Lettre semestrielle n°1 by UTC Alumni

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SOMMAIRE 1 L’association 2 Statistiques 3 Interview

LETTRE SEMESTRIELLE N°

Lettre d’information de l’association des diplômés de l’UTC

4 Réseau anciens 5 Actualité UTC

N°1 - printemps 2002

ÉDITO

L’ASSOCIATION

Tremplin UTC, un nouveau nom, une nouvelle équipe ! Les équipes passées et actuelles de l'association des diplômés ont construit un programme d'actions à cinq ans avec le concours de l'UTC. Les administrateurs de l'UTC ont validé ce programme pluriannuel. Enrichi des remarques constructives apportées par les diplômés et largement expri mées lors des dernières enquêtes gérées par L'Observatoire des métiers de l'UTC, ce programme a finalement eu le privilège de gagner le soutien de l'UTC dans le cadre d'une convention de partenariat à cinq ans. Au menu de ce programme, l'association TREMPLIN-UTC a planché sur un ensemble d'outils de communication, d'événements, de rencontres pour valoriser et dynamiser notre réseau face aux autres "grands réseaux". Vous êtes aujourd'hui un réseau de 10 000 diplômés, en forte majorité en activité, et dans des fonctions et secteurs d'activité très largement représentatifs du métier de l'ingénieur. Cette lettre semestrielle a pour vocation d'être le reflet d'hommes et de femmes sortis d'une même école et ayant pris des chemins différents mais qui peuvent un jour se rejoindre de temps en temps sur des thèmes professionnels, sportifs, culturels et sociaux. Aujourd'hui l'association effectue un effort constant pour maintenir à jour vos coordonnées, maintenant soulagée par l'ouverture du nouveau site où vous êtes déjà nombreux à vous connecter pour actualiser vos

informations (plus de 4 500 visites par mois). Toute la structure est à votre disposition afin de faire part de vos parcours, vos projets, vos ambitions, notre rôle étant de fédérer et d'être un appui logistique à toutes vos initiatives. Alors à très bientôt…

Choisir ses UVs, effectuer ses stages, obtenir son diplôme GX et sortir de l'UTC relève plus d'un parcours agréable et riche d'expériences que celui d'un combattant perdu.... Mais y-a-t il une vie après l'UTC ? et comment consolider la force de notre réseau d'UTCéens ?

L'équipe de TREMPLIN-UTC Anne, Céline et Véronique Véronique Fort Déléguée Générale veronique.fort@utc.fr Céline Muller Assistante administrative tremplin-utc@utc.fr Anne Da Silva Assistante webmaster anne.da-silva@utc.fr Sandrine Peleton Service Emploi emploi.ing@utc.fr Tél. : 03 44 23 52 47 TREMPLIN-UTC Bat. REE BP 60319 60206 Compiègne Cedex Tél. : 03 44 23 52 46 Fax : 03 44 86 38 40

Eh oui, votre association des diplômés "Tremplin UTC" s'est professionnalisée pour pouvoir vous accompagner, vous proposer des services, rester votre "lien" avec l'UTC et les UTCéens et défendre notre image et diplôme.... Je ne cherche pas à promouvoir l'offre de l'association et ses dernières avancées, mais surtout à nous sensibiliser tous que grâce à l'implication de nos adhérents UTCéens, à la confiance de l'UTC et à l'efficacité de notre équipe opérationnelle, les choses ont beaucoup changé... Néanmoins, le chemin de l'excellence reste à atteindre et notre association doit encore grandir, c'est avec vous, vos idées et votre aide qu'on y arrivera... Rejoignez nous... Nous comptons sur votre mobilisation et votre motivation... Alexandre Harkous Président Tremplin UTC

www.tremplin-utc.asso.fr

Rédaction : Tremplin UTC Maquette : Mental Works Crédits photos : Pont du Gard, Jean-Marc CHARLES Imprimeur : alpha-graphic

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STATISTIQUES

Observatoire des métiers : quelques chiffres Comme chaque année, l'Observatoire des métiers animé par Brigitte Dedewanou, effectue une enquête glissante sur les trois dernières promotions et ponctuellement, sur les ingénieurs confirmés et les autres formations DESS, Mastères de l'UTC. Il nous a semblé intéressant de mettre en lumiè re quelques données de la dernière enquête de mars 2001 pour les promotions de 1977 à 1995.

Dans la mesure où votre adresse était valide, vous avez déjà reçu un retour d’informations plus complet concernant cette enquête. Si pour une raison quelconque vous n’aviez pas eu cette information, vous pouvez prendre contact avec Brigitte Dedewanou à brigitte.dedewanou@utc.fr

SITUATION DES INGÉNIEURS UTC 6308 Anciens, 4030 contacts valides, 961 questionnaires traités 98% des ingénieurs UTC ont une activité professionnelle et ils travaillent en moyenne 47 h/semaine. 28% ont des activités annexes (rémunérées ou non) dont 12% en qualité de Consultant 9% travaillent à l'étranger 95% éprouvent un sentiment de réussite au regard de leur carrière professionnelle alors que seulement. 36% avaient un Projet Professionnel lors de leur entrée sur le marché du travail.

INTERVIEW

De la mécanique au conseil en défiscalisation ou "du bleu de chauffe au costume 3 pièces"

Frédéric GUYOT, GM 92, aujourd'hui ingénieur conseil en défiscalisation franchit le pas de la création d'entreprise. Après avoir travaillé 10 ans dans l'industrie, régulièrement promu à des postes en responsabilités croissantes, son niveau de rémunération s'est rapidement élevé... parallèlement à son niveau d'imposition, d'autant qu'il restait célibataire juridiquement. Aussi, dès 1997, il s'intéressait à des concepts, simples au début, puis de plus en plus sophistiqués pour réduire sa pression fiscale. Il vous conseille dans la mise en œuvre des stratégies les plus efficaces pour payer moins d'impôt. "Attention, il s'agit bien de diminuer le montant d'imposition et non pas de proposer des placements à fiscalité réduite" précise-t-il.

"Le métier de Conseil en optimisation fiscale exis te de longue date dans les pays anglo-saxons bien que réservé aux "happy few". Introduit il y a une quinzaine d'années en France par quelques précur seurs éclairés, il s'est développé à la vitesse… de l'augmentation de la pression fiscale! Cantonné au départ aux grandes agglomérations, Paris en tête, le réseau tisse maintenant sa toile en Province et jusque dans nos TOM (Territoire d'Outre Mer) les plus reculés." , explique-t-il. Aujourd'hui, il a quitté l'industrie. Et fort de ses compétences et de son expérience personnelle, il crée son propre cabinet de Conseil en Défiscalisation et Optimisation Fiscale. Epaulé par les meilleurs par tenaires de la place financière, son conseil s'adresse principalement aux cadres et professions libérales, mais aussi aux fonctionnaires, aux artisans-com merçants et à tout public dont la pression fiscale est trop élevée. Ces dispositions sont légales, accessibles à tout un chacun, détaillées dans le Code Général des Impôts, mais au final assez mal connues donc sous employées. Soyons concret : En 2000, il aurait dû payer 54 000 francs d'impôts sur le revenu mais grâce à ses efforts de défiscalisation, il n'en a payé que 9 628 francs. "Mon objet ici n'est pas d'afficher un satisfecit per -

sonnel mais plutôt de partager avec vous les moyens de payer moins d'impôts en toute légalité, simple ment, sans risque et sans contrainte. De manière tout à fait courante, mon intervention permet une économie d'impôt immédiate de 150 000 francs sur 5 ans, soit tout de même 2 400 francs par mois!“ “Ne nous y trompons pas, les impôts sont nécessaires au fonctionnement de la nation (école, route, justice, armée...). Mais force est de constater que l'effort semble assez mal réparti entre les contribuables, les classes moyennes et supérieures sont écrasées par la fiscalité (à moins d'être à la tête d'une famille nombreuse !). De plus, certaines stratégies que j'emploie permettent réellement une redistribution des richesses", souligne-t-il. Son activité ne mérite ni l'improvisation, ni la légèreté. Aussi, à ce stade, il reste à la disposition des UTCéens intéressés, et les invite à le contacter directement aux coordonnées ci-dessous. "Je mettrai tout en œuvre pour vous répondre rapidement même si mon agenda se remplit vite. Mon conseil est libre, indépendant et sans engagement" signé Frédéric GUYOT GM 92 Ingénieur Conseil en Défiscalisation Portable : 06 62 24 94 31 Bureau : 02 48 24 36 39 E-mail : fred.guyot@wanadoo.fr

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RÉSEAU ANCIENS

Notre interlocuteur chez PSA Peugeot Citroën Parcours Après une dernière année d'UTC passée aux EtatsUnis à Baltimore, Thomas LE CARDINAL a commencé à travailler en 1996 chez Covalence, société de conseil en méthodologies de réduction des coûts, créée par un UTCéen, Eric Der-Markarian (GM83). Pendant 2 ans, il a participé à l'animation de grou pes de travail sur les dossiers : vélo B-Twin chez Décathlon, pare-chocs chez Plastic Omnium, engin manutentionner chez Manitou, meubles d'avion chez Air France, friteuse chez Moulinex... Un acteur du réseau UTCÉEN Puis, fin 1998, il est arrivé chez PSA Peugeot Citroën dans le service qui s'occupe de la démarche d'op timisation économique des véhicules en dévelop pement. Il a participé au projet de la remplaçante de la Peugeot 406. Depuis un an, il travaille dans les équipes projet des Citroën C3 en animant des groupes de travail pluridisciplinaires (technique, achats, produit, qualité, prestations...).

À son arrivée chez Peugeot Citroën, Thomas croise par hasard à quelques bureaux du sien un ancien de l'UTC, puis deux, enfin huit personnes. Après avoir échangé plusieurs fois ensemble de l'intérêt de fédérer les anciens comme font les autres grandes écoles au sein d'une même société, ils décident d'entamer une action de gestion de listes. Leur première démarche était la bonne, puisqu'ils ont fait appel à Tremplin-utc, pour augmenter leurs chances de trouver plus rapidement les anciens : " En un mois seulement, nous sommes passés de 10 personnes à 80 personnes recensées, cela nous a encouragé à poursuivre cette opération car nous nous sommes vite rendu compte qu'il y avait une réelle attente, tel-

lement bien que nous avions atteint en un an 160 inscrits et aujourd'hui la situation se stabilise à 200", explique Thomas Le Cardinal. L'intérêt pour tous est incontestablement à but professionnel, recrutement externe et interne, faciliter l'information et la communication dans les relations sur des appels à projets et stages, information des opportunités… "Mais aujourd'hui, souligne Thomas, je me confronte à quelques remarques, du style, ok, c'est super, mais quoi de plus" , c'est là où l'association intervient sur l'organisation d'événements professionnels, sportifs et conviviaux, c'est son rôle que de fédérer et d'être une force de proposition pour intensifier le réseau. Thomas nous précise également, qu'il est à la disposition de futurs correspondants pour la mise en place d'un tel outil, avec l'appui de l'association, puisque aujourd'hui la structure existe et qu’en terme de charge de travail cela ne lui demande pas plus d'une heure par mois. Et si d'autres personnes jouent déjà ce rôle au sein de leur société alors partageons nos expériences pour enrichir le réseau. Avis aux entendeurs…

ACTUALITÉ UTC

La dernière-née de l'UTC : Branche Génie des Systèmes Urbains Nous avons voulu rencontrer la nouvelle responsa ble de la branche GSU, Catherine Buhé, maître de conférence, diplômé de l'INSA et de l'Université de Savoie (DEA et Thèse sur le développement d'une méthode de conception de bâtiments prenant en compte l'environnement de proximité) pour faire le point au bout de presque deux ans d'existence. "Cette nouvelle formation d'ingénieur à l'UTC ne trouve aucun concurrent direct avec une telle spécialisa tion ayant une approche globale du système urbain puis un approfondissement suivant la filière choisie.", précise Catherine Buhé. Or aujourd'hui, les projets dans le milieu urbain, l'architecture industrielle demandent des profils au fait des connaissances scientifiques et techniques intégrant des paramètres économiques et sociaux avec à la base une bonne maîtrise de la gestion de projets et de son pilotage, une prise en compte des ambiances urbaines, une capacité à communiquer de manière efficace s'imprégnant des difficultés de langages entre les différents corps de métier autour des projets urbains. Ces profils se spécialisent ensuite par un choix de la filière, ingénieries de l'aménagement urbain, ingénieries de l'architecture et du bâtiment, ingénieries des espaces culturels, ingénierie des industries culturelles, management de projets innovants, capteurs instrumentations et systèmes.

"Cette formation attire les étudiants (de 42 inscrits en septembre 2000, ils sont aujourd'hui 138), parce qu'ils y voient là un métier innovant où les besoins sont réels et peuvent intéresser aussi bien les collectivités locales, les maîtres d'ouvrages, les maîtres d'œuvre et les urbanistes que les bureaux d'études et les entreprises industrielles" souligne Catherine Buhé. Il faut dire que la composition de

Un ancien GM 98, Stéphane Servant, pour ne pas le nommer a déjà pu mettre à l'œuvre la nouvelle formation dispensée par l'UTC. En effet, travaillant pour le compte de CITELUM, société spécialisée dans l'éclairage urbain, la mise en lumière des patrimoines, la signalisation tricolore et la régulation de trafic, Stéphane Servant a recruté en stage Pascal Gendron, pour l'analyse de la mise en œuvre des James TURRELL l'artiste plasticien américain (conception du projet)

l'équipe pédagogique venant d'horizons variés (architecte, ingénieur, ergonome, scénographe, géographe…) a permis, grâce à leur réseau et à la motivation des étudiants de trouver de nombreux sujets de stage qui témoignent de la diversité des débouchés et de l'attente des professionnels. La meilleure preuve sont les sujets de stage : - Centre Scientifique et Technique du Bâtiment : calcul des consommations d'énergie des bâtiments climatisés et comportement des occupants. - USINOR - Aubervilliers (93) : sécurité sismique des constructions en acier.

projets de scénographie lumière extérieure. "L'intervention de Pascal a permis l'élaboration d'un document de référence à l'usage des futurs maîtres d'œuvre de projet d'éclairage dynamique. Il a ainsi abordé les contraintes relatives à la mise en place des installations DMX, leur programmation, et a répertorié un certain nombre de précautions à prendre vis à vis des différents acteurs techniques et artistiques du projet." précise Stéphane Servant.… Si vous souhaitez avoir plus d'informations ou proposer des projets alors contactez-nous.

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NOUVEAUTÉ

AGENDA

Site internet : www.tremplin-utc.asso.fr

L'UTC en fête : Déjà 30 ans que l'UTC existe, l'ouverture des festivités, organisées par l'UTC, se fera avec les Mongolfiades en septembre 2002 qui donneront le coup d'envoi d'un programme d'événements tout au long de l'année. À nous d'être imaginatifs pour nous retrouver…

Depuis son ouverture le 27 octobre dernier, vous êtes déjà nombreux à vous êtes connectés sur le nouveau site : plus de 14 000 visites en 6 mois avec une moyenne de 15 minutes par visiteur. Flash-info : Un nouvel outil de communication a été mis en place le mois dernier. Le Flash-info est envoyé par e-mail tous les mois à tous les adhérents. Prochaines sorties : Avec le retour du soleil, nous allons tous pouvoir ressortir nos vélos et nous donner rendezvous pour une nouvelle sortie sportive. Cette année nous avons également prévu d'organiser un tournoi de squash à Compiègne alors consultez vos messageries.

Prépa’Com et Comutec 2002 : Cette année nous organiserons le séminaire Prépa'Com le 26 septembre sur "comment se présenter et comment valoriser un entretien lors de forums entreprises". Les principaux intervenants seront bien sûr les diplômés intéressés, accompagnés de professionnels du recrutement et assureront entre autres les ate liers de simulation d'entretien d'embauche. Cette manifestation sera organisée en amont de COMUTEC 2002 (17 octobre). Notre ambition commune : un public d'UTCéens prêt à entrer dans le monde professionnel et qui se distingue !!!

COUP DE GUEULE Vous avez dit responsabilité ? Le mot est partout : isolé parmi les droits des uns et la justice que tout le monde réclame, plus rarement associé à la notion de devoir, pas très sexy ; il inonde les média (1) et politiques et intellec tuels s'en gargarisent. Qu'en est-il dans la vraie vie ? D'une part, la civilisation aidant, le droit s'est substitué à la vengeance et cela été un facteur de cohésion sociale (2). Aujourd'hui pour la justice, de la réparation à la répression, la recherche des responsables est en partie devenue la désignation des coupables : il faut faire payer quelqu'un et en fin de compte, pourquoi pas celui qui s'est rendu "visible", en prenant le risque de l'action. D'un autre côté, l'engagement c'est aujourd'hui être parent, porter un mandat local ou national, assumer une fonction professionnelle toujours plus prenante. Il faut inventer, improviser, choisir mais ce n'est pas confortable: la perte de confort serait elle le prix à payer de la responsabilité ? La responsabilité juridique ou morale, devient judiciarisée : en cela, elle engendre la peur du risque, la nécessité de tout définir (les charmes vénéneux de l'ISO 9000 !!!), la paralysie de l'action (3). Il faut tout prévoir, et lorsque l'im prévu se produit, ce qui arrive toujours, sauve qui peut ! Finalement, ne s'agit-il pas de se défausser sur l'autre ? Alors que faire si nous voulons construire notre futur ? eh bien, précisément, agissons, quotidiennement, dans la famille, la cité, l'école, l'entreprise. Comment ? simplement, commençons par remplacer "qui est responsable ?" par "soyons responsables"(4) et le monde changera parce que nous le voudrons. Luc ALBA, GM 79, Ex-Président de l’ADAUC, Administrateur de Tremplin-UTC et PDG de TRIANGLES TECHNOLOGIES (1), L'Usine Nouvelle 4/2002. (2), (3) et (4) Alain ETCHEGOYEN - Philosophe.

SOLIDARITÉ

AVIS DE RECHERCHE

Début Février 2001, je m'envole pour New York pour un projet de fin d'études.

Depuis presque deux années maintenant, la nouvelle équipe de votre association de diplômés, TREMPLIN UTC, ex ADAUC, concentre ses efforts sur la fiabili sation des coordonnées des diplômés.

Un stage intéressant, un petit appartement sympa et la découverte d'une ville exaltante, tout allait pour le mieux dans le meilleur des mondes. Un mois après, mon maître de stage m'apprend qu'il vient de recevoir de mauvaises nouvelles et qu'il va falloir réduire l'activité du bureau de NYC. En clair, il faut se trouver un autre stage ! Il fallait agir vite et bien. Je contacte Céline Muller (Tremplin UTC) qui me fait parvenir le fichier des UTCéens installés aux Etats-Unis. Christian DEBLOIS (Relations Industrielles de l'UTC) envoie un mail expliquant ma situation à la mailing liste des anciens. C'est tout un réseau d'UTCéens qui se manifeste, qui transfère et forward mon message de désespoir et mon CV à leur entourage. Finalement, après avoir remué ciel et terre, c'est la solidarité UTCéenne qui a été la plus forte, et qui m'a permis de retrouver un stage à New York. Encore un grand merci à tous pour votre aide et votre soutien Emeline JANNAUD GI 2001

En effet, aujourd'hui le réseau des UTCéens dépasse les 10500 diplômés avec un taux de fiabilisation supérieur à 60% et nous gardons l'espoir d'atteindre un jour les 100%, grâce à votre collaboration. C'est pourquoi, nous vous sollicitons afin de continuer à retrouver les personnes que l'on a perdues de vue, pour certains ce sont des camarades de promo, pour d'autres des collègues de bureau… Alors si vous souhaitez participer à l'enrichissement du réseau, il vous suffit de nous transmettre les coor données des UTCéens avec lesquels vous êtes res tées en contact, soit par mail ou par téléphone. Nous vous remercions de l'intérêt que vous porterez à ce petit message et également pour votre aide.