3400 News 02 Marzo 2024

COLABORADORES

DIRECTORIO

- Dirección GeneralRodrigo Pliego Escobedo ro@tresmil400.mx

- Dirección de Contenido y DiseñoItzel Gómez Ayala ceditorial@tresmil400.mx

- Jefatura de InformaciónKaren Aldama redaccion@tresmil400.mx

- Dirección ComercialLore Vázquez

Móvil: 722 460 0810 lorena@tresmil400.mx

- Estilo y DiseñoManuel Morales artes@tresmil400.mx

- ColaboradoresIsis Malherbe

Marco Juárez

Maritza Medina

- Asesor legalJulio Alejandro Vargas Arroyo

Editor Responsable: Itzel Gómez Reserva de Derechos al uso exclusivo, Licitud de Título y Contenido 15304 en trámite. Éstos últimos solicitados ante la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Impresa por Talleres Gráficos Santa Bárbara S. de R.L. de C.V. Toluca, Estado de México. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin la autorización del editor.

Suscríbete

Envía un correo a ceditorial@tresmil400.mx con tu nombre completo y dirección de correo electrónico.

Información para anunciantes: lorena@tresmil400.mx

Itzel Gómez @_itzel_ga_ Editorial

Karen Aldama @karen_gabriela_aldama Jefa de información

Isis Malherbe @isismalherbe RP Eventos

Maritza Medina @maritzamlz

VENCE PLAZO PARA PAGO DE REFRENDO

La Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado de México, recuerda que el próximo 31 de marzo vence el plazo para pagar el Refrendo de la Tenencia Vehicular.

Los propietarios de vehículos automotores inscritos en el Registro Estatal de Vehículos, cuyo valor factura sea hasta 400 mil pesos, y en el caso de motocicletas sea de hasta 115 mil pesos, sin incluir el IVA, pagarán solo el Refrendo. Para ello, los contribuyentes deben estar o ponerse al corriente en el pago de Tenencia.

El pago se puede realizar a través del portal tenencia.edomex. gob.mx para generar su formato de pago.

DE LA ENERGÍA USO EFICIENTE

La Secretaría del Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible del Edoméx invita a hacer uso eficiente de la energía en esta primavera, para ello sugiere revisar si los productos tienen sello ecológico o de eficiencia energética y recomienda reducir el consumo de sistemas de calefacción y refrigeración, ya que una vivienda con un refrigerador en uso emite hasta 1,76 toneladas de CO2e (dióxido de carbono equivalente), dato que se traduce en más de 8 millones de toneladas de CO2e por todas las viviendas del Estado de México en un año.

EL

REY

CARLOS III

SEGUIRÁ SIRVIENDO A SU PAÍS

Tras ser diagnosticado de cáncer, el rey Carlos III afirmó que seguirá sirviendo al país y a la Mancomunidad de Naciones (Commonwealth) "en la medida de mis posibilidades".

El pasado mes de enero, el monarca, de 75 años, ingresó en el hospital para ser operado de una afección benigna de próstata, pero posteriormente se le diagnosticó un cáncer, del cuál no se tienen más detalles.

DEL ARTE POPULAR MUJERES, PROMOTORAS

Durante años las mujeres han sido las principales promotoras y expertas de los saberes artesanales de sus comunidades, se distinguen como las principales gestoras de iniciativas económicas para incentivar la actividad artesanal.

En el Estado de México las principales ramas en las que destacan las mujeres son: textiles, fibras vegetales, gastronomía, alfarería y cerámica, cartonería y papel; mientras que los municipios que sobresalen con mayor participación de maestras artesanas son Ixtlahuaca, Atlacomulco, Toluca, Villa de Allende y San Felipe del Progreso.

“NO DEMONIZARÉ A MIGRANTES”: BIDEN

Enfilándose a la campaña para su reelección como presidente de Estados Unidos, Joe Biden dijo que en su política migratoria no demonizará a los migrantes ni separará a las familias.

“Esto es Estados Unidos. Todos venimos de alguna parte, pero todos somos estadounidenses, Podemos pelear por la frontera o podemos arreglarla. Estoy preparado para arreglarla.

¡Mandadme la ley sobre la frontera ya!”, urgió a los congresistas.

IMPRESCINDIBLES, MAESTROS DEL GRABADO EUROPEO.

Centro Tolzú hace posible que por primera vez, se pueda apreciar en vivo la obra original de artistas como Rembrand y Albert Dürer en la ciudad de Toluca, gracias a la exposición itinerante del Museo Franz Mayer: Imprescindibles, Maestros del grabado europeo.

A través de una magnífica selección, los visitantes podrán valorar la importancia artística y cultural del grabado, así como apreciar las diferentes técnicas desarrolladas en los siglos XV y XVI que permanecen hasta nuestros días.

Al recorrer la exposición compuesta por 50 obras, también es posible observar la importancia de la estampa como medio de difusión y detonador de ideas políticas, sociales y de la imagen misma.

Imprescindibles se divide en 5 núcleos temáticos:

• El grabado y la imprenta: una revolución cultural.

• La defensa artística del grabado.

• De lo sagrado a lo profano.

• Los grabadores ante la historia,

• El poder simbólico de la imagen

Las personas que visiten Imprescindibles hasta el 26 de mayo en Centro Tolzú, podrán apreciar la obra original de 24 grandes maestros como Albrecht Dürer, Lucas van Leyden, Lucas Cranach, Pieter Brueghel, Pieter van der Heyden, Agostino y Annibale Carracci, Anton van Dyck, Rembrandt van Rijn, Adriaen van Ostade, Cornelius Dusart, Jacques Callot y Francisco de Goya.

Lugar:

1er. Nivel de zona de exposiciones de Centro Tolzú, el punto de encuentro en el corazón de Toluca. Av. Miguel Hidalgo Ote. No. 201, Col. Santa Clara, Toluca, estado de México.

Horarios:

De martes a domingo de 10:00 a 18:00 horas (el cierre de taquilla es a las 17:30)

Accesos:

Con el boleto de acceso único a todas nuestras exposiciones. Entradas Generales: $60.00 Accesos Especiales: $50.00 (Estudiantes, maestros, adultos mayores, personas con discapacidad)

Los boletos se pueden adquirir directamente en taquilla o en línea en www.centrotolzu.mx.

¿SABÍAS QUÉ?

LA PELÍCULA “10 COSAS QUE ODIO DE TI” ESTÁ BASADA EN EL LIBRO “LA FIERECILLA DOMADA”, UNA COMEDIA DE WILLIAM SHAKESPEARE

VOCABULARIO

NEWS FLASH

Las películas que sean exhibidas en cines del país deberán estar dobladas al español o subtituladas y también deben ofrecerse dobladas con audiodescripción para lograr la accesibilidad efectiva de las personas con discapacidad visual, así lo determinó la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

El Instituto Mexiquense de la Vivienda Social (Imevis) ofrece asesorías para obtener el título de propiedad o escrituras que acredite la propiedad legal de un inmueble. Los interesados pueden llamar a la línea gratuita 800 7 463847, o agendar una cita a través del sitio web imevis.net/citas/.

APAPACHO (NÁHUATL)

1. “ACARICIAR CON EL ALMA”.

SE REFIERE A DAR UN ABRAZO QUE VA MÁS ALLÁ DEL CONTACTO FÍSICO

ARREBOL

Color rojo que se ve en las nubes heridas por los rayos del Sol*

El Centro de Control y Bienestar Animal de Toluca (CCyBA) operará con nuevos esquemas que incluyen la esterilización quirúrgica y vacunación antirrábica, dentro y fuera de sus instalaciones, así como la promoción de la tutela responsable de animales de compañía y capacitación en esta materia para garantizar el bienestar de los animales y fortalecer la salud pública.

El ISSEMYM invita a las personas servidoras públicas mexiquenses a actualizar su Carta Testamentaria, documento que sirve para designar a la persona beneficiaria para el cobro del seguro por fallecimiento, pueden agendar una cita en el Sistema Único de Citas para Trámites Administrativos, disponible en: www.issemym.gob.mx.

*Diccionario histórico de la lengua española

SALUD CARDIOMETABÓLICA DE LAS MUJERES

Con información de: www.merckgroup.com

La salud de las mujeres está directamente influenciada por los cambios fisiológicos naturales que experimentan en las diversas etapas de su vida, los cuales inciden en el funcionamiento del organismo, las hormonas y el metabolismo, lo que, eventualmente, conduce a padecimientos crónicos o Enfermedades Cardiometabólicas (ECM), caracterizadas por ser degenerativas y no transmisibles.

De acuerdo con el Programa de Acción Específico de Enfermedades Cardiometabólicas 2020 - 2024, la prediabetes, la diabetes tipo 2, la diabetes gestacional, la obesidad, la hipertensión arterial, el aumento del colesterol y de los triglicéridos y los problemas cardiovasculares son las ECM más relevantes en México. Adicionalmente, el hipotiroidismo, es una de las enfermedades metabólicas más prevalente en mujeres (presente hasta en un 90% de los casos) y su diagnóstico puede demorarse hasta dos años dada la confusión de sus signos y afectar así la calidad de vida de las mujeres desde edades tempranas hasta la adultez mayor.

Por esta razón, Merck presentó Mujeres Merck y el Primer Foro de la Salud Cardiometabólica para las Mujeres, el cual reunió a un equipo multidisciplinario de expertas en Endocrinología, Cardiología, Ginecología, Medicina Interna e Infectología para abordar los aspectos claves de la salud cardiometabólica en diferentes etapas de la vida de la mujer, con el objetivo de concientizar sobre los factores de riesgo para determinar cómo pueden tratarse con la ayuda de especialistas, así como

una correcta prevención y tratamiento individualizado.

“Es importante que las mujeres mexicanas conozcamos qué tan propensas somos de padecer ciertas enfermedades por el simple hecho de ser mujeres. Especialmente porque las hormonas juegan un papel importante en nuestro metabolismo y son quienes determinan muchas actividades y funciones del organismo femenino, que al no estar monitoreadas pueden crear complicaciones importantes en la salud como la obesidad, la infertilidad, afecciones cardiovasculares, la diabetes o complicaciones tiroideas”, comentó la Dra. Alejandra Madrid Miller, Internista y Cardióloga.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) en un informe sobre la Salud de la Mujer mencionó que pertenecer a un sexo o a otro tenía un gran impacto sobre la salud, y aunque se ha progresado mucho, aún hay carencias informativas en dos etapas fundamentales de la vida de la mujer: la adolescencia y la vejez, momentos clave para detectar o prevenir afecciones de manera oportuna.

Adicionalmente, el periodo del embarazo muestra oportunidades para diagnóstico y tratamiento de hipotiroidismo y diabetes gestacional; de acuerdo con la Federación Internacional de Diabetes, 1 de cada 6 embarazos cursa con hiperglucemia.

Hasta 3 de cada 10 mujeres embarazadas presentan hipotiroidismo subclínico y en ausencia de tratamiento, se pueden generar complicaciones como: parto

pretérmino, aumento de riesgo de aborto o muerte fetal, hemorragia posparto, deficiencia cognitiva en los recién nacidos, entre otras.

Prevalencia de enfermedades mujeres vs hombres.

Tan solo en las enfermedades tiroideas existe mayor prevalencia en mujeres que en hombres; claro ejemplo es el hipotiroidismo que afecta a las mujeres en edad reproductiva con una prevalencia del 0.4 al 0.5 % para el caso clínico y del 2 al 8% para el caso subclínico, este último puede resultar en infertilidad femenina y complicaciones reproductivas.

“La fatiga, el incremento de peso súbito, pérdida de cabello, piel seca, constipación e infertilidad, podrían estar asociados a hipotiroidismo, por esta razón, es importante que se practique un perfil tiroideo una vez al año para garantizar que la tiroides funcione correctamente, además de que en la página de la Sociedad Mexicana de Nutrición y Endocrinología (SMNE) se puede encontrar un breve test para identificar si se tiene riesgo de hipotiroidismo y encontrar a un endocrinólogo”, destacó la Dra. Karla Martínez Goñi, Internista y Endocrinóloga.

En lo que respecta al Síndrome de Ovario Poliquístico (SOP), en México entre 5 y 10% de las mujeres mexicanas viven con esta afección, es decir, cerca de 3,1 millones. Este padecimiento es un trastorno endocrino y se caracteriza por hiperandrogenismo, ovarios poliquísticos y oligomenorrea o amenorrea; la resistencia a la insulina o la hiperinsulinemia son condiciones comunes en las mujeres con SOP, pero no siempre lo acompañan; puede causar complicaciones en el metabolismo y la fertilidad. Asimismo, el síndrome metabólico asociado a sobrepeso u obesidad también es más frecuente en mujeres con SOP.

Por otro lado, en México, el 19% de mujeres de 30 a 69 años fallece de enfermedades cardiovasculares, y aproximadamente el 70.3% de la población adulta vive con al menos un factor de riesgo cardiovascular. Estas enfermedades son las que causan el mayor número de defunciones en las mujeres. Así como el sobrepeso y la obesidad afectan gravemente la salud de la mujer, aumentando riesgos como diabetes gestacional, abortos, trastornos hipertensivos y complicaciones en el parto, con consecuencias negativas para el recién nacido, como anomalías congénitas y prematuridad.

A su vez, la diabetes y la prediabetes son dos padecimientos que vienen acompañados, en su mayoría, por obesidad, sobrepeso y afecciones cardiovasculares. En 2017, la mortalidad femenina por diabetes mellitus fue de 54 mil 216. Y es que según datos de la ENSANUT 2022, la prevalencia de la prediabetes fue de 22.1%, es decir, 19,234,457 personas (población a 2023) padecen esta condición en el país.

Por último, se estima que el 75.2% de la población mexicana padece obesidad, de la cual el 47.2% son mujeres entre 18 y 65 años, que, debido a su sexo, se genera una distribución descontrolada de lípidos y la acumulación visceral, lo cual aumentan el riesgo de mortalidad cardiovascular, convirtiéndolas en un grupo de alto riesgo para el síndrome metabólico.

Desafortunadamente México tiene una de las tasas más altas de síndrome metabólico, que oscila entre el 41 y el 54 % para los adultos mayores de 40 años. Por ello, se deben redoblar esfuerzos para garantizar el acceso y disponibilidad de comida saludable, mejores estilos de vida de la población que promuevan activación física, difusión de recursos educativos a los profesionales de la salud sobre la atención de este síndrome.

La salud de los mexicanos, en especial la salud de la mujer es un tema de vital importancia en donde tanto pacientes, profesionales de la salud y medios diseminadores de mensajes deben de trabajar como unidad para beneficiar la salud de todos, en especial de las mexicanas.

NEWS FLASH

El Ayuntamiento de Toluca, a través del Centro de Control y Bienestar Animal (CCyBA), ofrece pláticas sobre la tutela responsable de animales de Compañía, en las escuelas primarias del municipio, con ayuda del simpático títere “Ernesto”. Las pláticas son de 20 a 30 minutos y se solicitan vía telefónica o inbox en el Facebook CCyBA.

El diputado Juan Carlos Natale López impulsa una iniciativa para incorporar en el artículo 23 de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes el “principio de autonomía progresiva del menor” en la convivencia a que tienen derecho niñas, niños y adolescentes, cuyas familias estén separadas y así visibilizar el interés superior de los menores, que muchas veces son obligados a convivir con los padres.

En el Estado de México se tienen más de 20 oficinas regionales para regularizar la subdivisión de un predio, con el fin de que se constituyan unidades de propiedad independiente. La autorización se obtiene de cinco a 10 días hábiles, consultar la ubicación de las oficinas regionales en https://sedui.edomex. gob.mx/oficinas_de_atecion.

El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México (DIFEM) cuenta con esquemas para prevenir la violencia de género, elevar la autoestima y generar autoempleo para las mujeres. Las interesadas en estos servicios pueden comunicarse vía telefónica al 722 217 39 00 de lunes a viernes de las 09:00 a las 18:00 horas.

CHANEL ROUGE COCO BAUME.

No es solo una barra de labios, también es un tratamiento. El aceite antioxidante presente en la fórmula de ROUGE COCO BAUME protege los labios. Un gesto irresistible para unos labios más luminosos día tras día

RITUAL REVITALIZANTE

El ritual de belleza N°1 DE CHANEL preserva la juventud de la piel y revela su resplandor.

LA NUEVA MASCARILLA

Concentrada en extracto de camelia roja, así como en AHA y extracto de ácido de hibisco, la mascarilla N°1 DE CHANEL exfolia, alisa y matifica la piel. 5 minutos después de su aplicación, la piel está visiblemente más lisa y rebosante de juventud.

LA CREMA PARA EL CONTORNO DE OJOS

Este gel-crema ultrafresco hidrata, ilumina y alisa el contorno de los ojos. Al cabo de un mes, las arrugas se han reducido visiblemente en un 32% y las ojeras son un 27% menos visibles.

NEWS FLASH

El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) aprobó el Programa Operativo de la Red de Candidatas y la Red de Mujeres Electas para el Proceso Electoral 2024, cuyo objetivo es contribuir a la erradicación de la violencia política contra la mujer en razón de género.

EL SÉRUM

Se ha demostrado que el sérum revitalizante tiene un efecto a largo plazo sobre la vitalidad y el resplandor juvenil de la piel. Después de 1 frasco, el índice de vitalidad de la piel se multiplica por 5.

LA CREMA

Esta crema rica revitalizante de textura aterciopelada alisa visiblemente las arrugas y protege la piel. Actúa en perfecta sinergia con el sérum, dejando la piel un 61% más protegida frente a las agresiones externas.

La Gobernadora del Estado de México aseguró que su administración sumará esfuerzos con la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CODHEM), para lograr la justicia, la equidad y la igualdad en la entidad y señaló que, por primera vez en la historia de la Comisión, hay dos Visitadurías Generales, ampliando la capacidad de atención especializada a grupos en situación de vulnerabilidad, como: mujeres, migrantes, personas privadas de la libertad y desapariciones.

La temporada de estiaje propicia los incendios forestales, por ello, la Coordinación Municipal de Protección Civil de Toluca recomienda que al visitar bosques no encender fogatas, evitar fumar y las quemas agropecuarias. En caso de observar un incendio, avisa de inmediato a los teléfonos de emergencia 9-1-1, o bien al 722 217 83 23.

Para evitar enfermedades durante la temporada de altas temperaturas, la Secretaría de Salud estatal recomienda no realizar actividades al aire libre entre las 11:00 y las 16:00 horas, cuando el calor es más intenso, además de recordar la importancia de la ingesta de líquidos, de preferencia agua natural, no consumir alimentos que se expenden en la vía pública y ante cualquier malestar se debe acudir al Centro de Salud más cercano para recibir atención oportuna y evitar complicaciones.

GOPRO LANZA LA APLICACIÓN DE ESCRITORIO QUIK DESKTOP PARA MACOS

GoPro (NASDAQ: GPRO) anunció hoy el lanzamiento inicial de una versión de escritorio para macOS de su popular aplicación móvil, Quik. GoPro también anunció un nuevo nivel Premium+ de $1,999 pesos MXN para la suscripción a GoPro que ofrece características y beneficios adicionales más allá del nivel de suscripción GoPro original de $979 pesos MXN, ahora conocido como “Premium”.

La aplicación de escritorio Quik está disponible sin cargo adicional para los suscriptores de GoPro. Se sincroniza con la aplicación móvil Quik, lo que facilita iniciar un proyecto en un dispositivo y, luego, terminarlo en otro. Las herramientas de edición potentes, pero prácticas, como una función de sincronización de ritmo que automáticamente ajusta tus puntos de edición al ritmo de tu banda sonora, facilitan la creación de contenido avanzado.

La función de videos destacados automáticos de Quik garantiza que los principiantes puedan lograr resultados profesionales sin ninguna experiencia de edición previa. Los suscriptores de GoPro también se benefician de la carga automática de la cámara a la nube de su último contenido de GoPro, el almacenamiento ilimitado en la nube de sus grabaciones de GoPro en la calidad original, los videos destacados automáticos que se envían a sus teléfonos, las herramientas intuitivas de edición en la nube, la organización de contenido multimedia y mucho más.

El nuevo nivel de suscripción Premium+ de $1,999 pesos MXN al año incluye todo lo anterior, además de una herramienta de estabilización de video “HyperSmooth Pro” para usuarios avanzados y 500 GB adicionales de almacenamiento en la nube para contenido capturado con cualquier cámara a esta lista de funciones.

“Nuestra nueva aplicación de escritorio Quik se sincroniza con nuestra aplicación móvil y la nube, lo que convierte a GoPro en la mejor solución de creación de contenido tanto para creadores principiantes como avanzados”, dice el fundador y director ejecutivo de GoPro, Nicholas Woodman. “La experiencia de edición automática de Quik representa un punto de partida conveniente para los nuevos creadores, y nuestras herramientas de edición más avanzadas y los desarrollos continuos en IA y visión informática garantizan que los usuarios profesionales disfruten de mejores capacidades a medida que continuamos actualizando nuestras aplicaciones”.

Las aplicaciones Quik para macOS, iOS y Android son gratuitas para descargar y usar en modo de prueba. Una versión de Windows estará disponible más adelante este año.

GADGETS PARA TU NUEVO HOGAR

Amueblar un departamento es una hazaña digna de película, elegir los muebles, los colores, recorrer las tiendas sin saber que estás buscando, cada decisión y elección es imprescindible para conseguir el hogar perfecto. Cuando se trata de buscar los gadgets tecnológicos que harán que tu nuevo hogar se convierta en un lugar acogedor pero funcional, todo se torna aún más complejo, está es una lista de cinco recomendaciones que tienes que considerar si estás por mudarte y tomar las riendas de tu nueva casa.

Freidora de Aire

Antes se consideraba un lujo tener una freidora de aire en tu cocina, hoy es una necesidad. La marca de electrodomésticos MasterChef by Hukën lanzó al mercado un Horno Multifunción + Freidora de Aire que hace que cocinar sea cada vez más fácil, este increíble electrodoméstico tiene las funciones básicas de una freidora de aire pero también te permite hornear, rostizar, deshidratar y mucho más.

Nutri-Blender

Definitivamente esté es un básico en la cocina, una licuadora tradicional siempre es buena opción, pero seamos sinceros, la tecnología se ha encargado de brindar opciones más funcionales que no podemos ignorar, otro de los electrodomésticos favoritas de MasterChef by Hukën es su Nutri-Blender Max, el cuál ofrece una potencia de 1000w, un panel de control touch y lo mejor, dos vasos con tapas Intercambiables, que podrás llevarte a la oficina con tu jugo o licuado del día, sin tener que pasarlo a un termo.

¡Suena increíble, no crees!.

NEWS FLASH

El Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) realiza un fondeo para recaudar entre 45 y 50 millones de pesos para la instalación de la techumbre de fluoropolímero traslúcido que protegerá la pirámide de la Serpiente Emplumada, en Teotihuacan presenta un severo deterioro en su estructura a causa de la humedad, oscilaciones térmicas e intervenciones fallidas.

La Comisión Nacional del Agua (Conagua) informó que los municipios mexiquenses de Almoloya de Juárez, Aculco, Acambay, Jilotepec, Timilpan, Villa Victoria, Polotitlán y Soyaniquilpan de Juárez, Amanalco, Donato Guerra, Ixtapan del Oro, Otzoloapan, Santo Tomás, Temascaltepec, Tejupilco, Valle de Bravo, Villa de Allende, Luvianos y Zacazonapan han siso azotados por sequía extrema.

El Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM) recomienda a las mujeres el uso de toallas sanitarias ecológicas o reutilizables que actualmente existen en el mercado, para contribuir con el medio ambiente y con la economía personal.

La Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM) dio a conocer que durante los últimos 12 meses en la entidad se ha registrado una baja en la totalidad de delitos de alto impacto, entre ellos, el feminicidio y secuestro, de los que se percibe una disminución del 34 y 28 por ciento respectivamente.

AMARILIZ GARCÍA

“La cerveza se escribe en femenino”

Platicamos con Amariliz García, directora de planta HEINEKEN México en Toluca, una mujer que nos demuestra que el liderazgo y la cerveza, se escriben en femenino.

En tus palabras, ¿quién es Amariliz?

Soy una mujer altamente empática y apasionada, con un sentido de responsabilidad que día con día me reta a ser la mejor versión de mí misma, tanto en lo personal como en lo profesional. Amante de la fotografía, los animales y la naturaleza.

En el ámbito profesional, soy directora de la planta Toluca de HEINEKEN México. Ingeniera Mecánica Administradora, egresada de la Universidad Autónoma de Nuevo León; maestra en Administración de Negocios con enfoque en Calidad y Proceso.

Soy una mujer con la visión de impulsar la igualdad de género y contribuir a erradicar estereotipos que siguen presentes sobre el papel que desempeñan las mujeres en el campo profesional.

Tengo la convicción de que no solo se trata de demostrar nuestras capacidades, sino vencer prejuicios.

Cuéntanos un poco sobre tu trayectoria. Tengo más de 10 años colaborando en HEINEKEN México, donde he tenido la oportunidad de desarrollarme profesionalmente hasta convertirme en la primera mujer del sector en estar al frente de una planta cervecera en México.

En la empresa he podido estar a cargo en diferentes puestos de liderazgo, lo que me ha permitido involucrarme en todos los procesos de producción del sector cervecero, trabajar en equipo para implementar mejores prácticas y obtener reconocimientos como ser la primera líder de producción de envasado, la primera auditora de mejora continua en el país en el área de manufactura y la primera mujer gerente en operaciones de envasado.

Me llena de orgullo este camino que he recorrido junto a hombres y mujeres con gran talento, pues con grandes resultados hemos dejado atrás paradigmas que tanto en lo colectivo como a nivel individual me han dado la oportunidad de ser nombrada en dos momentos como Embajadora del Programa de Diversidad “Women@Heineken”, que impulsa la participación femenina a través de prácticas diferenciadas para crear espacios más inclusivos y diversos.

Sin duda, estos logros que hoy tengo la oportunidad de compartir con los lectores de TresMil400 no serían posibles sin la oportunidad de crecer de la mano con la organización y sus objetivos de impulsar el talento de su gente, ya que el desarrollo de las personas inspira y demuestra que el género y la edad no representan barreras en la industria cervecera.

Para ti, ¿qué significa ser una mujer empoderada?

Esta pregunta es sumamente interesante e importante en estos tiempos, pues considero que no sólo existe una forma o fórmula de representar a una mujer empoderada, y eso tiene que ver con las visión y perspectiva que hacen especial a cada mujer.

En el proceso de construir este significado creo que lo más importante es tomarnos en serio y creérnosla con todo lo que esto implica, como potencializar nuestros propios talentos y habilidades sin temer temor en que nuestro género represente una barrera en nuestras vidas.

En esta visión del empoderamiento de las mujeres es esencial hablar de acciones individuales y colectivas en las que se nos ve y participa en espacios en los que no se nos ha considerado, y eso va de la mano con el reconocimiento y la posibilidad de que nuestras capacidades sean consideradas.

Desde mi posición busco fomentar roles equitativos, igualitarios e incluyentes, para destacar el talento y el reconocimiento de la influencia femenina en el sector, lo que representa una enorme responsabilidad para abrir caminos y mejores oportunidades para todas las mujeres de México. Esto no sería posible sin el apoyo de la estructura que conforma cada una de las personas que forman parte de la familia HEINEKEN México, desde la Dirección General y en todos los niveles de operación.

Para conversar con ustedes y compartir mi experiencia y visión sobre la importancia de las mujeres en la industria es hacer eco a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer e impulsar la presencia y voz de las mujeres que forman parte de la compañía, reconocidas para romper la idea de que la industria es un negocio exclusivamente para hombres.

¿Fue difícil abrirte camino como mujer en esta industria? La diversidad, la equidad y la inclusión han demostrado ser una clave del éxito en un mundo laboral cada vez más competitivo e hiperconectado. De esta forma, resulta prioritario para las compañías garantizar la inclusión y una plantilla diversa en todas las organizaciones para crear una igualdad de oportunidades.

Desde mi posición busco fomentar roles equitativos, igualitarios e incluyentes, para destacar el talento y el reconocimiento de la influencia femenina en el sector, lo que representa una enorme responsabilidad para abrir caminos y mejores oportunidades para todas las mujeres de México.

De la mano con HEINEKEN México trabajamos para reconocer a todas las mujeres que con su voz, pasión y talento mueven la industria y abren el camino a futuras generaciones para seguir fortaleciéndolas y construyendo más oportunidades para todas.

En ese sentido te puedo comentar que abrirme camino en esta industria ha sido difícil en cuanto al reto natural que implica profesionalizarme y demostrar mis capacidades en cada uno de los puestos que he tenido la oportunidad de mostrarme, sin embargo, la cultura de HEINEKEN México en diversidad, equidad e inclusión ha sido parte fundamental para desarrollarme y alcanzar todos esos logros que he tenido la oportunidad de compartir contigo y la comunidad de TresMil400.

Sin duda alguna, el empoderamiento de la mujer en las organizaciones ha cambiado de forma sustancial y el camino por recorrer es muy grande. El avance y el reconocimiento de la mujer es el logro de una mayor diversidad de género. En este sentido, los propietarios y líderes deben esforzarse más y dejar atrás los estereotipos para generar oportunidades para las mujeres que les aseguren un lugar en la industria; aumentar su participación en la toma de decisiones y lograr romper los paradigmas que tradicionalmente han sido un obstáculo, y es ahí donde queremos impactar, servir como ejemplo de la importancia de abrir estas oportunidades por igual.

¿Crees importante la presencia femenina en este sector? La igualdad de oportunidades es importante, no solo en este sector, sino en todos los espacios de participación como la familia, la escuela, el trabajo, etcétera.

Integrar la visión femenina en los distintos niveles de la organización nos permite optimizar la toma de decisiones, incrementar la innovación y mejorar la competitividad, pues siempre tener apertura a escuchar distintas visiones y perspectivas será más enriquecedor para ampliar la visión y construir nuevos caminos de colaboración.

Otro factor que es sumamente importante es pensar en nuestras consumidoras, por lo que es aún más relevante que también desde enfoque rompamos el paradigma de que la industria cervecera

es esencialmente de hombres, pues la presencia femenina, su visión y decisiones son clave para generar espacios más creativos y entender la gran diversidad que hoy tenemos con nuestros clientes.

Hoy más que nunca pienso en este punto, en que no podemos seguir siendo la misma escuela de líderes cuando afuera el mundo es tan cambiante y diverso. Estos cambios deben buscarse internamente y hacer parte de la estructura estos puntos de vista, vanguardistas.

Puntualmente, y como mujer, te puedo compartir que ver que la presencia de otras mujeres en roles de liderazgo es inspiradora, e incita a buscar una carrera en la industria. Por supuesto no se trata de ver esto como una competencia, sino como la oportunidad de fortalecer la operación de cada institución a través de condiciones de oportunidades por igual, valorando el talento de la gente.

En HEINEKEN México brindamos por la equidad, la diversidad y la inclusión, es por ello, que todos los días trabajamos para cerrar la brecha de género a través de políticas, acciones y programas que permiten que nuestras más de 3,200

La igualdad de oportunidades es importante, no solo en este sector, sino en todos los espacios de participación como la familia, la escuela, el trabajo, etcétera.

colaboradoras se desenvuelvan en un ambiente equitativo dentro de la compañía.

Sabemos que las mujeres llegaron a la industria para llevarla al siguiente nivel. Hoy en día contamos con 3 vicepresidentas, 2 directoras, 5 subdirectoras, 52 gerencias y seguimos creciendo, reconociendo la presencia femenina en el sector. Lo tenemos claro: “La cerveza se escribe en femenino”.

En la cervecería tenemos como misión promover el potencial de las colaboradoras a través de la implementación de mejores prácticas y promover la equidad de género. Actualmente, tenemos el 27.5% de talento femenino en posiciones de liderazgo. Una meta global de la compañía es lograr que en 2030 al menos el 30 % de los equipos sean liderados por mujeres.

Todos los días trabajamos en acciones para empoderar la diversidad, la equidad, y la inclusión en cada una de nuestras plantas, y estar al frente de la planta Toluca es un compromiso que abrazo en cada una de nuestras actividades.

¿Cuál ha sido el cambio más significativo desde que te uniste a Heineken?

Desde que formo parte de HEINEKEN México, uno de los compromisos más fuertes que tengo es con la igualdad laboral. A partir de mi dirección en la Planta de Toluca, del 100% de los procedimientos de reclutamiento más de 75% aseguraron la integración de mujeres en los procesos de entrevista, a fin de

impulsar la equidad de género; en cuanto a los procesos de contratación de 2023, el 45% de los puestos fueron para éstas; y hubo un incremento de 20% de mujeres en puestos de liderazgo.

Durante esta oportunidad al frente de la planta la Cervecería

Toluca en 2023 la cervecería fue reconocida con el “Distintivo Naranja”, otorgado por el Gobierno del Estado de México a través de la Secretaría de la Mujer y avalado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, que distingue a las empresas con prácticas destacadas en inclusión y equidad laboral.

¿Cuál ha sido el mayor reto en tu carrera?

Uno de mis más grandes retos, y al mismo tiempo logros, es transformar la cultura organizacional con operaciones más flexibles y confiables, bajo el liderazgo de mujeres que buscan cambiar el mundo.

Es importante destacar que la sororidad y el fortalecimiento de las redes de liderazgo son un impulsor para sus carreras, ya que les permite identificar oportunidades para su crecimiento profesional y posibilita su preparación para ser sucesoras de nuevas generaciones.

Por lo anterior, uno de mis mayores retos en la vida es ser un parteaguas para que más mujeres sean un motor de cambio. Desde mi perspectiva, siempre consideré que para alcanzar los sueños uno debe prepararse y enfrentar cualquier obstáculo, por muy difícil que sea.

El camino no fue fácil al principio, porque para ser agente de cambio tuve que demostrar mis habilidades y capacidades, mientras al mismo tiempo fomentaba el trabajo equitativo e impulsaba el talento de más personas.

Para destapar todo el potencial es necesario formar una comunidad diversa e inclusiva, que ha llevado a cabo este cometido de una forma exitosa y responsable. Es un verdadero orgullo formar parte de esta familia.

¿Qué te ha sorprendido descubrir de ti misma durante tu travesía en Heineken?

Los retos que enfrentamos día con día nos permiten continuar avanzando con pasos firmes en el camino. Uno de los logros más sobresalientes es la consolidación de la planta de Toluca como la que ocupa el tercer lugar con mayor capacidad de producción por detrás de Monterrey y Orizaba, sin duda esto reconoce e impulsa nuestro desarrollo interior y exterior como empresa.

Para nosotros, todas las mujeres que colaboran para nuestra compañía son una gran fuente de cambio, pues con sus ideas y gran desempeño de sus actividades demuestran que necesitan nuevos retos y oportunidades para sobresalir.

Es sorprendente conocer las historias de cada una de nuestras colaboradoras, sin duda sus sueños no tienen límites pues sus metas sobrepasan cualquier barrera de género y cada vez buscan ser reconocidas a través de su voz. El trabajo en conjunto logrará dejar huella en la sociedad e impactar en todas las industrias con el liderazgo femenino.

¿Qué te gustaría inspirar en las personas, especialmente en las mujeres?

Considero que todas las mujeres tienen cualidades invaluables porque desde sus ojos aportan mayores habilidades organizativas, resolutivas, objetivos claros y sobre todo cada actividad la desarrollan desde un enfoque humanista. Desde mi punto de vista, la mejor inspiración que puedo aportar a cada una de ellas es compartir su empoderamiento con otras mujeres para que cada día sumemos mayor presencia.

Tal vez muchas personas piensan que es fácil equilibrar la incorporación de hombres y mujeres en cualquier puesto, pero se necesita mantenerse sensibles y abiertos a que no hay barreras para desempeñar cualquier actividad.

A través de mi experiencia en HEINEKEN México he trabajado en la implementación de iniciativas, programas y formación de liderazgo equitativo para lograr mejores resultados no solo en una compañía, sino en la vida cotidiana, pues es fundamental que el cambio logre permear hasta nuestra sociedad y que las nuevas generaciones cambien los esquemas laborales y los estilos de liderazgo, con la finalidad de crear una sana convivencia para brindar un mundo mejor.

¿Qué consejo le darías a las mujeres que buscan llegar a puestos de poder?

Invito a cada una de ellas a impulsar la inclusión de la mujer en todas las industrias. Sin duda, a todas las mujeres que aspiran a tener un puesto de poder o estar cargo de una dirección, deben tener en cuenta que su posición representa un enorme compromiso para hacer un gran cambio en las empresas, no solo consiste en fomentar la equidad de género, sino es una oportunidad para formar a nuevas mujeres con una visión de liderazgo que promueva mejores prácticas laborales con oportunidades equitativas para todos.

El poder que tiene cada persona implica tener responsabilidades mayores, no tener miedo y estar en continúo cambio para prepararse e impulsar nuevas propuestas de mejoras.

HEINEKEN México comparte mí misma filosofía, y para lograr grandes cambios es importante alcanzar el máximo potencial en un entorno de trabajo, siempre considerando avanzar como empresa para ofrecer mejores condiciones laborales.

Tal vez muchas personas piensan que es fácil equilibrar la incorporación de hombres y mujeres en cualquier puesto, pero se necesita mantenerse sensibles y abiertos a que no hay barreras para desempeñar cualquier actividad.

INAUGURACIÓN PUNTA ZERO

El jueves 7 de marzo se vivió un momento significativo en Calimaya con la tan esperada inauguración de Plaza Punta Zero. El evento comenzó con una conferencia de prensa en la que se revelaron emocionantes detalles sobre los comercios que formarían parte de esta nueva plaza, incluyendo nombres reconocidos como Walmart Xpress, Starbucks, Don Pancho, Banamex, entre otros.

La alfombra roja desplegada para recibir a los invitados añadió un toque de elegancia a la velada, mientras que el cocktail ofrecido en el evento proporcionó un ambiente festivo y acogedor. La presencia de destacadas personalidades del consorcio inmobiliario Zero y la participación del presidente municipal de Calimaya resaltaron la importancia y el impacto positivo que esta nueva plaza tendrá en la comunidad local.

Con una variedad de comercios y servicios de primer nivel, Plaza Punta Zero promete convertirse en un punto de encuentro y referencia en la región, ofreciendo a residentes y visitantes una experiencia de compras y entretenimiento incomparable.

FOODOLOGY PRESENTA AVOCALIA EN MÉXICO

La marca ofrece opciones keto, veganas, vegetarianas y horneadas hasta la puerta de los hogares u oficinas en Ciudad de México y otras cinco ciudades más en el país.

Foodology, cadena operativa de restaurantes virtuales que ofrecen comida a través de plataformas de delivery, presenta en México Avocalia, propuesta enfocada en cerrar ese espacio entre la naturaleza y nuestro día a día, acercando a los consumidores opciones de alimentación consciente e integral a través de bowls, ensaladas, sándwiches en pan focaccia de masa madre, sopas, entradas y desayunos.

Avocalia surge desde la necesidad de buscar una vida en bienestar, encontrar opciones de comida saludable y ricas. En la mayoría de los casos, la intención de comer bien y cuidarse está presente, pero no hay tiempo suficiente ni espacio para cocinar, o bien no hay creatividad para preparar algo fresco, rico y que satisfaga.

Tendencias alimentarias que inspiran

Una de las tendencias que ha cobrado más fuerza es el cuidado de la salud a través de la ingesta de comida nutritiva para el organismo. Por esta razón, Avocalia se especializa en sabores deliciosos, combinaciones creativas de ingredientes, vinagretas con bajo porcentaje de grasa o azúcares, y selección de proteína animal o vegetal de gran calidad.

"Vemos una gran demanda en opciones veganas y vegetarianas, y también un consumo de proteína animal de buena calidad, de productos menos procesados y con menos azúcar, así su precio sea mayor. El consumo consciente es cada vez más fuerte", expresa Patricia Valderrama, Brand Manager de Avocalia y Marketing Lead para Foodology en México.

En este sentido, Avocalia está en constante desarrollo, buscando innovar no solo en procesos internos sino en la oferta para los clientes, con opciones keto, veganas, vegetarianas, flexitarianas y horneadas.

"Comida rápida saludable y sostenible" La sostenibilidad es uno de los objetivos más importantes de Avocalia, que busca generar la menor cantidad de mermas con los productos y preparaciones que tienen disponibles.

"Todos nuestros ingredientes son frescos y provienen del campo. Ofrecemos una dieta balanceada, integral e intuitiva, no tanto restrictiva y por eso hay diversas opciones, ingredientes frescos y gran calidad en nuestros insumos. Además, dentro de la propuesta está que los platillos de Avocalia se preparan en menos de 10 minutos para que los pedidos sean rápidos y accesibles", asegura Valderrama.

Así mismo la marca utiliza empaques biodegradables o compostables, y las bolsas de delivery son reutilizables.

En tanto, a nivel social corporativo, Avocalia es un equipo muy consciente al momento de tomar decisiones y del impacto que generarán, no solo frente a la operación o los clientes, sino del medio ambiente.

Dónde pedir Avocalia

Esta nueva opción de comida saludable a domicilio está presente en Colombia, Perú, Brasil y Ecuador, y ahora en nuestro país. En este momento, la marca cuenta con 38 cocinas alrededor de México, en cinco ciudades: CDMX, Puebla, Mérida, Monterrey, Saltillo y Guadalajara.

Cada platillo, que se ordena a través de plataformas como UberEats, Rappi y Didi, es producido al instante, asegurando la frescura de los alimentos, procurando mantener todo su contenido nutricional y natural.

www.avocalia.com.co/nosotros @avocalia

ANDAZ MAYAKOBA,

EL RESORT PERFECTO PARA UNA ESCAPADA DE SELF-CARE

Sin duda, una de las mejores maneras para reconectarse y consentirse, es haciendo un viaje. Por esta razón, Andaz Mayakoba, el resort de lujo ubicado a la orilla del mar Caribe de Quintana Roo, es la opción ideal para una escapada a uno de los destinos más paradisíacos de Latinoamérica con actividades únicas:

Un ritual maya para conectar cuerpo y alma

Relajarse, desconectarse y dejarse consentir, son parte del cuidado a uno mismo, por lo que Andaz Mayakoba ofrece experiencias inigualables en Naum Wellness & Spa. Un sitio de lujo con rituales personalizados, inspirados en las tradiciones ancestrales mayas.

Los rituales ofrecen un breve tiempo de reflexión al inicio del tratamiento, y un tiempo de celebración al final, en donde se brindará a los huéspedes una bebida de intención para concluir.

Los tratamientos van, desde un masaje relajante, con piedras, de sanación profunda, o incluso aromaterapia y reflexología. Además, tiene un centro fitness con gimnasio, clases de yoga, meditación, así como la oportunidad de practicar actividades en los espacios verdes del spa.

Consiéntete con una experiencia foodie de lujo

Desde el desayuno hasta la cena, Andaz Mayakoba tiene una oferta gastronómica para todos los gustos. Se puede iniciar el día en Vegan Bar, un restaurante ubicado en la terraza frente al océano con un menú vegano que incluye batidos saludables, platos frescos y jugos orgánicos.

Para la comida, se puede elegir Tinta de Pulpo, el restaurante ubicado junto a la piscina del resort con una carta en la que se encuentra cocina mexicana, gastronomía de mar y postres locales.

Por la noche y para tener una velada mágica, Casa Amate es perfecto, ya que está considerado dentro de los 250 mejores restaurantes de México de acuerdo con la Guía México Gastronómico. Su concepto único fue diseñado para semejar el hogar ecléctico de las personas que viajan y sienten pasión por la cultura latina. Respecto al menú, cuenta con platillos de todas las regiones de Latinoamérica: desde Perú, Colombia, Uruguay, Argentina y más.

Otra buena opción para cenar es Sotavento, restaurante que está inspirado en una embarcación naufragada con vista al mar. Aquí la oferta culinaria predomina con sabores del Mediterráneo.

Vive aventuras inigualables en El Caribe

Arrecifes de coral, islas paradisíacas, bici en medio de la selva, buceo, expediciones a formaciones rocosas en medio del océano o incluso un paseo en yate privado o aventuras en motos acuáticas, todas estas actividades se pueden realizar desde el centro de actividades de Mayakoba.

No hay mejor manera que conectar con uno mismo, que disfrutando de las maravillas naturales que ofrece un destino como la Riviera Maya. Es por eso que este resort ofrece paquetes para que sus huéspedes visiten Holbox, una de las islas más preciadas de Quintana Roo, así como clases de buceo para principiantes, o una experiencia mágica para aventureros explorando cavernas de piedra caliza y aguas cristalinas atravesadas por intensos rayos de luz. Todo esto con seguridad, lujo y atención personalizada para una persona o un grupo de viajeros.

Con todas estas opciones, Andaz Mayakoba se coloca como un resort único de lujo para reconectar y tener un encuentro de amor propio disfrutando de las maravillas naturales, aguas cristalinas y escenarios espectaculares que solo un destino como Quintana Roo puede ofrecer.

IRUSU CAFÉ

Por: Maritza Medina

Ary Tenorio una de las influencers más reconocidas del momento se adentra al mundo de las cafeterías aesthetics y abre su primera cafetería estilo japonés en la Ciudad de México. Irusu Café es un espacio con un diseño minimalista, amplio e iluminado para que los comensales disfruten de su estancia. Cuenta con amplias opciones de alimentos que te encantarán, además esta cafetería tiene los pancakes asiáticos más virales de tiktok, ¡No te puedes quedar sin probarlos al menos una vez!

Abierto de martes a domingo en un horario de 9 de la mañana a 6 de la tarde, Irusu Café Japonés ofrece una experiencia única con atención de calidad para con los clientes.

Conoce esta opción diferente y enamórate de la gastronomía asiática con un toque mexicano, es una excelente opción para probar cosas nuevas y vivir la experiencia. El rango de precios varía, pues cuentan con distintos platillos, snacks y bebidas.

Es una de las cafeterías más populares del momento. La comida estilo oriental es de las favoritas del público y Ary lo sabe. Visítalo y cuéntanos tu experiencia.

Ubicado en la calle de Abraham González #60, en la colonia Juárez, Ciudad de México.

MUJERES QUE LIDERAN STARTUPS:

En el mundo de las startups y en el sector de la tecnología, la igualdad de género es un desafío. El liderazgo femenino emerge como un motor clave de diversidad, equidad e innovación, pero el número de mujeres al frente de startups tecnológicas aún es pequeño. Las mujeres líderes no solo están desafiando las normas establecidas, sino que también están transformando la manera en que se hacen los negocios, y el sector de travel tech no es la excepción.

La participación de las mujeres en el sector de travel tech hace que las soluciones reflejen las diferentes perspectivas y necesidades de todos los grupos sociales, cuando se trata de mejorar la experiencia del viajero y de todos los participantes en la cadena de valor.

Según datos de ONU Mujeres, para 2050 el 75% de los empleos estarán relacionados con las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas; por eso, es urgente estimular la participación de las mujeres en el sector de tecnología e innovación.

Según PitchBook, empresa de consultoría sobre mercados, el número de nuevas empresas fundadas por mujeres a nivel mundial aumentó un 88% de 2018 a 2022. Tan solo en los Estados Unidos, representan casi el 20% de todas las nuevas empresas respaldadas por capital de riesgo, en comparación con sólo el 12% en 2017.

Durante décadas, la narrativa del emprendimiento tecnológico ha estado dominada por una imagen singular: el genio masculino en su garaje; sin embargo, la realidad está pintando una imagen mucho más inclusiva y empoderadora. Las mujeres no solo están

entrando en la escena de las startups, sino que están liderando la innovación. El sector de travel tech en México está experimentando un crecimiento significativo, impulsado por tendencias como la personalización de la oferta, la adopción de tecnologías móviles, el uso de IA y big data para mejorar la experiencia del usuario, así como también por el rol de las mujeres y su liderazgo.

Conectando personas y lugares

Desde la reserva de boletos de autobús hasta la planificación de itinerarios, las startups están utilizando la tecnología para simplificar el proceso de viaje, mejorar el viaje de compra en el espacio digital y brindar experiencias memorables a los viajeros.

Un caso reciente es el de Viajo Mucho -marketplace de venta de boletos de autobús en línea-, que este 2023 llegó a México, como parte de Quero Passagem, la empresa brasileña que más crece en el sector de la venta de boletos de autobús en línea en la actualidad, que cuenta con Karolina Afonso, como líder de la compañía, quien después de pasar por varias etapas de crecimiento en Brasil, en áreas de soporte y experiencia del cliente, asume hoy la dirección general de la startup en México.

El caso de Karolina Afonso es solo un ejemplo de la creciente influencia del liderazgo femenino en el mundo de las startups, quien comenta que: "como startup y plataforma líder de reserva de boletos de autobús en línea, en Viajo Mucho celebramos la equidad de género y estamos convencidos de que debemos atraer a más mujeres desde la etapa inicial del negocio, así como trabajar para que el futuro de la tecnología en turismo y en todos los sectores, no sea un futuro de desigualdad”.

Y es que las mujeres están ganando cada vez más espacios en la industria de travel tech por razones diversas; las mujeres representan el 85% de todas las decisiones relacionadas con los viajes, lo que significa que tienen una comprensión profunda de las necesidades y deseos de los viajeros.

Para Afonso: “Las mujeres son la mayoría de los viajeros globales, además de que ya vivimos una transformación profunda en turismo, acelerada de forma intensiva por el uso de tecnologías como la nube, el big data y la inteligencia artificial. Las mujeres no deben estar subrepresentadas en las startups que generan soluciones para viajeros, a menudo tienen habilidades de liderazgo únicas, como la empatía, la colaboración y la capacidad de construir relaciones sólidas. Estas habilidades son especialmente importantes en la industria de travel tech, que se centra en la experiencia del usuario y en la creación de relaciones duraderas con los clientes, elementos que hoy promovemos fuertemente en Viajo Mucho”.

Liderazgo femenino: Fortaleciendo la diversidad y la equidad

En un ecosistema empresarial donde la representación femenina ha sido históricamente limitada, el ascenso de mujeres líderes en las startups marca un cambio significativo. La diversidad de género no solo es una cuestión de justicia social, sino también un impulsor clave de la innovación y el éxito empresarial, pues las mujeres aportan perspectivas únicas, experiencias y habilidades a la mesa, lo que enriquece la toma de decisiones y fomenta un entorno más inclusivo y colaborativo. Además, las empresas lideradas por mujeres y que promueven la equidad de género atraen a nuevas mujeres para vacantes en las empresas que dirigen.

Las mujeres están demostrando cualidades de liderazgo excepcionales; estudios han demostrado que a menudo son más colaborativas, basadas en datos y reacias al riesgo, lo que lleva a una dinámica de equipo más fuerte y a modelos de negocio sostenibles. Esto se evidencia por el hecho de que las startups fundadas por mujeres generan un 12% más de ingresos por dólar invertido que las fundadas por hombres.

Las mujeres también están ayudando a la industria de travel tech a estar más cerca de los viajeros, encontrando propuestas innovadoras que satisfacen las necesidades de los viajeros y mejoran su experiencia de viaje.

Tecnología al servicio del cliente y la sociedad

Las mujeres líderes de startups no solo están impulsando el crecimiento de sus empresas, también están utilizando la tecnología como una herramienta poderosa para mejorar la vida de las personas y abordar desafíos sociales y medioambientales; desde aplicaciones móviles hasta plataformas en línea, las mujeres están impulsando soluciones tecnológicas innovadoras que satisfacen las necesidades de los clientes y tienen un impacto positivo en la sociedad.

El ascenso de las mujeres líderes en las nuevas empresas no es solo una tendencia positiva; es un cambio de juego, pues esto fomenta la diversidad de pensamiento, abre nuevos mercados e impulsa la innovación hacia soluciones que benefician a todos.

El liderazgo de mujeres en startups no solo es un motor de diversidad y equidad, sino también una fuerza impulsora de innovación y progreso. Desde el uso de la tecnología para mejorar la vida de las personas hasta el liderazgo en sectores emergentes como el travel tech, las mujeres están dejando una marca indeleble en el mundo empresarial. Es hora de reconocer y celebrar sus logros, y apoyarlas en su viaje hacia el éxito continuo.

“Hoy es el momento de aprovechar todo el potencial del ingenio humano para un mañana más brillante e inclusivo en todos los sectores, incluyendo el de travel tech. En Viajo Mucho nos esforzamos por ofrecer a nuestros usuarios vivencias basadas en una comprensión profunda de las necesidades de los viajeros; hoy brindamos experiencias intuitivas, seguras y tecnológicamente avanzadas, pero además con soporte al cliente siempre disponible, asegurando así, un proceso de compra agradable y sin problemas”, concluyó Karolina.

DÍA MUNDIAL DE LA AUDICIÓN ¡ESCUCHA A TU CUERPO!

Por: Marco Juárez

El cuidado personal y atención a la salud es un tema al cual solemos reaccionar cuando sentimos que algo no anda del todo bien o nos provoca cierta incomodidad que no mejora con el paso del tiempo.

Innegablemente, por el ritmo natural de la vida, hemos normalizado ciertas dolencias y un dolor de estómago, espalda o cabeza, puede pasar desapercibido sin alterar nuestra tranquilidad. Sin embargo, cuando se presenta una situación que afecta a alguno de nuestros 5 sentidos, la preocupación aumenta porque estos son nuestro vínculo con el entorno.

Por ello, en el marco del Día Mundial de la Audición, en 3400 News tenemos para ti algunos consejos para escuchar a tu cuerpo y detectar oportunamente alguna señal de disminución auditiva.

¿Constantemente utilizas la frase “no entendí lo que me dijiste” o pides que

te repitan algo? Más allá de lo frustrante que puede resultar, tus oídos están buscando atención, pues es posible que algo se esté dañando y, al no ser evidente o doloroso, probablemente aún no te has dado cuenta.

“¡Súbele más porque no se oye!” ¿Te suena? Aumentar considerablemente el volumen de tus dispositivos electrónicos porque no los percibes con claridad es otro síntoma común del deterioro auditivo. El peor error es buscar que tu cuerpo se acostumbre al ruido, ya que además podrías causar malestar en las personas que pasan tiempo contigo.

“¡No me grites, aquí estoy!”. Es cierto, a veces nuestro estado de ánimo se refleja en el tono de voz, pero si durante tus conversaciones han sido constantes los comentarios e invitaciones a que la modules, lejos de ser tu emoción, podrías estar hablando más fuerte de lo normal por alguna afectación en tu sentido del oído.

Respecto a estos indicios, Catalina Bulla, especialista audióloga de GAES México, ha señalado que los oídos son órganos que permanecen en constante estimulación, incluso cuando estamos dormidos, por lo que resulta esencial tomar descansos para no fatigarlos y desgastarlos.

En general, al tratarse de un tema de salud, la prevención es una práctica que no se puede dejar de lado, por lo que es importante poner en práctica hábitos como la limpieza correcta de los conductos auditivos y evitar la exposición prolongada a sonidos que puedan ocasionar daños irreversibles.

Durante los últimos años, la audiometría ha cobrado mayor relevancia, por lo que acudir a un especialista de forma regular puede representar la diferencia entre sufrir la pérdida permanente de audición o encontrar soluciones personalizadas para detectar cualquier síntoma de manera proactiva.

De esta manera, en conmemoración de esta fecha reconocida a nivel internacional, los centros de GAES México son una opción para escuchar esas necesidades que tiene tu cuerpo. Hagamos del self care una prioridad más.

NEARSHORING:

RETOS Y OPORTUNIDADES PARA MÉXICO DURANTE 2024

Por: Marco Juárez

En los últimos meses la palabra nearshoring ha cobrado gran relevancia y ha ganado mayor presencia en la conversación internacional, desde el ámbito de los negocios hasta en asuntos políticos y de gobierno.

Este concepto, más que una tendencia, es una estrategia de negocio a través de la cual las empresas apuestan por la relocalización para acercarse más a sus mercados más importantes.

Tras la pandemia, esta práctica cobró mayor relevancia a nivel mundial y cada vez son más las empresas que han anunciado nuevas inversiones en destinos que les representen grandes oportunidades logísticas, como es el caso de México.

Sin embargo, ante este escenario que ha colocado al país en los ojos del mundo, se vislumbran grandes retos y oportunidades para garantizar condiciones más adecuadas que contribuyan al crecimiento económico.

En este sentido, destacan los resultados de la 19ª edición del estudio Perspectivas de la Alta Dirección en México de KPMG México, la firma multidisciplinaria de servicios profesionales de Auditoría, Impuestos y Asesoría, el cual dentro de sus principales hallazgos destaca la importancia de incrementar la confianza en el Estado de derecho. Es decir, que no sólo es necesario incentivar la atracción de inversiones, sino también trabajar en la garantía de los derechos fundamentales y en el sistema legal.

De la misma manera, otros de los retos que se identificaron para este 2024, son garantizar la sostenibilidad de las finanzas públicas y definir políticas monetarias que mantengan a la baja la inflación.

Al destacar este estudio como una herramienta que servirá para guiar la travesía empresarial ante el panorama nacional, Ricardo Delfín, Socio Líder de Clientes y Mercado del Clúster de México y Centroamérica de KPMG, ha señalado que para la alta dirección de las empresas “existe consciencia de los riesgos y desafíos latentes, pero reconociendo la vital importancia de identificar las oportunidades de crecimiento y consolidación existentes en el ambiente complejo actual”.

Oportunidades más allá de los retos

Para la Alta Dirección del Bajío, hay una visión positiva en cuanto a la economía nacional, pues de acuerdo con Demetrio Villa, Socio Líder de Auditoría en las Oficinas Querétaro y Aguascalientes de KPMG en México, “las empresas confían en su capacidad para asegurar su permanencia y crecer ante las adversidades aprovechando las oportunidades derivadas del nearshoring, la gestión de talento y las estrategias de innovación”.

Dentro de los factores más relevantes considerados en las estrategias empresariales están el aumento de la capacidad instalada, buscar alianzas en la cadena de valor y modificar la cartera de productos o servicios.

Querétaro y Estado de México entre los destinos más atractivos

Otro de los resultados más relevantes de este estudio, en el cual participaron más de 900 líderes empresariales en México, es que el 54% de las compañías tienen dentro de sus planes expandir su presencia en el país para contar con una ubicación estratégica, siendo Querétaro el destino más atractivo con 42%, mientras que el Estado de México y Puebla aparecen con un 23% de las preferencias.

EL NUEVO DISTINTIVO PARA COMPRAR CONEXIÓN EMOCIONAL,

En un mundo donde los consumidores tienen más opciones que nunca, crear una conexión emocional con ellos es clave para construir una marca exitosa. Al humanizar la marca, se podrá mostrar la personalidad y los valores detrás del negocio, así como establecer una relación de confianza y lealtad con los clientes.

Actualmente los usuarios tienen un rol mucho más activo en todos los procesos, en el marco del internet de las cosas, se pueden tener diversas opciones y alternativas que satisfacen sus necesidades y roles sociales.

De esta manera, el precio y la calidad ya no son los únicos factores que influyen en la venta, hoy en día repercute además el compromiso de las marcas y su preocupación por los usuarios, la cercanía, el trato con los usuarios o consumidores, la responsabilidad social y con el medio ambiente. Así, los consumidores prefieren las marcas humanizadas porque perciben que éstas pueden ayudarlas a cumplir con sus objetivos a través del apoyo continuo y el acompañamiento personalizado.

Según Harvard Business Review, la humanización puede representar un aumento del 95% en los ingresos del negocio. "¿El principal objetivo de la humanización? Disociar la idea de que las marcas están hechas sólo para vender", destaca Martín Malievac, Director de Investigación y Desarrollo de Napse.

"Últimamente, la búsqueda de la humanización de las marcas ha sido una forma de penetrar cada vez más la voz de las empresas

en la memoria afectiva de los clientes que se confunden con la tendencia del entorno físico y el entorno virtual", señala Malievac. Agrega que, "además de generar confianza, humanizar la marca también puede diferenciarla de los competidores. Cuando muestra la personalidad y los valores detrás del negocio, crea una identidad única que suena con sus clientes. Al resaltar la historia de la marca y las personas detrás de ella, se destaca de otras en la industria, lo que repercute en que la marca sea más conocida".

Martín Malievac explica que "si los consumidores buscan optimizar los procesos poniendo al cliente en el centro de la estrategia, y creando programas de fidelidad. La responsabilidad social empresarial es una de las características fundamentales de aquellas marcas que logran humanizarse y generar una verdadera conexión con sus clientes".

De acuerdo con un estudio realizado por Deloitte, el 80% de los consultados dijo que estaría dispuesto a pagar más si una marca ofrece mejores salarios e implementa acciones de responsabilidad con el medio ambiente.

El Director de Investigación y Desarrollo de Napse asegura que las empresas deben de contar con ofertas atractivas en línea, en programas de lealtad, pero también con puntos de ventas interactivos y novedosos que permitan hacer a las marcas suyas.

Asimismo, destaca, no se debe descuidar la parte de los medios de pago. Malievac refiere que la humanización de marca o Human Brands, es una estrategia que busca establecer una conexión emocional con los clientes, con la finalidad de crear una identidad de marca mucho más cercana.

GOES GREEN!

¿SABÍAS QUE EL 100% DE LA ELECTRICIDAD QUE USAMOS PARA CREAR ESTA REVISTA ES SOLAR?

Por que creemos en un mundo mejor.

El 100% de la electricidad generada para producir nuestras publicaciones es obtenida mediante energía solar. La generación de energía eléctrica mediante paneles solares evita la emisión de gases de efecto invernadero, y contaminantes tóxicos, lo que nos ayuda a proteger y cuidar significativamente nuestro entorno.

En resumen, usar energía solar es una opción inteligente y sostenible, tambien lo es leer TRESMIL400.