Anónimas no más Para que la violencia contra la mujer no se nos vuelva costumbre Puesta en evidencia de violencias contra la mujer y promoción de la exigencia de los derechos
Coordinación Editorial Laura Rivera Ramírez Leider Restrepo Monsalve Natalia Mejía Escobar Corrección de estilo Jandey Marcel Solviyerte María Elena Durango R. Ilustraciones Andrés Sánchez López Diseño y diagramación Danilo García Giraldo Leider Restrepo Monsalve Asesoría Alcaldía de Medellín Diana Ortega Puerta Secretaría de Comunicaciones Medellín, Colombia Diciembre de 2012
Esta es una publicación de la Corporación para la comunicación social y comunitaria Corpomedios en asocio con la Corporación comunicación, cultura y desarrollo – Corpococullo, realizada con recursos del programa Planeación Local y Presupuesto Participativo, priorizados por habitantes de la comuna 3 Manrique, a través la comisión de Convivencia y Participación. El contenido de esta cartilla podrá ser reproducido libremente con fines pedagógicos, informativos y educativos, siempre y cuando se cite la fuente.
Mucho se habla acerca de la violencia contra la mujer. Declaraciones, leyes, acuerdos y decretos que promueven su erradicación, han sido expedidos por organizaciones y gobiernos pero queda mucho por hacer, aún falta que reconozcamos y actuemos sobre esas acciones que a diario propician la violencia contra la mujer. Lo que pretende esta cartilla es poner en evidencia diferentes tipos de violencias contra la mujer que son aceptadas en nuestra sociedad como prácticas cotidianas, comunes y corrientes. Además, promover la exigibilidad de los derechos que tienen las mujeres para su libre desarrollo y su participación en la vida pública. Es por eso que se aborda el tema bajo un enfoque de derechos humanos, en el que se establece que ningún tipo de violencia ejercida en contra de la mujer es justificada y que dichas prácticas, que culturalmente pueden ser aceptadas, no son normales. Esta cartilla se enmarca en la campaña Anónimas no más, que la violencia contra la mujer no se nos vuelva costumbre, priorizada por la Comisión de Convivencia y Participación del programa Planeación Local y Presupuesto Participativo de la Alcaldía de Medellín en la Comuna 3 y es realizada por Corpomedios en asocio con Corpococullo.
PRESENTACIÓN
“Cuando empoderamos a las mujeres, estamos empoderando a las comunidades, las naciones y a la humanidad en su conjunto.” Ban Ki-moon, Secetario general Organización de Naciones Unidas (ONU).
Contenido Y vos , ¿qué hacés frente a la violencia contra la mujer? ¿Qué es la violencia contra la mujer? Realidad de múltiples caras
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De mujeres y derechos
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No más víctimas
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Que no se nos vuelva costumbre
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Organizaciones que trabajan en contra de la violencia contra la mujer
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Referencias
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Agradecimientos
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Y vos, ¿qué hacés frente a la violencia contra la mujer? Respondé a las preguntas y medí qué tan sensible sos a la violencia contra la mujer. Seleccioná solo una respuesta a cada pregunta. 1. Si ves a un hombre golpeando a una mujer, ¿qué es lo primero que pensás? A. Ella de seguro se lo ganó. A veces hay que castigar a las mujeres. B. Él no debería pegarle, pero yo no me meto porque ese no es mi problema. C. Él no debería pegarle, tengo que ayudarla.
De 47.088 jefes de hogar de familia de Manrique, 40.086 de ellos consideran que en la comuna 3 SÍ hay discriminación contra la mujer ¡40.086 es casi el estadio Atanasio Girardot lleno!
2. Cuando es día de actividades domésticas en casa, vos: A. Dejás que tu mamá haga todos los quehaceres porque pa´eso es la mamá. B. Pensás “¡Qué pesar de mi mamá que hace todo!”. Pero no ayudás en nada. C. Ayudás a tu mamá con las labores domésticas. 3. Si tus compañeros del trabajo o la escuela hablan mal de otra compañera porque tiene muchos amigos cercanos y le gusta asistir a fiestas casi todas las noches, ¿qué hacés vos? A. También la criticás porque una mujer “decente” no hace eso, ni tiene tantos amigos hombres. B. Te molesta que todos la traten tan mal, pero no hacés nada porque “ella verá”. C. Pedís a tus compañeros que se abstengan de criticarla. Mayoría A Aceptás y puede que en ocasiones ejerzás algún tipo de violencia contra la mujer a través de palabras, actitudes y acciones. Mayoría B Rechazás acciones, palabras o actitudes que manifiestan violencia contra la mujer, pero como no es con vos, te hacés el de la vista gorda y no hacés nada tampoco. No actuar frente a las violencias contra la mujer es promoverlas. Mayoría C Rechazás cualquier acción, actitud o palabra que manifieste violencia contra la mujer y, además, actuás para erradicarla prestando atención a quienes habitan tu mismo entorno y promoviendo en ellos actitudes positivas.
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¿Qué es violencia contra la mujer? La Organización de Naciones Unidas (ONU) define la violencia contra la mujer como: Todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada La violencia contra la mujer adopta formas diversas, incluidas la violencia en el hogar; las violaciones; la trata de mujeres y niñas; la prostitución forzada; la violencia en situaciones de conflicto armado; los asesinatos por razones de honor; el infanticidio femenino y la selección prenatal del sexo del feto en favor de bebés masculinos; la mutilación genital femenina y otras prácticas y tradiciones perjudiciales que son parte de la cultura de muchas sociedades. La violencia contra la mujer constituye una violación de los derechos humanos y de las libertades fundamentales, impidiendo que las mujeres gocen plenamente de dichos derechos y libertades; además, reconociendo que a través de estas prácticas violentas se manifiestan y perpetúan las relaciones de poder que históricamente han sido desiguales entre hombres y mujeres.
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Mujeres de la comuna 3, en un taller diagnóstico realizado para esta campaña, definen la violencia contra la mujer como “todo acto de maltrato, entendido como cualquier tipo de agresión, abuso, sometimiento, desarraigo (principalmente a causa del conflicto armado) y subordinación de la mujer, que atenta contra la autonomía en el libre desarrollo de sí misma, de su personalidad, sexualidad, feminidad, diversidad y que vulnera sus derechos.”
Realidad de múltiples caras La violencia contra la mujer tiene múltiples manifestaciones. Va más allá del maltrato físico, pues incluye todas las acciones –u omisiones- que causen daños o sufrimientos en el plano psicológico, sexual, económico o patrimonial. Además de presentarse en múltiples formas, la violencia contra las mujeres se da en diversos contextos: en los ámbitos familiar y laboral, en los conflictos armados, en los medios de comunicación, en las relaciones de pareja, en las tradiciones culturales, en las instituciones sociales, entre otros. Las mujeres pueden sufrir alguno o todos los tipos de maltrato a lo largo de su vida, antes del nacimiento, en la niñez, en la adolescencia, en la adultez y en la vejez.
En Colombia, dos de cada cinco mujeres que vive o ha vivido en pareja, ha sido víctima de agresiones físicas por parte de su compañero, pero solo un 22% de ellas presenta denuncia.
Cualquier persona, en tanto ejerza cualquier acto discriminatorio o de maltrato por cuestiones de género hacia la mujer, está practicando la violencia contra ellas.
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Violencia intrafamiliar Es toda conducta que causa daño físico, psíquico o sexual y es realizada por un miembro familiar sobre otro integrante.
-¿Y yo por qué? Dígale a mi hermana. Los hombres no tenemos nada que hacer en la cocina.
¡Porque las mujeres a la cocina y los hombres a la cantina!
¿Por qué no?
Pues mi papá es taxista y mi mamá no hace nada, ella está en la casa todo el día. ¿Y sus papás en qué trabajan?
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Yo lo agarré con la otra y me dijo que cuidadito hacía un escándalo porque me las iba a tener que ver con él
-¡Ah! Y qué vamos a hacer, así es la vida, él tiene derecho porque es hombre.
Violencia de pareja Son todos los comportamientos, actitudes y prácticas al interior de una pareja que producen daños y malestar.
Pero… ¡Me pone los cachos y pa’ acabar de ajustar me amenaza!
Mijita, a uno le toca aguantarse.
-¿Que no quiere? ¿Cómo así? Es su deber como mi novia acostarse conmigo cuando yo quiera. -¿O es que tiene otro? -Claro, como se vive juntando con esas amiguitas que tiene, que conocen más palos que un mono…
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Violencia física Agresiones producidas por el uso de la fuerza. Pueden ser golpes, cachetadas, heridas, empujones, zarandeos, mordeduras, entre otros. -¡Te dije que no salieras sola vestida así, parecés una perra!
-¡No me pegue más! ¡Por favor!
-Mi amor, yo le prometo que no vuelve a pasar. -¡Usted sabe que estaba borracho y yo no me controlo!
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-¡Si usted me deja, la persigo hasta que la encuentre y le quito esos muchachitos!
Violencia psicológica o emocional Son las agresiones que atentan contra la dignidad y la salud psicológica. Sus manifestaciones suelen ser los insultos, los chantajes, las amenazas, las burlas, la intimidación, la manipulación, entre otros
-¡Ahh, con razón! Mujer tenía que ser. Manejar es pa’ machos, mija.
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Violencia económica Son aquellas agresiones que limitan la autonomía económica de la mujer, como impedirle que trabaje, obligarla a entregar sus ingresos, no permitirle manejar sus propios recursos, entre otras.
-Qué pereza, no ves que me mantengo sin un peso porque Juan no me deja trabajar.
-¡Y pa’ qué te vas a matar! Eso desde que el marido lo mantenga a uno, ¿qué problema hay? -Oiga, a usted ya le pagaron. ¿Por qué no me ha entregado la plata?
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Violencia laboral Son las agresiones que dificultan el normal desempeño de la actividad por parte de las mujeres, así como los obstáculos que se les presentan para obtener un empleo o un ascenso. Incluye también el pago de salarios inadecuados, la explotación y el acoso laboral.
-¿María para dónde va? Usted tiene que trabajar horas extra para pagar su mal rendimiento.
-Pero si yo ya trabajé una jornada de 12 horas.
-No importa, usted nunca va a trabajar igual de bien que un hombre. Por eso usted debe trabajar más tiempo.
- Esto es un trabajo de hombres. Las mujeres son muy flojas… -Además siempre le salen a uno con que van a tener un muchachito y me toca pagarles incapacidad. -Váyase mejor a hacer oficio.
-Vine por el anuncio.
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Violencia sexual y trata de mujeres -¡Oiga a esta! Cómo se le ocurre. Nadie se tiene que dar cuenta de que a usted la violaron. Qué vergüenza. -La culpa es suya, pa’ qué sale a esa hora. - Además es su palabra contra la de ese tipo y él tiene muchos amigos.
Obligar a una persona a mantener algún tipo de contacto o explotación sexual, haciendo uso de la fuerza, la intimidación, el soborno, la manipulación, la amenaza, entre otros.
-Yo lo voy a denunciar, tenemos que impedir que siga abusando de otras niñas.
-Mami, ¿usted se quiere ganar unos pesitos? -Yo tengo unos amigos que estarían muy contentos con usted…
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De mujeres y derechos La mujer tiene derecho, en condiciones de igualdad, al goce y la protección de todos los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural, civil y de cualquier otra índole. Entre estos derechos figuran: - La mujer, como cualquier otro individuo, tiene derecho inherente a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona. No podrá ser privada de su vida arbitrariamente. - Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho sin discriminación a igual protección, así que su género no determinará el trato que la ley le otorgue. - La mujer, o cualquier otro individuo, tiene derecho a la libertad y a la seguridad personales. No podrá ser sometida a detención o prisión arbitrarias. Solo será privada de su libertad por las causas fijadas por ley.
La Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1993.
- La mujer por su condición de mujer, o cualquier otro individuo, no será discriminado y la ley garantizará a todas las personas protección igual y efectiva contra todo tipo de discriminación por motivos de cualquier índole o condición. - La mujer, y toda persona, tiene derecho al disfrute del más alto nivel posible de salud física y mental. A través de la creación de condiciones que aseguren a todos asistencia médica y servicios médicos en caso de enfermedad. - La mujer, como toda persona, tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. Además, tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. - Ni la mujer ni ningún otro individuo será sometido a torturas, penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes. - La mujer, como toda persona, tiene derecho a una educación orientada hacia el pleno desarrollo de la personalidad humana y del sentido de su dignidad.
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- La mujer, como cualquier individuo, puede participar en la vida pública, en la conformación de organizaciones y en la construcción de la cotidianidad de su comunidad. - Las mujeres tienen derecho a pedir medidas de protección inmediata que pongan fin o eviten que se realicen actos de violencia, agresión o maltrato. - Toda mujer tiene derecho a ser informada sobre todos los procedimientos que puede iniciar y especialmente sobre sus derechos sexuales y reproductivos (anticoncepción de emergencia, IVE, ITS).
No más víctimas Las víctimas de violencia tienen una serie de derechos estipulados que deben ser respetados: la atención digna y humana, la protección de la intimidad, la garantía de seguridad para sí y sus familiares, y una pronta e integral reparación de los daños sufridos, a cargo del autor o partícipe del injusto; éstos son temas establecidos en la Ley 906 de 2004 para proteger a personas que se encuentren en esta situación. Además, existe un apartado en la Ley 360 de 1997 en el que se establecen específicamente los derechos de las víctimas de los delitos contra la libertad sexual y la dignidad humana: - Ser tratada con dignidad, privacidad y respeto durante cualquier entrevista o actuación con fines médicos, legales o de asistencia social. - Ser informada de los servicios disponibles para atender las necesidades que le haya generado el delito. - Tener acceso a un servicio de orientación y consejería gratuito para ella y su familia atendido por personal calificado. - Tener acceso gratuito al examen y tratamiento para la prevención de enfermedades venéreas incluido el VIH/SIDA, al examen y tratamiento para trauma físico y emocional, a la recopilación de evidencia médica legal, y a ser informada sobre la posibilidad de acceder a la indemnización de los perjuicios ocasionados con el delito.
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Cualquiera puede denunciar actos de violencia, no solo la víctima.
Que no se nos vuelva costumbre La violencia contra la mujer se expresa de múltiples formas, los golpes, pellizcos, empujones y la violencia sexual no son las únicas maneras en las que se manifiesta. Las palabras, las actitudes o el simple hecho de ignorar a una mujer por ser mujer también son violencia.
Mediante prácticas culturales hemos heredado actitudes y acciones que refuerzan la violencia contra la mujer como un asunto natural, que la mujer sea económicamente dependiente, el ser sólo ama de casa, el ser golpeada y no denunciar; el que el hombre sea quien aporte siempre el dinero para el sostenimiento del hogar, y que a cambio no realice labores domésticas y que considere que es dueño absoluto de su pareja. Todas estas situaciones pasan a diario en nuestra comuna pero son acciones que no son naturales. Las mujeres tienen el derecho a desarrollarse libremente en cualquier ámbito: social, político, económico, familiar, educativo, recreativo; los hombres y los núcleos familiares, por su parte, están en la obligación de respetar las decisiones de las mujeres, sus deseos, intensiones, preferencias. Repetir comportamientos que son violencias contra la mujer, a pesar de ser costumbre, no es normal.
CONCLUSIÓN
Comentarios como si como camina, cocina, me le como hasta el pega´o, perpetúan la violencia contra la mujer como una práctica cotidiana considerada como normal, pero agredir a otro a través de palabras o hechos no debería serlo.
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Organizaciones que trabajan en contra de la violencia contra la mujer - Circuito social de advertencias de riesgos para las mujeres de la Comuna 3 Incide en la comuna con el trabajo directo a través de la identificación de las violencias contra las mujeres en la comuna y del acompañamiento a estas mujeres. Se emprende, además, empoderarlas en sus derechos humanos, y en temas de género y equidad. Contacto. María Aydeé Pulgarín Teléfono. 300 697 2709 – 522 3486 Correo electrónico: maydee27@hotmail.com - Mujeres exitosas, comuna 3 Contribuye al mejoramiento de las condiciones económicas de mujeres de la comuna a través de un proyecto productivo perteneciente al sector de la confección que promueve la autosostenibilidad de la mujer y el liderazgo comunitario. Contacto. Fanny Ramírez Teléfono. 213 2812 – 571 4149 Dirección. Calle 40 No. 40 – 42 int. 101, Medellín Correo electrónico. confeccionesmex@hotmail. com - Colectivo de mujeres, comuna 3 Promueve la construcción de apuestas políticas, para incidir en los escenarios de tomas de decisión, a partir de la construcción continua y formación política. Contacto. María Aydeé Pulgarín Teléfono. 300 697 2709 – 522 3486 Correo electrónico. colectivomujeresc3@gmail.com
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- Corporación Vamos Mujer Promueve en mujeres y hombres el reconocimiento y la incorporación de los Derechos Humanos y que el respeto, la solidaridad, la equidad, la igualdad y la justicia sean fundamento de las relaciones entre las y los sujetos, y de ellos y ellas con la naturaleza. Teléfono. 254 4872 Dirección. Carrera 50a No. 58 – 78, Medellín Correo electrónico. vamosmujer@vamosmujer.org. co Sitio web. www.vamosmujer.org.co - Corporación Mujeres que Crean Busca que las mujeres ganen autoreconocimiento, valoración, empoderamiento y posicionamiento como sujetas individuales, sociales, culturales y políticas. Teléfono. 284 4079 Dirección. Carrera 48 No. 63a - 60, Medellín Correo electrónico. cmqc@une.net.co comunicaciones@mujeresquecrean.org Sitio web. www.mujeresquecrean.org - Corporación Las Sabinas Contribuye al desarrollo integral, creativo y autónomo de las mujeres del area metropolitana por medio de la formación y la capacitación para la reflexión permanente de su realidad. Contacto. Dora Restrepo Teléfono. 275 6809 - 310 834 3015 Dirección. Calle 52b No. 55 – 20, Bello Correo electrónico. corporacionlassabinas@gmail. com - Secretaría de las Mujeres Contribuye a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y a la disminución de prácticas discriminatorias que atenten contra el desarrollo político, social, económico y cultural de las mujeres del Municipio de Medellín. Teléfono. 385 8693 Dirección. Cll 44 No. 52-165 Of 317 Centro Administrativo la Alpujarra, Medellín Correo electrónico. secre.mujeres@medellin.gov.co
Referencias Bibliográficas Alcaldía de Medellín. Acuerdo 22 de 2003, del cual se expide la Política Pública para las mujeres urbanas y rurales del Municipio de Medellín. Congreso de la República de Colombia. Ley 1257 de 2008, por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de 1996 y se dictan otras disposiciones. Organización de Naciones Unidas (ONU). Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer. 1993. En línea: http://www2. ohchr.org/spanish/law/mujer_violencia.htm [Última consulta: 26 de noviembre de 2012] Organización de Naciones Unidas (ONU). Declaración Universal de los Derechos Humanos. 1948. En línea: http://www.un.org/es/documents/udhr/ [Última consulta: 26 de noviembre de 2012] Organización de Naciones Unidas (ONU). Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. 1976. En línea: http://www2.ohchr.org/ spanish/law/ccpr.htm [Última consulta: 26 de noviembre de 2012] Organización de Naciones Unidas (ONU). Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. 1976. En línea: http:// www2.ohchr.org/spanish/law/cescr.htm [Última consulta: 26 de noviembre de 2012]
Agradecimientos Angélica Álvarez, gestora de mujeres – comuna 3 Aracelly Osorio Cardona, Mujeres exitosas Aydeé Pulgarín, Colectivo de mujeres Clara Espinosa Correa, Secretaría de las mujeres Dora Nelly Restrepo, Corporación Las Sabinas Eulalia Borja, Corporación Mujeres que crean Gladys Galvis, Colectivo de mujeres Luz Elena Ballejas, Club de vida Luz Marina Castrillón, Club de vida Rosa Angélica Bernal, Red de prevención de violencia contra la mujer
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