BusinessLife #4 2016 by TioMedia

#4 2016

ESKILSTUNA STRÄNGNÄS MARIEFRED

a n u t s l i k s E ing under utveckl

Exklusivt möte med

BREYER

BESTÄM DIN

färdriktning!

Inspirerande STADSMISSIONEN STÄRKER entreprenörer

r o k s i n n för mä av människor r o k s i n n ä m d me

www.eskilstunastadsmission.se

t r a n S s ö l m He l u j t är de

ten. ka ansik e och börjar li o a g n äldr må Sven är å gatan ten har mlöshe är densamma. ligt stod han p Nu e H . a in s ller Sab men verkligen hyror och plöt ågra månader. redrik e ra n a kat. b å Sven, F elserna är olika tt betala några p missbru det hem m h t a o t c s ä e o r r d j e a a il r b s räld mis Livs , fam v. Med nt. Han förlorade jobb pvuxen med fö hennes eget li e m e d i bli up rik tidigt in abina är m. Fred utan he n bostadslös. S Drogerna kom t bostadslös. ha m. slu är även rad i familjehe enhet och till undet i regelb ner sig i g e v c lä r la e d p t a r ö v m Ble fin , förlo n driver iskor be ra roblem dsmissio r att fler männ r den reguljä också p a t S a n fö e u s n t r i s a o t il V u k k . na Es ina nnis get som redrik och Sab snabbt att ham g. Många mä behov r ä b r ä r F På H och et lån et gå ven, rullator r myck idag. D r som S re persone för hemlöshet gen tillbaka ä t personer med rigsskadad äld ä t k v n a e n t n e n e riskzo det att et. den, me änder d markna tolarna. Då h et. Då händer öa till Härbärg öa till g bostads s k r k ä n s tvingas tvinga r mella ill Härb hamna e tvingas köa t fter hjälp men t för hedersvåld av sina yt ne a utsat emifrån av blöjb iker i förtvivla n/kvinn g kastats ut h a r m k s g n a kvinn att en u t att en 18-årin der det e stuna Då hän . Då händer d l Härbärget. lp. Eskil x jä h t il in t e d g e vi Härbär ch tvingas köa råden, t ehöver ro fler så b om en rad om mans a lp jä h föräldra in m te lsa nna ialt arbe bud. Til r att ku h stor. Fö fessionellt soc Personligt om igt utveckla oc r ä n e t o e r h d h p c t n t o r ä a t e t s s t e U l vi mh edriv tärer vil gverksa ission b Stadsm , Matlaget, Da och våra volon gåva behövs! in d get Härbär som ger oss stö a ännu fler. D lp jä m h e d a n d me kun s för att utveckla

lp ä j h n di r e v ö vi beh

ag FöruenatStadsmission isvilklor.

tPrivaoner pers vill

g Ja, ja till a p hjälpa l ä hj l för att il t r e k c ä 500:- r sa tar mlö och van

Eskilst ta männ jälp med er utsat h hjälpa fl r bland annat e v fler he ö mössa h e b Vi cker till ä r åltider : 0 25 ill fyra m r till t detta: a r p e p k c la ä lk 100:- r t och ju - Julma miljer l fa il rt utsatta h vanta össor oc m r, e d r - Klä a va gö å g hemlös a s lö n m i d he D nde för illna 1 17 k - Julfira g i våra s in n n a d bem nna 900 5 7 - Utöka eter för att ku h: 123 s 11i h w m a S s 90 05 verk : o r i r g e tion Post hjälpa fl forma n i g r ta e öre För m ntakta: omna. F ns r är välk nas tillsamma o ko v å g a oos, All ll får sy lom och ti r Lindr 75 e lp s jä a ip h d m k m c so ta To 03 37 Alla får t företag 016-4 med oss. er. Skänker dit n f t ni nn e-postba ller mer så blir ociera e ass :tt 0 a 0 0 tt ä 20 oss. får r h c o g ns med ta a e vänför llsamm ti e k r ä um erat var

LÅT OSS MARKNADSFÖRA DIG VÅRA KANALER

iv hemmal 3 ber

okto # 9

•

a s t u n E s k i l

E n r d a l m ä l a

2 0 1 3

vinn!

LCHF-PT RECE

on tea afterno & på Ulvhäll t cke pingisra a från stig

r tipsen Vi hadri ck ät och st gott i hö

din Njut av

nJnEig SLIV rdÖ oN a d & re E S K I L S T U N A

•

juli – augusti

M Ä L A R D A L E N

MARTIN ROOS

AR A • TÄVLING S KRÖNIK VIN • ÅSA D EN HELT •NY KATARINAST COUPÉ • KORSOR RNHEM KVA KARR IÄRVO KONCEP CHARLOTTE • BIL VOL

NYA TUFFA MOLLY SANDÉN 40 ÅR MED WALTER KURTS SON

HEMMALIV

BUSINESSLIFE Magasin till alla företag ETUNA.SE Eskilstunas största nöjessite

guide till

SOMMARKUL I HELA April SVERIGE!

NÖJESLIV / HEMMALIV Gratis konsumentmagasin

14 #03 20

S T U N A E S K I L

•

D A L E N M Ä L A R

2 FINA

RECEPT

Hallberts

Finska snapsvisor Bönor & cash –

mode:

Pastellsnygg i sommarnatten

med Östen // Banan i stan // Eskilstuna Shout Out fika på banken // Mingel med Mako // Å-feste

år Vinn boken!

Påskmys på Närsjö gård

UPPDRAGSTIDNINGAR efter kunds önskemål STORFORMAT Rollups, affischer och fototapet

t Barnrumme n för Inspiratio

LINGAR SORD • TÄV NIKA • KOR RTAGET EPO R • ÅSAS KRÖ TIPS • BILR VÅRENS VINE • INREDNINGS

HEMMALIV

MEDIA

NÖJESLIV

VÅRA KONTAKTUPPGIFTER

TioMedia AB, Kriebsensgatan 18, 63220 Eskilstuna www.tiomedia.se, info@tiomedia.se, 0735-34 64 48

etuna.se Kontakta oss

Känner d u någon eller har en intres du sant histo ria? Tipsa på susan mig na@tiom edia.se

TACK ... alla underbara människor för att ni delar med er av era spännande historier. Det här magasinet finns tack vare er! I det här numret berättar vi bland annat om Sofia som driver en städfirma, om Agnetha som utbildade sig till massör och om Stadsmissionens viktiga arbete. Omslaget pryds av Charlotte som driver ett företag med flera anställda, läs om hennes spännande resa som ung entreprenör. Vi får även lära oss om hur viktigt det är att bestämma sin färdriktning i livet - det ger dig många fördelar på flera plan. Hoppas att vi kan inspirera dig att våga satsa på dina drömmar!

Susanna Perämäki VD 10 Media

Nästa nummer kommer i mars 2017!

INNEHÅLL

Guldklimpen

Möt Charlotte Breyer

BDO

En butik med guldkant sid. 15

Med fokus på studenter sid. 20

Leder företag till framgång sid. 26

Agnetha Jepsen

Vi frågar!

En hjälpande hand

tar hand om Hela Dig! sid. 30

Vad är det bästa med ditt arbete? sid. 32

Eskilstuna Stadsmission sid. 35

ANSVARIG UTGIVARE: Jan Perämäki CHEFEDAKTÖR: Susanna Perämäki PRODUKTION: TioMedia AB LAYOUT: Sandra Hertze SKRIBENTER: Susanna Perämäki, Marianne Hulkko, Åsa Sollén, Maria Alfredsson FOTOGRAFER: Emelie Otterbeck UPPLAGA: 5700 ex. DISTRIBUTION: Med posten till alla företag i Eskilstuna NÄSTA NUMMER: Mars 2017 TIPSA OSS GÄRNA: redaktion@tiomedia.se

COPY/PRINT – TV/PROFESSIONELLA SKÄRMAR – KONFERENS/BIG PAD – MOLNLÖSNINGAR/MJUKVAROR – KASSASYSTEM

Allt från konferenslösningar, copy/print till IT DIN HELHETSLEVERANTÖR I MÄLARDALEN Sharp i Eskilstuna har blivit utsedda till bästa leverantör i Södermanland

SHARP ESKILSTUNA Gap Sundins väg 2, Eskilstuna | 016 - 15 53 94 | www.sharp.se

SINNEBILD reklambyrå

Sinnebild är en av Eskilstunas äldsta reklambyråer och drivs idag av JO Malmkvist med tre anställda. Kunderna finns främst i Mälardalen och i Stockholmsregionen och byrån ägnar sig både åt såväl konsument- som B2B-marknadsföring. TEXT: Susanna Perämäki FOTO: Sinnebild

Eftersom Sinnebild har långa relationer med sina uppdragsgivare arbetar de i praktiken ofta som en inhouse-byrå åt sina kunder. – Genom att ta ett helhetsgrepp och täcka in alla delar av marknadskommunikationen får våra kunder ett konsekvent budskap, som ger ett bra genomslag. Vi fungerar som en förlängning av deras marknadsavdelningar, med både specialkompetens och en extra fördel som utomstående då att vi kan behålla ett helikopterperspektiv. Genom ett nära samarbete med kunderna hjälper vi dem att nå uppsatta mål, skicka rätt signaler och bygga starkare varumärken, förklarar JO Malmkvist.

Analogt och digitalt

Gränsöverskridande

Som med många andra branscher har reklambyråvärlden blivit allt mer digitaliserad och en större del av det som produceras publiceras på webben och i sociala medier. Givetvis har detta inneburit nya arbetssätt för reklambyråer som Sinnebild.

JO berättar att Sinnebild, som även jobbar med PR, kontinuerligt utvecklas för att kunna presentera sina kunder på korrekt sätt – oavsett media.

– Sedan grundandet 1975 har det hänt enormt mycket. Även om hantverket i grunden är detsamma har vi gått från att använda Hasselbladare och ljusbord till att idag jobba uteslutande digitalt, säger JO.

– Vi jobbar inte i någon byråbubbla utan utvecklar våra metoder och kunskapsområden i takt med tiden. Hela vårt arbetssätt utgår från att vi har koll på olika tillvägagångssätt, så att uppdragsgivaren tryggt kan ge oss uppgiften att arbeta med sitt varumärke. I slutändan är det ju inte Sinnebild som ska synas, utan kunden.

kia.com

En tjänstebil testad av barn

Premiär för helt nya Kia Optima Sportswagon Snygg, säker och fullutrustad för under 7,5 basbelopp Nu är den här! Vår första storkombi, med funktioner som autobroms, panoramasoltak och ljudsystem från Harman/Kardon®. Och dessutom lastutrymme och baksäteskomfort som får familjens mest kräsna testpiloter att jubla! Provkör den hos din Kia-handlare idag! 1.7 CRDi DCT-7 GT LINE BUSINESS FÖRMÅNSVÄRDE FRÅN 1.896 KR/MÅN** Inom 7,5 basbelopp ryms till exempel även vinterhjul, takbox samt dragkrok i redan välutrustade Kia Optima Sportswagon GT Line Business.

Gå in på kia.com och se hur det gick till när våra testpiloter Theodor och Juliette hårdtestade helt nya Kia Optima Sportswagon.

Mått Johanssons väg 40. Tel 016-10 81 90 www.serranderbil.se

Håkan 016-10 81 91

Anders 016-10 81 93

Daniel 016-10 81 92

Alla erbjudanden gäller levererade bilar t.o.m. 31 oktober 2016 eller så långt lagret räcker. Kostnaden för föraren motsvarar den skatt denne får betala per månad för bilförmånen baserat på en marginalskatt på 50%. Bränsleförbrukning blandad körning Kia Optima 1.7 Komfort är 4,6 l/100km, C02-utsläpp 120 g/km. Testerna är gjorda enligt EU-körcykel och miljöklass Euro 6. Bilen på bilden kan vara extrautrustade. Med reservation för eventuella tryckfel.

Handel

a n u t s l i k s E under utveckling På Elite hölls onsdag den 19 oktober en presentation av WSP Analys och Strategi angående hur handelsmarknaden ser ut i Eskilstuna kommun. Varje år rapporterar man det gångna årets handelsindex vilket presenterades under eftermiddagen. TEXT: Marianne Hulkko FOTO: Emelie Otterbeck

Rapporten presenterades på initiativ av Eskilstunas samproduktionsgrupp bestående av Eskilstuna Innerstad AB, Gamla Stan, Tuna Park, Skiftinge, Folkesta handel, Destination Eskilstuna AB och Eskilstuna Kommun. Framförare var Anna Mocsáry, seniorkonsult handel på WSP och Henrik Vestin från HUI Research med ansvar för databasen Handeln i Sverige. De öppnade upp för diskussioner där man i synnerhet blickade framåt för att ytterligare förbättra handlingsindex i kommunen och innerstaden.

Detaljhandeln i Eskilstuna omsatte totalt drygt 6,1 miljoner kronor under 2015. Det är en ökning på 3% jämfört med 2014.

Riksgenomsnittet på 5% ligger strax över. Man kan i synnerhet se en rejäl tillväxt inom restaurangnäringen där ökningen ligger på 9%, ställt mot riksgenomsnittet på 1%. Presentationen tog även upp statistik gällande olika svenska städers index satta i proportion till varandra samt lokalt inom Eskilstuna kommuns områden. Man tittade främst på dagligvaruhandel, sällanvaruhandel, beklädnad, hem och fritid samt det sammanlagda indexet utifrån dessa kategorier. Det vi kan se är övervägande positiva resultat - staden lever och frodas. Vi träffade Isabel Gölles, VD för Eskilstuna Innerstad, för en kommentar efter presentationen: - Resultaten beror på ett antal olika saker. Något som har förändrats är att man insett hur man som företag eller organisation gynnas av att samarbeta för att nå bättre helhetsresultat. Konsumenten som individ har även fått en ökad förståelse för sitt köpbeteende, att de köp man gör inte enbart påverkar ens vardag och butikerna i sig utan också staden i helhet. Om man handlar i staden så ökar det omsättningen, det skapar i förlängningen arbetsmöjligheter och gynnar näringslivet.

Isabel Gölles

VD Eskilstuna Innerstad

Konsumenten bestämmer vart hen shoppar och äter men också sådant som fritidsaktiviteter, kulturkonsumtion och event påverkar, berättar Isabel. Det blir som ringar på vattnet. - Förändringen som sker är spännande. Det vi behöver göra är att titta på vad som faktiskt behövs i stan - och vad konsumenten saknar. Utåt sett har ombyggnationen av torget varit framgångsrik och gett innerstaden ett riktigt lyft som lockat till ett mer levande stadsliv, något som alla är glada över.

Det blir intressant att följa stadens utveckling och vi hoppas att den kommer att fortsätta blomstra!

NAMN:

Sofia Carlzon. BOR: Strängnäs. FAMILJ: Sambo Rickard och sönerna Alfred, 10 år och Sixten, 3 år. JOBBAR MED: VD på BazHemservice AB.

SMULTRONSTÄLLE I STRÄNGNÄS: Grassagården och Elsas kantin. ÄTER HELST I ESKILSTUNA: Flatbread-pizza på Mocca Deli. GÖR PÅ FRITIDEN: Donar i

trädgården och sysslar med inredning. 10

Baz Hemservice

Ett

RENT

nöje

År 2007 började rutavdraget gälla även för hushållsnära tjänster. Sofia Carlzon såg det på nyheterna då hon var mammaledig och befann sig i ett läge där hon funderade över framtiden. Några månader senare startades företaget Baz Hemservice i Strängnäs. TEXT: Marianne Hulkko FOTO: Emelie Otterbeck

- Jag har städat sedan jag var liten på 90-talet. Som elvaåring städade jag hemma hos mormor för en billig peng. Jag gick väl i femman eller sexan och jag minns fortfarande hur jag fick lönespecen av mormor. Det bruna kuvertet kom hem till mig och inuti fanns det rosa prassliga pappret med mormors signatur. Det blev väl si så där 200 kronor efter skatt, säger Sofia och skrattar. - Därefter har jag provat på lite av varje, bland annat var jag butiksbiträde under en tid, men jag återkom alltid till städningen. Även på de andra arbetsplatserna jag provade på så tog jag kontakt med ansvarig för att styra upp städningen, jag dras helt enkelt till att hålla det rent och snyggt omkring mig. När jag sedan utökade CV’t med att städa på alltfler platser, privatägda som på företag, var det ingen som blev direkt förvånad. Sofias städintresse gjorde att hon började överväga att starta eget, men det kändes samtidigt som ett väldigt stort steg att ta. Det rådde viss brist på städföretag och då det kändes som att det var ett bra tillfälle tog hon till slut mod till sig och gick samman med

Robert, ägaren av BazHemservice. - Vi klickade direkt. Han har varit som en coach för mig under alla år som vi arbetat tillsammans, berättar Sofia. Han är verkligen duktig på att driva verksamheten och att ”piska på” oss i teamet. Hans engagemang och tron på mig, möjliggjorde att jag direkt från start fick en trygg inkomst som nybliven mamma. Vi började småskaligt och var bara en handfull anställda och idag är vi 38 stycken som jobbar hos 2000 olika familjer. Det är häftigt att tänka tillbaka och se hur företaget utvecklats så otroligt mycket under de här åren. Inom städyrket får man mycket lovord, men det finns ännu ett visst stigma kring att betala för städning. Somliga menar att städyrket är något som vem som helst kan göra och gör man det inte själv hemma så är man lat. - Det är lite lustigt, säger Sofia. Det fanns förr de som sa att ”ni kommer väl med ostripad bil?” för det var pinsamt om grannen skulle se att ett städföretag var där. Bara för att många tycker att man ska kunna sköta det där själv. Det var en kvinna inom restaurangbranschen

som sa till mig; ”det är väl konstigt att man inte kan ta hand om sin egen skit” och jag svarade ”jag tycker det är konstigt att man inte kan laga sin egen mat”, som för att jämföra. Låt de som är bra på sin grej, göra sin grej, säger jag. En del menar på att de aldrig skulle kunna arbeta med städ, men jag hoppar ju upp ur sängen när klockan ringer på morgonen!

Varför i hela friden skulle jag sluta med något som jag tycker är så roligt? Jag brukar säga att jag är född som en städkärring och kommer att dö som städkärring också, säger Sofia med ett skratt. - Det är heller inget arbete som ”vem som helst kan göra”. Det är väldigt slitigt för kroppen med åttatimmarspass och man behöver ett öga för detaljer. Det är något man kan träna upp, men man kommer inte ifrån att man behöver ett särskilt driv för serviceyrken i allmänhet och städyrket i synnerhet. Sofia vet allt om hur slitigt det faktiskt kan bli. I början tog hon sig vatten över huvudet då hon tyckte det var så roligt. Hon körde på järnet och visste inte hur hon skulle balansera

e Baz Hemservic

”- Jag ser inget stopp! Nu är det ju inte läskigt längre. Vi ska fortsätta växa.” Ett

RENT

nöje

jobbet, mammarollen och livet - det fanns det ingen manual för. Tillslut sa kroppen ifrån…

Kanske gagnas ni rentav av nya metoder och tankesätt?

- Det var år 2010 som jag stötte på hinder. Det började helt plötsligt att ta emot, jag kände att tiden inte räckte till och jag tänkte ”ska det vara så här?” Vanligtvis har man ju som en trappa i ett företag. Du går ett trappsteg, gör en avvägning - ”har jag råd med detta? Kan vi utöka med detta?” - och så vidare. Man tar många beslut. Nu fanns det ingen tid för avvägning, jag trampade bara på gaspedalen. Var orderboken full så var orderboken full. Det förvandlades till ett dygnet-runt-arbete; städning på dagen, kundbesök på kvällen och företagsekonomin på helgerna. Läget blev allt mer intensivt och kroppen är fiffig på det sättet… den säger ifrån till slut. Jag fick blåmärken överallt och började blöda näsblod. Vissa upplevelser kändes rentav lite overkliga. Det höll på i ett par månader innan det i första hand var min familj och mina vänner som rådde mig till att dra i handbromsen.

Idag trivs Sofia bra och har lärt sig hur man balanserar jobb, familj och vardag.

-Vi anställde en tjej att ta hand om ekonomin och det var som om världen åter öppnade upp sig. Jag kunde hämta Alfred från dagis och fokusera på arbetet kring säljdelen, sådant jag är bra på. Och framför allt - jag började ta ansvar för min egen hälsa. Mina främsta tips är således, till den som är i ett tidigt skede i företagandet; våga be om hjälp. Gör dig inte oumbärlig, utan våga delegera arbetsuppgifter. Lita på att andra kan sitt jobb. Att de gör saker på ett annorlunda sätt än dig gör inget, så länge slutresultatet blir detsamma.

- En sak som har hjälpt mycket är att bli medlem i Företagarna. De hjälper till med rättsliga aspekter, rådgivning, försäkringar och sådant, det kan jag rekommendera. Ett annat bra tips är att se till så att allting blir rätt från början med ekonomi, personal, skatt och så vidare samt att minimera risker. Det är kanske lätt att säga nu, men det är därför man ska ta hjälp från andra företag redan i starten. Jag skaffade en mentor via Almi som också hjälper företag att utvecklas från idé till framgång. När Sofia blev gravid för andra gången visste hon precis vad hon behövde. - Den här gången var jag hemma i ett år med Sixten. När jag fick Alfred hade jag knappt någon tid att gå in i mammarollen och vi var redan i skissfasen av företaget som skulle startas, i slutet av mammaledigheten. Så nu fick jag även lite mer kvalitetstid med Alfred, vilket var toppen. När jag fick Sixten fick min kollega Ulrika lustigt nog barn samtidigt, så vi utökade personalen ytterligare. Det har gått jättebra och det är en stabil personalgrupp idag, ett team som man verkligen kan lita på. Det tillät mig att för första gången koppla bort jobbet helt ett tag. Och vilken energi jag hade

när jag kom tillbaka sedan! Idag jobbar jag när jag jobbar och på fritiden så försöker jag att slappna av. Jag har faktiskt nyligen börjat engagera mig i trädgårdsarbete. Frisk luft och musik kommer man långt med! I höstas startade BazHemservice plan att expandera mot Eskilstuna och Sofia har genom affärsnätverket BNI fått många nya och goda kontakter i området, både i form av kollegor och vänner. - I Strängnäs är vi ju redan etablerade medan vi är ganska främmande för Eskilstuna. Vår marknadsföring sker dels via word of mouth och dels genom att vi försökt synas överallt och vara ”top of mind”, så att säga. Vår målgrupp är ju de med bristande tid. De som gärna skulle skippa hushållssysslorna efter en lång dag på jobbet. En av våra marknadsföringsinsatser som vi utförde var att möta upp potentiella kunder på tågstationen där vi delade ut flyers och kaffe. Det var både roligt och väldigt lyckosamt. Det Baz Hemservice gör är att skapa avkoppling, menar Sofia. Det finns de som köper presentkort på städning - för det är som att ge någon tid rakt i handen. Tid från städningen som man istället kan lägga på att göra något roligt med familjen eller vännerna - eller för att få ett tillfälle att koppla av själv. Kanske tycker man trädgårdsarbetet är rogivande men gärna vill skippa hemstädningen? Eller vice versa? - Förutom hem och arbetsplatser, städar vi till exempel sommarstugor och båtar. Varhelst

Även hemma håller Sofia ordning och reda. Hon medger att hon är ganska pedantisk, något hon säger är på både gott och ont. - Jag har fått jobba på den biten. Vi bor ju fyra personer under samma tak och om jag blir stressad av minsta lilla röra är ju det mitt problem. Barnen måste kunna leka och stöka till, vi måste ju alla få ta plats i hemmet. Då får jag plocka undan bäst jag vill, men visst händer det att man går och muttrar lite, skrattar Sofia. Jag är ju ganska envis. Det syns även i mitt yrkesliv. Jag är lösningsorienterad

men mjuk i mitt ledarskap. Personalens bästa är A och O.

Man brukar säga att om man trivs på jobbet så gör man ett bättre arbete. Sofias arbetssätt ledde henne till att år 2013 vinna pris för Årets Kvinnliga Företagare, utsedd av Strängnäs Q, resurscentrum för kvinnligt företagande. - Jag blev uppringd av en kvinna som sa att jag var nominerad. Det kändes förstås jätteroligt, men också lite nervigt. Jag skulle få gå på middagen på Näringslivsgalan vilket kändes ganska stort… När de ropade upp mitt namn så uppfattade jag inte att det var jag som hade vunnit. Men sedan utbrast min vän ”det är du som vunnit! Titta, din bild är ju uppe på storbildsskärmen!” och då var det bara att kliva upp, skrattar Sofia. - Jag kommer inte ens ihåg vad jag sa när jag mottog priset och blommorna. Jag blev så paff! I efterhand kan jag konstatera att det givetvis var roligt och en ära, det är ju ett kvitto på att man gjort någonting bra.

Sofia uttrycker även vikten av att ha löpande träffar med ledare inom andra branscher. Som medlem i Företagarna har Sofia möjligheten att möta- och bolla idéer med likasinnade. - Det är viktigt att ventilera och att prata med folk som befinner sig - eller har befunnit sig - i samma position som man själv. Man kan få hjälp med företagslösningar, samarbeten och helt enkelt få lite nytändning och fler idéer. Kör man samma stil så kan man inte förvänta sig en utveckling av sitt företag och det vill ju de flesta, att komma vidare på något vis och få allt att flyta på ännu bättre och mer effektivt. Det här utbytet är värt varenda krona! Också framtiden ser ljus ut i Sofias ögon.

- Jag ser inget stopp! Nu är det ju inte läskigt längre. Vi ska fortsätta växa. Och hellre att vi växer långsamt och behåller den goda kvalitén än att påskynda något. Det får lov att ta den tid det tar!

FOTO: LOTTA ADOLFSSON / MAYALEE PHOTOGAPHY

man vill spendera sin tid så kan vi underlätta vardagen inom ett område som i vissa fall annars kan skapa friktion i relationer och familjer. Det bästa med mitt jobb är att göra kunderna glada och att ingen dag är den andra lik. Jag åker på många kundbesök och får träffa massor av olika människor, såväl trevliga återseenden som nya bekantskaper. Det är också roligt att se så många olika hem, det är ju inspirerande när det kommer till mitt egna inredningsintresse.

BazHemservice utför flyt tstädning, hemstädning och trädgårdssköt sel i Strängnäs, Eskilstuna och Nykvarn. De erbjuder även barnpassning och övrigt hemmafix som att till exempel sätta upp liste r och bygga ihop hyllor - helt enkelt som ett lokalt allt-i-allo som underlättar vardagen hos sina kunder. Du kan boka en kostnadsf ri städrådgivning på bazhemservice.se

d ddd njuuut julens godaste d hosdoss.

På Elsas Kantin i Strängnäs serverar vi ett julbord av det traditionella slaget med ett härligt inslag av grönt. Pernillas köttbullar, Öjebyröra, våra goda sillar och laxar, skinka från Nibble gård och Jimmys goda paté ackompanjeras av säsongens tillbehör och sallader. Pris 399:- (6-12 år 255:-, 0-5 gratis) Datum 26 nov-17 dec, tors–lör kl 18 Övriga tider efter överenskommelse! Boka 0152 189 55, info@elsaskantin.se

Utva lda favor iter från Elsa sGrön a T & MARIANNE WIKNER A L E X A N D R A W E D E L H E D QV I S

d d

julklappstips: köp våra böcker utvalda favoriter från elsas julbord – och vår senaste bok utvalda favoriter från elsas gröna 129:-/bok

En butik med guldkant

Tove och Marie

GULDKLIMPEN Att stiga in på Guldklimpen är lite som att äntra en annan värld. Den stora lokalen erbjuder en uppsjö av underkläder, badkläder och övriga kläder samt smycken och accessoarer från ett flertal olika märken. TEXT: Marianne Hulkko FOTO: Emelie Otterbeck

Marie Jo, Stella McCartney, Felina, Calvin Klein, Trofé… liksom exklusivt plockgodis lockar Guldklimpen till att prova en av varje. Företaget startade 1999 och har sedan sin första dag i Gamla Stan flyttat en gång vart femte år för att slå sig till ro på sin nuvarande plats på Stenmansgatan 7.

- Nu har vi funnit hem, menar Marie, butikssäljare och delägare av Guldklimpen. Det är gott om utrymme och ett perfekt läge här. Sedan vi flyttade hit har det bara rullat på. Att kunderna vallfärdar till butiken kan vara

en av flera anledningar. De olika märkena erbjuder modeller av alla dess slag; balconetter, halternecks, t-shirtbehåar, med eller utan push up-effekt. Kläderna sträcker sig från storlek 36 till 56 med kupor mellan 65A och 90K. Med ett så pass brett spann är det säkert att säga att många olika kvinnor kommer att finna en bra matchning. Personalen på åtta hjälper till för att man ska hitta rätt.

Grey och så korsettrummet. Marie berättar att kvinnor ofta kommer i grupper för möhippor och tjejkvällar där de provar tillsammans och gör ett event av det hela. Väldigt Sex and the City. Även männen besöker Guldklimpen, antingen för att köpa upp sig på den smala, dock kvalitativa, selektionen kalsonger eller också av den kanske mer vanliga anledningen; att köpa en gåva till sin flickvän eller fru.

Provrummen är omsorgsfullt dekorerade i olika stilar, som en ny filmscen bakom varje draperi. Gamla Köpmangatan, stilfulla Paris, tropiska Maldiverna, industriellt med jeans, Mr

- Då vi har ett system där vi sparar informationen om tidigare inköp och mått så underlättar det när det kommer till att köpa gåvor, berättar Tove, delägare och butikssäljare. Lite roligare

ed En butik m guldkant

GULDKLIMPEN än presentkort, kan man tycka. Kanske har hon provat något, men inte ids unna sig det eller haft råd. Sedan givetvis också för att kvinnorna själva ska ha en överblick över vad de köpt, vad de tyckt om och i vilken storlek. - Inte nog med att olika modeller sitter olika i diverse mått utan man räknar med att en kvinnas byst ändrar storlek ungefär elva gånger under livet, berättar Marie. Att bokföra vad som inhandlades senast är alltså en god idé. Då kan vi också informera om ett märke hon tidigare uppskattat kommit med en ny modell eller färg som vi tagit in. Den goda kundkontakten och servicen är något som Guldklimpen hyllats för åtskilliga gånger. - Det har hänt att vi stått tre personer med samma kund och engagerat oss, säger Tove. De blir helt till sig ”inte ska ni väl lägga all energi på mig”. Att kunden blir 100% nöjd är A och O. Självfallet stör vi ju inte den som vill vara i fred och kika i lugn och ro. Vi frågar alltid. De flesta är dock väldigt tacksamma och välkomnar vår expertis. Vi har hållit på med detta så pass länge och har ett sant intresse, så det bästa vi vet är ju när vi får komma med råd. Vår revisor har sagt att vi har höga personalkostnader, men för oss är det ju mer än rimligt. Med glad personal får man glada kunder. Vi är också måna om att ifall någon följer med som inte vill prova kläder - att denne också ska ha det bra. Vi har gäst-WiFi och fika - alla ska ha en trevlig stund. Jag tror mycket av vår styrka ligger i helhetstänket.

Helhetstänk var ordet. Förutom att erbjuda kläder kan man boka in tjejkvällar, möhippor, företagskvällar, bröllopsförberedelser, med mera. Man kan piffa till sig med sina vänner och dricka bubbel med ost och kex inför något spännande event. Guldklimpen anordnar ibland event där modevisningar är kärnan och kvinnor i alla åldrar och former visar upp butikens nyheter. Guldklimpen är en succé, men inte en dagsgammal sådan - det har expanderat över tiden, både vad gällande storlek och innehåll. - Ja, tiden är förbi då man bara kunde ställa ut en skylt och öppna dörren. ”Kom och köp!” Nej, vårt tips är att växa långsamt, säger Marie. Vi började ändå på blott 25 kvadrat. Man bör vara beredd på att det krävs mycket. Alla kan öppna företag men få kan driva ett. Här hjälps vi åt. All personal är utbildad och med på alla bitarna av verksamheten. Både det mödosamma och det roliga. Vi är ett bra team och ingen har velat sluta än så länge i alla fall, skrattar hon. Därefter provar man sig fram. Jag menar, det känns fortfarande som att vi ”leker affär”. Jag har inget kort där det står VD på. Man utvecklas ständigt genom själva görandet, man lär sig något nytt varenda dag. Vi är ju hela tiden steget före med sortimentet så det gäller att ha framförhållning. Badkläderna för nästa år är redan beställda. Vissa saker går dock inte att förutse då det är modet som styr, och modet kan vara nyckfullt. Marie berättar:

- Det var en gång en bloggare som hade skaffat en pyjamas i velour och helt plötsligt ville alla ha det när pyjamas tidigare hade varit helt ute ur leken till fördel för nattlinnen. Vi köper ju in det vi tror kommer att sälja, och också det vi tycker är fint själva. Det är en balans. Det som Tove köper in kanske inte jag alls skulle köpa, men det är så vi får en bra bredd i sortimentet. Det är väl den svåraste biten, den tråkigaste biten är att knappa in varor på datorn och den roligaste delen är förstås alla härliga kundmöten samt att göra trevliga saker med kollegorna. Mellan regelbundna personalmöten går vi gärna på event tillsammans, jag och Tove reser tillsammans och så har vi alltid födelsedagsfika om någon fyller år. Alla sådana saker bidrar ju till sammanhållningen och stämningen. Deras främsta marknadsföring är just de glada kundernas goda recensioner. - Det är härligt att få en sådan respons. Vi kan inte slåss med rabatter, utan vi tar in plagg som inte finns i ”alla andra” butiker och vi har storlekar för alla kvinnor, avslutar Tove.

Att dessa kvinnor sedan kommer tillbaka och tar med sig sina väninnor, döttrar, systrar, mammor - det är ett kvitto på att det Guldklimpen gör fungerar!

Stenmansgatan 7, Eskilstuna 16

k att e v d n u g a j r u H ! gå in i väggen En inspirerande föreläsning om att ta kontroll över livet och förändra våra beteenden, tankar och handlingar. Läs mer och boka en föreläsning på jagtherese.se. Therese Nilsson, författare och föreläsare Telefon: 073 - 87 00 037

“Therese står där som en skör medmänniska och bjuder friskt på sig själv, sina tankar och sina hårt erövrade insikter.” - Tom Arvidsson

- Må bättre och orka mer

- Få energin att räcka hela dagen - Lär dej att tanka kroppen rätt

Hos oss kan du boka en skräddarsydd föreläsning för dej, din familj, goda vänner eller ditt företag. Kontakta oss för en kostnadsfri rådgivning

carina@carinaskafe.se 070 - 685 10 66

Vi finns i stadsbiblioteket www.carinaskafe.se

Måleri PARTNER AB

Västerleden 50, 633 47 Eskilstuna

016-35 76 96 | www.maleripartner.nu

Vi har smycken till julens fester!

Perfekt för styrelser, ledningsgrupper, föreningar och det lilla företaget!

Höstens erbjudande Gratis konferenslokal vid bokning av konferens med övernattning Möten i lugn miljö

August Stålbergs Väg 18 Mälarbaden | 070-677 55 31 | webbshop.brudblomman.se

●

30 sek från centralen

Järnvägsplan 1 632 20 Eskilstuna │ 016-10 88 50 │www.cityhotell.se │ info@cityhotell.se

ST BU RÄ SS N TR GN A ÄS NS F ST ER AL IN LA GÅ RH R O ToR LM EN N

Julbord på Äleby Gård Vi dukar upp ett äkta viltjulbord med sörmländska smaker och råvaror. Inled kvällen med vår egen glögg i skenet av brinnande eldkorgar och tag plats vid juldukade bord i vår rustika lada. Alla rätter som serveras är anknytna till Sörmland. Vi har ett fantastiskt dessertbord och egen julöl från Strange Brew Beer.

1-3 DECEMBER

8-10 DECEMBER

18.30

10 DECEMBER

13.00 PRIS

Hustillverkare i Mälardalen Lokal tillverkning nu med kontor i Eskilstuna. Du vet att du vill bygga hus. Du har lite ideér om hur du vill att det ska se ut. Men sen då? Det är då Mälarvillan kommer in i bilden och hjälper dig bygga just ditt personliga hus. Du kan skissa fritt efter egna idéer eller anpassa något vi har färdigt? Hos oss har du även valmöjligheten vilken ent entreprenadform som passar dig bäst. Vill ni göra en del själva? Eller bara ﬂytta in? Välj mellan stomme, husbyggsats eller nyckelfärdigt.

BOKA

Vi har all kompetens inom företaget och hjälper er hela vägen hem!

Välkomna

Nina Ekberg

7 St

4 48 | i f

Mälarvillan AB | 016-542 39 40 Kungsgatan 63, 632 21 Eskilstuna info@malarvillan.se | malarvillan.se

Jan kan

Bestäm din

FÄRDRIKTNING Vad vill du med ditt liv? Har du en plan och i så fall, hur långt sträcker den sig? TEXT: Susanna Perämäki FOTO: Emelie Otterbeck

Du behöver veta var du befinner dig idag på flera plan för att kunna utvecklas imorgon. Det personliga, ekonomiska och arbetsmässiga måste gå ihop och vara på väg åt samma håll. Du behöver både kort- och långsiktiga planer och vara beredd på att mycket kan förändras utmed vägen.

är att du vill köpa en svindyr bil eller borra brunnar i Afrika, det spelar egentligen ingen roll. Det som är viktigt är att du peppar dig med positiv energi och vet varför du jobbar och sliter varje dag. Omge dig med goda nyheter, inspirerande och framgångsrika människor – man blir som man umgås.

Vart ser du dig om 1 eller 3 år? Hur ska du komma dit? Jo, genom att skapa delmål. Lista ner vad du vill åstadkomma och sätt rimliga tidsplaner. Allt går men vissa saker tar bara längre tid och kräver ett hårdare arbete. Om du har en tioårsplan kan skilsmässor, flyttar och dödsfall, för att nämna större livshändelser, inträffa. Därför behövs flera olika mål med olika tidsintervaller.

En bra känsla i kroppen gör att du vågar, orkar och får ny kraft för att fortsätta springa åt rätt håll, menar Jan.

Ge dig själv belöningar utmed vägen när du klarar av utmaningar. Det kan vara en fika på stan i all ensamhet, för någon annan lockar en weekend med polarna i Paris. Vad är viktigt för dig? Skriv ner det på din to-do-list! Det viktiga är att belöningen fyller på med positiv energi och att du känner dig nöjd med din prestation. Fira hellre ofta än för lite! Jan Perämäki har arbetat med över 200 säljare genom att utbilda, coacha och haft anställda i sina bolag. - En klok människa sa för många år sedan; att hög fart inte ersätter rätt färdriktning. För att kunna sätta en riktning behövs önskningar, drömmar och visioner. Vad finns vid regnbågens slut för dig? Vilka är dina djupaste framtidsdrömmar? Sätt upp en bild på kylen som symboliserar dina mål. Om det

- Vissa drömmer väldigt stort och jag är definitivt en sådan person. Jag har alltid fått höra att jag måste hålla fötterna på jorden och inte tänka så stort hela tiden. Men det ger mig massor av energi! Mitt motto är att sikta mot stjärnorna, så når du kanske trädtopparna.

Coacha dig själv!

Få ny energi genom att: - Mata dig med positiva upplevelser - Omge dig med framgångsrika människor som uppnått eller vill uppnå något bra - Googla på positiva saker - Googla på dina drömmar – vad vill du uppleva om x antal år? Om du får bakslag gör det inte lika ont att falla om du är proppad med positivitet och vet att du gjort ditt allra bästa. Se det som en erfarenhet och så på´t igen!

Jan säger, att personer som tänker så ofta gör saker som andra bara tänker, och satsar när andra hade låtit bli. Han har stor erfarenhet av att hjälpa anställda och företagsledare att se själva affären i sin verksamhet, att våga satsa på rätt saker och att våga satsa högre för att vinna mer. - Det bästa med affärsutveckling är att få folk att tro på sig själva och inse vilken potential de har. När någon får en dipp kan man hjälpa dem att lura sin egen hjärna för att de åter ska tro på sig själva. Och när de är uppe i sitt esse igen vågar de ta risker, utmana sig själva och prestera saker de inte trodde var möjligt. Därför är drömmar och visioner är så viktiga!

Jan Perämäki 19

å p s u k o f Med

STUDENTER

Hon är ung, driftig och fokuserad som få. Möt Charlotte Breyer som lyckats med sin affärsidé att koppla ihop företag med studenter runt om i landet. TEXT: Susanna Perämäki och Marianne Hulkko FOTO: Emelie Otterbeck

Studenthäftet har sina lokaler i den äldre delen av Strängnäs, på Gyllenhjelmsgatan 6. Kontoret är i full gång och kontorstaxen Mysak håller uppsikt när vi sätter oss i det stora mötesrummet. Det är här Charlotte tillsammans med sina anställda producerar Studenthäftet och karriärmagasinet Supero som riktar sig till universitet- och högskolestudenter. Charlotte växte upp på landet, på Marietorps gård, utanför Mariefred. Med stolthet och ett lugn berättar hon om sin uppväxt. - Mina föräldrar har alltid varit väldigt drivna.

Mamma arbetar som lärare och pappa är ekonom i grunden. Han växte upp på 40-talet då det var naturligt att man hade en hög arbetsmoral. Mina föräldrar satte höga krav och hade nära till att ge mig och mina syskon konstruktiv kritik, något som jag tror formade mig till att ha ett visst mått självkritik, på både gott och ont. Under de övre tonåren var Charlotte osäker på vad hon ville göra med resten av sitt liv. - Mina vänner och bekanta var ganska säkra på vad de ville göra med sin framtid och satsade stenhårt. Jag visste att jag kunde och

ville så mycket, men saknade samtidigt en tydlig målbild. Charlotte var 20 år när hon tog beslutet att flytta till Berlin. Hon ville återgå till sina rötter, hitta sig själv och börja på ett tomt blad - och det fanns ingen anledning att vänta. Mamma kommer ifrån Tyskland och språket talades hemma, så att valet hamnade på just Tyskland föll sig ganska naturligt. Via kontakter blev hennes första arbetsplats som au pair hos den högt uppsatta familjen Zu Guttenberg. Familjen hade befintlig tjänstepersonal som tog hand om allt från trädgård

Ung käam nshe föTe la t ream tags

till städning och Charlotte tog främst hand om familjens barn. Huset var mycket luxuöst och av en lustig händelse hamnade Charlotte till och med på en middagsbjudning med självaste Tom Cruise och Katie Holmes som bordssällskap! Hon stannade och arbetade för familjen under några månader innan hon började sakna en mer naturnära atmosfär.

USA. Hon kände sig osäker på sin engelska då hon sedan länge talat omväxlande tyska och svenska.

- Jag flyttade till den mindre staden Frohnau där också min moster bor, berättar Charlotte.

Sagt och gjort. 2011 packade modiga Charlotte sina väskor och landade på det internationella företaget EF (Education First) som erbjuder språkutbildning för företag, skolor och offentlig sektor. Hennes roll var som assisten till ägarna av bolaget.

Där tog jag ett jobb som servitris på en bar. Det här var precis vad jag var ute efter då jag fick återgå till vad jag faktiskt tyckte om att hålla på med, det vill säga arbeta med service och att kommunicera med människor. Jag är väldigt kommunikativ och tycker om kundkontakter. Charlotte arbetade också som barnvakt och kunde vara uppe till 4 på morgonen, lägga sig, för att sedan stiga upp igen vid 7 vissa dagar. Det var intensivt men hon lärde sig mycket. Charlottes relation till familjen hon arbetade hos var mycket god och med ett leende fortsätter hon: - Också den familjen var mycket förmögen, entreprenörsföräldrar med tre barn och många projekt på gång samtidigt. Det jag tyckte var så inspirerande var deras förhållningssätt till varandra och till arbetslivet. Det kunde emellanåt vara en kaotisk miljö, men det var alltid fullt av kärlek! Det var där och då som jag fick en bild över vilken typ av person jag ville vara i yrkeslivet. De var väldigt genuina och varma och kände inget behov av att ”hävda sig” eller visa upp sig och det respekterar jag verkligen. Mamman är någon jag ser som en stor förebild. Vissa människor kommer man att minnas för alltid… Charlotte reste efter en tid tillbaka till Sverige och slog sig ned i Eskilstuna, men hon ides inte att sitta still alltför länge utan gav sig snart ut på ännu en resa - denna gång till Boston,

- Jag blev nästan rädd för att prata engelska så jag bestämde mig för att det bästa sättet att komma över rädslan var att åka till ett land där jag tvingades att tala språket!

- Problemet var väl att det var inom språkresearrangörsområdet, så det blev en hel del svenska ändå, skrattar Charlotte.

- Jag var ju främst i USA för mina engelskastudier, och som student i en helt främmande stad gick det plötsligt upp för mig vilken målgrupp jag ville rikta en eventuell framtida verksamhet emot, berättar Charlotte. Jag ville guida studenter till att ta del av utbudet och se möjligheterna de har i staden - och samtidigt finna en kanal för företagen att nå studenterna. Målet blev att bli en länk emellan dem och en affärsplan började ta form i mitt huvud... Jag funderade fram och tillbaka på många olika format som kort och digitala varianter, men kom fram till att ett rabatthäfte vore det allra mest smidiga. Formatet fann jag inspirationen till genom USA’s stora kultur av rabattkuponger. Man

”Ju större företag vi arbetar emot desto högre krav Hon hamnade hos familjen Hult som sätts på oss gällande kan också se att äger språkskolor stora företag som kvalité och över hela världen H&M som, trots och fortsatte att bygga kunskap.” att de använder upp sitt kontaktnät.

- Jag tog mig runt och utforskade staden. Det var som på film när jag först kom dit - alla byggnader var enorma. Jag bodde på Charles Street i närheten av Public Garden och Public Park som var superhäftigt. Charlotte umgicks mycket med franska väninnan Camille under sin period i staden. De gjorde allt tillsammans. Gick på bio, shoppade och åt på restauranger. Resten av tiden samlade hon på arbetslivserfarenhet och smidde på sina nya planer. Charlotte ville sikta in sig på studenter för att hjälpa dem att hitta erbjudanden, karriärmöjligheter, event och rabatter i sina egna städer.

större kanaler - som TV, Spotify och sociala medier - når många människor med sina fysiska värdecheckar.

Med en växande idé och en avslutad studieperiod återvände Charlotte än en gång till Sverige för att bygga upp ett startkapital. Året var 2012 och hon bodde tillsammans med två väninnor i sin egen ålder i en stor etagevåning på Stora Essingen. När rumskamraterna efter en tid gav sig iväg till Australien respektive Lettland hade hon inte längre råd att bo kvar och flyttade till en mindre lägenhet. Strängnäs var billigt att bo i och det rådde låg arbetslöshet, så Charlotte styrde kosan dit. Det

Ung nsla käam het tags föTeream

å Med fokus p

STUDENTER

var dags att ta steget till att starta företag och Studenthäftet föddes. - Från början gjorde jag det mesta själv, med viss hjälp av vänner. Det är klart

att det är läskigt att satsa helhjärtat på en idé, men man klarar mer än vad man tror. Jag har alltid omgett mig med människor som är mer erfarna än vad jag själv är, vilket har eggat mig att försöka överträffa mig själv. Jag fick support från familjen, men visst fanns det några skeptiker i min omgivning. Det fanns dock lika många som ville hjälpa till. Jag har haft en otrolig skara människor omkring mig. Mentorsfigurer som hjälpte mig att bygga upp mitt självförtroende att tala inför folk och som kom med feedback och idéer under resans gång. Jag tog också hjälp av ALMI med den ekonomiska biten i uppstarten, vilket var till stor hjälp.

- Det svåraste skulle jag säga är att vara insatt i alla olika områden som krävs när man driver ett företag. Jag sitter inte inne på alla kunskaper och jag saknar vissa erfarenheter som ung entreprenör, men jag gör hela tiden en poäng av att aldrig sluta lära mig nya saker. Just nu läser jag exempelvis en kurs inom PR Management. Ju större företag vi arbetar med desto högre krav sätts på oss gällande kvalité och kunskap. Vi vässar vår kompetens kontinuerligt. Det är faktiskt många som tror att det inte är någon match att driva företag, men det kräver mycket arbete och planering för att allt ska klaffa. Om jag skulle ge mitt yngre jag några råd skulle jag säga; värna om dina relationer. Både de med dina nära och kära men också när det kommer till folk runt omkring dig i branschen

och de företagskontakter man vinner. Man får så mycket tillbaka. Inte minst hjälp när man behöver den. Det är något jag har behövt arbeta på; att våga be om hjälp. Ta vara på andras kompetens och dela med dig av dina egna spetskompetenser! Sedan vill jag

tillägga; tro på dig själv, det är inte viktigt vad andra tror, behåll ett hälsosamt mått av självkritik och våga sedan att satsa. Alla har en inneboende rädsla för att misslyckas - men vad är det värsta som kan hända egentligen? På frågan om vad Charlotte anser vara sina bästa egenskaper svarar hon optimism. - Jag har en glad och positiv energi som leder till bra arbetsrelationer. Jag tror att det är en stor tillgång för mig som företagsledare både när det kommer till kontakten med kunder såväl som anställda. Jag vill att våra kunder ska veta vad de får och känna sig viktiga och det gör dem när mina kollegor mår bra och är stolta över våra produkter. Jag är mycket stolt över vad vi lyckats åstadkomma hittills.

då och då, för att orka vara driven den andra tiden. Det senaste stora är att Studenthäftet expanderat med ett kontor även i Stockholm. - Jag hoppas att vi om tre år är marknadsledande i Sverige. 33% av marknaden finns i Stockholm, så vi bör vara på rätt spår. Vi har fyra personer som sitter där idag och tio stycken här i Strängnäs. Vi vill förstås fortsätta att utvecklas och expandera. Vi tävlar mot oss själva och försöker hela tiden att överträffa oss för var år som går. Vi mäter årligen utfallet av våra marknadsinsatser till exempel. Drömmen längre fram är att få sitta i Berlin och jobba mot tysk marknad. Det gäller att sätta upp delmål och ha en klar vision över vad man vill och ge sig tusan på att komma dit!

Hinner Charlotte ha någon fritid? - Jag ser till att ta mig tid att göra sådant som jag tycker är viktigt. Min hund tvingar mig till att skapa goda rutiner och vi tar gärna långpromenader i skogen. Jag umgås med familj och vänner - snart ska jag till Dalarna med min mamma och min syster, vilket blir härligt! Under 2016 fick jag

också, efter 1095 arbetsdagar, äntligen ta min första semester till Fuerte Ventura. Det känns skönt nu när alla bitar har börjat falla på plats. Man

måste finna en balans i vardagen. Jag har vanligtvis svårt att sitta stilla och har alltid tyckt om när det händer saker omkring mig, men det har blivit allt mer viktigt för mig att faktiskt sitta ned, stänga av mobilen och vara ifred

NAMN: Charlotte Breyer. ÅLDER: 28 år. BOR: Strängnäs. FAMILJ: Pappa, mamma, syster, bror. UPPVÄXT: Utanför Mariefred. UTBILDNING: Berghs School

of Communication. YRKE: Marknadschef på Studenthäftet. VD och ansvarig utgivare för studentmagasinet SUPERO. FÖREBILD: Starka personer i allmänhet, starka kvinnor i synnerhet. Anette Pilawa som jag var mamman i Frohnau i Tyskland med sin ”vi löser det”-attityd och min syster Catharina. 22

Studenth채ftet ha r sina lokaler i de n gamla delen av Str채ng n채s, p책 Gyllenhjelmsgat an 6.

Snabba leveranser och god service - oavsett var du vill njuta av kvalitetskaﬀe. Länge leve ﬁkastunden!

Julbord och Julbordsweekend på Hedenlunda slott Kom och ﬁra in julen hos oss i vår härliga slottsmiljö. Vårt berömda julbord 595:-/person. Julbordsweekend med övernattning 1880:-/person.

inCup Sörmland 08-550 886 00 incupsormland.se

Jag köper mina glasögon på Se & Synas! - Mikael Oscarsson Motorcentralen

www.seochsynas.se

Ulrika & Helena

Nygatan 19, Eskilstuna | eskilstuna@seochsynas.se | 016 - 51 22 15

I samarbete med Ögonlasern

Åsas krönika

Att ta

EN SLINGRIG VÄG ! n e g r e b m o n ge

När jag var liten ville jag bli allt från polis/lärare/lastbilschaufför/veterinär/ chef/doktor när jag blev stor. Ingen direkt röd tråd där inte… Är du

en sådan som vetat från start vad du vill bli när växer upp?

Själv ville jag bli veterinär för att jag gillade djur – sen insåg jag att jag kunde åka på allt från att inseminera kossor till att avliva katter. Där släppte jag den det yrket. Lastbilschaufför lockade också en (kort) period. Jag såg framför mig hur jag och min hund skulle cruisa genom öde landskap i min gigantiska lastbil medan jag lyssnade på Kenny Rogers klädd i jeans och en rutig skjorta. Jag hade en solklar bild över hur det skulle se ut. Antagligen direkt kopierad från någon amerikansk film och milsvid från verkligheten. Jag gillar för övrigt inte ens att köra bil så även den karriären tog slut i ett tidigt skede. Frågar jag min fyraåring hemma så ska han jobba på Spindelmannen och hjälpa folk. Det finns inga tvivel där inte! Just PÅ Spindelmannen också – som att jobba på ett Spindelmannakontor där det vimlar av Spindelmän och Spindelkvinnor som ägnar hela dagarna åt att hjälpa folk. Jag frågade lite försiktigt om han kunde tänka sig att bli polis för de hjälper ju också folk. Men nej, han ska jobba på Spindelmannen! Coolt! Kan bli ett koncept han får utveckla när han växer upp.

Man ska vårda sin drömmar! Var man sen hamnar vet man kanske inte förrän efteråt? Och förhoppningsvis blir det rätt OK ändå. Jag är varken lastbilschaufför eller veterinär men känner mig rimligt nöjd med livet. Det finns en handfull som redan från start har en solklar dröm/vision och vet precis vad de vill bli och sen bara

gör det! Merparten är nog ändå mer som jag - vägen är lite krokig och ibland hamnar man på en liten kostig som tillslut visar sig mynna ut i en fullt fungerande väg. Hade jag gjort annorlunda val tidigare i livet om jag vetat det jag vet idag? Antagligen. Hade det blivit bättre? Oklart.

Alla de erfarenheter man samlar på sig genom åren räknas - oavsett om man färdas raka spåret på autobahn eller på slingriga småvägar genom bergen. Jag möter, i mitt arbete som rekryterare, många som är sisådär halvvägs genom sitt yrkesliv och som plötsligt vill göra något annat. Prioriteringar förändras. Perspektiv skiftar. Att göra karriär är inte längre viktigt. Man vill göra avtryck på ett nytt eller annorlunda sätt. Man vill känna att ens arbete gör skillnad. Jag tycker det är fantastiskt! Det är aldrig för sent att välja en ny väg, en liten slingrig stig rakt ut i skogen kanske? Med tanke på hur mycket tid vi tillbringar på jobbet så är trivseln en av grundförutsättningarna för att vi ska kunna göra ett bra jobb! Ibland måste man våga…

Så vem vet, jag kanske också ska jobba på Spindelmannakontor när jag blir stor?!

Åsa Sollén Rekryteringskonsult, Proffice i Eskilstuna

NAMN: Stefan Bengtsson. ÅLDER: 50 år. FAMILJ: Sambo Susann Lindgren,

barnen Markus och Malin samt bonusbarnen Dag och Lisa. INTRESSE: Löpning inklusive Å-lop pet. ÄTER HELST: Grillat. DRICKER HELST: Vatten eller rödvin, beroende på tillfälle.

BDO

g a t e r ö f r e d le g n å g m a r f l l i t 1948 startade Sten Erik Feinstein revisionsbyrån med samma namn i hans mammas lägenhet på Kungsholmen i Stockholm. 1973 blev byrån medlem i den globala organisationen BDO som i dag är världens 5e största revisions och rådgivningsbyrå. TEXT: Marianne Hulkko FOTO: Emelie Otterbeck

Du finner BDO i över 154 länder, bara i Sverige finns deras kontor på 26 orter och de fortsätter effektivt att expandera. Ett av de nystartade kontoren är beläget på Rademachergatan 17 i Eskilstuna.

dena rådgivning, revision, skatt och företagsservice. De ligger i framkant inom branschen och siktar på att vara det självklara valet av samarbetspartner till deras främsta kundfokus, nämligen ägarledda företag.

- Tanken väcktes att öppna ett BDO-kontor för ett år sedan, berättar Stefan Bengtsson, kontorschef, partner och auktoriserad revisor.

- Vi är rådgivare till flera fastighetsbolag och anlitas ofta som rådgivare i fastighetsaffärer, samma gäller tillverkande bolag och bolag som står inför ägarskiften. Vår vision är att leva upp till BDOs mål att ha de nöjdaste kunderna i branschen. Vårt fokus är nöjda kunder och härliga medarbetare som ser till att vi har nöjda kunder. I september gick Häggqvist Redovisning och Revision tillsammans med oss och det har ytterligare stärkt vårt kontor. Dan Häggqvist har framgångsrikt drivit sin byrå i 30 år och detta samarbete gav oss ännu fler härliga medarbetare.

- Jag var kontorschef på Grant Thornton i ungefär 15 år, men kände för någonting nytt. Jag upplevde BDO som ett bra varumärke där jag kanske kunde vidareutvecklas och finna nya möjligheter. Det är spännande att vara en del av ett så stort nätverk och varumärke. Stefan brinner för Eskilstuna och engagerar sig i staden och dess utveckling. Han tycker om att bygga nätverk och vara med och påverka. Han anser att staden verkligen är under utveckling, och gillar att torget har rustats upp och mycket bebyggelser sker. Många känner igen Stefan som Å-loppets grundare och Stefans enda krav på BDO var att de blev en av de sponsorerna i Å-loppet. Starten på BDO har gått förvånansvärt bra, det ligger helt enkelt rätt i tiden. Det är många duktiga revisorer och rådgivare som ser gillar utmaningen i att vara med och bygga ett nytt kontor. BDO erbjuder alla tjänster inom affärsområ-

- Vi har växt fort under kort tid - från 1 i februari till 15 stycken anställda idag! Vi är fyra kvalificerade revisorer och fem revisorsassistenter, fem redovisningskonsulter, en är skattekonsult. Vi planerar ytterligare att växa framöver och satsar på att bli omkring 40 anställda inom några år. På kontoret är det högt i tak och god stämning. Vi har bra kommunikation och arbetar i nära anslutning till varandra. Jag tror att vår

sammanhållning bidrar till att organisationen fungerar så

bra och att vi redan kommit så långt på vägen. Som kontorschef är jag bra på att finna kollegor som kompletterar varandra, man ska arbeta med personer som kan det man själv inte kan. Jag är bra på att se möjligheter och hitta lösningar. Jag är också medveten om på vilka områden man kan förbättra sig. Detta har lett till att de vill expandera ytterligare! För att arbeta på BDO ska man gärna ha arbetat som revisor och ha erfarenhet av konsultbranschen, med de är dock öppna för nyexaminerade. Sedan är det ju det här med att kunna ha flera projekt på gång samtidigt och det är viktigt med social kompetens rent generellt. Har man rätt personlighet och rätt sakkännedom så kan man förvänta sig ett varierande, socialt och spännande arbete här. Det bästa med jobbet tycker jag är möjligheten att få träffa så många inspirerande och intressanta entreprenörer och att lära mig nya saker och ta mig an nya utmaningar ständigt. BDO är inte fullt så känt idag i Eskilstuna som på många andra platser - men det är vi beredda att se ändring på framöver!

bdo.se

SKA DU STÄLLA UT PÅ

NÄRINGSLIVSDAGEN? Vi ordnar ditt material så att allt håller en tydlig röd tråd.

BEACHFLAGGOR, ROLL UPS, VISITKORT OCH BROSCHYRER. DESIGN INGÅR! Susanna Perämäki | 0735-34 64 48 | susanna@tiomedia.se

Färdriktning

DE 3 VIKTIGASTE FRÅGORNA

att besvara som entreprenör Målet för varje entreprenör är att bli framgångsrik – och att må bra samtidigt. Men alla lyckas inte. En förklaring till det är att entreprenörer ställs inför några väldigt svåra frågor dagligen. Och vilka svar de ger kan avgöra huruvida deras företag går bra – eller under. TEXT: Maria Alfredsson

För att försäkra sig om framgång finns det tre viktiga frågor att ställa sig.

1. Vilka är mina mål som entreprenör? De flesta entreprenörer har svårt att skilja sina privata mål från sina affärsmål, och det är inte så konstigt. Många entreprenörer försöker ju faktiskt göra affärsverksamhet av sina personliga intressen och kanske bara behöver bara hitta verktygen och hjälpen att nå sina mål. Men det finns en vits med att separera de privata målen från de affärsmässiga. Då kan man nämligen enklare fokusera på både sin personliga utveckling och företagets framgång. Så formulera mål! Det är mer troligt att du lyckas om du ser till att dina mål är specifika, mätbara och uppnåeliga. Definiera dina mål tydligt redan i början av din resa som företagare. Då får du hjälp att avgöra vad du ska anamma och vad du ska undvika på vägen.

2. Har jag rätt strategi? Vilka är dina kort- och långsiktiga strategier för att nå dina mål? Framgångsrika entreprenörer vet vad de behöver, vilka kontakter de borde knyta och hur lång tid det kommer att ta att nå sina milstenar. Om man har bestämt sig för rätt strategier kan man definiera sin vision, locka till sig rätt människor och försäkra sig om att man fattar de riktiga besluten i rätt ordning. Strategierna hjälper dig också att lösa problem och reda ut oklarheter. De bidrar till att anställda, investerare och samarbetspartners enklare förstår varför du handlar på ett visst sätt.

3. Kan jag sätta mina strategier i verket? En bra idé är ingen garanti för framgång. Många som misslyckas gör det helt enkelt för att de inte klarar av att fullfölja en genialisk strategi. Det är ofta enklare att skriva ner en briljant plan än det är att förverkliga den.

Därför är det viktigt att omge sig med ett bra team. Ditt team är din största tillgång som entreprenör. Om du anställer intelligenta och kompetenta människor har du goda förutsättningar när det blir skakigt på färden. När du kommit så långt att du kan anställa är det ett gott råd att bygga en företagskultur som har högt i tak och tillåter kreativitet eftersom arbetsmiljön är en viktig förutsättning för att lyckas väl med strategierna. Det är viktigt att hela tiden stanna upp och fråga sig vart man är på väg, vad som krävs för att ta sig dit och hur man gör det på ett framgångsrikt sätt. Din framgång är beroende av att du finner rätt svar på de svåra frågorna.

TAheHAND OM la Dej Det var under en sommar för tio år sedan som Agnetha Jepsen kom på idén att bli massageterapeut. Eller idén kom snarare till henne - medan hon mediterade. TEXT: Marianne Hulkko FOTO: Emelie Otterbeck

- Det var tre saker. Jag skulle sjunga, jag skulle dansa magdans och jag skulle bli massör, säger Agnetha och skrattar. Jag gick redan i kör så sångdelen var redan på plats. Nu är jag massör, så det är bara magdansen som fattas. Agnetha arbetade på det multinationella läkemedelsföretaget Pfizer i Strängnäs. Hon tyckte det var ett bra jobb med trevliga kollegor, men när bolaget skulle omorganisera var det 25-30 anställda som skulle lämna sina tjänster. Som av en tillfällighet sammanföll omorganisationen med Agnethas insikt, däremot föll det sig inte riktigt så som hon hade väntat sig… - Jag var inte en av dem som så att säga blev “utvald” att lämna Pfizer, men jag kunde inte släppa tanken på att bli massör när idén väl hade slagit rot, så jag bytte rentav plats med en som skulle ha slutat som fick sig en andra chans. Det var den 28 februari 2008.

stöttade mig i starten, som sa att jag var modig. Självklart fanns det också folk som tyckte att det var vansinnigt. Jag hade tidigare inte visat mer intresse för att bli massageterapeut mer än att jag själv tyckte om att gå på massage till och från. Det fanns dessutom vid tillfället 30 andra massörer i Strängnäs kommun och folk upplevde det som vanskligt att sätta sig upp emot så många konkurrenter. Jag har dock alltid snarare sett dem som kollegor inom samma bransch. Vi är ju alla olika! Vi har olika händer, olika tekniker och är olika personer. Det är ju som med frisörer - man återkommer ofta till en favorit. I början kunde jag oroa mig över att en kund inte skulle återkomma, men sedan insåg jag att det kanske fanns andra som kunde tillgodose dennes behov.

Hon utbildade sig på Bergqvists Massage & Friskvårdsutbildningar i Linköping för att kunna axla titeln medicinsk massageterapeut och hon stormtrivdes. Hon började praktisera och sådde därmed fröet till vad som skulle växa till det som idag är företaget Hela Dej. Hon fick låna en kamrats stuga på Lillgatan innan hon kunde hyra sin egen lokal på Klostergatan och där tog hennes karriär fart.

Jag är exempelvis ingen naprapat, även om jag manuellt kan manipulera en handled eller en armbåge vid lättare problem. Akupressur är jag väldigt bra på. Jag är också väldigt mån om att kontinuerligt vidareutbilda mig och hålla mig ajour med omvärlden och olika behandlingsmetoder. Kunden är alltid i fokus. Jag tror att min styrka som massör ligger i min intuition. Jag vet inte hur det fungerar, men på något vis är det ju en ordlös kommunikation man för där jag intuitivt kan känna vart du har ont någonstans.

- Jag hade flera vänner som

Agnetha Jepsen hävdar dock att om hon

hade vetat hur mycket arbete det innebar att vara egenföretagare så hade hon inte lämnat sin tidigare arbetsplats - även om hon idag är lycklig över att hon inte visste det. - Jag hade ett bra jobb, men jag visste vad jag vill göra. Jag valde att ta chansen och har utvecklats som människa något ofantligt sedan dess! Jag vill ju inte dö nyfiken, man måste våga prova. Fixar det sig inte första gången så är det bara att prova igen. Prova någonting annat. Jag har en slags tilltro till att livet för mig dit jag är ämnad att hamna. Agnethas tilltro växte fram under en yogaresa i Stockholms skärgård som hennes vän Emma hade bjudit med henne på. På båtresan dit hade Emma sagt “du vet att det här är en tyst retreat, va?” - Jag var helt chockad, skrattar Agnetha. Jag? På en tyst retreat!? Det var dock överraskande befriande. Det var första gången jag någonsin hade mediterat. Det är väl därifrån jag byggt upp min livsfilosofi. Idag är jag utbildad livsyogalärare och har regelbundna klasser. Jag är faktiskt stolt över att säga att jag dessutom är den första att ha yoga för endast målgruppen män. En renodlad killyoga. Hela Dej erbjuder, förutom yogaklasser och svensk klassisk massage också aromamassage, hot stone-behandlingar, Lotorpsmetoden (vilket ämnar lösa andningsrelaterade

Massa massage

Hela Dej - e n

stund för d Vad: Massagekli ig själv nik, butik och liv syogacenter Var: Sörgärdsga tan 1F i Sträng näs

problem), skönhetsbehandlingar av olika slag samt företagsmassage där Agnetha och hennes kollega Katarina, som också är en fena på fransförlängning, reser ut till företag och utför massage på plats. - Vi åker kontinuerligt ut till ett tiotal företag och ytterligare ett 20-tal låter sina anställda komma till oss, som en del av friskvården. En arbetsplats som erbjuder sina anställda friskvård anses vara mer attraktivt, det blir lägre sjukfrånvaro bland personalen och bättre resultat över lag, berättar Agnetha. Förra året genomgick Hela Dej en omfattande

expansion i och med sin flytt från 40 kvadratmeter till det idag cirka 170 kvadratmeter, nyrenoverat från golv till tak. Idag tillhandahåller de tre behandlingsrum, ett konferensrum, en stor yogasal, personalrum, tvättstuga samt en butik (där det aloe vera-baserade märket Forever Living säljs samt rakprodukter riktade till män). Agnetha samarbetar med tre andra företagare som hyr in sig i hennes lokaler och ännu en ny massör är på ingång under början av det nya året. Framöver funderar Agnetha på att anställa ytterligare personal och fortsätta att expandera.

- Vi vill erbjuda massage och vård av idrottsrelaterade skador och jag vill personligen lära mig att behandla fler medicinska problem som migrän, hjälpa strokepatienter, kunder med diskbrock med mera. Jag vill förvalta Hela Dej att bli den framgång jag hade på min visionstavla redan innan den här lokalen existerade.

Hela Dej är på god väg - må resan dit vara lika härlig som destinationen!

VI FRÅGAR

Vad är det bästa med ditt arbete?

Patrik Adolfsson

Mattias Edberg

– All estetik som flödar genom mina fingrar.

– Jag kan inte tänka mig att jobba med något annat än mat. Det är skapande, kreativt och det går att göra så mycket - det är bara fantasin som sätter gränser.

Sinikka Tapio

Sandra Edlund

– Kunna ge bra service till alla trevliga kunder och få feedback på den service man gett.

– Själva skapandet! Och att se förvandlingen före och efter – hur det kan förändra en människa och få den att må bättre på insidan även fast det är ytligheten det handlar om.

Filip Erlandsson

Rustum Talal

– Få hjälpa folk med en av deras största affärer i livet.

– Jag sitter i centrum och får träffa många kunder.

TATUERARE, BLUE LOTUS TATTOO

BUTIKSCHEF, LIFE

MÄKLARE, SKANDIAMÄKLARNA

KOCK, BIFF GRILL & BAR

PMU ARTIST, COSMETINK

BUTIKSÄGARE, KINGS TOBAK

Mingel

Carolina Gustafsson och Maria Wahlberg RECEPTIONISTER, MUNKTELLBADET

– Att vi möter människor i så många olika åldrar. Och att vi får ta del av värdskap och ge en bra service.

Ann Berglund

Frallan Hedenström

– Det är att möta alla kunder. Att få hjälpa dem att känna sig fina och att de går härifrån nöjda samt när de berättar att de gärna återkommer. Det är ju själva belöningen.

- Det är att jag får hänga med mina medarbetare och göra riktigt roliga studiebesök hos kunder samtidigt som vi hjälper dem att ta sig emot sina mål.

Emelie Otterbeck

Merit Bertilsson

- Det bästa med mitt jobb är att arbeta kreativt och samtidigt få möta spännande människor, situationer och platser som jag inte skulle få tillgång till utan kameran.

- Det bästa med mitt jobb är helt klart mötet med alla kunder! Och det är glädjande att jag har fantastisk personal och haft möjlighet att livnära mig på det som har varit ett stort intresse sedan tidiga tonåren, nu i hela 16 år.

BUTIKSÄGARE, MODELL MADELEINE

FOTOGRAF

VD, TORBJÖRN & FRALLAN

BUTIKSÄGARE, MAKE UP STORE ESKILSTUNA

Välkommen till Strängnäs Näringslivsdag 2017 Tema: Bo-leva-verka Svenska Hem Arena 17-18 mars 2017

ARRANGÖR:

Bo leva ver k

–

STRÄNG NÄS –

1 7 -1 8 M A R S 2 017

SAMARBET

Succén fortsätter! I vår intar återigen Strängnäs Näringslivsdag Svenska Hem Arena. Mässan växer och utökas till två dagar - boka in den 17-18 mars redan nu. Välj din monterplats och köp galabiljetter direkt via hemsidan www.bolevaverka.se

TSPARTNER:

GULDSPONSOR:

boka

nu!

e d n a p l ä j h hand Eskilstuna Stadsmission har som mål att på olika sätt hjälpa utsatta människor. Hos Stadsmissionen blir du sedd och mött med omsorg, respekt och professionalism. TEXT: Marianne Hulkko FOTO: Emelie Otterbeck

Vem som helst kan behöva hjälp och stöd i livet. Det kan vara hemlösa, fattigpensionärer, barnfamiljer eller papperslösa flyktingar. Yngre som äldre. På Härbärget kan personer som är hemlösa övernatta och få mat för kvällen. Som privatperson kan man hjälpa till med att skänka pengar, kläder, mat eller genom att arbeta som volontär. Som volontär kan man bistå genom att utföra olika uppgifter på plats.

Även företag kan skänka sin kompetens och kunnande.

bygga broar mellan behov och lämplig hjälp för de utsatta.

Vi träffar Tomas Lindroos som är direktor för Eskilstuna Stadsmission och Carolina Bäck, ansvarande för de sociala verksamheterna. Carolina ser bland annat över vilka behov som finns samt tar kontakt med aktörer inom den sociala sektorn för att finna möjligheter att

- Vi har som mål att - utöver den akuta hjälpen på exempelvis Härbärget med mat, dusch och övernattning - också ge individer verktyg att klara sig själva. De måste ges möjligheten att hitta drivkraften att nå en långsiktig utveckling, säger Carolina.

Stadsmissionen

- Att vi i somras gick från att vara Föreningen Härbärget till att bli Eskilstuna Stadsmission - och således ingå i Sveriges Stadsmissioner - var ett viktigt steg för oss, förklarar Tomas. Vi hade redan den ambitionen när vi startade organisationen, vi ville bara inte ta ut något i förskott. Att vara en del av Sveriges Stadsmissioner innebär att vi följer vissa gemensamma kvalitetskriterier och delar en gemensam värdegrund i samförstånd.

störst. Vi har ett starkt stöd från Eskilstuna Kommun och Eskilstuna församling, vilket känns bra. Alla kan göra något. Det här är ständigt aktuellt och angelägenhet - tiden att agera är nu. Människor är i allmänhet mer benägna idag till att se den ”större bilden”. Att fråga sig själv om vad som verkligen är viktigt. Detta är viktigt. Sprid kärleken och skänk en gåva!

- Vi hoppas förstås att vi kan växa, utvecklas och starta fler verksamheter, berättar Carolina.

Vi vill att fler företag, stora som små, ska engagera sig och att vi ska bli mer synliga i Eskilstuna. Till vårt matprojekt Matlaget har vi fått hjälp från Landrins Bil och Klara Fastigheter med en transportbil. Willys, via koncernen Axfood, har genom sin nationella satsning VIS (Välgörenhet Istället för Svinn) gjort en medveten satsning för att minska matsvinnet. Matvarubutiker slänger mycket mat som är fullt brukbar, som nu kan frysas in och tas tillvara. Matlaget möjliggör för personer som lever på exempelvis försörjningsstöd, sjukpenning, dagersättning eller pension som understiger 8700 kronor i månaden efter skatt - att få ett medlemskap och genom det få möjlighet att regelbundet hämta livsmedel. Man får hämta en matkasse med blandat innehåll en gång i veckan, under ett års tid. Just nu får 53 hushåll i Eskilstuna hämta matvaror med bra kvalité varje vecka. Vi hoppas kunna minska den överhängande ekonomiska stressen och möjliggöra för individen att lättare ta tag i sitt liv. Det behövs förstås fler insatser över en längre period för att få någon på fötter, men detta är en skjuts i rätt riktning. - Det bästa med jobbet är att få träffa så många människor. Även utmaningen i att finna sätt att förbättra livet för de utsatta. - Vi vill kunna hjälpa fler människor, säger Tomas. Vi försöker se var behovet är som

a till Eskilstuna StadsFör att skänka en gåv Pg 90 05 11-7 (Märk mission använder du eller ge pengar genom ”) bidraget med ”Gåva kläder, 17. De tar även emot Swish till 123 900 51 nd! ha för på k Tac gåvor. mat, tjänster och andra

ission.se eskilstunastadsm

DRÖSE & NORBERG PROUDLY PRESENTS

SPECIAL GUEST STAR!

BORIS RENÉ FRÅN MELODIFESTIVALEN

å f er se t s t! med 3 b & a rer 3 d ans gol v

THE MUSIC OF

FEATURING AFRO-DITE – ticketmaster.se

”ÅRETS BÄSTA SHOW”– viplistan.se

LOKOMOTIVET, ESKILSTUNA FRE 9 DEC 19.30

Biljetter: Eskilstuna Tourist Center 016-710 70 00 ticketmaster.se 077-170 70 70. drosenorberg.se

Foto: Peter Knutson / Ulrica Sasko Design

GLADYS DEL PILAR, BLOSSOM TAINTON, JESSICA FOLCKER MED STOR ENSEMBLE Regi & Koreografi: Robert Dröse

juldagsfesten på elite stadshotellet ö p p e t t i l l 0 3 .0 0 I f ö r k öp 200: -/ person Köps i receptionen på hotellet. Åldersgräns 25 år Läs mer: www.elite.se/y-won

HjĂ¤rngym pa

, n e t r e l a ĂĽ p HĂĽll dig ! g a d e j r a v n a n r Ă¤ j h a n trĂ¤ Sudoku Placera siffrorna 1 till 9, sĂĽ att varje vĂĽgrĂ¤tt och lodrĂ¤t rad och lĂĽda pĂĽ 3 x 3 rutor endast innehĂĽller varje siffra en gĂĽng.

LĂ¤tt

Medel

SupersvĂĽr

SvĂĽr

Se facit pĂĽ sidan 41!

AMINO

DET KREATIVA HÅRTEAMET tel. 016

13 50 87

Öppettider: Alla vardagar 10:00 - 18:00 hanna mnar Jo n! Vi välko je il m a -f o till Amin

CHRISTMAS

ICE

FIRE

ÅRETS JULBORD & SHOW

2016

Välkommen till årets julshow som blir en show fylld av hetta, passion och medryckande rytmer varvad med gammal folktro, magiska myter och traditionell folkmusik med ursprung från vår kalla nord. November: 18, 19, 25 och 26:e December: 1, 2, 3, 8, 9, 10, 16 och 17:e Pris Julbord m show: 695 kr/p • Pris Julbord m logi: från 1265 kr/p I priset ingår: Del i dubbelrum (annex), julbord, show och frukost. Enkelrumstillägg: 255:Tillägg superiorrum: 100:-

KUNGSVÄGEN 8, 633 40 ESKILSTUNA

Tel: 0220 - 212 00 info@skantzen.se • www.skantzen.se facebook.com/SkantzenBrukshotell

SKA DU STĂ&#x201E;LLA UT PĂ&#x2026;

NĂ&#x201E;RINGSLIVSDAGEN? Vi ordnar ditt material sĂĽ att allt hĂĽller en tydlig rĂśd trĂĽd.

BEACHFLAGGOR, ROLL UPS, VISITKORT OCH BROSCHYRER. DESIGN INGĂ&#x2026;R! Susanna PerĂ¤mĂ¤ki | 0735-34 64 48 | susanna@tiomedia.se

-50%

pĂĽ ord.pris av konferenslokal i december och januari* NĂ¤r du uppger koden 10MEDIA vid bokning! *GĂ¤ller ej redan bokade konferenser

Drottninggatan 9 016-15 00 00 plazahotel.nu konferens@plazahotel.nu

Vi jobbar med att lyfta tabun. Hos oss kan du prata om allt, och fĂĽ hjĂ¤lp med problemlĂśsning.

TILL FĂ&#x2013;RETAG: Utbildning - BemĂśtande - Acceptans - OrosanmĂ¤lningar - Hur ser vi om barn far illa?

PĂĽ vĂĽr hemsida ftok.se ďŹ nner du de tabun som vi oftast jobbar med.

Enskilt - Motiverande samtal - StĂśdsamtal - Acceptans â&#x20AC;&#x201C; SjĂ¤lvkĂ¤nsla PRIS EFTER Ă&#x2013;VERENSKOMMELSE

Verksamhetsansvarig Ingela Hertze | TrĂ¤dgĂĽrdsgatan 10, Eskilstuna | 0767 - 95 19 65, 016 - 14 36 00 | hej@ftok.se |

Tabu och Kunskap

Sudoku facit LĂ¤tt

Medel

SvĂĽr

SupersvĂĽr

munktellbadet.se | riverrelax@munktellbadet.se

Eskilstunas nya oas Njut tillsammans med dina kollegor i lyxig miljö med utsikt över Eskilstunaån. Att komma iväg från jobbet och få varva ner är perfekt för att ladda batterierna för nya utmaningar. Starta med ett tropiskt regn och sedan basturitualen Aufguss som leds av våra basumästare. Vem är mest uthållig i gänget? En isande eukalyptusdusch kyler ner innan den varma källan. Perfekt för en lugn AW med kollegor eller som avslutning på en konferens.

Öppet dagligen, servering av mat och dryck vissa tider/dagar. Introduktionspris 185 kr. Lounge finns att hyra i slutet sällskap.