Lettre semestrielle n°18 by UTC Alumni

L’association : Un réseau d’animateurs au plus près de vous

Interview : Zoom sur une reconversion réussie

Interview : Patrick BENICHOU, PDG de Open Wide

LETTRE SEMESTRIELLE

N ° 18

SOMMAIRE

Antennes et groupements

Actualité UTC : Alliance UTC / UPMC

Association des diplômés de l’ U ni‘ versité de Technologie de Compiègne

Lettre d’information de l’association des diplômés de l’UTC

N°18 - Automne/Hiver 2010

ÉDITO

Chers UTCéens, L’exercice 2010 était chargé d’évènements. L’activité de notre réseau s’est traduite par plus de 30 soirées à thématiques professionnelles ou ludiques dans le cadre des antennes régionales et internationales et

aussi dans l’animation des groupements professionnels. Je tiens à remercier tous nos animateurs bénévoles qui consacrent du temps personnel pour l’intérêt collectif. De plus, votre adhésion a permis le soutien et l’accompagnement de plus

Un réseau d’animateurs au plus près de vous !

Une des missions principales de l’association est d’animer le réseau des diplômés. Pour atteindre cet objectif, la volonté choisie est l’animation à travers l’organisation de rencontres entre les diplômés dans les différentes antennes régionales. Dans un monde où les réseaux sociaux sur Internet prennent de plus en plus de place, la rencontre physique reste essentielle pour instaurer une vraie relation de confiance et renforcer le sentiment de proximité. Les rencontres se déroulent très souvent dans un esprit d’ouverture et de convivialité, valeurs chères aux utcéens et communes depuis le passage à Compiègne.

Comment s’organise l’animation de l’Antenne Pays de la Loire ? Stéphane BADREAU : L’animation de l’antenne PDL a connu des hauts et des bas ces dernières années et nous avons décidé avec Stéphane GRILLO et Lydie NATTIER de redynamiser l’antenne depuis quelques mois. Créée en mars 2004, sous l’impulsion de Véronique Fort et de quelques anciens, nous avons essayé de maintenir une activité constante malgré les évènements professionnels et personnels de chacun. L’animation de l’antenne demande bien entendu un peu de disponibilité au niveau des animateurs mais l’effort demandé est tout à fait supportable lorsqu’on se met

Pour remplir cette mission d’animation, l’association a lancé en 2003 la création des antennes régionales, suivie par la création des antennes internationales et groupements professionnels. Aujourd’hui ces antennes existent grâce à la volonté et à l’implication des animateurs. Tout en rappelant le statut bénévole de ces correspondants régionaux, nous souhaitions les remercier encore. Pour mieux comprendre leur rôle et leur mission, nous avons interrogé trois d’entre eux : Corinne PAULY (DESS1993),Stéphane BADREAU (GI 1988) et Laurent MAI (GSM 1999) Retrouvez leurs témoignages complets sur les sites d’antennes.

à plusieurs. Pour l’organisation d’une soirée, en règle générale, nous convenons d’un thème soit suite à une précédente réunion, soit sur proposition spontanée d’un ancien. Le thème et la date étant définis, Tremplin UTC organise le mailing centralisé depuis Compiègne. En local, nous devons tenir à jour un listing des participants à la soirée, au repas… Quelques jours avant la date, nous effectuons une relance et demandons une confirmation de la participation de chacun. Malheureusement, nous avons souvent des inscrits qui ne viennent pas… De ce point de vue, nous pensons que plusieurs choses pourraient être améliorées au niveau de Tremplin comme par exemple l’organisation d’une communication locale plus efficace entre les anciens de la région.

de 150 diplômés dans leurs démarches professionnelles qu’ils soient porteurs de projets de création d’entreprise ou à la recherche d’une réorientation ou d’une nouvelle opportunité.

bases d’un réseau fort se construisent très tôt.

Par ailleurs, nous poursuivons notre engagement auprès des étudiants car nous sommes convaincus que les

Yann AKOUM Président de Tremplin UTC

Animation de l’antenne Centre : pourquoi ? Corinne PAULY : Le lancement de l’Antenne Centre a eu lieu en décembre 2004, à Blois. A l’époque, quelques antennes Tremplin UTC venaient tout juste d’être créées notamment en IDF, j’ai contacté l’association Tremplin UTC à Compiègne pour en créer une en région Centre et en suis donc devenue l’animatrice, sans à priori. Simplement l’idée qu’il est toujours très enrichissant pour chacun de connaître des personnes situées à proximité avec lesquelles pouvoir échanger librement, sans esprit de concurrence, sur des problématiques rencontrées, de nouveaux

projets, l’expérience vécue de réussites ou d’échecs, tout en travaillant dans des univers différents. Le plus important pour moi, c’était d’avoir une ambiance conviviale, sympathique où chacun serait heureux de venir après une journée de travail. Les thèmes des rencontres se sont définis en fonction des propositions et des attentes des participants : nous avons organisés des visites d’usines, des interventions d’utcéens pour nous présenter leurs passions qui parfois sont devenues leurs métiers : gestion du patrimoine, réchauffement climatique, coaching en entreprise … Toutes nos réunions ont lieu en fin d’après-midi et sont suivies d’un diner, moment de convivialité très important.

Quel l’intérêt de créer un groupement professionnel ? Laurent MAI : En 2009, François DANET et moi-même avons constaté une migration des compétences du secteur automobile vers le secteur ferroviaire. Ceci est dû à une évolution du marché ferroviaire et à "une perspective prometteuse" du marché pour les 15 prochaines années ; mais c'est aussi une mutation du secteur automobile. Par ailleurs, un certain nombre d'entre nous travaillent déjà dans le secteur ferroviaire. C'est le lancement du groupement ferroviaire ! Quelque soit le secteur, les groupements professionnels ont tous les même objectifs que nous nous efforçons de suivre :

Continuez à nous aider à réussir notre mission auprès de vous en adhérant à Tremplin UTC.

· Créer un véritable réseau des ingénieurs ferroviaires des UT => réseau d'échange des différents acteurs du métier du ferroviaire. · Animer un forum de discussion et de rencontres =>Créer des liens professionnels et personnels - Structurer les initiatives personnelles. · Echanger des informations techniques et scientifiques au travers des conférences. · Promouvoir notre Ecole-Université. · Echanger des informations d'opportunité de carrière et d'évolution de métier. Être animateur bénévole, c'est d'abord créer d'instructifs et agréables moments que nous voulons pour les UTCéens, au travers des rassemblements semestriels. C'est aussi provoquer des moments de convivialité post-conférence, qui peuvent déboucher sur la création ou le renforcement de liens professionnels utiles.

ANTENNES ET GROUPEMENTS 30/09/2010 : Prép@'COM 2010 01/07/2010 : “Déjeuner Réseau ” animé par Barbara FILLER (CCH Conseil). 10 inscrits. 18/11/2010 : “ L'ingénieur au féminin ” animée par Sylvie LOUBIERE (AXIOME). 36 inscrits.

18/11/2010 : "Secteurs et entreprises qui recrutent dans l'Ouest"par Matthieu PITOT (GM 2003), consultant chez Michael Page. Soirée organisée et animée par Stéphane BADREAU (GI 1988) . 31 inscrits.

18/11/2010 : “ Club Epicurien : soirée spéciale Vins de Bourgogne”. 30 inscrits. Organisée et animée par François HAUTEKEUR (GM 1992)

03/08/2010 : “Rencontre à Londres ” Soirée organisée par Adrien WARTEL (GI 2008). 20 inscrits.

04/11/2010 : “Echanges libres autour du lancement de l'Antenne ” Soirée organisée par Adrien WARTEL (GI 2008). 8 inscrits.

02/12/2010 : "L'implication de la RATP dans les projets de développement des réseaux en Ile-de-France et un éclairage sur les projets Arc Express et Grand Paris actuellement en phase de débat public" Présentation de Stéphanie PINEL-BERNARD, Département Développement et Action Territoriale, Mission Communication et Nouvelles Technologies, RATP. Conférence organisée par Laurent MAI (GSM 1999) et François DANET (GM 2000). 43 inscrits.

Tremplin UTC a organisé avec l’UTC Prép@’COM, séminaire annuel dédié à la corrections de CV et simulation d’entretien d’embauche au Centre de Transfert. Au programme : - aide à la rédaction et correction de CV - préparation aux entretiens - information sur les métiers - aide à l'établissement d'un projet professionnel 95 étudiants ont participé à ce séminaire qui a réuni une quinzaine d’entreprises. Un grand merci à Manpower et Cegelc pour leur soutien.

01/09/2010 : “Rencontre conviviale ” organisée par François Harly (GM 2005). 14 inscrits. Certains comptes rendus de ces rencontres, comportant des informations stratégiques, sont accessibles en ligne sur le site de l’association pour les membres adhérents : www.tremplin-utc.asso.fr rubrique “Boîte à outils”. Retrouvez également les photos et les livres d’or.

INTERVIEW : ZOOM SUR UNE RECONVERSION RÉUSSIE Isabelle GALEY (LE DE) GC 1999, Sophro-relaxologue et Thérapeute en Relation d'Aide Pouvez-vous nous raconter votre parcours depuis l'obtention de votre diplôme ? J’ai intégré l’UTC en formation continue après 8 ans d’expériences professionnelles dans des secteurs variés essentiellement en recherche. Mon diplôme en poche, j’ai réintégré la société où je travaillais en CDI et j’ai eu la chance de rejoindre le service de gestion des projets des nouveaux actifs qui venait d’être créé par un patron formidable. J’ai beaucoup appris avec ce monsieur et notamment toute l’importance des relations humaines pour manager un projet. 10 ans après et à la suite de nombreuses démarches personnelles de formations sur mon temps libre pour apprendre à gérer mon stress, mon anxiété, je me suis aperçue que c’était justement ce côté humain qui me passionnait avant tout. J’ai donc profité d’une restructuration dans mon entreprise puis d’une mutation professionnelle de mon mari pour créer ma propre activité en libéral dans la région de Pau (Pyrénées Atlantiques). La sophrologie semble être au coeur de votre travail, de quoi s’agit-il exactement ? La sophrologie est un ensemble de techniques, de

facteurs qui aident à « mieux être ». Il ne s’agit ni de médecine, ni de psychothérapie mais bien d’apprendre différentes manières de réagir pour prendre de la distance par rapport aux problèmes, pour gérer les difficultés du quotidien autant au niveau concret (ce qui est à faire) que dans la relation à l’autre. Il est toujours passionnant de constater qu’avec quelques outils très faciles à mettre en place, tout se calme, tout se pose et tout devient «gérable». Aujourd’hui, les chiffres avancés par l’UE font état de 600 millions de journées perdues pour cause de stress liés au travail, il y a donc de quoi faire ! Parlez-nous un peu de votre activité (offre de service, clients, périmètre géographique, etc…) Dans la mesure où il s’agit bien de techniques non médicales, le champ d’action est vaste : - ateliers anti-stress dans les entreprises ou les collectivités qui permettent « d’informer et de former l’ensemble des acteurs de l’entreprise et de mettre en place une prévention efficace » comme recommandé en 2009 par le ministre du travail Xavier Darcos, - ateliers bien être dans les écoles ou les collectivités pour les enfants ou/ et les adultes, - et bien sûr soutien particulier pour les personnes en difficulté. L’outil est efficace et je suis très satisfaite des résultats déjà obtenus en peu de temps. Le périmètre géographique et les propositions

d’intervention varient en fonction des objectifs visés. Au niveau géographique, ici à Pau, nous avons la chance de nous trouver à un carrefour : 1h30 de l’agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz, 2h de Toulouse et 2h de Bordeaux. Tout est ouvert … Quel regard avez-vous à posteriori sur votre formation à L’UTC ? Mes 3 semestres à l’UTC représentent une période dont je suis très fière car le challenge était de taille : reprendre mes études à 29 ans et acquérir l’autonomie qui me manquait. Je recommande toujours cette formation aux jeunes et aux parents que je rencontre car elle forme des étudiants qui s’adapteront aisément aux milieux souvent exigeants auxquels ils se destinent. Quels souvenirs gardez-vous de votre passage à l’UTC en étant en formation continue ? Le souvenir le plus fort est celui des nuits de travail collectif et de révisions avec mes collègues de formation continue pendant notre cycle préparatoire. J’en profite pour les saluer, nous avons souffert mais l’ambiance était excellente ! Ensuite, mes meilleurs souvenirs sont les rencontres liées au « métissage » des amphis : âges différents bien sûr mais aussi branches ou filières différentes, importance de l’UV différente … J’ai gardé contact avec quelques anciens, pas assez sans doute mais quel plaisir de nous retrouver et de partager nos souvenirs !

INTERVIEW

Patrick BENICHOU, GI 1985 Fondateur et PDG de Open Wide, entreprise d’expertise technologique, dans le domaine des technologies Open Source. Quel a été votre parcours depuis l'obtention de votre diplôme GI ?

Mon parcours se décompose en 3 grandes étapes. Tout d’abord une première étape technique dans un domaine qui me faisait rêver en tant que jeune ingénieur celui du spatial. J’ai eu la chance pendant ces 4 premières années professionnelles de travailler à Kourou sur la base de lancement d’Ariane, puis à l’ESA (Européan Space Agency) aux Pays Bas dans un climat assez différent ! La deuxième grande étape professionnelle m’a fait entrer dans le monde des services informatique au sein de 2 grands groupes ou j’ai appréhendé le métier du service mais surtout où j’ai appris à faire du commerce, du management et de la gestion. Après plus de onze années à apprendre toutes les facettes de ce métier passionnant j’ai décidé de me lancer dans l’entreprenariat autour d’un mouvement qui m’a tout de suite captivé : le logiciel libre.

Pouvez-vous nous dire quelques mots sur Open Wide et votre travail de tous les jours ? Au fil de ces années à bâtir Open Wide mon travail a changé du tout au tout. Pendant les années de création vous avez l’impression de régresser : il faut tout refaire à partir de rien, s’occuper de tous les micros détails autant que de la stratégie. C’est une période très intense ou l’on met un peu tout le reste entre parenthèse, volontairement ou involontairement. Aujourd’hui la société s’est structurée. Je peux me concentrer sur les domaines privilégiés du chef d’entreprise : le marketing de l’offre, les partenariats, le soutien aux équipes commerciales, la communication externe et bien sûr la gestion et les relations avec son banquier et ses actionnaires. Il m’arrive même de venir chercher de brillants ingénieurs à l’UTC pour renforcer nos équipes. En quoi votre formation à l'UTC a t-elle constitué un atout tout le long de votre carrière et pour la création de votre entreprise ?

j’avais observé de meilleur et éviter ce que j’avais vu de pire. La force de la formation de l’UTC est à mon sens la spécialisation au sein d’une branche, et dans le même temps une culture technologique large sans être superficielle au sein de la branche. Les 2 stages de longue durée sont également un facteur accélérateur important de découverte et de compréhension du monde de l’entreprise. Qu'aimeriez-vous ajouter ? Quel message souhaitez-vous passer aux autres diplômés? Qu’il est infiniment plus confortable de décider ou de manager lorsque l’on comprend les fondamentaux du domaine dans lequel on exerce. Pour cela notre formation initiale est un capital précieux pour aborder la vie professionnelle. Ensuite, pour ceux qui voudraient entreprendre, qu’il n’est nul besoin de se précipiter. L’apprentissage passe par des essais-erreurs que l’on n’est pas obligé d’expérimenter lors du premier grand saut.

J’imagine assez mal comment j’aurai pu créer Open Wide sans une solide culture en ingénierie informatique. Cela m’a d’abord permis d’apprendre mon métier au sein de grandes sociétés, puis d’essayer de reproduire ce que

ACTUALITÉ UTC

UTC / UPMC : Naissance du premier pôle universitaire technologique de France

L'UTC et l'UPMC opèrent un rapprochement stratégique dans les domaines de la formation, de la recherche, de la valorisation et des transferts de technologie. « Cette alliance stratégique pour la recherche et la formation va donner naissance au premier pole universitaire technologique de France au sein du PRES Sorbonne Universités, explique Jean-Charles Pomerol, président de l'université Pierre et Marie Curie. Dans le cadre de ce partenariat, la collaboration entre les Collegia d’ingénierie des deux établissements recoupera d’abord la conduite de projets de recherche communs, l’échange de bonnes pratiques et une communication sur les projets phares. « La force de notre alliance réside dans notre complémentarité allant des sciences fondamentales jusqu'à l'appropriation des techniques par la société et l'entreprise » souligne Pierre Charreyron, président de l’UTC.

Une coopération pédagogique, basée sur des actions de formation par la recherche, amènera également la création de doubles cursus exigeants autour du LMD en commençant par le doctorat. Un choix élargi et adapté en spécialités de master sera ainsi proposé aux étudiants. Les deux établissements réfléchissent enfin à la mise en place d’un Institut Carnot commun. ?Chacune des deux universités pourra faire appel aux services compétents de l’autre dans les domaines de la valorisation des résultats de recherche et du transfert de technologie, pour répondre aux appels à projets ou assurer le montage de dossiers en matière de gestion de portefeuilles de brevets, logiciels ou marques.

Ces échanges d’expertise interviendront à travers d’une Société d’Accélération du Transfert de Technologie (SATT) de fonds d’amorçage pour dynamiser les projets innovants issus du centre d’innovation UTC à développer dans les pépinières de projets. Source : UTCommunication

Jean-Charles Pomerol et Pierre Charreyron lors de la signature.

Carnet Naissances :

Damien CAILLE (GM 2001) et son épouse Sophie ont la joie de vous annoncer la Sophie naissance de Raphaëlle le 30 décembre 2009.

Mariage :

Bastien DOUAY-GRUMELARD (GI 2005) est heureux de vous annoncer son union avec Emilie TABONE, le 3 juillet 2010 à Balarucles-bains (34)

Elvire PHILIPS (GM 2002) et Benoît LICETTE (GC 2002) sont heureux de vous faire part de la naissance de Solène le 20 septembre 2010.

Isabelle VERSLUYS (GM 2002) épouse de Christophe PATIN, ont le plaisir de vous annoncer la naissance de leur fille Julia le 7 octobre 2010.

Salim BENMEDAKHENE (doct. 1996) et Imane BENMEDAKHENE, née HAIHAL (doct. 2004) ont la joie de vous annoncer la naissance de Yasser le 3 novembre 2010.

Marie-Hélène BERTHE (GSU 2008) est heureuse de vous annoncer son union avec Jean-Christophe DEPIERRE depuis le 4 juillet 2009, ainsi que la naisNicolas BLANCHARD (GI Le 11 septembre 2010, sance de leur fille Elise le 3 2001) et Emilie CARLE ont Emmanuel MONLEAU (GM juin 2010. célébré leur union le 10 juillet 2007) et Myrtille PRUVOST 2010 (GSU 2007) se sont mariés à Saint-Agrève (07)

Agenda

Retrouvez toute l’actualité de votre association en ligne

Janvier 27 janvier 2011 - Antenne MidiPyrénées Thématique à venir 21 janvier 2011 - Tremplin UTC : Atelier : Prise de parole en public 27 janvier 2011 - Antenne PDL : Thématique à venir Mars 25 mars 2011- Tremplin UTC

Marcela ARGUELLO-STAELEN (GSM 2005) et Jordy STAELEN (GM 2003) ont la joie de vous faire part de la naissance d’Elisabeth le 10 septembre 2010.

Atelier Gestion du stress

Avril 28 avril 2011 - Club Epicurien : Soirée Dégustation oenologique

25 mai 2011 - Tremplin UTC : Passer de la confrontation à la collaboration

29 avril 2011 - Tremplin UTC : Atelier Pédagogie réseau

Juin 24 juin 2011 - Tremplin UTC : Comment optimiser sa recherche d'emploi ?

Mai 19 mai 2011 - Tremplin UTC : Soirée Carrière à Paris

Juillet 1er juillet 2011 - Tremplin UTC : Déjeuner Réseau

Changement à Tremplin UTC

Toute l'équipe de Tremplin UTC souhaite une bonne continuation à Aude RADOUX qui quitte l'association pour de nouveaux horizons, et l'a remercie pour ces 3 années passées à nos côtés. Le poste de Déléguée Générale sera repris dès le début de l'année 2011 par Céline KELDENICH, assistante de l'association depuis 10 ans. Quant au poste d'assistante, il sera tenue par Aline CEURSTEMONT qui fait également partie de l'équipe opérationnelle depuis maintenant 1 an et demi.

Nous contacter

TREMPLIN UTC

Centre Pierre Guillaumat 2 Rue du Docteur Schweitzer BP 60319 60203 Compiègne Cedex Tél : 03 44 23 52 46 Fax : 03 44 23 46 60 Courriel : contact@tremplin-utc.net Web : www.tremplin-utc.asso.fr Service Emploi : emploi.ing@utc.fr

L’équipe permanente Déléguée Générale : Aude RADOUX - Tél : 03 44 23 52 42 Courriel : aude.radoux@tremplin-utc.net Responsable d’animation et relations entreprises : Hassan FASSEH - Tél : 03 44 23 46 35 Courriel : hassan.fasseh@tremplin-utc.net Administration : Céline KELDENICH - Tél : 03 44 23 52 46 Courriel : celine.keldenich@tremplin-utc.net

Annuaire papier 2011

En vue de la préparation de l'annuaire papier 2011, nous vous invitons à vérifier, compléter et corriger vos coordonnées personnelles et professionnelles depuis votre espace sur le site de l'association, espace accessible que vous soyez adhérent ou non. Codes d’accès oubliés ? Demandez les directement sur le site. Notre éditeur :

Pour la 4ème année consécutive, la société EMCOM réalisera notre annuaire papier 2011 des diplômés de l'UTC. A ce titre, certains d'entres-vous ont été (et seront) contactés par leur équipe commerciale afin d'obtenir vos coordonnées professionnelles. Ils pourront également vous proposer d'acheter un encart publicitaire. Merci pour l’accueil que vous leur réserverez.

Webmaster : Adrien PONCHELET - Tél : 03 44 23 73 31 Courriel : webmaster@tremplin-utc.net Pédagogie réseau : Aline CEURSTEMONT - Tél : 03 44 23 73 30 Courriel : aline.ceurstemont@tremplin-utc.net Directeur publication : Yann AKOUM Rédaction : Tremplin UTC Impression : ISL Creil