Lettre semestrielle n°21 by UTC Alumni

Association des diplômés de l’Université de Technologie de Compiègne

SOMMAIRE

LETTRE SEMESTRIELLE

L’association : Vous êtes les acteurs de votre réseau

Antennes et groupements

Interview Business Club: Anne GUENAND

Interview Groupement Auto : Jean-François VIAL

Actualité UTC : L’innovation un choix stratégique

N ° 21 N°21 - Eté 2012

Lettre d’information du réseau des UTCéens.

Edito Ravi car le maintien en bonne santé de Tremplin est indissociable de l'arrivée de nouvelles énergies.

Chers UTCéens, La réorganisation de votre association se poursuit, et c'est vers un mode de plus en plus collaboratif que nous nous dirigeons. La création de l'antenne Étudiante Tremplin UTC ou le sondage en sont les meilleurs exemples. J'ai été sensible et ravi que plusieurs d'entre vous se proposent pour collaborer sur des projets nouveaux avec Tremplin, ou pour réveiller des antennes endormies. Sensible car cela fait sentir aux bénévoles de l'association que nous ne faisons pas cela pour rien.

A travers la lecture de cette nouvelle édition de la lettre semestrielle, j’espère développer encore cet esprit collaboratif et ainsi donner naissance à de nouvelles motivations. Toute l’équipe de Tremplin UTC, moi y compris, sommes à votre écoute pour étudier, mettre en place vos propositions de développement et d’animation de notre réseau. En attendant une prochaine rencontre, je vous souhaite de très bonnes vacances ! Amicalement Cyril MAMAN, Président Tremplin UTC

ASSOCIATION : VOUS ETES LES ACTEURS DE VOTRE RESEAU

18 000 diplômés issus d’une d’école de renommée internationale qui fêtera prochainement ses 40 ans. 10 000 entreprises, 20 groupements régionaux, internationaux et professionnels. 200 accompagnements individuels et collectifs et 30 à 40 évènements par an. Un réseau qui vous appartient et qui ne demande qu’à s’épanouir et vous être utile au quotidien. Vos coordonnées sont à jour dans l’annuaire. Vous répondez autant que possible aux solliciations des UTCéens. Et vous, avez-vous déjà songé à utiliser ce réseau ? Les réponses les plus courantes à cette question sont : Comment ? Pourquoi ? Une bonne utilisation du réseau, quelques exemples : L’annuaire en ligne des diplômés Il vous permet d’effectuer des recherches ciblées pour : - Préparer un entretien, - Recruter un nouveau collaborateur, - Obtenir du conseil à la création d’entreprise, - Trouver de nouveaux clients, - Annoncer un évènement, - ...

La géolocalisation Elle vous permet de repérer les diplômés proches de - Chez vous, - Votre lieu de travail, - Votre prochain déplacement, - Vos prochaines vacances, - ... Autant d’occasions qui vous permettent de solliciter le réseau.

Le Business Club Les diplômés créateurs d’entreprises à contacter si vous souhaitez : - Créer ou développer votre site internet, - Optimiser les coûts des déplacements professionnels de votre société, - Organiser un évènement professionnel ou personnel (séminaire, mariage, ...), - Trouver un cadeau original (textile, bijou, art de la table, produit de beauté,...), - Une solution adaptée en gestion de patrimoine, - Solliciter un cabinet de conseil en recrutement, - ...

Les antennes régionnales et internationales

L’animation du réseau

Organisez une rencontre : - Une soirée conviviale, - Une visite d’usine, - Une conférence métier, - Une formation, - ...

Pour : - Développer votre réseau, - Construire des projets professionnels, - Partager des passions communes, - ...

L’équipe de Tremplin UTC vous accompagne pour mener à bien votre projet.

Directeur de publication : Cyril MAMAN - Conception et rédaction : Céline KELDENICH

ANTENNES ET GROUPEMENTS

Retour sur les dernières animations du réseau François Harly (GM 2005) pour l’antenne Midi-Pyrénées - DigitalPlace, le nouveau cluster TIC, le 26 janvier 2012 - Que faire quand le climat se dégrade, le 2 avril 2012

Corinne Pauly (DESS 1993) pour l’antenne Centre - La propriété industrielle le 7 février 2012 - Visite de ZF Lenk Systèmes le 21 juin 2012

Yvan Goutebelle (GM 2001) et Aymeric Seron (GB 2002) pour l’antenne Belgique - Une soirée conviviale chaque 1er jeudi du mois. Ne manquez pas les prochaines !

Elise Guiguen (GSU 2008) et les étudiants GSU Un nouveau groupement en perspective

Le Parrainage 2012 Le 31 mars 2012, l’UTC et Tremplin UTC organisaient la 4ème édition du parrainage entre étudiants et diplômés de l’UTC. Un nouveau succès qui a abouti à la création de 63 binômes. Parrains et Filleuls se sont découverts tout au long de l’après-midi à travers plusieurs périodes d’échanges. Cette année, les participants ont pu découvrir la solution un concept développé par Anne Guénand (DESS 1993) qui permet de construire au gré des rencontres, un réseau pertinent.

Le Club Epicure Le Club Epicure lancé et animé par François Hautekeur (GM 1992) depuis 2009 est aujourd’hui à la recherche d’un animateur. François actuellement à l’étranger fera de son mieux pour concocter une bonne soirée UTCéenne comme il sait si bien le faire.

- Rendez-vous à la Cité de l’Architecture le 12 mai 2012

Sylvain Bertolus et Sébastien Gérard Une nouvelle antenne se crée en Suisse

L’oenologie vous passionne, venez initier le palais des UTCéens.

- Deux rencontres conviviales les 23 février et 24 mai 2012

Pour plus d’informations, contactez l’équipe de Tremplin UTC

Vous souhaitez proposer une rencontre, une conférence, une visite d’usine, ... contactez l’équipe permanente.

Retrouvez toute l’actualité et inscrivez-vous aux rencontres organisées depuis votre espace personnel sur le site www.tremplin-utc.asso.fr Découvrez également la liste des inscrits, les témoignages et les photos.

INTERVIEW BUSINESS-CLUB : LinkMe Up un optimisateur de rencontres

Anne GUENAND, Diplômée du Dess de design et conception de produits en 1993 Au delà de l’accueil, j’avais deux obsessions qui ont été déclencheurs de la création de Linkme up : - Permettre aux participants de se rencontrer, que des idées émergent et que des projets se mettent en place. - Rendre l’expérience de l’édition compiègnoise de la conférence DPPI « unique » et « unifiante », en créant un dispositif nouveau qui soit le support matériel d’une expérience résolument nouvelle pour les participants.

Quel a été votre parcours depuis l’UTC ? J’ai travaillé dans deux agences de design de la région lyonnaise jusqu’en 1995, et ai obtenu un financement du gouvernement japonais pour intégrer une équipe de design au Japon, le rêve que je nourrissais depuis le début de mes études en design. Je suis arrivée à l’Institut d’Art et de Design de Tsukuba fin 1995 et ai travaillé au développement de véhicules électriques jusqu’en 1998 tels que la Luciole® (voiture électrique biplace en tandem) ou le le projet labellisé P-Start qui a donné lieu à la réalisation d’un véhicule électrique monoplace en station debout. Cette expérience de trois ans m’a ouvert les yeux sur la dimension sociale de l’innovation qui engage d’une façon radicale la réussite des projets d’innovation. Cette approche du design et de l’innovation, je l’ai apportée avec moi en retournant à l’UTC avec la responsabilité du Dess de design conception de produits. Je l’ai consolidée à travers les projets de recherche et d’innovation menés avec nos partenaires industriels. Comment vous est venu le projet Linkme up ? Lorsque j’ai accepté, avec des collègues, d’organiser en 2009 à l’UTC la conférence internationale « Designing Pleasurable Products and Interfaces ». Je me suis particulièrement investie pour préparer les 4 jours de conférences à Compiègne dans les meilleures conditions.

Avec des étudiants, nous avons cherché différentes pistes et j’ai intégré un jeune électronicien qui a réalisé la première version de ce qu’est devenu LinkMe up. Le dispositif avait pour vocation d’afficher en temps réel le plan de table de la soirée de gala en fonction des interactions réelles des participants autour des tables. Chacun voyait en temps réel sur un écran géant son nom s’afficher ainsi que celui des autres participants avec lesquels il discutait. Les principes fondateurs de Linkme up étaient nés. Récemment nous avons créé la fonction de suggestions de rencontres. La version actuelle est opérationnelle, elle a été mise à disposition dans son intégralité lors de la soirée de parrainage de Tremplin UTC le 31 mars dernier : la localisation indoor de chaque participant via l’écran géant, la trace de ses rencontres réelles via la table tactile interactive Gémini, et une liste d’opportunités de rencontres individualisée en fonction du comportement de chacun. Le dispositif LinkMe up a pu montrer ses atouts et a je crois rencontré un vif succès. Votre formation à l’UTC, a-t-elle été un atout dans la réalisation de ce projet ? La formation que j’ai reçue à l’UTC est le socle fondateur de ma compréhension et de ma pratique du design, complétée par mon expérience au Japon et par les projets industriels que je mène depuis 15 ans. Retrouvez l’interview complète en ligne dans le répertoire “Interview” de la “Boîte à outils”.

Linkme up® est un service de networking social à la disposition des organisateurs de séminaires, il est basé sur les interactions réelles des participants lors d’événements en présentiel, complémentaire des réseaux sociaux virtuels. Vous êtes organisateur ? Contactez dès aujourd’hui l’équipe Linkme up. Nous nous déplaçons et installons les tables équipées sur le lieu de l’événement. Le jour «J» Linkme up vous permet de mesurer le succès de votre événement ou de vos thématiques (7 tables thématiques au choix), d'observer les comportements des participants, de capitaliser et de construire de nouveaux scénarios. Linkme up apporte une image résolument innovante à vos événements. Pour vos participants, Linkme up offre une géolocalisation indoor de toutes les personnes présentes, la traçabilité de leurs contacts et des opportunités individualisées de rencontres. La table tactile interactive Gémini permet à chacun de recueillir en temps réel les suggestions de rencontres que propose l’algorithme d’agrégation et de localiser ses contacts via l’écran géant. Un prétexte à l’entrée en contact lors de rencontres professionnelles, une mémoire très utile en cas de rupture de stock de cartes de visites et enfin un outil d’aide à la constitution de son réseau professionnel ! Aujourd’hui Linkme up est une marque de la start-up Sensovery créée fin 2011, elle devrait prendre son envol sous ses propres statuts prochainement. L’équipe recrute des jeunes ingénieurs et commerciaux qui veulent se lancer dans l’aventure de la création d’entreprise. Pourquoi pas des diplômés de l’UTC ? Web : http://www.linkmeup.fr

INTERVIEW Jean-François VIAL (GM 1987), Directeur du Projet Duster chez Renault Il y a 22 ans, un jeune ingénieur passionné d'automobile rêvait d’être designer chez Renault. Aujourd’hui, il savoure le lancement de Duster, le premier vrai 4X4 du constructeur français. Pour en arriver là, Jean-François a franchi toutes les étapes de l’excellence technique et managériale. Au cœur de ce parcours, sa passion du produit et de l’animation l’a guidé dans une spirale du succès. Jean-François nous livre quelques souvenirs marquants et conseille nos plus jeunes camarades.

Pourquoi l’automobile chez Renault ? L'automobile est ma passion. Avant d’intégrer l’UTC, un pote qui retapait les vieilles bagnoles m'a filé le virus. Et après j'étais pire que lui ! Pour moi, la voiture est le produit le plus complexe qui soit à la portée de l'homme. A ma sortie de l'UTC, c'était la belle époque des embauches. En tout et pour tout, j'ai envoyé 4 CV : Chausson, Matra, Peugeot et Renault. J’étais pris chez Matra et Chausson. Peugeot ne m'a jamais répondu. Matra avait une bonne réputation mais j'ai préféré Renault car j'ai plutôt vu la possibilité de progresser. C’était encore le temps où tu rentrais dans une grosse boîte pour pouvoir progresser dedans et faire plusieurs postes intéressants plutôt que de changer de boîte. Quelles sont les étapes significatives de ton parcours chez Renault ? J’ai eu la chance de suivre le parcours idéal pour un ingénieur : rentrer par le physique et toucher la voiture tout de suite à travers les essais, le maquettage et le proto. C'est l'idéal parce que tu apprends tous les termes, tu sais comment une voiture est faite et tu rencontres tous les acteurs qui travaillent là-dessus. Puis j'ai repris la même équipe, mais côté bureau d'étude : la Renault 21 phase 2, puis la Laguna. Après, j'ai été appelé à la carrosserie pour m'occuper de toute la caisse de la Clio 2. On m'a toujours proposé des sujets où

il y avait du challenge. C'est intéressant de passer par des métiers complètement différents. Je suis arrivé à la création de la Direction de l'Ingénierie Véhicule. J'étais le premier ingénieur en charge de la caisse assemblée peinte (celle de la Clio 2), à la fois responsable du produit et du process. C'était une super aventure parce qu'il fallait tout construire et piloter à la fois les équipes de conception et les équipes process. [...] Puis le patron des protos, qui me connaissant depuis le démarrage de la Clio, m'a appelé pour l'aider à lancer le centre de réalisation des prototypes (CRP), au Technocentre. Alors là, c'était complètement différent car je suis passé d'un ratio technique/management de 80%-20% à 20%-80%. Je me suis vraiment éclaté. Ensuite, j'ai connu l'Alliance. Apprendre la façon de travailler de Nissan, leur façon de vivre, leur façon de penser et de concevoir une plateforme. Tout ça, c'était vraiment riche. Et puis il a fallu déployer les centres d'ingénierie délocalisés (RTX), trouver et former des interlocuteurs pour la Roumanie puis pour la Corée. [...] Toute cette riche expérience m'a logiquement amené au poste de directeur de projet. Quand tu as fait l'architecture et les règles métiers en plus alors tu finis par connaître toute la voiture. Quelles sont tes responsabilités actuelles ? Je suis "directeur de gamme technique". Dans d’autres entreprises, on dirait « directeur de projet » ou « directeur technique ». Franchement, c'est le plus beau poste qu'on puisse te proposer si tu veux travailler dans l'automobile. Entre ça et le poste de directeur de programme, il n'y a pas photo si tu aimes la conception : tu fais la voiture car tu pilotes à la fois la conception, la fabrication, la logistique, les achats, le design, le produit, la qualité, les coûts, les délais, enfin tout ! Il n'y a que le commerce qui t'échappe. A partir de là, tu changes de dimension dans l'entreprise. Pour quelqu'un

qui veut des produits dans une entreprise comme Renault, c'est le meilleur poste. Et puis il y a Duster… je suis vraiment né sous une bonne étoile parce que j'aurais pu tomber sur un véhicule moins excitant. Duster, c'est notre vrai 1er 4X4, un objet que personne ne connait, un cahier des charges qui change tout le temps. Au fur et à mesure qu'on avance, tu te trompes et tu refais. Du coup, tu te dis "on peut aller plus loin, on peut faire plus". Sans parler du challenge des prix… Quels conseils donnerais-tu aux autres UTCéens ? Mon premier conseil : il faut vivre sa passion... mais bien avertir ses proches des conséquences. Mon second conseil : mettre à profit l'esprit de débrouillardise et d'initiative qui est enseigné à l’UTC. En fait, je n'ai pas changé depuis la foire aux UV. Mon conseil suivant : tirer tout le parti de l'école, de l'enseignement des langues et de l'expérience à l'étranger. Je suis parti 6 mois en Angleterre. Même si le stage n'est pas top, ce n'est pas grave, car il faut se débrouiller, trouver une piaule chez l'habitant, etc. C'est vraiment bien typique de Compiègne. Il n'y a pas beaucoup d'écoles qui te permettent de choisir ton cursus. Mon dernier conseil : profiter du dernier semestre. Si tu as ton quota en UV alors il faut partir faire un MBA à Cranfield ou en Inde, apprendre le chinois ou tout ce qui est permis sur l'environnement et tout autre domaine porteur. Finalement, ce conseil est valable aussi pour tous les autres camarades : gardez votre esprit ouvert ! Interview réalisée par Francis Ramiandrasoa (GM 1991)

Retrouvez l’interview complète en ligne dans le répertoire “Interview” de la “Boîte à outils”.

ACTUALITÉ UTC

L’innovation : un choix stratégique Invitée à l’occasion d’un colloque scientifique franco-brésilien à l’UTC, Edith Cresson, premier ministre de François Mitterrand et commissaire européenne à la recherche, aux sciences et technologie, nous livre son regard sur l’innovation. De quelle manière un État doit-il développer sa politique de l’innovation ? Prenons les cas de l’Allemagne, qui subventionne très peu sa recherche publique au niveau national, et la France, qui est l’un des pays où elle est la plus subventionnée. Lorsque l’on met en parallèle la fiscalité et le poids des charges sur salaires dans les deux pays, l’avantage est très nettement en faveur de l’industrie allemande. La décentralisation allemande permet en outre aux Länder de tenir un rôle important dans la recherche au sein des entreprises. Cette comparaison permet de comprendre pourquoi la France a pu lancer de grands programmes d’innovation nationaux (nucléaire, TGV, aéronautique) mais se trouve devant une difficulté lorsqu’il s’agit d’aider les entreprises privées, les PME et les start-ups dans leurs efforts d’innovation. Mais jusqu’à quel stade les aider ? Dans la recherche fondamentale ou jusqu’à l’élaboration d’un prototype ? Comment les aider à trouver d’éventuels partenaires ou des financements pour leur développement ? On voit bien là qu’il s’agit d’actions beaucoup trop détaillées et ciblées pour pouvoir être appréhendées par une autorité étatique. Des inflexions à la politique du "tout état" ont été apportées ces dernières décennies. Il y a d’abord eu la mise en place des pôles de compétitivité dans le but

de rapprocher les centres de recherche des universités et les entreprises. Plus récemment a été imaginé pour développer l’innovation le "crédit impôt recherche", qui abaisse la fiscalité sur les entreprises, en fonction de leur effort d’innovation. Reste que l’on s’aperçoit aujourd’hui que ce dispositif profite plus aux grandes entreprises, alors que la véritable innovation de rupture survient le plus souvent dans les petites et moyennes entreprises. Comment remédier selon vous à cela ? La solution serait peut-être d’encourager fiscalement la sous-traitance de l’activité d’innovation des grandes entreprises à de petites entreprises, ce qui éviterait le phénomène trop fréquent d’absorption des PME par les grands groupes. Une autre solution pourrait être de mobiliser 1% de l’épargne populaire (assurance vie, épargne retraite) en direction de l’innovation dans les PME. Cette disposition répondrait notamment aux problèmes de l’equity gap ou trou de financement, qui pénalise trop fortement les PME en France. Les business angel consentent en effet des investissements de l’ordre de 5000 € à 500 K€, mais près de 70% sont inférieurs à 50 K€, alors que le montant moyen requis pour créer une société innovante se situe aujourd’hui autour de 300 K€. Si j’insiste sur l’aide apportée aux PME, c’est parce que les exemples étrangers nous ont montré très souvent que c’est au sein de ces start-ups que naît l’innovation. Retrouvez l’interview complète en ligne dans Interactions n°17 accessible depuis : http://interactions.utc.fr/L-innovation-un-choix-politique

Naissance

Le Club Epicure Message de Cyril M. «L'UTC sait préserver les originalités de ses étudiants, et quelque fois ces derniers se tournent vers une passion loin de l'ingénierie classique. Quand vous êtes animés d'une passion vous aimez en général la faire découvrir, et quand elle a pour but le plaisir gustatif vous devenez vite populaire ! François a bien voulu faire sentir aux UTCéens ce qui rend son métier si particulier, et ce furent des moments de purs bonheurs pour les Happy few présents à ces soirées épicuriennes. Comme tout bon UTCéen François gère sa carrière, et a saisit une opportunité à l'international, au Brésil. Tristesse ... pour nous. Merci François de nous avoir fait profiter de ta passion, Merci François de nous avoir présenté quelques un de tes amis vignerons, Merci François de nous avoir éduqué aux elixirs magnifiques de Madame Clicquot-Ponsardin.

Sophie et Damien Caille (GM 2001) sont heureux de vous annoncer la naissance d'Antoine le 21 janvier 2012, petit frère de Paul et Raphaelle. Antoine et sa maman se portent bien !

Et tous mes vœux de réussite pour la suite. Amicalement Cyril»

L’UTCéenne au Parc Astérix : 2ème édition Pré-inscription dès aujourd’hui depuis votre espace personnel sur le site de Tremplin UTC. La billetterie sera ouverte très prochainement et vous permettra de confirmer votre réservation.

Rendez-vous le 28 septembre 2012 Au programme : * De 18h à 23h : une quinzaine d’attractions entièrement privatisées, des spectacles et animations organisées par les associations de l’UTC et des professionnels. * De 21h à 3h : de nombreux concerts sur 3 scènes avec de la musique pour tous les goûts. Un repas gratuit et de nombreux stands restauration et bar. Des navettes gratuites depuis Paris ou Compiègne.

Agenda

Vous pouvez participer au financement de cette soirée en trouvant des partenaires pour l'évènement. Faites appel à votre réseau pour gagner des places pour vous et le partenaire en question. Les possibilités sont nombreuses et adaptables à la demande de chacun (stand pendant la soirée, organisation de séminaire pour la journée et la soirée, exposition du logo de l'entreprise...) Contact : etuville@assos.utc.fr

Rejoignez Tremplin UTC Le 5 juillet à Bruxelles : Conférence sur le STIB Le 25 septembre au Palais du Luxembourg : Rencontre Business Club Le 28 septembre au Parc Astérix : Rencontre UTCéenne

Courant septembre à Paris : Aéronautique, transfert de technologie Le 4 octobre à Compiègne : Prép@’COM Courant décembre à Paris : Assemblée générale ordinaire

Vous souhaitez organiser une rencontre proche de chez vous ? Contactez l’équipe de Tremplin UTC.

Devenez administrateur de Tremplin UTC. En participant aux Conseils d’administrations de votre association de diplômés vous : - Contribuez à son développement - L’enrichissez de votre expérience - Apportez vos idées Contactez l’équipe de Tremplin UTC et adressez votre acte de candidature.

Nous contacter TREMPLIN UTC Centre Pierre Guillaumat 2 Rue du Docteur Schweitzer BP 60319 60203 Compiègne Cedex Tél : 03 44 23 52 46 Fax : 03 44 23 46 60 Courriel : contact@tremplin-utc.net Web : www.tremplin-utc.asso.fr Service Emploi : emploi.ing@utc.fr

L’équipe permanente Déléguée Générale : Céline KELDENICH Tél : 03 44 23 52 42 celine.keldenich@tremplin-utc.net Administration : Aline CEURSTEMONT Tél : 03 44 23 52 46 aline.ceurstemont@tremplin-utc.net Webmaster : Adrien PONCHELET Tél : 03 44 23 73 31 webmaster@tremplin-utc.net