Oulun yliopiston vuosikertomus 2009 by Pasi Terästi

VUOSIKERTOMUS 2009

OULUN YLIOPISTO

Tiedekunnat Humanistinen tiedekunta Kasvatustieteiden tiedekunta Luonnontieteellinen tiedekunta Lääketieteellinen tiedekunta Taloustieteiden tiedekunta Teknillinen tiedekunta

Oulun yliopisto on kansainvälinen tiedeyliopisto, jonka ydinosaamista on monitieteinen perustutkimus ja siihen perustuva opetus. Tehtävänä on edistää kansainvälisesti korkeatasoista vapaata tutkimusta, sivistystä ja kulttuuria, vahvistaa hyvinvointia lisäävää osaamista sekä turvata korkeasti koulutetun työvoiman ja tutkijakunnan saatavuus vaikutusalueella.

Koulutusalat Humanistinen Kasvatustieteellinen Luonnontieteellinen Lääketieteellinen Hammaslääketieteellinen Terveystieteet Kauppatieteellinen Teknillistieteellinen

Oulun yliopiston tavoitteena on olla vetovoimainen ja tuloksellinen tutkimusyliopisto, joka kehittää toimintaansa yhteistyössä elinkeinoelämän ja tutkimuslaitosten kanssa. Toiminnassaan se hyödyntää laajaa monitieteisyyttään, nykyaikaista tutkimus- ja koulutusympäristöään, tiiviitä yhteiskunta- ja elinkeinosuhteitaan sekä yhteyksiään satoihin kotimaisiin ja kansainvälisiin tutkimus- ja koulutuslaitoksiin.

Opiskelijat yhteensä uudet perustutkinto-opiskelijat Tutkinnot yhteensä alemmat tutkinnot perustutkinnot tohtorintutkinnot muut tutkinnot Henkilökunta yhteensä (htv) professorit Yliopiston rahoitus yhteensä (1000 e) budjettirahoitus yliopiston täydentävä rahoitus arvonlisävero Julkaisutoiminta (vuonna 2009) julkaisut yhteensä tieteelliset julkaisut

15661 1778 2240 875 1108 154 103 2984 236 225 931 146 766 67 290 11 875

3030 2457

Promootiossa vihittiin 230 nuorta tohtoria Oulun yliopiston kahdeksannessa, kaikkien tiedekuntien yhteisessä tohtoripromootiossa 15.– 17.5.2009 vihittiin 230 nuorta tohtoria ja 20 kunniatohtoria. Lähes puolet, 102, nuorista tohtoreista vihki lääketieteellinen tiedekunta. Humanistinen tiedekunta promovoi 16, luonnontieteellinen 41, teknillinen 46, kasvatustieteiden 14 ja taloustieteiden tiedekunta 11 nuorta tohtoria. Kunniatohtoreista 11 oli suomalaisia ja 9 ulkomaisia yhteiskunnallisia vaikuttajia, alansa ansioituneita tutkijoita tai Oulun yliopiston yhteistyökumppaneita. Tohtoripromootio on yliopiston perinteisin akateeminen juhla. Samalla se oli viimeinen Oulun yliopiston 50-vuotisjuhlavuoden suuri tilaisuus.

Kuva: Ilpo Okkonen

REHTORIN KATSAUS Vuosi 2009 oli Suomen yliopistolaitoksessa historiallinen vuosi. Yliopistot olivat viimeistä vuotta opetusministeriön alaisia tilivirastoja, ja muuttuivat vuodenvaihteessa joko julkisoikeudellisiksi tai säätiöpohjaisiksi yliopistoiksi. Oulun yliopiston valmistautuminen julkisoikeudelliseksi laitokseksi työllisti runsaasti yliopiston johtoa ja koko henkilöstöä. Vuoden aikana laadittiin uusi strategia toimenpideohjelmineen, uudistettiin toiminnanohjausjärjestelmä ja keskeiset yliopiston johtosäännöt sekä käynnistettiin budjetointi- ja taloussuunnittelu. Kiireisin työvaihe alkoi elokuussa, kun uusi yliopistolaki astui voimaan. Yliopistossa toimi viimeisen viiden kuukauden ajan kaksi hallitusta: vanha hallitus, joka käsitteli vain vuotta 2009 koskevia asioita sekä uusi, joka käsitteli vuoden 2010 ja siitä eteenpäin tulevaa toimintaa. Yliopistolle valittiin uuden lainsäädännön mukaisesti hallitus, rehtori, tutkimusrehtori, koulutusrehtori sekä muut hallintoelimet. Uuden yliopistolain myötä yliopistoista tuli työnantajia ja kaikkien yliopistolaisten palvelussuhteet muutettiin työsopimuksiksi. Kaikkiaan yli 3000 henkilöä allekirjoitti uudet työsopimukset ennen vuodenvaihdetta. Vuoden 2009 aikana jatkettiin kaikkia yliopiston toimintoja käsittävän laatujärjestelmän toimeenpanoa ja valmistauduttiin järjestelmän ulkoiseen arviointiin. Laatujärjestelmän kehittäminen oli mittava hanke, joka käsitti yliopiston kaikki yksiköt. Laatutyön asiantuntijakoulutukseen osallistui noin 100 henkilöä yksiköiden laatutiimeistä ja yliopiston tukipalveluista. Korkeakoulujen arviointineuvosto suoritti laatujärjestelmän arvioinnin syksyllä. Tulosten mukaan Oulun yliopisto läpäisi auditoinnin hyvin tuloksin. Laatujärjestelmä osoittautui toimivaksi jokaisella osa-alueella, millä on suuri merkitys yliopiston kehittämistä jatkettaessa.

Yhteistyö tiivistyi Yliopisto säilytti vahvan asemansa kansainvälisillä tutkimusyliopistoja käsittävillä rankinglistoilla. Muun muassa ns. Shanghain listalla Oulun yliopisto sijoittui suomalaisyliopistoista Helsingin yliopiston jälkeen toiseksi sijavälille 303–401 yhdessä Turun yliopiston kanssa. Yhteistyö ulkomaisten partneriyliopistojen kanssa jatkui aktiivisena. Yhteistyö Namibian yliopiston kanssa keskittyi lääketieteellisen tiedekunnan konsultaatioon. Jokohama Research Parkin kanssa neuvoteltiin yhteisen tutkimus- ja koulutuskeskuksen perustamisesta

Japaniin. Baden-Württembergin tiedeministeri Peter Frankenberg vieraili kymmenhenkisen yliopistodelegaation kanssa syksyllä. Vierailun tavoitteena oli vauhdittaa Oulun yliopiston ja saksalaisyliopistojen yhteistyötä koulutuksessa ja tutkimuksessa. Yliopisto on osallistunut aktiivisesti kaikkien strategisten huippuosaamiskeskittymien (SHOK) toimintaan ja on niissä useimmissa myös osakkaana. Yliopisto, VTT, Oulun kaupunki, Technopolis Oyj ja Oulun seudun am-

Yliopisto säilytti vahvan asemansa kansainvälisillä tutkimusyliopistoja käsittävillä rankinglistoilla. mattikorkeakoulu allekirjoittivat Oulun innovaatioallianssin yhteistyösopimuksen. Allianssi keskittyy Oulun alueen kehittämisen kannalta valituille osaamisalueille, joille on perustettu toiminnallisesti yhteisiä tutkimus- ja innovaatiokeskuksia. Kajaanissa tiivistettiin yhteistyötä Kajaanin ammattikorkeakoulun kanssa allekirjoittamalla Kajaanin korkeakoulukonsortiosopimus. Sopimuksella perustettiin ammattikorkeakoulun kanssa yhteinen aikuiskoulutuskeskus sekä käynnistettiin yliopiston, ammattikorkeakoulun, Jyväskylän yliopiston, VTT:n ja Mikesin kanssa toiminnallisesti yhteisen mittaus- ja mittausjärjestelmiin keskittyvän tutkimus- ja koulutuskeskuksen suunnittelu. Täydentävän rahoituksen myönteisestä kehityksestä huolimatta valtion budjettirahoituksen osalta tulevaisuuden näkymät ovat huolestuttavat. Alijäämäisestä rahoituksesta vuodelle 2010 johtuen tiedekuntia ja muita tulosyksiköitä kehotettiin laatimaan rakenteiden kehittämiseen tähtäävät talouden tasapainottamisohjelmat vuoden 2009 loppuun mennessä.

Lauri Lajunen rehtori

Kuva: Onni Kinnunen

TOHTOREITA VALMISTUI ENNÄTYSMÄÄRÄ Kuva: Ilpo Okkonen

Oulun yliopistosta valmistui vuonna 2009 ennätysmäärä tohtoreita, 154. Tavoitteesta jäätiin vain kolmella tutkinnolla eli 1,6 prosenttia. Tohtorintutkintojen tavoite ylitettiin humanistisella, tekniikan ja luonnontieteiden aloilla. Suunta on kokonaisuutena myönteinen, kun viisi tiedekuntaa kuudesta ylitti edellisen vuoden tuloksensa. Tieteellistä jatkokoulutusta on järjestelmällisesti kehitetty erityisesti tutkimuksen painoalojen suurissa tutkijakouluissa. Koko yliopiston tasolla on tarjottu väitöskirjatyötä ohjaaville vertaistukea ja ohjauskoulutusta. Oulun yliopisto koordinoi vuonna 2009 kaikkiaan kuutta opetusministeriön myöntämää tutkijakoulua. Tutkimuksen kehittämistä kertomusvuoden aikana ohjasi yliopiston tutkimustoiminnan kansainvälisen arvioinnin 2007–2008 tulosten hyödyntäminen. Eri tavoin jatkettiin tutkijanurajärjestelmän, tutkijakoulutuksen, tutkimuksen profiloinnin ja huippuyksiköiden, kansainvälistymisen, rekrytoinnin ja tutkimusinfrastruktuurin parantamista. Tutkijoiden ja jatko-opiskelijoiden apuvälineeksi luotiin verkkoon Tutkimuksen työkalupakki, johon on koottu mahdollisimman kattavasti tutkijan työskentelyä tukevia materiaaleja ja ohjeita. Lisäksi kehitettiin tutkimustoiminnan ohjausta osana yliopiston laatujärjestelmää ja varauduttiin seuraavan vuoden alussa vaadittavaan uuteen toimintatapaan. Myös yliopiston uuden strategian valmistelun yhteydessä muotoiltiin tutkimuksen strategiaa lähivuosille, ja tämä työ jatkui uuden vuoden puolelle.

154

143 130

Tutkimuksen kansainvälisyys ilmenee Oulun yliopistossa monin tavoin. Pääosa tieteellisistä julkaisuista ilmestyy kansainvälisillä tiedefoorumeilla. Kertomusvuonna Oulun yliopiston tutkijat julkaisivat lähes 2500 tieteellistä julkaisua ja 515 muuta julkaisua. Kansainvälisistä tutkimusrahoittajista tärkein on Euroopan unionin 7. tutkimuspuiteohjelma. Vuonna 2007 käynnistyneessä ohjelmassa Oulun yliopisto on menestynyt hyvin ja saanut myönteisen rahoituspäätöksen 31 hankkeelle vuoden 2009 loppuun mennessä. Myös puiteohjelman ulkopuolelta löytyy yliopiston tutkimushankkeita tukevia eurooppalaisia tutkimusrahoittajia, esimerkiksi European Space Agency ESA, European Defence Agency EDA, EUREKA ja DAPHNE. Tutkimusta sisältyy myös joihinkin Interreg-ohjelman hankkeisiin. Yliopisto on jäsenenä ARTEMISIAyhdistyksessä, joka määrittelee ja koordinoi eurooppalaiseen ARTEMIS-ohjelmaan sisältyvää sulautettujen järjestelmien tutkimusta ja kehitystä. Myös pohjoismaiset tutkimusyhteydet ovat vahvoja. Yliopiston tutkijat ovat mukana kahdessa pohjoismaisessa tutkimuksen huippuyksikössä ja koordinoivat yhtä pohjoismaista infrastruktuuriverkostoa. Suomen Akatemian ja Tekesin FiDiProohjelma mahdollistaa ulkomaisten huippututkijoiden pestaamisen osa-aikaisesti suomalaisiin yliopistoihin. Oulun yliopisto on onnistunut ohjelmassa erinomaisesti. Teknillisessä ja luon-

Koulutusala Humanistinen Kasvatustieteellinen Kauppatieteellinen Luonnontieteellinen Lääketieteellinen Hammaslääketieteellinen Terveystieteet Teknillistieteellinen Erilliset laitokset

123

Yhteensä 2005

2006

2007

nontieteellisessä tiedekunnassa sekä Thuleinstituutissa toimi yhteensä kuusi professori- ja yksi fellow-tason FiDiPro-tutkija. Vuonna 2009 yliopiston tutkijat käyttivät Suomen Akatemian rahoitusta lähes neljänneksen edellisvuotta enemmän, ja Akatemia olikin tärkein tutkimuksen ulkopuolinen rahoittaja 21,7 prosentin osuudella. Tekesin osuus pysyi ennallaan 17,3 prosentissa. Oulun yliopisto on mukana kansalliselle tutkimusinfrastruktuurien tiekartalle hyväksytyissä yhteiskuntatieteitä ja humanistisia tieteitä koskevassa kielitieteen Fin-Clarin-hankkeessa, ympäristötieteitä koskevissa LifeWatch- ja FinLTSER-hankkeissa, makromolekyylien rakennebiologiaan liittyvässä Instruct-hankkeessa sekä koordinaatiovastuussa biotieteisiin liittyvässä Infrafrontier-hankkeessa, johon liittyen European Mouse Mutant Archiven Suomen alaosasto perustetaan Ouluun. Muita kansainvälisen tason infrastruktuureja, joissa Oulun yliopistolla on merkittävä rooli, on muun muassa EISCAT-3D-tutkajärjestelmä.

OULUN YLIOPISTON JULKAISUTOIMINTA 2009

TOHTORINTUTKINNOT

130

Hyvä menestys puiteohjelmassa

2008

2009

Tieteelliset julkaisut

Muut julkaisut

Yhteensä

244 88 97 497 673 54 35 602 167

170 77 10 92 62 29 9 51 83

414 165 107 589 725 83 44 653 250

2457

573

3030

Aineistossa eivät ole mukana käännöstyöt, toimitetut teokset ja painetut abstraktit.

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | TUTKIMUS

Galaksien syntyä selvitetään kansainvälisessä hankkeessa M51 kierteisgalaksi Spitzer-avaruusteleskoopin kuvaamana (vasemmalla). Professori Heikki Salon ryhmän laatimissa tietokonemalleissa (oikealla) poikkeuksellisen voimakkaan spiraalirakenteen synty selittyy galaksien välisillä vuorovesivoimilla.

Tähtitieteen tutkijat, dosentti Eija Laurikainen ja professori Heikki Salo Oulun yliopiston fysiikan laitoksesta ovat mukana laajassa kansainvälisessä perustutkimuksessa, jossa selvitetään galaksien välisten vuorovesivoimien ja erilaisten sisäisten mekanismien osuutta galaksien kehityksessä. Tutkimuksessa havaitaan 2300 galaksin tähtien lämpösäteilyä. Otos sisältää alle 100 miljoonan valovuoden etäisyydellä sijaitsevat, oman Linnunratamme kaltaiset kirkkaat tähtijärjestelmät. Mittaukset tehdään aallonpituuksilla, jotka mahdollistavat galaksien massajakauman arvioimisen. Havaintojen avulla voidaan muun muassa testata kosmologisten simulaatioiden ennustamia galaksien syntymalleja. Hanke on saanut yli 600 tuntia havaintoaikaa vuosille 2009–2010, ja se on yksi suurimmista NASA:n Spitzer-avaruusteleskoopilla tehdyistä tutkimuksista. Kalifornian teknillisen instituutin (Caltech) johtamaan ryhmään kuuluu 30 tutkijaa yhdeksästä amerikkalaisesta ja kuudesta eurooppalaisesta yliopistosta. Oululaistutkijat johtavat galaksien rakennekomponenttien tutkimusta kehittämällään menetelmällä. Se on yksi projektin kolmesta pääanalyysimenetelmästä.

Ensimmäinen ubiikin tekniikan kenttätesti Oulussa Maailman ensimmäinen todellisessa käyttöympäristössä ja aitojen loppukäyttäjien kanssa tehty ubiikin eli jokapaikan tietotekniikan kenttätesti toteutettiin Oulussa kesällä 2009. Erilaisiin kaupunkitiloihin, kuten ulos kävelykatu Rotuaarille sekä kirjaston, uimahallin ja kaupungin neuvontapisteen sisätiloihin sijoitettiin yhteensä 12 suurikokoista UBI-taulua, joiden kosketusnäyttöjen avulla käyttäjät voivat esimerkiksi etsiä erilaisia palveluja. Kenttätestillä haluttiin esitellä kaikkialla tietotekniikkaa sisältävän ubiikin kaupun-

UBI-hanke, kuva: Juha Sarkkinen

kiympäristön mahdollisuuksia ja toisaalta kerätä käyttäjiltä palautetta ja uusia ideoita. Kenttätesti herätti runsaasti mielenkiintoa sekä paikallisesti että kansainvälisesti. Testin toteutti laaja UBI-tutkimusohjelma, jonka monitieteisen tutkijaryhmän aloja ovat muun muassa informaationkäsittely, tietoliikenne, arkkitehtuuri, teollinen muotoilu, markkinointi ja kulttuuriantropologia. Ohjelma koostuu useista osaprojekteista ja jatkuu edelleen.

Monipuolista tukea opintojen etenemiseen

Kuvat: Juha Sarkkinen

Tutkintojärjestelmän uudistamiseen liittyvän tutkintohuipun jälkeen maisterintutkintomäärät sekä Oulun yliopistossa että koko yliopistolaitoksessa jäivät tavoitteesta. Oulun yliopistossa suoritettiin 1108 perustutkintoa. Lähimmäksi tavoitetta päästiin lääketieteen koulutusalalla, kauimmaksi jäätiin luonnontieteissä ja kasvatustieteissä. Alempia korkeakoulututkintoja suoritettiin 875, kun tavoite oli 850. Kandidaatintutkintotavoitteen saavuttaminen kertoo uusimuotoisen tutkintorakenteen toimivuuden kehittymisestä.

Yliopistossa voi suorittaa maisterintutkintoja 12 kansainvälisessä maisteriohjelmassa, joista kolme on uusia. Yliopistossa kiinnitettiin erityistä huomiota opintojen sujumiseen ja valmistumisaikojen lyhentämiseen. Opintojen etenemisen seuraamiseen liittyviä työkaluja ja palautejärjestelmiä kehitettiin ja yhtenäistettiin. Ainejärjestöjä opetuksen kehittämistyöhön aktivoiva Universitas Oulu -hanke toteutettiin yliopiston ja ylioppilaskunnan yhteistyönä. Hankkeen tavoitteina olivat opintojen tukeminen, opetuksen tiedeyhteyden vahvistaminen ja hyvien käytäntöjen levittäminen. 90 % toimintaan osallistuneista opiskelijoista koki hankkeen tukeneen heidän opintojaan erinomaisesti tai hyvin. Hankkeessa toimi yhteensä 16 pilottia eri tiedekunnista.

Vuoden alusta rekrytoitu opintopsykologi on ollut mukana kehittämässä ja arvioimassa ohjauskäytäntöjä. Opintopsykologi käynnisti ryhmä- ja yksilöohjaukset, joilla tuetaan opiskelijoiden opiskeluprosesseja ja opintojen etenemistä. Ylioppilaskunnan kanssa tiivistettiin yhteistyötä opintoja koskevan palautejärjestelmän luomiseksi. Keväällä toteutettu opintopolkukysely kohdennettiin ensimmäisen, kolmannen ja viidennen vuoden opiskelijoille. Työelämäpalautetta ja työelämän seurantatietoa on hyödynnetty aiempaa tehokkaammin, ja palaute on kytketty myös yksiköiden toiminnanohjausprosesseihin.

Opintojen työelämävastaavuus hyvä Oulun yliopistossa tutkintonsa suorittaneet ovat tyytyväisiä saamaansa koulutukseen. Valmistuneiden uraseurantakyselyyn vastanneista 87 % ilmoitti olevansa tyytyväinen saamaansa koulutukseen työuran kannalta. Koulutuksen toimivuutta kuvaa se, että 85 % vastanneista koki nykyisen työnsä mielenkiintoiseksi ja 97 % ilmoitti voivansa hyödyntää koulutuksessa oppimaansa nykyisessä työssään. Viisi vuotta sitten valmistuneiden keskimääräinen koulutusta vastaavan työuran pituus oli 4,6 vuotta. Oulun yliopistossa perustutkinnon suorittaneista säännöllisessä työssä oli vuonna 2009 kaiken kaikkiaan 84 % kyselyyn vastanneista ja työttöminä työnhakijoina vain 2 %. Korkeakoulujen arviointineuvosto valitsi koulutuksen laatuyksiköiksi Oulun yliopistosta vuosiksi 2010–2012 prosessi- ja ympäristötek-

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | KOULUTUS

niikan osaston ja kasvatustieteiden ja opettajankoulutuksen yksikön. Yliopisto nimesi sisäisiksi opetuksen laatuyksiköikseen kasvatustieteiden ja opettajankoulutuksen yksikön, humanistisen tiedekunnan, tuotantotalouden osaston, biokemian laitoksen, hammaslääketieteen laitoksen, terveystieteiden laitoksen, markkinoinnin laitoksen, maantieteen laitoksen, matemaattisten tieteiden laitoksen, kielikeskuksen sekä sähköja tietotekniikan osaston. Strategisten tavoitteidensa mukaisesti yliopisto keskitti kansainvälistä yhteistyötään valikoituihin ulkomaisiin yliopistoihin ja tutkimuslaitoksiin. Siksi muun muassa Erasmus-yhteistyösopimusten määrä väheni merkittävästi. Yliopistossa voi suorittaa maisterintutkintoja 12 kansainvälisessä maisteriohjelmassa, joista kolme on uusia. Ohjelmat ovat tarkoin valituilla tieteenaloilla, joissa Oulun yliopistolla on tieteellistä ja opetuksellista huippuosaamista. Kiinnostus kansainvälistä harjoittelua kohtaan on selvässä kasvussa ja näkyy myös solmittujen harjoittelusopimusten määrässä. Yliopisto tuki opintoihin kuuluvaa harjoittelua 700 000 eurolla. Ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden määrä jatkoi kasvuaan. Kansainvälisissä tutkinto-ohjelmissa opiskeli kaikkiaan 471 ulkomaista opiskelijaa.

LÄHTENEET JA TULLEET VAIHTO-OPISKELIJAT MAITTAIN Lähteneet Saksa USA Iso-Britannia Espanja Itävalta Ruotsi Unkari Thaimaa Ranska Muut Yhteensä Saapuneet Ranska Espanja Saksa Italia Puola USA Tsekki Unkari Kiina Muut Yhteensä

59 36 33 24 23 16 12 10 10 134 357 71 56 52 25 20 19 15 13 12 134 417

Kuva: Juha Sarkkinen

Opiskelijoiden kokonaismäärä 16661

2005

16729

2006

16486

2007

15775

2008

15661

2009

Suoritetut perustutkinnot 1932

1333

2005

1287

2006

1342 1108

2007

2008

Hyviä tuloksia Universitas-hankkeessa Maassamme ainutlaatuinen opiskelijoiden, ainejärjestöjen ja Oulun yliopiston yhteinen Universitas Oulu -hanke pilotoi onnistuneesti uusia tapoja edistää opintojen sujuvuutta. Hankkeessa tavoiteltiin parempaa opintokokonaisuuksien omaksumista, opetuksen tiedeyhteyden vahvistamista ja opiskelijoiden aitoa osallistumista tiedeyhteisönsä toimintaan. Ainejärjestöjen study group -toiminnalla saavutettiin jopa yli kymmenen prosenttiyksikön parannus tenttien läpäisemisessä aikaisempiin vuosiin verrattuna. Palautteessa 90 prosenttia toimintaan osallistuneista opiskelijoista totesi Universitas Oulu -hankkeen tukeneen heidän opintojaan erinomaisesti tai hyvin. Kolme neljästä sanoi hankkeen lisänneen mielenkiintoa omaa tieteenalaa kohtaan. Hankkeessa ainejärjestöt järjestivät oppimista edistävää toimintaa oman tieteenalansa ja opiskelijoidensa lähtökohdista. Tämän ansiosta pilottihankkeet suuntautuivat opiskelijoiden kokemiin ongelmakohtiin. Hankkeessa järjestettiin muun muassa seminaareja, kesäkursseja, luentosarjoja sekä tuutor-työpaja ja study group -toimintaa.

2009

Yhteistyön vaikuttavuus vahvistuu

Oulun yliopiston toiminta perustuu entistä painokkaammin yhteistyöhön. Kertomusvuonna laaditussa uudessa strategiassa on lähtökohtana, että yliopistoa kehitetään kansainvälisesti korkeatasoisena tiedeyliopistona yhteistyössä elinkeinoelämän ja tutkimuslaitosten kanssa. Käytännössä yliopisto on pyrkinyt vaikuttamaan suomalaisen yhteiskunnan osaamisen vahvistamiseen osallistumalla aktiivisesti muun muassa valtakunnallisten strategisten huippuosaamiskeskittymien (SHOK) ja Oulun seudun innovaatioallianssin toimintaan. Oulun innovaatioallianssin puitesopimus allekirjoitettiin helmikuussa 2009 yliopiston, Oulun kaupungin, Oulun seudun ammattikorkeakoulun, VTT:n ja Technopolis Oyj:n kesken. Allianssisopimuksen mukaan on käynnistetty innovaatiotoimintaa tukevien yhteistyörakenteiden kehittäminen siten, että yhteistyökumppanit päättävät keskeisistä strategisista linjauksista ja edistävät niiden toteutusta suuntaamalla panostusta yhteisesti määritellyille osaamisaloille ja -kohteisiin, muun muassa yhteisiin monitieteisiin tutkimus- ja innovaatiokeskuksiin. Perustutkimukseen pohjautuva soveltava tutkimus- ja kehitystyö tuotti yliopistolle yli 100 erilaista keksintö-, teos- tai liikeideaehdotusta. Suurin osa keksinnöistä syntyi tutkimusprojekteissa, joissa keksinnön suojaaminen ja kaupallistaminen tapahtui projektiin osallistuneiden yrityspartnereiden kautta. Ilmoitetuista keksinnöistä 19 eteni kaupallistamisselvittelyyn. Uusia tutkimuslähtöisiä yrityksiä syntyi Oulun alueelle neljä. Kuvat: Minna Peltola

Työllistymisen edistämiseen panostettiin Yliopisto tiivisti toimenpiteitään nuorten, myös korkeakoulutettujen, työllistymisen edistämiseksi ja nuorisotyöttömyyden madaltamiseksi. Oulun yliopisto koordinoi valtakunnallista ESR-rahoitteista Valmis tutkinto työelämävalttina -hankekokonaisuutta, jolla tähdätään valmistumisen edistämiseen opintojen ohjausta ja työelämäyhteyksiä kehittämällä. Lisäksi yliopisto osallistui alueelliseen yhteistyöhön eri foorumeissa, joissa tarkastellaan osaamis- ja

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | YHTEISKUNNALLINEN VUOROVAIKUTUS

koulutustarpeiden ennakointia sekä nuorten työllistymistä ja syrjäytymisen ehkäisyä. Opiskelijoiden työllistymistä tuettiin järjestämällä työelämävalmennusjaksoja, uraohjausta ja rahoittamalla opintoihin kuuluvaa harjoittelua. Yliopiston merkitys lähialueen korkeakoulutetun työvoiman kouluttajana on edelleen vahva. Valmistumishetken työllistymiskyselyn mukaan valmistuneista 72,5 prosenttia sijoittui Oulun ja Lapin läänien alueelle. Useamman vuoden työssä olleista yksityiselle sektorille oli sijoittunut 41 prosenttia ja kuntasektorille 40 prosenttia. Yrittäjiksi Oulun yliopistosta valmistuneista päätyy noin 3 prosenttia.

Aktiivista aluetoimintaa Oulun eteläisessä Oulun Eteläisen alueella toteutettiin erityisen aktiivista alueellista kehittämistyötä. Oulun Eteläisen instituutissa yritysyhteistyömallia kehitettiin OE Inno -hankkeessa, jonka tavoitteena on kehittää kanavia kansallisesti ja kansainvälisesti synnytettävän tiedon saamiseksi alueen yritysten ja julkisen sektorin käyttöön sekä vahvistaa alueen pk-yritysten ja kehittäjäorganisaatioiden mahdollisuuksia osallistua kansainvälisiin t&khankkeisiin. Instituutti toteutti lisäksi innovaatio- ja teknologiakasvatusta Ylivieskan Teknokas-keskuksesta käsin koko valtakunnassa erityisesti yhteistyössä Tampereen, Helsingin, Espoon ja Vantaan alueiden ja koululaitosten kanssa. Keskeinen toimintamuoto on kehittää ja levittää yleissivistävän teknologiakasvatuksen sisältöjä, menetelmiä, opetusmateriaaleja ja -välineitä muun muassa opettajien täydennyskoulutuksen kautta. Nivalan ELME-studiossa kehitettiin ultralujien levymateriaalien käsittelymenetelmiä yhteistyössä eri yritysten ja ammatillisen toisen asteen kanssa. Oulun Eteläisen instituutti sai Oulun yliopiston vuoden 2009 tunnustuspalkinnon ansiokkaasta yhteiskunnallisen vuorovaikutustehtävän hoitamisesta.

Kuva: Timo Heikkala

Vuoden tiedekirja -palkinto Juha Pekka Lunkalle Oulun yliopiston professori Juha Pekka Lunkalle on myönnetty Vuoden tiedekirja -palkinto teoksestaan Maapallon ilmastohistoria. Kasvihuoneesta jääkausiin. Palkinnon myönsi Tieteellisten seurain valtuuskunta ja Suomen tiedekustantajien liitto. Juha Pekka Lunkka on Oulun yliopiston maaperägeologian professori, jonka erikoisalana ovat muinaiset ympäristön- ja ilmastonmuutokset.

”Internet-tutkimuskeskusta tarvitaan nyt, kun edessä on mobiili-internetin vallankumous ja kuluttajien ja käyttäjien näkökulma korostuu entisestään”, arvioi CIE:n avajaisissa puhunut johtaja Esko Aho Nokia Oyj:stä.

Internettutkimuskeskus avattiin Oulun innovaatioallianssin uusimman innovaatiokeskuksen Center for Internet Excellence, CIE-tutkimuskeskuksen avajaisia vietettiin Oulun yliopistossa elokuussa. Keskus pyrkii toteuttamaan internetiin liittyvää monitieteistä tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa uudella tavalla, jossa tekijöitä kerätään yhteen eri organisaatioista ja liiketoimintaa pyritään saamaan aikaan jo tutkimushankkeiden ollessa käynnissä. Nokian lisäksi CIE:n toimintaan osallistuvat Oulun yliopisto, Oulun seudun ammattikorkeakoulu, VTT, Oulun kaupunki, Technopolis ja muita yhteistyökumppaneita. Laajimmillaan siellä ennakoidaan työskentelevän 100–200 tutkijaa kotimaasta ja ulkomailta.

Kuva: Anna-Maria Raudaskoski Kauppatieteiden maisterit vuodelta 2008 Jukka Hillukkala ja Heini Malm osallistuivat sadan muun tiedekunnasta valmistuneen kanssa taloustieteiden tiedekunnan ensimmäistä kertaa järjestämälle alumnivastaanotolle lokakuussa.

Alumnitoiminta vireytyy Taloustieteiden tiedekunta aloitti oman alumnitoimintansa aktivoimisen järjestämällä tiedekunnasta valmistuneille yhteisen tapaamisen.Tilaisuuteen osallistuneet Jukka Hillukkala ja Heini Malm pitivät tilaisuutta tervetulleena. Lestijärven kunnanjohtajana työskentelevä Jukka Hillukkala piti ajankohtaisena löytää yliopistosta asiantuntijakumppani bioenergia-alalta. Asiakaspalvelupäällikkö Heini Malm Invest in Oulusta oli valmis toimimaan nykyisille opiskelijoille työelämään opastavana mentorina. Oulun yliopiston alumnitoiminnan tukipilarina toimivaan internetpohjaiseen alumniverkostoon rekisteröityneiden määrä ylitti viime vuonna 4000 alumnin rajan.

Yliopistolain voimaantuloon valmistauduttiin

Kuva: Jussi Tiainen

Kuva: Juha Sarkkinen

Osana yliopiston uutta toiminnanohjausjärjestelmää yksiköissä laadittiin henkilöstösuunnitelmat, jotka käsiteltiin rehtorin ja tulosyksiköiden välisissä neuvotteluissa. Suunnitelmien päälinjana on hallittu ja ennakoiva henkilöstöpolitiikka, jossa otetaan huomioon yliopiston talouden ja kehittämisen haasteet. Henkilöstösuunnittelujärjestelmää kehitetään edelleen. Uuden yliopistolain voimaantuloon ja sen aiheuttamiin muutoksiin valmistauduttiin perehdyttämällä henkilöstöä ja esimiehiä. Muutokseen valmistauduttiin järjestämällä valmennustilaisuuksia toiminnanohjauksen uusiin käytäntöihin sekä työsuhteen käyttöönotosta ja yliopiston työnantajaroolin vaikutuksista esimiestoimintaan. Virkojen muuttuessa uuden yliopistolain myötä vuodenvaihteessa työsopimussuhteisiksi tehtäviksi tehtiin kaikille virkaan nimetyille uusi työsopimus. Myös henkilöille, jotka olivat vuodenvaihteessa määräaikaisessa palvelussuhteessa ja joiden palvelusuhde jatkui vuodenvaihteen yli, tehtiin uusi työsopimus kyseessä olevan määräajan loppuun saakka. Noin 3000 työsopimusta uusittiin. Henkilötyövuosimäärä väheni jonkin verran edellisvuodesta. Vuonna 2009 tehtiin 2984 henkilötyövuotta (3002 htv vuonna 2008). Tutkijoiden ja tutkijakoulutettavien määrä lisääntyi, opetushenkilöstön ja muun henkilöstön henkilötyövuosimäärä väheni. Tähän vaikutti muun muassa opetus- ja tutkimushenkilöstön uusi

virkarakenne, joka on lisännyt tutkimushenkilöstön määrää. Tehtävärakenneuudistuksen siirtymäkausi päättyy vuonna 2010. Henkilötyövuosista 35,1 % toteutettiin täydentävällä rahoituksella. Budjettirahoitteisen henkilöstön määrä on laskenut viiden vuoden aikana 139 henkilötyövuodella. Henkilöstövähennykset kohdistuivat lähinnä toimisto-, hallinto- ja laboratoriohenkilöstöön. Yliopiston tukipalvelujen kehittämishankkeesta ja toimintojen siirrosta palvelukeskus Certiaan johtuvat henkilöstövaikutukset alkoivat syksyllä. Talous- ja henkilöstöhallinnon toimintoja ryhdyttiin siirtämään Certiaan syyskuussa, ja yliopiston omien palvelupisteiden toiminta käynnistettiin samanaikaisesti.

Tukipalveluita koottiin palvelupisteisiin Yliopistossa järjestettiin laajoja koulutuskokonaisuuksia, joissa tukipalveluhenkilöstöä koulutettiin palvelukeskuksen asiakkaaksi siirtymisen ja tukipalveluiden uudelleenorganisoinnin tueksi. Koulutuskokonaisuuteen kuuluivat controllerin, talousassistentin, henkilöstöassistentin, viestintäassistentin, projektiassistentin ja kv-assistentin koulutuslinjat. Koulutuksiin osallistui noin 100 henkilöä. Yksiköiden talous-, henkilöstö- ja opintohallinnon palvelut keskitettiin viiteen palvelupisteeseen. Näissä tehtävissä työskenteli vuoden

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | HENKILÖSTÖ

Kuva: Anna-Maria Raudaskoski

lopussa runsaat 100 henkilöä. Suunnitteluvaihe ja taloushallinnon tietojärjestelmän käyttöönotto työllistivät hallinto- ja toimistohenkilöstöä erityisesti keskushallinnossa. Yliopiston henkilöstön työtyytyväisyyttä arvioitiin marraskuussa toteutetulla työtyytyväisyyskyselyllä (VMBaro). Kyselyyn vastasi 40,2 % henkilöstöstä. Henkilöstön työtyytyväisyyden kokonaisindeksi oli 3,18 viisiportaisella asteikolla mitattuna. Se oli jonkin verran korkeampi kuin edellisessä kyselyssä vuonna 2007 (3,13). Työtyytyväisyyskyselyn tulokset on käsitelty yksiköissä. Yksiköt ovat määritelleet tuloksista esiin nousevat kehittämiskohteet ja sopineet kehittämistoimenpiteistä. Henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittämisen painopisteenä oli yliopiston strategian ja henkilöstöpoliittisen toimenpideohjelman mukaisesti työyhteisöjen ja esimiestyön kehittäminen. Erityisesti korostettiin esimiesten roolia työyhteisön hyvinvoinnin varmistajana. Esimiehille järjestettiin kehityskeskusteluvalmennusta. Henkilöstöjohtamisen valmiuksia kehitettiin myös akateemisen johtamisen konsultaation keinoin.

Virat jäivät historiaan

Tutkijat tyytyväisimpiä yliopistotyöhön Yliopiston henkilöstöryhmistä tutkijat ovat tyytyväisimpiä työhönsä. He katsovat, että tutkijan työ on itsenäistä ja heillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työnsä sisältöön. Tulokset selviävät yliopiston työtyytyväisyyskyselystä, joka tehtiin marraskuussa. Tutkijat arvostavat korkealle myös työilmapiirin ja työyhteisönsä. Henkilöstöryhmistä tutkijat ovat tyytyväisimpiä myös tiedonkulkuun, palkkaukseen ja johtamiseen. Työtyytyväisyys on kauttaaltaan lisääntynyt hienoisesti verrattuna edelliseen vuonna 2007 tehtyyn mittaukseen. Viisiportaisella asteikolla kokonaisindeksi oli 3,18. Kyselystä selviää, että työn haastavuus ja sisältö ovat yliopistotyön vahvuuksia. Kaikissa viime vuosina tehdyissä työtyytyväisyyskyselyissä työn sisältö on arvostettu kaikissa henkilöstöryhmissä korkealle. Erityisesti opetus- ja tutkimushenkilöstö pitää työtään sisällöllisesti rikkaana. Edelliskyselyyn verrattuna tyytyväisyys palkkaukseen on lisääntynyt, vaikka kokonaisuudessa se saakin vielä alhaisimmat arvosanat. Aikomus vaihtaa työpaikkaa ja halukkuus henkilökiertoon ovat niin ikään lisääntyneet jonkin verran.

Vuotta 2009 leimasi yliopiston valmistautuminen vuoden 2010 alusta voimaan tulevaan yliopistouudistukseen. Uuden yliopistolain myötä yliopistoista tuli valtiosta erillisiä itsenäisiä oikeushenkilöitä, joko julkisoikeudellisia laitoksia tai säätiölain mukaisia yksityisoikeudellisia säätiöitä. Suurin henkilöstöä koskeva muutos oli virkasuhteen muuttuminen työsopimussuhteeksi. Jokainen yliopiston virassa tai yliopistoon jo työsuhteessa oleva yliopiston työntekijä allekirjoitti loppuvuodesta kirjallisen työsopimuksen. Yliopistoista tuli lain myötä työnantajia ja ne saivat vapauden noudattaa omaa henkilöstöpolitiikkaa. ”Oulun yliopistossa tavoitteena on, että palvelussuhteen ehtoja ja palkkausta kehitetään sellaiseen suuntaan, että ne mahdollisimman hyvin tukevat yliopiston toimintaa ja täyttävät ne odotukset, joita työntekijä palvelussuhteeltaan ja urakehitykseltään odottaa”, hallintojohtaja Hannu Pietilä totesi, kun työsopimusten allekirjoitusvaihe loppuvuodesta oli kuumimmillaan. Työsopimussuhde tuo joustoa uralla etenemiseen ja helpottaa pätkätöiden vähentämistä.Työnantaja saa uusia mahdollisuuksia myös palkitsemiseen ja kannustamiseen.

Täydentävä rahoitus kasvoi vahvasti Oulun yliopiston vuoden 2009 kokonaismenot olivat 225,9 miljoonaa euroa. Ne kasvoivat edelliseen vuoteen verrattuna 4,2 %. Menoista katettiin valtion talousarviomäärärahoilla noin 70 % opetusministeriön ja yliopiston välisen tulossopimuksen mukaisesti. Loput noin 30 % menoista katettiin täydentävällä eli ulkopuolisella rahoituksella. Täydentävä rahoitus oli 67,2 miljoonaa euroa. Kasvu oli edelliseen vuoteen verrattuna 7,8 %. Merkittävästi kasvoivat Suomen Akatemian ja rakennerahastojen rahoitus. Akatemian rahoitus kasvoi 23,9 % edellisestä vuodesta. Tekesin rahoitus pysyi vuoden 2008 tasolla. Henkilöstömenot muodostavat valtaosan yliopiston menoista, 143,7 miljoonaa euroa, noin 64 % kokonaismenoista. Henkilöstökulut kasvoivat 2,6 % edellisestä vuodesta. Kokonaisuudessaan menojen kasvu oli rahoituksen kasvua nopeampaa. Seuraavalle vuodelle siirtyvien määrärahojen määrä väheni hieman edellisestä vuodesta. Yliopiston tilamenot kasvoivat 2,6 miljoonalla eurolla eli 8,3 %. Vuoden 2009 lopussa käytettävissä oli noin 227 400 huoneistoneliömetriä. Yliopistokiinteistöjen omistusjärjestelyjen valmistelua jatkettiin vuoden aikana ja perustettiin Suomen Yliopistokiinteistöt Oy. Sille siirtyi Senaatti-kiinteistöiltä omistus ja vastuu pääkaupunkiseudun ulkopuolisista yliopistokiinteistöistä. Yliopistot omistavat yhtiöstä 2/3 ja valtio 1/3. Yhtiön kotipaikka on Tampere. Lyhytaikaiset saamiset taseessa olivat 20,9 miljoonaa euroa. Ne kasvoivat 0,7 % eli 0,15 miljoonaa euroa edelliseen vuoteen verrattuna. Lyhytaikainen vieras pääoma oli 31,9 miljoonaa euroa, jossa kasvua 2,4 miljoonaa euroa verrattuna vuoteen 2008. Yliopiston käyttöomaisuuden arvo kääntyi nousuun ja oli vuoden lopussa 11,3 miljoonaa euroa, noin 0,9 miljoonaa euroa edellisvuotta enemmän.

Varainhankinta käynnistyi Oulun yliopiston varainhankintakampanja käynnistyi maaliskuussa 2009. Tavoitteena on

kerätä yliopistorahastoon eri lahjoittajatahoilta 20 miljoonan euron lahjoitukset vuoden 2010 loppuun mennessä. Yliopisto perusti ensimmäisenä suomalaisena yliopistona korkean tason varainhankinnan valtuuskunnan, jonka jäseniksi kutsuttiin 80 tunnettua pohjoissuomalaista ja valtakunnallista vaikuttajaa. Valtuuskunnan jäsenet toimivat yliopiston “lähettiläinä” ympäröivän yhteiskunnan suuntaan ja tukevat yliopiston taloutta varainhankinnan keinoin. Oulun yliopistorahastoon kertyi vuoden loppuun mennessä varainhankintakampanjan tuloksena sekä 50-vuotisjuhlavuoden lahjoituksina ja lahjoituslupauksina noin 3,0 miljoonaa euroa. Huomioiden valtion sitoumuksen vastinrahasta yksityisille pääomasijoituksille rahaston pääoma nousi 6,8 miljoonaan euroon

Tulevaisuus haasteellinen Yliopisto toteutti vuonna 2009 useita kehittämishankkeita, joiden turvin se kykeni siirtymään sujuvasti uuteen juridiseen olomuotoon. Yliopiston sisällä talous-, henkilöstö- ja opintohallinnon henkilöstö keskitettiin palvelupisteisiin. Yliopisto ulkoisti merkittävästi talous- ja henkilöstöhallinnon tehtäviä yliopistojen palvelukeskus Certiaan vuodenvaihteessa 2009–2010. Merkittävänä kehityshankkeena

toteutettiin yhdessä Certian ja sen asiakkuuteen sitoutuneiden muiden yliopistojen kanssa SAP-tietojärjestelmähanke. Täydentävän rahoituksen myönteisestä kehityksestä huolimatta valtion budjettirahoituksen osalta tulevaisuuden näkymät olivat vuoden lopulla huolestuttavat. Valtion vuoden 2010 budjettiehdotuksen julkistuksen ja opetusministeriön kanssa käytyjen tulosneuvottelujen jälkeen kävi ilmi, että seuraavat vuodet tulevat olemaan Oulun yliopistolle taloudellisesti erittäin haasteellisia. Valtionrahoituksen yli 3 miljoonan euron supistuminen vuoden 2009 tasoon verrattuna, palkkojen ja muiden kustannusten nousu sekä uuteen organisatoriseen asemaan liittyvät uudet kustannukset olivat johtamassa yliopiston yli 8 miljoonan euron rahoitukselliseen alijäämään vuonna 2010. Yliopiston talouden tasapainottamisohjelmaa ryhdyttiin valmistelemaan. Sisäisissä tulosneuvotteluissa tiedekuntia ja muita tulosyksiköitä kehotettiin laatimaan rakenteiden kehittämiseen tähtäävät talouden tasapainottamisohjelmat vuoden loppuun mennessä.

TILINPÄÄTÖSLUVUT Budjettirahoitus Palkat Tilamenot Muut menot Yhteensä Täydentävä rahoitus Suomen Akatemia Tekes Kotimaiset yritykset Muu kotimainen EU-rahoitus Muu kansainvälinen Yhteensä

2007 93 692 28 108 16 325 138 125

2008 96 885 29 473 17 365 143 723

2009 97 315 32 651 16 800 146 766

10 357 9 411 6 180 25 468 7 586 1 571 60 573

11 790 12 415 7 088 21 708 7 386 2 020 62 407

14 612 11 620 6 354 21 926 10 381 2 397 67 290

Arvonlisäveromomentit

9 883

10 667

11 875

208 581

216 797

225 931

Yhteensä

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | TALOUS

MENORAKENNE 2009 Muut

Tilakustannukset

kustannukset 11,4 %

22,2 %

Palkat 66,3 %

tehdyt henkilötyövuodet henkilöryhmittäin vuonna 2009

Muu henkilöstö 25 %

Professorit 8%

Tutkijat 30 %

Hallintohenkilöstö 17 % Kirjastohenkilöstö 3% professorit tutkijat opettajat kirjastohenkilöstö hallintohenkilöstö muu henkilöstö

Opettajat 17 %

htv 236 851 490 90 496 706

Harjoittelukoulujen htv:t eivät sisälly kuvioihin Oulu Kajaani opettajat 77 21 4 muu henkilöstö 13

KOKONAISRAHOITUKSEN KEHITYS 2007 Budjettirahoitus Täydentävä rahoitus Yhteensä

138 125 60 573 198 698

2008 Budjettirahoitus Täydentävä rahoitus Yhteensä

143 723 62 407 206 130

2009 Budjettirahoitus Täydentävä rahoitus Yhteensä

146 766 67 290 214 056

Kuva: Anna-Maria Raudaskoski

Lahjoitusten muistamiseksi kiinnitettiin joulukuussa ensimmäiset lahjoittajataulut Linnanmaan kampuksen Keskusaulan seinälle. Lahjoittajien joukossa olivat muun muassa toimitusjohtaja Veli-Pekka Puution edustama Osuuskauppa Arina ja toimitusjohtaja Timo Levon edustamat Phjois-Pohjanmaan ja Kainuun OP-liittojen osuuspankit.

Varainhankinta osaksi toimintaa Uusi yliopistolaki avasi yliopistoille mahdollisuuden hankkia lahjoituksina varoja toimintansa kehittämiseen. Oulun yliopisto on perustanut yliopistorahaston, johon ryhdyttiin keräämään lahjoituksia maaliskuussa 2009 alkaneella Yhteinen yliopisto -kampanjalla. Teemalla halutaan kuvata yliopiston kuulumista kiinteästi muuhun yhteiskuntaan. Kampanjan suojelijana toimii rauhannobelisti, presidentti Martti Ahtisaari. Oulun yliopistorahastoon kertyvän pääoman tuottoa tullaan käyttämään yliopiston vahvuusaloihin ja uusiin kehittyviin tutkimusaloihin. Niitä ovat muun muassa informaatioteknologia ja internet, biotieteet ja terveys, älykkäät laitteet ja materiaalit, lääketieteen tekniikka ja ICT, ympäristö, energia ja luonnonvarat, liiketoiminta ja talous sekä kulttuuri, oppiminen ja vuorovaikutus. Yliopistorahastoon oli vuoden loppuun mennessä kertynyt noin kolme miljoonaa euroa.

YLIOPISTON HALLITUS

Kuva: Juha Sarkkinen

Oulun yliopiston hallitus, vasemmalta Leena Mörttinen, Milja Seppälä, Markku Savolainen, Erkki Ormala, Markku Mäkivuoti, Hans Söderlund, Raija Ukkola ja Sanna Järvelä. Kuvasta puuttuvat Pekka Erkkilä ja Lea Kauppi.

Oulun yliopiston uusi hallitus 3.8.2009–31.12.2013 Hans Söderlund, tutkimusprofessori, puheenjohtaja Pekka Erkkilä, Executive Vice President Lea Kauppi, pääjohtaja Leena Mörttinen, johtaja Erkki Ormala, Vice President Sanna Järvelä, professori Markku Mäkivuoti, lehtori Markku Savolainen, professori Milja Seppälä, filosofian ylioppilas Raija Ukkola, ylivirastomestari

Oulun yliopiston vanha hallitus 31.12.2009 SAAKKA Lauri Lajunen, rehtori, puheenjohtaja Kimmo Alajoutsijärvi, professori Timo Lauttamus, professori Kauko Leiviskä, professori Kari Majamaa, professori Jouni Pursiainen, professori Pauli Siljander, professori

Kirsti Heikkinen, vanhempi suunnittelija Juha Huikari, yliopisto-opettaja Matti Isohookana, projektipäällikkö Vaili Jämsä-Uusitalo, projektisihteeri Gordon Roberts, lehtori Seppo Saarela, ma. professori Oskari Huusko, fil. yo., kasv. yo. Wille Leppämäki, hum. kand. Miikka Saukko, tekn. yo., fil. yo. Milja Seppälä, fil. yo. Timo Kenakkala, apulaiskaupunginjohtaja Jaakko Okkonen, toimitusjohtaja

Rehtoraatti Lauri Lajunen, rehtori Rauli Svento, 1. vararehtori Heikki Ruskoaho, 2. vararehtori Riitta Keiski, 3. vararehtori

OULUN YLIOPISTO – VUOSIKERTOMUS 2009 | YLIOPISTON HALLITUS

Yliopistokollegio 1.1.2010-31.12.2013 Kimmo Alajoutsijärvi, professori Kalervo Hiltunen, professori Juha Kostamovaara, professori Juhani Niskanen, professori Jouni Pursiainen, professori Kyösti Oikarinen, professori Paula Rossi, professori Hannu Soini, professori Henrik Hedberg, yliassistentti Matti Isohookana, projektipäällikkö Juha Jaako, yliassistentti, puheenjohtaja Eila Keränen, kirjastosihteeri Gordon Roberts, lehtori Vesa Virtanen, tutkimusjohtaja Elina Honkala, tekn. yo. Petra Junno, kasv. yo. Matti Kemi, fil. yo. Aleksi Salo, fil. yo. Miikka Saukko, tekn.yo., fil.yo., varapuheenjohtaja Aino-Maija Toppi, kauppat.yo.

TIEDEKUNNAT HUMANISTINEN TIEDEKUNTA

KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA

LÄÄKETIETEELLINEN TIEDEKUNTA

Oppiaineet Informaatiotutkimus Logopedia Suomen kieli Saamen kieli Saamelainen kulttuuri Englantilainen filologia Germaaninen filologia Pohjoismainen filologia Kirjallisuus Yleinen historia Suomen ja Skandinavian historia Aate- ja oppihistoria Kulttuuriantropologia Yleinen arkeologia

Oppiaineet Kasvatustieteiden koulutus Musiikkikasvatuksen koulutus Varhaiskasvatuksen koulutus Luokanopettajakoulutus Master of Education, International Programme Teknologiapainotteinen luokanopettajakoulutus Taide- ja taitopainotteinen luokanopettajakoulutus Opettajan pedagogiset opinnot

Oppiaineet Erikoishammaslääkärikoulutus Erikoislääkärikoulutus Hammaslääketieteen koulutusohjelma Hoitotieteen tieteenalaohjelma Hyvinvointitekniikan koulutusohjelma Kliinisen laboratoriotieteen tieteenalaohjelma Lääketieteen koulutusohjelma Radiografian tieteenalaohjelma Terveyshallintotieteen tieteenalaohjelma Terveystieteiden opettajan koulutusohjelma

Perustutkinto-opiskelijat näistä uusia Jatko-opiskelijat Tutkinnot alemmat tutkinnot perustutkinnot tohtorintutkinnot Henkilökunta opetushenkilökunta muu henkilökunta Julkaisutoiminta (2009) tieteelliset julkaisut muut julkaisut

2002 245 276 389 222 148 13 145 78 67 414 244 170

1608 262 127 315 172 134 7 179 97 82 165 88 77

Perustutkinto-opiskelijat näistä uusia Jatko-opiskelijat Ammatilliset jatko-opiskelijat Tutkinnot alemmat tutkinnot perustutkinnot tohtorintutkinnot Ammatilliset jatkotutkinnot Henkilökunta opetushenkilökunta muu henkilökunta Julkaisutoiminta (2009) tieteelliset julkaisut muut julkaisut

Luonnontieteellinen TIEDEKUNTA

TALOUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA

TEKNILLINEN TIEDEKUNTA

Oppiaineet Biokemia Eläinekologia, fysiologinen eläintiede, kasviekologia, kasvifysiologia, genetiikka Biofysiikka, fysiikka, geofysiikka, teoreettinen fysiikka, tähtitiede Geologia ja mineralogia, maaperägeologia, geokemia Epäorgaaninen kemia, fysikaalinen kemia, orgaaninen kemia, rakennetutkimuksen kemia Maantiede, suunnittelumaantiede Matematiikka, tilastotiede, sovellettu matematiikka Tietojenkäsittelytiede

Oppiaineet Johtaminen ja organisaatio Kansantaloustiede Laskentatoimi Logistiikka Markkinointi Rahoitus Kansainvälinen liiketoiminta

Oppiaineet Arkkitehtuuri Konetekniikka Prosessitekniikka Elektroniikka Tietoliikenne Tietotekniikka Informaatioverkostot Tuotantotalous Ympäristötekniikka

3561 515 371 432 214 165 46 572 140 432 589 497 92

1353 246 74 273 129 138 4 91 41 50 107 97 10

1413 174 286 462 371 61 178 48 84 459 149 310 852 762 90

3567 336 561 460 77 345 36 720 171 549 653 602 51

OULUN YLIOPISTO Linnanmaa (ellei muuta katuosoitetta) 90014 OULUN YLIOPISTO puh. (08) 553 1011 fax (08) 553 4112 Hallintopalvelut, PL 8000 Humanistinen tiedekunta, PL 1000 Kasvatustieteiden tiedekunta, PL 2000 Luonnontieteellinen tiedekunta, PL 3000 L채채ketieteellinen tiedekunta, Aapistie 5, PL 5000, puh. (08) 537 5011 Taloustieteiden tiedekunta, PL 4600 Teknillinen tiedekunta, PL 4000 Biocenter Oulu, PL 5000 Infotech Oulu, PL 4500 Thule-instituutti, PL 7300 Kajaanin yliopistokeskus, Seminaarinkatu 2, PL 51, 87101 Kajaani, puh. (08) 632 4611

www.oulu.fi

Toimitus Oulun yliopiston viestint채palvelut Graafinen suunnittelu VWD Oy Kirjapaino Joutsen Median Painotalo ISSN 0787-4227