Lettre semestrielle n°16

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L’association : Un réseau professionnel à votre service !

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Interview : Zoom sur une reconversion réussie

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Association des diplômés de l’ U ni versité de Technologie de Compiègne

L E T T R E

S E M E S T R I E L L E

N ° 16

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SOMMAIRE

Antennes et groupements

Interview : Benoît LANDREAU, responsable département... Actualité UTC : Création du 1er Collegium UTC/CNRS

Lettre d’information d e l ’ a s s o c i a t i o n d e s d i p l ô m é s d e l ’ UTC

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L’association : Un réseau professionnel à votre service ! Depuis 8 ans, notre réseau a connu une évolution croissante et durable grâce à votre implication et votre soutien constant. Voici quelques chiffres clés et informations sur le fonctionnement de votre association : 16 700 13 800 2000 9300 2100 17 40 50 640

diplômés depuis la première promotion en 1977 contacts valides étudiants intégrés dans la base de données entreprises référencées membres cotisants groupements régionaux, internationaux et professionnels événements par an animateurs diplômés bénévoles contacts entreprises

Les équipes

Les rencontres

Le Conseil d’Administration compte 15 membres dont le Bureau composé de 5 personnes, tous des diplômés bénévoles. Le CA fixe les orientations stratégiques qui seront mises en oeuvre par l’équipe permanente.

Pour activer et dynamiser le réseau des diplômés, votre association organise 30 à 40 événements par an. Soirées ludiques, conférences thématiques, ateliers… Autant de moments pour se rencontrer, échanger et créer des liens. Outre la convivialité qui caractérise ces rencontres et le plaisir de se retrouver, la finalité de ces événements est de faciliter et favoriser la démarche réseau afin de permettre à chacun d’atteindre ses objectifs d’évolution de carrière, de business et de développement personnel. Bénéficier de l’expérience et des connaissances des autres peut s’avérer stratégique pour mieux appréhender ses propres projets. En effet, le réseau est une source d’informations très utiles à des moments clés de notre vie.

L’équipe opérationnelle est composée de 5 salariés permanents, des professionnels à votre écoute.

Comment sont choisis les thèmes des conférences ? Ressources Le principal financement de votre association est naturellement les adhésions qui représentent environ 43 % du budget de fonctionnement, d’où l’importance que représente votre soutien. Les services aux entreprises et partenariats ponctuels conclus à l’occasion des événements sont aussi une source de financement. Celle-ci est tributaire de la conjoncture économique et reste variable. Enfin, l’UTC apporte également un soutien, d’abord à l’organisation matérielle, en mettant à disposition ses infrastructures logistiques (locaux,...), ensuite financier, à travers une subvention annuelle.

La plupart des thèmes des conférences sont proposés par les animateurs et par les diplômés eux-mêmes. Ils peuvent également proposer des intervenants extérieurs, nous faisant bénéficier ainsi de leur expertise dans leur domaine. Les animateurs C’est grâce à leur volonté et leur implication que le réseau est actif. Présents dans les principaux bassins de la vie économique en France et à l’international (Allemagne, Chine, Royaume Uni…) ils animent les antennes avec le soutien logistique de Tremplin UTC. Chaque diplômé peut librement rejoindre l’équipe animatrice de sa région ou des différents groupements professionnels pour apporter son aide qui sera fortement appréciée.

N°16 - Automne/hiver 2009 ÉDITO Chers UTCéens, Aujourd’hui, Tremplin UTC réaffirme sa mission pour les années à venir à travers quatre axes principaux : la promotion de nos diplômés, l’accompagnement de nos étudiants vers la vie active, le renforcement de notre implication dans la vie de l’UTC et l’entreprenariat UTCéen. Le réseau des UTCéens est et restera un atout pour chacun d’entre nous. Nous nous efforcerons de le rendre encore plus dynamique et plus accessible. En effet, nos actions aujourd’hui tendent à privilégier la proximité et la diversité grâce à des thématiques et des services adaptés à des publics différents. Notre présence auprès des étudiants se renforce d’année en année. Le parrainage des étudiants par des diplômés est en place depuis deux ans. Ce projet est une véritable réussite. Dans la continuité, nous avons lancé cette année le projet de « professionnalisation » qui a pour but de préparer chaque étudiant à la vie en entreprise. L’UTC, avec ses perspectives d’évolution sur un marché international où la compétitivité est de plus en plus accrue entre les écoles, a aussi besoin de ses diplômés pour l’accompagner dans ses défis. A travers Tremplin UTC, nos diplômés sont de plus en plus impliqués dans la vie de notre école. En effet, certains ont été sollicités pour participer aux jurys d’admission ou de stage. Nous sommes représentés au sein du conseil d’administration de l’UTC et de certaines instances pédagogiques. La Fondation UTC et le Centre d’Innovation créés récemment nous offrent une formidable occasion pour favoriser les synergies entre les diplômés et l’UTC à travers l’implication d’industriels et entrepreneurs UTCéens dans l’accompagnement et l’éclosion des projets innovants. Enfin, l’entreprenariat UTCéen est représenté aujourd’hui par le Business Club qui compte plus de 150 entrepreneurs. Cette structure accompagne nos porteurs de projets et favorise les échanges « business ». Je profite de cette occasion pour mettre à l’honneur Joseph Orlinski le créateur de ce Club et toujours son fidèle animateur au sein de Tremplin UTC. Chers collègues, votre contribution nous permet d’avoir de grandes ambitions pour le réseau des UTCéens. Je tiens à vous remercier, adhérents, animateurs bénévoles et administrateurs pour votre temps consacré dans l’intérêt général. Yann AKOUM Président Tremplin UTC


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