És el feminisme un producte?

Quan el feminisme es converteix en un producte: la polèmica del “purple Washing”.

compromeses amb la igualtat de gènere, quan no és així. Per citar alguns altres, podem pensar en Uber, Dior, Amazon o GUESS.

u lAURA FOlCH psicoteràpia www.laurafolchsole.com

Quan les dones deixem de tractar-nos com si fóssim competència i ens tornem aliades, formem una xarxa d’adhesió i empoderament que ens fa més fortes per a la lluita contra la desigualtat que vivim cada dia a diferents nivells com el laboral, al carrer i a casa nostra amb la família i parella.

Però què significa el terme tren les peces de les seves botigues, forçant als empleats a treballar hores excessives per a poder sobreviure, van assenyalar aquest dilluns grups de la societat civil segons el portal fashionnetwork.

Mentre que la lògica feminista vol que TOTES les dones estiguin ben pagades, i tan ben pagades com els homes. Aquest és el moll del problema amb Purple Washing: cada vegada tenim més empreses que diuen ser feministes, i per tant

La inclusió de missatges de poder femení en les campanyes de màrqueting ha de ser autèntica al llarg de la història les dones han tingut una posició secundària en l’espai públic

Sororitat: per què és important fer pinya entre les dones?

sororitat? Sororitat és la relació de solidaritat entre les dones especialment amb la lluita pel seu empoderament.

Significa també crear una xarxa de suport entre nosaltres per a quan una cau, sent ajudada per la resta a aixecar-se impulsant el desenvolupament integral de totes.

Ens han educat per a competir entre nosaltres i veure’ns com a rivals, i hem rebut una educació en què la paraula competència ho tenyia tot.

Competim per treure les millors notes o puntuacions a la feina, per tenir parella, per exhibir el cos més bonic procurant que segueixi els cànons estètics il·lusoris, per tenir una gran quantitat de likes a les xarxes socials, etc.

I tot això no ens ajuda a créixer sinó tot el contrari, ens incrementa les pors i els dubtes cap a la nostra persona fentnos sentir més petites i soles en aquest món hostil.

Quan mirem com van realment les coses internament, com es tracta a les dones, la bretxa salarial, el nombre de dones en llocs directius, entre d’altres, veiem que la igualtat està molt lluny de la realitat. Des del meu punt de vista i com a professional del màrqueting vull recordar que la inclusió de missatges de poder femení en les campanyes de màrqueting ha de ser autèntica. Les empreses han de demostrar que estan compromeses amb la lluita per la igualtat de gènere, no només per a vendre productes. Podem crear una campanya per al 8M si no garantim la igualtat en el nostre equip i la nostra cadena de proveïdors? Si no tenim plans de conciliació i salaris justos? Si no hem creat un pla d’igualtat o una estratègia enfront de l’assetjament?

La sororitat entre dones va més enllà de l’amistat, és una connexió que transcendeix. És la germanor, el suport i sobretot la confiança entre nosaltres.

La sororitat és un sentiment que ens anima a les dones a sortir el dia 8 de març a manifestar-nos, i a unir-nos deixant de creure’ns que hem de competir entre nosaltres, podent-nos abraçar, respectar i compartir pel simple fet de ser dones.

u FERRAN PlANEll Jugant a EscrIurE Escriptor

I el gener es va acabar amb sentència. El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) va dictaminar sobre les euroordres que tants maldecaps han generat a Pablo Llarena. El senyor jutge en qüestió hi tenia dipositades totes les seves esperances, però de la seva acurada lectura, tan sols se’n pot extreure que haurà de continuar proveint la farmaciola d’ibuprofèn i paracetamol.

Ves per on, el TJUE li ha dit a Llarena, que li podran continuar tombant les euroordres si en aquestes es constata una vulneració en el tracte a “grups objectivament identificables”. I això que és? El President Puigdemont, entre molts