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construcción y empresa
Escaleras de trabajo, la importancia de la seguridad Las escaleras son fundamentales para realizar trabajos de bricolaje tanto en el interior como en el exterior, tener la escalera perfecta en el trabajo puede ser la diferencia entre terminar un trabajo de manera segura o no. El principal criterio de selección es la seguridad. Las escaleras pueden estar fabricadas en acero, aluminio, fibra de vidrio y madera y la elección de uno u otro debe venir determinada por el tipo de trabajo que se va a realizar con ellas. Las de madera son ideales para trabajos de pintor, ya que son muy fuertes y tienen la particularidad de que si cae pintura en los peldaños se absorbe ligeramente y no origina una superficie resbaladiza. Las de aluminio son las más ligeras, aunque también las que resisten menos peso, por lo que se indican especialmente para trabajos sencillos de bricolaje y son las ideales para tener en casa, ya que se guardan y manejan fácilmente y las hay disponibles en distintas alturas. Las de acero son muy robustas y resistentes, pero tam-
bién más pesadas, por lo que se suelen preferir para trabajos profesionales, son conductoras térmicas y eléctricas, por lo que se desaconsejan en trabajos eléctricos. Las de fibra de vidrio son las más adecuadas para trabajos de electricidad, ya que son aislantes de la corriente eléctrica.
Las escaleras pueden ser de acero, aluminio, fibra de vidrio y madera y la elección dependerá del tipo de trabajo a realizar Por su sistema de apertura existen de tijera, estas escaleras necesitan una base nivelada para apoyarse y un espacio lo suficientemente ancho que permita abrirla. Son imprescindibles para trabajos en el techo y las más cómodas para cualquier reparación en la parte alta de la pared. Las telescópicas son las adecuadas para el exterior, donde es difícil que la base esté lo suficientemente
nivelada como para permitir el apoyo de una escalera de tijera. Los taburetes son la alternativa ideal cuando las tareas de bricolaje no te requieren trabajar a demasiada altura. El tamaño de los peldaños, su anchura y fondo, determinará la seguridad con la que trabajar sobre la escalera. Por supuesto, a mayor fondo y anchura, mayor comodidad al subir y bajar y más estabilidad cuando estás sobre ella trabajando. Los peldaños deben estar ranurados o tener relieve y si están revestidos de material antideslizante, tienes un plus de seguridad. La normativa europea referente a escaleras de trabajo es la EN131. Asegúrate de que la escalera que compras la cumple, especialmente si es de grandes dimensiones. Para taburetes plegables de peldaños, la normativa es la EN14183.
Éxito de participación en la Muestra
Empresarial de Torrent
El primer tramo de la avenida Al Vedat acogió la Muestra Empresarial 2019, una gran feria comercial en la que participaron más de setenta empresas, negocios y comercios de Torrent. Organizada por ACST (Asociación de Comerciantes y Servicios de Torrent) y en colaboración con el Ayuntamiento de Torrent a través de la empresa municipal Idea’t, Caixa Popular, Caixa Rural de Torrent – Grupo Cooperativo Cajamar, Cases de Dret Abogados y Confecomerç CV, el evento contó con un gran número de ofertas exclusivas y descuentos de un gran abanico de productos como ropa, complementos, seguros y distintos servicios Por su parte, el público infantil pudo disfrutar de animaciones como “La casa de Mickey Mouse”, el espectáculo de la película “Toy Stor y 4”, el show matutino de “Bob Esponja”, así como multitud de talleres pintacaras, cuentacuentos, papiroflexia o sesiones de tatuajes infantiles.
educación
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Cuentos para el verano:
recuperemos Pinocho
Se acerca el verano y siempre nos hacemos el propósito de que los más jóvenes, e incluso nosotros los mayores, aprovechemos para leer algo interesante. Las editoriales ofrecen nuevos libros, pero ¿hemos valorado recuperar los clásicos? Entre ellos podríamos destacar a Pinocho, un cuento que nos puede ay udar a reflexionar sobre las actitudes y sobre la influencia exterior en la juventud. Es un cuento interesante para avivar e interpretar al famoso personaje - que se ha traducido a 87 idiomas-. El famoso muñeco, de nariz enorme, asociada a la mentira y al engaño, ha sido inter pretado de las formas más diversas: por su actitud vital
era un rebelde para algunos; para otros, Pinocho fue hasta el precursor del pop art, y para otros es “un ser sin geografía y sin tiempo”. Interpretaciones inagotables que abrazan desde el pensamiento educativo, el marketing y la publicidad, el pensamiento psicoanalítico, el filosófico, se ha asociado a la comparativa político y hasta la perspectiva teológica. Pero de entre todo, hay una opinión de que al leerlo, el libro de Pinocho saca lo que cada uno de nosotros lleva dentro, y por eso es tan distinto para las personas. Alguno tiembla cuando recuerda la cuerda con la cual los asesinos intentaron ahorcar a Pinocho, y todos nos deleitamos con su ino-
cencia y sus travesuras. Pero nos queda la duda de si Pinocho era un personaje obediente o rebelde, antiguo o moder no, o si se queda en un personaje de ayer o es un reflejo de uno del mañana. Pinocho se ha valorado como una vía de regresión a la infancia, la iniciación a la vida, el engaño pedagógico, la catarsis burguesa, la fuga de la represión familiar. Es complejo leer las críticas e inter pretaciones que de él se hacen. Por eso, mejor leerlo uno mismo y ver que pasa. Autores como el escritor Manglanelli, opinan que Pinocho, en realidad, es «un libro angustioso, pero también diabólico, contrario al dogma o a la doctrina, apasionado y de arrebato fácil»,
y añade que en la historia de personajes como Pinocho “está escondido el sentido de nuestra misma existencia”. Si nos vamos al modelo social actual, caracterizado como sociedad de consumo, con la lectura de Pinocho, es posible descubrir los peligros de adquirir, desmedida e irresponsablemente, los objetos del deseo, y que es posible encontrar felicidad en la sencillez. La reflexión de la lectura de Pinocho puede ser un buen elemento de sensibilización ambiental orientada a la solución de la problemática ambiental bajo la premisa de que “la publicidad, la mentira consumista, no nos abduzca”. Es posible que la importancia del libro de Pinocho esté
en el hecho de que quienes lo leen se lo pasan bien, con las alucinantes ocurrencias de la marioneta. Y si queremos reflexionar, quizá las personas, al igual que el muñeco de madera, necesitamos encontrar una respuesta, una vía, para enfrentarnos al reto de desprendernos de los hilos con los que en ocasiones se nos maneja. Al fin y al cabo no somos marionetas en el escenario televisivo o mediático, ¿o sí?
Por Albano López
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empleo
La II Lanzadera de Empleo presenta los primeros
resultados en el ecuador del proyecto La segunda edición de la Lanzadera de Empleo de Torrent ha dado ya sus primeros frutos tras la incorporación al mercado laboral de los primeros de sus participantes. Los resultados, así como el trabajo de los últimos meses se presentaron en una jornada de trabajo en la Casa de la Dona, en la que han participado los concejales Andrés Campos y Marina Olivares; la gerente de la empresa municipal IDEA’T, María Muñoz; la coordinadora Territorial de Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Sonia González; y la responsable de Relaciones Institucionales de Fundación Telefó-
nica, Teresa Blasco. La sesión de trabajo tiene lugar en el ecuador del proyecto, con una duración de seis meses, que empezó en marzo. Varios integrantes de la lanzadera han intervenido para contar cómo se han distribuido las funciones cómo se han distribuido las funciones y han creado varios proyectos para hacer que su búsqueda de trabajo sea colectiva, organizada, más profesional y eficaz. De esta manera, mientras unos organizan una base de datos con sus perfiles profesionales, otros buscan ofertas de trabajo, otros alimentan su web y perfiles
empleo
en redes para lograr mayor visibilidad y posicionamiento. La II Lanzadera de Empleo de Torrent comenzó a funcionar a finales de marzo para ayudar a una veintena de personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas de orientación laboral acordes al nuevo mercado laboral: continuamente cambiante, más tecnológico y digital, y con nuevas profesiones emergentes. Yolanda Martínez Guillén es la técnica de la Fundación Santa María la Real que gestiona la lanzadera. Durante la visita ha
explicado que tras las primeras inserciones laborales, el equipo está compuesto actualmente por 14 integrantes (12 mujeres y 2 hombres), con diferentes edades y perfiles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y grados universitarios), y procedentes de diversos sectores profesionales, como logística, mantenimiento electromecánico, administración, fisioterapia, hostelería o arquitectura, entre otros. Durante estos primeros meses, el equipo ha realizado talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y
enfocar su objetivo laboral; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Asimismo, han aprendido nuevas técnicas de comunicación, marca personal y promoción profesional, así como de búsqueda de trabajo en el entorno digital. “Se han atrevido a dar un nuevo paso. Han aprendido a diseñar su plan de búsqueda, definir su perfil profesional, plasmarlo en un currículum más escueto y atractivo, y en definitiva, estar preparados para la oportunidad laboral que pueda surgir”, ha señalado Martínez.
Las lanzaderas de empleo son proyectos de cinco meses en los que participan veinte personas con la ayuda de personal técnico. Fundamentalmente se tratan cuestiones de competencias personales, como la inteligencia emocional, además de las técnicas propias de la búsqueda de empleo, como la creación de currículos o la preparación de entrevistas de trabajo. La esencia de una lanzadera es que “se trata de un grupo de personas voluntarias, solidarias y comprometidas que se ayudan entre ellas y de forma colaborativa en la búsqueda de un puesto de trabajo”, ha expresado la coor-
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dinadora Territorial de Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Sonia González. Por su parte, la responsable de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Teresa Blasco, ha destacado que el problema del desempleo afecta a toda la sociedad y que tiene que abordarse de manera global. Así ha subrayado que “el éxito del proyecto es el compromiso de las instituciones públicas y privadas”. Lanzadera cuenta con la participación, además, del Fondo Social Europeo, así como de las administraciones locales de los lugares en los que se desarrollan los proyectos.
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educación
Rutinas en verano para los más pequeños de la casa, ¿sí o no?
Establecer una rutina en los más pequeños de la casa es muy importante ya que responde a una necesidad: tener interiorizados una serie de hábitos y tareas resulta fundamental para ellos, esto hace que se sientan seguros y tranquilos, así como que perciban una sensación de estabilidad. Fijar unos horarios y repetir unos hábitos hacen que el niño alcance un equilibrio emocional y se le esté dotando de una importante ayuda para la construcción de su personalidad. Durante el periodo escolar, el niño esta concienciado y sabe cuáles son las tareas y sus rutinas del día a día, en este proceso los educadores y padres adquieren un papel fundamental. Y llega el verano, se acaba el “cole”, llegan los cambios. El verano significa calor, diversión, tiempo libre. Los peques están de vacaciones y se olvidan de rutinas y horarios, además como la ruti-
na diaria se rompe el niño se muestra más nervioso e irascible. Cuando se olvidan de la rutina, tanto niños como padres, se vive una revolución en casa que a veces no se sabe cómo afrontar, una revolución que se instala en casa sin saber cómo. Las vacaciones de verano son muy largas y por ello es necesario establecer un cierto orden en las actividades del día a día, para que el niño no se descontrole .Se puede ser un poco más flexible y se debe tener en cuenta que cada niño “es un mundo”, y que hay que establecer una rutina en base a sus necesidades. Aquí os dejo unos consejos para que los peques no pierdan la rutina en verano: Horarios un poco más flexibles, pero que el peque lleve un ritmo de descanso, higiene y alimentación que se ajuste a su edad y las costumbres y hábitos familiares. Aprovechar para que colaboren en las tareas de la
casa, que adquieran responsabilidades. Mantener alguna rutina / tarea escolar. Reforzar el vínculo familiar, realizando diferentes actividades juntos. Al seguir un cierto orden en las actividades diarias se evita que el peque se sienta desconcertado .Gracias a este mantenimiento de rutinas los niños lograrán mantener también una serie de pautas en una época un tanto caótica para todos, y a los papás os ayudará también a gestionar y conciliar las labores del día . Feliz verano.
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Por Mari Carmen Martínez Labari, Directora CEI Sambori Licenciada en Pedagogía www.escuelainfantilsambori.es
comercio
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Torrent Comercial organiza la
Feria del Comercio Los comercios locales exponien sus productos y servicios
Coincidiendo con el inicio de las rebajas estivales, la plaza de la Libertad acogió el sábado la Feria de Comercio, organizada por Torrent Comercial. Un encuentro en el cual participaron diferentes comercios de la ciudad exponiendo sus pro-
ductos y servicios. Durante la jornada se realizaron actividades dirigidas al público infantil como pintacaras, hinchables y espectáculos con pompas de jabón. La plaza también estuvo amenizada con música en directo y, además, los y las
asistentes pudieron disfrutar de una barbacoa. La programación se completó con las actuaciones del grupo de baile Luis y Ventura, Fitflamc (fitness y flamenco) y Funkers. El alcalde Jesús Ros y el concejal de Economía, Andrés Campos,
visitaron la feria y acompañaron a los y las comerciantes de la ciudad para conocer sus productos. Por otro lado, por la tarde tuvo lugar la presentación oficial del V Torrent de Muixerangues, que tendrá lugar el 6 de
julio. En la cita, que reunirá a 350 participantes en la plaza Mayor, actuarán muixerangues venidas de diferentes municipios. Al mismo tiempo se hizo entrega de los premios del concurso de “Dibuix de Muixerangues”, exhibiciones y talleres.