SOMMAIRE
LETTRE SEMESTRIELLE
N ° 19
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L’association : votre premier réseau professionnel
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Antennes et groupements
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Interview : Zoom sur une reconversion réussie
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Interview : Olivier PERSONNIC
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Actualité UTC : Les investissements d’avenir
N°19 - Eté 2011
Association des diplômés de l’ U ni‘ versité de Technologie de Compiègne
Lettre d’information de l’association des UTCéens. ÉDITO
Chers UTCéens, L’été est là, une année scolaire se termine. Pendant ces premiers mois passés en tant que Président de Tremplin UTC, j’ai souhaité être au plus proche de vous en participant aux différentes manifestations organisées.
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D’ailleurs, je ne vous cache ni ma déception quant à l’annulation de la soirée carrière pour manque d’inscrits, ni l’impact que cela entraine tant pour le budget de l’association que pour l’image de l’UTC envers les entreprises partenaires de l’évènement. Lors de ces rencontres j’ai eu le plaisir d’échanger avec certains d’entres vous et j’ai également pu me rendre compte combien l’ensemble
des services et actions existants étaient méconnus d’une majorité. Afin de permettre à chacun de pouvoir mieux apprécier l’étendue de ces services et actions, la 1ère partie de cette 19ème Lettre Semestrielle se veut en être un rappel. Et je ne peux m’empêcher de souligner combien ce réseau d’UTCéen qui est le nôtre existe
grâce à notre implication à tous et que son seul but et de pouvoir nous servir un jour ou l’autre. Je vous souhaite une bonne lecture et vous donne rendez-vous très prochainement à l’occasion d’une conférence UTCéenne ou autour d’un verre lors d’une soirée épicurienne. Cyril MAMAN Président de Tremplin UTC
Tremplin UTC : votre premier réseau professionnel ! La force de votre réseau, c’est vous ! L’association intègre chaque année de nouveaux diplômés et s’enrichit de vos expériences. Un réseau de 17000 diplômés répartis aussi bien en France qu’à l’international et dans tous les domaines d’activités. Pour répondre aux mieux à vos besoins, une équipe de 4 permanents et 60 bénévoles se mobilise : Des services qui évoluent en fonction de votre demande : - annuaire des diplômés (version papier et version electronique) - assurance de protection juridique (GMF dans le cadre d’un contrat signé avec le CNISF) - communauté réservée sur le site de VIADEO - offres d’emploi - tarifs préférentiels négociés avec des coachs (entretien en face à face, par téléphone ou webcam) - ateliers/formations professionnels (gestion du stress, management, confiance en soi...) - audit gratuit de protection social avec LA MONDIALE AG2R Des tarifs qui s’adaptent à votre situation : - tarifs préférentiels pour les étudiants et les diplômés en recherche d’emploi - coaching à tarif négocié
Témoignage réseau “Je suis diplômé GP 2009, j’ai débuté ma carrière dans une société de services dans le domaine de l’énergie. J’ai décroché ma première mission chez Technip. J’ai été affecté sur un projet de production de minerais, or j’avais toujours une ambition de travailler sur des projets dans le domaine de l’Oil & Gas. Grâce au réseau d’anciens diplômés auquel on a accès à travers l’adhésion à Tremplin UTC, j’ai pu Des rencontres pour tous, en région et à contacter un ancien UTC, directeur de département dans cette même société, qui l’étranger : cherchait un consultant sur un projet Oil & Gas. Grâce à lui, j’ai pu avoir une première - Conférences thématiques : les systèmes expérience dans ce domaine dans un contexte d’informations, nucléaire et énergies de crise assez difficile. renouvelables, architecture et aménagement urbain, … - Soirées ludiques : dîner à Londres, dégustation Mon deuxième et actuel emploi chez Air Liquide, je l’ai décroché grâce au forum Comutec, auquel oenologique, rencontre étudiants-diplômés à j’ai eu l’occasion de rencontrer un ingénieur Berlin… UTC, qui a transmis mon CV à sa hiérarchie. - Formations carrières : optimiser sa recherche Deux semaines après j’ai été convoqué pour d’emploi, prise de parole en public, gérer ses une série d’entretiens qui ont abouti à une priorités, … embauche. Autant de services pour un réseau actif qui existe à travers le soutien et la solidarité des adhérents Suite à ces différentes expériences, je peux confirmer l’utilité du réseau dans le dévelopactuels et futurs. pement de carrière des ingénieurs UTC.” Khalil KHORAICH (GP 2009)
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ANTENNES ET GROUPEMENTS
27/01/2011 : “Systèmes d'informations : Nouvelles tendances technologiques et pratiques ” soirée animée par Mourad KAROUIA (GM 1998). 42 inscrits. 31/03/2011 : “ Ingénieur au Féminin : Vie Personnelle et Vie Professionnelle : est-ce compatible ?”. 29 inscrits. Soirée animée par Sylvie LOUBIERE, AXIOME CONSEIL. 28/04/2011 : “Club Épicurien : dîner dégustation oenologique spécial champagne Veuve Clicquot ” animé par François HAUTEKEUR (GM 1992). 28 inscrits. 26/05/2011 : “Architecture & aménagement urbain” . Rencontre organisée et animée par Elise GUIGUEN (GSU 2008). 40 inscrits.
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27/01/2011 : "Rencontre à Nantes”. Soirée organisée et animée par Stéphane BADREAU (GI 1988) . 10 inscrits. 07/04/2011 : "LEAN, système d'optimisation de la production”. Soirée organisée et animée par Caroline NIMAL (GSM 2005) et Stéphane BADREAU (GI 1988) . 10 inscrits.
10/05/2011 : “Recherche et innovation, les compétences UTC” Soirée organisée et animée par Christian DEBLOIS, président du Directoire UTeam et Olivier PERSONNIC (GM 1998) que nous remercions pour son accueil au sein de la Pépinières & Hôtel Technologique de la Communauté du Pays d’Aix. 11 inscrits
16/06/2011 : "Visite de la « plate forme industrielle courrier Nantes Atlantique » ”. Soirée organisée par Lydie LE ROUZIC (GB 1998). 6 inscrits.
20/01/2011 : “Soirée Galette des Rois ” organisée par François HARLY (GM 2005). 11 inscrits.
23/06/2011 : “Nucléaire et Energies renouvelables” . Rencontre organisée et animée par Jennat EL GUENNOUNI (GP 2011). 32 inscrits.
22/06/2011 : “Stratégie et positionnement UTCéens par rapport au marché ” Soirée organisée et animée par Brigitte DEDEWANOU (GB 1981) et François HARLY (GM 2005). 14 inscrits.
18/01/2011 : " Visite Groupama et présentation Gaeris " Rencontre organisée par Corinne PAULY (DESS 1993). 14 inscrits.
30/04/2011 : “Dîner à Londres ” Soirée organisée par Adrien WARTEL (GI 2008). 7 inscrits.
08/03/2011 : “Conférence autour des vecteurs innovants en matière de télésanté et ingénierie pour la cardiologie” organisée par Philippe CHAUVET (GI 1987) et Mourad KAROUIA (GM 1998). 21 inscrits.
21/01/2010 : “Une rencontre étudiants-diplômés à Berlin” organisée par Armelle DES LIGNERIS (GM 2000), Marc JOBERT (GB 1985) et U’Trip (association étudiante). 24 inscrits. Certains comptes rendus de ces rencontres, comportant des informations stratégiques, sont accessibles en ligne sur le site de l’association pour les membres adhérents : www.tremplin-utc.asso.fr rubrique “Boîte à outils”. Retrouvez également les photos et les livres d’or.
INTERVIEW : ZOOM SUR UNE RECONVERSION RÉUSSIE Sophie DECOBECQ (GB 2000), PDG de Imex International, société spécialisée dans le commerce des spiritueux. Pouvez-vous nous raconter brièvement votre parcours depuis l'obtention de votre diplôme ? En Octobre 2000, j’ai postulé pour un projet de 3 mois dans un petit coin perdu d’Afrique du Sud, pour résoudre les problèmes de fermentation d’une distillerie productrice d’eau de vie d’agave. Après les résultats concluants de ce projet, on m’a demandé de contrôler l’ensemble de la production et de diriger la distillerie le temps que le nouveau directeur de site soit en place. Je suis restée un an sur ce poste, avant de commencer des déplacements aux Etats-Unis pour définir les souhaits du marché. Je recevais à ce moment beaucoup de demandes de tequila (qui est une eau de vie d’agave avec DOC mexicaine). J’avais effectué mon projet de fin d’étude à Mexico, il m’était donc facile d’orienter ces demandes et de faire le suivi de production sur place car j’avais visité par curiosité des distilleries de tequila pendant mon projet et avais conservé de bons contacts avec ces locaux. Retour donc sur les terres mexicaines… que je n’ai plus vraiment quitté depuis, immergée dans le monde de la tequila ! Comment l’idée de créer votre entreprise de commercialisation de spiritueux vous est venue ? Au départ, je souhaitais juste résoudre un problème administratif qui bloquait nos exportations au sein des distilleries. J’ai ainsi créé Imex International en mars 2003 pour avoir une base sur place, avec le seul souci d’avoir des permis toujours valides. Je n’ai pas fait de business plan ni avais, à l’époque, d’autres réelles perspectives en vue. Puis les demandes se sont étoffées : la qualité plaisait et les exportations suivaient. Un jour, on me lance l’idée de faire LA tequila qui
représenterait ce que j’aime personnellement. L’idée fait son chemin, et je continue à m’ « amuser » avec le process, à faire des essais, à déguster, jusqu’à l’obtention des 3 profils de tequila : celles que j’aurai le plaisir de proposer chez moi, et peut-être un jour pourrai partager avec d’autres aficionados… Les dés étaient lancés et la tequila Calle 23 était née !
Parlez-nous un peu de votre activité (offre de services, clients, périmètre géographique…etc…) 8 ans plus tard, Imex International voit grandir la notoriété de Calle 23 et s’occupe aussi d’autres projets, certains en partenariat avec des sociétés étrangères. Nous nous occupons de… tout à vrai dire : production, suivi de l’évolution des tequilas mises sous bois, achat et contrôle qualité du matériel d’embouteillage, planification et supervision des mises en bouteille, logistique et dédouanement des produits, suivi commercial avec nos importateurs d’Europe, des Etats-Unis, d’Australie…. Sans compter les développements de design, marketing, et du suivi comptable et financier. Le tout avec une équipe plus qu’efficace qui s’est constituée petit à petit : seule pendant 4 ans, Imex compte à présent 5 petites (mais excellentes) paires de main ! La dernière activité qui prend de plus en plus d’ampleur :
les demandes arrivant des caves et barmen internationaux qui souhaitent connaitre le maximum sur la tequila 100% agave, afin de pouvoir changer la perception des consommateurs finaux qui ont le plus souvent mis un point final à la tequila après leurs années étudiantes ! Aussi dommage que de se fermer au monde du whisky single malt à cause du whisky coca… En France, ce sont les caves Nicolas qui nous sollicitent beaucoup sur ce côté formation ; j’en suis ravie car cela me permet de revenir un peu plus souvent au pays ! En quoi votre formation à L’UTC a t-elle été un plus dans la création de votre entreprise à l’international ? Avoir dans les veines le système D (débrouille): tout problème a une solution ! Savoir évaluer rapidement l’éventail complet des possibilités sans se fermer à la première solution venue ; prendre en compte des avis de personnes de divers horizons ; réaliser un travail de qualité même en situation d’urgence ; apprendre de ses erreurs… la liste est longue. Quels souvenirs gardez-vous de votre passage à l’UTC ? Du bonheur… (même si ca fait un peu fleurs bleues). Et un inestimable et énorme groupe d’amis restés très proches, qui ont été et sont toujours les meilleurs soutiens au monde avec ma famille. J’espère que cette vie estudiantine a toujours la même intensité aujourd’hui, car savoir gérer une vie (festive) personnelle tout en assurant sérieusement ses études, c’est après tout le meilleur TP de la future vie active ! D’ailleurs, qui sait si toute mon aventure n’a pas pris racine dans les permanences assurées au Piccolo ??
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INTERVIEW Olivier PERSONNIC (GM 1988), Directeur de la Pépinière d’entreprises innovantes "Michel Caucik" de Meyreuil. Quel a été votre parcours depuis l'obtention de votre diplôme? Fraîchement diplômé en 1988, j’ai tout d’abord passé deux ans aux États-Unis où j’ai été chargé de recherche pour Rhône Poulenc. J’étais basé dans un laboratoire de l’Université de Pennsylvanie, qui a par ailleurs un accord d’échange avec l’UTC, et j’ai fait de la recherche appliquée sur les matériaux supraconducteurs, dans le cadre de l’amélioration du process de production d’une usine que Rhône Poulenc venait de mettre en place dans le New Jersey tout proche. J’en ai profité pour faire de la veille technologique pour la société en allant sur de nombreux congrès, et pour suivre des cours à la Wharton School of Business en science de la décision. J’étais également là-bas pour stimuler les échanges avec l’UTC et piloter les étudiants français qui venaient pour un semestre. Une période très importante de ma vie professionnelle, qui a été un complément majeur de ma formation à l’UTC : j’y ai appris à être plus rigoureux et à conduire des activités de recherche ! Retour en France fin 90 où j’ai intégré une petite société parisienne de conseil en stratégie pour les start-up et autres projets innovants. Pendant cinq ans, j’ai conseillé des dizaines de sociétés technologiques en création et en croissance tout en mettant en place un service de veille technologique et concurrentielle. J’ai également construit et animé de nombreux séminaires de formation dans le domaine de la stratégie et du marketing des entreprises innovantes.
En quoi consiste votre métier ? Vos missions? Aujourd’hui, je dirige et anime deux pépinières d’entreprises et d’un hôtel technologique d’une surface totale de 3500 m². Je suis un spécialiste de l’innovation et de la création de valeur à partir de technologies avancées, chargé depuis 5 ans de la création de ces sites pour la communauté d’agglomération d’Aix-en-Provence (création de plus de 50 entreprises, près de 350 emplois). Je manage une équipe de 7 personnes pour un budget annuel de l’ordre de 600 K€. Mon rôle consiste à l’identification de projets très innovants à fort potentiel, et à les intégrer au sein des pépinières. Puis avec mon équipe, j’accompagne les dirigeants de ces start-up pour accélérer leur croissance et les aider à réussir leur projet. Un job de conseil en stratégie et management, de constitution de programme de formation et d’animation pour les entrepreneurs, de relations publiques aussi pour faire connaître les projets auprès d’investisseurs potentiels … J’ai gardé également 20% de mon temps pour d’autres enjeux : - expertises de projets innovants pour la Commission Européenne, - consultant senior et d’expert pour des collectivités ou des gouvernements, français ou étrangers (ex. conférences sur le transfert de technologie et la création de start-up) - quelques cours en management de projets et en intelligence économique, ou en ingénierie financière de l’innovation. Cela permet de transférer ses compétences à la nouvelle génération !
Avec le recul, en quoi votre formation à l'UTC a t-elle constitué un atout lors de votre entrée dans la vie active? Dans mon métier, il faut avoir une capacité importante d’analyse, de synthèse et une vision prospective. La formation à l’UTC m’a donné cette capacité à aborder de nombreux domaines et d’y acquérir rapidement la « micro-culture » nécessaire à la compréhension de tout type de sujet technologique. L’aspect « humanités » abordé à l’UTC est essentiel pour être capable d’aller au-delà de la pure vision technique et « d’imaginer le futur » : utiliser la technologie pour en faire une innovation utile à la société nécessite de comprendre le besoin des clients et des marchés, les usages et la « valeur ». Qu'aimeriez-vous ajouter ? Quel message souhaitez-vous passer aux autres diplômés? Il faut savoir saisir les opportunités et rester optimiste même quand l’économie va mal. Notre formation donne toutes les capacités pour rebondir dans n’importe quelles circonstances. Mais pour cela, il faut avancer en équipe. Et quelle plus belle équipe qu’une association d’anciens élèves d’une même école d’ingénieur ? Pensez à jouer groupés et à faire appel à votre réseau, le plus souvent possible. Et pour que cela fonctionne bien et durablement, il faut aussi apporter vous-même au réseau et ne pas seulement en attendre quelque chose. Vous n’y trouverez que ce que vous y aurez mis ! Alors accélérez votre développement personnel et celui de votre entreprise en mobilisant autour de vous les compétences complémentaires issues de l’UTC. Vos pairs ont eu la même formation que vous : ils vous comprendront plus rapidement et le résultat sera plus efficace … Retrouvez l’interview complète en ligne, rubrique “Boîte à outils”.
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ACTUALITÉ UTC
Investissements d’avenir PIVERT : « originalité absolue » au niveau mondial Compiègne, dans un contexte de Haute Qualité Environnementale (HQE), « tous les acteurs de la recherche académique et les industriels pour faire émerger la filière de la chimie du végétal» détaille Jean- François ROUS, directeur à l’innovation chez Sofiprotéol.
Le projet « Picardie Innovation en Végétal Enseignement Recherche et Technologie » (PIVERT), porté notamment par l’UTC, le pôle IAR et Sofiprotéol, a récemment été désigné, dans le cadre des investissements d’avenir, comme l’unique Institut d’Excellence dans le domaine des Énergies Décarbonées (IEED) dédié au développement de la chimie du végétal.
Figurant parmi les deux seuls IEED retenus à l'échelle du territoire, ce partenariat public/privé d’un nouveau genre PIVERT visera plus spécifiquement la valorisation des plantes oléagineuses. « L’enjeu est d’utiliser ces plantes pour leurs huiles et leurs fibres, tout en tâchant de valoriser l’ensemble de la plante et supprimer ainsi un maximum de déchets ou sous-produits, pour tendre vers une logique de développement durable » explique Daniel THOMAS.
« Originalité absolue au niveau mondial » d’après Daniel THOMAS, vice-président du Conseil scientifique de l’UTC et président du pôle "Industrie et Agro Ressources" (IAR), PIVERT regroupera bientôt, sur un même site à
Les régions Picardie et Champagne-Ardenne, qui constituent le premier bassin agricole d’Europe, devraient pouvoir compter, à travers PIVERT, sur un développement économique sans pareil avec une prévision de 5000 emplois non délocalisables,
« sur un territoire qui a toujours défendu et soutenu la recherche et l’innovation comme source de développement » rappelle Pierre CHARREYON, président de l’UTC. Compiègne et sa région, aujourd'hui clairement identifiés comme l’endroit de référence en Europe dans les domaines de la chimie verte et de la valorisation du végétal, devrait donc demain, comme le souhaite Claude GEWERC, président du Conseil Régional de Picardie, « devenir la Silicon Valley de la bio-raffinerie, à travers un projet d’innovation d’envergure conjugué à une mobilisation des territoires ». Tout savoir sur les investissements d’avenir à l’UTC : http://interactions.utc.fr Institut d’Excellence en Énergie Décarbonée (IEED) Plate-forme interdisciplinaire dans le domaine des énergies décarbonées, rassemblant les compétences de l’industrie et de la recherche publique dans une logique de co-investissement public-privé.
PARRAINAGE : 3ÈME ÉDITION Le parrainage diplôméétudiant : pour renforcer l’esprit réseau. Un étudiant, un diplômé, 10 minutes pour convaincre et un cocktail de clôture, voilà les ingrédients qui ont rythmé l’après-midi lors de la 3ème édition du parrainage, qui a eu lieu en mars dernier.
pour assister à la présentation de Pascal OLOGOUDOU, directeur-associé de CDDRH, portant sur la relation parrain-filleul. L’après-midi s’est clôturée par un cocktail au cour duquel les résultats furent annoncés.
Répartis dans différentes salles et halls de Pierre Guillaumat 2, les diplômés expérimentés (plus de 5 ans d’expérience) et les étudiants en branche se sont rencontrés, toujours sous forme de « speed networking ».
PRIX DES INGÉNIEURS DE L'ANNÉE Les inscriptions sont ouvertes » L'Usine Nouvelle et Industrie & Technologies en partenariat avec l'UTC organisent : "Le Prix des Ingénieurs de l'année". Comme Laurent Rouxel-Duval, diplômé UTC (GM 1988), lauréat du "Prix pour un projet industriel" en 2010, inscrivez-vous et soyez honorés devant un parterre des plus grands industriels. Ces prix sont une récompense à titre personnel et professionnel, une valorisation pour vous, votre entreprise, l'UTC et votre diplôme.
Cette année 9 prix seront décernés : - Pour un début prometteur - Pour l’innovation - Pour le développement durable - Pour un projet industriel - Pour un entrepreneur - Pour la science - Pour un élève ingénieur - Pour une carrière - Prix spécial du jury Ils récompenseront des ingénieurs (individus ou équipes) qui se sont illustrés au cours des dix-huit derniers mois par une innovation ou un projet remarquable.
Informations et inscriptions : www.lesingenieursdelannee.com Pour plus d'informations : pia@usinenouvelle.fr
Après plus de 2 heures d’échanges intenses, les participants se sont retrouvés
AGENDA Retrouvez toute l’actualité de votre association en ligne
Demandez votre annuaire papier Enrichie de la promotion 2010, l’édition 2011 de l’annuaire papier est désomais disponible. Un grand merci aux 7769 personnes qui ont effectué leur mise à jour en 2010.
Septembre
Octobre
Novembre
22 septembre 2011 Atelier Entretien téléphonique
20 octobre 2011 Séminaire PREP@’COM
3 novembre 2011 Mobilité professionnelle
27 octobre 2011 Atelier Entretien téléphonique
17 nombre 2011 - UTC : Forum COMUTEC
30 septembre 2011 RDV au Parc Astérix
18 novembre 2011- UTC Gala de l’UTC
Pour la recevoir, rien de plus simple, il suffit d’être adhérent à votre association.
Naissances :
Mathilde et Sylvain MALHERBE (GSU 2005) ont la joie de vous annoncer la naissance de leur fille Clémence le 2 juillet 2010
Nous contacter TREMPLIN UTC Centre Pierre Guillaumat 2 Rue du Docteur Schweitzer BP 60319 60203 Compiègne Cedex Tél : 03 44 23 52 46 Fax : 03 44 23 46 60 Courriel : contact@tremplin-utc.net Web : www.tremplin-utc.asso.fr Service Emploi : emploi.ing@utc.fr
Caroline FAGUET (GC 2006) et son époux Aurélien CADRE (GM 2007) ont le bonheur de vous annoncer la naissance de leur fille Emma le 19 décembre 2010
Emilie et Nicolas (GI 2001) BLANCHARD tenaient à vous informer de la naissance de leur fille Sarah, née le 1er février 2011.
L’équipe permanente Déléguée Générale : Céline KELDENICH - Tél : 03 44 23 52 42 Courriel : celine.keldenich@tremplin-utc.net
Yann AKOUM ( GI 2001) et son épouse Virginie ont le plaisir de vous annoncer la naissance de leur fille Ines, le 19 février 2011.
Webmaster : Adrien PONCHELET - Tél : 03 44 23 73 31 Courriel : webmaster@tremplin-utc.net
Responsable d’animation et relations entreprises : Hassan FASSEH - Tél : 03 44 23 46 35 Courriel : hassan.fasseh@tremplin-utc.net Administration : Aline CEURSTEMONT - Tél : 03 44 23 52 46 Courriel : aline.ceurstemont@tremplin-utc.net
Directeur publication : Cyril MAMAN Rédaction : Tremplin UTC