Businesslife Västerås #1 2014

#1 oktober 2014 Eskilstuna Västerås Örebro

r e m j l ä S msättningen - öka o

d Exklusivt möte me

e r a g a t e r ö f lidström Vadbrinnerduför?

Inspirerande

Härliga

HOGESTADh

VÄSTERÅS LOKALA AFFÄRSMAGASIN

N0LLTVÅETT MEDIA 021-475 23 00 nolltvåett.se

_____________________

VÅRA VARUMÄRKEN _____________________

APPDEALEN

Hej kära läsare Idag är det äntligen premiär för Västerås nya, moderna och lokala affärsmagasin – Business Life.

Business Life är affärsmagasinet som redan har tagit Eskilstuna med storm och nu får även ni Västeråsföretag er egna lokala edition av magasinet.

Business Life distribueras med Posten till alla företag i Västerås.

Magasinets redaktionella innehåll är uteslutande positiva nyheter och reportage om det lokala näringslivet. Vi berättar om drömmar som blivit sanna, om ideér som förverkligats, om företag som lyckats – och hur de gjorde för att lyckas. Om hur ni når era uppsatta mål. Vi träffar kända och okända Västeråsföretagare och skriver om deras historier.

Vi ger tips, råd och inspiration och kanske en och annan tår av glädje.

För er som vill nå ut till alla Västeråsföretag med en annons om rekrytering/erbjudande från ert företag finns nu en träffsäker och prisvärd mediekanal.

Trevlig läsning!

/Redaktionen

innehåll

Lidström

Profeelen Hogestadh

Ekonomi

Byter bana​sid. 6

Styrelsearbete sid. 16

Bil i firman sid. 21

Öka omsättningen!

Tips

Eget företagande

Säljgurun berättar sid. 13

Gläds med andra sid. 19

Tänkvärt sid. 26

ANSVARIG UTGIVARE: Jan Perämäki REDAKTÖR: Susanna Perämäki PRODUKTION: Nolltvåett Media AB SKRIBENTER: Thomas Mako, Susanna Perämäki FOTOGRAF: Eric Robertson, Företagsfoton UPPLAGA: Eskilstuna 5700 ex. Västerås 6500 ex. Örebro 5800 ex. DISTRIBUTION: Med posten till alla företag i Eskilstuna, Örebro och Västerås NÄSTA NUMMER: Mars 2015 TIPSA OSS GÄRNA: redaktion@nolltvaett.se, 021-475 23 00

3

Nästa numme komme r i mars! r

ladda

batterierna

Stanna upp När du är mitt uppe i din karriär har du ofta ett stort driv och vilja att prestera stort. Det kan göra att du kör på i etthundra kilometer i timmen och glömmer bort att andas emellan. Det är väldigt effektivt.

Ett tag.

En människa kan inte köra järnet under hur lång tid som helst. Det kommer förr eller senare att gå ut över något annat som familj, vänner eller din egen hälsa. En bra idé är att investera i dig själv med små mellanrum.

Finn dina egna oaser där du stänger av jobbtelefon och mail. Rym iväg till din favoritaktivitet. Det kan vara något lugnt och skönt eller en sport där du får utlopp för din kropp och hjärna på ett annat sätt.

Det kan vara så enkelt som att spela badminton med någon som du inte pratar jobb med. Det kan vara att gå till frisören eller ett spa. Lyxa till det med ett glas vin på en måndag om du gjort en bra affär eller gör en spontan utflykt någonstans med nära och kära.

Det viktiga är inte vad det är, utan att det är något som du pausar hjärnan med. Annars kan du lätt hamna i den där berömda väggen, som ingen tror att de kan hamna i.

Så: boka in en avkoppling varje vecka, så gör du garanterat bättre affärer!

?

Växande to do-list

xer i ditt -do-listan bara vä e saker to t at m so t de färr Känns t har du faktiskt huvud? Lugn. Oftas or. Det kan kännas kaotiskt tr att uträtta än du och: du sätta dig ner a sk å D t. de vu i hu göra i prioriteringst at r ha du lt al Lista ner att det inte ker du redan då, är m t as ft O . ng bygger ni ord som du trott. Man t i r ke sa ga ån m a var lik r mycke stress när man ha ret! ofta upp en inre pp pa det, och ner på huvudet. Ut med er Det är mycket m Ta en sak i taget. mellan olika uppgifter. hatta effektivt än att r utfört. När du gö du t if pg up n de släppa Stryk över t, så kan du även re pp pa på t sk si fy det det mentalt. et. ivat och i arbetsliv pr de bå r ka un F t.

Enkelt. Smar Lycka till!

Text: Susanna Perämäki foto: Jonas Koel Modell: Ida Mårtensson Make Up: Ulrika Gedin, The Gedin Studios

5

LIDAS + INDUSTRIHUS sant =

Text: Susanna Perämäki foto: Eric Robertson /Företagsfoton

Vi träffas på Elite Stadshotellet i Västerås över en kaffe. Lidström känns avslappnad, trevlig och verkligen killen the-next-door. Han är lugn, glad och timmen vi sitter och pratar går snabbt.

För två år sedan flyttade han med fru och tre söner tillbaka till Sverige och Västerås. Från att ha spelat hockey i nästan hela sitt liv ger han sig nu ut på okänd mark och investerar i fastigheter i Västerås.

– Jag har sneglat på branschen tidigare, börjar Nicklas. Det var på gång redan när jag bodde i USA. Nu var det rätt timing och rätt personer som frågade, helt enkelt.

Det var Industrihus i Västerås och Bosse Karlsson, Lasse Pettersson och Maria Wallin som Lidström fick förtroende för och vill arbeta tillsammans med.

– Ja, jag får ganska många förfrågningar om engagemang i olika bolag och föreningar. Det kan handla om investeringar, att vara front­ ägare eller delägare. Jag har faktiskt fått några erbjudanden inom Kapitalförvaltning. Som proffs har jag levt i det och lärt mig mycket.

Vi får se vad framtiden bär med sig. Det är verkligen en stor lyx att kunna bestämma över min tid, berättar Lidström.

Och det kan man verkligen förstå. Förr var han styrd från september till maj utan några som helst lediga helger. Det var pressat, fokuserat och mycket resultatbaserat. Sommarträning var ett måste för att var på topp inför nästa säsong. Tävlingsmänniska som Lidström är, var han väldigt målmedveten och visste vad han kunde. Nu tycker han att det är roligt att vara ute på en helt ny marknad och ser fram emot att lära sig av sina kollegor. Han låter väldigt ödmjuk och öppen när han säger: – Först kommer jag att se och lära av mina kollegor som har mer erfarenhet än jag. Dels hur företaget fungerar men också branschen över lag. Jag ser verkligen fram emot att lära

mig mer. Jag kommer att ställa mycket frågor och ta lärdom av deras kunskap, det här är ju ett lagarbete. Det är lite ny fördelning på arbetsuppgifter och så vidare. Det är som i idrotten, alla ska till en början hitta sina funktioner i laget. Vi är flera nya personer som inte arbetat tillsammans tidigare, så det är jättespännande.

Lidström har tidigare varit aktieägare inom samma bransch i USA, men inte varit involverad på det här sättet.

– Nu kan jag ta och se på investeringen på ett annat sätt. Det är en annan sak än att bara ha värdepapper.

En vanlig dag kan Lidström träffa hyresgäster, arkitekter och blivande eller potentiella köpare.

– Vi har möten med olika personer involverade i våra fastigheter. Det är bara industri- och dagligvaruhandelsfastigheter som vi sysslar med. Vi kikar nu till exempel på Öster Mälarstrands nybyggda bostadsområde, vad det kan finnas för möjligheter att bygga kommersiella fastigheter där.

Hälla är ett välkänt större shoppingcentrum där man söker nya hyresgäster för att nämna en av många byggnader.

– Ofta hör folk av sig själva och är intresserade av att hyra och vill veta vad vi kan erbjuda.

Vi marknadsför oss också genom banderoller och det egna kontaktnätet. Drömmen är att expandera och dubbla vår nuvarande yta på 20 000 kvm på ett år. Men det ska inte gå för fort, utan vi tar det lugnt och försiktigt.

Lidström åkte redan som 21-åring tillsammans med sin fru Annika till USA. De har nu hunnit landa i det svenska samhället efter flytten hem och diskuterar ofta framtid och nutid.

– Jag har en mycket klok fru. Vi pratar alltid igenom förslag som jag får och tar besluten tillsammans.

6

Han fortsätter: – Man ska lita mycket på sin magkänsla.

Sedan ska man ta hjälp och råd från omgivningen och efter det bilda sig en egen uppfattning.

Lidström är fortfarande ambassadör och scout för hockeyn. Helgerna är lediga och det ser han fram emot, då han kan finnas där hela tiden för familjen. Relationen med frun känns trygg och hon har alltid stått vid hans sida och stöttat honom. Sönerna spelar... förstås hockey.

Vad är det viktigaste du har lärt dig under din resa?

– Det finns alltid lösningar på allt, det gäller bara att hitta dem. Man får hitta nya vägar och fundera och klura. Om man inte sköter sitt arbete, då kommer någon annan som är bättre och tar det. I idrotten så är det direkt, i ett företag kan det ske på några veckor.

Vad ska man tänka på när allt går bra?

– Vara trygg i det och tro på det man håller på med. Och går det dåligt får man påminna sig om det som är bra. Men även fundera på vilka förändringar som krävs för att det ska bli bättre och sedan genomföra dessa. Man kan ställa sig frågan: Vad var det jag gjorde när det gick så bra? Det gäller i affärslivet, privat och... ja alltid, skulle jag vilja påstå.

Vad har du för tips till andra som vill bli bäst på det de gör?

– Tro på dig själv! Var målmedveten. Det kommer att gå upp och ner, men fortsätt att tro på dig själv. Sätt dig in i branschen. Man måste VILJA, annars är det nog svårt.

Vad hade du gjort idag om du inte valt Industrihus?

– Letat efter något liknande. Och finansmarknaden verkar spännande. Inga galna saker, skrattar Lidström.

kändis-

intervjun

Nicklas Lidström är mest känd som Lidas, NHLproffset som fått otaliga priser och nomineringar för hockeyinsatser. Nu ger han sig in i något, för honom helt nytt; fastighetsbranschen.

Namn: Nicklas Lidström Lyssnar på: Blandat. Men gillar Eminem, Kid Rock och Foo Fighters. Träningsmusik: Mycket spotify och Eminem. Äter helst ute: En god köttbit. I Västerås är Hattfabriken och pastarestaurangen Limone bra. Smultronställe i Västerås: Björnö. Det är fina löpspår och

härlig natur. Bästa i livet just nu: Friheten att bestämma över sin egen tid. Förebilder inom affärsvärlden: Steve Jobs, Bill Gates och Donald Trumph.

7

Vi levererar catering i hela Västmanland.

Lunch eller något extra till möte och konferens?

Hos oss är inget uppdrag för stort.

Best Meeting Vårt motto för dina konferenser EKOLOGISKA OCH NÄRPRODUCERADE RÅVAROR SERVERADE I LUGN MILJÖ LUNCH - AFTER WORK - MIDDAGAR CALLES KÖK SKAPAR GOD MAGKÄNSLA 88 rum, konferens upp till 150 p, Calles Kök, bar & lounge, gym Drottninggatan 9

DROTTNINGGATAN 9 ESKILSTUNA | ÖPPET MÅN-FRE 11.30 - SENT LÖR 16.00 - SENT | 016-480 480

016-15 00 00

Ekologiskt spa med relaxavdelning

öten!

m Mat och

Boka hos oss nu!

Tallmätargatan 3, Västerås

san Städo .

Anlita ing städn r e r fö vice ch ser o t te .

2 Kvali 9 9 1 sedan

021-18 86 88

w w w.wellnesspa.se

Vi hjälper dig med

Företagsstädning • Byggstädning • Flyttstädning Anlita Städosan! Kvalitet och service sedan 1992.

Energigatan 3 • 021-81 00 91 • www.stadosan.se • info@stadosan.se

info@rocklunda.nu | www.rocklunda.nu | 021- 440 10 10

Ett mobilt pkontor t g i t k i r å Många pratar om det mobila kontoret och menar en mobil i fickan och din e-mail lättillgänglig. Scanna, faxa, lagra, dela, redigera, fakturera och analysera med 500 gram äkta mobilt kontor. Kombinera dessa väl valda appar med en läsplatta och ett externt skrivbord – klart.

TeamViewer Ja, det faxas fortfarande dokument. Skicka och ta emot fax med din e-mailadress.

Arbeta i din stationära dator i läsplattan. Du ser hela skriv­ bordet precis som att du sitter vid skärmen.

TinyScan Att ha hela bokföringen på nätet ger dig full kontroll över ekonomin när du vill.

Skanna och beskär dokument med plattan vid ditt skrivbord eller ute på språng.

Dropbox

Logitech Keyboard

Ett eget lagringsutrymme med enkel delningsfunktion samlar dina viktiga dokument på samma ställe.

Tangentbord utformat att passa till läsplatta. Fungerar som ett tunt skal när det inte används.

10

radio-

prataren

MED RÖSTEN

g y t k r e v som

Du har garanterat hört hennes ljuva stämma, antingen på radio eller i Rustas tv-reklamer. Charlotte Lauterbach försörjer sig genom att använda sin röst.

Text: Susanna Perämäki foto: Eric Robertson

Hon gör ofta kortare inhopp på olika radio­stationer och gör röster till reklam- och informationsfilmer för tv och radio. Hon trivs bäst med att göra glada och positiva radioprogram.

– Men jag gör inga humoristiska program. Jag är inte så rolig överhuvudtaget faktiskt, skrattar hon. Jag gör underhållningsprogram men inga humorprogram.

Charlotte beskriver sina program som i huvudsak magasinsprogram med innehåll som mat, skönhet, hälsa och relationer. Just relationer har blivit en stark inriktning genom åren som programledare. 2007 gjorde hon ett unikt program för att vara i kommersiell radio. Varje kväll söndag-torsdag var Charlotte såväl redaktör som programledare för det direktsända programmet ”Mix Match” i Mix Megapol som uteslutande handlade om relationer. Senare har vi också kunnat höra Charlotte i P4´s välkända ”Karlavagnen”.

Charlotte gick teaterlinjen på gymnasiet tillsammans med bland annat författaren Sören Olsson. Han bodde tillsammans med sin kusin Anders Jakobson och de gjorde sagor för Radio P4 i Örebro. När de behövde en tjejröst fick Charlotte hoppa in. Hon började alltså som skådis, fast på radio. 1987 gick de

ut gymnasiet och fick göra Julkalendern för Sveriges Radio, vilket var stort.

– Ja, jag får tacka Sören och Anders, det var de som fick in mig på att upptäcka radion.

Efter det började jag studera till Informatör på Högskolan i Sundsvall. Det sista året började jag fundera; vad gör jag här egentligen? Det är ju radio jag ska göra! Jag valde journalistisk inriktning och fick praktik på Radio Västernorrland och sedan vidare till ett riktigt radiojobb i Örebro.

Charlotte har jobbat på flera olika radiostationer, fick erfarenheter och hade väldigt roligt.

– Jag är en riktig ja-sägare.

Jag skulle säkert kunna ha en trygg och lång fast anställning någonstans, men jag gillar att hoppa på spännande saker, berättar hon.

– Året 1993 började det talas om kommersiell radio. Flera förkommersiella radiostationer dök upp men få skulle komma att överleva.

Det blev som en auktion- den som betalade mest fick ligga på en viss frekvens. Det var ganska saftiga summor som skulle betalas in varje år, så små stationer hade inte en chans att tävla emot de stora.

– Våra visioner var väldigt stora och det blev kanske inte riktigt som många hade trott.

Över 20 år senare spelas det fortfarande mest musik. Då hade vi nog tänkt att vi skulle göra mer unika program där alla programledare också skulle få vara starka personligheter – inte som nu när det oftast bara är i morgonprogrammen där programledarna får ta plats.

Charlotte fick sin första anställning som program­ ledare på Megapol Örebros morgonsändningar.

– Det var verkligen speciellt att vara med och dra igång en helt ny bransch i Sverige!

Från början innebar det inte bara att skapa ny radio, utan vi fick göra allt från att beställa telefonnummer och skrivbord till att så klart lära sig helt ny utrustning. Natten före den morgon som vi skulle göra vår premiärsändning fick vi den tekniska utrustningen till studion från Australien. Det var lite svettigt att lära sig hur den nya sändningsutrustningen fungerade mitt i natten och bara några timmar innan sändningen skulle börja.

Klockan 04.00 läste vi manualer och trixade – och fick till slut ihop det! Den här händelsen har säkert bidragit till att jag är ganska orädd inför nya situationer. Jag vet ju att allt löser sig i slutändan. Och vi är bara människor – gör jag bort mig i etern och bjuder på det så finns det säkert alltid någon som kan känna igen sig...

Namn: Charlotte Lauterbach Ålder: 45 år Familj: Dottern Engla 15 år. Bor i: Stockholm. Förebild: Min far. Kul fakta: Så fort jag får möjlighet reser jag.

Och det blir galet ofta. Senaste åren har jag hunnit med Mexiko, Indien, Tobago, Turkiet, Grekland och Thailand... Där får jag min inspiration!

Make up: Elisabeth Lundberg / Moments Nina Prenker Hår & Inspiration Hår: Emelie Dahlberg / Nina Prenker Hår & Inspiration

11

radio-

prataren

MED RÖSTEN

som verktyg

Det var superkul, men efter fyra år ledsnade Charlotte och styrde kosan emot Stockholm. Där fick hon sända för Mix Megapol nationellt, fem dagar i veckan nattetid.

Sändningstiden var mellan 22-02 och var en väldigt speciell tid i livet.

– Det gick verkligen jättebra. Nattradio är det häftigaste som finns. Dagtid är det så mycket annat brus och folk lyssnar annorlunda på radio. Du kanske sitter i bilen eller har radion på i bakgrunden på jobbet. Nattetid, det är något annat. Då lyssnar verkligen folk. Jag pratar alltid mycket i du-form med mina lyssnare. Sju år efter att jag slutat på nattprogrammet på Mix Megapol gjorde jag nattradio på P3/P4. Jag minns att jag en av de första nätterna berättade om vad jag vad gjort den dagen – och snart började det blinka överallt. Jag blev livrädd och trodde att jag gjort något fel! Men det var alla lyssnare som genom samtal och mejl ville dela med sig av sina berättelser om vad de gjorde just då.

Någon förberedde catering för 300 personer, en annan åkte lastbil och hade precis tagit en kaffepaus och någon konstnär var uppe och målade. Vilken respons!

2009 startade Charlotte sitt egna företag.

– Marknaden ville ha mig så, så jag anpassade mig väl till tiden kan man säga. Jag har aldrig sett mig som en företagare, utan mer som en konstnär. Men visst, jag har det väl med mig hemifrån ändå på något vis, då min pappa

drev företag hela sitt liv. Och visst är det lättare för andra företag att ge mig fler jobb nu när jag har ett företag de kan fakturera.

prestigen lite. Det kan låta lite motsägelsefullt – men ta inte saker personligt, utan skilj på person och Business. Det är viktigt.

Och skillnaden har hon märkt på, både på gott och ont.

Nyligen avslutade Charlotte ett kontrakt med Lugna favoriter där vi hört hennes sköna röst i bland annat Kärlekshälsningen. Precis som i många andra yrken anställer män gärna män.

Men i kommersiell radio behövs fler tjejer. Här hör vi tjejer mest som så kallade side kicks där de finns med en manlig programledare i studion, sällan som ensamma programledare. Hon uppmanar fler tjejer att söka sig till arbetet, det behövs fler inom den kommersiella radion.

– Friheten är såklart ett plus. Däremot kan du till exempel aldrig bli sjuk. Jag har stått i studion i Eskilstuna med skyhög feber och arbetat. Likadant med semester, det får man verkligen tjäna ihop till och spara själv.

Det är såklart tuffare, men samtidigt får jag gå min egen väg, vilket är otroligt berikande och helt klart värt allt hårt jobb.

Charlotte kan, precis som alla andra företagare ibland känna sig både värdelös, orolig och känna sig ”ute” på marknaden.

”Ta inte saker personligt, utan skilj på person och Business.

Det är viktigt.”

Under ett år hade Charlotte morgon­ programmet med Adam Alsing.

– Alla har sina dippar, det finns inget företag som bara går rakt upp hela tiden. Vi är ju alla människor, berättar Charlotte. Men jag brukar försöka vara ärlig mot mig själv och andra. Och vara lojal och noggrann, samtidigt som jag måste anpassa mig till mina arbetsgivare.

Det är viktigt att jag håller fast vid det som är jag, men ibland måste man också släppa på

– Ja, det var galen radio, skrattar Charlotte. Adam låter andra göra helt galna saker. Jag gick på det flera gånger.

Jag har vinterbadat vid Slottet. Piercat mig.

Och en gång... (skrattar) så skaffade vi ett tillfälligt byggnadslov för att rengöra Obelisken utanför Kulturhuset på Plattan. Det var bara det att vi trädde på en jättekondom på den istället... Den fick inte sitta kvar många timmar, men kul var det!

Nominerad till stora radiopriset för årets personlighet 2004.

Speaker i tv/radio för bland annat Aquafresh, honda, rusta, unicef och apoliva.

Konferencier för bland annat sm i make-up, bröllopsvisningar, mode­ visningar och galor.

Moderator för bland annat Cloetta/ Fazer, City Örebro.

Som att allt detta inte vore nog har Charlotte även designat smycken för ”VJ since 1890”. Kika in på

www.charlottelauterbach.se

12

öka

omsättningen

Säljmer BusinessLife har träffat Peter Paunovic som driver Novus Kunskap AB och PSP Media. Han hjälper företag att öka sin omsättning med de resurser som redan finns i företaget.

Vi fick chansen att ställa fyra snabba frågor till honom.

Vad är de tre främsta egenskaperna som gör en bra säljare?

Lyhördhet. Förmågan att förstå kunden.

Och att personen ska vara orädd.

Finns det några gyllene regler för ett företag som vill öka sin omsättning?

Ja, det finns faktiskt tre bra regler.

VAD? Testa produkten och din presentation på dina närmaste vänner. Det får inte vara för svårt eller komplicerat, utan väldigt enkelt.

Ta reda på VAD du säljer.

VEM? Det här är väldigt viktigt. VEM ska jag sälja min produkt till?

Detta är alltså de tre grunderna som behövs för en bra plan. Om du vet vad du gör, så har du en större chans att lyckas med din försäljning.

Vad är det ultimata sättet att peppa sig själv inför ett viktigt möte?

Den bästa peppen är helt klart att ställa sig framför spegeln, sträcka upp händerna och säga Peter Paunovic (sitt eget namn förstås), du är helt fantastisk. Det här blir en grym dag!

Undersökningar visar faktiskt att det här fungerar på riktigt. Det ökar testosteronet och sänker stresshormonet.

HUR? HUR ska vi sälja detta? Besök, telefon, dagligvaruhandeln?

Namn: Peter Paunovic Familj: Har även:

Fru och två barn. Är: Säljguru. Gör: Håller i säljutbildningar.

Skrivit boken BESTSELLER om försäljning. Erfarenhet: Världens bästa mediesäljare.

13

Så... mellan dig och mig, Peter – gör du verkligen det här själv?

– Jajjamen! Hjärnan är ett väluppfostrat organ och lyssnar på vad man säger. Så inför stora möten när jag är nervös, går jag alltid avsides innan och peppar mig själv på det här viset framför spegeln, avslutar Peter med ett skratt.

(g채ller tom. 15 nov 2014)

(g채ller tom. 15 nov 2014)

för karriären

håll dig till planen När du startar ett företag eller en ny anställning har du ofta en tydlig och klar bild över ditt dagliga arbete samt ett mål där framme någonstans.

Du vet ofta vart du vill komma. Men hur gör man för att komma dit?

Text: Susanna Perämäki foto: Photodune

Jo, man gör en affärsplan eller plan för sin anställning. Vad vill jag uppnå och hur ska jag komma dit? Svaret är mål med delmål. Är ni ett arbetslag eller flera som startat företaget krävs tydliga riktlinjer och fasta regler. Dessa ska följas upp kontinuerligt för att se att de fungerar, efterleves och om de ska kvarstå.

I en verksamhet sker saker hela tiden, som kanske inte var så lätta att förutse, framför allt om du inte gjort något liknande förut.

Det är lätt att se allt utifrån, innan man börjat involvera sig känslomässigt i verksamheten.

Då kan vanor uppstå eller fortsätta som du inte visste att du hade. Dessa kan göra att du drivs åt annat håll än du tänkt från början.

Märker du att du börjar fatta beslut som inte var tänkta från början – sitt ner och tänk efter hur de kommer att påverka din väg till målet.

En affärsplan eller plan för ett team är ett levande dokument. Dokumentet kan i samråd med beslutsfattare förändras med tiden – men kom ihåg att ändringarna alltid förändrar slutresultatet också. Förhoppningsvis till det ännu bättre, om ni tänkt igenom det noggrant.

Om allt ändå går åt pipsvängen – var nöjd med att veta att du gjorde allt du kunde och för tiden hade kunskap till. En konkurs eller ett avslut på ett projekt kan kännas

Vad vill jag uppnå?

Lita på magkänslan

ödesdigert för stunden – men se det som en erfarenhet. Din nästa utmaning kommer att gå ännu bättre om du bär med dig den lärdom du fått av både dina nederlag och vinster i livet.

Om det tar längre tid än du tänkt dig, för verksamheten eller arbetsuppgiften att visa goda resultat, håll hårt i hatten! Gör inga förhastade beslut eller panikåtgärder. Håll dig till din plan och lita på magkänslan och att du tänkte rätt från början. Ta sedan ett lugnt och fint möte och se över din plan/ affärsplan och revidera den så att den passar verksamheten i dagsläget.

Lycka till!

Mål & delmål Riktlinjer & regler

Planen

Revidera efterhand

Uppföljning

Tänk igenom förändringar Misstag är lärorika

Stick to the plan 15

16

Profeelen

a g i l r ä H

hogestadh Att han har många bollar i luften kan nog alla hålla med om. Efter ett två timmars härligt samtal, går jag därifrån med ett leende på läpparna och en massa nya kunskaper. Jag förstår att man vill arbeta med Göran Hogestadh.

Text: Susanna Perämäki foto: Eric Robertson

– Jag gör inte det som är tråkigt, börjar Göran.

Mixen av mitt arbete är allra bäst. I dagsläget är jag coach till tre olika VD:ar och arbetar på olika sätt med styrelsen i 13 olika bolag.

Göran arbetar uteslutande med ägarledda bolag, då hans erfarenheter gett honom stor förståelse för ägarna. Han lär dem att bli bättre i styrelse­ rummet och att ta de rätta frågorna i rätt forum.

– Framförallt i mindre bolag kan en person ha så många olika hattar. Han kan vara både ägare, sitta i styrelsen, vara VD och den bästa säljaren på bolaget samtidigt, berättar Göran.

Då går jag in och hjälper till att styra upp allt från hur man håller riktiga styrelsemöten till vad som bör tas upp där.

Göran har alltid tillhört företagsledningen på de bolag han arbetat i. Totalt har han 23(!) års erfarenhet av att arbeta som VD och vid vissa tillfällen har han varit VD i flera olika bolag samtidigt. Och med det kommer styrelse­ arbetet nästan på köpet. Har man så mycket erfarenhet och brinner för det man gör, är det en nästan självklar förlängning att fortsätta

arbeta på det viset. Under alla år har han haft 60-70 olika styrelseuppdrag. Det ger synergier och han nätverkar och interagerar med ännu fler människor och tar med sig kunskap från de olika uppdragen som gör att man hela tiden utvecklas. Utöver det utbildar sig Göran kontinuerligt, då nya lagar och regler hela tiden kommer.

Jag har jobbat mycket med ”turn-arounds” – jag får alltså ett visst antal år på mig att få det att vända för ett bolag. De har röda siffror från början och sedan är mitt arbete att se till att siffrorna blir svarta. Och när de är det – då är mitt arbete klart och det är dags för en ny utmaning.

– Tidigare jobbade jag alltid 16-18 timmar per dygn. Numera är det bara 40-60 timmar i veckan, det är ju nästan semester, skrattar Göran.

Det märks verkligen att Göran brinner för det han gör. Han ler när han pratar och gestikulerar med sina händer. Första gången har var VD var han 29 år och redan då målmedveten.

Att arbeta som ordförande i en styrelse ger en stor makt – det är du som ska styra bolaget och se till att ägarnas intressen och mål efterföljs.

Enda gången ägarna har högre makt än styrelseord­ föranden är på årsstämman.

– Ett bra ledarskap är så viktigt. Man har ett ansvar att få andra att må bra. Medarbetarsamtal är jätteviktigt till exempel. Om folk inte trivs så är det upp till chefen att se till att de gör det och kanske placera ut dem i ett annat arbete. Och har man inte det inom det egna företaget så kan man hjälpa dem att få ett annat arbete där de trivs, via sina kontakter.

– Ja, det är makt i positiv bemärkelse, börjar Göran. Att vara ovan ledningen gör att man kan ta stora beslut som gör stora förändringar i ett företag. Med makten kan man även besluta att få andra att vara med och besluta.

Det är kul att se folk växa i en organisation.

1998 skrev Göran en Ledarskapsutbildning, en branschutbildning för mötesindustrin på Yrkeshögskolenivå för Västerås Stad. Denna körs fortfarande och skrivs om och uppdateras vartannat år, allteftersom branschen förändras.

Namn: Göran Hogestadh Ålder: 57 år Familj: Fru och 2 utflugna barn. Gör: Styrelsearbetare och ackrediterad styrelse­utbildare för privata

och kommunala bolag. Bakgrund: Snickare, slöjdlärare, VD på flera större bolag samt styrelseproffs. Lyssnar på: Allt. Just nu är det mycket storbandsjazz. Men jag gillar också klassiskt och gammal hård­rock som Metallica och Ozzy. Ser upp till: Styrelseordförande som är schyssta och har en bra moralisk kompass. Kopplar av med: Tränar regelbundet på Actic. Läser mycket. Och så har jag en hobbybil som jag älskar.

Bästa i livet just nu: Min familj och att jag är farfar till lilla Vera som är 5 månader.

17

Profeelen

Härliga

hogestadh

– Jag har alltid varit intresserad av vad som händer ovan ledning och styrelse. Att driva eget företag har jag aldrig hunnit med. Jag tar generellt bara ordförandepositioner, för då känner jag att jag kan göra mest skillnad för ett företag. Och är de inte nöjda, så kan de ju alltid bara av­­ sätta mig, skrattar Göran.

Göran arbetar ideellt i StyrelseAkademien Mälardalen. Det är en Sverige-förening med 18 regionala föreningar. (Självklart har han positionen Ordförande!) StyrelseAkademien arbetar för opinionsbildning, bättre styrelse­ arbete samt med utbildningar. De arbetar även med utvärdering av styrelser och har en hel bank med externa ledamöter. De vill hjälpa folk att gå utanför sitt egna nätverk och hitta den där externa kompetensen som behövs i deras bolag. Så skapas bättre förutsättningar för att fler bolag ska växa och frodas.

Som de flesta vet, blev Profeel ”Årets Företagare 2013”.

– Jag har alltid Där har Göran varit Vad är då en Ackrediterad tyckt att jag haft för styrelseord­förande styrelseutbildare för prijäkla kul på jobbet! sedan starten. vata och kommu­nala Och det är ju inte en – Framgångs­ bolag? Jo, ut­­bildning one-man-show. Jag har haft konceptet är att det och bakgrund som samma hustru hela livet. är ett bolag under byggerpå egna Man måste vara överens ständig utveckling erfarenheter, man ska med sin partner för att och har fem starka och gärna ha varit VD och det ska fungera i kompetenta ägare. Vi arbetat som styrelseordarbetslivet. gör även mycket jippon för förande. Det räcker alltså våra kunder och exponerar inte att bara ha det ena eller oss mycket och berättar om våra det andra. mål. Jag som extern styrelseordförande – Grundtipset för att ett företag ska fungera är kan se saker utifrån i ett annat ljus.

Ordning Och Reda, säger Göran. Det måste Göran betonar vikten av extern kompetens i vara ordning på dokument, struktur och styrelsen. Många mindre bolag sätter grannen, organisation. Jag har byggt och organiserat frun eller någon annan i sin närhet i styrelsen. många företag genom åren. Ofta finns inga Andra låter personer som är duktiga på papper eller klara direktiv. Till exempel, vad vill många sätt, men inte passar för produkten ägarna att styrelsen ska fokusera på? Vad vill eller fasen som bolaget befinner sig i just nu. vi att VD ska rapportera? Finns inga sådana klara direktiv, så rapporterar VD:n det som – Om du har en ung produkt till exempel – så han tror att styrelsen vill höra. Och då står kanske du behöver en ung person i styrelsen, man där när skutan sjunker och säger berättar Göran. Tänk på att styrelsen har ”vi visste inget”. Och det kan man absolut det övergripande ansvaret för bolaget. Satsa inte stå i Tingsrätten och säga. Styrelsen på mångfald. Ska du börja importera från måste veta vad som händer.

Kina, ja då ska du kanske ha en person som talar kinesiska eller är kines i din styrelse.

Göran arbetar som sagt i flera styrelser, Fundera över VAR befinner i vissa som Advisory board.

sig bolaget nu? Passar de personer du har i styrelsen in fortfarande? Våga byt ut till rätt personer!

18

Det betyder att man inte har lika stor roll som en ledamot/ordförande utan är mer rådgivande.

– Om det blir kris i ett eller ­flera av bolagen jag arbetar för kan jag fokusera mycket på dem och be de bolag där jag är Advisory board att de får avvakta med min hjälp.

Advisory board är också ett sätt för ett företag att ta extern hjälp, men inte behöva vika ut sig totalt. De behöver till exempel inte visa upp känsliga dokument eller siffror för mig om de inte önskar.

Avslutningsvis kommer vi in på ett ämne som gör att jag gillar karln framför mig ännu mer.

Han berättar att han arbetar ideellt med unga och deras företag. X% av hans omsättning ska också gå till olika projekt kopplade till olika socialt ansvar. – Ja, det är lite pay-backtime. Folk har ju trott på mig och stöttat mig genom åren, nu får jag göra det jag kan för andra. Och det handlar inte om att hitta på några nya egna projekt, utan stötta de befintliga som finns, det är väldigt enkelt.

Jag vill uppmuntra större företag att avsätta en del pengar och kanske även mänskliga resurser och hjälpa något befintligt projekt, avslutar Göran.

att

du ansvarar för ditt liv våga fråga lämna på ett bra sätt ta chanser gemensamma mål ta hjälp utifrån konsekvenser? prova

lyckas

TIPS FÖR KARRIÄREN Våga följ dina drömmar!

Gläds åt andras lycka – då kommer det gå bra även för dig!

Går det bra för en vän eller kollega på jobbet?

Fantastiskt – då kan det betyda att även du ”drabbas” av det.

Studier visar att vi blir som man umgås.

Inspireras av dem i din närhet och fråga gärna hur de gjort för att ta nästa steg i sin karriär. Omge dig med människor som vill komma framåt, våga fråga och ta åt dig av konstruktiv kritik. Då kommer det att gå uppåt för dig också!

Gemensam målsättning Ett av de allra viktigaste delarna i vår karriär är faktiskt det som inte finns på jobbet.

Om du vill bli framgångsrik och nå dina mål, måste det även fungera på det privata planet. Har du barn? En livskamrat? Gå hem till denne och prata igenom dina planer. Sätt upp gemensamma mål och speca upp vilka eventuella uppoffringar det kommer att ta.

Är ni beredda att ta dessa konsekvenser?

Kanske får din partner ta ett större lass hemma en tid? Sätt upp realistiska mål tillsammans och ta gärna hjälp av någon utifrån. För fast det är den ene som gör karriären på jobbet så är ni två om att lyckas med det på ett långsiktigt plan.

Ta chanser!

Om du har en ny affärsidé eller vill satsa på en ny karriär – GÖR det! Man brukar säga att ”Du är din egen lyckas smed”. Och det stämmer. Du har ett ansvar över ditt liv och är skyldig dig själv att göra det som du tycker om och växer av. Du kanske kan tala med din chef om andra arbetsuppgifter på företaget eller gå en kvällskurs vid sidan av

som stimulerar dig. Var alltid kvar på din arbetsplats tills du har ett nytt arbete eller studier på gång och sköt dig lika bra fast att du tröttnat på dina arbetsuppgifter. Om du lämnar arbetsplatsen är det viktigt att du gör det på ett bra sätt och på så sätt kan få meriter och kanske andra framtida samarbeten med sin arbetsgivare.

Summan av kardemumman är – om du får en chans att göra det du drömt om – våga ta den chansen! Det är helt okej att lyckas, men också att misslyckas. Du kommer att lära dig saker av det också. Det viktigaste är att man provat och försökt sitt yttersta att göra det man tror på. Världen är spännande och helt öppen för dig!

Get out there and create your own future.

19

evas

krönika

Bil i firman Är firman ditt egna aktiebolag? Har du bilförmån för bilen? Här finns pengar att erhålla.

Om man har ett eget aktiebolag så finns ju möjligheten till att ta ut aktieutdelning från bolaget. Beloppet för den här utdelningen kan baseras på hur mycket löner som tagits ut i företaget under året och hur mycket aktieägaren själv haft i lön. Det gäller till exempel alltid att innan årsskiftet stämma av hur mycket som är utbetalt och om det kanske behövs tas ut något litet extra lönebelopp av aktieägaren för att inte missa ett större belopp i utdelning.

Bilförmåner ingår inte i löneunderlaget vid beräkningen av utdelningen. Det är ju synd eftersom summan för bilförmånen kan bli ett ganska stort belopp under året och som skulle kunna bidra till en högre utdelning.

Däremot kan man istället höja lönen lika mycket som bilförmånen är upptagen till och därefter göra ett nettolöneavdrag på lönespecifikationen för bilförmånen, innan resterande betalas ut i lön.

Exempel 1: • Lön 30 000 kr plus 3 000 i bilförmån.

• På detta belopp ska det dras av skatt, ca 8 100 kr.

• Utbetald lön 21 900 kr.

• Vid beräkning av löneunderlag för utdelningen är det beloppet 30 000 kr/ månad som används.

Om detta gällt till exempel för lönerna under år 2013 och det bara var aktieägaren själv i bolaget som tagit ut lön så hade utdelnings­ beloppet (med ett aktiekapital på 50 000 kr) ökat från 185 600 kr till 206 650 kr. Alltså ökad utdelning med 18 050 kr utan några andra ändringar än att ändra lite i lönehanteringen.

Exempel 2: • Om man istället tar en lön på 33 000 kr minus skatt ca 8 100 kr blir det 24 900 kr innan utbetalning.

• Sedan görs sedan ett nettolöneavdrag för bilförmånen med 3 000 kr och resterande 21 900 kr betalas ut.

• Beloppet för beräkning av löneunderlag för utdelningen är nu 33 000 kr/månad.

”Se till att din redovisningsbyrå har med den tid som behövs för att göra skillnad för ditt företag! Det är då de blir en inkomst till ditt företagande och inte en kostnad.”

21

Eva Andersson driver E. A. Bokföringstjän st.

De är anslutna till SRF vilket är bransc h­ organisationen för redovisningskonsulte ri Sverige. I Businesslife ger hon dig goda råd , som inte är dyra.

Kreativa konferenser

vid Sala Silvergruva Hälsosamt och tryggt på jobbet!

Dagkonferenspaket 400 kr/person (exkl. moms) Lokalhyra tillkommer

Vi erbjuder kreativa, spännande konferenser för stora som små företag. Våra konferenslokaler är inspirerande, välkomnande och unika. Konferera hemma hos direktören, ät mat i Värdshuset och sov i ett charmigt Marketenteri från 1920-talet! Gör konferensen minnesvärd genom att delta i en guidad gruvtur med en gruva upptänd med facklor och utmana dig själv och gänget på vår höghöjdsbana!

SALA SILVERGRUVA

Det är lättare att förebygga en brand än att släcka den.

ANTICIMEX BRANDSKYDD HJÄLPER DIG att rädda liv och skydda ekonomiska värden. Med vår tjänst får du ett systematiskt brandskydd som är anpassat efter dina behov. Det ger dig mer tid till att fokusera på det som är viktigast i din verksamhet.

Kontakta oss på 021-10 41 80 eller besök www.anticimex.se

Läs mer på www.salasilvergruva.se eller ring 0224-677 260 eller skicka e-post till bokning@salasilvergruva.se för mer info och bokning

Nya rör i gamla - utan att gräva eller riva Problem med rören?

Vi erbjuder erfarenhet och kostnadseffektivitet.

För hela byggsektorn.

Oliner System utför rörinfodring utan att göra ingrepp i byggnad eller konstruktion. Vi har 40-års erfarenhet av schaktfria lösningar för infodring av spill- & dagvattenledningar, såväl inne i fastigheter som ute i mark.

Vi renoverar mer än 2000 lägenheter per år och har nu renoverat mer än en miljon meter rör.

Byggledare, arbetsledare, projektör eller konsult? Vi har erfarna projektledare som gärna besvarar de frågor som kan uppstå vid planerad renovering såväl som vid akuta problem. Är du företagare, representerar du en Brf, eller är du privatperson? Kontakta oss för ett kostnadsförslag eller en presentation.

Vi kan även erbjuda en servicejour inom Mälardalen; Kort inställelsetid, dimensioner från 50 mm – 225 mm.

Se filmen ”John och läckan”

Oliner System AB - Brandthovdagatan 17 A, Västerås - tel 021-62100 - www.olinersystem.se

Fรถretagslunch eller middag med julsmaker?

Boka nu! info@rocklunda.nu | www.rocklunda.nu | 021- 440 10 10

drömmar

Att tända en eld Jag är rastlös. Det bubblar i kropp och knopp. En känsla av att det måste hända något mer. Något nytt. En längtan efter att se och göra mer eller kanske något annat.

Men vad?

Jag lever i en trygg och inrutad tillvaro med en vardag som rullar på utan annat än lite grus i maskineriet ibland. Tryggheten styr mig med järnhand. Familj, barn, hus, bil – allt sådant måste fungera. Det går först.

Att bege sig ut på Pilgrimsfärd eller åka och plocka apelsiner på Kibbutz är inte längre ett alternativ. Möblera om, ändra färg, form och storlek hjälper bara för stunden.

Dagarna rullar på, klockan tickar och tiden rinner iväg. Är jag den enda som känner så här? Varje dag är den andra lik. Jobba, äta, sova, städa och sen börjar det om. Jag inser ju att om det ska det hända något så ligger

ansvaret på mig! Lösningen kommer inte bara landa på min trappa en solig dag i juni.

Eller jo, det vore ju helt fantastiskt men inte så troligt!?

Jag hyser en enorm beundran för alla dessa entreprenörer som ser möjligheter bakom varje hörn och under varje sten. De som vågar sikta högt, misslyckas och sen sikta ännu högre nästa gång. Människor som satsar allt för en dröm. De som vågar släppa taget och kasta sig ut i det okända.

Jag har ett par sådana i min omgivning och är imponerad av deras kraft, mod och ambition. För det är modigt att satsa, riskera allt och prova vingarna på egen hand. För att våga satsa så måste man brinna. Jag söker fortfarande efter just det där som tänder min eld och som får hjärtat att bulta och fantasin att skena. Jag vet inte, kanske är det en försenad ålderskris som gör sig påmind?

Kanske borde jag luta mig tillbaka och bara

Måndag - Fredag

11.00 - 15.00 fr. 19.00

265:465:-

Onsdag - Fredag

15.00 - 18.30

Lördag

12.00 - 18.30

365:365:-

Priser för barn 0-3 år gratis 4-13 år 15:-/år Söndagar stängt

Bellman Stora Torget 6, Västerås

021-41 33 55

www.bellman.gastrogate.com

& mål

vara helt nöjd. Jag har det ju faktiskt riktigt bra. Men jag vill inte bara vara nöjd. Jag vill brinna, jag vill våga, jag vill flyga.

För att stilla det lilla gnagandet i bröstkorgen får jag väl göra en tatuering, ta MC-kort, köpa en cabriolet eller börja yoga tills jag hittar mitt kall. Det där som får min eld att brinna och kreativiteten att flöda. Det kanske är dags att damma av de där gamla idéerna som ligger djupt begravda någonstans längst bak i huvudet, plocka fram dem och ge sig själv en rejäl spark i baken?

Har du hittat ditt kall?

Vad brinner du för? Åsa Sollén Projektledare, Daymaker AB

eget företagande

Går du i

starta-eget-tankar?

Då finns en riktigt bra sida på webben där du får svar på väldigt många frågor. Där finns blanketter och telefonnummer till flera av de myndigheter och bolag du kan tänkas behöva kontakta. De har även checklistor beroende på om du ska starta en Enskild firma, Aktiebolag, Ekonomisk förening eller ett Handelsbolag. De förklarar också skillnaderna mellan dessa olika bolagsformer. www.verksamt.se

Framgångsrika affärer är ett samverkansprojekt mellan Almi Företagspartner och Winnet i Västmanland inom programmet Främja kvinnors företagande.

Mer info på www.framgangsrikaaffarer.se

Winnets nätverksträff med Gisele Mwepu 5/11 2014 Du får lyssna till Gisele Mwepu, VD och ägare till flera framgångsrika företag. Gisele berättar om sin resa från Kongo till Sverige och sin väg till framgång som entreprenör och kvinna

med invandrarbakgrund. Det bjuds på lättare förtäring. Kvällen är kostnadsfri och du anmäler dig via vasteras@winnet.se Plats: Elite Stadshotellet kl.18.30

Har du en Business Exit Strategy?

Den bästa tiden i ditt företagande för att göra en exit-strategi är när du startar eller nyss har startat din verksamhet. För en dag kommer dagen då du slutar av ålder eller av helt andra skäl.

Här är tips på en riktigt bra artikel på engelska om frågan: www.menzies.co.uk/en/news/

Tips för nyföretagare Nyföretagarcentrum ger dig helt kostnadsfri rådgivning. Ta hjälp av dem – de är vana vid alla slags frågor och kan hjälpa dig med dina funderingar. De träffar dagligen personer i uppstartsfasen.

26

Ekonomiskt?

Hur ska du klara dig rent ekonomiskt den första tiden? Man brukar säga att det tar 1-3 år att bygga upp ett nytt företag. Även om din idé eller produkt är fantastisk, så får du räkna med att det tar tid att bygga upp ett välfungerande koncept. Arbetsförmedlingen kan erbjuda dig: • Att få din affärsidé prövad • I vissa fall utbildning för att utveckla din affärsidé • I vissa fall starta eget-stöd Almi företagspartner har även mikrolån som riktar sig till dig som har ett litet mindre kapitalbehov och behöver låna upp till 250 000 kronor. Läs mer på www.almi.se och boka ett möte med en rådgivare för att få veta mer.

Lycka till!

Rollup med snygg transportväska 1295 :Leveranstid inom 48 timmar TioMedia AB Kriebsensgatan 18 Eskilstuna www.tiomedia.se Olika mordpjäser med skådespelare till en trerätters slottsmiddag: 31/10, 1/11, 6/2, 13/2, 27/2, 7/3, 13/3, 27/3, 4/4, 11/4, 17/4, 24/4, 25/4, 1/5 890 kr ink moms/person

www.sundbyholms-slott.se/mordweekend

Välkommen till Västmanlands vackrast belägna hotell.

Skantzen Brukshotell beläget i naturskön miljö mellan anrika Strömsholms Kanal och Kolbäckåns forsar.

Den vackra omgivningen blir en perfekt inramning för en konferens. Vi arrangerar gärna underhållning och aktiviteter i samband med bokad konferens & Kick Off. Välkommen att boka vårt populära Julbord med show 15/11 – 20/12 Pris från 545:-

Julbord & show, från 1090:- logi, julbord & show

Nya mord på slottet Här gäller det att rädda julen under en mordpjäs med julbord i Riddarsalen: 29/11, 6/12, 13/12 945 kr ink moms/person www.sundbyholms-slott.se /mordmysterium-med-julbord

MORD på jultomten!

Avnjut slottets goda julbord som avslutas med julens alla desserter, bakverk och gotter: 665 kr ink moms/person

www.sundbyholms-slott.se/julbord

Slottets goda julbord Tel: 0220 -212 00 www.skantzen.se info@skantzen.se

016 - 42 84 00

KONFERENS, WEEKEND, FEST & BRÖLLOP

vi

nöjda kunder

Appdealen är Västerås allldeles egna app. Utvecklad och framtagen av Västeråsare. Västerås i full fokus, helt enkelt.

Här kan Västeråsarna - och alla som är på besök i vår vackra stad - ta del av lokala erbjudanden inom alla olika typer av branscher.

APPDEALEN

12:00

92%

Användarna av appen bläddrar enkelt mellan de olika erbjudandena och kan med ett endaste knapptryck nyttja erbjudandet direkt i mobilen. Med ett enkelt och användarvänligt upplägg kan de anpassa sin sökning efter specifika kategorier (ex. shopping, mat & dryck, nöje/evenemang, resor etc.) och via kartfunktionen söka efter vilka erbjudanden som finns närmast där de befinner för stunden.

För er företag blir appen ett sätt att nå ut till både befintliga och nya kunder på ett kostnadseffektivt sätt och på deras egna villkor - när de själva vill och var de än är. be Ni bestämmer vilket erbjudande ni vill ha med och vi hjälper er att utforma och publicera det. Sen når det direkt ut till användarna av appen. När en användare befinner sig inom 400m från er butik så skickas sen också en extra påminnelse om erbjudandet ut till användaren. Ni väljer själva hur många personer som ska kunna nyttja det aktuella erbjudandet hos er genom att klicka i antalet kuponger som ska finnas. Finns det ingen begränsning så kan ni is istället tidsbegränsa erbjudandet, om ni önskar det.

Följ sedan utvecklingen av erbjudandet via vår statistiktjänst och ta del av hur många som har sett det, klickat på det och nyttjat det.

Flexibelt, smidigt och superenkelt!

Vi älskar nöjda kunder.

för mer info och/eller bokning: 021-475 23 00 I www.appdealen.se

APPDEALEN Erbjudanden . Rabatter . Gratissaker