Magazine • Edición Impresa • Enero, 2024 • Año 8 - No. 64 • New York
Senadora Estatal
Jessica
Ramos
Cinco años legislando
en defensa de los derechos
de los trabajadores en Nueva York
Política
e Inmigración
Inmigración irregular centra el debate político en las elecciones presidenciales de los Estados Unidos Jessica Ramos. Foto: Konstantin Sergeyev.
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Subin Associates
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Subin Associates es un bufete de abogados que cuenta con más de 150 empleados y más de 65 años de experiencia en Manhattan
Especial Construcción: Caídas (VI)
Área de Trabajo segura Se debe extremar las precauciones en los techos inclinados en alturas. New York. TI-News/Subin Associates.
El Área de Trabajo es la porción de una superficie para caminar/trabajar donde se desempeñan los deberes del obrero y que debe estar cuidadosamente limpio y sin objetos que puedan hacer peligroso el lugar donde desarrolla su labor en la obra.
Seis (6) de cada diez (10) trabajadores en techos son Hispanos.
Gancho de Seguridad.Es un conector compuesto por una pieza en forma de gancho con un pasador normalmente cerrado, o un arreglo semejante, que se puede abrir para permitir que el gancho reciba un objeto y, al soltarlo, se cierra automáticamente para retener el objeto. El Gancho con un pasador de cierre automático se asegura por sí solo y permanece cerrado y asegurado hasta que se desasegura y se presiona para abrirlo a una conexión ó desconexión. Techo Empinado. Un techo que tiene una pendiente mayor de 4 en 12 (vertical a horizontal). Tabla de Pie. Es una barrera protectora baja que previene la caída de materiales y equipo a niveles inferiores y provee protección contra caídas al personal. Lados y bordes Expuestos. Se trata cualquier lado o borde (con excepción de las entradas a los puntos de ac-ceso) de una superficie para caminar/trabajar, ejemplos: piso, techo, rampa o corredor, donde no hay pared o sistema de barandales de al menos 39 pulgadas (1.0 m) de alto. Superficie para Caminar/ Trabajar. Significa cualquier superficie, sea horizontal o vertical, sobre la que camina o trabaja un empleado, incluyendo, sin limitarse a estos, pisos, techos, rampas, puentes, corredores,
formaletas y acero de refuerzo para concreto, pero sin incluir escalas, vehículos o remolques, en los que los empleados deben colocarse para desempeñar sus deberes de trabajo. Sistema de líneas de Advertencia. Es una barrera erigida sobre un techo para advertir a los empleados que se están acercando a un lado o borde expuesto de un techo, y el cual indica que es un área, en la que se puede realizar trabajo de techado sin usar sistemas de barandales, de cinturón de seguridad o de redes de seguridad para proteger a los empleados que se encuentran en el área. Uno (1) de cada diez (10) caídas, resbalones y tropiezos fatales ocurren entre los trabajadores en techos.
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Editorial
Editorial: Política e Inmigración
En 100 días, las agencias regionales deben entregar toda la información
Luisiana pedirá Staff
Mauricio Hernández Mauricio Hernández Orlando Contreras Alejandro Alemán Administración Angela Copaban /Ventas Tel: 347-591-9913 María Nurse Ejecutiva de Cuenta Community Manager Laura Jérez Ejecutiva Gina Rodríguez info@trabajadorinmigrante.com Director Periodistas
Trabajador Inmigrante Agency ibernetmedia3533@gmail.com Tel: 347-447-4433 Diseñador Gustavo Agudelo V. Traductor y PP.RR & Sales Charlie Negron Tel: 917-600-0906 www.trabajadorinmigrante.com
antecedente
penales de inmigrantes
Incluirá información sobre el número de extranjeros acusados o condenados por un delito penal, y sobre la ciudadanía o nacionalidad Facebook: @Trabajador Inmigrante Instagram: @trabajadorinmigrante y estatus migratorio del extranjero. @Inmigrant Sports @Todos los derechos están reservados en los contenidos de propiedad intellectual, escritos y diseños. Está prohibida la reproducción total o parcial sin la autorización por escrito. Si usa este contenido, debe citar la fuente. Los textos y artículos de nuestros colaboradores son responsabilidad total de sus autores y no comprometen la opinión editorial de nuestro periódico.
Landry: Con Biden ha entrado 3,8 millones de extranjeros, la mayor ola de inmigración ilegal en la historia de los Estados Unidos”.
La Orden Ejecutiva del gobernador republicano Jeff Landry New York. TINews/Redacción. ara el gobernador de porte de extranjeros ilegales. busca “identifiLuisiana, Jeff Landry, Se suma así a las iniciativas car, cuantificar la entrada y el reingre- del gobernador de Florida, Roso ilegal a los Estados bert De Santis, para desmarcary mitigar los Unidos “son delitos penales se de la ley federal encargada la ley federal, y quienes de la política migratoria y a traefectos adver- según ayudan e incitan a estos delitos vés de ordenes ejecutivas cassos de la Inmi- también cometen un acto crimi- tigar a la inmigración ilegal, y a Recordó que la ley también quienes le ayuden o transporten gración ilegal”. nal.” castiga el estímulo e inducción dentro de Luisiana.
El gobernador estima en 97,000 la población de extranjeros ilegales en Luisiana desde 2021, y recordó que esta cifra “es muy probable que sea mucho mayor.
La inmensa mayoría de los delitos perpetrados por extranjeros ilegales _recuerda Landry _ son por violaciones de la ley estatal, que requieren recursos estatales y locales sustanciales para investigar, procesar, juzgar, encarcelar y supervisar a los delincuentes”. Dice que la actual administración, liberando a criminales inmigrantes y no expulsándo-
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de la entrada ilegal y el trans-
Jeff Landry. Foto: Ap.
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Editorial: Política e Inmigración
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Jornaleros New Orleans. Foto: William Widme
Ciudad Juares. Foto: Jose Luis González-Reuters.
los, ha permitido que desde la era Trump aumenté a más de “90.000 los extranjeros criminales, que son responsables de 300.000 delitos penales en las comunidades estadounidenses”. No asegurar la frontera ha llevado a un aumento del contrabando de fentanilo hacia Estados Unidos por parte de los cárteles de la droga mexicanos. El envenenamiento por fentani-
lo es ahora la principal causa de muerte en estadounidenses entre las personas entre los 18 y los 45 años. Composición racial y étnica en Luisiana, según el censo de Estados Unidos de 2020: Blancos (58.7%), Negros (32.6%), Hispanos (6.9%), asiáticos (2.3%), Nativos (1.9%)
Gobernador de Florida, Ron DeSantis, se retira de la candidatura presidencial.
Afirma que “según estimaciones del Congreso, la crisis fronteriza cuesta a los contribuyentes estadounidenses aproximadamente $451 mil millones al año.” Los niños inmigrantes ilegales que ingresaron solos en 2022 representan una carga de $7 mil millones en los presupuestos de educación pública. Luisiana gasta más de 10.000 dólares por estudiante en las escuelas públicas primarias y secundarias. Que los funcionarios federales no proporcionen información crucial sobre los inmigrantes ilegales en Luisiana, dificultan la lucha contra la criminalidad en el estado, ha insistido Landry. El jefe de cada agencia, departamento, oficina, comisión, junta o entidad del poder ejecutivo del Estado de Luisiana deberá recopilar y analizar datos relacionados con la prestación de servicios públicos o el gasto de fondos públicos directa o indirectamente a, o para el beneficio de los extranjeros ilegales. Los informes del Congreso estiman que la población de extranjeros ilegales en los Estados Unidos está entre 16,8 millones y 29 millones de personas.
Alrededor del 60% de los residentes de Nueva Orleans son afroamericanos.
Los argumentos de Landry - Más de 72.000 personas murieron por sobredosis de fentanilo en 2022. - La crisis de los opioides costó a los contribuyentes estadounidenses casi 1,5 billones de dólares en 2020. - El costo aproximado de los nacimientos ilegales de extranjeros en los Estados Unidos cuesta a los contribuyentes $2.53 mil millones, siendo los estados responsables de $937 millones de esa cantidad. - El costo estimado del fraude a Medicaid atribuible a extranjeros ilegales en el año fiscal
2022 fue de $8 mil millones. - Más de 400,000 niños extranjeros no acompañados (UAC) han ingresado a los Estados Unidos desde el 20 de enero de 2021, muchas víctimas de tráfico de personas. - Funcionarios federales de la Administración Biden liberaron a unos 337,000 UAC a patrocinadores en todo Estados Unidos entre los años fiscales 2021 - 2023. Alrededor del 60% de los residentes de Nueva Orleans son afroamericanos.
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Accidentes
Sólo 2% de los vehículos en NYC son motocicletas, sin embargo, los motoristas constituyen 14% de las fatalidades en accidentes
Accidentes
Motos
probabilidad de lesiones de celebro traumáticas. En el 2018, hubo 344,688 motocicletas registradas en New York y 751,837 licencias de motocicletas. De ellos, 3,827 se lesionaron en la carretera, el 53% se produjo en Kings, Queens, New York, Bronx y Suffolk.
Los accidentes son más peliEn casi la mitad de los casos grosos en una motocicleta que en donde el conductor falleció, en un carro porque el conductor tiene ninguna protección y este carecía de licencia para norecibirá con más contundencia cualquier golpe o caída. conducir la motocicleta. El estado de New York requiere New York. Trabajador Inmigrante.
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l momento de una colisión, usted quiere asegurarse de poder demostrar que se encontraba cumpliendo con todas las normas aplicables y que, por lo tanto, usted no causó el accidente. Si se encuentra que la víctima del accidente actuó de manera ilegal o negligente, la cantidad que esta podrá recobrar por los daños ocasionados podría ser reducida.
Las víctimas de un accidente desde una motocicleta deben contactar a un abogado de lesiones personales experimentado para conocer si tienen derecho a una compensación. De acuerdo con la Administración Nacional de la Seguridad del Tráfico en la Autopista (NHTSA), los cascos protectores reducen el riesgo de muerte en un accidente de motora por un 37%. Además, los cascos protectores reducen la
La Ciudad de New York tiene el doble de accidentes fatales en moto que el resto del estado. Y generalmente involucran a hombres jóvenes, en la época de verano, sobre todo en la noche o en el atardecer, cuando la visibilidad disminuye.
que todo conductor de motocicleta utilice un casco protector. Los motociclistas son en su mayoría expulsados de la moto en el momento de una colisión, causando un impacto directo a su cuerpo y lesiones frecuentemente graves que pueden poner en riesgo la vida del accidentado. Las personas que resultan lesionadas en estos accidentes merecen recibir compensación por sus lesiones, el daño a su propiedad o, en el peor de los casos, la muerte.
Queens el distrito
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más peligroso
l exceso de velocidad fue responsable de una media de 30 muertes diarias en 2022, con un total de 11.000 víctimas mortales relacionadas con el tráfico. - El primer semestre 2023 hubo 112 muertos en accidentes viales en Nueva York, la mayoría en Queens. - 18 ciclistas murieron durante los primeros seis meses de 2023, eso es más que los que fallecieron en todo 2022. - Queens, el condado más peligroso para accidentes, Según la policía de Nueva York,
las muertes de ciclistas aumentaron 260% en los primeros seis meses de 2023. Queens rompió otro récord de la era Vision Zero por la mayor cantidad de muertes: 40 personas en solo los primeros seis meses de 2023, un 43% más que el año pasado en el mismo periodo. Queens tuvo más muertes en calles con límites de velocidad superiores a 25 mph que los otros cuatro distritos combinados. Las cinco muertes de niños en accidentes de tránsito en 2023 ocurrieron en Queens.
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Cinco años de dignificación y valoración de los trabajadores en el Estado de Nueva York, sin importar su estado migratorio
Jessica Ramos
La senadora Consiguió la aprobación de $15,600 dólares para cada uno de los 130,000 trabajadores sin defiende los documentos que calificaron para la ayuda y que habían sido ignorados por el gobierno federal derechos de los trabajadores Heights, uno de los barrios más bido a esto, el salario mínimo cumentados que no pudieron re- “Afecta a cualquier sector del Planeta, con perso- aumentará cada año el 1 de cibir ayuda federal por el COVID con una alta concentración de desde el Distrito diversos nas provenientes de más de 120 enero. (April 27, 2023). Ramos, o seguro de desempleo y sopor- trabajadores inmigrantes o con 13 de Queens: países de los cinco continentes, principal patrocinadora de la taron la mayor parte de la carga salarios bajos que pueden desconocer sus derechos o temer Ley de Aumento de Salarios, económica de la pandemia. mayoría latinos y asiáticos. East Elmhurst, la Hace cinco años se convir- se mostró alegre, pero agregó Robo de salarios en la cons- recurrir a ellos debido a su situaJackson Heights tió en la primera senadora co- que “no puedo ocultar mi de- trucción Legislación. Permite a ción migratoria”, según explicó lombiana en llegar al Senado cepción por el hecho de que la los trabajadores responsabilizar Astrid Aune, directora de comuy Corona Estatal de Nueva York, y desde recuperación sea tan escasa”. a los subcontratistas y contra- nicaciones de la senadora Ra-
su asiento ha continuado con la New York. Mauricio Hernández. defensa y derechos de los traessica Ramos ha tra- bajadores del Estado. bajado duro por los derechos y la digniTodos la recuerdan, espeficación de los tracialmente los 130,000 trababajadores de Nueva York, sin jadores inmigrantes excluiimportar su estatus migratodos, gracias a que, en 2021, rio. Nacida en Elmhurst, hija tras la pandemia del COVID, de una costurera indocumenlogró que el Senado aprobara tada y un impresor, Jessica la ley para que cada indocuse crió en Astoria, asistió a mentado recibiera $15,600 escuelas públicas de Queens dólares por compensación y ahora vive en Jackson Heide desempleo. ghts con sus dos hijos. Hija de inmigrantes colomAumentó el salario mínimo bianos, creció en Jackson y lo indexó a la inflación. De-
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Jessica Ramos. Foto: Christián Rodríguez.
“Tenemos que tomarnos más en serio la guerra contra la pobreza. El verdadero costo de vida en Nueva York –y particularmente dentro de los cinco distritos– simplemente no puede sostenerse en $17 por hora”, agregó la senadora estatal. Primer Fondo de Trabajadores Excluidos en la historia ($2.1 mil millones). El Fondo de Trabajadores Excluidos de $2.1 mil millones proporcionó subvenciones únicas durante la pandemia de hasta de $15,600 a los neoyorquinos, principalmente trabajadores inmigrantes indo-
tistas por el robo de salarios. El Departamento de Trabajo del estado recuperó $22 millones en salarios robados en 2022. El robo de salarios se estima asciende a mil millones de dólares sólo en la ciudad de Nueva York. “Son millones de dólares (en salarios robados) los que faltan en vecindarios como el mío”, dijo Jessica Ramos.
Los robos afectan a “la construcción, la hostelería, los restaurantes, los salones de manicura y el trabajo doméstico.
Jessica Ramos, marchando.
mos, promotora del proyecto de ley SWEAT en el Senado estatal. Acceso ampliado al cuidado infantil. Lucho para que más familias calificarán para recibir subsidios introduciendo modificaciones a la Ley de Cuidado Infantil de Aprendizaje Temprano, para el 93% de las familias trabajadoras de Nueva York. El proyecto de ley también establece un salario mínimo para los trabajadores de guarderías, 45.000 dólares al año, y apoyaría a las pequeñas empresas que a menudo ejecutan los programas mediante una mayor financiación gubernamental. Aprobación de una legislación para proteger a los denunciantes de represalias. Al brindar a los empleados del sector privado y a los contratistas independientes la misma protección que se brinda a los trabajadores del sector público, este proyecto de ley permitirá a nuestra fuerza laboral defenderse a sí mismos y a sus colegas en su lugar de trabajo”. Aprobación de una legislación que requiere que los patrones con más de cuatro empleados publiquen la información
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Jessica Ramos.
salarial en cada anuncio de trabajo. Reducirá las prácticas discriminatorias de fijación de salarios y contratación, y ayudarán a nivelar el campo de juego para todos los trabajadores. La legislación brindará mayor transparencia a los neoyorquinos que solicitan un trabajo o pasan por el proceso para recibir un ascenso ya que requiere que los beneficios enumeren todos los rangos de salarios para todos los trabajos y promociones anunciadas en todo el estado de Nueva York.
Jessica Ramos. Foto: Molly Tavoletti.
Ley estatal de transparencia salarial en momentos en que se está sintiendo el impacto de la inflación y un aumento general en el costo de vida, las brechas salariales están bajo el microscopio. Firmada el miércoles 21 de diciembre de 2022.
Aprobación de una legislación que otorga a los trabajadores agrícolas el derecho a organizarse, pago de horas extras y tiempo libre garantizado. El proyecto de ley fue patrocinado por la asambleísta Cathy Nolan y la senadora Jes-
sica Ramos. La medida otorga derechos de negociación colectiva, pago de horas extra, un día de descanso y la expansión de los beneficios de compensación para empleados, así como otros derechos y protecciones a todos los trabajadores agrícolas. En Nueva York, la industria agrícola produce aproximadamente $5 mil millones anuales y es responsable de casi 198,000 empleos. Hay más de 35,000 granjas en todo el estado, la mayoría de las cuales son de propiedad familiar. La producción agrícola es
estacional y depende del clima. También se aprobó una legislación que prohíbe a los empleadores obligar a sus trabajadores a escuchar propaganda antisindical en reuniones con audiencias cautivas y se aprobó otra legislación que protege a los trabajadores del almacén de los algoritmos que marcan el peligroso ritmo de trabajo. Ramos, demócrata de Queens y presidenta del comité laboral del Senado, también trabajo en 2022 en una amplia expansión del cuidado infantil asequible,
y establecer una junta de salarios para trabajadores en la industria de salones de belleza y más. (16 feb 2022). La senadora Ramos ha insistido siempre en la necesidad de inyectar más dinero en nuestras comunidades más pequeñas, ha luchado duro por los vendedores ambulantes y los propietarios de pequeñas empresas, especialmente los dueños de restaurantes.
Con la gobernadora del Estado de Nueva York, Kathy Hochul.
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Especial Taxes
Número de Identificación Fiscal Individual ITIN
El camino a los papeles
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agar impuestos en los Estados Unidos se convierte en un paso primordial a seguir para conseguir los beneficios de las reformas migratorias que abren un camino a la ciudadanía para once millones de trabajadores inmigrantes sin documentos. La ley exige en Estados Unidos que todas las personas que ganan un sueldo presenten sus impuestos al gobierno federal. Esto se puede hacer a través de ITIN, el número de identificación fiscal individual que sirve solo con el propósito de pagar el impuesto federal, pero no otorga ningún derecho a trabajar en los Estados Unidos. Sin embargo, es común que algunos empleadores contraten
trabajadores indocumentados y usan su número ITIN para reportar ingresos y deducir impuestos de sus cheques. Estos empleadores están quebrando la ley. Sin embargo, el trabajador aún tiene la obligación de declarar sus ingresos. Si el empleador ha deducido más impuestos de los que el trabajador debe, el trabajador puede recibir un reembolso. Inmigrantes sin papeles que vivan en Estados Unidos desde antes del 1 de enero de 2021 sin estatus legal tendrían un camino de cinco años hacia un estatus legal temporal, o una tarjeta verde. Pagar impuestos es uno de los requisito.
Para esto deberán pasar verificaciones de antecedentes, el pago de impuestos y el cumplimiento de otros requisitos básicos. A partir de ahí, es un camino de tres años hacia la naturalización, si deciden buscar la ciudadanía. El ITIN no le permite calificar como dependiente a los efectos del Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo, ni para obtener beneficios del Seguro Social. Todavía existe el temor por parte de algunos inmigrantes sin documentos de que, si declaran impuestos, caerán bajo el radar de los funcionarios de inmigración y serán deportados. Bajo la ley actual, existen protecciones de privacidad que
El pago de impuestos federales es uno de los requisitos
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Especial Taxes
Los jueces ven muy positivo este hecho en caso de que en algún momento tenga que defenderse contra la deportación. Tener un registro del pago de impuestos puede ayudar a demostrar que son miembros responsables y contribuyentes de la sociedad con sólidos valores morales.
mantienen la información fiscal privada y fuera del alcance para los funcionarios de inmigración, más ahora con la llegada de los demócratas. Un ITIN puede ayudar a un indocumentado a establecer su identidad para solicitar una cuenta bancaria, una tarjeta de crédito, un préstamo comercial o una hipoteca. En 2010, tres millones de trabajadores no autorizados presentaron impuestos. Los inmigrantes sin documen-
tos que han declarado impuestos han ido construyendo un registro de su historial de pago tributario durante varios años; además de ser requisito para obtener los papeles, muchos inmigrantes sin documentos se beneficiaron al presentarlos en un tribunal de inmigración. Este tipo de evidencia puede ayudar a persuadir a un juez de inmigración para que ejerza su discreción de manera favorable y puede otorgar a alguien una defensa contra la deportación en un caso judicial de inmigración.
Un ITIN
si no tiene SSN
Para pagar
impuestos Quiénes están obligados a tener un Número de Identificación Fiscal Individual (ITIN) porque no pueden tener un Número de Seguro Social (SSN) y necesitan presentar impuestos: 1) No residente obligado a presentar declaración de impuestos. 2) Extranjero residente que presenta declaración de impuestos de Estados Unidos. 3) No residente que reclama un beneficio de tratado fiscal. 4) Estudiante, profesor o investigador que presenta declaración de impuestos en USA o reclama una excepción. 5) Dependiente o cónyuge de ciudadano o residente estadounidenses, o de un titular de visa de extranjero no residente.
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Empresas / Cámaras de Comercio
Presidente de la Asociación Cámara de Comercio Hispana de Estados Unidos
Frank García: “Ahora trabajaré por
la inclusión de los más vulnerables”
En Colombia habló con alcaldes y organizaciones de madres solteras, indígenas y comunidades afro. New York. Mauricio Hernández. Vivió los efectos de la posguerra en su propia casa (su padre fue a la guerra de Vietnam), su hermana fue víctima de violación y su madre de violencia doméstica.
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espués de estar 35 años al frente de las cámaras de comercio hispanas en los Estados Unidos, Frank García, uno de los primeros hispanos en organizar y agrupar a los empresarios hispanos en Nueva York, quiere seguir promoviendo los negocios, pero desde el trabajo social y cooperativo, teniendo en cuenta también al inmigran latino que creo empresa en este país. El cambió llegó después de varias décadas, aunque dice
que siempre lo tuve en su mente. El trauma de la posguerra le marcó desde muy niño. Sus padres se separaron por los comportamientos que hicieron imposible la vida de su madre. Ahora quiere dedicarse a apoyar a las minorías con el apoyo de las cámaras de comercio hispanas, donde se mueve también desde su infancia. Su abuelo fue presidente de la Asociación de Bodegas en los años 50. Fue una de las primeras seis bodegas que vinieron de Puerto Rico a Nueva York. “Es un honor para mi seguir su trabajo, que ha sido muy difícil todos estos años, por todos los problemas que han tenido
las empresas, pero ha sido para mí la experiencia más grande de mi vida”, nos dijo García durante una visita a la sede de Trabajador Inmigrante Newspaper en Jackson Heights. Hace una década le dijeron a García, cuando estaba al frente de la Cámara Hispana, que le iban a dar un 1 por ciento de los contratos a las minorías en Nueva York. Sin pensarlo, demandó
con éxito al entonces alcalde, Michael Bloomber, “y conseguí que la Ciudad elevará la cifra de contratos para las minorías hasta el 35 por ciento”. Comenzó como presidente de la Cámara de Jóvenes, la Cámara del Bronx, después la del estado de Nueva York, y finalmente a nivel nacional; ahora quiere proyectarse a nivel internacional apoyando a los más
vulnerables en Latinoamérica, sin olvidarse de las minorías en Estados Unidos. “Estoy muy agradecido con el apoyo de las corporaciones porque hay mucho trabajo que hacer por los empresarios inmigrantes hispanos, que en realidad no han tenido las mismas oportunidades que los estadounidenses.
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Derecho Laboral
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Derechos de los inmigrantes sin documentos en el lugar de trabajo (I)
Sin estatus legal no se puede tener seguro de desempleo Con unas pocas excepciones, los trabajadores sin estatus legal disfrutan de todos los derechos y recursos legales previstos por las leyes federales y de Nueva York.
New York. Lina Stillman Abogada de Derecho Laboral.
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os inmigrantes indocumentados no pueden cobrar el seguro de desempleo en la mayoría de los estados, porque una condición del seguro de desempleo suele ser que el
empleado debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar. Los trabajadores indocumentados ‘no pueden trabajar’ técnicamente, por lo que no califican. Los tribunales de Nueva York han tenido que lidiar también con la cuestión de saber si los recursos disponibles para todos los trabajadores bajo la Ley Laboral también son aplicables a los extranjeros ilegales. La capacidad de un extranjero indocumentado para recuperar los salarios perdidos bajo la Ley Laboral de Nueva York se convirtió en un tema importante después de que el Congreso promulgó la Ley Federal de Control y Reforma de la Inmigración en 1986 (IRCA). La ley federal declara ilegal el hecho de que un empleador “contrate o reclute por una ta-
rifa a un extranjero a sabiendas de que no está autorizado” (sin los permisos requeridos para trabajar en Estados Unidos). “Para un extranjero ilegal”, la ley castiga usar o intentar usar, poseer, obtener, aceptar, recibir o proporcionar cualquier falsificación, alteración, o documento elaborado falsamente “para obtener empleo”. Como cualquier empleado, usted tiene derecho a que le paguen por el trabajo que realiza, al menos con el salario mínimo, más el pago de horas extras cuando sea legalmente requerido. Al igual que otros trabajadores, también tiene derecho a condiciones saludables y seguras en el trabajo, libres de abu-
so, explotación o acoso sexual Sin embargo, estos derechos se violan con demasiada frecuencia porque los empleadores saben que los trabajadores no quieren revelar su condición de indocumentados y por miedo, terminan no interponiendo una denuncial.
Si se lesiona en el trabajo, tiene derecho a cobrar los beneficios de compensación para los trabajadores en Nueva York.
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Salud
Programa de Medicina para mejorar el Estilo de Vida en los adultos mayores con enfermedades crónicas como la diabetes 2, el colesterol, la presión alta…
Inauguración del Programa Estilo de Vida en el Hospital Elmhurst.
Lifestyle Medicine Program La Dra. Michelle McMacken, Directora Ejecutiva de Nutrition & Lifestyle Medicine, Ambulatory Care destacó los beneficios del. Programa en la Comunidad Nueva York. Mauricio Hernández.
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a Dra. Michelle McMacken, Directora Ejecutiva de Nutrition & Lifestyle Medicine, Ambulatory Care, destacó la importancia de este programa
Degustacion Food-Health.
Dra. Michelle McMacken, Directora Ejecutiva de Nutrition & Lifestyle Medicine, Ambulatory Care
y sus beneficios para tener una mejor salud a través de una alimentación balanceada, la disminución de las medicinas, el estrés y mejorar el sueño. “Estoy encargada del programa de cómo las personas
José Bayona, director Medios Étnicos de NYC.
María Pangol, paciente.
pueden cambiar su estilo de vida para mejorar su salud; incluso prevenir y mejorar su diabetes tipo 2, a la alta presión, el colesterol; también lo que tiene que ver con lo que comemos, la actividad física, el sueño y cómo nos manejamos con el estrés”, agregó “El programa es para adultos que ya tienen las enfermedades crónicas, pero estamos viendo trabajar en el futuro también con las familias, las personas que cuidan a los niños, y los mismos niños también”, dijo McMacken en el lanzamiento oficial del programa en la 4ta. Planta del Hospital Elmhurst, con la presencia de la directora ejecutiva Helen Arteaga y la plana mayor del hospital.
Helen Arteaga-Landeverde, CEO del Hospital Elmhurst.
Y tenemos un equipo profesional que trabaja con los pacientes para ayudarles a hacer estos cambios. Hay mucho que podemos hacer para cambiar y prevenir que se tengan enfermedades como la diabetes tipo 2; muchas personas piensan que si un familiar cercano tiene diabetes tipo 2 ellos lo van a heredar, pero eso ya lo estamos cambiando. Helen Arteaga-Landaverde, CEO del NYC Health + Hospitals/Elmhurst, destacó la importancia del programa y se mostró muy contenta de que llegará a Queens, después de varios años de funcionar con eficacia en Manhattan.
Amy Harris, directora ejecutiva asociada, NYC Health + Hospitals/Elmhurst Ambulatory presentó a los doctores y profesionales del equipo de trabajo, mientras el chef Phil hablaba de su experiencia en hacer dieta saludable y de buen sabor, como pudimos comprobar en la degustación. El programa recibe 48 nuevos pacientes cada semana y cuenta con profesionales de la salud, psicólogos, nutricionistas y expertos en educación física. SI está interesado en participar, puede llamar al teléfono 347-507-3695. La medicina del estilo de vida es el uso de hábitos de vida saludables para prevenir y tratar afecciones crónicas frecuentes, como la diabetes tipo 2 y la presión arterial alta.
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Salud/Enfermedades
Síntomas - Causas - Diagnóstico - Tratamiento - Terapia alternativa
El cáncer es una enfermedad donde las células del cuerpo comienzan a multiplicarse sin control y se origina en el colon o el recto.
El cáncer colorrectal New York. Ed Hosseinipour, farmacéutico clínico sénior.
Es la cuarta causa principal de muerte por cáncer en los Estados Unidos, pero la prueba de detección a tiempo puede salvarle la vida.
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stas pruebas de detección pueden descubrir pólipos precancerosos (crecimiento de tejido anómalo en el colon o el recto) con el fin de que se extirpen antes de que se conviertan en cáncer. El colon es una porción del intestino grueso. El recto es el canal que conecta el colon con el ano. La detección sirve también para encontrar cáncer colorrectal en un estadio temprano, cuando el tratamiento es más eficaz.
Cerca de nueve de cada 10 personas que reciben un diagnóstico y tratamiento tempranos de cáncer colorrectal adecuadamente, continúan con vida cinco años después. Si usted tiene 45 años de edad o más, hágase la prueba de detección ahora.
Si piensa que puede estar en riesgo elevado de contraer cáncer colorrectal, hable con su médico sobre cuándo hacerse las pruebas de detección, cuál prueba es mejor para usted y con qué frecuencia debe hacérselas. Sintomas. El cáncer colorrectal no siempre causa síntomas,
especialmente al principio. Una persona puede tener pólipos o cáncer colorrectal y no saberlo. Por esta razón, son tan importantes las pruebas periódicas de detección. Los síntomas pueden incluir un cambio en hábitos fecales, con sangrado en la materia fe-
cal, diarrea, estreñimiento o la sensación de que el intestino no se vacía por completo. También presenta dolores, molestias o cólicos abdominales que no desaparecen. Pérdida de peso inexplicable. Puede que los síntomas no sean necesariamente de cáncer, pero es mejor cerciorarse y hacerse la prueba. Clases de Pruebas. Es importante saber que si su resultado de prueba es positivo o anormal en algunas pruebas de detección (pruebas de hecess, sigmoidoscopia flexible y colonografía), una colonoscopia es necesaria para completar el procedimiento de las pruebas de detección. Hable con su médico sobre las opciones más adecuadas para usted. Colonoscopia. Este examen es parecido a la sigmoidoscopia flexible, con la excepción de que el médico utiliza un tubo más largo, delgado, flexible y con una luz para buscar pólipos
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Salud/Enfermedades
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o cáncer en el recto o en todo el colon. La colonoscopia también se utiliza como una prueba de seguimiento en caso de haberse detectado algo inusual en algún otro examen. Personas con más riesgo. - Si tiene un pariente cercano que han tenido pólipos colorrectales o cáncer colorrectal. - Tiene enfermedad inflamatoria intestinal, enfermedad de Crohn o colitis ulcerosa. - Tiene algún síndrome de origen genético, como poliposis adenomatosa familiar (PAF) o cáncer colorrectal hereditario sin poliposis (síndrome de Lynch). Las personas con mayor riesgo de tener cáncer colorrectal posiblemente necesiten comenzar con las pruebas antes o hacérselas con mayor frecuencia que otras personas. Si usted cree que podría estar en mayor riesgo, hable con su proveedor de atención médica sobre las pruebas de detección de rutina que sean adecuadas para usted. Seguro y cobertura de Medicare. Su póliza de seguro médico puede cubrir las pruebas de detección del cáncer colorrectal sin deducible o sin copago. Para obtener más información sobre la cobertura de Medicare, visite Medicare o llame al (800) 633-4227. Los usuarios de TTY pueden llamar al 1 (877) 486-2048.
La enfermedad, aunque afecta a mucho menos del 1 % de estas personas, la tendencia Aumento rápido en el cáncer ‘colorrectal’ en los adultos jóvenes va en aumento en todo el país; y cada vez más jóvenes mueren por esta enfermedad.
Doug Dallmann, cancer a los 40 años.
Desde los años noventa, la tasa de cáncer colorrectal ha aumentado a más del doble en los adultos menores de 50 años New York. Instituto Nacional del Cáncer. NIH Doug Dallmann tenía treinta y tantos años la primera vez que notó sangre en la materia fecal. “Pero, como solo pasaba de vez en cuando y no me dolía, no le presté mucha atención y nunca se lo mencioné al médico”, escribió en un relato personal de su experiencia. Unos años después, cuando
el sangrado se volvió más frecuente e intenso, decidió hacerse una revisión. En su examen físico anual, el médico no tardó mucho en encontrar el tumor. Con apenas 40 años de edad, recibió un diagnóstico de cáncer de recto en estadio 3. Por desgracia, la experiencia de Dallmann refleja un aumento en los adultos menores de 50 años. Este aumento rápido es desconcertante, en especial, porque la tasa de cáncer colorrectal cayó muchísimo en los adultos mayores, en gran parte por las colonoscopias periódicas y la disminución en las tasas de tabaquismo. Casi 18 000 personas menores de 50 años recibirán un diagnóstico de cáncer colorrectal este año en los Estados Unidos, comentó Rebecca Siegel, máster en Salud Pública, de la Sociedad Americana contra el Cáncer (ACS). Sin embargo, las personas de raza negra, aún tienen más probabilidad que las de raza blanca de presentar cáncer colorrectal a una edad joven, aunque la diferencia está desvaneciendo, señaló el doctor Nathan Ellis, del Centro Oncológico de la Universidad de Arizona. Los Estados Unidos no son el único país que enfrenta el aumento alarmante en el cáncer colorrectal de inicio temprano, indicó el doctor Jeffrey K. Lee, de Kaiser Permanente en California del Norte.
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Libros/New York
Lanzamiento del Libro de la autora Carmen Fuentes junto con 20 coautoras donde cada una de las protagonistas abre su corazón y cuenta su historia de Vida y superación.
Carmen Fuentes:‘Tu Mejor Versión’ Transformando tu vida en bendición
L New York. TINews/Gina Rodríguez.
a escritora Carmen Fuentes dio la primera pincelada a su libro en el año 2011, en un complicado momento de inflexión en su vida, que recoge en su libro duros momentos de su primer matrimonio que le dejaron heridas que tomaron tiempo en sanar como el abuso mental y la violencia física. Su autoestima quedó entonces por el suelo y esta experiencia le marcó profundamente. Madre de 3 hijos, un día recibió el llamado de la ‘transformación’, que le llegó a través de
la palabra de Dios, que predica por más de una década junto a su esposo Oscar Fuentes. Este mensaje pastoral los llevo a la radio por dos años, antes de dedicarse a escribir dos libros en co-autoría: ‘De oruga a Mariposa’ y ‘El Emprendimiento femenino’. También es co-autora del libro ‘Tu Mejor Versión’, donde se leen historias de resiliencia, fortaleza y determinación ante la adversidad y cuando nuestra autoestima necesita subir,
nuestro carácter reforzarse, y mantener la disciplina y la perseverancia enfocada en los nuevos proyectos. Está certificada como Coaching de Vida. Tu Mejor Versión, ha reunido historias de superación de mujeres de diferentes nacionalidades que vienen luchando incansablemente por sus familias y sus respectivas comunidades. Contó con la presencia de autoridades como Dominick Thorne, Suffolk County Legislador.
Carmen Fuentes, Adriana Rodríguez. Alejandra Tellez, Amada Castro, Nancy Cárdenas, Aracely Sorto, Carla Negrillo, Eliana Fajardo, Esperanza Silva, Hicele Huete, Hoselen Melara, Maricruz Quintanilla, Maritza Vivas, Martha Ramos, Miguelina Vera, Oscarina Gallegos, Piedad Orozco, Rosa Anglada, Rosa Sánchez, Vilma Hernández y Yeni García.
Jaime Ann Community, Leader, y con la presentación musical de Edison Oportus. “En este libro encontrarás mujeres que fueron capaces de aprender nuevas habilidades, de avanzar con confianza y con una actitud positiva, mujeres que le dieron la cara a una nueva realidad, pero de donde salieron todavía más empoderadas, listas para seguir impactando vidas, como seguramente también será la tuya”, añadió Fuentes.
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