AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA EKİBİ BAŞVURULARI BİLGİLENDİRME KİTAPÇIĞI
TPÖÇG NEDİR? Türk Psikoloji Öğrencileri Çalışma Grubu, Temmuz 2001 tarihinde psikoloji öğrencileri tarafından kurulmuştur ve kısaltması TPÖÇG’tür.
Psikoloji öğrencisi misin?
Karşında sıradan bir gruptan çok daha fazlası var ve sen olmadan bir kişi eksiğiz!
Misyon
Türkiye ve KKTC sınırları içerisindeki her bir psikoloji öğrencisinin hem sosyal hem akademik açıdan gelişimini en üst seviyede tamamlamış bir psikolog olarak yetişmesine katkıda bulunmaktır. Genel Bakış TPÖÇG; Geliştirir & Öğretir & Sosyalleştirir & Kaynaştırır
Açıklama
2001 yılı Temmuz ayında bir grup psikoloji öğrencisi bir araya gelip fikir ortaya atar:‘Ne yapabiliriz de, Türkiye’de psikoloji bölümünde okuyan öğrencileri bir araya toplayabilir ve birlikte bir takım etkinlikleri, organizasyonları yapabiliriz daha önemlisi bütün psikoloji öğrencilerinin iletişim halinde olmasını sağlayabiliriz?’İşte her şey bu fikirden sonra başlar… Bir çalışma grubu kurulur, önemli hedefler belirlenir ve tamamen gönüllü olarak az sayıdaki psikoloji öğrencisi çalışmalara başlar. Bugün Türkiye’de hemen hemen hiçbir bölümde eşi benzeri olmayan etkinliklerle devamlılığını sürdüren TPÖÇG ile Türk Psikologlar Derneği arasında organik bir bağ kurulmuştur. TPD ile işbirliğinde çalışır ancak bağımsızdır.
Temel Amacı:
Türkiye Cumhuriyeti, KKTC ve diğer ülkelerde öğrenim görmekte olan psikoloji öğrencilerinin iletişimini ve bilgi alışverişini arttırmak, sosyal ve akademik platformda ortak etkinliklerde bulunmalarını sağlamaktır.
BİZ KİMİZ? 2001 yılının temmuz ayında kurulan Türk Psikoloji Öğrencileri Çalışma Grubu temel olarak Türkiye’deki ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ndeki psikoloji öğrencilerini bir araya getirmeyi, bir takım etkinlikler yapmayı, akademik ve sosyal projeler geliştirmeyi, öğrencileri iletişim halinde tutmayı hedefler. Bu amaçla gönüllülük esasına dayanan TPÖÇG, 2001 yılından süregelen çalışma grubu dinamiklerinden ödün vermeden, psikoloji bölümüne sahip bütün üniversitelere ulaşmayı sürdürmektedir. Ayrıca TPÖÇG’ün Türk Psikologlar Derneği ile arasında organik bir bağ vardır. TPD ile işbirliği içerisinde çalışır ancak bağımsızdır.
TPÖÇG’ün Temel Amaçları: Psikoloji öğrencilerinin, topluluklarının ve kulüplerinin arasındaki iletişimi ve bilgi alışverişini arttırmak, ortak etkinliklerde bulunmalarını ve etkinliklerini duyurmalarını sağlamak. Bu sayede geliştirilen ortak projeler sonucunda edinilen bilgi birikiminin diğer üniversiteler ile paylaşılarak kulüp ve toplulukların kendilerini geliştirmesi için zemin sağlamak. Mevcut olan akademik kaynakların, kulüp ve topluluklar tarafından sunulan olanakların sağlanması sonucunda, tüm psikoloji öğrencilerine ulaşmasını sağlamak. Psikoloji bilimindeki gelişmeleri takip ederek, öğrencilere aktarmak. Psikoloji öğrencilerinin istek ve düşüncelerini ilgili kurumlara iletmek. Psikoloji öğrencileri ile TPD arasında iletişimi sağlamak. Uluslararası alanda, Türk psikoloji öğrencilerini temsil etmek (EFPSA), yabancı uyruklu psikoloji öğrencileri ile iletişime geçerek ortaklaşa uluslararası etkinlikler düzenlemek. Ulusal ve uluslararası alanda psikoloji biliminin tanıtımına katkıda bulunmak. Kurulduğu günden bu güne gelişimini sürdüren TPÖÇG, hedefi doğrultusunda tüm psikoloji bölümlerine ulaşma heyecanını, değerlerine bağlı kalarak sürdürmektedir. Her türlü soru ve görüşleriniz için bizimle iletişim kurabilirsiniz: yonetim@tpocg.net
İç İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısına Bağlı Ekipler
Staj Platformu Ekibi Staj Platformu Ekip Üyesi:
Staj imkanları bulur. Staj talebinde bulunan görevlilere danışmanlık yapar. Staj yapan kişilerden staj deneyimlerini alır,kontrol eder ve sitede yayınlar. Staj programlarını takip eder Staj deneyimlerini düzenler CV hazırlamada yardımcı olurlar AR-GE çalışmalarını takip ederler Stresle başa çıkar,saygılıdır. Zaman yönetimine sahiptir. Kriz yönetimiyle ilgili tüm ekiple eylem planı yapar. Uygun görüldüğünde gerekli güncellemeleri yapar. Mail adreslerini sürekli kontrol ederler. TPÖÇG’ün diğer çalışma birimleri ile yardımlaşır. Toplantıları raporlar. Beklentiler: Microsoft Office programlarını kullanabilmek. (World,Power Point,Excell) Yapılan işin bilincine ve motivasyonuna sahip olmak. Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak. Güçlü ifade gücüne sahip olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışmak. G-Drive kullanmayı bilmek. Online toplantılara vakit ayırmak. (Skype,G-Hangouts)
Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Mesleki Bilgilendirme ve Farkındalık Platformu Ekip Üyesi: Meslekle ilgili tüm güncel gelişmeleri takip eder,raporlar. Mesleki bilgilendirmeyle ilgili gelen taleplere danışmanlık yapar. TPÖÇG’ün diğer çalışma birimleri ile yardımlaşır. Araştırma Yöntemleri konusunda bilgi sahibidir. APA yazım kuralına hakimdir. Mesleki Etik kurallara hakimdir. Araştırma Geliştirmeye yatkındır. Stresle başa çıkar,saygılıdır. Zaman yönetimine sahiptir. Kriz yönetimiyle ilgili tüm ekiple eylem planı yapar. Uygun görüldüğünde gerekli güncellemeleri yapar. Mail adreslerini sürekli kontrol ederler. Sunum yeteneğine sahiptir. Toplantıları raporlar. Araştırma Yöntemleri konusunda bilgi sahibidir. Mesleki Etik kurallara hakimdir. Araştırma Geliştirmeye yatkındır. Güncel mesleki bilgileri takip eder. Orta düzey İngilizce diline sahiptir
Beklentiler: Microsoft Office programlarını kullanabilmek. (World,Power Point,Excell) veya Prezi Yapılan işin bilincine ve motivasyonuna sahip olmak. Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak. Güçlü ifade gücüne sahip olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışmak. G-Drive kullanmayı bilmek. Online toplantılara vakit ayırmak. (Skype,G-Hangouts) Mesleki bilgilendirme konusunda şeffaf olmak. Sosyal Medya’ya hakim olmak. (Facebook,Twitter,Instagram,Linkedln,Snapchat) Telegram mesajlaşma programına sahip olmak.
Değişim Programları Ekibi Değişim Programları Ekip Üyesi: Değişim Programı açmak isteyen temsilcilere danışmanlık yapar Stresle başa çıkar,saygılıdır. Zaman yönetimine sahiptir. Kriz yönetimiyle ilgili tüm ekiple eylem planı yapar. Uygun görüldüğünde gerekli güncellemeleri yapar. Mail adreslerini sürekli kontrol ederler. Açılan programları arşivler. Program talebinde bulunan görevlilere danışmanlık yapar. TPÖÇG’ün diğer çalışma birimleri ile yardımlaşır. Toplantıları raporlar.
Beklentiler: Microsoft Office programlarına hakim olmak. (World,Power Point,Excell) Yapılan işin bilincine ve motivasyonuna sahip olmak. Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak. Güçlü ifade gücüne sahip olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışmak G-Drive kullanmayı bilmek. Online toplantılara vakit ayırmak. (Skype,G-Hangouts) Değişim Programları konusunda şeffaf olmak. Sosyal Medyaya hakim olmak. (Facebook,Twitter,Instagram,Linkedln,Snapchat) Telegram mesajlaşma programına sahip olmak.
Dış İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısına Bağlı Ekipler
Proje Geliştirme Birimi Proje Geliştirme Birimi Üyesi:
Proje fırsatları araştırır. Sosyal sorumluluk, sosyal sorumluluk proje fikirleri düşünür. Proje ile ilgili tüm ekiple eylem planı yapar. Destek için başvurulacak kurumun gerekliliklerine göre projeyi yazar. Hali hazırda süregelen projeleri geliştirir. Proje bütçesini yönetir ve arşivler. Projenin uygulamasına yardımcı olur. TPÖÇG’ün diğer çalışma birimleri ile yardımlaşır. Projeyi raporlar. Not: Bu ekibe başvurmak için halihazırda proje yazmayı biliyor olmanıza gerek yok, proje yazma eğitimi verilecektir. Beklentiler: Sosyal sorumluluk projelerinin önemini farkında olmak. Sosyal sorumluluk bilincine ve motivasyonuna sahip olmak. Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak. Güçlü ifade gücüne sahip olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışmak G-Drive kullanmayı bilmek. Online toplantılara vakit ayırmak. Proje Geliştirme Biriminin yaptıkları konusunda şeffaf olmak.
Eğitim Ofisi Çevirmen:
İngilizce’den Türkçe’ye ve Türkçe’den İnglizce’ye çeviri yapar. Beklentiler: İnglizceye ve Türkçeye hakim olmak. Türkçe yazım kurallarına hakim olmak. Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak. Güçlü ifade gücüne sahip olmak. G-Drive kullanmayı bilmek. Online toplantılara vakit ayırmak.
Genel Sekretere Bağlı Ekipler
Yayın Ekibi Yazar:
Yayına hazırlanan ay sürecinde, belirlenen konuya bağlı olarak, derleme yazı hazırlar. Her ay çeşitli makaleler inceleyerek, gerekli gördüklerinden alıntı yaparak ve alıntı yaptığı makaleleri referans göstererek yazısını tamamlar. Yazar ekstrem bir durum olmadığı takdirde kaynaklı yazı yazmak zorundadır ve kullandığı tüm kaynakları referanslarda belirtmelidir. Konu belirlemek için editörün online toplantı istemesi durumunda, yazarlar toplantıya katılım sağlamak durumundadır. Röportaj, STK yazısı ve mezun köşesi için editöre yardımcı olmaları gerekir. (İstekleri doğrultusunda röportajı gerçekleştiren kişi de olabilirler. Her ay, belirlenen son tarihe kadar yazısını tamamlaması ve editöre teslim etmesi gerekir (referans sayfası ile birlikte). Beklentiler: Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışma yeteneğine sahip olmak. Güçlü bir kaleme sahip olmak. APA kuralları hakkında yetkin seviyede bilgi sahibi olmak. Drive kullanmayı bilmek. Online toplantılara vakit ayırabilmek.
Kitap Köşesi Yazarı:
Yayına hazırlanılan ay sürecinde, belirlenen konuya bağlı olarak, kendi seçtiği kitabı okuyup konuyla bağlantılı olarak yorumlar. Her ay için birkaç kitap inceleyerek aralarından konuya en yakın içeriğe sahip olanı ve dil olarak en güçlü olanı seçmeye özen göstermesi beklenir. Her ay, belirlenen son tarihe kadar yazısını tamamlaması ve editöre teslim etmesi gerekir. Beklentiler: Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Yazım ve dil bilgisi kurallarına yetkin seviyede hakim olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışma yeteneğine sahip olmak. Güçlü bir kaleme sahip olmak. Kitaplar ve yazarlar hakkında bilgi birikimine sahip olmak.
Yazı deneyimine sahip olmak ve Drive kullanmayı bilmek.
Müzik Köşesi Yazarı:
Yayına hazırlanan ay sürecinde, belirlenen konu ile müziğin ortak noktaları arasında kısa bir yazı hazırlar. Eğer ayın konusu müzik ile bağdaştırılamayacak kadar alana özel bir konu ise; müziğe ya da bir müzik sanatçısına dair yazı hazırlayabilir. Derginin yayınlanacağı ay için müzik etkinlikleri takvimi çıkarır ve kendi seçtiği etkinliklere sayfada yer verir. (ör: bir konserin yeri, zamanı ve konseri kapsayan etkinlik) Derginin yayınlanacağı ay için kendi sayfasında yer vermek üzere, bir ya da birkaç albümün tanıtım metnini hazırlar. Seçeceği albümün hangi niteliğinin yüksel olmasına önem vereceği konusunda bağımsız hareket edebilir(tüketim seviyesi, popülerliği, müzik sektöründe klasikleşmiş oluşu, yeni çıkan bir albüm olması…) Her ay, belirlenen son tarihe kadar yazısını tamamlaması ve editöre teslim etmesi gerekir. Beklentiler: Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Yazım kurallarına ve dil bilgisine konusunda yetkin seviyede hakim olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışma yeteneğine sahip olmak. Güçlü bir kaleme sahip olmak ve Drive kullanmayı bilmek. Müzik alanında ve müzisyenlere dair bilgi birikimine sahip olmak.
Tasarımcı:
Tüm yazılar tamamlandıktan sonra derginin tasarımını yapar ve dergiyi yayına hazırlar. Dergi tasarımında kullanılacak görsellerin seçimi kendisine aittir. Ekstrem bir durum olmadığı sürece yazarlar ya da editör seçilen görsellere karışmaz. Bu nedenle tasarımcı kendi yaratıcılığı doğrultusunda ve yazının içeriğini göz önünde bulundurarak görsel seçimi yapabilir. Editör ve genel sekreter ile sürekli iletişim halinde bulunur ve dergiyi yayın tarihine yetiştirme görevini ciddiyetle yerine getirir. Dergi ile ilgili her türlü duyuru afişini hazırlama görevine sahiptir (konu duyurusu, basılı yayın duyurusu…) Beklentiler: Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışma yeteneğine sahip olmak. Yaratıcı ve soyut düşünmeye yatkın olmak. Adobe Indesign programına hakim olmak. Drive kullanmayı bilmek.
Lise Öğrencilerine Yönelik Çalışma Birimi Ekip Üyeleri:
Psikoloji alanı ve alt dalları hakkında tanıtım (slayt vb.) hazırlarlar. Kendi belirledikleri liselerde, hazırladıkları tanıtımın sunumunu gerçekleştirirler. Hazırlanan tanıtım; psikoloji alanı, alt dallar, üniversitede alan eğitimi kapsamında bizleri nelerin beklediği ve psikoloji mezunlarının çalışabilecekleri/uzmanlaşabilecekleri alanlar hakkında bilgi içermelidir. Tanıtımların hazırlanması ve sunumların gerçekleştirilmesinde ekip üyeleri, birbirleri ile senkronize hareket ederler. Psikoloji alanı tanıtımının ardından, tanıtımı gerçekleştirdikleri lisede; TPÖÇG’ün organizasyonları, servisleri ve çalışma ekipleri hakkında genel bilgi verirler. Bu küçük TPÖÇG tanıtımı için de isterlerse Temsilcilerin kullandıkları “TPÖÇG Sunum”dan yararlanabilirler. Psikoloji bölümünü tercih etmek isteyen lise öğrencilerine yardımcı olması amacıyla kurulacak olan Tercih Platformu için çalışmalar gerçekleştireceklerdir. Tercih Platformu yeni bir servis olacağından, belirlenen programa uygun çalışmaları gerekir. Tercih Platformu’nda yer alacak bilgiler için TPÖÇG Temsilcileri ile de irtibat halinde olmaları gerekir. Eylem planı hazırlamak amacıyla her ay ve ayda bir kez gerçekleştirilen online toplantılara katılırlar. Beklentiler: Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışma yeteneğine sahip olmak. Etkili sunum ve iletişim becerisine sahip olmak. Psikoloji bölümü olan üniversiteler hakkında veri tabanı oluşturmak hususunda özverili çalışmak ve yüksek motivasyon göstermek. Drive kullanmayı bilmek. Hareket etmeyi sevmek (haliyle sunumlar farklı okullarda gerçekleşeceğinden :D). Veri toplama, düzenleme ve sunma konularında gerekli donanımlara sahip olmak(araştırmayı sevmek, sınıflandırma yapabilmek gibi…) Online toplantılara zaman ayırabilmek.
Temsilciler ve Yerel Yapılanmalar Koordinatörüne Bağlı Ekipler
Kulüp Topluluk ve Birim Geliştirme Ekibi Ekip Üyeleri:
Yaratıcı fikirlerle yeni etkinliklerin üretilmesini sağlar. Yerel Yapılanması olmayan TPÖÇG Temsilcileri için etkinlik, proje ve aktivite üretir. Temsilciler ve Yerel Yapılanma ekipleri ile ortaklaşa çalışır. Proje bulunması ve projenin uygulanması aşamasında yardımcı olur. Tüzük ihtiyacı olan üniversite kulübüne/topluluğuna, hazırlanan tüzük taslağını gönderir ve faal olarak çalışıp çalışmadıklarını kontrol etme amacıyla aktivitelerini takip eder. Tüm toplulukların etkinlik durumunu takip ederek TPÖÇG’ün gelişmesi için diğer organizasyonları,öğrenci topluluklarını,dernekleri inceler. TPÖÇG haftalarında temsilcilere yardımcı olur, mail atar ve tüm temsilcilerin sunumlar vb.’den yararlanmasını sağlar. TPÖÇG Haftası için yaratıcı tanıtım fikirleri üretir.
Beklentiler: Ekip çalışması ve koordinasyonuna yatkın olmak. Dakik, disiplinli ve programlı çalışma yeteneğine sahip olmak. Etkili iletişim becerisine sahip olmak. Drive kullanmayı ve g-mail kullanmayı bilmek. Online toplantılara zaman ayırabilmek. Sosyal medya hesaplarını aktif olarak kullanmak(özellikle Facebook) ve düzenli olarak kontrol etmek. Sosyal sorumluluk projesi, akademik etkinlik, sosyal etkinlik ve tanıtım etkinliği
Pazarlama ve Halkla İlişkiler Koordinatörüne Bağlı Ekipler
Pazarlama ve Halkla İlişkiler Ekibi Pazarlama ve halkla ilişkiler ekibi birbirinden farklı görevlerin birleşiminden oluşur. TPÖÇG’ün dışarıdan görünüşünü ve marka değerlerini kontrol eder.
Sosyal Medya Sorumlusu:
TPÖÇG’ün resmi sosyal medya hesaplarını (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, LinkedIn, Tumblr) yöneten kişidir. Sosyal medya hesaplarımızda paylaşılan içeriğin yönetiminden sorumludur. Beklentiler: Planlı ve programlı çalışma sistemine ve hazırlanan paylaşım takvimine uymak. Sosyal medyanın nasıl işlediği hakkında bilgi sahibi olmak. Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, LinkedIn, Tumblr platformları hakkında bilgi sahibi olmak.
İletişim Sorumlusu:
TPÖÇG mail adresine gelen sorulara ve bilgi taleplerine gerekli cevapları veren kişidir. İnsanlarla mailleştikçe dünyaya bakış açısı değişir ve bir halkla ilişkiler uzmanı haline gelir. Beklentiler: TPÖÇG servisleri, ekipleri ve yayınları hakkında bilgi sahibi olmak. Disiplinli ve programlı çalışma yeteneğine sahip olmak. Mail sistemini kullanmayı bilmek. Drive kullanmayı bilmek. Sabır.
Web Ekibi:
Ekip Üyeleri TPÖÇG Resmi Web sitesi www.tpocg.org ve alt domainlerinin içeriklerini düzenlenmekle sorumludur. Web sitesini geliştirir, yeni fikirler üreterek TPÖÇG’ü daima ileriye taşır. Beklentiler: Temel web sitesi bilgisi (html) WordPress bilgisine sahip olmak Blog sistemini bilmek PHP, C# Programlama dillerinin temelini bilmek (Tercihen)
Tasarımcı:
Tasarımcı, TPÖÇG’e ait paylaşımlarda bulunan görsellerin hazırlanmasında görev alır. Beklentiler: Genel Photoshop ve Illustrator bilgisine sahip olmak. Yukarıda belirtilen programlarda çalışmalar yapmış olmak. Görselleri düzenleyecek bilgiye sahip olmak.
TPÖÇG Blog(Akıl Defterim) Ekibi Blog Yazarı:
Her ay bir yazı yazarak(fazlası size kalmış) TPÖÇG Blog’a katkıda bulunur. Beklentiler: Türkçe’ye ve yazım kurallarına hakim olmak. Blog’u mümkün olduğunca tanıtmak ve yazıları kişisel sosyal ağlarda paylaşmak. Ekip arkadaşlarının yazılarını okuyarak geri bildirim vermek ve herkesin gelişmesini sağlamak. Hazırlanan yazıyı belirtilen tarihte gönderir. Yazıları göndermeden önce dikkatlice kontrol etmek. Google Drive kullanmayı bilmek. *Çok çalışarak hazırlanmış yazılarımızın sosyal medya hesaplarımızda paylaşılıp binlerce kişiye ulaştığını ve okunduğunu görürken mutlu olmak ve gurur duymak.
Blog Editörü:
Blog yazarlarıyla sürekli iletişim içerisinde olarak blogun koordinasyonunu sağlar. Yazarların yazılarını okuyarak onlara geri bildirim verir. Yazarların yazısını yazım kuralları açısından kontrol ederek blogda paylaşılmak üzere hazırlar. Bloga ait mail adresini düzenli olarak kontrol ederek takipçilerimizle iletişimi sağlar. Beklentiler: Liderlik ruhuna sahip olmak. Türkçe’ye ve yazım kurallarına hakim olmak. Google Drive kullanmayı bilmek. *Çok çalışarak hazırlanmış yazılarımızın sosyal medya hesaplarımızda paylaşılıp binlerce kişiye ulaştığını ve okunduğunu görürken mutlu olmak ve gurur duymak.
Düzenleme Kurulları Koordinatörüne Bağlı Ekipler
Organizasyon Ekibi Organizasyon Ekibi Üyesi:
Yıl içinde TPÖÇG tarafından düzenlenen, Bahar ve Güz Zirveleri, Psifest, Ulusal Psikoloji Öğrencileri Kongresi (UPOK), Temsilciler Kampı, TPÖÇG Akademi ve TPÖÇG Haftası etkinliklerinin düzenleme aşamasından sorumlu olan ekiplere destek vermek. TPÖÇG Zirve, TPÖÇG Akademi ve de UPOK etkinliklerine ev sahipliği yapacak aday okullar bulunamadığı takdirde, organizasyonun sorumluluğunu almak ve bu etkinlikleri düzenlemek. TPÖÇG Haftasında üniversitelerin temsilcileri ile iletişim halinde olup, gerekli materyallerin temsilcilere ulaştırılmasını sağlamak ve TPÖÇG Haftasının takibini yapmak Yerel yapılanmalar ile işbirligi halinde olacak sekilde, her sene 10 Mayıs Psikologlar Günü’nde Psifest etkinliğinin eksiksiz ve tüm yerel yapılanmalarda benzer bir program olacak şekilde düzenlenmesini sağlamak. Organizasyon ekibi içindeki psifest sorumlusu ve de Düzenleme Kurulları Koordinatörü ile beraber, TPÖÇG KAMP 2016’da psifest eylem planini yapmak ve ihtiyaca gore psifest ekibini Organizasyon ekibine bağlı olacak şekilde, Düzenleme Kurulları Koordinatörü ile beraber oluşturmak. Temsilciler Kampı’nın tüm organizasyon sürecini düzenlemek Tüm etkinliklerin takibini yaparak Düzenleme Kurulları Koordinatörüne rapor vermek Düzenleme Kurulları Koordinatörünün sorumluluğundaki etkinliklerde ihtiyaç olduğu takdirde Düzenleme Kurulları Koordinatörünün talebi doğrultusunda Koordinatöre yardımcı olmak. Beklentiler: Yüksek motivasyona sahip olmak Google drive bilmek Daha önce bir organizasyonda görev almış olmak Organizasyon kayıt aşamasını önceden tecrübe etmiş olmak Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak Görev bilincinin farkında olmak Organizasyon ekibinin sorumlu olduğu etkinliklerden en az birine katılmış olmak.
TPÖÇG SENİ BEKLİYOR BAŞVURU FORMUNA GİTMEK İÇİN BURAYA TIKLAYABİLİRSİN!