Trajectum 09/10 #12 by Trajectum

ZA r O F t h c utre

nR 12 | 04.03.2010 | www.trajectum.hu.nl | magazine voor Hogeschool Utrecht

iNTERViEW FeM-DIrecteur ArNIcK BOONS OVer De tOeKOMSt VAN ZIJN FAcuLteIt COVERSTORY hu eN Fc utrecht: A WINNING teAM REPORTAGE hu Achter De ScherMeN DeeL 4: receptIe hu AMerSFOOrt

(advertentie)

Interview Sinds driekwart jaar is Arnick Boons directeur van de faculteit Economie en Management. Trajectum sprak met hem over de toekomst van de faculteit.

coverstory De hu werkt nauw samen met Fc utrecht: niet alleen kunnen studenten stage lopen, ze krijgen ook korting op wedstrijdkaartjes. Wat hebben een onderwijsinstelling en een voetbalclub elkaar nog meer te bieden?

reportage Een kijkje achter de schermen van de hogeschool: de receptie van hu Amersfoort aan de Berkenweg.

In ‘t kort Jim van den Bos is tweedejaars journalistiek en speelt de hoofdrol in de iKON-internetserie Homo zoekt kerk.

cultuur Tijdens de expositie Stof tot nadenken kun je in het Centraal Museum je eigen designjurk maken.

24/7 Het fotodagboek van Gert-Jan peddemors vanuit Vancouver.

REdACTiOnEEL

ALS Ie MAAr GeeN VOetBALLer WOrDt

Ik mag het natuurlijk niet zeggen, met zo’n mooie samenwerking tussen hogeschool en onze stedelijke Fc, waarover we in dit nummer schrijven, maar ik houd niet van voetballen. terwijl ik een enorme sportliefhebber ben. Ik kan uren naar een tenniswedstrijd kijken, kan m’n leven zonder hardlopen en tenissen niet voorstellen, dus daar ligt het niet aan. Volgens mij is het niet eens zozeer het spelletje, maar alles wat erom heen gebeurt, waardoor ik me er niet in thuis voel. Zo werden 600 utrechtsupporters afgelopen zondag voorafgaand aan de wedstrijd tegen Ajax linea recta door de Me teruggestuurd naar utrecht. Ze scandeerden antisemitische leuzen. het rotte eraan is dat vaders en kinderen die in zo’n zelfde trein zitten ook de dupe worden van zulke fans en naar verluidt geweldadig politieoptreden. Ik vond het ook niet prettig dat mijn zoon van negen – die van een profcarriere als voetballer droomt – drie weken geleden bij een wedstrijd zat, die stilgelegd werd door de utrechtse spreekkoren. Maar dat staat niet in de weg dat ik de samenwerking tussen hogeschool en de Fc een goed initiatief vind. hogeschool en voetbal slaan op het maatschappelijke vlak de handen ineen. Spelers van de club laten met hun sociale gezicht zien in stad en regio en alle faculteiten leveren op hun eigen wijze een bijdrage bij de voetbalclub. Zowel Fc utrecht als de hu geloven in de kracht van sport en onderwijs als bindende elementen, waardoor jongeren zich binnen de samenleving kunnen ontwikkelen. Goed voor de hogeschool die veel te onzichtbaar is in de stad en een veel prominentere rol kan en moet spelen. een mooi begin om veel meer verwevenheid te krijgen tussen stad en hu.

Janny ruardy hoofdredacteur

04032010 TRAJECTUM 12

Geweld nekt huisjesmelkersverkiezing De verkiezing van de utrechtse huisjesmelker van het Jaar gaat niet door. De reden: genomineerde huisbazen die geweld niet schuwen. Bij meer dan 40 procent van de circa zestig aanmeldingen is sprake van intimidatie en in sommige gevallen zelfs fysiek geweld, melden de organisatoren USF Studentenbelangen en SP-jongerenclub ROOD. Bijna alle studenten die hun huisbaas voordroegen zeggen zeer ontevreden te zijn over de huisves-

ting. Maar zij ondernemen geen actie omdat ze bang zijn voor represailles. De prijs is maandag 1 maart in bewaring gegeven aan Harrie Bosch, de Utrechtse wethouder van volkshuisvesting. Volgens USF-voorzitter Joanna O’Connor is het beter om de verkiezing dit jaar te parkeren. ‘Er is momenteel zo’n grote druk op de kamermarkt dat huisbazen veel macht hebben. We wachten tot de gemeente de huurteams heeft ingesteld waardoor de huurders meer te zeggen krijgen. Volgend jaar gaat de verkiezing weer door.’ (GR)

Finalisten circa 1150 studenten hebben de afgelopen weken een stem uitgebracht op hun favoriete docent. Vijf van de twintig genomineerden gaan door naar de finale van de Docent van het Jaarverkiezing. De stemronde is gesloten. De nadruk van deze tweede editie ligt op studie-

TRAJECTUM 12 04032010

loopbaanbegeleiding. De finalisten worden vanaf 8 maart één voor één op de site www.trajectum.hu.nl bekend gemaakt. in het magazine van 18 maart staan interviews met de docenten. De finale vindt plaats op 25 maart in het Louis Hartlooper Complex. De verkiezing wordt georganiseerd door Trajectum en Studium Generale. (GR)

Biertje duurder een biertje in het café werd de afgelopen negen jaar anderhalf keer zo duur. Dat heeft het centraal Bureau voor de Statistiek becijferd. Maar sociëteiten van verenigingen duiken allemaal ver onder die prijs, blijkt uit een kleine steekproef. In het jaar 2000 kostte een biertje van de tap 2,82 gulden; omgerekend € 1,28. Negen jaar later was de prijs meer dan vijftig procent gestegen tot � 1,94. een fluitje pils werd dus 66 cent duurder. een kleine steekproef in Maastricht, utrecht, eindhoven en Amsterdam leert dat de bierprijzen van studentenverenigingen rond de euro per glas schommelen. (hOp)

Studenten enquête een kwart van de hu-studenten heeft inmiddels de Nationale Studentenenquête (NSe) ingevuld. Een maand na de start namen ruim achtduizend studenten de moeite om de vragenlijst op www.nse.nl in te vullen. Dit is nog mogelijk tot 12 april. in zo’n tien minuten kunnen respondenten hun mening geven over de opleiding, faciliteiten en studiestad. Volgens Marieke van der Padt van de afdeling Studentenvoorzieningen is een kwart opkomst in dit stadium ‘niet slecht’. Het streefpercentage is 35 procent. ‘We hebben nog even. ik heb er goede hoop op dat we die 35 procent gaan halen.’ De Nationale Studentenenquête is een landelijk onderzoek naar de tevredenheid van studenten over hogescholen en universiteiten. De resultaten verschijnen op www.studiekeuze.nl en de Keuzegids Hoger Onderwijs. Sinds dit jaar is de NSE samen gegaan met een onderzoek van de hogescholenkoepel HBOraad. (GR)

Blogger moet bericht schrappen hu-docent Frank Meeuwsen heeft een artikel van zijn weblog moeten verwijderen.

Wrange werken van Erik Suidman Schilderijen van de Utrechtse kunstenaar Erik Suidman sieren vanaf dinsdag 9 maart het gebouw van de faculteit Economie en Management. Om 16.00 uur start een rondleiding waarbij de kunstenaar zelf tekst en uitleg komt geven bij zijn veelal wrange werken. De tentoonstelling is georganiseerd door de kunstcommissie FEMart en blijft twee maanden hangen. (GR)

youtube en hyves populair Studenten gebruiken de smartphone gemiddeld een uur per dag voor hun ontspanning. Vooral YouTube, Hyves en nieuwssites worden via de mobiele telefoon bezocht. Dit blijkt uit een onderzoek onder 1300 studenten van Hogeschool Utrecht. Zo’n 35 procent van de studenten bezit een mobieltje met internetverbinding. Van deze groep surft tussen de 60 en 65 procent regelmatig naar

YouTube, Hyves en nieuwssites. Per dag kijken ze gemiddeld ongeveer tien minuten naar elk van deze bronnen. Verder blijkt dat mannen meer nieuws scannen dan vrouwen en dat vrouwen meer muziek downloaden en langer op Hyves rondneuzen. De studenten willen niet betalen voor online nieuws en informatiediensten, maar wel voor het ophalen van films en muziek. Driekwart van hen heeft maximaal 400 euro over voor de aanschaf van een smartphone. Het onderzoek is uitgevoerd door 150 tweedejaars commerciële economie in opdracht van iMediate, uitgever van onder meer het blad Entertainment Business. (GR)

De freelance docent digitale media bij de faculteit Communicatie en Journalistiek zou via de mediatheek ‘oneigenlijk gebruik’ hebben gemaakt van de databank LexisNexis. Meeuwsen is bezig met een boek over weblogs en zocht enkele weken geleden via de online databank op hoe vaak het woord ‘weblog’ voorkwam in Nederlandse kranten. Hierover schreef de blogger een berichtje op zijn site www. incredibleadventure.nl. Het bedrijf LexisNexis kreeg lucht van de publicatie en meldde dit bij SURFdiensten, de organisatie die de licenties voor de databank regelt. De dienst verzocht daarop de HU om de medewerker het artikel weg te laten halen. Volgens Martijn de Breet van

LexisNexis mogen medewerkers en studenten de database alleen benutten voor de uitoefening van hun functie. De blog en het boek worden gezien als een commerciele privéactiviteit. ‘Hierdoor zijn wij nu ook in overtreding’, stelt De Breet. Het gevaar bestaat dat uitgevers hun informatie niet meer ter beschikking stellen aan LexisNexis. Ook zou de HU de licentie voor de databank kwijt kunnen raken. (GR)

Gluren Leerlingen uit Ardmore, een voorstad van philadelphia, spannen een rechtszaak aan tegen hun middelbare school. Medewerkers bespiedden de studenten via de ingebouwde webcam op hun laptop. De school had alle 2600 tieners een laptop gegeven als onderdeel van het project Leren in de 21e eeuw. Wat de leerlingen echter niet wisten was dat de school de ingebouwde webcam zo had geprogrammeerd dat die automatisch foto’s van de gebruikers maakte en doorstuurde naar school. (hOp)

privacy en OV-chip er komt een onderzoek naar de vraag of de studenten OV-chipkaart een inbreuk vormt op de privacy van studenten. Het College Bescherming Persoonsgevens (CBP) gaat op verzoek van de juridische studentenorganisatie Clinic het onderzoek uitvoeren. Op 16 maart vervalt de oude OVkaart en kunnen studenten alleen gratis reizen met hun studenten OV-chipkaart. Persoonlijke informatie over

hun reizen wordt dan automatisch opgeslagen en zeven jaar lang bewaard. Een grote privacyinbreuk, vinden de studenten van Clinic. Zij eisen dat het CBP optreedt tegen de NS, stadsvervoerder GVB in Amsterdam en RET in Rotterdam. De vervoerders verplichten studenten met hun chipkaart in- en uit te checken en dat vindt Clinic onnodig. Studenten mogen doordeweeks of in het weekend gratis reizen. Waarom moeten ze dan in- en uit checken? (HOP)

04032010 TRAJECTUM 12

F oto : jasmi jn masi us

Stemmen

Op woensdag 3 maart stonden de stemhokjes voor de gemeenteraadsverkiezing in de hal van de faculteit Communicatie en Journalistiek opgesteld. Om 11.00 hadden al zo’n 150 studenten, medewerkers en enkele buurtbewoners hun stem uitgebracht.

Master der masters De HU prijkt als enige hogeschool in de top-5 van instellingen met de beste masters. Zo meldt de Keuzegids Masters 2010 die medio februari verscheen. Het best scoren de HUmasters pedagogiek, special educational needs (speciaal onderwijs) en lerarenopleidingen in de exacte vakken: zij staan op de bovenste plaats. De gezondheidszorgstudies advanced nursing practitioner en physican assistant belanden in de top-3. Sommige masters doen het slechter. De lerarenopleiding aardrijkskunde staat in de middenmoot, terwijl de lerarenopleidingen in de talen het met de laatste plaats moeten doen. De uitkomsten in de eerste Keuzegids voor masters zijn gebaseerd op de studentenoordelen uit de Nationale Studentenen-

TRAJECTUM 12 04032010

quête en de visitatierapporten bij de accreditaties. Een beperkt deel van de hbo-masters is door de Keuzegids onder de loep genomen. De HU deelt een derde plaats met de universiteit in Eindhoven en de Open Universiteit. Wageningen en Nyenrode voeren de lijst aan met een gezamenlijke eerste plek. Hekkensluiter is Fontys Hogescholen. Ook de universiteiten Utrecht, Vrije Universiteit, Delft en Tilburg bungelen onderaan. (GR)

Iets minder werkstress Medewerkers van de HU hebben meer werkstress dan personeel elders, maar die is licht afgenomen ten opzichte van twee jaar geleden. Dat is een van de belangrijke conclusies van het werkbelevingsonderzoek waarvan de

uitkomsten half februari zijn gepubliceerd. Aspecten van werkstress zijn hoge werkdruk, emotionele belasting en veel thuis bezig zijn met het werk (zoals piekeren). Daar staat tegenover dat HUpersoneel in vergelijking met medewerkers buiten de hogeschool positief oordelen over zaken als: autonomie, feedback en ontplooiingsmogelijkheden. De waardering van deze zogenaamde energiebronnen is sinds 2007 toegnomen. Opmerkelijk is verder dat HU-medewerkers zich minder vitaal voelen dan anderen, maar dat verbetert in de loop der jaren. De betrokkenheid bij het werk is hoger dan bij het personeel in andere beroepsgroepen. Ook dit stijgt gestaag. Van de ruim 3200 werknemers heeft 72 procent de vragenlijst ingevult. Een hoge score, zeker ten opzichte van 2007 toen slechts veertig procent de moeite nam te reageren. (GR) In HUmagazine, dat in maart verschijnt wordt dieper ingegaan op de uitkomsten van het onderzoek

Boeventronie De website www.boevenvangen.nl publiceert foto’s van een man die afgelopen zomer spullen zou hebben gestolen uit een gebouw van de hogeschool. De vermoedelijke dader is door bewakingscamera’s gefilmd. Sinds medio februari staan enkele foto’s online. Justitie heeft voor het plaatsen van de beelden toestemming gegeven, meldt de site. Op 13 augustus vorig jaar werden in een niet nader genoemd gebouw van de HU aan de Padualaan (in De Uithof) diverse goederen gestolen. Het gaat om een laptop, fotocamera, portemonnees, bankpassen en identiteitsbewijzen. De gedupeerden zijn buitenlandse studenten van de Summer School. Zij hadden het lokaal verlaten om elders in het gebouw een opdracht uit te voeren. (GR)

Schone bus Eind volgend jaar vervangt Utrecht alle tweehonderd stadsbussen door moderne hybride bussen. Deze rijden op een combinatie van diesel en elektriciteit. Dat heeft het Bestuur Regio Utrecht (BRU) gisteren besloten. Het BRU belooft stillere en veel schonere bussen. Hybride bussen remmen af op een elektromotor annex dynamo. De energie die daarbij vrijkomt, wordt gebruikt om elektrisch weg te rijden. Eenmaal op kruissnelheid, neemt de dieselmotor het over.

Kennisstad De stad Utrecht moet in 2018 de belangrijkste kennisstad van het land zijn. Dat is de prominentste doelstelling van de nieuwe citymarketingcampagne, stelt wethouder Floris de Gelder. Kennis en cultuur zijn de pijlers van de Domstad. Uit een landelijke enquête over de identiteit van de stad blijkt nu dat erg weinig mensen dit weten. Utrecht staat vooral bekend als ‘gezellig en centraal gelegen’.

Zwerfvuil Driekwart van de Utrechtse ondernemers is ontevreden over de Utrechtse binnenstad. Met name het zwerfvuil is ze een doorn in het oog. Daarom boden voorzitter Michaël Kortbeek van de Kamer van Koophandel en Tom Broekman namens de Utrechtse ondernemers wethouder Van Gelder eind februari een hele grote bezem aan. Uit een enquête onder de Utrechtse zakenlui

bleek dat 76 procent van de ondernemers zich ergert aan het vuil in het centrum.

Duur feestje Het gemeentefeestje rond het startsein voor de bouw van het Muziekpaleis heeft 100.000 euro gekost. Er is, met het oog op de miljoenen die de gemeente moet bezuinigen, kritiek op de uitgave voor de openingshandeling. De gemeente bevestigt de kosten van het feestje, maar benadrukt dat bouwer Heijmans heeft meebetaald. Hoeveel de aannemer heeft bekostigd is niet bekend. Naar schatting waren 500 mensen getuige hoe CDA-wethouder Harm Janssen eind februari met een machine een stuk damwand de grond in duwde.

COLUMN

i.s.m. AD Utrechts Nieuwsblad

Ledig Erf Nadat een deel van het Ledig Erf 54 jaar heeft braakgelegen ten gevolge van de sloop van de benzinepomp van Jongerius, wordt het nu bebouwd. Op de kop van de Tolsteegsingel en op Gansstraat 1-11 en 6-12 komen drie blokken met zo’n 40 appartementen naar een ontwerp van Bob van Reeth. Ondergronds komt een parkeergarage, aan het ‘voorplein’ langs de singel kunnen bedrijven, ateliers of horeca komen. De bouw is lang een hoofdpijndossier geweest. Het plan van MBB (nu: Bon Groep) dateert al van 1999.

Nauwelijks bekomen van de emotionele vloedgolf, die de eerste editie van HU-IDOLS veroorzaakte, werd ik afgelopen week door Coen van Trajectum gebeld met de blijde tijding dat ik weer in de top-20 zit van de verkiezing voor de Docent van het Jaar. Dat is fantastisch nieuws. Het is geweldig dat mijn studenten weer de moeite nemen om mij in de top-20 te stemmen. Dit keer zal ik beter mijn best moeten doen om het vertrouwen van alle Ad-stemmers niet te beschamen. Na het fiasco van de finale op 12 maart in theater Kikker heb ik voor mezelf enkele leerpunten genoteerd. Vol ambitie betrad ik die middag het amfitheater voor mijn achtminutenshow in de hoop de publieksprijs in de wacht te slepen. Ik had mijn kans om bij de deskundige jury in de prijzen te vallen op 0,1% (dat is 1 op 1000) ingeschat. Als docent rekenen, die zijn kunsten op een krijtbord vertoont en naast het docentschap het werkveld nooit verkend heeft, word ik nooit Docent van het Jaar, een persoon die een visitekaartje en een rolmodel moet zijn voor het hogeschoolpersoneel. De publieksprijs was dus mijn enige kans op eeuwige roem maar die zag ik snel in rook opgaan. Mijn fanclub was klein maar fanatiek: André, Bo, Desiree, Dion, Floris, Frits, Nienke en Jan-Henk (de beste studiebegeleider die ik ken) waren speciaal voor mij gekomen en probeerden in geluid de F-side van Ajax te overtreffen. Ik ben deze kanjers dank verschuldigd want zonder hen was het aantal stemmen, dat na afloop op mij werd uitgebracht, nul gebleven. Toen ik op de tribune het enorme spandoek voor Elsa en Mark uitgerold zag worden en minutenlang het scanderen van hun namen moest aanhoren begreep ik dat ik die publieksprijs op mijn buik kon schrijven.

Ad Franzen is docent op de HU

utrechtnieuws

Help, ik ben weer genomineerd!

Op de kerstborrel van de HU werd ik talloze malen aangesproken: ‘was jij niet Docent van het Jaar geworden?’ En ik maar dapper antwoorden: ‘Nee, ik was geen eerste en ik was geen tweede en de publieksprijs ging ook aan mijn neus voorbij, maar mijn studenten (en mijn familie en mijn Hyvesvrienden) hadden mij in de top-5 gestemd’. Na enkele diepgaande gesprekken met mijn haptonoom sta ik eindelijk weer op de rails en krijg ik van mijn studenten een herkansing! Ik besef dat ik een enorme blunder heb begaan om niet meer mensen te motiveren naar de finale te komen. Als docent van de opleiding communicatiemanagement had ik toch moeten weten dat je zonder communicatie nergens komt! Als ik eventueel het geluk mag smaken weer in de top-5 te komen, dan krijgen al mijn studenten een bonuspunt voor hun tentamen als ze de moeite nemen om mijn minicollege te komen bijwonen! Kom maar op met die publieksprijs.

Ad Franzen 04032010 TRAJECTUM 12

• happietaria • De Vechtclub • Brailledreef 9 8

TRAJECTUM 12 04032010

hET M

moment 04032010 TRAJECTUM 12

Op de opiniepagina laten elk nummer hu’ers hun licht schijnen over een actuele kwestie. tevens is er ruimte op deze pagina voor ingezonden brieven. Deze mogen niet langer zijn dan 250 woorden. Mail uw bijdrage naar gerard.rutten@hu.nl. Langere, opiniërende stukken (max. 600 woorden) in overleg met de redactie.

Liever niet meedoen aan de beleidsvoorbereiding De nadruk van medezeggenschap ligt op het meedenken en adviseren over het beleid van de hogeschool. Niet zozeer in het controleren van het college van bestuur. Zo betoogde rené Versteegh, voorzitter van de centrale medezeggenschapsraad (cMr), in trajectum nr 11. Maartje Fokkema en Gert Lijkendijk reageren.

DE VRAAG iS vanuit welk perspectief wordt geadviseerd of gecontroleerd? De leden van de raad van toezicht hebben geen relatie met de hogeschool. Zij vertegenwoordigen de maatschappelijke omgeving en beoordelen de hogeschool in het licht van maatschappelijke ontwikkelingen en behoeftes. Medezeggenschapsleden daarentegen vertegenwoordigen interne stakeholders: zij worden gekozen door collega’s of medestudenten, die van hen verwachten dat zij bij hun controlerende taken en adviezen het medewerkers- of studentenbelang zwaar laten meewegen. Hoe kan de medezeggenschap dit het beste doen? Enkele leden laten participeren in de beleidsvoering, wat René Versteegh voorstelt, is in feite een onmogelijke opgave. Een individueel lid is niet in staat de inbreng te verzorgen van de raad als geheel. De raad bestaat uit verschillende geledingen en fracties, elk met hun eigen belangen en standpunten. Een individueel lid kan niet altijd overzien hoe de raad als geheel zal oordelen over een beleidsvoorstel en zal – natuurlijk met de beste bedoelingen – vooral vertrouwen op eigen inzicht. Een ander probleem is dat het participerende lid betrokken wordt bij het perspectief van de beleidsmakers. Enerzijds is dit één van de leuke kanten van de medezeggenschap: dat je als medewerkers of student in de keuken van de bestuurder mag kijken. Aan de andere kant levert het een risico op: je verliest het perspectief van de achterban die je gekozen heeft. Je gaat kijken door de bril van de beleidsmakers.

reager en op dit artikel? traject um.hu.n l

De afgelopen jaren bleek dit risico niet ondenkbeeldig. Sommige CMR-leden gebruikten, bij hun verslag van activiteiten in een beleidsvoorbereidende commissie, zinsneden als ‘wij vinden het belangrijk dat…’ of ‘wij hebben besloten…’. Met ‘wij’ bedoelden zij dan de commissie, waarmee zij zichzelf klaarblijkelijk identificeerden. Op het moment dat de raad een instemmingbeslissing moet nemen leidt de perspectiefwisseling tot onhelderheid. Welke criteria gaan de leden hanteren? Het ‘algemene hogeschoolbelang’? Het belang van medewerkers en/of studenten? De onhelderheid leidt tot beslissingen die niet uit te leggen zijn. Zo vragen mijn collega’s hoe de CMR in hemelsnaam heeft kunnen instemmen met het plan om het onderwijs te gaan groeperen in onderdelen van 5 ECTS, een operatie die enorm veel tijd, geld en energie gaat kosten en die – in hun visie – weinig voordeel oplevert. ik leg dan uit dat de operatie onderdeel is van het flexibiliseringbeleid van de HU en zeg erbij dat mijn eigen fractie AOb-ABVAKABO met dit onderdeel niet heeft ingestemd. Maar echt prettig voel ik me er niet bij: ook al stemde mijn eigen fractie tegen, als CMR-lid voel ik me toch verantwoordelijk voor de gevolgen op de werkvloer. Kortom: ga, als medezeggenschapslid, liever niet participeren in de voorbereiding. Leden die dat doen verliezen hun geloofwaardigheid: zij worden onderdeel van de organisatie die ze moeten controleren en controleren dus zichzelf. Maartje Fokkema Is lid van de CMR en voorzitter van de medezeggenschapsraad van de faculteit Natuur en Techniek

FORUM

O N D e r r e D A c t I e VA N G e r A r D r u t t e N

TRAJECTUM 12 04032010

pOLL en

g Ontei mera k e h louc rders u u h r ve

uitslag vorige poll: Studiebeursfraude moet hard worden aangepakt

Tenslotte nog dit. René is van mening, dat ‘… de kans op succes het grootst is als je een goed contact hebt met bestuurder en stafmedewerkers’. Die bewering is tamelijk nietszeggend; je kunt er alle kanten mee op. Bedoelt hij: structurele afspraken over contactmomenten/overleg? Dan is het goed, want die afspraken moeten er zijn. Of gaat het hem om een werkbare, effectieve verstandhouding? Kan ook geen kwaad. Maar als hij met goed contact een aangename relatie bedoelt, dan is het oppassen geblazen. Dan dreigt het gevaar van een-tweetjes en achterkamertjesgedoe. De relatie van de medezeggenschapsraad met de bestuurder vloeit automatisch voort uit het stelsel van rechten en plichten en behoort, wil men medezeggenschap serieus nemen, puur zakelijk te zijn. Gert Lijkendijk is voormalig CMR-lid en huidig lid van de raad van de faculteit Economie en Management

Discussie gesloten

71%

29%

Welnee

MET ENiGE VERBAZiNG heb ik de reactie van René Versteegh op mijn artikel over medezeggenschap gelezen (Trajectum nr 10). Hierin heb ik aangetoond, dat het stelsel van rechten en plichten van de medezeggenschapsraad overduidelijk de controlerende functie van de raad beklemtoont. Als René vindt dat de nadruk niet langer op het controleren moet liggen, maar op ‘het meedenken en adviseren over het beleid…’, dan wordt het hoog tijd het reglement van de raad te veranderen. ik krijg de indruk, dat René de controle wil overlaten aan de raad van toezicht. Want, schrijft hij: ‘De raad van toezicht is het orgaan dat (…) toezicht houdt op het college van bestuur en de hogeschool controleert’. Deze opvatting is opmerkelijk. Het moet René in de loop van de jaren toch zijn opgevallen dat controle door de raad van toezicht op een heel ander niveau en vanuit een heel ander perspectief plaatsvindt dan de controle door de CMR? Verder verwart René de begrippen ‘medezeggenschap’ en ‘inspraak’. Hij noemt de CMR en andere medezeggenschapsraden ‘inspraakorganen’. Dat de voorzitter van de CMR deze uitspraak doet geeft te denken. inspraak wil namelijk niets meer zeggen dan dat je je mening mag geven. Je mag meepraten, meer niet. Medezeggenschap daarentegen gaat veel verder en houdt rechten van controle en meebeslissen in.

ik wil er nogmaals op wijzen, dat indien raadsleden participeren in beleids- en beleidsvoorbereidende commissies, zij in deze commissies geen gelijkwaardige partners van de bestuurder zijn. Dat geldt zeker voor studenten. Als René niet inziet dat deze door hem zo hooggewaardeerde participatie het risico van ongewenste beïnvloeding en zelfs manipulatie inhoudt, dan is hij wel heel naïef. De afgelopen raadsperiode heeft nogal wat voorbeelden opgeleverd van discussies binnen de raad waarbij sommige leden, na te hebben geparticipeerd in beleidscommissies, ineens ‘de taal van de bestuurder’ spraken en zich, voordat een beleidsstuk in stemming kwam, al identificeerden met het beleid van de bestuurder. Als René deze situatie wenselijk vindt, moet men zich afvragen, of de medezeggenschap aan de HU bij hem in goede handen is.

Goed idee

participatie in beleidscommissies heeft het risico van ongewenste beïnvloeding en zelfs manipulatie

04032010 TRAJECTUM 12

TRAJECTUM 12 04032010

inTERViEw

Kwartier

Sinds driekwart jaar is Arnick Boons directeur van de faculteit economie en Management (FeM). Gesprek met de voormalige consultant bij Deloitte, oud universitair docent en hoogleraar over het verschil tussen universiteit en hogeschool, de beperkte zeggenschap van een directeur en de toekomst van de FeM.

r maker

DOOR GERARD RUTTEN

04032010 TRAJECTUM 12

Tijd voor hobby’s heeft Arnick Boons (52) nauwelijks. Veel meer dan af en toe ontspannend kokkerellen in het weekend is er niet bij. Zijn spaarzame vrije tijd is bestemd voor zijn vrouw en zes kinderen. En die oranje das aan de kapstok van zijn werkkamer? Duidt dat op een sportliefhebberij? Of is hij wellicht fan van het Koningshuis? Nee, bezweert hij. Die had net zo goed geel of blauw kunnen zijn. Boons treedt in juni vorig jaar aan als directeur van de faculteit Economie en Management. Daarnaast blijft hij voor een dag in de week aan als bijzonder hoogleraar Financieel Management bij de Rotterdam School of Management, onderdeel van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Ook in zijn vorige functie als organisatieadviseur bij de Deloitte Consultancy combineerde hij deze werkzaamheden. Gedurende zijn tienjarige loopbaan bij Deloitte ervaart hij aan den lijve dat het bedrijf steeds meer veramerikaniseert. Van oorsprong had het bedrijf een Europese- maar verviel steeds meer in een money drivencultuur, vertelt hij. ‘Het bedrijf groeide uit tot een 19e eeuwse slavendrijverij. Het ging alleen maar om geld. Daar voelde ik me steeds minder thuis.’

Boons zit er niet op de schopstoel maar kijkt wel om zich heen. Het telefoontje van een headhunter die hem polst voor de functie bij de HU komt dan ook op een goed moment. En andersom is het niet verwonderlijk dat de scout van de hogeschool hem in het vizier heeft. Door zijn consultancywerk is hij kind aan huis bij het bedrijfsleven en in de publieke sector. En hij kent het klappen van de zweep in het hoger onderwijs. Wat is het verschil tussen universiteit en hogeschool? ‘De sturing vanuit het management is bij de universiteit strakker. Het heeft een lange tijd geduurd om die stijl aan te nemen, maar uiteindelijk zijn er veel meer winnaars dan verliezers. De faculteitsdirecteur bij de HU staat vrij hoog in de hiërarchie maar dat wil niet zeggen dat hij veel te vertellen heeft. Je kunt op een beperkt aantal issues je zin tegen de wil van anderen in doordrukken. Je krijgt als het ware elk jaar een vrij korte strippenkaart met een paar strippen om je eigen koers te bepalen. Maar dan houdt het op, dus je moet heel zorgvuldig selecteren. Anders verlies je draagvlak.’ Hoe komt dat? ‘Het hoger onderwijs is een professionele organisatie. Mensen zijn hoog opgeleid en stellen autonomie en zelfsturing erg op prijs. Ik realiseer me dat dat een grote motiverende factor is. Aan de andere kant speelt hier heel sterk dat mensen zich moeilijk kunnen voorstellen dat er dingen op een andere manier kunnen dan ze gewend zijn. Dat is een muur waar ik wel eens tegenop loop.

‘Met internationalisering jut je elkaar op en verbetert de kwaliteit’

TRAJECTUM 12 04032010

Aan de andere kant heeft de FEM een uitstekend managementteam, waarin nieuwe ideeën besproken worden en waarin met veel energie wordt gewerkt aan de verbeteringen.’ Noem eens een voorbeeld van iets waarvoor je de handen niet op elkaar kreeg? ‘Het onderwijzend personeel heeft veel taken naast het primaire proces, bovenop het lesgeven en begeleiden. Docenten worden teamleiders en zitten in examencommissies. Daar gaat gigantisch veel tijd in zitten: bij elkaar soms zo’n veertig procent. Dan denk ik: kan dat nou niet minder? Een examencommissie moet met de helft van het aantal uren toekomen. Dat soort taken wil ik in een jaar tijd met tien procent terug brengen naar dertig procent. Die uren kunnen dan weer in het onderwijs gestoken worden.’ Snel na jouw aantreden als directeur bij de FEM verschijnt een strategienota waarin je schetst welke kant de faculteit volgens jou op moet gaan. Die is intern bediscussieerd en inmiddels is versie 2 verschenen. De FEM moet uitgroeien tot de HU Business School. Wat betekent dit? ‘We gaan ons niet meten met de prestigieuze business schools in Amerika. We willen geen Harvard aan de Vecht zijn; dat is te hoog gegrepen. Maar we willen wel een business school zijn en dat betekent internationaal georiënteerd, toegepast onderzoek en intensief en kleinschalig onderwijs dat goed aansluit op de arbeidsmarkt.’

Onderdeel is de vorming van ‘business communities’. Wat moeten we ons daar bij voorstellen? ‘Dat is een groep van bedrijven die nauw met de FEM samenwerkt. Je ziet nu gebeuren dat een accountantskantoor drie goede stagiaires voor een appel en een ei afneemt. Dat is te vrijblijvend; die contacten moeten wederkerig worden. We kunnen bijvoorbeeld onderzoek doen en her- en bijscholing verzorgen. Ook kunnen we de bedrijven inschakelen om ons aanbod van opleidingen en competenties te toetsen. Hebben de marketers die wij afleveren nog wel de vaardigheden die ze nu en in de toekomst nodig hebben?’ Internationalisering is essentieel voor een business school, zo staat in de nota. hoe krijgt dat vorm? ‘De opleidingen moeten zich aansluiten bij een beperkt netwerk van buitenlandse universiteiten en de verschillende vakken in het curriculum standaardiseren. Studenten kunnen dan marketingmanagement hier, in Berlijn of in Milaan volgen. in eerste instantie ontstaat een uitwisseling van studenten, maar vervolgens ook van docenten. En wellicht dat daar gezamenlijk onderzoek uit voortvloeit. Een ander effect is dat de beste opleiding het niveau bepaalt. Als Milaan de toon zet dan is het sneu om te moeten zeggen dat onze studenten dit niet halen. Met deze vorm van internationalisering jut je elkaar op en verbetert de kwaliteit.’

een andere plan is dat alle studenten intensief of extensief onderwijs kunnen volgen. hoe gaat dat in zijn werk? ‘Momenteel hebben we standaardprogramma’s en daar bovenop kan een beperkt aantal studenten deelnemen aan een topclass, een soort elitegroep. Dat is niet mijn idee van flexibiliseren. Er moeten meerdere routes mogelijk zijn. We willen dat studenten in elk blok na een week of twee een tussentijdse toets maken. Degenen met een onvoldoende gaan met een intensieve route verder: een programma dat trager is en met meer colleges en begeleiding. Studenten met een voldoende kunnen met de extensieve route verder: meer zelfstudie en de mogelijkheid om extra vakken te doen. Voor iemand, die na de opleiding direct wil gaan werken, moet er een programma zijn waarin het beroepsprofiel sterk is vertegenwoordigd. Als je een master aan de universiteit wilt gaan volgen, dan moet je daar binnen het curriculum op worden voorbereid. Die hele premaster is dan in de opleiding geïntegreerd. Volgend jaar gaan we hiermee van start. We hebben daarover voor meerdere opleidingen deals gesloten of zijn er over aan het praten met de Erasmus Universiteit Rotterdam.’ toevallig de universiteit in rotterdam? ‘Nee, ik ken de mensen daar. Als het in Rotterdam allemaal rond is dan is het makkelijker om dezelfde afspraken te maken met de Vrije Universiteit. Daar ken ik ook wel wat mensen.’ De universiteit utrecht is toch de aangewezen instelling om mee samen te werken? ‘Die heeft een beperkte economie-opleiding.

De Graduate School of Economics (waar de economische masters zijn ondergebracht; red.) richt zich vooral op algemene economie. Zij hebben bijvoorbeeld geen marketing of bedrijfseconomie. Nee, zij voelen zich niet geschoffeerd. ik ben bijvoorbeeld met ze in gesprek over een gezamenlijke master of business administration.’ De organisatie van het onderwijs zou in de aanvankelijke plannen op de schop gaan. hoe is het daar mee? ‘Het is nu zo dat de instituten opleidingen aanbieden en daar in principe hun eigen docenten voor inzetten. Dat vind ik niet optimaal; te statisch. ik wilde de instituten omvormen tot learning communities waarin docenten met dezelfde of aanverwante deskundigheden in ondergebracht worden. De opleidingen zouden hier dan los van komen te staan en worden geleid door onderwijsmanagers, die docenten van de verschillende eenheden inhuren. Het is een trend in het hoger onderwijs dat de leiding van het onderwijs en de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en inzetbaarheid van de docenten los van elkaar komen te staan. Maar het huidige systeem zit zo in de hoofden van de mensen dat zij zich fors hebben verzet tegen dit plan.‘ Dus dat plan is van de baan? ‘De tijd is er niet rijp voor. Het gaat dus nu nog niet door maar ik verwacht er in de toekomst door de buitenwereld toe gedwongen te worden. Als we vier jaar verder zijn is het gerealiseerd.’

cV Arnick Boons is geboren in Leiden. Zijn ouders hebben een schoenenwinkel. tijdens de middelbare school op het vwo wordt hij geboeid door het vak economie. Op zijn twintigste gaat hij economie studeren aan de erasmus universiteit rotterdam. Boons woont met negen anderen in een studentenhuis, maar heeft geen behoefte om zich in het studentenleven te storten. hij is in die tijd – en in mindere mate nog

steeds – actief in de katholieke kerk in Leiden. In 1985 studeert hij af in de economie en kwantitatieve bedrijfseconomie. Zijn eerste baan is bij accountantskantoor KpMG. ‘Daar ben ik na anderhalf jaar van teruggekomen’, zegt hij. ‘het vak van accountant is voor mij te veel als een grensrechter die langs het veld loopt en niet zelf aan de bal mag.’ tijdens de postdoctorale opleiding accountancy die hij volgt, ont-

moet hij een vroegere docent. Die vraagt hem les te komen geven aan de universiteit. hij pakt dit met beide handen aan. Daarnaast start de eind twintiger een eenmanszaak als organisatieadviseur. Na bijna vijftien jaar stopt hij met zijn bedrijfje en schuift in 2000 aan bij Deloitte. hij blijft een dag per week doceren aan de universiteit, promoveert en passant en wordt bijzonder hoogleraar.

04032010 TRAJECTUM 12

FORZ Samenwerking HU met de

TRAJECTUM 12 04032010

ZA Fc! stedelijke FC

04032010 TRAJECTUM 12

Studenten uit uiteenlopende richtingen kunnen niet alleen stage lopen bij Fc utrecht, ze krijgen bijvoorbeeld ook de kans om goedkoop wedstrijden te bezoeken. Wat hebben een onderwijsinstelling en een voetbalclub elkaar nog meer te bieden?

DOOR QUiRiJN METZ

Echt waar: er is meer in het leven dan voetbal. Vooral clubs uit de Eredivisie geven de laatste jaren steeds nadrukkelijker blijk van hun maatschappelijke betrokkenheid. De tijden dat het enkel en alleen om de prestaties op de grasmat draaide, zijn geweest. Ook FC Utrecht eist binnen de samenleving een duidelijke plek voor zichzelf op. Toch wil de club, gerugsteund door haar maatschappelijke partners, de buitenwereld graag nog meer laten merken dat zij midden in de maatschappij staat. Eén van die ‘vriendjes’ is de HU. Sportief gezien mag het FC Utrecht momenteel dan even wat minder vergaan, op het sociale vlak wordt er steviger aan de weg getimmerd dan ooit. FC4You is de overkoepelende naam waaronder de club alle maatschappelijke activiteiten schaart. Die lopen uiteen van projecten gericht op het verbeteren van studieresultaten van scholie-

Wist u dat de hu vier business-seats heeft in het stadion van Fc utrecht? Die zijn vooral bedoeld voor mensen die inhoudelijk betrokken zijn bij samenwerkingsprojecten. er is een verdeelsystematiek, waardoor niet iedere keer dezelfde mensen in de skybox zitten.

TRAJECTUM 12 04032010

ren tot activiteiten in Gambia, legt FC Utrecht-voorzitter Jan Willem van Dop uit. ‘Spelers van de club laten met enige regelmaat hun sociale gezicht zien in stad en regio. En in Gambia hebben ze dat onlangs gedaan door met spelers te praten over de kwaliteiten die nodig zijn om te slagen als profvoetballer: het project Future Football Leaders. De verantwoordelijkheid van een voetbalclub reikt nu eenmaal verder dan louter winnen op het veld.’ Zowel FC Utrecht als de HU geloven in de kracht van sport en onderwijs als bindende elementen, waardoor jongeren zich binnen de samenleving kunnen ontwikkelen. Zo staat het omschreven in de raamovereenkomst die de twee begin dit jaar sloten. Overigens: van het project in Gambia heeft één student journalistiek een film gemaakt en één student een verslag geschreven. Het spreekwoord wil dat een goede buur beter is dan een verre vriend. Als dat klopt, is het vreemd dat de HU en FC Utrecht elkaar nu pas hebben gevonden. Er lagen al wel plannen op tafel. ‘We waren al enige tijd aan elkaar aan het snuffelen’, vertelt directeur marketing en communicatie cor Jansen..

‘inmiddels heeft FC Utrecht veranderingen doorgevoerd binnen haar organisatie. Er zijn nu meer mogelijkheden om studenten te begeleiden tijdens hun stage dan, zeg, een paar jaar geleden.’ in 2005 meldde de FC Utrecht-voorzitter zich al eens bij de mediatak van de hogeschool. Gekeken werd toen of studenten journalistiek stage zouden kunnen lopen bij FC Utrecht, maar die plannen werden in de ijskast gezet toen bleek dat de club de perscommunicatie heeft uitbesteed aan een extern bureau. Wel zijn toen de eerste contacten gelegd. ‘Je weet als voetbalclub donders goed welke interessante partijen in je omgeving zitten’, aldus Van Dop. ‘Dat is bijvoorbeeld de gemeente. Maar ook de hogeschool, absoluut.’ GOeDe MAtch

Doel van de samenwerking tussen de HU en FC Utrecht is om er allebei sterker van te worden. Het was in de bestuurskamer na afloop van een wedstrijd dat Van Dop en collegevoorzitter Geri Bonhof afgelopen najaar tegen elkaar zeiden: en nu gaan we het ook concreet maken. Van Dop houdt wel van daadkracht. ‘Het mag niet blijven bij praten’, zegt hij. ‘Uitein-

‘Het zal wel clubliefde zijn’

Jan Willem van Dop

Samenwerking FC Utrecht en HU per faculteit • Faculteit Communicatie & Journalistiek: verdere ontwikkeling van FC Utrecht TV, invulling van stageplaatsen op het gebied van media & communicatie • Faculteit Educatie: verdere ontwikkeling van Playing for Succes: ‘leren met de wow-factor’. Dat is een omgeving waarin kinderen veel positieve prikkels krijgen. • Faculteit Economie & Management: verdere invulling van stageplaatsen op het gebied van marketing & commercie, organisatie van evenementen • Faculteit Gezondheidszorg: verdere invulling van stageplaatsen op het gebied van medische begeleiding en onderzoek (fysiotherapie; lectoraat leefstijl en gezondheid) • Faculteit Maatschappij & Recht: verdere ontwikkeling van het project Verbinden door voetbal

Student integrale veiligheidskunde Tesse van Ipenburg (22) loopt momenteel stage bij FC Utrecht. Zij maakt een calamiteitenplan, waarin staat welke procedures moeten worden gevolgd bij een calamiteit. ‘Ik had nooit verwacht dat het zou lukken om hier stage te lopen. Het stond nergens aangegeven als stageplek, maar het sturen van een mailtje bleek genoeg.’ Medestudenten zijn wel een beetje jaloers op haar. Zij hadden misschien ook wel gewild wat zij nu doet, maar hebben voor zover bekend geen poging ondernomen om een stage bij de club te regelen. ‘Zij zijn nu in de leer bij een

bioscoop of een grote winkel. Ook leuk, maar geef mij dan maar dit.’Stage lopen bij een voetbalclub leek haar interessant en dynamisch. En hoewel ze er nog maar een maand op heeft zitten, kan ze nu al concluderen dat ze zich daar niet in heeft vergist. ‘Het is misschien meer een bedrijf dan een voetbalclub. Maar het draait uiteindelijk allemaal om voetbal, dus het is in elk geval geen doorsnee bedrijf.’ Van Ipenburg heeft het gevoel dat ze er al heel lang zit. Vanaf de eerste dag voelt ze zich er thuis; de sfeer is prettig. ‘Ik zie mezelf hier wel blijven. Ik heb een bepaald gevoel bij deze club; noem het clublief-

de.’ Die liefde ontstond toen ze een jaar of tien was. Opvallend: niemand anders in de familie hield van voetbal. ‘Ik heb het echt mezelf aangeleerd. Ben een keer mee geweest met een vriendje en zijn ouders en sindsdien, eh, verslaafd.’ Van Ipenburg mag verder niets vertellen over waar ze zich precies mee bezighoudt. Veiligheidsbeleid is helaas geheim, en niet alleen bij FC Utrecht. ‘Ik kan wel zeggen dat we binnenkort een ontruimingsoefening houden waarvoor we nog vrijwilligers zoeken. Dus als er nog studenten zijn die daarvoor naar het stadion willen komen, zou dat mooi zijn.’

‘Spelers van de club laten met enige regelmaat hun sociale gezicht zien in stad en regio’

siteit zal de club niet zo snel aanknopen, vermoedt hij. Een kwestie van kiezen. ‘Less is more, vinden wij. Wij doen liever een paar dingen goed dan een heleboel zaken half. Je kunt niet alles; moet het niet te breed maken.’ Dat laatste is wel verleidelijk voor maatschappelijke partners die kicken op banden met een voetbalclub. Van Dop snapt het soms ook niet, al die aandacht voor wat hij gekscherend dat ‘achterlijke spelletje’ noemt. Dat mag wel wat minder.

delijk gaat het om doen. We hebben vervolgens allebei opgeschreven wat de HU en FC Utrecht voor elkaar kunnen betekenen, zoals dat heet.’ Jansen noemt studenten de grote winnaars van de samenwerking. Zij krijgen een rijke leeromgeving met professionele ondersteuning aangeboden, zo is de gedachte. Tegelijkertijd kunnen de opleidingen laten zien wat voor projecten zij allemaal in huis hebben. Jansen: ‘Het project Verbinden door voetbal is de katalysator geweest om plannen verder uit te werken. Andere faculteiten wilden ieder op hun eigen manier graag aanhaken. Zij gaan nu invulling geven aan stageplaatsen, op verschillende gebieden.’ FC Utrecht en de HU passen volgens Van Dop goed bij elkaar. Banden met de univer-

Typisch Utrechts

‘Kijk, FC Utrecht is een normaal bedrijf. Het staat de volgende dag alleen wel uitgebreid in de krant wanneer er hier iemand weggaat. Bij een ander, qua grootte vergelijkbaar bedrijf lees je daar niets over.’ Hij wijst erop dat negen miljoen Nederlanders iets met voetbal hebben. Lector Onderzoeksjournalistiek Ad van Liempt, tevens lid van de Raad van Commissarissen van FC Utrecht, is er daar een van. Hij kan zich goed voorstellen dat de HU en FC Utrecht elkaar opzoeken. ‘Het zijn vergelijkbare organisaties: allebei typisch Utrechts. En ze recruteren mensen uit dezelfde groepen.’ Een voetbalclub kan veel betekenen, weet Van Liempt. Hij schrikt er

04032010 TRAJECTUM 12

soms van hoe idolaat mensen zijn. Zelf heeft al vijftien jaar een seizoenkaart en zit hij twee zondagen per maand in het stadion: in vak P, rij 44 om precies te zijn. ‘Clubs staan veel minder met hun rug naar de samenleving dan vroeger. Een betaald voetbalorganisatie dient een breder, maatschappelijk doel en alles is veel professioneler geworden. Daarbij past samenwerking met een andere omgevingsgerichte en vernieuwende onderwijsorganisatie.’ Van Liempt slaat geen thuiswedstrijd over. Hij schuwt de skyboxen, maar is na afloop van een thuiswedstrijd wel regelmatig te vinden in de bestuurskamer. Even de persconferentie volgen en een praatje maken met deze of gene. ‘Over persconferenties gesproken: ik was bij die in 1970 over de aanstaande fusie. Die werd daar tot ieders verbazing bekendgemaakt. ik zat daar als verslaggever met een roodwit hart.’ Binnen de RvC heeft Van Liempt mediazaken in zijn portefeuille: hij adviseert onder meer de directie. Zo heeft hij zich flink tegen de nieuwjaarstoespraak van Van Dop aan

‘Het zijn vergelijkbare organisaties: allebei typisch Utrechts. En ze recruteren mensen uit dezelfde groepen’ bemoeid. De voorzitter kraakte daarin een paar stevige noten, mede op advies van Van Liempt. ‘ik maak niet de opstelling. Wel heb ik tegen Van Dop gezegd: stel nu eens iets ter discussie, bijvoorbeeld de hoogte van de spelerssalarissen. Dat is weer eens wat anders dan iedereen een gelukkig nieuwjaar wensen en de hoop uitspreken dat je in het linkerrijtje eindigt.’ Bij het smeden van de samenwerkingsplannen tussen de HU en FC Utrecht heeft Van Liempt niet zelf aan tafel gezeten, dat liet

‘Je raakt verknocht aan deze club’ Ingeborg Lambregts (30) deed communicatiemanagement op de hu en is sinds 3,5 jaar medewerker algemene zaken bij Fc utrecht. twee dagen per week bemenst ze het directiesecretariaat, de andere dagen houdt ze zich voornamelijk bezig met goede doelen. ‘Ik heb een heel gevarieerd takenpakket. en ook al werk ik dan achter de schermen, het is erg leuk om rond te kijken in de keuken van zo’n toch bijzondere organisatie.’

bal zat er al jong in. Met dank aan haar vader, die een fanatieke Fc utrechtsupporter is. ‘hij heeft mij aangestoken. Mijn vader hield thuis alles in de gaten: uitslagen, de stand op de ranglijst.’ Lambregts weet dus niet beter. Ze bezocht, samen met haar vriend, ook weleens wedstrijden voordat ze deze baan kreeg. ‘Via via ben ik bij de Fc beland. een kennis van Jan Willem van Dop, de voorzitter, vertelde mij dat er een baantje vrijkwam.’

Affiniteit met het spelletje noemt ze wel een voorwaarde. Wie niets met voetbal heeft, houdt het niet lang vol. ‘Ik vind het een leuke sport. en ik hou ook wel van die sfeer in zo’n stadion, dat blijft uniek.’ De liefde voor voet-

Wat haar het meest heeft verrast? Dat er bij een voetbalclub niet alleen maar wordt gevoetbald, maar dat die ook een voorbeeldfunctie vervult in de maatschappij. ‘Ik ga weleens mee met een paar spelers naar het Wilhelmina Kinderzieken-

TRAJECTUM 12 04032010

huis. Indrukwekkend om te zien hoe die zieke kinderen reageren op een ontmoeting met hun helden; dan zie je wat zo’n voetbalclub losmaakt.’ De contacten van Lambregts met de spelers zijn verder beperkt. Dat komt door de fysieke afstand: zij zit op het stadion, de spelers overwegend op sportcomplex Zoudenbalch. ‘Wij zijn niet een heel grote organisatie. De meesten kennen elkaar wel, de lijnen zijn kort.’ toch ziet Lambregts zichzelf niet haar hele leven bij Fc utrecht blijven. Naar een andere voetbalclub gaan, is echter helemaal taboe. ‘Je raakt toch verknocht aan deze club. Maar op den duur kijk ik wel verder, vooral omdat in een grote organisatie meer doorgroeimogelijkheden zijn.’

hij aan anderen over. Wel heeft hij gezegd dat FC Utrecht bij de mediapoot heel goed gebruik kan maken van HU-studenten journalistiek. Een website, verschillende periodieken: er zijn genoeg eigen media die dagelijks meten worden gevuld. ‘Daarbij zijn we al aan onze derde internetsite bezig. Daar moeten telkens nieuwe berichten op: mensen willen elke dag iets lezen over hun favoriete club’, aldus Van Dop. ‘Stagiaires dragen daaraan bij en zorgen er ook voor dat wij als club meegroeien met bijvoorbeeld Twitter en Hyves.’ En studenten die geen stage kunnen of willen lopen bij FC Utrecht, doet de club daar nog iets mee? Jazeker. Zij zijn van harte welkom in het stadion, al is het maar omdat dat elke twee weken vol moet, en kunnen om dat te stimuleren korting krijgen op wedstrijden. ‘Veel studenten blijven in het weekend in Utrecht. Omdat we beseffen dat ze het niet breed hebben, willen we ze tegemoetkomen en gaan we onszelf in de introductieweken presenteren. Voetbal moet nog meer gaan leven onder studenten.’

Voor € 10 naar Fc utrecht - Fc Groningen Op woensdag 14 april speelt Fc utrecht om 21.00 uur de belangrijke thuiswedstrijd tegen Fc Groningen. hiervoor zijn kaarten beschikbaar met 50% korting. Via Sharepoint kun je de (maximaal 4) kaarten met korting reserveren. De inschrijving sluit op 14 maart.

UiTnOdiGinG dOCEnT VAn hET JAAR-VERKiEzinG trajectum en Studium Generale nodigen u graag uit voor de finale van de Docent van het Jaar-verkiezing, 25 maart in het Louis hartlooper complex. De Docent van het Jaar-verkiezing wordt voor de tweede keer gehouden en focust dit jaar op studieloopbaanbegeleiding. Begin dit jaar werden alle studenten van hogeschool utrecht opgeroepen hun favoriet te nomineren. De twintig docenten waar de meeste nominaties voor

binnenkwamen, vormden de longlist. Meer dan duizend studenten brachten vervolgens hun stem uit via www.trajectum.hu.nl/ docentvanhetjaar. Op 18 maart wordt in trajectum bekend wie de vijf finalisten zijn in de strijd om de felbegeerde titel Docent van het Jaar 2010. De winnaar, die wordt gekozen door een vakjury, ontvangt â&#x201A;Ź 1000,- en een kunstwerk. De docent die als tweede eindigt, gaat met â&#x201A;Ź 500,- naar huis.

tijdens de finale geven de vijf finalisten geven elk een mini-college van tien minuten, waarna het publiek mag bepalen wie de beste kwaliteiten heeft om Docent van het Jaar 2010 te worden. Wie op deze manier de meeste stemmen voor zich weet te winnen, verdient de publieksprijs. De finale vindt plaats op 25 maart in het Louis hartlooper complex, tolsteegbrug 1. Voor routebeschrijving zie: www.louishartloopercomplex.nl.

u kunt zich aanmelden via www.trajectum.hu.nl/docent vanhetjaar prOGrAMMA: 15.00 ontvangst met thee en koffie 15.30 opening 15.40 de vijf finalisten 16.00 mini-colleges 16.45 uitreiking jury- en publieksprijs 17.30 borrel

04032010 TRAJECTUM 12

TIVOLI ZOEKT GLAZENHALER

LEONA

E ANDERE LEUK N DINGE ORT NK BINNEIVOLI IN T

ZONDAG 14 MAART

5 YEARS 030303 VRIJDAG19 MAART

90’S NOW

VRIJDAG26MAART

NATHAN FAKE ZATERDAG27MAART

RIGBY

ZATERDAG3APRIL

SUPERSTIJL ZATERDAG3APIRL

RAUWEEKENDER TIVOLI IS OP ZOEK NAAR GLAZENHALERS. ZIN OM ONZE SUPER LEUKE HORECAPLOEG TE VERSTERKEN, MAIL NAAR TIM GEERTSHUIS, E:TIM@TIVOLI.NL

MET O.A. MR.OIZO, RIVA STARR, GOOSE (LIVE), UFFIE (LIVE), GREEN VELVET EN JOOST VAN BELLEN. DO8-ZA10APRIL

NIKS IN JOUW STRAATJE? KIJK EENS OP WWW.TIVOLI.NL

EN!

DENT VOOR STU Topshelf Megastores is één van Europa’s grootste specialisten op het gebied van sports, fashion en lifestyle. Topshelf Megastores is een dynamische organisatie waarin professionaliteit, klantgerichtheid en informaliteit kernbegrippen zijn. Ons succes hangt mede af van de kwaliteit en de gedrevenheid van onze medewerkers.

Wij zijn op zoek naar enthousiaste studenten die ons team kunnen versterken in de avonduren, weekends en schoolvakanties. Topshelf biedt je een goede werksfeer in een open cultuur, waarbinnen je veel kunt leren, jezelf kunt ontwikkelen en door kunt groeien. Inzet en vooral enthousiasme spelen daarbij een grote rol. Woon je in de omgeving van Utrecht of Leerdam en heb je affiniteit met mode en/of sport, aarzel dan niet!

Topshelf Megastores Utrecht ‘The Wall’ Hertogswetering 191 3543 AS Utrecht 7.500 m2

Onze andere filialen: Leerdam 5.500 m2 Rotterdam Beuningen Cruquius

(advertentie)

6.000 m2 6.000 m2 6.500 m2

Ben je geïnteresseerd in één van onze vacatures? Kijk voor meer informatie op www.topshelf.nu onder ‘Vacatures’ of bel 073-503 93 59. Mail vervolgens je sollicitatie met CV naar vacatures@ topshelf.nu of per post naar: Topshelf Megastores, Postbus 19, 5320 AA in Hedel.

André is vierdejaars student journalistiek

COLUMn

Afgrond en wanhoop ‘Put your hand down! I don’t wanna see your hand and I don’t wanna hear your questions! You in the back, you came in an hour late and now you’re texting?! Get out or throw the phone away. I don’t know what your name is, but I don’t wanna hear you talking! You listen and I talk, there’s no discussion here!’ Voor me zit raminj Bahrani. Gevierd filmmaker en docent op hunter college, Nyc. Naast me zitten de nog niet gevierde filmmakers die les van hem hebben. Iedere student moet zijn of haar idee pitchen in vier zinnen. Daar gaat het meestal al fout want vier is niet vijf of, God verhoede, zelfs zes en Bahrani zit vaker met zijn hoofd in zijn handen dan dat hij zijn studenten aankijkt. Ik moet er soms om lachen, maar de hunter-studenten staan te zweten als otters. Bahrani is dan wel een botte lul, maar hij weet het zelf en dan vind ik het al minder erg. Van de drieëndertig pitches is er maar eentje die direct zijn goedkeuring kan wegdragen. Gek genoeg voelde ik me tijdens de twee workshops van Bahrani ontzettend creatief getriggerd. In slechts drie stappen legt hij uit hoe je een idee perfect kunt uitwerken. In slechts een zin brandt hij dat idee dan weer totaal af. Maar op een dusdanige manier dat je er anders over gaat nadenken en geen afgrond ziet maar een honderd andere plannen en wendingen die je verhaal beter gaan maken. Op onze school gaat dat heel anders. Ik kan er niet precies mijn vinger op leggen, maar ik weet wel dat ik van vijftig docenten les heb gehad en dat ik er slechts twee keer creatief getriggerd heb gevoeld. twee lesmomenten dus. Niet twee docenten. Vooruit, drie dan. Ik hoef geen les te hebben van mensen die studenten te vriend willen houden. een docent als Bahrani pusht zijn studenten tot het uiterste en zelfs tot wanhoop bij het bedenken en uitwerken van ideeën. Iets wat ik hier nog nooit heb meegemaakt. In the meanwhile I’m texting Ivo when we’re going back to Hunter.

AndRÉ wEsTsTRATE

was van 14 t/m 28 februari met zijn medestudenten Campus Doc naar New York om in een andere keuken te kijken.

04032010 TRAJECTUM 12

‘Voel je het? De sfeer is hier IJSkoud. We passen ons gewoon aan de temperatuur aan.’ Bert-Jan, pretogen en gezicht moeizaam in de plooi, wijst naar buiten. het is grauw grijs weer, het sneeuwt en de straat is bedekt met een dikke ijslaag. DOOR JASMiJN MASiUS

hu Achter De ScherMeN

Receptie

trajectum access all area’s en neemt een kijkje achter de schermen van de hogeschool. In deze laatste aflevering: de receptie van hu Amersfoort aan de Berkenweg.

DEEL

TRAJECTUM 12 04032010

Berkenweg

e receptie van HU Amersfoort aan de Berkenweg, vind je bij binnenkomst in de hal aan je linkerhand. Onmisbaar omdat je bij de entree direct wordt begroet door de opgewekte receptioniste Janet. Ze is de nieuwste aanwinst op de afdeling en werkt er sinds afgelopen zomer. ‘Toen ik hier kwam, leek het één groot prikbord. Alle informatie stond op Post-its. Verschrikkelijk.’ Nu heeft ze alles netjes in mappen opgeborgen en oogt de werkplek overzichtelijk en opgeruimd. De receptie bestaat uit de balie in de hal, daarnaast het kantoor van de facilitaire dienst. BertJan ‘BJ, Bert, Bertje, Bert-Jan, Janus, noem me maar gewoon zoals je wilt’ is verantwoordelijk voor alle facilitaire diensten binnen de faculteit. Daarnaast begeleidt hij mbo stagaires facultair management. Karel is zijn rechterhand. De twee lijken een komisch duo. Als de één een grap maakt, maakt de ander hem af of gaat er overheen. Bert-Jan blijft vandaag in zijn rol als strenge stafleider: ‘In principe praten we nooit met elkaar. Ik weet niet eens of die anderen wel kunnen praten.’ ‘Schrijf je het allemaal op?’ Uit het kantoor klinkt buldergelach van Karel. ‘Dit gaat de hele dag zo door’, lacht Janet. ‘Meestal weet ik niet eens waar het over gaat, maar volgens mij wil ik dat ook niet weten.’ Ze vindt het wel vermakelijk, die twee. ‘Ze zijn in ieder geval nooit chagrijnig en dat schept een fijne sfeer.’ Als ze achter de balie zit, kijkt Janet uit op de gang, een bank, wat stoelen, tafels en een witte muur met verschillende soorten

04032010 TRAJECTUM 12

letters in felle kleuren. ‘Eerst dacht ik dat er willekeurige letters stonden, maar onlangs zag ik dat ze de woorden KOMEN/ GAAN vormen. Ik vind het wel mooi, want dat illustreert precies wat hier gebeurt.’ Bij Janet rinkelt de telefoon de hele dag, ze stuurt post rond, beantwoordt mailtjes en wijst bezoekers de weg. Karel en Bert-Jan doen alles in en rondom het gebouw: bestellingen, lokalen klaarmaken voor lessen, apparaten installeren, lampen vervangen en kleine onderhoudsklussen. Bert-Jan: ‘Je kunt beter vragen wat we níet doen. Er komen hier ook veel studenten voor een praatje. Soms voel ik me een soort hulpverlener als ze met studieproblemen komen of vragen of ik hun band wil plakken. Daar help ik mee, als ik er tijd voor heb.’ Of zout strooien, zoals vandaag. Een van de leveranciers kan de helling van het parkeerterrein niet op vanwege gladheid. ‘Karel, weet jij of er nog zout is?’, vraagt Bert-Jan. ‘Neem anders even een handje van die kleine zakjes uit

de kantine!’ Karel mompelt iets onverstaanbaars, trekt zijn jas aan en loopt lichtelijk mokkend naar buiten. Een paar tellen later kijken Janet en Bert-Jan op de schermen van beveiligingscame ra’s onder de balie toe hoe Karel zout strooit. Bert-Jan: ‘Oeeeh, hij heeft er echt geen zin in, hè? Dan begint hij te treuzelen. Ach, het is ook eigenlijk te koud om naar buiten te gaan.’ Wanneer Karel weer binnen stapt, vertelt hij dat hij ook een rondje door het fietsenhok heeft gelopen ‘want daar zitten nog wel eens hangjongeren. Ze drinken bier, blowen en plassen daar. Dat willen we niet hebben. Daarom controleer ik zo nu en dan. Al moet je uitkijken. Als je er wat van zegt, gaan ze soms met z’n allen dreigend om je heen staan.’ Bert-Jan vangt een flard van het gesprek op. Hij slaat zijn collega op de schouder. ‘Karel, zit je weer wildwestverhalen op te hangen?! Niks geloven hoor. Als je van alles wat hij zegt de helft neemt, krijg je ongeveer de waarheid.’ Gelach.

De Berkenweg is een kleine school en dat merk je. Bert-Jan en Karel kennen bijna iedereen van gezicht. De hele dag door komen mensen aanwaaien voor een praatje en een grapje. Janet kent de meeste docenten, met de namen van studenten heeft ze meer moeite. ‘Ze is altijd betrokken en geïnteresseerd’, vindt small business student Geertbart. Hij komt presentatiemateriaal lenen. Zijn bedrijf staat dit weekend met parfumsieraden op de Huishoudbeurs. ‘Hij mag deze toch wel lenen?’, Janet houdt een plastic A4 standaard omhoog. ‘Híj weer?! Ja, dat mag wel. Als je hem maar weer terug brengt hoor. En niet zoals toen die vorige keer toen je mijn auto leende in 1999. Die heb ik nog steeds niet terug’, reageert Bert-Jan semi beledigd. De gladheid op de parkeerplaats zorgt een paar uur later voor meer problemen als er een nieuwe kast wordt geleverd. De bestelbus waarin de kast wordt vervoerd, kan niet bij de dienst-

uitgang en de lift komen. Daarom moet het enorme gevaarte door de hoofdingang en via de normale liften. Twee mannen sjouwen onderdeel na onderdeel langs de studenten. ‘Geen dag is hetzelfde’, vertelt Janet terwijl ze het schouwspel bekijkt. Voor ze receptioniste werd, werkte ze vijftien jaar als bloemiste op het station van Amersfoort. Toen dat gebouw op de schop ging en zij eruit moest, schoolde ze zich om tot receptioniste. Nu zit ze iedere dag van 8.00 tot 17.00 uur op de Berkenweg. Het bevalt haar, al voelt ze zich soms opgesloten. ‘Als ik naar de wc wil, moet ik aan een van de mannen vragen of ze even op mijn plek willen zitten. Ik kan nooit even weg.’ Karel is al achtentwintig jaar verbonden aan de hogeschool. Eerst als conciërge in Baarn, daarna met de verhuizing mee naar Amersfoort. ‘Hier noemen ze me huismeester. Wat het verschil is? Geen idee. De werkzaamheden zijn dezelfde dus ik vermoed dat het alleen de naam is, haha.’

‘Soms voel ik me een soort hulpverlener als ze met studieproblemen komen of vragen of ik hun band wil plakken’

Bert-Jan

Stagiair Bram

TRAJECTUM 12 04032010

Janet

De Berkenweg is een kleine school en dat merk je Hij herinnert zich de verhuizing naar Amersfoort nog goed. Met een groep van twintig studenten verhuisden ze alle spullen in een busje. ‘Dat was gezellig. Die saamhorigheid.’ Destijds was Karel ieder weekend op een ander studentenfeest te vinden. ‘Nu niet meer hoor, ik ben te oud. Maar we onderhouden hier wel warm contact met Conventus Comus, de studentenvereniging van Amersfoort. Daar drinken we af en toe een biertje mee.’ Natuurlijk zijn er in de loop der jaren dingen veranderd. ‘Vroeger deden we alles zelf. Bijvoorbeeld het schilderwerk. Dat besteden we nu uit.’ Sinds twee jaar werkt Karel met Bert-Jan samen. Een ‘gouden kerel’ noemt hij hem. ‘Hij gaat voor je door het vuur als het nodig is.’

Bert-Jans achtergrond ligt in de horeca. Deze baan verschilt volgens hem niet veel van het werk achter de biertap. ‘Hier ben je ook de hele dag met mensen bezig.’ Misschien vindt hij het werk zelfs leuker dan achter de bar. ‘Je hebt betere werktijden.

En belangrijker: het is een stuk veiliger. Hoe vaak ik bedreigd ben… ontelbaar.’ Hoe goed het werk bij de facilitaire dienst hem ook bevalt, Bert-Jan droomt van een bestaan in warmere oorden. Op Fuerteventura om precies te zijn, een van de Canarische eilanden, ‘zijn tweede thuis’. Bert-Jan wijst op de ansichtkaart op het prikbord achter zijn bureau. Over een aantal jaar wil hij daar een restaurant beginnen met zijn vrouw en twee zoons. Kennissen van hem werken al op het eiland. ‘Een paradijsje’, droomt hij. Naast de ansichtkaart prijken foto’s van zijn gezin en collega’s. ‘Kijk, hier ben ik in pak. Knap hè?’ Maar dan moet Bert-Jan zich haasten. Het is inmiddels drie uur en om half vier verwacht zijn tennismaatje hem op de baan.

‘Van de fysio moet ik in beweging blijven.’ Afgelopen juni is hij van het dak gevallen toen hij thuis een dakpan recht wilde leggen. Zes meter. Zo plat op de grond. Ik had geen schram, maar na een aantal maanden kreeg ik enorme pijn in mijn rug. De dokter raadde aan om zo veel mogelijk te bewegen.’ Als hij zijn spullen bij elkaar pakt, informeert hij nog even snel of niemand is vergeten dat ze morgen samen eten. Want zelfs buiten werktijden zet de gezelligheid van de Berkenweg zich voort. Morgen dineren de medewerkers aan de faculteit in het wokrestaurant bij het station. Een maandelijkse traditie. BertJan: ‘Het eten is voor eigen rekening, wie mee wil, mag mee. Gezellig is dat.’

04032010 TRAJECTUM 12

DOOR ANNEMARiJN VAN OSCH EN JELLE JANSEN

Op kerkenjacht Jim van den Bos (21) is tweedejaars journalistiek en speelt de hoofdrol in de IKON-internetserie homo zoekt kerk. In drie afleveringen gaat hij op zoek naar een geschikte kerkgemeenschap. Wat zoek je? ‘Een kerkgemeenschap waar ik over het geloof kan discussiëren, niet alleen rituelen uitvoeren. Homoseksualiteit accepteren en homohuwelijk horen daar ook bij.’ en.. al wat gevonden? ‘Nee, nog niet.’ De katholieke kerk kun je uitsluiten? Zij weigeren homo’s de hostie. ‘Volgens mij is dat vooral de mening van die voorganger in Den Bosch. Het is een incident waar iedereen overheen gevallen is maar ik vind het allemaal een beetje overdreven. ik wil daarmee niet alle katholieke kerken uitsluiten.’

hoe verliep je zoektocht? ‘ik heb veel mensen ontmoet die mij persoonlijke verhalen vertelden. Dit heeft indruk op mij gemaakt.’ Ben je gelovig opgegroeid? ‘Nee, ik ben de eerste in mijn familie die gelovig is. Waar het vandaan komt weet ik niet, maar van Gods bestaan ben ik altijd overtuigd geweest.’ Accepteert je familie dat je homo bent? ‘Vanaf mijn veertiende ben ik gaan twijfelen aan mijn geaardheid en vanaf mijn vijftiende wist ik het zeker. ik heb het meteen aan vrienden en familie verteld. Het werd door iedereen geaccepteerd.’ Wie is je grote voorbeeld ‘Oscar Wilde. Een Engelse schrijver die vanwege z’n geaardheid de gevangenis in moest voor anderhalf jaar. Hij kwam er openlijk voor uit in een tijd dat het niet geaccepteerd werd.’

hoe kwam je op het idee? ‘Een vriend van me loopt stage bij de iKON en moest een kort programma maken. Hij wist van mijn zoektocht en vroeg mij.’ Bekijk de afleveringen op: www.ikon.nl/homozoektkerk

TRAJECTUM 12 04032010

magazine van de Hogeschool Utrecht, verschijnt elke twee weken, behalve in de vakanties. De volgende Trajectum verschijnt donderdag 18 maart, uiterste inzenddatum service-berichten en traatjes: donderdag 11 maart voor 10.00 uur. redactie-adres Bezoekadres: Padualaan 99, kamer 3S.140, Utrecht Postadres: Postbus 8611,3503 RP Utrecht Tel: (030) 258 66 90 e-mail: trajectum@hu.nl Website: www.trajectum.hu.nl redactie

AGEndA

i.s.m.

Trajectum, het redactioneel onafhankelijke

Janny Ruardy (hoofdredacteur, 258 66 92) Joyce Vanhommerig (eindredacteur, 258 66 93) Gerard Rutten (redacteur, 258 66 94) Jasmijn Masius (redacteur, 258 66 95) Maarten Nauw (webredacteur, 258 66 96) Nettie Peters (redactie-assistent, 258 66 90) Jelle Jansen (stagiair, 258 67 30) trajectum tV wordt gemaakt door Pascale Veerling en Jacco Hamilton Medewerkers Ad Franzen, André Weststrate, Ype Driessen Fotograaf Kees Rutten Ontwerp Ontwerpwerk, Den Haag Opmaak

D O 4 M A A rt theater hotel paradiso Alpenthriller. 20.00 - Stadsschouwburg Muziek Obituary Deathmetal. 19.30 Tivoli V r 5 M A A rt Muziek eek-A-Mouse Soul/reggae. 19.30 - Tivoli ZA 6 M A A rt theater Mon bouillon Kees & Eddie. 20.30 - Stadsschouwburg Muziek Get Well Soon Duitse indiepopband. 19.30 - Tivoli ZO 7 MA A rt theater

Karel Oosting Advertenties Bureau van Vliet zandvoort@bureauvanvliet.com, tel: 023 - 571 47 45 fax: 023 - 571 76 80 Abonnementen € 32,50 per jaargang (of deel daarvan). Overmaken op giro 578565 van Hogeschool Utrecht, o.v.v. postadres en abonnement Trajectum Druk BDU, Barneveld redactieraad Chris van der Heijden, Ad van Liempt, Ruud Koolen Trajectum is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau © Trajectum Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden om zonder schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur artikelen of illustraties geheel of gedeeltelijk over te

Bramborry Theater De Spiegel. 10.00 en 11.30 - Vredenburg Leeuwenbergh Muziek hafla Anissa Wereldmuziek. 14.00 - Stadsschouwburg

D O 1 8 M AArt Dans Salsa Avond met union Salsa. Gratis salsa workshop. Daarna: salsa dansen met DJ’s van Union Salsa. 21.00 - Grand Café Maria Fete Dance. iedere donderdagavond draaien de beste DJ’s van Utrecht. - Café Hofman AM e rSFOOrt D I 9 M AArt Dans Bahok National Ballet of China, Akram Khan Company. 20.00 Stadsschouwburg WO 1 0 M AArt Muziek Judas passion Egon Kracht & The Troupe. 20.00 - Stadsschouwburg Michiel Braam Jazz. 12.30 Vredenburg Leeuwenbergh D O 1 1 M AArt Muziek Bob roos trio Jazz. 23.00 SJU Jazzpodium Søren Kjærgaard Jazz. 12.30 Vredenburg Leeuwenbergh Vr 1 2 M AArt theater rosencrantz and Guildenstern are Dead ‘t Barre Land. 20.30 Theater Kikker cabaret 25 jaar hans Liberg 20.00 Stadsschouwburg Muziek Mcphee/corsano Jazz. 21.15 SJU Jazzpodium Z A 1 3 M AArt Muziek peter van Bergen Jazz. 17.30 SJU Jazzpodium Z O 1 4 M AArt cabaret De páneet Pieter Tiddens. Jeugdcabaret. 14.00 - Stadsschouwburg WO 1 7 M AArt theater tirza Het Nationale Toneel. 20.00 - Stadsschouwburg Muziek Djumbo Magic party Succesvolle meidengroep. 14.30 - Vredenburg Leidsche Rijn

2 6 M AArt cabaret

Nikè Lenette van Dongen. 20.15 - De Flint Muziek the Gathering Rock. 20.00 De Kelder Z O 7 M AArt theater Anne en Goebbels Victor Löw en Merel Polat. 16.00 - De Flint Vr 1 2 M AArt cabaret Van hunebed tot hyves Georges van Houts, Tom de Ket, Tina de Bruin e.a. 20.15 - De Flint Muziek happy 90’s met Charly Lownoise. 22.00 - De Kelder Z A 1 3 M AArt cabaret Micha Wertheim voor de grap Micha Wertheim. 20.30 - De Flint Muziek Subtopia Met Dj’s Limewax, Lucy Furr, Trasher en Mc Dart. 23.00 - De Kelder Z O 1 4 M AArt Muziek KvKooten Band @ SuperSundaySessions. Kasper van Kooten ontvangt bijzondere gasten. 16.00 - Café het Nonnetje

nemen.

04032010 TRAJECTUM 12

hij is ĂŠĂŠn van de ontwerpers die Nederland internationaal laat meetellen als modeland: Alexander van Slobbe. hij viert dit jaar zijn twintigjarig jubileum, maar is in Nederland nog een goed bewaard geheim. reden voor het centraal Museum om van 13 februari tot 16 mei een grote tentoonstelling te wijden aan deze meester van de minimalistische ontwerpen. Beginnen je handen te jeuken bij het zien van de expo? Mooi, want tijdens Patroon ontrafeld, de serie workshops die rond de tentoonstelling wordt georganiseerd, waan je je in een aflevering project catwalk. DOOR JOYCE VANHOMMERiG

De ten toonste lling Stof to t naden ken is v 13 febr an uari t/m 16 mei zien in te het cen traal M Kijk vo useum. or alle andere teiten e activin meer informa www.c tie op entraalm useum.n l

TRAJECTUM 12 04032010

CULTUUR

pAtrOON ONtrAFeLD

Geen beter inkijkje in dat creatieve proces dan zelf aan de slag met naald en draad, moet Van Slobbe gedacht hebben. Bij de tentoonstelling is daarom een zaal ingericht als naaiatelier. tien naaimachines staan opgesteld en er zijn diverse materialen, boeken en tijdschriften beschikbaar om je op weg te helpen. Als je wilt kun je hier elk weekend terecht bij een van de workshops gegeven door iconen uit de Nederlandse modewereld. trajectum stelt een top 5 samen.

1: ZeLF NAAIeN De JOy-cM JurK

Eenmalig geeft Van Slobbe één van zijn patronen vrij: de jurk Joy-CM. Om je eigen Van Slobbe te maken neem je het volgende mee naar het museum: stof, 170 bij 140 cm breed, bijpassend machinegaren en borduurgaren en biaisband in de kleur van je stof. Het patroon Joy-CM kun je in de werkplaats in je eigen maat (34 t/m 42) overnemen op patroonpapier. Voor het in elkaar zetten van de jurk zijn basisbenodigdheden als stofscharen, spelden, naalden en rijggaren aanwezig. Lukt het je niet op eigen houtje de jurk te fabriceren, reserveer dan een plekje bij de workshop Naaien voor dummies. in deze workshop kun je onder begeleiding van een ervaren docent werken aan de Joy-CM. Naaien voor dummies: 13 en 27 maart, 10 april en 1 mei om 14.00 uur, kosten: € 17,50, reserveren: 030 - 23 62 393 of rondleidingen@centraalmuseum.nl

‘s Middags start vilt maken met figuratie techniek waarbij je Japanse bloemenmotieven leert maken van iets meer fijne materialen. in beide workshops wordt met natuurlijke materialen gewerkt, zoals ruwe zijde, merino wol, biologisch katoen. Zondag 21 februari vanaf 11.00 uur, kosten: € 30,- (inclusief materiaal)

3: ZeLF hAKeN eeN tAS eN AcceSSOIreS

Bij Tas haken voor dummies leer je de fijne kneepjes van iets dat je waarschijnlijk sinds handvaardigheid op de basisschool niet meer gedaan hebt: haken. Tijdens de andere workshop, Accessoires haken voor dummies, maak je een corsage. tas haken voor dummies: zondag 7 maart om 14:00 uur. Accessoires haken voor dummies: zondag 11 april m 14.00 uur. Kosten per workshop: € 17,50 (inclusief alle materialen)

4: ZeLF ONtWerpeN Je eIGeN VerSIe VAN De JOy-cM JurK

De in iran geboren Utrechtse fashion artist Melody Deldjou Fard (30) is een aanstormend talent. Haar creaties zijn vervreemdend en futuristisch, en binnenkort te zien tijdens de prestigieuze Milan Fashion Week. Voor Patroon Ontrafeld verzorgt Melody de workshop van concept tot ontwerp, waarin ze ingaat op haar vertaling van de Joy-CM. Speciaal voor deze workshop maakt ze drie versies geïnspireerd door de tentoonstelling. Daarnaast geeft ze feedback op jouw ontwerp. Zaterdag 20 maart om 14.00 uur, gratis

2: ZeLF MAKeN

5: INterVIeW

eeN SJAAL

IN cONtAct

Vilt- en stofontwerpster claudy Jongstra leert je twee verschillende sjaals te maken tijdens haar workshops. ‘s Ochtends leer je werken met ruige materialen, zoals met de vacht van het Drentse heideschaap. Je maakt hiervan een sjaal naar eigen ontwerp.

Wil je de meester zelf ontmoeten? Elke laatste zondag van de maand interviewt museumdirecteur edwin Jacobs de kunstenaar van wie op dat moment werk te zien. Alexander van Slobbe is 28 februari aan de beurt om zijn werk te bespreken, de tentoonstelling toe te lichten en al jouw vragen te beantwoorden. Zondag 28 februari van 15.00 tot 16.00 uur

Alexander van Slobbe Samen met Victor & rolf wordt Alexander van Slobbe (51) gezien als de top van de Nederlandse mode. hij werd groot met het mannenmerk So. Vooral in Japan waren zijn minimalistische kleren een enorm succes. Maar een aantal jaar geleden hield hij er mee op om zich volledig op zijn vrouwenlabel Orson+Bodil te richten. In 2003 won Alexander van Slobbe de prins Bernhard cultuurfonds prijs voor toegepaste Kunst en Bouwkunst. hij ‘is misschien wel de meest veelzijdige, succesvolle en getalenteerde Nederlandse mode-ontwerper van dit moment’, oordeelde de jury. Van Slobbe is al sinds zijn afstuderen aan de hogeschool voor de Kunsten Arnhem wars van modegrillen. en dat maakt nieuwsgierig naar zijn denkwijze en de manier waarop zijn ontwerpen tot stand komen. De tentoonstelling Stof tot nadenken toont dan ook niet alleen de uiteindelijke ontwerpen, maar laat de dynamiek en het creatieve proces zien.

04032010 TRAJECTUM 12

$75+0'55 +0(14/#6+10 6'%*01.1);

/5% +PHQTOCVKGVGEJPQNQIKG KU PKGV OGGT YGI VG FGPMGP WKV JGV DGFTKLHUNGXGP $GFTKLXGP QPVYKMMGNGP UVGGFU OGGT PKGWYG GP XGTDGVGTFG RTQFWEVGP GP FKGPUVGP YCCTDKL FG KP\GV XCP +6 GGP ITQVG TQN URGGNV 9KN LKL YGTMGP CCP FG NCCVUVG KPPQXCVKGU GP WKVFCIKPIGP QR JGV ITGPUXNCM XCP DGFTKLHUMWPFG KPHQTOCVKEC! &CP KU FG OCUVGT $WUKPGUU +PHQTOCVKQP 6GEJPQNQI[ GEJV KGVU XQQT LQW

114. /#56'48

)GOGGPVG 7VTGEJV XTCCIV

46 # # / +%*6+0)

&G OCUVGT MTKLIV XCP FG GKIGP UVWFGPVGP GP XCP QPCHJCPMGNKLMG FGUMWPFKIGP GGP JQIG DGQQTFGNKPI 1QTFGGN \GNH YYY OCUVGT WVYGPVG PN ODK

64#+0''5 CFXKUGWT RTQLGEVNGKFGT DGNGKFUOGFGYGTMGT WWT RGT YGGM ^ UEJCCN ^ *$1

DTWVQ

5CNCTKU DTWVQ RGT OCCPF DKL GGP YGTMYGGM XCP WWT

&G IGOGGPVG 7VTGEJV UVCTV OGK GGP VTCKPGG RTQITCOOC XQQT VCNGPVXQNNG PGV CHIGUVWFGGTFG /CUVGTU GP $CEJGNQTU

,G \WNV IGFWTGPFG ooP LCCT YGTM\CCO \KLP QR GGP WKVFCIGPFG DCCP DKPPGP ooP XCP FG FKGPUVGP *KGTDKL QPVXCPI LG FG PQFKIG DGIGNGKFKPI

0CCUV FG\G WKVFCIGPFG HWPEVKG DKGFGP YKL LQW GGP QRNGKFKPI QR OCCV \QFCV LKL LQWY VCNGPVGP MCP

SPOT ON! ERASMUS UNIVERSITEIT

QPVYKMMGNGP $KL IQGF HWPEVKQPGTGP YQTFV GT GGP

CCPUNWKVGPFG YGTMICTCPVKG XCP VYGG LCCT IGDQFGP 8CPCH JCNH OCCTV MWP LG TGCIGTGP QR ooP XCP FG

OPEN DAG

VTCKPGGHWPEVKGU

11 maart 16.00 - 21.00 eur.nl/master/opendag +PVGTGUUG! -KLM XQQT OGGT KPHQTOCVKG QR

YYY WVTGEJV PN VTCKPGG

(advertentie) Trajectum adv 92x113.indd 1

15-01-2010 10:24:34

StuDIeMAAtJe NODIG?

IBO

De studie anders aanpakken met steun van een studiemaatje? Heb je een psychische belemmering en is daardoor het studeren moeilijk? Neem contact op met Studiemaatjes via studiemaatjes.utrecht@gmail. com

Beleef cultuur, bouw mee! Unieke vrijwilligersprojecten wereldwijd. Kijk op www.ibo-nederland.org of kom naar een infodag: 6 maart Utrecht, 12 maart Nijmegen, 10 april Zwolle.

In de rubriek FAQ geven studentendecanen Marianne Hamel, Nina Kalker en Jeanette van Ulden antwoord op veel gestelde vragen van studenten. Heb jij vragen? Dan kun je bij jouw eigen decaan terecht voor informatie, advies en hulp over en bij je studie. Maar ook bij bijzondere persoonlijke omstandigheden en ﬁnanciële en materiële vragen. De studentendecanen hebben een onafhankelijke positie en gaan uit van de belangen van de student. Kijk op de studentendecanen-site op Sharepoint voor meer informatie.

ZANGLeS NJr NJR (Nationale Jeugdraad) zoekt Trainers Maatschappelijke Stage voor workshops aan middelbare scholieren! Geen ervaring nodig, wij leiden je op. Check ‘Wat kun jij doen’ op www.njr.nl of mail VeerleQuaedvlieg@njr.nl

Ik dreig voor de tweede keer uit mijn projectgroep te worden gezet omdat ik niet goed kan samenwerken. een jaar geleden is bij mij het syndroom van Asperger vastgesteld, dit is een stoornis in het autistisch spectrum (ASS).

Klassiek/pop/musical in leuke muziekschool (Ceres) aan Oudegracht. Lessen op ma/di/woe overdag, proeﬂes gratis. info: Marjanka Sierevelt: 030 - 288 19 16 of mail naar xveldt@online.nl

hANDJeheLpeN reGIO utrecht ShAreyOurWOrLD

BuIKDANSeN

StuDIeMAAtJe WOrDeN?

8 Maart start er een leuke nieuwe cursus buikdansen in Utrecht. Lekker dansen terwijl je een goede workout krijgt. Wat kan je verwachten: buikdansbewegingen, mooie muziek, pittige workout, studentenkorting. www.arya.nu

Een medestudent helpen, die last heeft van een psychische belemmering? Neem contact op met Studiemaatjes via studiemaatjes. utrecht@gmail.com

SNeL heeS OF eeN SchOrre SteM? Moeilijk verstaanbaar of alles twee keer moeten zeggen? Meld je dan aan voor een gratis logopedieonderzoek, -advies of -behandeling in de opleidingskliniek logopedie. Bel: 030 - 25 85 777

dECAAn

Lunetten: Maatje gezocht voor jongen (12 jaar) met autisme. Bv. 1x per week na schooltijd samen iets leuks ondernemen (zoals zwemmen). Tel. 030 – 263 29 50, www.handjehelpenregioutrecht.nl

TRAATJEs

Op zoek naar een stage, vrijwilligerswerk of onderzoek in een ontwikkelingsland? Bezoek de infomarkt op 10 maart. www.shareyourworld.nl

Goed dat je dit meldt! Maar ook jammer dat je nu pas duidelijk maakt dat je Asperger hebt. Aankomende studenten kunnen via Studielink aangegeven dat ze informatie kunnen vragen over Onbelemmerd Studeren. Je wordt dan uitgenodigd voor een intakegesprek met de decaan van de door jou gekozen opleiding. in dat gesprek wordt besproken welke ondersteuning jij nodig hebt en wat wij als opleiding kunnen bieden. Aangezien studenten met ASS verschillen van elkaar en niet elke oplossing geschikt is voor iedere student, is het belangrijk dat jij de opleiding informeert over jouw beperking en welke oplossingen jij ziet.. De afspraken die gemaakt worden, komen zwart op wit in een onderwijscontract. Bijvoorbeeld: vooraf overleg tussen jou, de decaan en projectgroepsleden hoe om te gaan met informatieverwerking, communicatie en samenwerking, welke tips kan jij groepsgenoten geven. Samen met je studieloopbaanbegeleider kunnen er afspraken gemaakt worden over hoe om te gaan met je studieplanning en het structureren van je studie. Ook het geven van tips en adviezen aan de docenten van wie je les krijgt, kan jou mogelijk helpen bij je studie. Het zou ook kunnen betekenen dat er gezocht wordt naar een studiemaatje binnen of buiten de opleiding. Het project Studiemaatjes Humanitas Utrecht helpt studenten met psychische problemen (wwww.humanitasutrecht.nl). Binnen de hogeschool is er op kleine schaal ervaring opgedaan met studiemaatjes. in de uitweek organiseert de HU in samenwerking met de Universiteit activiteiten in het kader van studeren met ASS voor zowel studenten als hun ouders.

De tIp Neem contact op de studentendecaan van jouw opleiding. Hij/zij kan jou zeker helpen met informatie over studeren met ASS op de HU en over informatie over mogelijke ﬁnanciële ondersteuning. Algemene informatie over studeren met een functiebeperking vind je ook op: www.handicap-studie.nl.

Marianne Hamel

04032010 TRAJECTUM 12

PRiKBORd

Serviceberichten, speciaal voor medewerkers en studenten van de hogeschool. Ook een bericht, oproep, mededeling, uitnodiging of boodschap? Mail trajectum@hu.nl o.v.v. ‘servicebericht’. eerstvolgende trajectum verschijnt 18 maart. Deadline in te leveren servicebericht uiterlijk 11 maart vóór 10 uur.

College van beroep: iets voor jou? Hogeschool Utrecht heeft een commissie waarbij studenten in beroep kunnen gaan: het College van Beroep. Een onafhankelijke commissie, waarin studenten en medewerkers van alle faculteiten zijn vertegenwoordigd. Onder leiding van een externe voorzitter beoordeelt het College besluiten van vooral examencommissies en faculteitsdirecties. Onderwerpen, die behandeld worden zijn onder andere tentamenbeoordelingen, bindend studieadvies, schorsing, fraude, weigering in- of uitschrijving. Er zijn vacatures voor studentleden van de faculteiten FE, FCJ en FG. Studenten van andere faculteiten kunnen ook solliciteren. Nieuwe leden zijn welkom. Lid worden of meer info? Mail naar: collegevanberoep@hu.nl

Me DIAthe KeN

Nieuw trainingsaanbod

iedereen kan zoeken met Google, maar hoe krijg je het optimale resultaat? Hoe vind je streaming videobronnen en hoe gebruik je deze in de les? Hoe voeg je mediatheekbronnen toe aan je Sharepointsite om zo je onderwijs nog inspirerender te maken? Wil je antwoord op deze vragen en meer, volg dan een training bij de mediatheken. Wellicht kun je met een training bij de mediatheek invulling geven aan je RGW-doel? Haal een trainingsladder bij jouw mediatheek voor de data, locaties en meer informatie over de trainingen. Datum eerste training: 17 maart / Aanmelden: via Sharepoint

TRAJECTUM 12 04032010

ISO

Lector van het Jaar verkiezing Het interstedelijk Studenten Overleg (iSO) maakt zich al jaren sterk voor een verbeterde positie van lectoren in hogescholen. Lectoren moeten actief worden betrokken bij onderwijs, want daar zijn zij van toegevoegde waarde. Dit kan op verschillende manieren: het geven van colleges, het ontwikkelen van uitdagende minoren of studenten begeleiden bij het afstuderen. Dit lijkt alleen nog erg weinig te gebeuren. Bovendien blijkt dat daar waar het wel gebeurt, studenten hier geen weet van hebben. De zichtbaarheid van het goede werk van lectoren kan dus ook stukken beter. Het iSO gaat daarom samen met ScienceGuide op zoek naar de lector die de verbinding tussen onderzoek en onderwijs wel weet te leggen. De Lector van het Jaar 2010 wordt diegene die de vertaalslag kan maken van het praktijkgerichte onderzoek naar het onderwijs en zo het onderwijs weet te vernieuwen en te verbeteren. Het iSO roept studenten en de colleges van bestuur op om geschikte lectoren voor te dragen. Een deskundige jury zal tijdens het hbo-jaarcongres op 22 april de winnaar presenteren. Voordragen van een lector kan tot 19 maart. Download een formulier via www.iso.nl

hBO-rAAD

Jaarcongres Schrijf je in voor het HBO-raad Jaarcongres. Het jaarcongres van de HBO-raad heeft dit jaar als thema Boeien en binden: student en docent 2010-2020. Tussen starten aan een hbo en afstuderen zitten maar een paar jaar, maar in die tijd gebeurt er van alles. Docenten spelen een belangrijke rol in die periode. Wat moeten zij weten van de kenmerken van de internetgeneratie en wat betekent het voor de manier waarop zij binnen en buiten de klas met studenten omgaan? Naast dit hoofdthema is in het programma veel aandacht voor de professionele ruimte: hoe kan de betrokkenheid van docenten bij beslissingen worden vergroot die raken aan de professionele ruimte van docenten. Vanuit de HU verzorgen bestuurlijk actieve studenten (georganiseerd vanuit MUST) een workshop over hun initiatief medewerkers en studenten van de HU te betrekken bij de discussie over De ideale HU. De kosten voor deelname aan het congres zijn voor rekening van de faculteit of dienst waar je werkt. Vul daarom bij je aanmelding bij ‘Onderdeel’ de faculteit of dienst in waar je werkt. Er is een beperkt aantal plekken. Datum: donderdag 22 april / Locatie: Rijtuigenloods in Amersfoort / Tijd: 9.00 - 17.30 uur / Programmaoverzicht en inschrijving: www.hbo-raad.nl

ISO

Bestuurlijke ervaring opdoen? Het interstedelijk Studenten Overleg biedt studenten de mogelijkheid om een jaar lang te oefenen in een bestuursfunctie. Het iSO is op zoek naar nieuwe bestuurders. iedereen die ervaring wil opdoen met besturen en kan omgaan met grote verantwoordelijkheid, kan solliciteren voor de positie als bestuurder bij het iSO. Uiteraard vindt er vooraf scholing plaats. Solliciteren tot 15 maart. Meer info: www.iso.nl

uSKO

Iedereen zingt Bach Op 6 maart organiseert het USKO in Utrecht een Meezing Matthäus. iedereen die enthousiast is, kan op deze dag meedoen aan dit project. in één dag wordt dit drie uur durende stuk ingestudeerd door ongeveer 400 deelnemers, waarna het ’s avonds wordt uitgevoerd. Daarnaast is er de gehele dag orkestbegeleiding. Tijdens de uitvoering zullen er solisten optreden, maar een aantal bekende aria’s zal worden meegezongen door het hele koor. Meer info en aanmelden: www. usko.nl

Masterclass

De masterclass Stress en geluk bij leraren wordt gegeven door Corma Ruijgrok. Op www.onderwijsweb.nl of www.stressofgeluk.nl is meer informatie te vinden. Een open inschrijving kost € 75,- per persoon. Aanmelden: eva.vanberne@ hu.nl of corma.ruijgrok@hu.nl. Datum: maandag 12 april / Tijd: 13.30 - 16.30 uur / Locatie: FE

OLyMpOS

Met korting sporten Heb je je deze cursusperiode niet ingeschreven maar wil je toch nog een aantal lessen sporten? Als je in week 11 (vanaf maandag 15 maart) instapt kun je nog vier lessen meedoen. Je krijgt dan 45% korting op de cursusprijs. Studenten kunnen al vanaf € 13,60 instappen, medewerkers vanaf € 22,30. Er is onder andere nog plaats bij ﬂoorball, jiu jitsu, judo, powerpump, salsa, spinning steps, taekwondo en yoga. inschrijven is vanaf maandag 8 maart mogelijk bij de sportdesk. Op www. olympos.nl vind je het complete overzicht en het cursusrooster. Meer info: info@olympos.nl of 030 - 253 44 71

OLyMpOS

Vierweekse cursus squash Maandag 15 maart starten er weer twee vierweekse cursussen squash bij Sportcentrum Olympos. Tijdens deze cursus leer je de basistechnieken, doe je tactische kennis op en leer je de spelregels. Beide cursussen worden op maandag gegeven en zijn van 18.45 - 19.45 uur en van 19.45 - 20.45 uur. inschrijven bij de sportdesk. Meer info: info@olympos.nl of 030 - 253 44 71

uSF

Bestuur 2010 - 2011 Ambitieus? Doorzettingsvermogen? Teamplayer? Bestuurlijke ervaring opdoen? USF Studentenbelangen zoekt bestuur 2010-2011. interesse? Mail naar: bestuur@usfstudentenbelangen.nl

pArNASSOS

James Cottriall en Persephony Gratis live concert van James Cottriall en Persephony. James Cottriall is een akoestische singersongwriter uit Stratford-uponAvon (Groot-Brittannië). Persephony bestaat uit Fleur Taken en Leonie de Wit. Hun muzikale samenwerking startte al tijdens de middelbare school. De muziek van Fleur en Leonie bestaat uit tweestemmige, melodieuze zang met pianobegeleiding. Datum: woensdag 10 maart / Aanvang: 21.00 uur / Locatie: Parnassos, Kruisstraat 201, bar / Entree: gratis / Meer info: www.myspace.com/parnassoslive

uIt

UITband 2010 De Utrechtse introductie Tijd (UiT) zal dit jaar van 16 tot en met 19 augustus plaatsvinden. Dan speelt ook de UiTband 2010. Om UiTband 2010 te worden moet je een lied insturen, dat voldoet aan een aantal eisen. De deadline voor inzending is 8 april. Daarna kan er gestemd worden op alle bands die een lied hebben ingestuurd. De drie bands met de hoogste score gaan door naar de ﬁnale op 12 mei. Meer info en aanmelden bij Carien de Ridder: programma1@ introductie-utrecht.nl of 030 – 253 39 84

Vitaliteitsplein Op 2 maart gaat de website vitaliteitsplein.hu.nl live. Deze site informeert medewerkers over allerlei HU-activiteiten, diensten en producten die de vitaliteit kunnen versterken: fysiek en mentaal. De site is een eerste stap naar structureler HU-gezondheidsbeleid. Uitgangspunt is het hrm-beleid in het kader van Koers 2012. De HU wil goede resultaten (blijven) boeken in het werktevredenheidsonderzoek, een aantrekkelijke HUcommunity vormen en aandacht hebben voor duurzame inzetbaarheid van mensen. Doe mee aan de fotowedstrijd: win een gratis massage of Olympos sportkaart. Check de website: www.vitaliteitsplein.hu.nl

StuDIeKeuZe 123

Nationale Studentenenquête Tot en met 12 april bestaat de mogelijkheid om de Nationale Studentenenquête (NSE) in te vullen. in de Nationale Studentenenquête komen vele aspecten van de opleidingen in het hoger onderwijs aan de orde: de inhoud van de opleiding, verworven vaardigheden, voorbereiding op de beroepsloopbaan, docenten, informatie vanuit de opleiding, studiefaciliteiten, toetsing en beoordeling, studieroosters, studielast en studiebegeleiding. Ook wordt gevraagd naar de mening van studenten over de stad waarin zij studeren, bijvoorbeeld de beschikbaarheid en betaalbaarheid van studentenkamers. Studenten krijgen daarnaast de kans om zelf wensen of ideeën voor verbetering van de opleiding kenbaar te maken. De Nationale Studentenenquête is een jaarlijks terugkerend onderzoek, onder verantwoordelijkheid van Studiekeuze123. De uitkomst van de Nationale Studentenenquête wordt later dit jaar gepubliceerd op www.studiekeuze123.nl

04032010 TRAJECTUM 12

24/7

richmond Gem and ZONDAG redactieruimte in de Dutch maken. het is er Daily the de we Mineral club waar t harder gewerkt. word ens nerg een beetje een zooi, maar

Gert-Jan peddemors werkt sinds 1986 aan de School voor Journalistiek en is docent redactionele vormgeving. De afgelopen weken waren bijzonder omdat hij samen met een groep studenten en collega paul de Lange in Vancouver de Olympische krant (the Daily Dutch) van het holland heineken house heeft gemaakt. MAANDAG Avondje curling: china tegen de Verenigde Staten. Bij nader inzien de minst interessante partij; we hadden twee banen verder naar engeland moeten kijken. Ik zat naast de vrouw van de captain van de Verenigde Staten en zij heeft de spelregels uitgelegd. Zo’n wedstrijd duurt wel lang.

r rens sterverslaggeve DINSDAG Onze Green e th in ng Jo de interviewt Bob getrokveel geduwd en room, daar waar n die ge loe rap n alle came ken wordt tusse llen hebben. wi eld be ste be allemaal het rgrond ver op de achte De rtL verslagge . n zin heeft het naar zij

DONDerDAG Voorjaar in richmond, er wordt teen Mars voor het goede doel georganiseerd. temperaturen van rond de 15 graden, weer om op een bankje in de zon te zitten.

VrIJDAG crewborrel XXL, een behoorlijk uit de hand gelopen feest met Van Velsen en Guus Meeuwis . Veel bier bij ‘het dondert en het bliksemt en het regent meters bier’, vooral over de instrumenten .

het richmond ZAterDAG Mijn vaste loopje van heineken cultural centre naar het holland n deze twee, house, enorme cultuurshock tusse soft jazz. naar G’ te zach een heb ‘ik van

Ook een keer in deze rubriek? Geef je op via jasmijn.masius@hu.nl

WOeNSDAG Beeld vanaf de Olympic Ov al. De vliegtuigen komen laag over. Als je de foto de andere kant op maakt, zie gelijk downtown richmond en dat is lelijk.