och förskräcker.
MARIA ADOLFSSON , (född 1958) fick 2018 ett stort genombrott med Felsteg, den första boken om kriminalinspektör Karen Eiken Hornby i den fiktiva önationen Doggerland. Den blev en omedelbar kritikeroch läsarsuccé och serien är hittills såld till 18 länder. 2022 tilldelades Maria Adolfsson det brittiska priset Petrona Award.
Vacker slottsmiljö vid södra Mälaren, en mil norr om Eskilstuna - mellan Stockholm, Västerås & Örebro. Det är här Bonde Söker Fru har spelats in under 15 säsonger. Ett fyrstjärnigt hotell med konferenslokaler, slottsrestaurang och festvåning för serverade middagar och stämningsfulla julbord.
Hyra av tidsenliga rokokodräkter Kanonsalut och röda mattan Vacker dukning i festlokal
Trerätters middag, sånghäften och kaffe. från 1295 kr ex moms/person (minimum 20 personer)
www.sundbyholms-slott.se/1700-tals-maskeradbal/
Hyra av vikingadräkter och hjälm
1 litet glas mjöd som välkomstdrink Tidsenlig dukning och rekvisita i festlokal, sånghäften Långbord med bufféer i tre steg, 50 cl öl från 1195 kr ex moms/person (minimum 20 personer) www.sundbyholms-slott.se/vikingamiddag/
Konferenspaket med fikabröd från slottets konditori, serverad lunch och serverad trerätters middag vid vita dukar och tända ljus i stämningsfulla salar på slottet.
Mervärden under januari till april 2023. Be oss om en offert! www.sundbyholms-slott.se/konferens/
Boka övernattning och få 10% rabatt på maskeradbal eller vikingamiddag. Gäller vistelser för februari-april 2023.
Bokningskod: Vinterkickoff 2022
Festligt erbjudande!
016 - 42 84 00
www.sundbyholms-slott.se
Hybridarbetsplatser är här för att stanna. Det ger en enorm möjlighet till ökat engagemang och arbetsglädje och därmed bättre resultat – om man gör det rätt…
Olika undersökningar pekar alla på samma sak. De flesta kontorsarbetare har upptäckt hur bra det gått att jobba hemifrån och de känner inget behov av att lägga timmar varje dag på att pendla. Vissa vill inte tillbaka alls. Andra vill flexa. Och så finns det de som längtar efter att lämna en undermålig hemarbetsmiljö och vara på ett kontor på fulltid. Det är alltså en svår ekvation för organisationer idag att hitta en bra väg framåt. De som lyckas kommer att få ut det bästa av båda världar. De andra kommer att upptäcka att folk kommer att lämna dem så fort de får chansen.
Vilka fallgropar finns det då? Här är fem dåliga sätt att möta sin personal på:
1. Tvinga alla tillbaka till kontoret på heltid. Ingen vill känna sig misstrodd och ett sådant beslut gör att medarbetare känner sig tvingade in i något de inte vill. Känslan av detaljstyrning är där när autonomin ryker. Det är en motivationsdödare.
2. Släpp allt fritt till varje individ att bestämma. Lika fel är det att abdikera i sitt ledarskap. Det kommer att skapa frustration, svårigheter med samarbete och missförstånd. Allt detta leder till lägre engagemang.
3. Minska antalet arbetsplatser. Ytterst få människor tycker om otrygghet. Genom att plocka bort alla fasta platser och dessutom ha färre av dem så bäddar man för mer stress och frustration hos de som kommer in senare och upptäcker att de stör ett team eller kanske inte ens har någonstans att sitta.
4. Fortsätt med PowerPoint-konferenser. Att inte nyttja den kollektiva intelligensen med hjälp av samskapande, diskussioner och reflektioner var dumt innan pandemin, under pandemin som det är nu.
Skillnaden är att folk nu vant sig vid att jobba digitalt så när man väl har ett fysiskt möte så är kraven rimligt stora på att det fysiska mötet ska vara bättre. Resultatet: Ett minskat engagemang.
5. Bjud på bullar till de som är på plats på möten. Ett säkert sätt att skapa vi-och-de känsla är att de på kontoret får fördelar som hemarbetarna inte kan ta del av. De på distans kommer att känna sig som andra klassens anställda och tappar snabbt motivationen.
Attraktiva företag gör tvärtom. Studier visar att engagemang ökar produktiviteten med 15-30 %. Engagerade företag har 30% nöjdare kunder, gör färre fel, har färre olyckor och lägre sjukfrånvaro.
Hybridarbetsplatser har alla möjligheter att ge er det bästa från båda världar. Ta vara på det så kommer Sverige att bli bästa landet att verka i.
Tack för att du läser mina tankar.
Antoni Lacinai
ANTONI LACINAI är kommunikationsexpert och en av Sveriges populäraste föreläsare inom ledarskap, arbetsglädje och kundbemötande. Gå in på www.lacinai.se för att få fler tips och för att boka honom till din nästa konferens.
Ulrika Bergström blir ny hotelldirektör på Smådalarö
Gård Hotell & Spa då nuvarande direktör, Christian Madsen tar en central position som affärsområdeschef för Hotell & Möten inom Sabis. Sabis driver destinationerna: Smådalarö Gård Hotell & Spa, Krusenberg Herrgård och Fågelbrohus.
Ulrika Bergström har lång erfarenhet av hotellbranschen och kommer senast från Scandic där hon varit hotelldirektör på Kungens Kurva och Scandic Skärholmen. Ulrika har arbetat på både stora kedjor som Clarion och Scandic, men även mindre herrgårdshotell såsom Krägga Herrgård och Happy Tammsvik. Under sin karriär har hon utvecklat ett jordnära och närvarande ledarskap med fokus på ständig utveckling och förbättringar.
– Det känns otroligt spännande att bli en del av Sabis och Smådalarö Gård Hotell & Spa. Att få chansen att arbeta på en så unik och naturnära året-runt-destination som Smådalarö Gård, känns som en ynnest. Med min kärlek till branschen ser jag framemot att tillsammans med teamet fokusera på minnesvärda kundupplevelser och utveckla destinationen vidare, säger Ulrika Bergström, hotelldirektör på Smådalarö Gård Hotell & Spa.
Smådalarö Gård Hotell & Spa i Stockholms skärgård är ett av Sveriges största spahotell där gästerna erbjuds kurerade upplevelser för alla sinnen. Nuvarande hotelldirektören Christian Madsen på Smådalarö Gård Hotell & Spa tar en central roll på Sabis som affärsområdeschef för bolagets samtliga hotell; Smådalarö Gård Hotell & Spa, Krusenberg Herrgård och Fågelbrohus. En roll där fokus handlar om ständig utveckling och att bygga attraktiva destinationer där gastronomi, hälsa, välmående och naturnära upplevelser står i fokus.
– Jag är så glad att jag får möjligheten att anta en ny roll på Sabis. Min tid på Smådalarö Gård Hotell & Spa har varit fantastisk och lärorik, det är en destination som verkligen ligger mig varmt om hjärtat. Nu känns det otroligt spännande att få vara med och utveckla alla våra destinationer, skapa reseanledningar inom natur, hälsa och smaksensationer samt att arbeta med kundupplevelsen tillsammans med drivna kollegor, säger Christian Madsen, affärsområdeschef Hotell & Möten.
Den 16 december 2022 öppnades dörrarna till Icehotel 33, den vinteröppna delen av Icehotel. Hotellet, där varje rum är ett konstverk i detta unika konstgalleri, blir den 33:e upplagan. Dess konstsviter och ceremonisal är skapade av konstnärer från hela världen och helt gjorda av is och snö.
Nu står årets vinter- och konsthotell klart på Icehotel i Jukkasjärvi. 24 konstnärer från hela världen, tillsammans med hotellets byggteam och Creative Director Luca Roncoroni har byggt och skapat årets vinterhotell och all dess konst. I tillägg finns den eftertraktade ceremonisalen för bröllop och andra festligheter som utgör hjärtat av vinterhotellet skapat av konstnärerna Wouter Biegelaar och Viktor Tsarski från Nederländerna och Bulgarien.
Hotell Onyxen ligger I ett evenemangsområde nära Ullevi, Scandinavium, Svenska Mässan, Universeum med mera. Många är där för att prestera och värdesätter därför att få vila och sova gott för att kunna leverera på dagarna, menar hotellansvarig Patric E Österström. De har därför skapat ett rum som de kallar Sleep Well.
Det känns direkt när jag stiger in att detta rum är annorlunda. Lugnare, både vad gäller färgval och inredning. Jag tittar mig omkring och ser att här finns tyngdtäcke, mysiga morgonrockar och tofflor. Jag passar direkt på och sätter mig i soffan med en kopp lugnande örtte.
Här finns även fina aromadofter och jag väljer lavendel som jag vet är en doft som ger lugn och ro. Efter teet rullar jag fram yogamattan och gör några övningar så att jag känner att jag landar i rummet och i mig själv. Sedan bär det väg ut på stan för affärsmöten för jag är i stan för att göra business och inte bara för relax, hur härligt det än är.
Tanken med rummet är enligt Patrick att skapa en plats där du känner att det finns möjlighet komma till ro. Detta märker han är ett koncept som ligger i tiden i och med att många är för stressade idag, där en av tre har problem med sömnen.
– Hälsotrenden är väldigt stark. Dessutom är det många som kommer till vårt hotell som ska prestera mycket och de behöver den goda nattens sömn helt enkelt. Vi kan erbjuda tystnad och lugn för att du ska kunna sova gott och vakna utvilad.
Stressen är som en stor folksjukdom idag och många lever under stressade förhållanden. Så att kunna smita iväg och få det där lugnet som är så välgörande är en upplevelse de gärna vill erbjuda sina hotellgäster, tillägger han.
Det lilla hotellet kan i större utsträckning tillgodose mjuka behov, menar Patric. De vill se alla sina gäster i ögonen och man ska känna sig väntad.
– Det i sin tur gör det möjligt för oss att tillgodose individuella önskningar för våra återkommande gäster.
Hur har responsen blivit?
– De gästerna som har bott i rummet är alla väldigt positiva över att möjligheten finns. Sedan är det också ett faktum att det finns väldigt mycket i det rummet. Alla gäster kanske inte testar allt och använder det fullt ut men alla gäster har gillat tanken och att möjligheten finns och det har de visat tacksamhet för.
För Hotell Onyxen är det viktigt att synas och sticka ut, nu skapade de konceptet med upplevelsen att sova gott och Patrick avslöjar också att detta rum är prototypen, ett test som föll väl ut. Det blir fler rum på samma tema, samt lite andra spännande nyheter framöver.
- Under våren 2023 tar vi också steget ytterligare att bli ”Adults only” vilket ligger helt i linje med att skapa den lugna oas man kan behöva när man är på resande fot.
Hotell Onyxen har dessutom Sveriges minsta hiss och ett trapphus med fem våningar som framför allt gör det komplicerat för gäster med små barn.
TEXT: NINA JANSDOTTER FOTO: PRESSBILDER
ENDAST MIN FRÅN 90 STOCKHOLM STO
BOKA ETT ANNORLUNDA MÖTE PÅ ICEHOTEL
Upplev arktiska kontraster och hänförs av magisk iskonst 200 km norr om polcirkeln. Byt taxi mot hundspann, folkvimmel mot fjällvidder och ljudligt nattliv mot dansande norrsken. Välkomna till en exotisk destination med naturen som mötesrum, äventyrliga aktiviteter och prisbelönta måltidsupplevelser. www.icehotel.se
Fotografiska är en internationell mötesplats och en av världens största samlingsplatser för fotografi. Här anordnas
årligen omkring 700 möten och event, med möjlighet att berika dessa med både konst- och smakupplevelser – allt enligt visionen om att inspirera till en mer medveten värld.
Sedan tidigare har Fotografiskas kök blivit utsett till Världens
Bästa Museirestaurang, Sveriges bästa restaurang för hållbar matlagning samt innehar en grön stjärna i Guide Michelin.
På Södermalm, vid porten till Stadsgårdsleden och Stockholms inlopp, reser sig en imponerande tegelbyggnad i jugendstil som en gång i tiden tjänade som det Stora Tullhuset. Byggnaden är formgiven av en av Sveriges främsta arkitekter, Ferdinand Boberg, och sedan 2010 återfinns här en levande och vibrerande plats för fotografi, matupplevelser, inspiration och evenemang.
– Idag är Fotografiska en del av en global koncern, med verksamhet i Stockholm, New York och Tallinn. Inom kort öppnar vi även i Berlin, Miami och Shanghai vilket känns otroligt spännande, berättar Emmy Sundberg, Director of Meetings & Events.
Fotografiska erbjuder, förutom fotografi i världsklass, med allt från internationellt erkända fotografer till nya talanger – en välbesökt shop, programverksamhet med inspirerande talks, lärande och liveunderhållning, till unika lokaler för såväl företagsevent som det privata firandet.
En museiupplevelse för den moderna världen
Fotografiska vill utmana bilden av vad ett museum är, och refererar till sig själva som en museiupplevelse för den moderna världen.
– Till oss kommer gäster inte enbart för att se tankeväckande utställningar, huset fungerar även som en samlingsplats för kreativitet och en hubb för innovation. Vi vill bjuda besökarna på något extra, där de kan ta del av magiska upplevelser som engagerar, förenar, underhåller, ifrågasätter och utmanar, säger Emmy Sundberg.
Med värdskapet i fokus
På Fotografiska tror man på värdeskapande upplevelser i form av personliga möten. Målet är att alla besökare ska bli behandlade med värme, som kära familjemedlemmar, där varje besök har potential att skapa livslånga minnen.
Som del av den ständigt pågående serviceresan vill man säkerställa att
personalen har rätt förutsättningar och bra villkor. Alla som arbetar på Fotografiska ska känna sig stolta, inspirerade och stärkta i sina roller – det ses som en viktig nyckel till en välmående verksamhet, som i sin tur skapar en genuin kärlek för gästen.
Världens Bästa Museirestaurang
Menyerna är noga framtagna för att alltid baseras på råvaror som är i säsong, ekologiska, och så närproducerade som möjligt – alltid med svenska råvaror och odlade av bönder och producenter med en genuin kärlek till skog, jord och vatten. Rätterna är i grunden växtbaserade, men inte nödvändigtvis vegetariska eller veganska. I stället används schysst animaliskt protein som ett tillbehör, eller som en smaksättare.
Huset inrymmer en välbesökt restaurant, bistro och vinbar, fikabuffé, espressobar och matbar, där varje beståndsdel i varje rätt fyller en funktion och berättar en historia – där varje tugga lämnar en eftersmak att vara stolt över. Fotografiska fungerar även som en scen för innovativa pop up-koncept.
Foto: Niklas Nyman/Fotografiska
En mötesmiljö som inspirerar och skapar mervärde
Fotografiska Meetings & Events
välkomnar allt från det mindre mötet till modevisningar, årsstämmor, lanseringsevent, mässor och festivaler, seminarium, konferenser, bröllop och fester.
– Behov och format förändras kontinuerligt och vi vill vara en venue i framkant. Därför vässar vi hela tiden vårt erbjudande, utbud och tjänster. Du kan till och med få in en bil eller fler i några av våra lokaler säger Emmy Sundberg, som bekräftar att Fotografiska är en attraktiv anläggning för billanseringar.
Med åtta inspirerande lokaler och en hänförande utsikt erbjuds här en unik möjlighet att mötas i en kreativ miljö, där pågående utställningar adderar inspiration och köket bjuder på smakupplevelser som både smakar och gör gott.
De större lokalerna, Annie och Ellen, som ligger i anslutning till evententrén på Fotografiskas bottenvåning kan med fördel kombineras och välkomna upp till 250 plus 110 sittande gäster, eller 800 minglande. Matsalen erbjuder gastronomiska upplevelser i världsklass, i kombination med en förtrollande utsikt för upp till 200 gäster kring runda bord. För enklare sändningar och lyxiga mingel finns Studion
med en komplett scen med ljud, ljus och bildskärmar och sköna loungemöbler som inbjuder till samtal.
I de nyligen renoverade möteslokalerna på plan 3 har man utgått från forskning inom neurodesign – ett tvärvetenskapligt område som kombinerar hjärnforskning med inredning, arkitektur och design –som visat på att vi blir mer produktiva av vissa färger. Här finns färgskalor som även sägs främja gemenskap och socialt umgänge, kreativa möbleringar som utmanar den traditionella bilden av hur ett mötesrum ”ska” vara utformat samt modern teknik som möjliggör för olika mötesformer.
Foto: Birgit Walsh/Fotografiska Foto: Birgit Walsh/Fotografiska Foto: Birgit Walsh/Fotografiska Foto: Birgit Walsh/Fotografiska
Gemensamma upplevelser för fysiska och digitala besökare
Under pandemin var Fotografiska snabba med att omvärdera den befintliga affärsmodellen och ställa om till att erbjuda digitala och hybrida former för att mötas. Tillsammans med Adapt byggdes en semipermanent och flexibel hybridstudio, som erbjuder en bredbildsprojektion som sträcker sig över tre väggar och möjliggör för gästerna att förflyttas mellan olika miljöer. Studion har sedan dess bokats flitigt för allt från gala- och prisceremonier till internationella sändningar, konserter, interaktiva konferenser, årsmöten, kickoffer, utbildningsdagar och mycket mer. Studion, som rymmer drygt 150 gäster, kan med fördel kopplas ihop med övriga eventytor på Fotografiska, andra studios eller kontor.
Magiska, immersiva upplevelser för alla sinnen
Vid event på Fotografiska ges möjlighet att inkludera aktiviteter som graphic recording, guidade turer, ”innovation jams”, eller workshops som grundar sig i ämnen kopplade till fotografi, fantasins kraft, storytelling och vetenskapsbaserade framtidsscenarios. Eller varför inte en hybrid mellan ett kafferep och ett sällskapsspel, med koppling till er
verksamhets strategiska mål eller med fokus på vidare utveckling av det egna hållbarhetsarbetet?
– Både konst och mat har en stark kulturell anknytning som dessutom ofta är kopplat till upplevelser vi vill dela med andra. Att kunna erbjuda hållbara upplevelser som involverar alla sinnen känns fantastiskt och är något vi tror kommer efterfrågas i allt större utsträckning framöver, säger Emmy Sundberg.
Inspirera en mer medveten värld Visionen om att inspirera till en mer medveten värld är ständigt närvarande i alla beslut som fattas. Ett återkommande begrepp är hållbar njutning och värnandet av såväl planetära som sociala värden finns i verksamhetens DNA. Medvetenheten kring den egna påverkan skapar en stabil grund att stå på i det egna hållbarhetsarbetet och en naturlig kultur hos de anställda att ständigt sträva efter att inspirera, vara inkluderande och tänka hållbart och innovativt.
Passionen kring att verka hållbart gör att Fotografiska ställer höga krav på sina leverantörer och partners. Detta gäller allt från inköp till produktion, transport, energieffektivitet och att producenterna erbjuder schyssta arbetsvillkor.
Filosofin kring och viljan till att inspirera
behöver alltid gå före pekpinnar, och Fotografiska arbetar aktivt med nudging för att göra det enklare att göra klimatsmarta och hållbara val.
Tillsammans, för samarbeten som smakar och gör gott Förutom välkomponerade rätter från det egna köket erbjuds i vissa fall möjlighet till catering. Detta sker då alltid via noga utvalda partners, med menyer från några av Stockholms mest hållbara cateringleverantörer.
Kraften i det kollektiva, via partnerskap och samarbeten, är något man tror starkt på och eventteamet arbetar aktivt med att säkerställa en hållbar gästupplevelse som ser till helheten, där relevanta partners inom allt från eldriven och certifierad transport till catering, audiovisuella upplevelser och mötesdesign aktivt bidrar till en lösning som andas 360°.
Fotografiskas eventteam finns tillgängligt genom hela kundresan, för att fungera rådgivande och med möjlighet att sätta anpassade hållbarhetsmål för respektive event tillsammans med kund.
Som ett komplement till alla de insatser man redan gör, har Fotografiskas eventavdelning tillsammans med ett företag som arbetar med klimatredovisning tagit fram en beräkning kring
avtrycket per gäst. Med detta som grund investerar man i väl valda hållbarhetsprojekt, där varje gästs avtryck genererar en klimatinvestering med upp till 300%. Fokus under 2023 ligger på ett projekt som syftar till att skydda och stärka naturliga ekosystem och återplantera skog för hållbar timmerproduktion. Projektet har en direkt och tydlig koppling till FN:s globala hållbarhetsmål och kombinerar klimatnytta med hållbar social utveckling.
Teamet på Fotografiska arbetar framåtlutat och alltid med målet att vara så cirkulära som möjligt. Detta återfinns i roliga och kreativa idéer som de tallrikar som producerats tillsammans med en lokal keramiker, som består till 90% av byggdammet från Slussenarbetet.
Bröd som inte går åt blir till öl på ett närliggande bryggeri, och dravet används sedan till att baka nytt bröd. Så mycket som möjligt återanvänds och förädlas. Så går kretsloppet, runt och runt.
Ett ambitiöst projekt som lyfts fram på senare tid är pilotprojektet Carbon Looper, i samarbete med H&M Foundation och forskningsinstitutet HKRITA, där förkläden som absorberar CO2 togs fram och användes av Fotografiskas personal i bistron och restaurangen. Förklädet lämnades vid slutet av dagen i Fotografiskas hydroponiska källarodling, där CO2 kunde omvandlas till näring åt alla växter.
I samarbete med Nordic Seafarm ligger fokus på nästa generations växtbaserade mat – från havet. Här odlas förutom närings- och smakrik sockertång, även blå proteiner i form av ostron och musslor. Dessa hjälper samtidigt till att rena vattnet.
Event som ger resultat Fotografiska erbjuder en trovärdig och genuin ambition om att alltid tänka och erbjuda lösningar och gästupplevelser som andas 360°. Det finns forskning som visar på hur bra konst är för produktivitet och välmående.
- Välmående kollegor som stimuleras i en kreativ omgivning leder i sin tur till ökad kreativitet och fler lönsamma idéer. Detta i samspel med att välja en mötesanläggning som är trovärdig i sitt hållbarhetsarbete ger legitimitet för det egna varumärket, och visar att ni är en verksamhet som bryr er och tar ansvar. På sikt är detta varumärkesbyggande och bidrar till såväl employer branding som trovärdighet och engagemang hos partners, kunder och investerare, säger Emmy Sundberg.
– Kombinationen av kreativa ytor och inspirerande aktiviteter tillsammans med en stark och närvarande hållbarhetsprofil vågar vi påstå leder till såväl ökad kreativitet, som produktivitet och lönsamhet, förklarar Emmy Sundberg engagerat, och hon avslutar med något som låter självklart:
– Att bjuda in till ett event vars omgivning inspirerar besökarna till att leverera bättre resultat borde vara en no-brainer när det kommer till avkastning och ROI för alla verksamheter.
ELIN MORITZ har över
Alla kan inte vara bra på allt, så är det bara. Att både vara sann mot sig själv och mot andra tror jag är ett vinnande koncept.
Nu generaliserar jag, men jag upplever att vi kvinnor är mer försiktiga med att ta på oss uppgifter som kräver mer än vad vi egentligen kan (eller kanske tror oss kunna). Jag som kvinna tar oftast bara på mig uppgifter som jag tror att jag kan klara av. Min man brukar peppa mig att våga kasta mig ut och ibland gör jag det, men verkligen inte alltid. Absolut är det bra att gå utanför sin komfortzon ibland men det är lika viktigt att inse sina begränsningar. Jag vill hellre överleverera, än att göra någon besviken. Då tycker jag att det är bättre att rekommendera personen vidare till någon annan.
Däremot om jag tittar på männen i min omgivning så tar de gärna på sig uppgifter som utmanar dem. De har ingen aning i förväg hur de ska lösa uppgiften eller OM de kommer lösa uppgiften men de vågar försöka. De kan tänka ”hur svårt kan det vara”. Ibland blir det bra, ibland mindre bra.
Ett bra exempel på att inse sina begränsningar, eller i det här fallet sitt företags begränsningar så pratade jag med ett försäkringsbolag häromdagen i samband med att vi ska se över våra försäkringar på företaget. Säljaren vann mitt förtroende när han helt ärligt rekommenderande ett
annat försäkringsbolags företags försäkring framför deras egen. Helt enkelt för att den försäkringen var den bästa på marknaden. Sådana saker gör att jag får större förtroende för säljaren.
Det samma gäller när jag ibland får förfrågningar på saker helt utanför vår affärsidé. Det kan vara grupper som vill ha en mötesplats för att sköta sig själva och laga sin egen mat i samband med en sammankomst. Det är inte det vi är bäst på så då brukar jag rekommendera kunden vidare.
Jag tror att man vinner på detta i längden. Det ser vi även på våra medlemsanläggningar som rekommenderar kunden vidare när de har fullt. Istället för att samtalet ska sluta vid ”Tyvärr vi har fullt”, så kan de få tips på en annan mötesanläggning eller skicka vidare kunden till oss. Kunden blir supernöjd med att få hjälp vidare och kommer med all sannolikhet tillbaka till den mötesanläggning som ansträngde sig lite mer och verkligen brydde sig om kunden.
Hur tänker du?
Tæpper og gardiner renser luften. Specielle vinduer optimerer dagslyset. Ren luft og dagslys gør dig gladere
Kåret som i miljøvenlighed
KREATIVE LOKALERgivermøderkreative
Strandvejen 79, Rønne, Bornholm
bornholmhotels.dk/hotel-gsh
Min krönika brukar ta upp ämnen som möteskultur, livskraftiga organisationer, bemötande, organisationskultur och samverkan. Denna krönika vänder sig den till dig som individ och görs med fördel ihop om du lever med en partner. Det är verkligen ett råd som jag vet fungerar. Jag har själv erfarenhet av det, efter att ha gjort det i 15 år, och som jag även fått stor återkoppling på av andra som gjort detta.
Vi arbetar ungefär 10% av vår livstid. Ja du läste rätt. 10%.
Detta om vi räknar en 40 timmars arbetsvecka från du är 23 år till 65. (oavlönat arbete hemma räknas således inte in). Idag lever vi i snitt tills vi blir 85 år. Tiden är räknat från 0-85 år.
Arbetar vi fem timmars övertid i veckan, dvs 45h/v, hela livet så blir vår arbetstid totalt 11% av vår livstid. När jag frågar människor på mina föreläsningar är det vanligt att deltagarna gissar på 50% och mer.
Du kanske tänker, ja men under vår arbetsföra ålder så jobbar vi mycket mer. Svaret 20% om vi arbetar 40h/v. Det vill säga vi har massor av tid, i våra liv, som inte är jobb.
På jobbet så sätts det, oftast, upp tydliga mål. Vi är duktiga att få alla att gå mot dessa uppsatta mål. Ju bättre vi är på att konkretisera målen desto lättare når vi dem. Så på 10% av vår livstid är vi duktiga på att sätta och nå de uppsatta målen.
Hur har vi det då privat? På våra övriga 90% av vår livstid? Min, högst ovetenskapliga, undersökning på 10000
tals deltagare på mina föreläsningar visar att det är få som sätter upp mål privat.
När jag frågar, hur många sätter upp mål privat? Hur många sätter upp mål tillsammans med er partner? så räcker ca 5% upp handen på den första och kanske 1% på den andra frågan.
Här kommer ett tips som jag lärde mig på en NLP utbildning hos coach2coach för många år sedan och som har fungerat mycket bra för oss. Varje nyår så tittar vi på året som varit och hur vi lyckats med våra mål. Oftast så når vi 7-9 av de 10 mål vi brukar sätta upp. De mål vi inte når är det sällan fel på men oftast metoden. Så då byter vi metod om vi vill ha målet kvar.
Därefter skriver vi ner de mål vi har för kommande år. Vi skriver det som det redan har hänt och daterar dem ett år framåt. Vi skriver också vad vi gjort för att uppnått dem. Det kan vara allt från större mål i livet till mer närhet. Det vi helt enkelt behöver ta tag i.
Sedan stämmer vi av att vi är på rätt väg en gång i månaden. Det är både kul och inspirerande. Gör du detta tillsammans
med din partner så ökar du chansen dramatiskt att ni kommer att vara ihop resten av livet. Ni kommer att glida ihop istället för isär! Lever du själv går det givetvis lika bra att göra denna övning, du kommer att styra dit liv mot det du vill snabbare.
Kom ihåg, det ska vara lustfullt, kul och inspirerande att göra ditt årsbokslut!
Algarvekusten erbjuder långa rena sandstränder, lokalt marknadsliv, historiska fiskebyar och betagande utsikter och ett milt klimat året om. Regionens huvudstad är Faro och populära orter är bland andra Quinta do Lago och Albufeira. Kick Off bestämde sig för att ta en närmare titt på vad dessa orter har att erbjuda konferensgäster.
Under högsäsong flyger man direkt till Faro från exempelvis Arlanda, under höst och vår kan det hända att man får göra en snabb mellanlandning i Lissabon, det går också fint att ta sig neråt kusten med buss från Lissabon som tar ca 2-3 timmar.
Wyndham Grand Algarve
Det första hotellet vi besöker är Wyndham Grand Algarve, en 5-stjärnig resort belägen i Quinta do Lago, ett paradis för golfare och aktiva människor över lag. Hotellet har nyligen renoverats och är i toppskick, alla rum är sviter från en till tre bäddar med vardagsrum och kök. Det finns hela 5 olika restauranger och barer på hotellet. Poolområdet bjuder på en härlig miljö med en stor pool och en mindre, skönt och välbehövligt att kunna koppla av här
efter en lång dag med aktiviteter eller konferens. Även konferensavdelningen är nyrenoverad, konferensdelen som är på totalt 383 kvadratmeter är indelad i 5 konferensrum som även går att slå samman om man är ett större sällskap.
Det finns många olika aktiviteter man kan göra i området, vi besökte The Campus, här kan man gå på gym, spela tennis eller padel och även hyra cyklar. På The Campus finns även en restaurang som passar utmärkt att äta lunch på emellan aktiviteterna.
Vill man ta ut sin grupp på middag finns en mängd restauranger väl värda besök, både nere vid havet och uppe på höjden med en utsikt som tar andan ur en. Sist men inte minst, golfen här är något i särklass och golfbanorna radar upp
sig som ett pärlband genom det vackra Quinta do Lago.
En dag i Faro
Cirka 15 minuters bilresa från Quinta do Lago ligger Faro med flygplatsen och den lilla historiska staden. Här finns mängder med spännande kyrkor, museer och historiska byggnader att besöka men även shopping och en gastronomi väl värd att utforska, man får en ”gamla stan” känsla av att vandra runt i Faros gränder och små torg. Finns det tid och möjlighet så rekommenderas det verkligen ett besök här.
För den som är vinitresserad finns det även möjlighet att besöka vingårdar som ordnar provningar i närområdet, vid intresse kan man även äta exempelvis lunch eller middag på en vingård.
Vidamar Resort Hotel
Vi avslutar vår vistelse med att bo på Vidamar Resort Hotel i Albufeira trakten, det är cirka 40 minuters bilresa från Faro hit. Det här är ett något större hotell med 258 rum, 2 sviter och 65 fristående villor med 2 - 4 sovrum och privat pool. Hotellet inrymmer 4 restauranger, 4 barer och även ett mysigt spa i källaren. Här kan du boka en välgörande behandling om du verkligen vill skämma bort dig själv eller dina anställda. Det finns även inomhuspool, bastu, jacuzzi och gym. Poolområdet är stort och rymligt men ändå mysigt, efter en kort promenad på hotellets område hittar du den 7 km långa stranden och havet. Även här finns det stora möjligheter till aktiviteter så som golf och cykling.
Om hotellet är stort så är konferensdelen nästan ännu större, här finns möjligheter till alla möjliga konferenser och event, både ute och
inne. Hotellet har en enorm trädgård mellan hotellet och havet, med både större och mindre områden för bröllop och andra festligheter. Se till att boka i god tid då hotellet är väldigt populärt för större grupper.
En kort bilresa härifrån finns marinan med företaget AlgarExperience som ordnar alla möjliga turer på vattnet, allt ifrån en vanlig båttur längs kusten till delifinspaning och grillafton på en härlig strand. För grupper finns det stora möjligheter att boka en skräddarsydd upplevelse på havet.
Allt som allt hade vi en fantastisk resa till Portugal och den populära Algarvekusten. Klimatet är perfekt för att förlänga vår korta sommar här hemma, vår resa gick i mitten av oktober och då hade vi väder som en riktigt fin sommardag i Sverige, det är inte illa.
Snön glittrar fint på marken. Solen strålar och det är kallt. Riktigt bitande kyla. Men otroligt vackert. Lofsdalens
Fjällhotell ligger med ett fantastiskt läge och här har man utsikt över skidbackarna både från vårt rum och från andra delar av hotellet. Lofsdalens Fjällhotell har nystartat inför säsongen strax innan jul och har fokus på Gastronomi och Familjeharmoni. Man känner den familjära stämningen bara man kliver innanför dörren och möter trevliga Ebba som jobbar i receptionen och som även är hotellchef.
Det är Ebba och Marco som driver Lofsdalens Fjällhotell tillsammans. För dem har en Norrlandsdröm gått i uppfyllelse. De har funnit inre harmoni och arbetar med något som de har drömt om länge och älskar.
Vi stockholmare känner precis likadant. Man får inre harmoni när man kommer till Lofsdalen. Det är ingen trafik, det är lugnt, stillsamt och inget kaos i skidbackarna. Inga liftköer under mellandagarna, bara det. Dryga 50 mil från Stockholm finner man denna idylliska pärla.
Jag träffar Ebba och Marco i hotellets restaurang. Solen strålar in genom fönstren, utanför biter kylan. Det är 17 minusgrader och krispigt. Men väldigt vackert. Musiken brusar ur högtalarna och det är lugnt. Till skillnad från dagen innan. Då var restaurangen mer eller
mindre helt fullbokad. Lofsdalens Fjällhotells restaurang är populär. Gastronomin är deras främsta fokus. De vill locka alla typer av människor hit och kunna erbjuda riktigt bra och god mat.
Hotell med liv och rörelse Ägarna till hotellet ville skapa ett hotell där de själva vill bo när de är i fjällen. Ett hotell som är fullt av liv och rörelse och där det händer saker även efter att liftarna har stängt och skiddagen tagit slut. Lofsdalens Fjällhotell är numera ett modernt familjehotell som har något för alla, och en hotellrestaurang med en ambitiös mat- och dryckesmeny.
Bakom satsningen står Kalle Schröder och Pål Åsberg, även ägare till Restaurang Bleck och Storstugan i Stockholm. Så också Johanna och Niklas Kleebinder, som kommer från fastighetsbranschen och driver fastighetsprojekt i både Stockholm
och Lofsdalen. De ville med Lofsdalens Fjällhotell skapa en plats som de själva har saknat i den svenska fjällvärlden. Ett ställe där hela familjen tycker att det är kul att vara, med en avslappnad stämning, god mat, bra musik och flera olika saker att göra. Här har man fjället precis in på knuten och är mitt i solen i en sydsluttning med bara några pjäxsteg från liften och skidspåret. De har verkligen lyckats med detta!
Både hotellrum och lägenheter Hotellet har 21 hotellrum och 20 tre-och fyrabäddslägenheter, 10 sexbäddslägenheter samt ”Villa Vandrarhem”, en flerfamiljsvilla à la 70tal med 18 bäddar. Totalt tillhandahåller hotellet närmare 200 bäddar med krypavstånd till det mesta, inklusive skidbackar och skidspår. I hotellets huvudbyggnad finns även restaurang, lounge, bastu, bar, lekrum, pingis och biljard.
Till varmrätt åt vi Rådjur, kryddstekt innanlår med rostad rotsellerikräm, picklad svarttrumpet, flower sprout och viltsky. Den var mör och riktigt smakrik. Till dessert passade den norrländska desserten Hjortron som pricken över i:et. Hjortron med rostad vitchoklad, mylta, mandelbiskvi, maräng och getmese kunde inte ha avslutat middagen bättre.
I anslutning till baren och restaurangen finns det ett biljardbord, pingisbord och ett kuddrum där det visas tre olika barnfilmer per dag.
Bastu och gym
Det finns bastu och gym på hotellet. Två olika bastur som man bokar per timme i receptionen. Bastun har fin utsikt mot skidbackarna.
100 meter från backarna
Hotellet ligger dryga 100 meter ifrån liften och skidbackarna. Det är väldigt nära att promenera dit med pjäxorna och skidorna på axeln. Hotellet har en egen skidingång på baksidan där man förvarar sina skidor och även ett intilliggande pjäxrum.
Skidåkning i Lofsdalen Lofsdalen är en snösäker skidort i Härjedalen. Här kan man välja mellan 25 skidbackar och 9 liftar. I skidområdet finns två sittliftar som tar en hela vägen upp på Hovärken som är 1125 meter över havet. Från toppen finns blå och röda backar som tar er ned. Fjällanläggningen håller öppet de alpina backarna fram till 16 april 2023. Liften är öppen alla dagar 9-16. När vi var där hade de kvällsöppet på onsdagar till klockan 20. Lifkortspriserna är också överkomliga. Ett tre dagarskort för en vuxen gick på 1200 kr och knappa 1000-lappen för äldsta sonen. Alla knattar 0 - 7 år åker gratis lift.
Längdspår runt knuten
I Lofsdalen finns 122 km längdspår. Ett stenkast från hotellet finns flera olika längdskidsspår för den som föredrar att åka på längden istället för alpint.
Åk bandvagn till Våffelstugan
En utflykt till Våffelstugan rekommenderas starkt. Det är en av Lofsdalens absoluta pärlor. Likaså fjällen söder om Lofsdalen som ger ett storslaget minne för livet. Vi åkte bandvagn upp till Våffelstugan och åt lunch en av dagarna. Uppe på vid Våffelstugan njuter man av våfflor med sylt, smörgåsar, varma drycker och härjedalsk gästfrihet i riktig fjällmiljö. Våffelstugan ligger på toppen av Mossaruten, 820 meter över havet. Den milsvida utsikten är fantastisk och när vädret är klart ser man så långt som till de norska fjällen i väster, Härjedalens fjäll Hovärken, Sånfjället i norr och hela Lofsdalens dalgång nedanför. Ovanför tronar fjällen Sömlingshågna och Svanhågna med toppar på över 1100 meter över havet. Det är verkligen helt magiskt och ett äventyr som måste upplevas.
Varför ska man resa till Lofsdalen och Lofsdalens Fjällhotell?
Det är en mindre fjälldestination som har nära till allt. Det är en mer avslappnad miljö. Lofsdalen passar såväl nybörjaren som den mer erfarna skidåkaren.
Lofsdalens Fjällhotell är ett riktigt familjärt fjällhotell här man verkligen får ”hemma hos känslan”. Hela deras entréplan med kombinationen reception, lobby, bar, restaurang och spelrum känns som ett enda stort härligt vardagsrum med Marco som alltid bjuder på ett stort leende och serverar både mat, goda drinkar och härliga samtal. Liksom Ebba som möter i receptionen och fixar allt annat. Väldigt avslappnat och man får verkligen den avkoppling de flesta behöver.
Hitta hit:
Lofsdalens Fjällhotell, Högbäcksvägen 1 i Lofsdalen Dryga 50 mil från Stockholm.
Anmäl dig på vår hemsida!
Genom ditt medlemskap stödjer du dem som är äldre idag och är med och skapar glädje, innehåll och trygghet i vardagen
Om du vill veta mer om Blomsterfonden och vår verksamhet, gå in på www.blomsterfonden.se. Välkommen!
Detta eviga godkännande av cookies för att kunna surfa.
Väntan på personer som går av tåget före dig och stannar, inte några sekunder utan blir bofasta på perrongen. Tonåringen som ständigt skall ifrågasätta när det är dags att sluta spela. Livet är bokstavligen fyllt med krångel.
Krångel kan definieras som en form av oväntad svårighet eller problem som ställer till det i vardagen. Var kommer då allt krångel ifrån? Från våra medmänniskors agerande. Förutom några enstaka undantag är troligen inte syftet att skapa krångel. EU-politikerna ville skydda dina personuppgifter, det skapade dock extra arbete för alla. Tonåringen vill spela, inte bråka. Personen på perrongen kanske behöver orientera sig och glömmer bort att det finns andra människor. Krångel uppstår helt enkelt för att man inte förstår eller bryr sig om på vilket sätt ens eget agerande påverkar andra.
Så, när skapar du och ditt beteende krångel för någon annan? Skapar du krångel för din partner, din chef eller dina barn och är du i så fall medveten om vilket krångel du skapar? Du kanske är medveten men inte bryr dig?
Om den totala nyttan är större än det extra arbete det innebär, är det då verkligen krångel eller helt enkelt nödvändigt? Här uppstår det lätt intressekonflikter. Vi ser det på
allt ifrån den gröna omställningen, arbete hemma vs kontoret eller integritetsskydd.
De flesta skulle nog säga att man försöker undvika krångel. Vi vill att saker och ting skall fungera smidigt utan onödiga hinder. Samtidigt söker många något nytt, annorlunda och utmanande. Vilket på många sätt är att beskriva som krångel, i alla fall initialt. Att byta jobb medför exempelvis en massa nytt - ny chef, nya kollegor och nya saker att lära. Vissa upplever det som spännande medan andra skulle uppleva det som krångel.
Ytterst få vill egentligen ha krångel. Samtidigt är det kanske viktigt att ibland tänka utanför boxen och se på svårigheter och problem som möjligheter att utvecklas, i stället för att bara se dem som besvär och hinder. Genom att göra det kan vi lära oss att hantera svårigheter på ett mer effektivt sätt och kanske till och med uppskatta krångel lite mer.
Försäljning och förhandlingsexperten Patrik Nordkvist hjälper sina kunder att skapa ökad försäljning och tillväxt. Sedan starten har han hjälpt över 300 företag och tusentals individer att lyckas nå sina mål. Via bloggen på forsaljningschefen.se har han sedan 2010 inspirerat över miljonen besökare med enkla, effektiva och handfasta råd kring tillväxt, försäljning och förhandling. 2021 släppte Patrik Nordkvist boken Säljvanor som innehåller 32 beprövade säljvanor för att lyckas med försäljning.
- En plats skapad för möten!
april - juni 2023 - juni 2023 -
