129
Ocak 2015
Tofaş Türk Otomobil A.Ş.’nin ücretsiz gazetesidir Ayda bir yayımlanır
Yeni yılda yeni başarılara imza atmak dileğiyle…
Doblò Amerika modelimizi ABD’ye uğurladık
Tarihi yatırımlara imza attık
Sürdürülebilirlikte uluslararası başarılar elde ettik Ar-Ge’ye odaklandık, patent liderleri arasında yer aldık Linea, Doblò ve Fiorino modellerimiz iç pazarda liderliklerini sürdürdü Jeep® ve Masereti markalarımızda rekor satış rakamlarına ulaştık
CEO’MUZUN MESAJI Yıl 1984. Dile kolay, o günden bugüne tam 30 yıl geçti. Bursa Fabrikası’na adımımı attığım ilk günü çok iyi hatırlıyorum. Henüz Ar-Ge yok, teknoloji, imkânlar o günkü şartlarla sınırlı. Ürün ve üretimle ilgili birtakım değişiklikleri yapmak istediğimizde ya Torino’daki ya da Tofaş’taki Fiat yetkililerine soruyorduk. Onların onayları olmadan adım atamıyorduk. Hızla büyüyen pazara ürün yetiştirmeye çalışıp bütçelerin kısıtlı olduğu bir dönemde az yatırımla üretim kapasitelerini artırıyorduk. Kısacası üründen daha çok üretimle ilgili çalışıyorduk.
3 Aralık Doblò Amerika Üretime Başlangıç ve İhracat Töreni’nde gösterdiğimiz filmimizde de dediğimiz gibi, o günlerde biz “Değişmekten hiç korkmadık. Uzaktan hiç korkmadık. Zor hedeflerden hiç korkmadık, çünkü hayatın yenilenmek olduğuna inandık. Fiat Chrysler’in en iyi fabrikalarından biri olacağımızı, Tofaş fabrikasında bir başarı öyküsü yazacağımızı biliyorduk; ve başardık.” Gerçekten başardık arkadaşlarım. Bunu 47 yıllık Tofaş Ailesi içinde kendini geliştirip büyüten bir meslektaşınız olarak söylüyorum.
’90’lı yılların başından itibaren ise ortaya çıkan her fırsatı değerlendirip daha fazla ürüne dokunmaya başlamıştık. Artık aramızda, üretimi nasıl artıracağımızın dışında, bir ürünü ne şekilde dünyaya açıp ihracatını yaparız diye konuşur hale gelmiştik. İşte o yıllar, atölye konseptinden fabrika konseptine hızlıca geçiş yapılan dönemdir.
Yeni yılda, her ihtiyacınız olduğunda, kendinizi yenileyebilecek cesareti ve beceriyi kendinizde bulabilmenizi dilerim. Bu yolda pusulanız Tofaş olsun sevgili arkadaşlarım. Benim öyle oldu, size de yol göstereceğinden eminim. Hepimize mutlu yıllar. İyi ki varsınız!
Sürekli Kalite Çemberleri’yle başlayan enerji ve kalite yönetim sistemleri, CEDAC ve Kaizen’le, yalın üretime geçiş yapmıştık. Bugün WCM’le “altın” seviyeye gelmemiz de tesadüfi değildir. Bu başarı, iş hayatımda çok önemli bir yer tutar.
Değerli çalışma arkadaşlarım, Yepyeni bir yıla, yeni hedef ve umutlarla giriyoruz. Öncelikle hepinize, tüm sevdiklerinizle, sağlıklı, mutlu ve huzurlu bir yıl diliyorum. Tofaş Ailesi özelinde ise yeni yılın hepimiz için başarılı, kazançlı, gururu bol bir yıl olmasını dilerim. Uzun zamandan beri, bizi bizlere anlatan Tofaş Gazete’den sizlere sesleniyorum. Kimi zaman bir önceki ayın değerlendirmesini yapıyor, bazen de gelecek hedeflerinden bahsediyorum. Gün içinde hepinizle bir araya gelme imkânım olamadığından, buradan da olsa sizlerle iletişim kurmaktan büyük memnuniyet duyduğumu bilmenizi istiyorum. Ancak bu sefer, yeni yatırımlarımızdan, üretimlerimizden, dünyanın öbür ucuna varan ihracat rotalarımızdan, başarılarımızdan ve tabii bundan duyduğumuz gururdan bahsetmeyeceğim. Bunun iki sebebi var. Hemen söyleyeyim, 2014’ün Tofaş tarihinde çok önemli bir yeri olduğuna inanıyorum. Ancak bu yılın şahsi kariyer tarihimde de çok önemli bir yeri var. 2014 ile birlikte benim de bu kurumun kapısından içeri girişimin 30’uncu yılı geride kalmış oldu. Birçoğunuz zaten biliyorsunuz, ben meslek hayatımın neredeyse tamamını bu çatı altında geçirdim. Eğitimimi tamamladıktan sonra üniversitemin bulunduğu Almanya’da iş hayatına adım atmış, kısa bir süre sonra da yurda dönerek Tofaş’ta çalışmaya başlamıştım.
TOFAŞ GAZETE, Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.’nin aylık yayın organıdır.
Saygı ve sevgilerimle, Kamil Başaran
Dünyada bu yönde birtakım gelişmeler olduğunu ilk kez fark etmiş, neler yapıldığına dikkat kesilmiştik. Yine aynı tarihlerde, yani 1990’lı yıllarda, uluslararası arenada gelişim adına neler yapıldığını araştırmanın en iyi yolunun teknolojinin merkezine gitmek olduğunu düşünüyordum. Bunu gerçekleştirmek ise o gün için çok da kolay sayılmazdı. İyi ki yılmamışız. Bugün, dünyanın en iyi derecelendirme kurumlarının en iyi kriterleriyle ödüllendiriliyoruz. Kapılarımız herkese açık. Özellikle sürdürülebilir yönetim ve iş güvenliğindeki tecrübelerimizi dünya genelindeki FCA merkezlerine aktarmaya devam ediyoruz. Değerli arkadaşlarım, İşe başladığımda Tofaş’ta 2200 kişi çalışıyordu, büyük ölçekli ihracata daha başlanmamıştı. Bugün ise çalışan sayımız 6500’ü aşıyor. Sadece 600 kadarı Ar-Ge’de görev alan mühendislerden oluşuyor. Aynı anda altı markaya altı model üretimi yapabilecek hale geldik. Türk otomotiv pazarında bütün üretimin yüzde 18’ini biz üretiyor, yine aynı pazardaki araçların yüzde 12’sini biz satıyoruz. Platform geliştirdik, model ailesi yaratıyoruz. Son olarak geçen ay Amerika’ya yolcu ettiğimiz Doblò projesinin de kariyerimde çok önemli bir yeri olduğunu söylemek isterim. Projenin başlangıcı sayılan ’90’lı yılların sonunda projenin içindeydim. Bugün büyük bir gururla Tofaş’ı bugünlere taşıyan bu proje için risk alanların içinde olduğumu söyleyebiliyorum. Projenin gerçekleştirilmesinin hayati önem taşıdığına inanan, bu uğurda ter dökenlerden biri olmanın mutluluğunu yaşıyorum, çünkü bugünün temelinin o günlerde atıldığını biliyorum.
Yazışma Adresi: Büyükdere Caddesi, No: 145, Tofaş Han, 80622 Zincirlikuyu/İstanbul Tel: (0212) 275 33 90 Faks: (0212) 275 39 88 e-mail: tofasgazete@tofas.com.tr
İmtiyaz Sahibi: Burhan Çakır Sorumlu Yazı İşleri Müdürü: Cem Yılmaz Yayın Danışmanları: Yıldız Bars, Zeynep Varlı Editör: Kadriye Yüzereroğlu Sanat Yönetmeni: Elif Kılınç Katkıda Bulunanlar: Songül Karaman Şirin, Zeynep Subaşı
Yapım:
Baskı: Elma Bilgisayar Basım ve Ambalaj Halkalı Caddesi, No: 164, B-4 Blok Sefaköy/Küçükçekmece Yayın Türü: Yerel, Süreli Yayın
Tofaş Akademi e-öğrenme platformu dört yaşında!
Bayi çalışanlarımızın gereksinim duyabilecekleri bilgi, haber ve eğitimlere hızlı ve kolay şekilde ulaşmalarını sağlayan Tofaş Akademi e-öğrenme platformu, dördüncü yaşını kutladı.
Şirketimizin 2013 Gladyatörleri
ŞUBAT
MART
NİSAN
Fabrikamızın 43’üncü üretim yılını kutladık
Tofaş Fen Lisesi protokol töreni gerçekleşti
Yılın ilk çeyreğinde başarılı bir performans sergiledik
“Birlikte Büyüyoruz” temasıyla gerçekleştirilen Tedarikçi Bilgi Paylaşım Toplantısı ve Ödül Töreni’ne, işbirliği içerisinde olduğumuz tedarikçilerimizden 400 davetli ve 140 çalışma arkadaşımız katıldı.
2014-2015 eğitim-öğretim yılında öğrencilere kapılarını açacak olan Tofaş Fen Lisesi için, Bursa Valiliği, DOSAB, Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve şirketimiz arasında protokol imzalandı.
Yeni Tofaş Akademi binasının açılışı gerçekleşti
2013 yılını net satış gelirlerinde 7 milyar TL seviyesinde tamamlayan şirketimiz, 2013’te ürettiği 240 bin araçla Türkiye’deki toplam araç üretiminin yüzde 22’sini tek başına gerçekleştirdi.
Premium Markalar Bayi Toplantısı’nda 2013 yılı başarıları alkışlandı
Başarılı marka ve çalışmaları ödüllendirmek için düzenlenen “ODD Satış ve İletişim Ödülleri, 2013 Gladyatörleri” açıklandı. Şirketimiz, üç ayrı kategoride dört ödülün sahibi oldu.
Otomobil tutkunlarının yeni buluşma adresi: Fiat Blog
Avusturyalı Felix Baumgartner’ın uzaydan atlama rekoru kırıldı. Google yöneticilerinden Alan Eustace, 41 kilometre yükseklikten dünyaya atlayarak, en hızlı ve dikey düşüşü kaydetmiş oldu.
Koç Holding ve Tofaş Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç, Koç Holding CEO’su Turgay Durak ve Koç Holding Otomotiv Grup Başkanı Cenk Çimen, yeni Ar-Ge binamızı ziyaret etti, Tofaş Akademi binasının açılışını gerçekleştirdi.
Lancia, Alfa Romeo, Jeep bayileri ve yetkili servisleri, Abant’ta yapılan Premium Markalar Bayi Toplantısı’nda yöneticilerimizle bir araya geldi. Toplantıda 2013 yılı değerlendirildi, gelecek yıla ilişkin hedefler paylaşıldı.
Fabrikamızdaki 60 arkadaşımız Mesleki Yeterlilik Belgesi ile uzmanlığını pekiştirdi Fabrikamızda görev yapan 60 arkadaşımız, Avrupa Yeterlilik Çerçevesi ile uyumlu, Mesleki Yeterlilik Kurumu onaylı Mesleki Yeterlilik Belgesi’nin sahibi oldu.
Maserati 100’üncü yaşını kutluyor
Birlikte büyüdüğümüz tedarikçilerimizi bir kez daha ödüllendirdik “Birlikte Büyüyoruz” temasıyla gerçekleştirilen Tedarikçi Bilgi Paylaşım Toplantısı ve Ödül Töreni’ne, işbirliği içerisinde olduğumuz tedarikçilerimizden 400 davetli ve 140 çalışma arkadaşımız katıldı.
Türkiye’de 2014’te yerel seçimler ve Cumhurbaşkanlığı seçimi için sandık başına gidildi.
2013 yılının Kıdem ve Başarı Ödülleri Törenleri, Bursa’da ve İstanbul’da gerçekleşti. Törenlerde, 2013 yılında “En İyi Sürekli İyileştirme” projelerini gerçekleştiren, “İş Güvenliği” kategorilerinde üstün başarıya sahip, mükemmel devam gösteren ve şirketimizde 10, 20, 25, 30, 35 ve 40 yıllık kıdeme ulaşan arkadaşlarımız takdir edildi.
Bu yıl 84’üncü kez kapılarını açan Cenevre Otomobil Fuarı’nda yerini alan Fiat Grubu, stantlarıyla fark yarattı. Sergilediği modellerle ziyaretçilerin en çok ilgi gösterdiği stantlar arasında yer alan Fiat Grubu, fuarın gözdesi oldu.
Fiat, Mixx Awards 2013 Ödülü’nün sahibi oldu
“Mavi Yaka Kariyer Programı” iş arkadaşlarımıza yeni bir gelecek sunuyor
INDOOR CUP şampiyonu Tofaş
INDOOR CUP Şirketlerarası Salon Atletizm Oyunları’nda, 29 şirketten 530 çalışan bir araya geldi. Atletizm Takımımız, müsabakalarda hem erkekler hem de genel sıralamada şampiyon oldu.
Yeni Alfa Romeo Giulietta Türkiye’de
Alfa Romeo Giulietta, yenilenen 2014 modeliyle Türkiye’de yollara çıktı. Yeni Giulietta, yenilenen iç mekânı, yeni 5 inç dokunmatik ekranı, 1.4 benzinli motor manuel ve otomatik vites ile 1.6 dizel motor manuel vites seçenekleriyle otomobilseverlerle buluştu.
Tofaş Basketbol Takımımızdan tarihi skor Fiat-Chrysler dünyası WCM’de “Altın” ve ötesi için Tofaş’ta buluştu
İnsan Kaynakları departmanımızın mavi yakalı arkadaşlarımıza yeni kariyer fırsatları sunmak amacıyla hayata geçirdiği “Mavi Yaka Kariyer Programı” birinci yılını tamamladı.
“Geleceğe bayilerimizle birlikte yürüyoruz”
500L modeli için Fizy.com üzerinden 360 derece interaktif test sürüşü projesini geliştiren Fiat, IAB Türkiye’nin düzenlediği Mixx Awards 2013 Ödülü’ne layık görüldü.
Bu yıl 100’üncü yaşını kutlayan Maserati, 2014 yılı boyunca dünya genelinde görkemli etkinlikler düzenleyecek.
Fiat 500L Living Türkiye’de otomobilseverlerle buluştu
Fiat 500 Ailesi’nin en son üyesi 500L Living, Türkiye’de yollara çıktı. Üç koltuk sırasıyla yedi kişiye varan oturma kapasitesi sunan Fiat 500L Living, “Popstar” ve “Lounge” versiyonlarıyla müşterinin beğenisine sunuldu.
Fiat Grubu Cenevre Otomobil Fuarı’nda fark yarattı
Kıdem ve Başarı Ödülleri sahiplerini buldu
Yayın hayatına başlayan Fiat Blog, dijital dünyada Fiat’ı otomobilseverlerle buluşturuyor. fiat.com.tr ve sosyal medya üzerinden detaylı paylaşılamayacak bilgi ve içeriklerin yayınlandığı blogda, Fiat marka araçlara ait en son yenilikler, lifestyle etkinlikler paylaşılıyor, Fiat ile yaşam hakkında güncel haberlere yer veriliyor.
Bir ilke daha imza attık ve “Yetkilendirilmiş Yükümlü Sertifikası”nın sahibi olduk
Şirketimiz Tofaş, hem otomotiv sanayiinde hem de Koç Holding firmaları arasında bir ilke daha imza attı ve Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından verilen “Yetkilendirilmiş Yükümlü Sertifikası”nı almaya hak kazandı.yaratmayı sürdürdük, yatırımlarımıza hız kesmeden devam ettik.
OCAK 2013 yılı net satış gelirimiz 7 milyar TL seviyesine ulaştı
2014’ün ilk çeyreğinde pazarda yaşanan daralmaya rağmen istikrarlı performansımızı koruduk, ekonomik ve sosyal alanda değer yaratmayı sürdürdük, yatırımlarımıza hız kesmeden devam ettik.
Soma’da yaşanan maden faciası, iş sağlığı ve güvenliğinin önemini bir kez daha hatırlattı.
TBF Geliştirme Turnuvası Kupası Tofaş Genç Takımımızın oldu
TBF Geliştirme Turnuvası final maçında Tofaş Genç Takımımız, Galatasaray’ı 80-73 mağlup etti ve kupanın sahibi oldu.
2014 yılının ilk Fiat Bayi Toplantısı, Türkiye genelindeki Fiat bayilerimizi yöneticilerimizle buluşturdu. Toplantıda, 2013 yılı değerlendirildi, 2014 ve geleceğe yönelik hedefler paylaşıldı.
Fiat Satış Sonrası Ailesi İstanbul’da bir araya geldi
Fiat Satış Sonrası Toplantısı’nda, 2013 yılı çalışmaları değerlendirildi, 2014 yılı öncelikleri ve hedefleri paylaşıldı. Toplantıda yapılan ödül töreninde, geçtiğimiz yılın başarılı servislerine ödülleri verildi.
Fabrikamız Tofaş, Fiat-Chrysler (FCA) Grubu fabrikalarına WCM konusunda liderlik etmeye devam ediyor. Bu kapsamda Mart ve Nisan aylarında fabrikamızda, FCA Grubu fabrikalarından katılımlarla çalıştaylar ve eğitimler gerçekleşti.
Tofaş Akademi yeni binasında hizmet vermeye başladı
Yeni binasında hizmet vermeye başlayan Tofaş Akademi’nin 2014 yılında yaklaşık 45 bin kişiye eğitim vermesi, 2015’te bu sayının daha da artması planlanıyor.
Beko Basketbol Ligi’nde Olin Edirne’yi konuk eden takımımız Tofaş, sahadan 126-67’lik tarihi bir galibiyetle ayrıldı. Bu sonuç, takımımızın 1. Lig’de en fazla sayı alarak kazandığı maç oldu.
MAYIS
Engelli arkadaşlarımız askerlik görevini yerine getirdi
Patent başvurusunda Tofaş Türkiye 6’ncısı
İç pazarda iddiamızı sürdürüyoruz
Ocak-Haziran döneminde, Fiat, Alfa Romeo, Lancia, Jeep, Maserati ve Ferrari markalarımızla binek ve hafif ticari araç olmak üzere yaklaşık 35 bin adet seviyelerinde satış gerçekleştirerek iç pazardan yüzde 12 oranında pay aldık.
Mayıs ayındaki Engelliler Haftası etkinlikleri kapsamında, Bursa Garnizon Komutanlığı ile gerçekleştirilen işbirliği sonucunda fabrikamızda görev yapan ve askerlik deneyimi yaşamak isteyen 54 engelli arkadaşımız, bir günlük temsili askerlik yaparak terhis belgesi aldı.
Türk Patent Enstitüsü tarafından yayınlanan verilere göre, 2013 yılında bir önceki yıla göre buluş bildirimi sayısında yüzde 230, patent başvuru sayısında ise yüzde 64 artış sağlayan şirketimiz, 2013 yılında yaptığı 48 patent başvurusuyla 6’ncı sırada yer aldı. Şirketimiz Tofaş, bugüne kadar toplam 148 patent başvurusuna ulaştı.
Birleşmiş Milletler çalıştayında yer aldık
Tofaş olarak ilk defa Birleşmiş Milletler Karayolu Araçları Yönetmeliklerinin Uyumlaştırılması Dünya Forumu (WP 29) kapsamındaki komite çalışmasına katıldık.
Tofaş Süspansiyon Üretim Müdürlüğü Fiat dünyasına örnek olacak bir çalışmaya imza attı Tofaş Süspansiyon Üretim Müdürlüğü, manuel sıkıcıların otomatikleştirilmesi projesi ile Fiat dünyasında ilk defa yürüyen bant mantığında çalışan bir hatta, parçaların otomatik olarak sıkılmasını sağladı.
Verimlilik Proje Ödülleri 2014’te “Büyük İşletme Sürdürülebilir Üretim” ödülünün sahibi olduk Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü’nün, büyük, orta, küçük işletmeler ve kamu kurumlarına yönelik yürüttüğü Verimlilik Proje Ödülleri kapsamında, “Boya Prosesleri- Atık Isı Geri Kazanım Uygulamaları” projemizle, “Büyük İşletme Sürdürülebilir Üretim” kategorisinde ödül aldık.
Nobel Barış Ödülü, Kailash Satyarthi ve bugüne kadar kazanan en genç kişi olarak tarihe geçen Malala Yusufzay’a verildi.
Vodafone Running’de Atletizm Takımımız şampiyon oldu
Tofaş Atletizm Takımımız, 3’üncü Vodafone İstanbul Champions Running Şirketlerarası Atletizm Müsabakaları’nda takım olarak birinci oldu.
Tofaş Spor Kulübümüz ve Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı’nın (TEGV) birlikte yürüttüğü Basketbol Gönüllüleri Projesi’nin 14’üncü yılında bir grup basın mensubu, Şanlıurfa’daki TEGV eğitim kampını ziyaret etti ve gençlerle bir araya geldi.
Küçüklerimiz Türkiye ikincisi oldu, filede Tofaş rüzgârı esti
Aralarında çalışma arkadaşlarımızın da yer aldığı İşitme Engelliler Tiyatro Ekibi, Engelliler Haftası kapsamında Tofaş Konferans Salonu’nda “Dadı” adlı oyunu sahneledi.
Ailenin en yeni üyeleri olan ikonik 500 modelinin “Popstar”, “Cult”, “Sport” ve “GQ” versiyonları ile 500L serisinin en üst versiyonu “500L Beats Edition”, Türkiye’deki showroom’larda yerini aldı.
TEMMUZ
AĞUSTOS
Ferrari California T Türkiye’de!
Fiat Türkiye’yi takip eden kişi sayısı 1 milyonu buldu
Yüzen Fiat 500’ler görenleri şaşırttı!
Fiat 500 Ailesi’nin global başarısını göstermek için tasarlanan yüzen Fiat 500’ler, dünya turuna çıktı. Fiat 500 Ailesi’nin tanıtım toplantısının ardından ilk kez suya indirilen 500 Ailesi’nin yüzen mensupları, iki hafta boyunca Türkiye sahillerini gezdi.
Geçmişi 1950’li yıllardaki 250 GT’ye kadar uzanan, performansı, ruhu ve tasarımıyla Ferrari tarihinin yapıtaşı niteliğindeki modellerden biri olan Ferrari California T, Temmuz ayı itibarıyla Türkiye yollarında!
Ar-Ge Merkezimiz Türkiye’de bir ilki gerçekleştirdi
Fiat’ın Türkiye’deki Facebook marka sayfası, Ağustos ayında 1 milyonuncu takipçisine ulaştı. Fiat’ın, dünyanın en büyük sosyal medya platformu Facebook’taki www.facebook/ FIATTurkiye adresli Fiat Türkiye sayfasında, Fiat modellerinin yanı sıra, süregelen kampanyalar ve etkinlikler hakkında bilgiler veriliyor.
Basketbol Küçük Erkekler Türkiye Şampiyonası’nda finale kalan küçüklerimiz, şampiyonayı ikinci sırada tamamladı. Bursa’da 2013-2014 Voleybol Sezonu Erkekler kategorisinde ise takımımız üç kategoride şampiyonluğa ulaşarak liglere damgasını vurdu.
2014 Ocak-Temmuz döneminde yüzde 28’lik pazar payı ile hafif ticari araç pazarında liderliğimizi koruduk. Fiat Doblò, yurtiçinde yüzde 11,3 pazar payı ile en fazla tercih edilen hafif ticari araç olurken, Fiorino yüzde 11,2 oranındaki pazar payıyla ikinci sırada yer aldı.
Potansiyel Gelişim Programı projeleri başarıyla tamamlandı
Şirket önceliklerinden hareketle üst yönetim tarafından önerilen projelerde bu yıl dört ekip, yaklaşık yedi ay süren bir çalışma gerçekleştirdi. Özverili şekilde proje çalışmalarına devam eden ekiplerimiz, üst yönetimin ara dönem değerlendirme ve yorumları doğrultusunda projelerini tamamladı.
Tofaş Emeklileri Derneği Yönetim Kurulu İstanbul’daki dernek üyeleriyle buluştu
Tofaş Emeklileri Derneği Yönetim Kurulu Üyeleri, İstanbul’daki dernek üyeleriyle buluştu. Şirket yöneticilerimizin de katıldığı buluşmada anılar tazelendi.
Mavi yaka kurumsal e-posta projemiz küresel başarı hikâyesi oldu
Tüm çalışma arkadaşlarımız için ortak bir iletişim platformu oluşturmanın ilk adımı olan mavi yaka kurumsal e-posta projemiz, kapsamı itibarıyla Türkiye’de bir ilk oldu ve Microsoft tarafından küresel başarı hikâyesi olarak sunuldu.
Tofaş Ar-Ge Motor Birimimiz liderliğinde gerçekleştirilen Doğal Gazlı Araçlar Alternatif Yakıt Teknolojileri Projesi tamamlandı. Proje, TÜBİTAK denetiminden geçer not aldı.
Koç Topluluğu Spor Şenliği’nde bu yıl da şirketimizi başarıyla temsil ettik
Bu yıl 25’incisi düzenlenen Koç Topluluğu Spor Şenliği’nde şirketimizi temsil eden arkadaşlarımız, elde ettikleri başarılarla hepimize büyük bir gurur yaşattı.
Fiat Doblò Cargo ve Fiorino’ya İngiltere’den prestijli ödüller
Bursa’daki fabrikamızda üretilip tüm dünyaya ihraç edilen Fiat Doblò ve Fiorino, otomotiv sektörünün en prestijli ödülleri arasında yer alan “Motor Transport Awards 2014” ve “Van Fleet World Honours 2014”ten ödül kazandı.
Fiat 500 serisinin reklam filmleri ödüle doymadı
Fiat Ticari Araçlar’ın dünya genelinde en çok satan modeli olan Ducato’nun altıncı jenerasyonu, Türkiye pazarında yerini aldı. Temmuz ayında satışa sunulan yeni Fiat Ducato için 24-25 Haziran tarihlerinde Bayi Lansman Toplantısı düzenlendi.
Türkiye, yılın son çeyreğinde dünyanın en büyük ekonomilerinin oluşturduğu G-20’nin dönem başkanlığını üstlendi.
Fiat’ın efsanevi 500 serisinin yeni modelleri için hazırlanan reklam filmleri, Cannes Lions Uluslararası Yaratıcılık Festivali kapsamında yedi ödül birden kazandı.
Tofaş Ölçüm Merkezi Yöneticiliğimiz örnek uygulamalara imza atıyor
Basketbol coşkusu “FiatBall Şenliği” ile doruğa ulaştı
Koç Üniversitesi Kampüsü’nde yapılan bu yılki FiatBall Şenliği’ne, 10 şehirden toplam 124 kız öğrenci, 29 gönüllü antrenör, Tofaş ve TEGV çalışanları katıldı.
Fiat 500L yılın ilk yarısında da segmentinin lideri
Yeni Fiat Ducato Türkiye pazarında yerini aldı
Türkiye’de satışa sunulan Alfa Romeo’nun yeni süper coupe modeli 4C, ilk sahibiyle buluştu. Araç, sadece 500 adet üretilen özel 4C Launch Edition serisine ait.
İşaret diliyle tiyatro oyunu büyük ilgi gördü
Fiat 500 Ailesi büyümeye devam ediyor
Hafif ticaride liderliğimizi koruduk
Şanlıurfa’daki TEGV eğitim kampını ziyaret eden gazeteciler basketbol eğitimi alan gençlerle bir araya geldi Alfa Romeo 4C’nin Türkiye’deki ilk teslimatı gerçekleşti
HAZİRAN
Türkiye’nin önemli ölçüm laboratuvarlarından biri olan Tofaş Ölçüm Merkezi Yöneticiliği, Fiat dünyasında ilk uygulama ve “best practice” kabul edilen uygulamaları hayata geçiriyor, sektöre örnek oluyor.
Servis Yedek Parça Lojistik Uzmanları sertifikalarını aldı
Trafiğe kayıtlı araç sayısı, Ağustos ayı itibarıyla 18 milyon 532 bin 604’e ulaştı.
Fiat 500L, Türkiye pazarındaki başarılı performansını sürdürüyor. Fiat 500L, yılın ilk altı aylık döneminde 1633 adetlik satış rakamıyla segmentinin lideri oldu.
Fiat’tan “10 Numara” program!
Fiat, ticari araç sahiplerinin ihtiyaçlarını düşünerek yeni bir program başlattı. “10 Numara Fiat” adlı yeni program, tüm Fiat ticari araç sahiplerine ayrıcalıklı hizmetler ve özel fırsatlar sunuyor.
Servis Yedek Parça Lojistik Uzmanı sertifika töreni, Yedek Parça Lojistik Müdürlüğü ekibi ve CEO’muz Kamil Başaran’ın katılımıyla Tofaş Akademi binasında gerçekleşti. 72 ana bayi servisimizden 24 Servis Yedek Parça Lojistik Uzmanı, sertifikasyon kriterlerini geçerek sertifika almaya hak kazandı.
Magneti Marelli-Opar profesyonellerle buluşuyor
Türkiye’nin güçlü yedek parça markası Magneti Marelli-Opar, Türkiye çapında tanıtım atağına geçti. Eylül ayında İstanbul’da başlayan etkinlikler, çeşitli illerde toplam 22 sanayi bölgesinde gerçekleştirilecek.
Üretim teknolojileri alanındailk AB projemiz: AUTORECON
EYLÜL
Avrupa Birliği 7. Çerçeve Programı kapsamında, üretim teknolojileri alanında “Mobil Robotik ve Esnek Robot Elleri” temalı AUTORECON projesi sona erdi. Fiat Araştırma Merkezi Koordinatörlüğü’nde, üç yıl süren bir çalışmanın ardından ortaya çıkan proje ile Tofaş üretim teknolojileri alanında bir ilke imza attı.
EKİM Yeni modellerimiz Paris Otomobil Fuarı’nda dikkatleri üzerine çekti
İŞKUR eğitimlerini tamamlayan 13 kadın çalışma arkadaşımız, üretim bandında işbaşı yaptı. Fabrikamızın tarihinde bir ilk olan bu atılım, Türk çalışma hayatında da önemli bir dönüm noktası oldu.
“Bu sevda hiç bitmez, Tofaş bizim her şeyimiz”
Tofaş’a yıllarını veren emeklilerimiz, Bursa’da düzenlenen “Mezunlar Günü”nde bir araya geldi. CEO’muz Kamil Başaran’ın da yer aldığı buluşmaya 500’ü aşkın dernek üyesi katıldı.
Ödüllü İş Güvenliği Proje Yarışması
Tofaş çatısı altında daha güvenli, daha çevreci bir gelecek
Şirketimiz Tofaş, sürdürülebilir büyüme stratejisi Europe 2020 doğrultusunda, güvenli ve çevreci araçların geliştirilmesine yönelik çalışmaların yürütüldüğü SAGE (Safe and Green Road Vehicles Güvenli ve Yeşil Yol Araçları Platformu) Çalıştayı’na ev sahipliği yaptı.
Değişim devam ediyor Tofaş 2020’ye hazırlanıyor
Bizbize Toplantıları kapsamında Bursa ve İstanbul’da Tofaşlılarla buluşan CEO’muz Kamil Başaran, Tofaş’ın gelecek planlarını aktardı.
“Ödüllü İş Güvenliği Proje Yarışması” sonuçlandı. Jürinin yaptığı değerlendirme sonucunda 188 öneriden, beklenen kriterleri tam olarak karşılayan 21 projenin sahibi olan 39 çalışma arkadaşımız ödüle layık görüldü.
Fiat Games’te üç branşta üç derece!
İtalya’da Melfi Sata fabrikasının ev sahipliğinde düzenlenen Fiat Games spor müsabakalarında yer aldığımız üç branşta da dereceye girerek büyük bir başarıya imza attık.
Tofaş Spor Kulübümüzden 40’ıncı yılında Bursa’ya özel bir teşekkür!
2014-2015 sezon açılışını özel bir etkinlikle gerçekleştiren Tofaş Spor Kulübümüz, yeni sezonda Bursa Büyükşehir Belediyesi işbirliğiyle “Her sayı 1 top, her galibiyet 1 pota” adı altında yeni bir sosyal sorumluluk projesini hayata geçiriyor.
ARALIK Tarihi bir adım attık! ABD’ye ilk aracımızı, Doblò Amerika’yı uğurladık
Tofaş Liderlik Okulu mezuniyet töreni, büyük bir coşkuyla gerçekleşti. Mezun olan 248 yöneticimiz, diplomalarını alıp “kepler havaya” dedi.
Fiat 500 Ailesi’nin son üyesi 500X, Paris Otomobil Fuarı’nda ilk kez otomobil tutkunlarıyla buluştu. Ailenin kompakt SUV özellikleri taşıyan yeni üyesi 500X, hem şehirli hem de doğaya meraklı olanlara hitap ediyor. 2013’te imzalanan yeni sedan projemize ek olarak biri hatchback, diğeri station wagon olmak üzere iki yeni binek otomobil üretecek olmanın heyecanını yaşadık.
“2014 Eğitim Oscar’ları” sahiplerini buldu
Fabrikamızda tarihi bir gün daha yaşadık. Fabrikamızda geliştirilip üretilen Doblò Amerika modelimizi, büyük bir törenle ABD’ye uğurladık.
Jeep® markasının küçük SUV segmentinde yer alan ilk modeli olan Renegade, Ekim ayında Türkiye’de satışa sunuldu.
Karbon Saydamlık Projesi (CDP) liderler endeksine giren ilk ve tek Türk şirketi olduk
Yılın ikinci Fiat Bayi Toplantısı’nda şirketimizde ve sektörde yaşanan gelişmeler paylaşıldı
Türkiye çapındaki Fiat bayilerimiz, bu yıl ikinci kez bir araya geldi. Toplantıda, şirketimizde ve sektörde yaşanan gelişmelere dair bilgi paylaşımında bulunuldu.
Otomotiv sektöründe üretimde olduğu kadar sürdürülebilir yönetimde de öncü olmayı hedefleyen şirketimiz, bir ilke daha imza atarak karbon emisyon ve iklim değişikliği kapsamında, CDP 2014 Yılı İklim Performans Liderlik Endeksi A Listesi’ne girmeye hak kazandı.
Kadın çalışma arkadaşlarımız üretim hatlarında göreve başladı
20 bin Tofaşlı “Tofaş Günü”nde bir araya geldi
Bursa ve İstanbul’da yapılan “Tofaş Aile Günü”, büyük Tofaş Ailesi’nin 20 bin üyesini bir araya getirdi.
Türk otomotiv sanayiinde dev bir yatırıma imza attık
Paris Fuarı’nda Fiat 500X rüzgârı
Jeep Renegade Türkiye yollarında
Bursa’daki fabrikamızda üretilen, 2015’in ilk çeyreğinde Avrupa ve Türkiye’de satışa sunulacak olan Yeni Fiat Doblò’nun dünya lansmanı, 65’inci IAA Hannover Ticari Araçlar ve Yan Sanayi Fuarı’nda yapıldı.
Tofaş Liderlik Okulu mezuniyet töreni büyük bir coşkuya sahne oldu
Çatısı altında bulunan Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Ferrari ve Maserati markalarıyla Paris Otomobil Fuarı’nda yer alan Fiat, farklı tasarımları ve yenilikleriyle dikkat çekti.
Yeni Fiat Doblò dünya sahnesinde farkını ortaya koydu
İnsanoğlu tarihte ilk kez bir kuyrukluyıldıza uzay aracı indirdi.
KASIM
Tofaş Akademi tarafından bu yıl dördüncüsü düzenlenen “Gelişim Günü”nde, 160 eğitmen bir araya geldi. “İz Bırakanlar” temasıyla gerçekleşen günde, “2014 Eğitim Oscar’ları” sahiplerini buldu.
Yeni Datacenter’ımız devreye girdi
Datacenter’ımız, global ölçekte sektörün en güvenilirlerinden biri olacak şekilde yenilenerek 31 Ekim’de kullanıma açıldı. Yeni Datacenter Modernizasyonu projesiyle, tümüyle yedekli elektrik, iklimlendirme, network, sunucu ve veri depolama altyapısı sayesinde “Sıfır duruş (Zero Downtime)” hedefleniyor.
Tofaş Gövde Üretim Müdürlüğü kazandığı yetkinlikleri konuşturuyor
Tofaş Gövde Üretim Müdürlüğü Model Mühendislik ve Teknolojik Sistemler Yöneticiliği, mavi yakalı çalışanlarının kendi tasarımlarıyla oluşturdukları Doblò ön göğüs hattı otomasyon projesiyle, manuel operasyonu robotik operasyona dönüştürmeyi başardı. Tamamen iç kaynaklar kullanılarak WCM kültürüne örnek olacak düşük maliyetli bir projeye imza atıldı.
Dünyada zehirli gaz yoğunluğu 800 bin yılın en üst seviyesine ulaştı.
WCM yolculuğunda puanımızı 72’ye çıkardık
Ar-Ge Merkezleri Zirvesi’nde Doblò Amerika ve Elektrikli Doblò’muzu sergiledik
Sürdürülebilirlikte başarımızı taçlandırdık Borsa İstanbul’un BIST 30 şirketlerinin çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularındaki performanslarını temel alarak oluşturduğu “BIST Sürdürülebilirlik Endeksi”ne giren ilk ve tek otomotiv şirketi olduk.
Dünya çapındaki 175 FCA Grubu fabrikası arasından ilk dörde giren ve 70 puan ile “altın” seviyeye ulaşan fabrikamız, yapılan yeni denetim sonucunda puanını 72’ye yükseltti.
Performans Yönetimi Sistemimizle PERYÖN “Başarı Ödülü”nün sahibi olduk
Maserati ve Bvlgari’den özel işbirliği: Octo Maserati
Performans Yönetimi Sistemimiz, PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nde, “Performans Yönetimi” kategorisinde en iyi uygulama seçilerek “Başarı Ödülü”nün sahibi oldu.
Dünya otomotiv endüstrisinde 100’üncü yılını kutlayan lüks otomobil üreticisi Maserati ile lüks tüketim sektöründe 130’uncu yılını geride bırakan mücevher markası Bvlgari, İtalyan mükemmeliyetçiliğini simgeleyen çok özel bir projeye imza attı.
Oryantasyon programımız yenilendi
İşe yeni başlayan çalışma arkadaşlarımızın şirketimizi tanımaları ve kurum kültürümüze hızlıca adapte olabilmeleri için uygulanan oryantasyon programımız, sahip olduğu yeniliklerle fark yaratıyor.
Ferrari Racing Days
Dünya otomotiv endüstrisinin ve Formula 1 dünyasının efsane markası Ferrari tarafından düzenlenen “Ferrari Racing Days” etkinliğinin, Intercity İstanbul Park’ta düzenlenen altıncı ayağı sona erdi.
Çin, “Dünyanın en büyük ekonomisi” unvanını aldı.
10-11 Aralık tarihlerinde yapılan 3. Özel Sektör Ar-Ge Merkezleri Zirvesi’ne katılarak Kuzey Amerika’ya ihraç edilmeye başlanan Doblò Amerika ile elektrikli Doblò EV modellerimizi sergiledik.
2015, tüm Tofaş Aİlesİ’ne kutlu olsun!
Üretim Direktörü Osman Soyoğul:
Tedarik Zinciri Direktörü Altan Aytaç: “2014’te farklı deneyimler yaşadık” “2014 yılında bir taraftan talepteki sert hareketlere cevap vermeye çalışırken diğer taraftan Doblò Amerika ve Doblò FL gibi iki önemli modelin kritik devreye alma sürecini yaşadık. Özellikle Doblò Amerika projesi, farklı malzeme akışları, farklı müşteri beklentileri ve CKD sürecimizin etkin biçimde entegre olması ihtiyacıyla bu zamana kadar devreye aldığımız modellerin hepsinden farklı bir deneyim oldu. Operasyonel süreçlerdeki hareketliliğin yanı sıra, şirketimizin ‘geleceği inşa etme’ teması kapsamında, tedarik zinciri süreçlerimizde ve alanlarımızda yapısal değişimler başlattık. Artan dış ticaret operasyonlarımızda kritik öneme sahip olan Yetkilendirilmiş Yükümlü Belgesi’ni Koç Grubu’nda ve otomotiv sektöründe alan ilk firma olduk. Güvenli Tedarik Zinciri inisiyatifi kapsamında ihracat süreçlerimizi ve alanlarımızı yeniledik. Seri üretim başladıktan sonra yapılması daha güç olan operasyonel verimlilik ve yalınlaşma çalışmalarını, yeni ürün geliştirme süreçlerine aktif ve sistematik biçimde katılarak zamanında gerçekleştirmeye çalıştık. Tedarik Zinciri Tasarımı, Ürün/Parça Çeşitlilik Optimizasyonu, Tedarikçi Lojistik Mühendisliği, Üretim Lead Time takibi çalışmalarını başlattık. WPI (Work Place Integration) projesinde yer aldık. Yılın son çeyreğinde Fiat ile aynı anda devreye giren Order Slotting (OSS) projesiyle sipariş yönetimi ve MRP süreçlerimizi geliştirdik, yalınlaştırdık. Endüstriyel alanda önemli bir değişim anlamına gelecek Sıralı Üretim Projesi’ne başladık. Ticari alanda start verilen DMS projesi kapsamında sipariş ve sevkıyat yönetimi süreçlerimizi yeniden yapılandırdık, CBU park alanımızın kapasitesini artıran yerleşim iyileştirmeleri yaptık. 2015 yılında da, bir yandan maliyet rekabetçiliği ve esnekliğimizi korurken, diğer yandan ana önceliğimiz olan yeni modellerimizin başarıyla devreye girmesi için tedarik zincirinin katkısını artırmaya çalışacağız. 2014 yılında elde edilen başarılı sonuçların alınmasında emeği geçen herkese teşekkür eder, tüm Tofaş Ailesi’ne sağlıklı, huzurlu ve yine başarılarla dolu bir yıl dilerim.”
“Geleceğe bakışımız daha istikrarlı hale gelecek” “Öncelikle belirtmek isterim ki fabrikasını seven, Tofaşlı olmakla gurur duyan, sürekli gelişen ve işini geliştiren dünya çapında bir üretim takımıyla çalışmaktan gurur duyuyorum. Öyle bir takım ki, dünya çapında olduğunu geçtiğimiz günlerde yapılan denetimde yeniden kanıtladı. 2014 yılında üretimle ilgili sorumluluklarımızı, WCM metotlarını ve sürekli iyileştirme yaklaşımını baz alarak yerine getirdik. 2014’ü de gelişmiş olarak kapattık. Tofaş’ımız, yeni ürünler geliştirme ve devreye alma anlamında belki de tarihinde en önemli dönemini yaşıyor. Bu çalışmalar 2015 yılında daha da yoğunlaşacak. Böylelikle geleceğe bakışımız daha istikrarlı hale gelecek. Gururla söylüyorum ki takımımız üzerine düşen görev ve sorumlulukları başarıyla yerine getirecek, Tofaş’ı geleceğe taşıyacaktır. Tüm Tofaşlıların yeni yılı kutlu, yaşantıları mutlu olsun.”
Mali Direktör Cengiz Eroldu:
Fiat İş Birimi Direktörü Okan Baş:
“2014’ü gururla kapatıyor, 2015’e güçlü adımlarla giriyoruz” “Köklü bir geçmişe, parlak bir geleceğe sahip Tofaş Ailesi olarak, zorlu fakat performansımızı koruduğumuz bir yılı geride bıraktık. Daralan pazar şartlarına rağmen istikrarlı bir çizgide ilerlediğimiz 2014’te, ilk dokuz ayda ulaştığımız 5,2 milyar TL ile geçtiğimiz yıla paralel bir satış geliri elde ettik. Yaklaşık 1,5 milyar dolarlık ihracat geliri ve 400 milyon dolar tutarındaki dış ticaret fazlasıyla ülke ekonomisine katma değer yaratmayı sürdürdük. Finansal olarak güçlü bir firma olmanın avantajlarını yeni yatırım olanaklarıyla değerlendirdiğimiz 2014 yılında, Eylül ayı itibarıyla toplam 109 milyon Euro’luk yatırıma imza attık. Yeni binek araçlarımız ve Doblò Amerika yatırımlarımız için teşvik belgelerimizi aldık. Tofaş hissemiz, 2014 yılı hedeflerimiz içinde olan Sınai Endeks ve Otomotiv Endeksi’nin üzerinde performans gösterdi. CDP (Carbon Disclosure Project) Global listesinde A bandında yer alan ilk Türk şirketi olmanın yanı sıra Sürdürülebilirlik Endeksi’ne giren ilk otomotiv şirketi olduk. Kurumsal Yönetim derecelendirme notumuzu 9,1’e yükselttik… Art arda gelen bu başarılar ve güzel haberlerle 2014’ü gururla kapatırken, 2015’e güçlü adımlarla giriş yapıyoruz. Hareketli bir yıl olacağının sinyalini, pazara sunacağımız yeni modellerle çok önceden veren 2015’in, ülkemiz ve tüm Tofaş Ailesi için güzel bir yıl olmasını diliyorum.”
“Sektöre yön veren güçlü bir oyuncu olmaya devam edeceğiz” “Kurulduğu günden bu yana yenilenmeyi odağına almış bir şirkette, sizlerle birlikte omuz omuza çalışmanın mutluluğunu yaşıyorum. Fiat markası olarak mevcut pazar şartlarında istikrarlı performansımızı sürdürmek ve yeni model yatırımlarını hayata geçirmek, gelecek adına bize güç veriyor. 2014 yılında Fiat Linea modelimiz ‘Türkiye’nin en çok tercih edilen otomobili’ olmayı sürdürürken, hafif ticari araç pazarında son dört yılın en yüksek pazar payına erişip sektörün lideri olarak farkımızı bir kez daha ortaya koyduk. Yılın son çeyreğinde üretim aşamasına geçtiğimiz Doblò Amerika modelini, Aralık ayı başında Kuzey Amerika ve Kanada’ya ihraç etmenin gururunu hep birlikte yaşadık. 2015’te pazarda yerini alacak Yeni Fiat Doblò, Fiat 500X ve yeni sedan modelimizle, iç pazar ve ihracat performansımızı daha da ileriye taşıyacak, sektöre yön veren güçlü bir oyuncu olmaya devam edeceğiz. 2015’in Tofaş Ailesi adına, geleceği şekillendirmeye devam ettiği, sağlıklı, mutlu ve bereket dolu bir yıl olması dileğiyle…”
Kurumsal İletişim Direktörü Arzu Çolakoğlu: “Bir arada gurur duyulacak ve dikkat çekecek işler başardık” “Bu yıl hem Tofaş hem de departmanımız açısından oldukça yoğun bir yıl oldu. Tofaş Fen Lisesi proje duyurusu ve FiatBall ile başlayan etkinliklerimiz, Doblò FL’in Hannover Fuarı’ndaki dünya lansmanı, yeni yatırımların duyurusu, yeni ürün bayi ve basın lansmanlarımız, Doblò Amerika’nın Üretime Başlangıç ve Amerika’ya İhracat Töreni ile devam etti. 3 Aralık tarihinde düzenlediğimiz Doblò Amerika’nın Üretime Başlangıç ve Amerika’ya İhracat Töreni, ekip olarak da ertesinde gururlandığımız bir iş olarak hafızalarımızda yerini aldı. Bu süreçte çok yorulduk ancak bir arada gurur duyulacak ve dikkat çekecek işler başarabildiğimizi görmenin memnuniyetini de yaşadık. Ayrıca hem iç hem de kamuoyunda yaptığımız iletişimi ileriye taşıdığımız bir yıl oldu, 2014. Gazete yansımaları anlamında da, yılı sektörün lideri konumunda kapatıyoruz. Başarılı bir yılı geride bırakırken, tüm Tofaş Ailesi’ne huzurlu, başarılı ve yepyeni bir yıl diliyorum.”
Birbiri ardına gelen başarılarla 2014’te adından övgüyle söz ettiren şirketimizde önemli projelerin ve kararların ardındaki isimler olan yöneticilerimiz, söz konusu başarılara ve yeni yıla dair görüşlerini Tofaş Gazete aracılığıyla bizlerle paylaştı
Projeler Direktörü Çağlar Şahin:
Danışman Selçuk Öncer: “Başarılarla dolu bir yılı tamamladık” “2014 yılını Tofaş açısından değerlendirdiğimde, başarılarla dolu bir yılı tamamladığımızı söyleyebilirim. 2013 yılında yeni bir otomobil üretim kararının alınmasının ardından 2014 yılında bu defa iki yeni otomobilin üretim kararı alındı. Daha önce planlanan ve tam zamanında başarıyla gerçekleştirilen Doblò Amerika projesiyle birlikte alınan bu kararlar, büyük ortaklarımızın şirket yönetimine, üretim beceri ve kalitemize, verimli çalışmalarımıza duyduğu güvenin teyididir. Yeni yatırımlarımız için ilgili bakanlıklarla yapılan muhtelif temaslarımızda, projelerimizin heyecanla desteklenmesi de bize güç katmıştır. Yılsonundan önce temin edilen teşvik belgeleriyle de hedeflediğimiz adımlar gerçekleştirilmiştir. Tüm Tofaş Ailesi’ne bu vesile ile iyi bir yıl diliyor, başarı ve mutlulukların yanınızda olmasını temenni ediyorum. Sevgiyle kalın.”
“Dayanışmaya ve çok çalışmaya her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var” “2014 yılında üst üste gelen yeni model projelerinin üzerimize yüklediği sorumluluğu ve iş yükünü tekrar ifade etmeye hiç gerek yok herhalde. Yıl boyunca, yapmakta olduğumuz işin ne kadar zor ve bir o kadar da zevkli olduğunu düşündüm. İşte bu nedenledir ki, sıkıntılı geçen her gün ve gecenin ardından eve gidip dinlenirken ‘Of’ çekmek yerine, ‘Oh’ çektim. 2014, tüm faaliyetlerimizi planlara uygun olarak devreye aldığımız bir yıl oldu. Elbette yeni model projelerimiz daha göz önündeydi. Ancak unutmamalıyız ki, mevcut modellerimizin maliyet, kalite ve yasal gerekliliklere uyumu için çok sayıda faaliyet gerçekleştirdik. Bence hepsinden önemlisi şu: Başarabildiklerimiz de oldu, başaramadıklarımız da... Başarılarımızdan zevk, başaramadıklarımızdan ders almayı becerebildiysek ne mutlu bize. 2015, Tofaş tarihinde önemli kilometre taşlarından biri, binek araç projelerimizin hayata geçtiği bir yıl olacak. Bu yıl, dayanışmaya ve çok çalışmaya her yıl olduğundan daha fazla ihtiyacımız var. Hepimizin yeni yılı kutlu olsun.”
KFK Genel Müdürü Türker Gürtekin: “2014’teki başarılarımızı 2015’te de sürdürmeyi hedefliyoruz” “2014, Koç Fiat Kredi için rekor penetrasyonla noktaladığımız, markalarımızla birlikte düşünüp birlikte hareket ederek satışlara destek olduğumuz ve satışlardaki payımızı artırdığımız başarılı bir yıl oldu. Müşterilerimizi ve bayilerimizi dinlediğimiz, ihtiyaçlarına kulak verip bu ihtiyaçlar ışığında rotamıza yön verdiğimiz bir yılı geride bıraktık. Yenilenen bayi ekranlarımız ve şimdilik sadece bayi personelinin kullanımına açtığımız mobil uygulamamızla, bayilerimize yanlarında ve her zaman ulaşılabilir olduğumuz mesajını bir kez daha vermiş olduk. Markalarla yaptığımız CRM kampanyamız ve kampanyaya verdiğimiz özel destekle, satışlara bir alanda daha destek olduk. 2015 yılında da bu başarıyı sürdürmeyi ve online başvuru projemizi hayata geçirerek hem bayilerimizle hem de son tüketiciyle temas noktalarımızı artırmayı hedefliyoruz.”
Ürün Mühendisliği Direktörü Enrico Gobetto: “2015’te tüm emeklerimizin karşılığını alacağız” “Herkesin geçtiğimiz yılın zor ancak bir o kadar da etkili olduğu konusunda hemfikir olduğu kanaatindeyim. Doblò Amerika, Tofaş Ar-Ge’nin gövde kapama ve iç tasarım gibi araç sistemlerinin tamamının tasarımını üstlendiği ilk proje oldu. Üretim başlangıcından daha birçok konuya kadar bu görevi büyük bir çaba ve sönmeyen bir tutkuyla üstlendik. Karşılaştığımız zorluklarda ekip çabuk tepki verdi ve Amerikalı meslektaşlarımız, davranışımızı ve şeffaflığımızı büyük takdirle karşıladı. Yıl içinde Ürün Mühendisliği Müdürlüğü’ne yeni bir organizasyon verildi ve burada alt sistem için benzersiz bir teknik referans olarak Tasarım Sorumlusu rolüne ışık tuttuk. Bu pozisyon, Ürün Mühendisliği ekibini güçlendiren yeni meslektaşlarımız için önemli bir rol model de olacak. Son olarak bir diğer önemli husus da, 2014 yılında stil fizibilite çalışmasından daha birçok konuya, yeni sedan otomobilin tüm tasarımını üstlendik. Bu iş her gün zor kararlar almamızı gerektirse de deneyim ve yetkinliğimizi muazzam seviyede zenginleştiriyor. Başarıya ulaşacağımızdan ve 2015 yılında tüm emeklerimizin karşılığını alacağımızdan eminim.”
Satış Sonrası ve Yedek Parça Direktörü Turhan Çeltikçioğlu: “2015’te hayata geçireceğimiz pek çok proje var” “2014 yılında, biri müşteri diğeri toptan yedek parça alanında çok önemli iki gelişme oldu. Müşteri boyutunda, satış sonrası memnuniyette Türkiye pazarında ‘en iyi üçüncü’ marka olduk. 2015 yılındaki hedefimiz, ilk ikinin içine girmek. Toptan yedek parça faaliyetleri kapsamında ise dünya çapında yedek parça üreticisi olan Magneti Marelli’nin Türkiye distribütörüğünü aldık. Bu sayede tüm markaların yedek parça pazarında faaliyetlerimizi artıracağız. Bu distribütörlüğü, toptan yedek parça organizasyonumuzun var olan potansiyelini daha fazla katma değere dönüştürmesi açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriyoruz. Yine toptan yedek parça faaliyetleri kapsamında, Opar’ın internet kanalından ulaştığımız satış cirosu, sektörün en yüksek değerine ulaştı. 2014, servislerimize giren araç adedi bakımından düşüş yaşadığımız bir yıl oldu. Ancak bu yıl içinde başladığımız (potansiyel müşterilere CRM, trafik sigortası indirimleri, pert desteğinin artırılması, merkezi filo anlaşmaları, kamu ve özel müşteri gruplarına düzenlenen kampanyalar) faaliyetlerle servis ciromuzu geçen sene düzeyinde gerçekleştirmiş bulunuyoruz. Satış sonrası faaliyetlerde çok önemli bir boyut haline gelen ‘mobilty’ kapsamında, yedek araç uygulamasına başladık. Servise gelen müşterilerimize ‘mobilty’ çözümleri sunmanın önemli bir memnuniyet sağlayacağını öngörüyoruz. 2014’te başlattığımız, servislerimizde tablet ile kabul, toptan yedek parça faaliyetleri kapsamında tamirhanelere yönelik sadakat programı, yine tamirhanelerle müşterileri buluşturacak dijital platform projesi, yenileştirilmiş parça projesi, 2015 yılında tamamlayarak devreye almayı planladığımız projeler arasında yer alıyor. 2015’in, devreye alacağımız yeni projelerin de katkısıyla hem müşterilerimize daha yakın olacağımız hem de müşterilerimizin ihtiyaçlarını daha üst düzeyde karşılayacağımız bir yıl olmasını öngörüyoruz. İyi yıllar dilerim.”
Endüstriyel Operasyonlar Direktörü Akın Aydemir: Kalite Direktörü Erdal Şimşek:
Bilgi ve İletişim Teknolojileri Direktörü Hakan Korkmaz: “2015’te şirket hedeflerine paralel biçimde yolumuza devam edeceğiz” “2014’ü, daha çok altyapıyı toparlayacak projelerle geçirdik. Bu kapsamda tüm veri merkezimizi ve ekipmanlarımızı yeniledik. Uluslararası kabul gören standartlara uyum sağlayacak şekilde ISO 20000 ve ISO 27001 sertifikasyon sürecimizi tamamladık. İnsan kaynağımızı yetkinlik ve sayısal olarak iyileştirecek adımlar attık. Kendi kendine yetecek bir bilgi teknolojileri birimi kurmak ana amacımız oldu. Dış kaynak kullanarak yaptığımız birçok işi içeride yapabilecek duruma geldik. 2015’te, kendi kendine yetebilen bir bilgi teknolojileri birimi olabilme hedefimizin devamını getireceğiz. Tofaş’ın büyümesine ve yeni projelere paralel, destekleyici bir iş sürekliliği ve felaket kurtarma merkezi projesi yapmayı planlıyoruz. Amacımız “0 Kesinti”. İlave olarak Tofaş’ın ticari süreçlerinin konsolidasyonu ve uzun süredir planlanan sistem değişikliği projesini 2014 yılında projelendirdik. 2015’in ilk günlerinde yaklaşık 30 ay sürecek bu projeyi başlatıyor olacağız. Yedi ana başlık altında topladığımız müşteri ilişkileri yönetimi, park yeri ve sevkıyat yönetimi, sipariş yönetimi, bayi satış yönetimi, yedek parça depo ve sevkıyat yönetimi, servis yönetimi ve yedek parça perakende süreçlerini içeren bu proje, şu anda adacıklar şeklinde farklı teknolojileri içeren pek çok uygulamanın tek çatı altında konsolide edilmesini, bilgi birikiminin tek bir ürün üzerinde konsolide edilmesini ve uzmanlaşmayı da beraberinde getiriyor olacak.”
“Daha güçlü, daha rekabetçi olmayı hedefliyoruz” “Kalite Direktörlüğü olarak 2014 yılında, mevcut modellerimizin dünya klasında kalite göstergelerini daha da yükselttik. Fiat Chrysler genelinde kalite göstergelerimizle en üst seviyeye eriştik. Yeni modellerimiz Ram Promaster City ve Doblò FL projelerinde de, süreçleri ve hedeflerimizi stratejik bakış açısıyla ele aldık. Yıl boyunca kurumsal hafızamızı güçlendiren problem çözme platformumuz Qualipso ve standartlaştırma ve deneyim paylaşımı aracımız Minerva’yı kullanırken, kalite bilincinin, sadece kalite departmanıyla değil üretimden tedarikçimize, hepimizin bir işi bir kerede doğru yapma çabasıyla oluştuğunu vurgulamaya çalıştık. Yeni projelerle süslenen 2015 yılında değişen müşteri beklentileri, kaliteyi yerinde üretme ideali, yeni teknolojiler ve entegre kalite sistemleri gibi değişkenlere tecrübemizi katarak, daha güçlü, daha rekabetçi olmayı hedefliyoruz. Odağımıza çalışanımızı koyarak, WCM kalite faaliyetlerimizde mükemmelliği, yeni modellerimizi sağlam temellerle devreye almayı ve mevcut modellerimizde rekabetçi seviyemizi devam ettirmeyi hedefliyoruz.”
Fiat Satış Direktörü Hüseyin Şahin:
Finansal Kontrol Yöneticisi Andrea Mori: “Geleceğe hayat veriyoruz” “Öncelikle Türkiye’deki en büyük şirketlerden biri olan Tofaş’ın, geleceğe dönük büyük adımlar attığı bu yılları sizinle birlikte geçirme ayrıcalığına sahip olduğum için son derece mutluyum. Bazen ailelerimizle geçirdiğimiz zamandan özveride bulunarak çok çalışıyoruz, ancak bunu geleceğimiz için yapıyoruz. Şu an gerçekleştirdiğimiz çalışmaların sonucuna göre şekillenecek bir gelecek için... Şevkimiz sayesinde sonuca ulaşma konusunda daha kararlı adımlar atıyoruz ve enerjimiz katlanıyor. 2014’te yeni bir geliştirme aşamasına geçtik. 2015 yılında dönüşüm süreci tamamlandığında Tofaş çok sayıda yeni modele yönelik bir araştırma, geliştirme ve üretim merkezi haline gelecek. Bizi her şey yorabilir ancak kendi geleceğimizi ve ailelerimizin geleceğini inşa etmek için çalışmaktan yorulamayız. Biz, geleceğe hayat veriyoruz. Mutlu yıllar, 2015 yılı kutlu olsun!”
“Haklı bir gurur ve heyecan yaşıyoruz” “Türkiye otomotiv pazarı 1 Ocak 2014’e, otomobilde ÖTV artışı, kredi kullanımına getirilen sınırlamalar ve döviz kurlarına paralel hatırı sayılır fiyat artışlarıyla uyandı. Bu etkenler doğrultusunda yeni yıla önemli oranda daralmayla giren sektör satışları, yılın ikinci yarısından itibaren toparlanmaya başladı. Diğer taraftan son iki yılda rakiplerimizin çoğu otomobil ve hafif ticaride bütün ürün gamını yeniledi. Böylesi bir yılda, yerli üretimin gücü, başarılı satış ve pazarlama planlarımız, 45 yıllık köklü bayi teşkilatımız ve müthiş bir takım çalışmasıyla, hafif ticaride pazar payımızı artırmanın, otomobil satışlarında mevcut durumumuzu korumanın ve toplam satışlarda hedeflerimizi gerçekleştirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Aralık ayının son günlerinde satış teşkilatı olarak heyecanımız daha da arttı. Ayrıca, 2015’te devreye girmeye başlayacak olan yeni otomobil yatırımlarımız bizleri çok daha fazla cesaretlendiriyor. Artık hem hafif ticari hem de otomobil üretim ve satışlarında, Türkiye’nin en güçlü otomotiv şirketi olacak olmanın haklı gururunu ve heyecanını yaşamaya başladık. Bu vesileyle tüm Tofaş Ailesi ve bayi teşkilatımızın yeni yılını en içten dileklerimle kutluyor, sağlık, mutluluk ve başarılar diliyorum.”
“Çalışmalarımız ve başarılarımız önümüzdeki yıl artarak devam edecektir” “Yoğun ve verimli bir yılı geride bırakıyoruz. 2014’te özellikle iş güvenliği alanında büyük ilerleme kaydettik. Etkin şekilde yürüttüğümüz iş güvenliği faaliyetlerimiz sayesinde kayıp günlü kaza oranımızı (LTA) geçen yıla göre yüzde 76 iyileştirdik. Özellikle kapanış dönemlerinde Tofaş’ta iş yapan çok sayıdaki firma ve onlara bağlı binlerce çalışanın yönetimi, iş güvenliği açısından kritik bir konudur. Devreye aldığımız Müteahhit Firma Yönetim Prosedürü sayesinde müteahhit firmaların yapmış olduğu kayıp günlü kazalarda yüzde 60´lık iyileşme sağladık. Çevre ve enerji konularında da iyileştirme çalışmalarımız devam etti. WCM Enerji Yönetim Metodolojisi kapsamında, 2014 yılında toplam 111 enerji verimlilik projesini hayata geçirdik. 2013 yılının son çeyreğinde devreye aldığımız diğer projelerle birlikte, 2014 yılına etki eden toplam enerji proje sayısı 240’a ulaşmış oldu. Sürdürülebilir üretim kapsamında çevre ve enerji verimliliği faaliyetleri düzenledik, çok sayıda ödül aldık. Hiç kuşkusuz bu çalışmalar ve başarılarımız önümüzdeki yıl da artarak devam edecektir. Hepimize sağlıklı, mutlu ve verimli bir yeni yıl dilerim.”
Stratejik Yönetim ve İş Geliştirme Direktörü Ahmet Altekin: “2014’te kurumsal girişimciliğe iyi bir örnek oluşturacak adımlar atıldı” “2014, çevremiz her alanda belirsizlik ve değişkenliklerle doluyken, günlük fırsatları iyi değerlendirdiğimiz ve geleceğe yönelik planlarımızı kesinleştirdiğimiz zor bir dönem oldu. En önemli ihraç pazarlarımızda durgunluğun yerini ümit verici kıpırdanmalar aldı. Doblò’nun Amerika’ya sevkıyatı başladı. Heyecanla beklediğimiz yeni ürün projelerimiz onaylandı. Ar-Ge merkezimiz, FCA dünyasındaki rekabetçi ve yetkin yerini kuvvetlendirmek amacıyla büyümeye devam etti. Kamuoyuna da yansıyan önemli işler başardık; büyük çaplı yatırımlarımız ses getirdi. Karbon raporunda A sınıfı şirket arasında ve BIST sürdürülebilirlik endeksinde yerimizi aldık. TİM İnovalig yarışmasında ‘yenileşim stratejisi’ alanında ödüllendirildik. Ürettiğimiz modellerin satışları kuvvetli olarak devam ederken, Jeep® ve Ducato’nun başarıları, bizi Türkiye pazarında şimdiye kadar yeterince var olmadığımız alanlarda da kuvvetli oyuncular haline getirdi. FCA’nın küresel programının açık hale gelmesiyle markaların gelecek planları açıklığa kavuştu. Bütün bu gelişmeler, geleceğimizi inşa etmedeki etkinliğimizi ve sorumluluğumuzu artırdı. 2014, Tofaş açısından krizi fırsata çevirme konusunda kurumsal girişimciliğin iyi bir örneğini oluşturacak adımların atıldığı yıl olarak anılacak.”
Satınalma Direktörü Yüksel Öztürk: “Çalışmalarımıza hız kesmeden devam edeceğiz” “Sektörümüz açısından zorlu geçen bir yılı daha geride bıraktık ancak tüm zorluklara rağmen 2014, Tofaş olarak geleceği inşa etme yolunda çok önemli adımlar attığımız bir yıl oldu. Onaylanan ve devreye giren yeni projelerimiz, geleceğe emin adımlarla yürüyerek büyüyeceğimizin en önemli göstergesiydi. Bunu dikkate alarak 2014 yılı için tedarikçilerimizle birlikte büyümeyi yönetmek adına üç ana öncelik belirledik ve 2014 faaliyetlerimizi bu kapsamda gerçekleştirdik. Bunlardan kısaca bahsetmek gerekirse; - Yeni ürün projelerinin onaylanması ve bu projelerin kalite, maliyet ve zaman açısından kusursuz bir şekilde devreye alınması önceliğimiz oldu. - Ürün ve satın alma maliyetlerinde rekabetçiliğimizi sürdürmek adına faaliyetler gerçekleştirdik. - Tedarikçi parkımızı güçlendirerek geleceğe hazırlamak adına üretim proseslerinde hatasızlaşma, kalite ve lojistik süreçlerinde mükemmeliyet, problem çözme kabiliyetinin artırılması, organizasyonel yeterlilik ve insan kaynağı gelişimi konularında önemli çalışmalar yaptık. 2015 yılında da bu çalışmalarımıza hız kesmeden devam edip Tofaş’la birlikte satın alma organizasyonunun ve tedarikçi parkının sürdürülebilir başarı ve büyüme için hazır olmasını sağlayacağız.”
Lancia, Alfa Romeo, Jeep Direktörü Mahmut Karacan: “2014’teki başarılarımızı devam ettirmeyi hedefliyoruz” “2014, binek araç pazarının yılın son dönemindeki toparlanma hariç, daraldığı bir yıl oldu. Diğer taraftan SUV ve premium pazar, ülkemizdeki vergilendirme sistemine uygun düşük motor hacimli araçların lansmanlarıyla büyümeye devam etti. Yılın ilk yarısında, yenilenen Alfa Romeo Giulietta’nın lansmanını yaptık. Yılın ikinci yarısı ise bizi, tüm teşkilatımızı ve müşterilerimizi heyecanlandıran modellerimizin lansmanlarıyla geçti. Bu dönemde Ağustos ayında Yeni Jeep Cherokee ve Ekim ayında da Yeni Jeep Renegade modellerimizi Türkiye pazarına sunduk. Böylece Jeep® markası, en büyük SUV’den en küçük SUV’ye kadar bütün segmentlerde iddialı bir şekilde temsil edilmeye başlandı. İki modelimiz de müşterilerimizin beğenisini kazandı ve yılın son iki ayında satış tempomuzun iyice hızlanmasını sağladı. Yeni model lansmanlarıyla birlikte Jeep® markası satış adedimizi 2014 yılında toplam 2 bin adedin üzerine çıkararak 2013’e göre yüzde 100’ün üzerinde bir büyüme hedefliyoruz. Lancia, Alfa Romeo ve Jeep® markalarımızın toplam satışını 2780 adetten 2014 yılında 3205 adede çıkararak 2013 yılına göre yüzde 15’lik bir büyüme sağlamış olacağız. Bu yıl içerisinde lansmanını yaptığımız yeni modellerimizin 2015 yılı içinde kuvvetli iletişimiyle satışlarımızı yüzde 25 daha artırarak 4500 adedin üzerine çıkarmayı hedefliyoruz. Tüm Tofaşlıların yeni yılını kutlarım.”
FerMas Şirket Müdürü Sinan Saip Bel: “2014, son derece başarılı ve ilklerle dolu bir yıl oldu” “Zorluklarla olduğu kadar fırsatlarla da dolu olan bir seneyi geride bırakırken, 2014’ü FerMas açısından son derece başarılı ve ilklerle dolu bir yıl olarak hatırlıyoruz. Hemen yılın başında artan ÖTV’ye rağmen Maserati’nin yeni modelleri ve bu modeller için uygulanan başarılı pazarlama stratejileriyle birlikte, geçen yıla göre yüzde 100’ün üzerinde büyüme gerçekleşirken Maserati Türkiye pazarında 2014’ün en hızlı büyüyen markası olmayı garantiledi. Diğer yandan Ferrari markası da pazardaki güçlü duruşuyla yine en beğenilen ve en çok konuşulan marka olmaya devam etti. Satış sonrası faaliyetlerde en yüksek araç girişi ve en yüksek ciro memnun müşteri profiliyle birleşince, FerMas 2014 yılında iş sonuçları açısından büyük başarı elde etti. Rakamsal bazda bu ilkler yaşanırken, etkinlikler kanadında da Ferrari tarihinde Türkiye’de ilk defa İstanbul Intercity Park ev sahipliğinde düzenlenen Ferrari Racing Days ile uluslararası bir organizasyonda izleyenlere unutulmaz anlar yaşattık. Diğer yandan 2014’te 100’ncü yaşını kutlayan Maserati’nin bu önemli yıldönümünü,1001 Direk Sarnıcı’nda büyük ve renkli bir davetle kutladık. 2015’te FerMas olarak mevcut satış adetlerimizi ve kârlılığımızı korumaya yönelik bir strateji planlıyoruz. Bunun yanında 2016 yılında satışa çıkacak olan Maserati SUV ile ilk defa gireceğimiz bir segmentte rekor satışlara imza atarak parlak bir geleceğe yürüyeceğimize inanıyoruz. Yeni yılın tüm iş arkadaşlarımıza sağlık, başarı ve huzur getirmesini dileriz.”
Ar-Ge Direktörü Filippo Sesia: “Büyük görevleri şevk ve enerjiyle üstlendik” “2014, Tofaş Ar-Ge için yoğun, zorlu ve zengin bir yıl oldu. PromasterCity ve Doblò Face Lift’in üretimine başladık, yeni sedan aracımızın tasarım aşamasında sona geldik. Tüm bu projelerde Tofaş’ın rolü tarihinde ilk kez ağır basıyordu. Bu büyük görevleri ilk kez yapılan her işte ortaya koyulduğu üzere şevk ve enerjiyle üstlendik. Aynı zamanda Ar-Ge hacmimizi şimdiden 2012’nin başına göre iki katına çıkaran ‘Otonom Ar-Ge’ adlı programı geliştirdik ve İnovalig yarışmasında başarılı bir katılım göstererek ‘Yenilik Stratejisi’ kategorisinde ikinci olduk. Önümüzdeki yıl en önemli atılımı zihniyetimizde gerçekleştireceğiz. ‘Nasıl yaptığımızın’, ‘ne yaptığımızdan’ çok daha önemli olduğunun bilincinde olmalıyız. Yaklaşımımızı daha fazla sorumluluk ve farkındalık üzerine kurmayı hedefleyeceğiz. Tofaş’ın faaliyetlerinin, ortaya koyabildiğimiz teknik seçimler ve proje yönetimine sıkı sıkıya bağlı olduğunu, bunu aynı tutku ve sorumluluk duygusuyla yapabileceğimizi unutmamalıyız. Bu yenilenen düşünce yapısıyla yeni projeleri başarıyla devreye alacağız ve tüm Tofaş birimleriyle (Birinci Sınıf Mühendislik, Karmaşayı Azaltma, Önden Yükleme ve Dahili Kalite, İleri Düzey Geliştirme...) tam entegrasyon dahil, Ar-Ge’nin stratejik gelişimini, teknik becerideki artışı, önemli tedarikçilerle ilişkileri ve araştırma çalışması geliştirmeyi sürdüreceğiz.”
İnsan Kaynakları Direktörü Burhan Çakır:
“Sahip olduğumuz iyimser hava işimize ve geleceğe daha güvenle bakmamıza yardımcı olacak” “2014 yılı, entegre İK sistemlerimizin tamamlanıp bütünüyle hayata geçtiği bir yıl oldu. Sistem, süreç ve altyapı olarak Tofaş’ta, trendlere en uygun ve güncel hale ulaştığımızı söyleyebilirim. Bu alanda yaptığımız çalışmalardan biri olan Performans Yönetim Sistemimiz, Peryön’ün İnsan Yönetimi Ödülleri’nde kendi kategorisinde birincilik ödülü alarak geldiğimiz seviyeyi taçlandırmış oldu. Tofaş Akademi bünyesinde verdiğimiz eğitim ve gelişim programlarını çeşitlendirmeye ve zenginleştirmeye devam ettik. Liderlik Okulu, yenilenen Potansiyel Gelişim Programı, bayi ve tedarikçilerimizle buluştuğumuz ‘GO’ etkinlikleri, oryantasyon ve stajyer programlarımızla çok daha geniş kitlelere ulaştık. İç eğitmenlerimizin ve konu uzmanlarımızın sayısı ile yaptıkları modüller de, her yıl iyi bir artış trendinde. Bu yıl 20 bin kişinin katıldığı Tofaş Günü, İstanbul çalışanlarımızın katıldığı Tofaş Pikniği, şirket yemeği, akademinin Liderlik Okulu Mezuniyet Töreni gibi organizasyonlarımız da çok beğenildi. 2015 yılıyla tekrar bir büyüme dönemine giriyoruz. Ar-Ge bölümümüzün otonom hale ulaşmasına yardımcı olacak büyümeye, gelişim ve motivasyon ihtiyaçlarına daha yakından destek olabilmek için sadece Ar-Ge’den sorumlu olacak yeni bir Alan İK yönetimi ekibi oluşturduk. Bu yıl aynı zamanda yeni modellerimizin devreye alınmaya başlayacağı bir yıl. Biz de bu ihtiyaca ve bir adım sonrasında, ileri yıllarda tekrar üç vardiya üretime geçme ihtimaline hazırlanmaya yardımcı olacak şekilde Tofaş Ailesi’ne mavi ve beyaz yakalı, yeni üyelerin katılacağı bir yıl geçireceğiz. Bu yıl ayrıca, süreç ve uygulamalarımızı ‘İnsan Odaklı Tasarım’ yöntemiyle gözden geçirip revizyonlar yapmaya başlayacağımız bir yıl olacak. Bu iyimser havanın genel anlamda işimize ve geleceğe daha güvenle bakmamıza yardımcı olacağını, ‘Çalışan Bağlılığı’ sonuçlarımızı da pozitif etkileyeceğini düşünüyorum.”
ARY Otomotiv Genel Müdürü Attila Kutlutan
Yön Otomotiv Genel Müdürü O. Okan Manisalı
“Tofaş’ın başarılarla dolu köklü geçmişine duyduğumuz
güven ve bu büyük organizasyonun CEO’MUZUN MESAJIbir parçası olma
isteğimiz sonucunda yaptığımız bayilik başvurumuzla, marka yöneticilerimizin de kabulüyle 2006’da Çekmeköy/İstanbul Ana Bayii olarak Tofaş Ailesi’ne katıldık. Başlangıçta 7500 metrekarelik kapalı alan üzerine kurulu tesislerimiz, taşıdığımız bayrağa yaraşır hizmet sunma kararlılığımız sonucunda gerçekleştirdiğimiz ve 2014’ün son günlerinde tamamladığımız yatırım hamlelerimizle 10 bin metrekarelik kapalı alana ulaştı. Satış adetlerimiz ve sağladığımız müşteri memnuniyetiyle taçlandırdığımız bu başarı, kuşkusuz sadece bizim değil, güvenimizi fazlasıyla hak eden markamız ve yöneticilerinden aldığımız gücün, desteğin yarattığı sinerjinin sonucu. Tofaş, sürekli gelişimi hedefleyen vizyonuyla 2014 yılında hayata geçirdiği Doblò Ram yatırımının sonucunda elde ettiği büyük üretim ve ihracat başarılarıyla bayrağımızı daha da yükseltti. Sadece Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş. ve biz bayileri için değil ülkemiz için de gurur kaynağı olmaya devam edip duyduğumuz güveni bir kat daha pekiştirdi. Türk ekonomisine yön veren böylesine güçlü ve başarılı bir ailenin parçası olduğumuzu bir kez daha görmek, başarı azmimizi kamçıladı ve 2015’te daha da büyük hedeflere markamızla birlikte yürümek için kararlılığımızı güçlendirdi. Bu vesileyle, 2015’te de yeni hedeflere birlikte koşacağımıza ve yeni başarılara birlikte imza atacağımıza yürekten inanıyoruz. Gurur kaynağımız olan markamız yöneticilerinin ve tüm bayi teşkilatımızın, çalışanlarının yeni yılını kutluyor; sağlık, esenlik ve başarılar diliyoruz.”
Değerli çalışma arkadaşlarım,
Yepyeni bir yıla, yeni hedef ve umutlarla giriyoruz. Gürses Oto Genel Müdürü Öncelikle hepinize, tüm sevdiklerinizle, sağlıklı, mutlu Temel Baş ve “2014 huzurluyılı,birbayi yıl diliyorum. özelinde ise teşkilatımızTofaş adınaAilesi zorlukların üstesinden gelmek içiniçin çaba sarf ettiğimiz birgururu yıl oldu.bol Yılın yeni yılın hepimiz başarılı, kazançlı, birson yıl günlerinde gerçekleşen Doblò’nun ‘Otomotivin anavatanı olmasını dilerim. ABD’ye ihracatı ise yılı, ciddi manada gururlanarak tamamlamamızı 2015’e ise teşkilatımıza Uzun zamandan beri, bizisağladı. bizlere anlatan Tofaş ciddi enerji vereceğine inandığımız yeni ürünlerimizin Gazete’den sizlere sesleniyorum. Kimi zaman bir önceki heyecanıyla giriyoruz. Yeni Doblò, 500X ve belki de ayın değerlendirmesini yapıyor, bazen de gelecek en önemlisi yeni sedan lansmanlarıyla sağlanacak bu hedeflerinden Gün içinde hepinizle yeniliklerin,bahsediyorum. bayi verimliliği ve kârlılığı için ciddi katkılar bir araya gelme imkânım olamadığından, buradan da sağlayacağı düşüncesi heyecanımızı daha da artırıyor. olsa sizlerle iletişim kurmaktan büyük memnuniyet Zor bir yılı ardımızda bırakıp iddialı ve keyifli bir yıla girmiş duyduğumu istiyorum. Ancak sefer, yeni olduğumuzbilmenizi düşüncesiyle, 2015 yılınınbu tüm Tofaş Ailesi yatırımlarımızdan, üretimlerimizden, dünyanın öbür ve bu ailenin vazgeçilmez parçası olan bayi teşkilatımızın tüm mensupları içinrotalarımızdan, hayırlı olmasınıbaşarılarımızdan temenni ediyorum.” ucuna varan ihracat ve tabii bundan duyduğumuz gururdan bahsetmeyeceğim. Bunun iki sebebi var. Hemen söyleyeyim, 2014’ün Birmot Bursa Temsilciliği Tofaş tarihinde çok önemli bir yeri olduğuna Şube Müdürü inanıyorum. Ancak bu yılın şahsi kariyer tarihimde de Ertekin Gümüşel çok önemli“Bilen bir yeri var. 2014 ile sahili birlikte benimiçin de zordur. bu bilir, Karadeniz seyahat kurumun kapısından girişimin 30’uncu yılı biri geride Türkiye’nin önemliiçeri karayolu yatırımlarından de bu güzergâha kalmış oldu. yapılmıştır. Yine Türkiye’nin en uzun tüneli bu yoldadır (Nefise Akçelik Tüneli, 3825 m). Bir seyahat esnasında tünelden geçtim. Arabamın radyosu Birçoğunuz zaten bu biliyorsunuz, ben meslek hayatımın kesildi. Bir bayan sesi, ‘Türkiye’nin en uzun tüneline hoş neredeyse tamamını bu çatı altında geçirdim. Eğitimimi geldiniz’ diyerek, uyulması gereken kuralları anlattı. Tünel tamamladıktan sonra üniversitemin bulunduğu bitmek bilmiyor. Hız yapmak istiyorsun, yapamıyorsun. Almanya’da iş hayatına adım atmış, kısa bir süre sonra Kapalı ve karanlık bir ortamda araç kullanmaktan da yurda dönerekÖzetle, Tofaş’ta başlamıştım. sıkılıyorsun. bir çalışmaya an önce tünelin ucunu görüp
Yıl 1984. Dile kolay, o günden bugüne tam 30 yıl geçti. Bursa Fabrikası’na adımımı attığım ilk günü çok iyi hatırlıyorum. Henüz Ar-Ge yok, teknoloji, imkânlar o günkü şartlarla sınırlı. Ürün ve üretimle ilgili birtakım değişiklikleri yapmak istediğimizde ya Torino’daki ya da Tofaş’taki Fiat yetkililerine soruyorduk. Onların onayları olmadan adım atamıyorduk. Hızla büyüyen pazara ürün yetiştirmeye çalışıp bütçelerin kısıtlı olduğu bir dönemde az yatırımla üretim kapasitelerini artırıyorduk. Kısacası üründen daha çok üretimle ilgili çalışıyorduk. ’90’lı yılların başından itibaren ise ortaya çıkan her fırsatı değerlendirip daha fazla ürüne dokunmaya başlamıştık. Artık aramızda, üretimi nasıl artıracağımızın dışında, bir ürünü ne şekilde dünyaya açıp ihracatını yaparız diye konuşur hale gelmiştik. İşte o yıllar, atölye konseptinden fabrika konseptine hızlıca geçiş yapılan dönemdir. Sürekli Kalite Çemberleri’yle başlayan enerji ve kalite yönetim sistemleri, CEDAC ve Kaizen’le, yalın üretime geçiş yapmıştık. Bugün WCM’le “altın” seviyeye gelmemiz de tesadüfi değildir. Bu başarı, iş hayatımda çok önemli bir yer tutar. Dünyada bu yönde birtakım gelişmeler olduğunu ilk kez fark etmiş, neler yapıldığına dikkat kesilmiştik. Yine aynı tarihlerde, yani 1990’lı yıllarda, uluslararası arenada gelişim adına neler yapıldığını araştırmanın en iyi yolunun teknolojinin merkezine gitmek olduğunu düşünüyordum. Bunu gerçekleştirmek ise o gün için Keleşsan Genel Müdürü, çok da kolay sayılmazdı. Fiat Ana Bayi Konseyi Başkanı
Arslan Keleş
başarılarlaBugün, dolu birdünyanın yılı gerideen bıraktık. Hedeflerimiz İyi“Yine ki yılmamışız. iyi derecelendirme bize her zaman verdi. Gücümüze güç katan ise kurumlarının en iyigüç kriterleriyle ödüllendiriliyoruz. farkımız oldu. Gerekaçık. kurumsal anlamda gerekseyönetim bayiler Kapılarımız herkese Özellikle sürdürülebilir olarak sektörde yarattığımız fark, 2014 yılında elde edilen ve iş güvenliğindeki tecrübelerimizi dünya genelindeki büyük başarılarla aktarmaya okyanuslarıdevam aştı. Fark yaratmak bizim FCA merkezlerine ediyoruz. işimiz. 2015 yılı, “FIAT Farkı” yılı olacak; buna gönülden inanıyorum. Tofaş Ailesi’nin tüm fertlerinin yeni yılını Değerli arkadaşlarım, kutluyor, birlikte nice yıllara ulaşmak dileğiyle sevgi ve İşe başladığımdasaygılarımı Tofaş’ta 2200 kişi çalışıyordu, büyük sunuyorum.” ölçekli ihracata daha başlanmamıştı. Bugün ise çalışan sayımız 6500’ü aşıyor. Sadece 600 kadarı Ar-Ge’de görev alan mühendislerden oluşuyor. Aynı anda altı Koyuncu Fiat Genel Müdürü markaya altı model üretimi yapabilecek hale geldik. M. Fatih Güneş Türk otomotiv üretiminhedeflere yüzde 18’ini biz “Tofaş’ın pazarında her zamanbütün uzun dönemli üretiyor, yine aynı pazardaki araçların yüzde 12’sini biz odaklanmasını ve yeni yatırımlarıyla uluslararası satıyoruz. Platform geliştirdik, model ailesi yaratıyoruz. pazarlara daha güçlü açılmasını, bir aşkın, ‘TOFAŞK’ın somutlaşması olarak görüyorum. ‘TOFAŞK’ın, emekle, Son olarak alın geçen ay Amerika’ya yolcu ettiğimiz Doblò sevgiyle, teriyle beslenerek bugünlere geldiğini izlemekteyim. Tofaş’ın, geçmişten gelen ‘AŞK’la, projesinin de kariyerimde çok önemli birgüçlü yeri olduğunu 2015 yılındaisterim. da yoluna eminbaşlangıcı adımlarla devam söylemek Projenin sayılanedeceğine ’90’lı inanıyorum. ‘TOFAŞK’ın damarları olan biz bayiler yılların sonunda projeninkılcal içindeydim. Bugün büyük ise, bu güven, ve entaşıyan önemlisi bir gururla Tofaş’ıbaşarı bugünlere bu‘TOFAŞK’ proje içinile risk hedefleriçinde doğrultusunda devam edeceğiz. alanların olduğumuyürümeye söyleyebiliyorum. Projenin ‘TOFAŞK’ ve umut dolu bir 2015 yılı dileklerimle…” gerçekleştirilmesinin hayati önem taşıdığına inanan, bu uğurda ter dökenlerden biri olmanın mutluluğunu yaşıyorum, çünkü bugünün temelinin o günlerde Göker Oto Satış Müdürü atıldığını biliyorum.
ve FIGED Dernek Başkanı
“Tofaş Ailesi’nin bir ferdi olarak yeni yılın bizleri çok heyecanlandırdığı açık. Yaklaşık beş senedir Tofaş’ın yeni ürün yatırımlarıyla ilgili beklediğimiz bütün müjdeli haberler, 2014’ün sonlarında çok kıymetli Tofaş Yönetim KuruluAmerika ve TofaşÜretime CEO’suBaşlangıç Sayın Kamil 3 Aralık Doblò veBaşaran İhracat tarafından hem kamuoyuna hem de bizlere açıklandı. Töreni’nde gösterdiğimiz filmimizde de dediğimiz gibi, Bu açıklamaların neticesinde beklentimiz olan ‘sedan’, o günlerde biz “Değişmekten hiç korkmadık. Uzaktan ‘hatchback’ ve ‘yeni Doblò’ gibi tüm yatırımları, 2015 hiç korkmadık. Zor hedeflerden hiç korkmadık, çünkü yılında müşterilerimizle buluşturabileceğimizi algılamış hayatın yenilenmek olduğuna inandık. Fiat Chrysler’in olduk. Fiat 500 Ailesi’nin büyümesi gibi gelişmelerle de en iyi fabrikalarından biri olacağımızı, fabrikasında beklentilerimiz taçlanmış oldu. Yön Tofaş Otomotiv olarak bir başarı öyküsü yazacağımızı biliyorduk; ve bu sebepten ötürü 2015 yılının bizim içinbaşardık.” müjdeli Gerçekten Bunu 47 Müjdeli yıllık Tofaş bir yıl başardık olacağını arkadaşlarım. şimdiden hissediyoruz. haberlerin gerçeğe dönüşeceği 2015 yılı için Ailesi içinde kendini geliştirip büyüten bir meslektaşınız heyecanlanıyor, umutlanıyoruz. Yön Otomotiv olarak söylüyorum. olarak Ege’de dört ayrı noktada hizmet vererek ettirdiğimiz işbirliğimizin, yeni yılda hem Yeni yılda,devam her ihtiyacınız olduğunda, kendinizi biz bayiler hem de Tofaş adına nice başarılarla yenileyebilecek cesareti ve beceriyi kendinizde taçlandırılmasını temenni ediyoruz.” bulabilmenizi dilerim. Bu yolda pusulanız Tofaş olsun sevgili arkadaşlarım. Benim öyle oldu, size de yol göstereceğinden eminim.
Şanlıurfa Önkol Otomotiv Genel Müdürü Hepimize mutlu yıllar. İyi ki varsınız! Arif Önkol
“Tüm ülke olarak birlik ve beraberlik içerisinde Saygı ve sevgilerimle, yeni bir yılı daha karşılamanın mutluluğunu, Kamil heyecanını Başaran yaşıyoruz. Markamızın ortak talebi
olan ‘müşteri memnuniyeti’ için 2014 yılında var gücümüzle çalıştık ve bu görevi en iyi şekilde yerine getirdik. 2015 yılında da aynı heyecan, istek ve azimle görevimizi yerine getireceğimize inancımız tam. Ailemizin her kademesindeki personelin ve ailelerinin yeni yılını kutluyor; sağlık, huzur ve mutluluklar diliyorum.”
Tan Oto Yönetim Kurulu Başkanı Hulki Karagülle
“2014 gibi kolay olmayan bir yılda Tofaş’ın yaptığı yatırımları hep birlikte izledik. Yeni araç projelerimizin üçü, hayata geçme aşamasına geldi. Bu üç yeni aracın markamıza ve biz bayilere yeni kazanç kapıları açacak olmasından duyduğum mutluluğu dile getirmek isterim. Bununla birlikte WCM yolculuğunda ‘altın’ seviyeye gelmenin gururunu da hep birlikte yaşadık. Yılın son günlerinde Doblò Amerika’yı banttan indirip Amerika yolculuğumuzu başlattık. Doblò Amerika’nın markamıza sağlayacağı katma değeri 2015’ten itibaren iç pazarda da görmeye başlayacağız. Bu yaşananlara istinaden Tofaş bayi teşkilatının bir parçası olmanın verdiği gururla; değerli Tofaş çalışanlarının, bayi teşkilatımız ve çalışanlarının, yeni yılı sevdikleriyle birlikte sağlıklı, huzurlu, mutlu ve bol kazançlı geçirmelerini temenni ederim.”
Rize Oto Ak Kolektif Yönetim Kurulu Başkanı Sermet Akmehmet
“Tofaş’ın yeni sedan otomobil üretimi için aldığı yatırım kararı, 2015’te iddialı bir üretici olacak olması çok sevindirici. Aynı şekilde Doblò’nun yenilenmesi kararı da 2015’te pazar payı ve bayi kârlılığı anlamında bizlere katkı sağlayacak. Bu girişimlerin ışığında gerek bölge gerekse Oto Ak olarak pazar payımız anlamında yeni yıla çok olumlu beklentilerle giriyoruz. Yeni yılın tüm Tofaş camiasına büyük başarılar getirmesini temenni ediyor, sağlık ve mutluluklar diliyoruz.”
çıkmak istedim. 2014 yılına girerken tedirginliklerimiz Emre Göker vardı, ekonomik koşullar, siyasi gelişmeler… Yıl “Zor ve meşakkatli başlayan 2014 yılının sonlarında içerisinde perakende satışlarımızın artmasını, kâr elde yukarı doğru ivmelenen pazar ve müjdesini aldığımız etmeyi istedik. Yeri geldi artıramadık. Yeterince kâr yeni yatırımlarımız, markaya olan inancımızı pekiştirmekle edemediğimiz günler de oldu. Tünelde araç kullanmak kalmadı, geleceğe daha pozitif bakmamızı sağladı. gibi, zaman zaman sıkıldık ve zorlandık. Yılın son 2014, başta WCM ‘altın’ madalya, Yeni Doblò’nun aylarında artan müşteri trafiğiyle bir miktar soluklandık Kuzey Amerika’ya ihracatı ve yeni yatırımlarla birlikte ve umutlandık. 2015, yaşadığımız bu deneyimle, 40 bu işte ne denli yetkinİmtiyaz olduğumuzu sektöre hem Yazışma Adresi: Büyükdere Caddesi, Sahibi:hem Burhan Çakır TOFAŞ GAZETE, ve özellikle yılı aşkın tecrübemizle müjdesini aldığımız bir yılİşleri olarak hafızalara No: 145, Tofaş Han, 80622 de tüm dünyaya gösterdiğimiz Sorumlu Yazı Müdürü: Cem Yılmaz yatırım ve ürün iyileştirmeleriyle tünelin ucunu Tofaşyeni Türk Otomobil kazındı. 2015’in ise hem ‘altın’ fabrika Zincirlikuyu/İstanbul YayınWCM’de Danışmanları: Yıldızolma Bars, Zeynep Varlı gördüğümüz, özgüveni yüksek, özlediğimiz gibi seyahat süreçlerimizin hemEditör: de yeniKadriye yatırımlarımızın olumlu Fabrikası A.Ş.’nin Tel: (0212) 275 33 90 Yüzereroğlu edebileceğimiz bir yıl olacak. Güveniyor ve inanıyorum. katkılarını göreceğimiz bir sene olacağından hiç şüphem Faks: (0212) Sanat Yönetmeni: Elif Kılınç aylıkBu yayın moralorganıdır. ve umutla, bayi teşkilatımızın yeni275 yılını39 en88 yok. Yeni Doblò’muzla birlikte başlayacağımız 2015, e-mail: tofasgazete@tofas.com.tr Katkıda Bulunanlar: Songül Karaman Şirin, içten ve kalbi duygularımla kutluyorum. yeni ürünlerimizle markamızın beklenen performansı Zeynep Subaşı Saygılarımla.” göstereceği ve hakkımız olan pazar payına, liderliğe ulaşacağımız bir sene olacak.”
Yapım:
Baskı: Elma Bilgisayar Basım ve Ambalaj Halkalı Caddesi, No: 164, B-4 Blok Sefaköy/Küçükçekmece Yayın Türü: Yerel, Süreli Yayın