Nyt fra forskningen

Nye relevante bøger for reumatologiske sygeplejersker v/ Jette Primdahl, Sygeplejerske og Professor i Rehabilitering,

Dansk Gigthospital, Sønderborg, jprimdahl@danskgigthospital.dk

Bente Appel Esbensen og jeg har skrevet et par bogkapitler, som – ligesom bøgerne de indgår i - er relevante for nye sygeplejersker og sygeplejestuderende med interesse for reumatologien.

1: Esbensen, B. A & Primdahl, J.P (2019). Sygepleje til patienter med reumatologiske lidelser. I: S. Hundborg (red.), Sygepleje og klinisk lederskab (1 udg., Bind 2, s. 730- 754). FADL’s Forlag.

Kapitlet giver indledningsvist et overblik over de forskellige typer gigtsygdomme, der findes. Dette er efterfulgt af en præsentation af den gængse medicinske behandling, symptomer og problemer, som personer med inflammatoriske gigtsygdomme oplever i hverdagen og som har betydning for sygeplejerskens interventioner. Vi beskriver sygeplejen med fokus på ambulante sygeplejekonsultationer, sygeplejerskens rolle i forbindelse med den medicinske behandling, telefonkonsultationer, self-management i forhold til symptomer som smerter, fatigue og søvn, livsstil, psykosociale reaktioner og screening for hjertekarsygdom, sygeplejerskens rolle i rehabilitering og endelig sygeplejerskens rolle i forhold til pårørende. Kapitlet afsluttes med en case og en refleksionsøvelse, som I er velkomne til at prøve af i jeres egen afdeling.

Bogen tager i øvrigt afsæt i klinisk lederskab i relation til sygeplejefaglige udfordringer og sygepleje til specifikke patientgrupper. Kapitlerne har fokus på teori og forskningsbaserede områder, som eksempelvis patientrettigheder, patientsikkerhed, patientforløb på tværs af hospitalsafdelinger og sektorer, interkulturel sygepleje og sygepleje i borgerens hjem.

Bogen er nr. 2 i et nyt trebindsværk om sygepleje udgivet af FADL’s forlag. Dette trebindsværk er tiltænkt som den nye, pensumdækkende lærebog til sygeplejerskeuddannelsen. Målgruppen er sygeplejestuderende, sygeplejersker, kliniske vejledere og andre som ønsker en opdateret sygeplejefaglig viden.

2: Primdahl, J. & Esbensen, B. A., (2020), Chapter 2: Rheumatoid Arthritis. In: Ryan, S. (red.) Nursing Older People with Arthritis and other Rheumatological Conditions. Schweiz: Springer, s. 17-29.

Dette kapitel har fokus på den ældre person med reumatoid artrit. Kapitlet beskriver årsager til reumatoid artrit, diagnose, farmakologisk behandling, symptomer som smerter, fatigue, søvn og vurdering heraf. Endvidere præsenteres sygeplejerskens rol-

le i forhold til undervisning og self-management, fysisk aktivitet, fysio- og ergoterapi, psykosocial støtte og ambulant opfølgning. Kapitlet slutter med information om nogle af de komorbiditeter, der kan være til reumatoid artrit, herunder håndtering af dem.

Bogen består af i alt 12 kapitler omhandlende: Osteoarthrose, Reumatoid artrit, Urinsyregigt, Polymyalgi, Osteoporose og frakturer, Håndtering af fatigue, Håndtering af smerter, De psykiske og sociale konsekvenser af gigt, Medicinsk behandling, Optimering af funktion, Fødder og endelig Self-management.

Begge bøger kan f.eks. købes f.eks. på Saxo.com: Sygepleje og klinisk lederskab koster 544,95 kr. og Nursing older people with arthritis and other rheumatological conditions koster 344,95 kr.

TASEMA – et nyt forskningsprojekt – der skal hjælpe patienter med kronisk gigt til bedre self-management v/ Bente Appel Esbensen, Professor, Seniorforsker, Rigshospitalet, tlf. nr. 2441 2490, bente.appel.esbensen@regionh.dk

TASEMA (TArgeted SElf-Management in patients with inflammatory Arthritis) er et nyt 5-årigt forskningsprojekt, der er støttet af Novo Nordisk Fondens Forskningsprogram i Sygepleje. Bevillingen er på kr. 7,5 mio.

Sygdomme som leddegigt, rygsøjlegigt og psoriasisgigt er livslange, og selvom de medicinske muligheder i dag er bedre end nogensinde før, er patienterne i størstedelen af tiden alene med sygdommene hjemme hos dem selv. Derfor skal patienterne lære at leve med følgerne af sygdommene, bl.a. træthed, smerter, depression, angst, og nedsat fysisk funktion og livskvalitet, ligesom de skal kende sygdommens symptomer godt nok til at henvende sig til de sundhedsprofessionelle, når det er nødvendigt.

TASEMA skal bl.a. være med til at forbedre den tidlige indsats over for patienterne og klæde dem på til at håndtere livet med gigt. Det skal ske ved at give sygeplejersker og andet sundhedspersonale nye kompetencer inden for området. Som sygeplejersker skal vi hele tiden have fokus på, hvordan vi bedst kan støtte kronisk syge patienter, når de ikke er på hospitalerne. Gennem dette projekt vil vi bl.a. have fokus på, at sygeplejersker er opdateret på bl.a. viden, hvilken information og vejledning de skal give patienterne, og om de bedst kan hjælpe patienterne i grupper eller i individuelle forløb. Sundhedspersonalet tilbringer mindre og mindre tid sammen med patienten, hvorfor det er vigtigt, at tiden sammen med patienten bliver udnyttet optimalt.

TASEMA består af tre forskellige delprojekter. Det første fokuserer på de nydiagnosticerede patienter og deres behov for støtte til bedre self-management. I det andet delprojekt vil vi udvikle en intervention, der skal hjælpe de af vores patienter, der har betydeligt tab af funktion eller stor symptombyrde. Det skal ske i samarbejde mellem ambulatorier og primær sektor. Det sidste delprojekt adresserer specifikt mental sundhed hos patienter med inflammatorisk gigt.

Det er vores håb, at forskningsprojektet resulterer i værktøjer, som gør sygeplejersker

og andet sundhedspersonale bedre i stand til at hjælpe de enkelte patienter videre i deres liv, selv efter de har fået stillet en diagnose med en kronisk gigt, som de skal leve med resten af deres liv. Derudover forventer vi, at projektet vil gøre sygeplejersker bedre i stand til at identificere patienter, som har særlige behov for ekstra opmærksomhed, fordi de måske lider af angst eller depression og derfor er hårdere ramt af deres gigt.

I forskningsprojektet deltager udover Videncenter for Reumatologi og Rygsygdomme, Rigshospitalet, også Dansk Gigthospital i Sønderborg ved professor Jette Primdahl og Reumatologisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital ved klinisk sygeplejespecialist, lektor Annette de Thurah.

Bevillingen til forskningsprojektet udspringer af Novo Nordisk Fondens Forskningsprogram i Sygepleje, der blev etableret i 2016 med det formål at skabe bedre behandlingsresultater gennem bl.a. forebyggelse, behandling, rehabilitering og lindring. Fonden afsatte dengang 37,5 mio. kr. til programmet til støtte af fem forskningsprojekter á hver 7,5 mio. kr. over fem år.

To spændende stillinger som ph.d.-studerende eller post.doc er netop slået op for sygeplejersker i forbindelse med to af delstudierne. Måske er der nogen af jer, der brænder for at blive ph.d.-studerende eller post.doc? Vi håber også, at I vil være med til at udbrede kendskabet til studierne i jeres netværk i øvrigt.

Med venlig hilsen Bente Appel Esbensen og Jette Primdahl

Two PhD fellowship or postdoc positions in nursing and selfmanagement for patients with inflammatory arthritis

We are looking for two highly motivated and dynamic nursing candidates to fill in two positions as 3-year PhD studentships or postdoc positions in a study encompassing patients with inflammatory arthritis at COPECARE, Rigshospitalet-Glostrup, Danish Hospital for Rheumatic Diseases, Sønderborg and Department of Rheumatology, Aarhus University Hospital, Aarhus, Denmark. The positions will be affiliated to the University of Copenhagen or University of Southern Denmark depending on preference of the selected candidates.

Project description

In Denmark, approximately 80,000 people have inflammatory arthritis (50,000 with Rheumatoid Arthritis and 30,000 with Psoriatic Arthritis or axial Spondyloarthropathy). These unpredictable rheumatological diseases are characterized by inflammation and symptoms like swollen joints, pain, fatigue, and impaired functional ability. Despite successful medical treatment, patients may still experience reduced quality of life, depression, anxiety, changes in family roles and work life which affect their everyday life. Health care organization have moved towards less frequent (on-site) face-to-face contact with patients. As a natural consequence, higher demands

are now placed on the individual patient’s ability to self-manage their condition and pharmacological treatment.

Our group and research

The two studies are part of the TASEMA project (TArgeted SElf-Management in patients with inflammatory Arthritis) funded by the Novo Nordisk foundation 2020-2025. The steering group for TASEMA encompass Professor, RN, Bente Appel Esbensen; Professor, MD, Mikkel Østergaard; Associate professor, RN, Annette de Thurah, Aarhus; Associate professor, Psychologist, Julie Midtgaard; Associate professor, PT, Mette Aadahl and Professor, RN, Jette Primdahl.

We aim to develop, test, implement and evaluate nurse-coordinated interventions to increase self-management competences in patients with inflammatory arthritis (IA) and reduce the impact of the disease in two independent clinical studies:

1) Nurse-led early multi-disciplinary interventions with individual and group sessions for newly diagnosed patients. 2) Nurse-led multidisciplinary interventions across primary and secondary sector to address the challenges of living with IA for patients who have considerable loss of function or heavy symptom burden.

Both studies encompass development of an intervention, a randomized controlled trial (RCT) and a qualitative evaluation. A health economic evaluation is embedded in both studies, but are not part of the PhD-study/postdoc.

For both study 1 and 2, the candidates will be supervised by the research group and persons with relevant competencies for the studies. Principal supervisor for a PhD-student position will be Professor, RN, Jette Primdahl or Professor, RN, Bente Appel Esbensen depending on the preferred university affiliation. For postdoc positions, Professor, RN, Jette Primdahl or Professor, RN, Bente Appel Esbensen will be the overall responsible tutor, depending on the preferred place for employment.

The successful applicants will be part of established research groups at the involved hospitals. These research groups encompass rheumatologists, physiotherapists, occupational therapists and nurses.

Start: 1st August 2020 or after agreement

Duration: 3 years full time as a PhD-student or Postdoc

Job description

The key tasks as a PhD student or postdoc are: • Carry through an independent research project under supervision

• Participate in the development of rheumatology nursing including interdisciplinary and international collaboration • Communication and dissemination of own research in scientific papers and presentations • Apply for further funding

For PhD students only: • Complete PhD courses or other equivalent education corresponding to approx. 30 ECTS points • Participate in active research environments including a stay at another research team • Write a PhD thesis on the grounds of your project

Qualification requirements

Applicants for the PhD-student position must have qualifications corresponding to a master’s degree (nursing, health science, MPH or another relevant area).

Other criteria of relevance for the positions are: • The content and assessment of the

MSc thesis • Professional qualifications relevant to the study • Scientific publications • Relevant work experience, including teaching tasks and development of clinical practice • Curious mind-set with a strong interest in research and clinical practice • Excellent Danish and English language skills

• Good interpersonal and collaboration skills • Previous experience with interdisciplinary collaboration • A wish to develop rheumatological nursing • Ability to work independently and as part of a multidisciplinary project team • Interested in participation in networks – national and international • PhD thesis – research area and methods used (postdoc only)

Place of employment

Employment will be at either COPECARE, Rigshospitalet-Glostrup or the Danish Hospital for Rheumatic Diseases in Sønderborg, depending on preference of the successful applicants. The employment will include worktime at the involved hospitals and the applicant must expect travel time to be included in the function, especially in study two.

Further information

For specific information about the PhD fellowship and postdoc positions, please contact professor, Jette Primdahl, jprimdahl@danskgigthospital.dk, mobile 24206692 or professor, Bente Appel Esbensen, bente.appel.esbensen@regionh.dk ,mobile 24412490

General information about a PhD study at the Faculty of Health and Medical Sciences is available at the Graduate Schools’ websites: https://healthsciences.ku.dk/ phd/guidelines and https://www.sdu.dk/

en/Forskning/PhD/Phd_skoler/PhdSkolenSundhedsvidenskab/PhD_Students

Application procedure

Your application can be written in Danish or in English and must be submitted by mail to bente.appel.esbensen@regionh.dk

The application must include the following documents in PDF format:

1. Motivational letter of application. This should include information about whether it is a Phd or Postdoc position, the preferred study and place of employment (max. one page)

2. CV incl. education, professional experience, publications, funding, language skills and other skills relevant for the position (with applicant’s contact information (e-mail address & telephone number))

3. Documentation of qualifications including master diploma and transcript of records. If you have not yet completed a master or PhD, a certified/ signed copy of a recent transcript of records or a written statement from the institution or supervisor will do.

4. Publication list

5. Teaching experience

All material will be shredded at the end of the appointment procedure.

Application deadline: 20 May 2020, 23.59pm CET

We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not live up to the abovementioned requirements.

The further process

The same positions are announced both in The Capital Region of Denmark and Region of Southern Denmark. For both positions, salary, pension and terms of employment are in accordance with agreement.

It is conditioned upon the applicant’s successful enrolment as a PhD student at the Graduate School at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen or Faculty of Health at the University of Southern Denmark. This requires submission and acceptance of an application for the specific project formulated by the applicant in close collaboration with the supervisor team.

The PhD study must be completed in accordance with The Ministerial Order on the PhD programme (2013) and the Faculty’s rules on achieving the degree.

All applicants are notified when their application has been assessed. Applications including all appendices will be shredded when the selected candidates are employed. Selected applicants will be invited for an online interview May 25, 26, 27 or 29.