Magazine • Edición Impresa • Noviembre 25/Diciembre 15, 2023 • Año 7 - No. 62 • New York
Fumar, factor de riesgo principal para contraer
cáncer de pulmón
La comunidad pide más presencia policial
La inseguridad
se toma el vecindario
Empresarios piden leyes que los protejan de saqueos y del aumento de robos y asaltos
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Subin Associates
Guía para Uso de Andamios en la industria de la construcción
Persona competente
Diamond Central
ha certificado satisfactoriamente con los diferentes cursos de OSHA a cerca de 20,000 alumnos en Nueva York.
para trabajar desde
un andamio
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Define una persona competente es “aquel que es capaz de identificar peligros predecibles en el entorno o en el lugar de trabajo, condiciones insalubres, peligrosas para los empleados y que tiene autorización para tomar medidas correctivas inmediatas para eliminarlas”.
a norma requiere que una persona competente realice los siguientes deberes bajo estas circunstancias: • En general - Seleccionar y dirigir a los empleados que monten, desmantelen, muevan o modifiquen andamios. - Para determinar si es seguro para los empleados trabajar en o desde un andamio durante tormentas o vientos fuertes y para garantizar que un sistema personal de detención de caídas o los parabrisas protegen a estos empleados. (Nota: No se deben utilizar parabrisas a menos que El andamio está asegurado contra el viento previsto. • Para entrenamiento - Capacitar a los empleados involucrados en el montaje, desmontaje, movimiento, operación, reparación, mantenimiento o inspección de andamios para reconocer los riesgos laborales asociados. • Para inspecciones - Inspeccionar andamios y componentes de andamios para detectar defectos visibles antes de cada turno de trabajo y después de cualquier suceso que pueda afectar la estructura
integridad y autorizar medidas correctivas inmediatas comportamiento. • Capacitación. Los empleadores deben capacitar a cada empleado que trabaja en un andamio sobre los peligros y los procedimientos para controlar los peligros. • Inspecciones. Antes de cada turno de trabajo y después de cualquier suceso que pueda afectar la integridad estructural, una persona competente debe inspeccionar el andamio y componentes del andamio para detectar defectos visibles. • Montaje y desmontaje: al montar y desmontar desmantelar andamios sostenidos, un profesional competente (persona2) debe determinar la viabilidad de proporcionar medios seguros de acceso y protección contra caídas para estas operacioness. Somos la escuela líder en la formación de trabajadores en la construcción, con profesores calificados y certificados, con altos ‘estándares’ de calidad, clase teórica y práctica, y cursos básicos en online.
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Editorial
Editorial
Hijo del senador Robert F. Kennedy (asesinado en junio de 1968) y sobrino del presidente John F. Kennedy (asesinado en noviembre de 1963) lanzó su candidatura por la Presidencia de los Estados Unidos.
millones de trabajadores cualificados que hoy necesitan las empresas para seguir creciendo, y por ende, la economía de los Estados Unidos. Hemos visto que ni demócratas ni republicanos han tenido interés real de hacer un acuerdo que permita por lo menos regularizar a más de 11 millones de personas que trabajan y residen en este país desde hace muchos años.
Staff
Mauricio Hernández Mauricio Hernández Orlando Contreras Alejandro Alemán Administración Angela Copaban /Ventas Tel: 347-591-9913 María Nurse Ejecutiva de Cuenta Community Manager Laura Jérez Ejecutiva Gina Rodríguez info@trabajadorinmigrante.com Director Periodistas
Trabajador Inmigrante Agency ibernetmedia3533@gmail.com Tel: 347-447-4433 Diseñador Gustavo Agudelo V. Traductor y PP.RR & Sales Charlie Negron Tel: 917-600-0906 www.trabajadorinmigrante.com Facebook: @Trabajador Inmigrante Instagram: @trabajadorinmigrante @Inmigrant Sports @Todos los derechos están reservados en los contenidos de propiedad intellectual, escritos y diseños. Está prohibida la reproducción total o parcial sin la autorización por escrito. Si usa este contenido, debe citar la fuente. Los textos y artículos de nuestros colaboradores son responsabilidad total de sus autores y no comprometen la opinión editorial de nuestro periódico.
Esperamos que Robert Kennedy Jr. lleve una política migratoria más práctica que beneficie a millones de trabajadores que hoy pagan impuestos, pero no tienen derechos en los Estados Unidos.
Robert F. Kennedy Jr., candidato independiente a la Presidencia New York. Douglas Mackinnon (Artículo de opinión).
El Presidente John F. Kennedy recibe a su sobrino, Robert F. Kennedy Jr. Oficina Oval, Casa Blanca, Washington, D.C. Photographer(s) Rowe, Abbie (1905-1967)
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espués de 55 años del asesinato de su padre en Los Ángeles, Robert F. Kennedy Jr. se postula como candidato independiente a la presidencia, mientras se ve obligado a lidiar solo con múltiples amenazas de mentes con problemas. Ante las amenazas a Bobby, y la detención de varios intrusos que han intentado allanar su casa, la campaña de Kennedy se ha acercado varias veces a la administración Biden pidiendo formalmente protección del Servicio Secreto, sólo para ser negada repetidamente. RFK Jr. cita en su página X, que el presidente Biden guarda un busto del senador Robert F. Kennedy en la Oficina Oval.
Ante las continuas amenazas al hijo de ese hombre, ¿qué piensa Biden cuando sus ojos se posan en el busto? Kennedy se declaró candidato demócrata a la nominación en abril y desde el 9 de octubre se postula como candidato independiente que, según la última encuesta de Quinnipiac, ya obtiene un impresionante 22 por ciento en comparación con el 39 de Biden. y los 36 de Trump. ¿La 3ra. Opción para la inmigración en Estados Unidos? Nota editorial. Mientras no haya un acuerdo migratorio integral que regule los flujos migratorios, con acuerdos con los países ‘emisores’ de trabajadores, será muy difícil que Estados Unidos disponga los
Breve Biografía. Robert F. Kennedy Jr. comenzó en 1985 como abogado de la organización ambiental sin fines de lucro RiverKeeper. Con el tiempo se convirtió en uno de los ambientalistas más influyentes de los Estados Unidos, recibiendo el premio “Héroe del Planeta” de la revista TIME y el Premio Sartisky de la Paz. Bobby Kennedy Jr. proviene de una ilustre familia política. Hijo del senador Robert F. Kennedy y sobrino del presidente John F. Kennedy, Bobby Jr. fue un demócrata durante toda su vida, pero se alejó cada vez más del partido en la década de 2010 a medida que se alejaba de sus valores tradicionales. Hizo su ruptura definitiva con los demócratas el 9 de octubre de 2023, cuando anunció su candidatura como independiente a la Presidencia de los Estados Unidos.
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Fotocrónica
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El candidato Robert. F. Kennedy Jr. y la política de inmigración
“La inmigración ilegal también perjudica a las minorías”:
Tony Lyons
“Se necesitan jueces administrativos en la frontera con el poder de tomar decisiones”
Cofundador de American Values 2024, Lyons apoya e impulsa la candidatura de Robert F. Kennedy Jr. a la Presidencia de los Estados Unidos Nueva York. Mauricio Hernández.
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ntrevistamos a Tony Lyons, uno de los fundadores de American Values 2024 y biógrafo de Robert F. Kennedy Jr. _candidato independiente a la Presidencia de Estados Unidos_ acerca de su política migratoria dentro de sus propuestas, durante un encuentro con la comunidad afroamericana y latina en Manhattan. “Considera crucial (el candidato) tener una frontera segura e impenetrable, evitando que personas de todo el mundo lleguen a la Ciudad
de México, contraten a personas de cárteles y la crucen”, dijo durante un encuentro con la comunidad afroamericana y latina en Manhattan celebrado recientemente.
¿Cuál es el planteamiento del candidato en política migratoria? Necesitamos políticas reales que realmente ayuden a las personas. Una forma de lograrlo es contar con jueces administrativos en la frontera con el poder de tomar decisiones para obtener resultados concretos. La idea de que las personas crucen ilegalmente la frontera, se les permita quedarse aquí, y luego tengan que trabajar durante 7 años sin autoridad adecuada y sin una idea clara de su futuro no es la manera correcta de gestionar la frontera de este país. Necesitamos una frontera fuerte con políticas reales que protejan a quienes cruzan y les brinden la oportunidad de convertirse en ciudadanos, pagar impuestos, cumplir con las leyes y convertirse en estadounidenses.
Foto: Mauricio Hernández.
¿Cómo planea Robert F. Kennedy Jr. competir como independiente contra Biden o Trump (si queda como candidato)? Las encuestas más recientes muestran que Bobby Kennedy tiene un 24%, mientras que Biden tiene un 33% y Trump un 36%, por lo que, con un año por delante, está a menos del 10% de los dos principales candidatos que ya han gastado
cientos de millones de dólares y cuentan con el respaldo de sus partidos. Bobby es un político honesto que trabajará para que la gente comprenda que se les ha mentido... que la izquierda y la derecha quieren que luchen entre ellos en lugar de luchar por tener una vida mejor en este país.
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Derecho Laboral
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Derecho de Empleo (I)
Discriminación: Medidas Cautelares
El Título VII prohíbe a los empleadores con 15 o más empleados participar en discriminación por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, sexo o religión.
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as leyes contra la discriminación tienen por objeto prevenir la discriminación y, si se produce esta conducta prohibida, devolver a la víctima a la posición en la que habría estado si no hubiera ocurrido.
Por lo tanto, existe una variedad de recursos que pueden estar disponibles para un empleado que ha sufrido discriminación. Los recursos específicos disponibles dependerán de los hechos y circunstancias del caso particular.
Dependiendo de los hechos del caso, una persona que ha pasado por discriminación laboral puede tener derecho a medidas cautelares, pago anticipado, pago retroactivo y daños compensatorios y punitivos. Medidas cautelares. Según el Título VII, si un tribunal determina que un empleador se involucró intencionalmente en una práctica laboral ilegal, puede emitir una orden judicial para evitar que el empleador vuelva a participar en esa práctica. El tribunal también puede ordenar al empleador que contrate o re-
New York. Lina Stillman Abogada de Derecho Laboral.
Los tribunales han decidido que los extranjeros indocumentados que trabajan en este país tienen el mismo derecho a presentar demandas judiciales por compensación por horas extras y daños liquidados bajo la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) que los trabajadores que se encuentran legalmente en este país.
instale a un empleado, u otro alivio equitativo. Pago por adelantado. Si no es posible ordenar al empleador que contrate o reincorpore al empleado, un tribunal puede ordenar al empleador que haga un “pago por adelantado” a un empleado que haya sido objeto de discriminación laboral. El pago por adelantado compensa al empleado por los daños futuros anticipados que resulten de la discriminación, en términos de salarios y beneficios que habría recibido.
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Inmigración
Información que los inmigrantes deberían saber
El permiso de trabajo Sólo puede obtener un permiso de trabajo quién han solicitado TPS, Parole Humanitario, Asilo, o una Green Card por ajuste de estatus o petición especial como VAWA o SIJS. En la mayoría de los casos el permiso de trabajo puede solicitarse de manera inmediata junto con la petición principal, es decir, puede solicitarse al mismo tiempo que el TPS o la Green Card.
New York. Giselle Ayala. Abogada de Inmigración.
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l permiso de trabajo es uno de los documentos más importantes que los inmigrantes necesitan para sacar adelante su proyecto de vida en los Estados Unidos, por ello es fundamental enten-
der cómo se obtiene y cómo se puede mantener vigente. El gobierno ha hecho varios cambios en los requerimientos de los documentos para el procesamiento de permisos de trabajo, la renovación y su validez.
Esto afecta a todos, especialmente a la gran cantidad que ha llegado en los últimos dos años. La solicitud del permiso de trabajo. Lo primero que debe tenerse claro es que el permiso de trabajo no puede pedirse de forma independiente. Es nece-
sario que exista una petición principal que lo soporte. Así, sólo puede obtener un permiso de trabajo quienes han solicitado TPS, Parole Humanitario, Asilo, o una Green Card por ajuste de estatus o petición especial como VAWA o SIJS.
Sin embargo, en el caso de los peticionarios de asilo, se debe esperar 150 días desde la presentación de la petición de asilo para poder solicitar el permiso de trabajo. El permiso de trabajo se solicita por medio de la forma I-765 y se acompaña con evidencias de que una petición principal ha sido presentada. También deben adjuntarse dos fotos tipo pasaporte.
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Inmigración
Aunque USCIS cobra una tarifa de $410, existen varias causales de exención de la tarifa, entre ellos la imposibilidad de pagar por estar en una situación financiera de necesidad. El reloj del Asilo y el Permiso de Trabajo. Desconocido por muchos migrantes, es el termino de los 150 días que deben trascurrir para que un solicitante de asilo aplique para un permiso de trabajo y, también, como puede verse afectado en ciertas situaciones, si es así, saber si el “reloj” se detiene y dejan de acumularse los días. El reloj empieza a correr desde que se presenta la I-589, pero se detiene si el procesamiento de la petición de asilo se demora por causa del inmigrante.
Demoras justificadas Entre otros, inmigración considera que un inmigrante causa demoras al proceso si: • Solicita la transferencia de su caso a una nueva oficina de asilo. - Reprograma la entrevista de asilo. - Solicita nueva fecha de audiencia para conseguir un abogado. - Solicita el cierre administrativo de su caso. Teniendo en cuenta lo anterior, es fundamental que los inmigrantes hagan un plan para manejar su caso de inmigración y preferiblemente, no pospongan la búsqueda de asesoría profesional con un abogado. Renovación y validez actual de los permisos de trabajo Los diferentes anuncios por parte del gobierno relacionados con la validez de permisos de
Reflexión final
trabajo y su extensión han causado gran confusión, aquí resumimos lo que necesita saber: • Las peticiones de permiso de trabajo que se presenten con base en el asilo y el TPS tendrán una validez de 5 años desde la emisión del documento de empleo (EAD), los demás permisos de trabajo tendrán una validez entre 2 a 5 años según criterios de inmigración. • Si su permiso de trabajo se venció o se vencerá en los próximo 90 días, usted debe hacer una solicitud de renovación. • Para las solicitudes de renovación que se presenten después del 27 de octubre de 2023, el permiso de trabajo se extiende automáticamente por 180 días hasta que el documento de empleo sea enviado con su nueva fecha de expiración.
Como en todos los asuntos de inmigración la planeación y la organización son fundamentales, empiece desde ahora a hacer su plan y evalúe sus opciones antes de tomar una decisión con respecto a su situación migratoria.
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En portada
Collective Action to Protect Our Stores, CAPS-NY, que representa a 5,000 establecimientos, exigió a los legisladores estatales que aprueben leyes contra el hurto en las tiendas.
Empresarios piden leyes
que los protejan ante la avalancha de saqueos
Las autoridades recuerdan que la mejor forma de combatir los saqueos, el robo y la criminalidad es no comprando los productos robados a los ladrones, porque también terminan participando en el fraude y deberán responder ante la justicia. También se escucha sobre el uso para robar de la ‘burundanga’, que es una planta que produce un polvo que hace perder la voluntad a quien lo inhala. Varios casos que se ha registrado en la Roosevelt en Queens, Nueva York. Se observo en octubre un aumento del 11,3 % en los delitos individuales con hurto mayor de automóviles (1.389) y de delitos graves de agresión un 6,9% (2.332).
Saqueos masivos, robos de motos, carros y piezas de carros, asaltos, atracos, jalones y tiroteos, entre otros, ha convertido a Nueva York en una ciudad donde ya no te sientes seguro
Foto: AP, Wong Maye-E.
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New York. TI-News.
s una preocupación que se replica en cada esquina: “Ya no se puede vivir en Nueva York por la inseguridad”. Además de los saqueos masivos que realizan ‘grupos criminales organizados’, y que vemos casi a diario en noticieros y redes sociales, muchas modalidades de robo que no se veían antes en la capital del mundo. Y es que la inseguridad ha tomado tintes característicos y muy particulares empleados por las bandas criminales que operan en grandes ciudades de Latinoamérica. Un ejemplo de ello es el robo de las ruedas de los carros y otras piezas de valor que revenden en el mercado negro.
Los robos aumentaron un 3,5% (1.550) en octubre y la delincuencia en el sistema de tránsito aumentó un 5,7% (223) durante octubre de 2023 en comparación con el mismo período del año pasado. La Federación Nacional de Minoristas (NRF), una agrupación que aglutina a cientos de compañías como Walmart, Walgreens, Target y otras, ha pedido al Congreso de Estados Unidos que se reformen las leyes para que las autoridades puedan enfrentar de mejor manera el problema. La Federación calcula que las pérdidas a los minoristas por robos alcanzaron 94.500 millones de dólares en 2021 Aunque otras cifras son más positivas en Nueva York, como los asesinatos que disminuyeron un 27% y las violaciones un 16%, la sensación en la calle es muy diferente.
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Trabajador inmigrante
Aumentará a $16 en la ciudad de Nueva York y los condados de Nassau, Suffolk y Westchester, y a $15 en el resto del estado.
La realidad muestra que el costo de la vida ha sido considerablemente mayor en el último año y las familias no llegan a fin de mes a pesar del aumento en el salario mínimo, especialmente en ciudades muy caras para vivir como Nueva York y California. mantenimiento de activos fijos, realizó un estudio pone en evidencia que la histórica inflación que se vive en el país hace cada vez más difícil que se pueda vivir de manera cómoda. El sitio encontró que una persona soltera necesita ganar, en promedio, US$68,499 al año para vivir cómodamente. El ingreso, después del pago de impuestos, es lo que se necesita para un estilo de vida cómodo en las 25 áreas metropolitanas.
Salario mínimo en 2024
En 2025 y 2026 se incrementará $0.50 dólares adicionales cada año
empleadores deberían Vivir cómodo en Estados UniEl salario mínimo del estado aumen- Los tener en cuenta las nuevas dos: ¿Cuánto se debe ganar? tará luego a una tasa determinada tarifas que llegarán en varios SmartAsset, plataforma que servicios de inventarpor la inflación, el índice de Precios Estados a principios de 2024. presta io, auditoria, administración y el constante aumento al Consumidor para Asalariados y de“Ante los costos y la inflación, este Trabajadores de Oficina Urbanos plan histórico para reformar el salario mínimo de Nueva York (CPI-W) de la región Noreste. garantizará que los salarios de New York. TI-News/Agencias.
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os estados que actualizarán el salario mínimo el 1 de enero de 2024 son Alaska, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Maryland, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana,
Nebraska, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Rhode Island, Dakota del Sur, Vermont y Washington. Las tasas de salario mínimo se actualizan con mayor frecuencia a principios de año, aunque el 1 de julio también es una época común del año. Y algunas jurisdicciones actualizan en otros momentos, incluida Florida.
los más afectados por la crisis de asequibilidad (incluidas las mujeres, las madres solteras y las personas de color) sigan el ritmo del costo de vida”, dijo hace unos meses la Gobernadora Kathy Hochul. Indexar el salario mínimo a la inflación ayudará a mantener el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores año tras año.
Y aunque los precios se incrementaron en un 8% en promedio a nivel nacional por la inflación, para vivir cómodamente en las 25 ciudades más grandes es necesario ganar un 20% más que en 2022, cuando el salario requerido era de US$57,013 anuales. Para para definir un estilo de vida cómodo, SmartAsset utilizó la regla presupuestaria 50/30/20, que asigna el 50% de los ingresos después de impuestos a los gastos básicos de subsistencia (necesidades), el 30% a gastos discrecionales
Trabajadores New York. P12 Foto- Jose A. Alvarado Jr.
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(deseos) y el 20% a ahorros o pagos de deudas. Salarios mínimos federales, estatales y municipales ¿Puede elegir el jefe la tasa que se aplicará? No, los empleadores deben pagar el salario mínimo más alto. Por ejemplo, el salario mínimo para los trabajadores estándar de California es de 15,50 dólares por hora, que es más alto que el mínimo federal. Eso significa que debe pagar a sus trabajadores al menos el salario mínimo estatal de $15,50 por hora. Sin embargo, si su trabajador vive en San Francisco, que tiene un salario mínimo ($18,07) superior al del Estado Dorado, debe pagarle a ese trabajador $18,07 por hora. Por otro lado, en estados como Wyoming ($5,15), donde el salario mínimo es inferior al federal, se aplica la tasa federal más alta de $7,25 por hora. Mantener un registro de todas estas tasas de salario mínimo y sus frecuentes actualizaciones puede ser un desafío. En su lugar, puede utilizar un software de nómina como Hourly, que se mantiene actualizado sobre los requisitos de salario mínimo y le permite pagar a sus empleados con un solo clic.
El salario mínimo
Seattle
actual de es de 18,69 dólares la hora Los latinos representan casi el 29% de la población de la ciudad, y su número está creciendo. La tasa de crecimiento de los latinos ha aumentado un 10% desde 2010 y sigue superando a otros residentes en aproximadamente 2,5 veces. Seattle alberga una población hispana en rápido cre-
cimiento, el tercer grupo que más crece en términos de porcentaje en la ciudad. Los hispanos representan el 9,3% de la población total de Seattle y su presencia se refleja en muchos negocios de barrio y centros culturales, con una población de al menos el 50% de hispanos.
El nuevo salario mínimo de Seattle, entre los más altos de Estados Unidos: cerca de 20 dólares la hora. Según la Oficina de Normas Laborales de Seattle (OLS) el salario mínimo para empleadores pequeños y grandes (501 o más empleados) será de $19,97 la hora a partir del 1 de enero de 2024. El salario mínimo será de $17,25 la hora para pequeñas y medianas empresas (500 empleados o menos) que no pagan al menos $2,72 por hora para los beneficios médicos de los empleados o si los empleados ganan al menos $2,72 por hora en propinas.
Trabajadores de Seattle.
Salarios en 2023 Alaska ($10.85), Arizona ($13.85) Arkansas ($11), California ($15.50), Colorado ($13.65), Connecticut ($15), Dakota del Sur ($10.80), Distrito de Columbia ($17), Delaware ($11.75), Florida ($11/$12 a partir del 30 de septiembre), Hawaii ($10.10), Illinois ($13), Maine ($13.80), Maryland ($13.25), Mas-
sachusetts ($15), Michigan ($10.10), Minnesota ($10.59), Missouri ($12), Montana ($9.95), Nebraska ($10.50), Nevada ($10.25) si al empleado se le ofrecen beneficios de salud calificados y $11.25 si no se le ofrecen, Nueva Jersey ($14.13), Nueva York City ($15), Estado NY zona norte ($14.20).
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Sindicatos
16 arrestados en Estados Unidos e Italia en campaña contra el crimen organizado de la familia Gambino
Corte Federal Brooklyn.
El documental “Atrapen a Gotti” cuenta la caída del ‘Padrino de Nueva York’, el gánster John Gotti, que también infiltró a los sindicatos. Foto archivo Agencias.
Mafia infiltró sindicatos de asbestos y demolición (I) Entre los detenidos está Salvatore DiLorenzo es miembro de LIUNA Local 78 (asbestos) y Local 79 (demolition) y fideicomisario de Mason Tender Trust Funds, que comparte responsabilidades con otros líderes industriales y sindicales para garantizar la seguridad y el bienestar de miles de trabajadores.
El “Chapo” Guzmán y el abogado Jeffrey Lichtman. Foto archivo Agencias.
New York. UPI/Agencias.
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iez hombres en Nueva York y otros seis en Italia fueron arrestados luego de una investigación que duró dos años sobre la familia del crimen organizado Gambino y supuestas actividades mafiosas. Están acusados en el tribunal federal de Brooklyn de 16 cargos, alegando “extorsiones violentas, agresiones, incendios provocados y delitos relacionados con sindicatos”, según la Fiscalía Federal para el Distrito Este de Nueva York, como parte de una conspira-
ción para extorsionar y dominar las industrias de transporte y demolición de Nueva York. La familia criminal Gambino es una de las cinco familias mafiosas italoamericanas de Nueva York. El abogado neoyorquino Jeffrey Lichtman, que defendió al mafioso John Gotti (ya fallecido) se sumó a la defensa de Joaquín El Chapo Guzmán en septiembre de 2018. Acusados - Joseph Lanni (Staten Island), Diego Tantillo (Freehold, Nueva Jersey); Ro-
bert Brooke (Nueva York); Salvatore DiLorenzo (Oceanside, Nueva York); Angelo Gradilone (Staten Island); Kyle Johnson (Bronx); James LaForte (Nueva York); Vincent Minsquero (Staten Island); Vito Rappa (East Brunswick) y Frances Vicari (Elmont, Nueva York). Cada acusado enfrenta sentencias máximas de entre 20 y 180 años de prisión, si es declarado culpable. Los otros seis presuntos miembros del crimen organizado, arrestados por las fuerzas del orden italianas en Sicilia, también han sido acusados de delitos relacionados con la mafia. Recordemos que en agosto de 2017, el narcotraficante Joaquín “El Chapo” Guzmán, detenido en Nueva York a la espera de juicio, contrató al abogado Jeffrey Lichtman, conocido por su defensa del mafioso John A. Gotti. El narcotraficante Joaquín “El Chapo” Guzmán, detenido en Nueva York a la espera de juicio, ha contratado al abogado Jeffrey Lichtman, conocido por su defensa del mafioso John A. Gotti. Acusados de 16 cargos en el tribunal federal de Brooklyn, alegando “extorsiones violentas, agresiones, incendios provocados y delitos relacionados con sindicatos”.
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Sindicatos
Miembro de Liuna en Local 79 (demolition) y Local 78 (asbestos), sindicatos con más latinos en NY
Salvatore J.
DiLorenzo
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alvatore J. DiLorenzo es el presidente y director general de PAL, una firma contratista de servicios completos de remediación ambiental que se especializa en eliminación de asbesto, descontaminación de edificios, reducción de pintura con plomo, contratación general, protección contra incendios estructurales y eliminación de moho. Dilorenzo comenzó su carrera como obrero, trabajando en los sectores ambiental y de protección contra incendios. Utilizando su experiencia de
primera mano en el campo ambiental, Sal fundó PAL en 1993. “Nuestros fondos fiduciarios y de bienestar social siguen siendo sólidos. Como fideicomisarios nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad hacia los miembros que se benefician de estos fondos. Es su arduo trabajo y dinero lo que mantiene estos fondos”, dijo Dilorenzo en unas declaraciones hace unos años. De acuerdo con varios dirigentes sindicales latinos esos fondos han tenido también un lado oscuro.
Bajo su dirección, la empresa ha crecido hasta convertirse en un líder de la industria y una de las más grandes de contratistas ambientales en los Estados Unidos.
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Salud/Enfermedades
Síntomas - Causas - Diagnóstico - Tratamiento - Terapia alternativa
Cuando las células del cuerpo comienzan a multiplicarse sin control en el pulmón
New York. Ed Hosseinipour, farmacéutico clínico sénior.
A su vez, el cáncer originado en otros órganos se puede diseminar a los pulmones. Cuando las células cancerosas se diseminan de un órgano a otro, se le llama metástasis.
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os cánceres de pulmón por lo general se agrupan en dos tipos principales, de células pequeñas y de células no pequeñas (estas incluyen adenocarcinoma y carcinoma de células escamosas). Estos tipos de cáncer crecen de manera distinta y requieren distintos tratamientos. El cáncer de pulmón de células no pequeñas es más frecuente que el cáncer de pulmón de células pequeñas.
Cáncer de Pulmón Factores de riesgo del cáncer de pulmón Los investigadores han identificado varios factores de riesgo que pueden aumentar las posibilidades de contraer cáncer de pulmón. Fumar cigarrillos es el factor de riesgo principal para contraer cáncer de pulmón. En los Estados Unidos, fumar cigarrillos está vinculado a alrededor del 80 % al 90 % de las muertes por cáncer de pulmón. El consumo de productos de tabaco, como puros y pipas, también aumenta el riesgo de cáncer de pulmón. El humo del tabaco es una mezcla mortal de más de 7000 sustancias químicas, muchas de ellas tóxicas. Se sabe de al menos 70 que causan cáncer en personas o animales. Las personas que fuman cigarrillos son entre 15 y 30 veces más propensas a contraer cáncer de pulmón o a morir debido a esta enfermedad que las personas que no fuman.
Incluso fumar unos cuántos cigarrillos al día o de manera ocasional aumenta el riesgo de contraer cáncer de pulmón. El riesgo se incrementa con el número de años que tiene una persona de fumar y con la cantidad de cigarrillos que fuma por día. Las personas que dejan de fumar tienen menos riesgo de padecer cáncer de pulmón que si continuaran fumando, pero más riesgo que las que nunca fumaron. Dejar de fumar a cualquier edad puede reducir el riesgo de cáncer de pulmón. Fumar cigarrillos puede cau-
sar cáncer en casi todas las partes del cuerpo. Fumar cigarrillos causa cánceres en la boca y la garganta, el esófago, el estómago, el colon, el recto, el hígado, el páncreas, la laringe, la tráquea, los bronquios, el pulmón, el riñón y pelvis renal, la vejiga urinaria y el cuello uterino, y también ocasiona leucemia mielógena aguda. El humo secundario del cigarrillo. El humo del cigarrillo, las pipas o los puros que fuman otras personas (humo secundario) también causa cáncer de pulmón. En los Estados Unidos,
una de cuatro personas que no fuman, entre las que se incluyen 14 millones de niños, estuvieron expuestas al humo de segunda mano durante el 2013–2014. El Radón. Después de fumar, el radón es la segunda causa principal de cáncer de pulmón en los Estados Unidos. El radón es un gas de ocurrencia natural que se forma en las rocas, la tierra y el agua. No tiene olor ni sabor y no se puede ver. Cuando el radón entra en las casas o en las edificaciones a través de grietas o de agujeros, puede quedar atrapado y acu-
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Salud/Enfermedades
Baron Specialty Pharmacy 718.406.9196
El cáncer de pulmón comienza en los pulmones y se puede diseminar a los ganglios linfáticos o a otros órganos del cuerpo, como el cerebro. mularse en el aire del interior. Las personas que viven o trabajan en estas casas o edificaciones respiran niveles altos de radón. En periodos de tiempo prolongados, el radón puede causar cáncer de pulmón. La Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos estima que el radón causa aproximadamente 21,000 muertes por cáncer de pulmón cada año. Casi una de cada 15 casas en los Estados Unidos tiene niveles altos de radón. El riesgo de cáncer de pulmón por la exposición al radón es más alto entre las personas que fuman que entre aquellas que no fuman. Sin embargo, la agencia estima que más de un
10 % de las muertes por cáncer de pulmón relacionadas con el radón ocurren en personas que nunca han fumado cigarrillos. Otras sustancias. Ejemplos de sustancias que se encuentran en algunos lugares de trabajo y que aumentan el riesgo incluyen asbesto, arsénico, emisiones de diésel y algunas formas de sílice y cromo. Muchas de estas sustancias aumentan aún más el riesgo de cáncer de
pulmón para las personas que fuman. Vivir en áreas donde los niveles de contaminación del aire son mayores puede aumentar el riesgo de presentar cáncer de pulmón. Antecedentes personales o familiares del cáncer de pulmón. Si usted es sobreviviente de cáncer de pulmón, hay riesgo de que pueda tener otro cáncer de pulmón, especialmente si fuma. Su riesgo de padecer cáncer de pulmón puede ser mayor si sus padres, hermanos o hijos tuvieron la enfermedad. Esto puede ocurrir porque también fuman, viven o trabajan en el mismo lugar donde están expuestos al radón y a otras sustancias que pueden causar cáncer de pulmón, o debido a una mutación genética heredada. Los sobrevivientes de cáncer que recibieron radioterapia en el tórax (pecho) tienen un riesgo mayor de padecer cáncer de pulmón.
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Publireportaje
Equipo legal de abogados de accidentes y paralegales que se encargan de luchar por compensaciones millonarias para nuestros clientes lesionados en Nueva York.
Demandas
por accidentes
de construcción
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espués de un accidente de trabajo en el estado de Nueva York, todos los trabajadores tienen derecho a recibir los beneficios de la compensación laboral, que es un seguro obligatorio para los patrones y cubre todos los gastos médicos y un porcentaje de los salarios perdidos mientras se recuperan de sus lesiones. Sin embargo, a diferencia de otras industrias, los obreros están protegidos por leyes especiales que les permiten demandar y luchar por una compensación mayor por sus lesiones, que puede incluir costos no económicos como
dolor y sufrimiento o cambio de la calidad de vida. ¿Cuándo hay demanda por un accidente de construcción? Según la sección 240 de la Ley Laboral de Nueva York, conocida como Ley de Andamios, los obreros lesionados pueden iniciar demandas por accidentes de construcción cuando sus casos cumplen con estas características: - El accidente ocurrió en un edificio de tres o más unidades de vivienda. - Debe haber otras compañías involucradas en el accidente, además de la empresa para la que trabaja el obrero lesionado. En Nueva York, los trabajadores
Mitchell Proner, abogado principal y dueño de la firma, es reconocido por sus colegas como un abogado de juicios de primer nivel. Los acuerdos y veredictos logrados para sus clientes lo han llevado a ganar importantes premios, como el del Multi-Million Dollar Advocates Forum, del que es miembro vitalicio.
renuncian a demandar a sus patrones a cambio del seguro de compensación laboral. - No se requiere que el trabajador esté exento de culpa. Es decir, el trabajador puede ser en parte culpable del accidente,
pero no el único en falta. Otras partes también deben tener al menos parte de la culpa, por ejemplo, por no haber proporcionado el equipo adecuado. Para saber si puedes iniciar una demanda, lo mejor es que
contactes cuanto antes a un abogado experto en accidentes de construcción en Nueva York, no sin antes recibir atención médica inmediata por tus lesiones. Lo más importante es tu salud.
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