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Association des diplômés de l’ U ni versité de Technologie de Compiègne
L E T T R E
S E M E S T R I E L L E
N ° 15
SOMMAIRE
Des nouveautés pour plus d’efficacité Antennes et groupements
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Interview : Zoom sur une reconversion réussie
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Interview : Eric LACOMLEZ, directeur d’agence adjoint
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Actualité UTC : Bientôt un centre d’innovation à l’UTC
Lettre d’information d e l ’ a s s o c i a t i o n d e s d i p l ô m é s d e l ’ UTC
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Des nouveautés pour plus d’efficacité SITE INTERNET
Depuis la fin de l’année dernière, le site internet de l’association s’est doté de nouvelles fonctionnalités et d’un nouveau design. Outre le fait de faciliter la navigation et l’ergonomie. Vous pourrez par exemple déposer directement des opportunités d’emploi au sein du réseau, via un formulaire simple et rapide. D’autres fonctionnalités sont à l’étude et seront prochainement mises en ligne, notamment une rubrique « Mon réseau » avec la mise en relation direct. Nouvelles fonctionnalités pour plus de facilité ANIMATION RÉSEAU Dans un contexte économique dominé par la morosité, le réseau est l’outil indispensable pour optimiser sa carrière. Soucieux de vous offrir des opportunités de le créer et le développer, Tremplin UTC met nouvellement en place les déjeuners réseau. Ils réunissent une quinzaine de diplômés autour d’un repas, lors de la pause de la mi-journée. L’occasion de se rencontrer et d’échanger de façon conviviale. L’animation de ces rendez-vous est assurée par une spécialiste de la gestion de carrière et des réseaux de contacts. Tremplin UTC vous propose aussi les soirées carrières qui sont l’occasion pour les diplômés de réfléchir sur leur évolution de carrière avec des professionnels du recrutement. C’est également se retrouver et échanger vos expériences autour d’un cocktail, le tout dans une ambiance décontractée.
ÉDITO
N°15 - Printemps/été 2009
Chers diplômés, devenez parrain !
Depuis son lancement, la communauté Tremplin UTC sur Viadeo ne cesse de s’agrandir, elle compte aujourd’hui plus de 2200 membres. Le partenariat mis en place nous permet d’être visible sur l’un des réseaux sociaux professionnels les plus importants et permet aux diplômés de bénéficier de 3 mois gratuits pour tester la version Premium du site sous conditions d’être adhérent à l’association.
RENCONTRES DIPLÔMÉS-ÉTUDIANTS Tremplin-UTC est régulièrement sollicité par les étudiants pour entrer en contact avec les diplômés afin qu’ils viennent partager leurs expériences et parler de leur métier. L’enjeu pour les étudiants est important, ces échanges leur permettent d’anticiper leur intégration dans la vie professionnelle par une meilleure connaissance des différentes débouchés, ainsi que les secteurs porteurs pour leur formation. Les GB, GSM et GSU ont été les premières branches à organiser ce type de rencontres. Nous vous remercions du bon accueil que vous leur avez réservé et que vous ferez à leurs futures demandes. Dans cette même optique, le parrainage diplômé/ étudiant qui a été lancé l’année dernière, sera poursuivi et étendu à plus d’étudiants. La prochaine rencontre parrainage aura lieu le samedi 14 novembre à la bibliothèque de l’UTC. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous le faire savoir !
Votre association continue son développement en renforçant son rôle de liant entre les étudiants et les diplômés. Cultiver cette culture d’appartenance à la même famille UTCéenne qu’on soit encore étudiant ou bien diplômé expérimenté. Comme vous avez pu le constater récemment dans nos communications auprès de vous, notre expérimentation « Parrainage » lancée l’année dernière va se poursuivre. Dès cet automne, 100 nouveaux couples seront formés et nous avons besoin de vous pour confirmer notre premier succès. Chers futurs parrains, signalez-vous auprès de l’équipe Parrainage de Tremplin UTC ! Notre réseau a besoin de votre contribution pour être définitivement un atout pour chacun. Il existe à travers l’intérêt que vous lui portez. Mais comment prendre part au développement de ce réseau ? Cela passe avant tout par votre adhésion. Bien nombreux ceux qui attendent le moment où « ils en auront besoin » pour faire ce pas mais oublient que la solidarité est le premier ingrédient d’un réseau efficace. N’attendez donc plus, adhérez ! Tremplin UTC, votre association, n’a qu’un seul but : promouvoir chacun des diplômés. Les outils que nous avons mis en place sont nombreux. Ils permettent d’être à l’écoute de ceux qui nous sollicitent, de venir en aide aux porteurs de projets ou ceux qui se cherchent, de provoquer les rencontres et les succès, de contribuer à l’enrichissement personnel et d’aider à l’expression des ambitions. Je profite de cette occasion pour remercier nos adhérents fidèles qui par leur cotisation contribuent à chacune de ces actions. Dans cette période de crise que nous traversons, notre réseau est aussi un espace de partage. Profitez-en. Yann AKOUM Président Tremplin-UTC Directeur publication : Yann AKOUM Rédaction : Tremplin-UTC Maquette : Mental Works Imprimeur : Imprimerie ISL
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ANTENNES ET GROUPEMENTS
Lancement du Club épicurien
16/04/2009 : "La reprise d’entreprises" soirée organisée et animée par Stéphane BADREAU (GI 1988). 10 inscrits.
28/04/2009 : “Rendez-vous à Londres ” rencontre organisée par Matthieu HERMAN (GM 2007) et Adrien WARTEL (GI 2008). 15 inscrits.
22/01/2009 : “Recherche et innovation, les compétences UTC ” animée par Mourad KAROUIA (GM 1998). 34 inscrits.
22/01/2009 : “Visite d'une centrale nucléaire ” organisée par Corinne PAULY (DESS 1993). 7 inscrits.
12/03/2009 : “Quel avenir pour le système de santé en France ? ” animée par Mourad KAROUIA (GM 1998). 34 inscrits.
22/01/2009 : “Soirée Galette De Rois ” organisée par Eric FRUIT (GI 1988) et Philippe MILAS (GM 1986). 11 inscrits.
29/01/2009 : “Soirée carrière ” conférence et échanges avec les entreprises. 42 inscrits. Pour la première fois en région. Merci aux animateurs pour leur soutien : David MORIO (GB 1995) & Nicolas JOSEPH (GSM 1998)
27/03/2009 : “Visite d'un atelier et dégustation de chocolat ” organisée par Emilie SAINT-GAUDENS (GB 2005), Laure MAIGNAN-LECERF (DESS 1993) et Philippe MILAS (GM 1986). 12 inscrits.
Ce sont 14 personnes (promo 1979 à 2004) qui étaient présentes lors de ce lancement, nous avons ressenti un réel enthousiasme, ainsi qu'une adhésion totale à l'idée force de ce nouveau club : le plaisir des sens !
Du reste, les premières règles de ce club ont été établies, tout en prenant beaucoup de plaisir puisque l'apéritif et le dîner ont été réalisés au champagne Veuve Clicquot. Tremplin UTC a, en effet offert le Brut Carte Jaune (brut non millésimé) de l'apéritif et Veuve Clicquot nous a offert le Vintage Rich 2002 de l'entrée, le Rare Vintage Rosé 1985 du plat principal et le Demi Sec, que nous avons carafé pour le dessert. A ce jour, pour mettre le plus grand nombre d'accords et que chacun y trouve son plaisir, nous allons pratiquer de la sorte :
Nous nous rencontrerons 3 fois par an au cours d'un dîner, précédé par une dégustation de vins, voire d'autres produits locaux, d'une région donnée. Si le(s) vigneron(s) ne peuvent se déplacer, j'animerai moi-même la dégustation. Les vins dégustés donneront lieu à des accords mets et vins préalablement établis avec le Chef de l'établissement qui nous accueillera (avec des produits locaux dès que possible). Les restaurants seront choisis à Paris intra-muros, au moins dans un premier temps. Les menus ne dépasseront pas 50 € hors vins. Le prochain dîner devrait se dérouler au Bistro Rouge le 9 juillet et concernera la Loire avec un menu à 30 € ! Etablissement super sympa tenu par un amoureux du vin.
27/05/2009 : “Soirée oenologique ” organisée par Olivier NICOLAS (GI 1992). 6 inscrits.
François HAUTEKEUR (GM 1992),oenologue chez VEUVE CLICQUOT
17/01/2009 : “Soirée conviviale” organisée par Luc MOREAUX (GM 1992). 7 inscrits. Certains comptes rendus de ces rencontres, comportant des informations stratégiques, sont accessibles en ligne sur le site de l’association pour les membres adhérents : www.tremplin-utc.asso.fr rubrique “Boîte à outils”.
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INTERVIEW : ZOOM SUR UNE RECONVERSION RÉUSSIE Jérôme DAMELINCOURT (GI 2001) Fondateur et gérant de TABLEETAMBIANCE.FR
Quel a été votre parcours depuis l'obtention de votre diplôme ? Sortant de génie informatique avec un focus sur les sciences cognitives, j’ai effectué mon stage de fin d’étude puis mon premier poste dans la gestion des connaissances. Je suis rentré à Cog-Net, start-up créée par un enseignant-chercheur de l’UTT et docteur de l’UTC… le monde est petit. Cette start-up n’a pas survécu à la tempête de 2001. J’ai ensuite créé le premier magasin en Europe entièrement consacré aux robots : robopolis et les sites robopolis.com (e-commerce) et vieartificielle.com (site communautaire). J’ai revendu Robopolis en 2006 et ai accompagné le repreneur pendant 2 ans. Maintenant je lance une nouvelle société TableetAmbiance.fr , site de e-commerce autour de la gastronomie et l’art de la table.
Comment êtes-vous arrivé à votre métier actuel ? Chacune de mes expériences professionnelles a une histoire, je suis arrivé à celle-là, car j’ai une bonne connaissance du e-commerce, et d’autre part, étant fils de boucher, j’ai toujours été gourmet.
Parlez-nous un peu de votre métier… Je suis entrepreneur, cela nécessite de maîtriser beaucoup de domaines, sans forcement en être expert, comme la gestion, la comptabilité, le management, la négociation, la stratégie d’entreprise, le marketing, la communication, la vente … Et j’aime cette maîtrise multitâche qui demande une vision globale du projet.
Les expertises métiers que nous développons autour de TableetAmbiance.fr sont la communauté, le référencement et le marketing relationnel. Au final, j’ai donc un métier très varié qui me permet d’apprendre au quotidien. En quoi la formation UTC a t-elle constitué un atout dans votre carrière professionnelle ? Même si je n’ai jamais travaillé comme informaticien, j’ai toujours travaillé autour des microprocessus, des robots et des sites web. Les acquis autour de l’intelligence artificielle et des sciences cognitives ont été un véritable atout pour Robopolis. Que ce soit auprès des clients ou des
journalistes j’ai pu apporter une réelle valeur d’expertise. Quant à la réflexion et l’organisation d’un projet, j’ai pu constater que mon enseignement à l’UTC a vraiment été un plus. Quels souvenirs gardez-vous de votre passage à l’UTC ? Une école où l’ouverture d’esprit est à la base de la formation et dans laquelle le choix des UV permet à chacun de se régaler à chaque heure. Cela donne donc des étudiants et des enseignants passionnés. L’UTC, c’est aussi une famille avec des amis, des anciens et des codes d’UV qui ont toujours valeur de mot de passe dans les soirées.
INTERVIEW
Eric LACOMBLEZ (GI 1990) Directeur d'agence adjoint division France Nord chez Sopra Group
Quel a été votre parcours depuis l'obtention de votre diplôme? Diplômé en 1990 (GI90), j’ai tout d'abord intégré une SSII française, SOLERI, dans laquelle je suis resté 6 ans. Cette première expérience m'a permis d'appliquer les connaissances acquises, mais surtout d'être confronté aux besoins informatiques des clients. J'ai eu l'occasion de diriger plusieurs projets dans le domaine de l'assurance au Luxembourg. J'ai ensuite intégré SOPRA GROUP en tant que chef de projet et où j’ai commencé par prendre en charge des projets variés principalement dans le domaine du tertiaire (banques, crédit, assurance, collectivités). Puis avec l'expérience, j'ai assumé une fonction de directeur de projets sur des projets plus vastes et plus complexes. J'ai, dans le même temps, mis en place le centre de compétences décisionnelles de la division Nord de SOPRA GROUP. Ce centre de compétences existe toujours et regroupe 120 collaborateurs spécialisés en Business Intelligence. En 2004, le directeur de la Division Nord de SOPRA GROUP, Ary SPRIET, m'a proposé d'occuper un poste de manager que j'ai accepté.
Sopra Group
Acteur majeur du conseil et des services informatiques en Europe, Sopra Group a réalisé en 2008 un chiffre d’affaires de 1,129 millions d’euros et dispose d’un potentiel humain et intellectuel de plus de 12 000 personnes. Grâce à une culture historique de l’excellence et à une forte expertise sectorielle, fonctionnelle et technologique, le Groupe offre à ses clients une démarche globale adossée à un dispositif industriel éprouvé. L’ambition de Sopra Group est de
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Aujourd'hui j'ai en charge l'agence Infrastructure & Production, et je co-dirige en tant qu'adjoint l'agence Tertiaire & Services. Ces deux agences représentent environ 280 collaborateurs.
En quoi consiste votre métier ? Vos missions? Les fonctions d'un manager chez SOPRA GROUP sont globales. Cela signifie que le manager assure : - La fonction commerciale pour les clients dont il a la charge, - La fonction RH pour les collaborateurs qui lui sont rattachés hiérarchiquement et pour les procédures d'embauche de nouveaux collaborateurs, - La fonction de direction de surveillance sur les projets avec des engagements mis en oeuvre chez les clients, c'est-à-dire le suivi de la production logicielle ainsi que le suivi économique de ces projets. En complément de ces fonctions, j'assure aussi le suivi administratif et financier de l'agence Tertiaire & Service, ainsi que l'activité Infrastructure & Production. En quoi l'UTC a t-elle constitué un atout dans votre carrière professionnelle? C’est une école reconnue, ce qui permet déjà quand on recherche un emploi, de faciliter l’obtention des rendez-vous. Et cela n’est pas un détail en ces
permettre à ses clients de se concentrer sur les projets de transformation liés à leur compétitivité et à leur croissance. Son périmètre de compétences s’étend depuis la réflexion stratégique en amont, jusqu’à la conduite de grands projets d’intégration de systèmes et à l’outsourcing applicatif. Le Groupe poursuit, par ailleurs, le déploiement mondial de son activité d'intégration d'applications et de gestion des processus métiers à travers sa
moments difficiles pour les jeunes diplômés. Bien entendu, la formation de qualité dispensée à l’UTC permet d’être rapidement mis en situation d’apprentissage de son nouveau métier. Le métier d’ingénieur, quelque soit sa filière, sa spécialité, exige, entre autres, une grande rigueur, de la curiosité, de la ténacité, le goût de la découverte, savoir se remettre en question. Ce sont ces atouts qui permettent de rapidement s’adapter et d’évoluer face aux évolutions du monde qui nous entoure et donc aux constants besoins de changement des entreprises. Savoir accompagner son entreprise dans ses changements est la clé de la réussite professionnelle. Qu'aimeriez-vous ajouter ? Quel message souhaitez-vous passer aux autres diplômés? Si j’ai un conseil à donner aux plus jeunes d’entre nous, fraîchement diplômés, c’est qu'être diplômé de l'UTC n'est pas l'aboutissement, mais le début et que tout reste à faire. La formation confère des atouts pour bien démarrer, mais ensuite rien ne vaut l'expérience. Et acquérir de l'expérience prend par définition du temps ! Par conséquent, une carrière se construit dans la durée, sans court-circuiter les étapes. Si vous choisissez de faire carrière dans une SSII comme je l’ai fait, et que vous respectez les étapes de votre apprentissage, alors vous ne serez pas déçu. En tout cas chez SOPRA GROUP !
filiale Axway, leader mondial des « Collaborative Business Solutions » avec une gamme complète de solutions et de services. Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.sopragroup.com
ACTUALITÉ UTC
Bientôt un centre d’innovation à l’UTC… L’innovation naît de la pluridisciplinarité et de la confrontation des idées. Mais comment accompagner au mieux son processus de création ? Comment rapprocher les chercheurs des besoins des industriels, les amener à penser en termes de solutions concrètes à des problèmes de production industrielle ? A l’inverse, comment sensibiliser les industriels aux problématiques universitaires liées à la formation et à la recherche quant à l’amélioration du processus d’innovation et de la gestion des concepts et des idées ? La solution proposée par l’UTC est de rassembler chercheurs, industriels, enseignants et porteurs de projets au sein d’une structure originale et unique dans le paysage national et même européen : un centre d’innovation. Ni prestataire, ni cabinet de conseil, ni centre de recherche ou encore moins pépinière d’entreprises, ce centre d’innovation s’apparentera à une plate-
forme de recherche, de formation, de valorisation industrielle et de transfert de technologie, intégrant et accompagnant le processus d’innovation dans le but de conduire des projets collaboratifs. «L’ambition affichée est de disposer d’un lieu spécifique ouvert à la société et en particulier à l’entreprise qui, à l’instar d’une véritable "villa Médicis de l’innovation" et des Community Centers anglosaxons, accueillera les porteurs de projets qui collaboreront avec nos laboratoires et tireront parti de nos compétences locales. Il s’agira d’un lieu d’échanges et de créativité, facilitant le nécessaire croisement des compétences, et d’une réelle vitrine de nos potentiels et de nos réalisations » explique Ronan Stéphan, président de l’UTC. Avant même sa création effective prévue en 2011, le futur centre d’innovation de l’UTC suscite beaucoup d’intérêt et même des propositions d’engagements de la part de grands industriels.
L’UTC se trouve déjà en position de pouvoir sélectionner des projets susceptibles de faire travailler et collaborer les équipes les plus diversifiées possibles. http://www.utc.fr/
UTCommunication
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Carnet Naissances :
Magali et Philippe Rouyez (GC 1993) sont heureux de vous annoncer la naissance de leur deuxième fils Antoine, né le 24 novembre 2008.
Arnaud Sallé et Caroline Dyl (GC 2005) sont heureux de vous annoncer la naissance de Tom et Gabin, le 3 janvier 2009.
Armand DELORT D’EXEA (GSM 1998) et son épouse Mathilde sont heureux de vous annoncer la naissance de Faustine le 6 juin 2009 à Saint-Germain-en-Laye à la plus grande joie de Quitterie et Cyprien.
Axelle SURANTYN (GM 2001) et Emmanuel ROUHIER sont heureux de vous faire part de la naissance de leur fille Salomé née le 4 février 2009.
Mariage :
Valérie BRU et Julien DEFRANCE (GM 2001) ont célébré leur union le 27 septembre 2008 près de Montpellier.
Océane, fille d’Erwan GUENAN (GI 2000) est née le 18 février 2009 à 13h16, pour le plus grand bonheur de sa soeur Maëlle…
Comment décrocher un nouvel emploi
Selon les médias spécialisés, l’emploi des cadres continuera à connaître cette année une baisse déjà entamée fin 2008. Toutefois, malgré la conjoncture actuelle, les métiers d’ingénieurs résistent grâce notamment à certains secteurs qui recrutent encore en masse. Dans ce contexte globale et concurrentiel, les candidats les mieux préparés devraient tirer leur épingle du jeu. Construire un projet professionnel clair et lisible permet d’être plus efficace lors de l’entretien d’embauche et peut-être déterminant dans le choix final.
des sessions collectives sur les techniques de recherche d’emploi ont été organisées. Destinés aux jeunes diplômés et aux expérimentés, ces ateliers, animés par Barbara Filler du cabinet CCH Conseil, sont l’occasion pour les personnes en recherche d’emploi de bénéficier de conseils d’une spécialiste en gestion de carrière. Partenaire de Tremplin UTC depuis plusieurs années, Barbara a l’avantage de bien connaître les profils UTCéens. Elle a accompagné nombreux candidats collectivement et individuellement.
Tremplin UTC a mis en place depuis quelques années un fond d’aide à la valorisation de la carrière. Dans ce cadre,
La prochaine session aura lieu mercredi 24 juin 2009 à l’IMI, avenue Sépastopol à Paris.
Agenda
Juin
Retrouvez toute l’actualité de votre association en ligne
24 juin 2009 - Tremplin UTC : Session TRE à Paris Juillet 1 juillet 2009 - Tremplin UTC : Déjeuner réseau à Paris
9 juillet 2009 - Club Epicurien : Soirée Dégustation Des Vins d’Anjou
9 juillet 2009 - Antenne Centre : Soirée oenologique Octobre 1 octobre 2009 - Tremplin UTC :
TREMPLIN UTC
Centre Pierre Guillaumat 2 Rue du Docteur Schweitzer BP 60319 60203 Compiègne Cedex Tél : 03 44 23 52 46 Fax : 03 44 23 46 60 Courriel : contact@tremplin-utc.net Web : www.tremplin-utc.asso.fr Service Emploi : emploi.ing@utc.fr
Séminaire PREP@’COM 22 octobre 2009 - UTC : Forum COMUTEC Novembre 14 novembre 2009 - Tremplin UTC : Parrainage
Annuaire 2009
La dernière édition 2009 de l’annuaire des utcéens est disponible. C’est l’occasion de vérifier vos coordonnées et si nécessaire, mettre à jour vos informations.
Bienvenue Aline Nous souhaitons la bienvenue à Aline CEURSTEMONT qui a rejoint l'équipe de Tremplin-UTC. Elle sera amenée à vous contacter pour faire un point avec vous sur vos remarques et utilisations des services mis à votre disposition. Nous vous remercions par avance de l'accueil que vous voudrez bien lui accorder.
Nous contacter
L’équipe permanente
Déléguée Générale : Aude RADOUX - Tél : 03 44 23 52 42 Courriel : aude.radoux@tremplin-utc.net
Service emploi : Yasmine KROL - Tél : 03 44 23 52 47 Courriel : yasmine.krol@utc.fr
Responsable d’animation et relations entreprises : Hassan FASSEH - Tél : 03 44 23 46 35 Courriel : hassan.fasseh@tremplin-utc.net
Webmaster : Adrien PONCHELET - Tél : 03 44 23 73 31 Courriel : webmaster@tremplin-utc.net
Administration : Céline KELDENICH - Tél : 03 44 23 52 46 Courriel : celine.keldenich@tremplin-utc.net
Pédagogie réseau : Aline CEURSTEMONT - Tél : 03 44 23 73 30 Courriel : aline.ceurstemont@tremplin-utc.net