Ny ruspolitikk for ansatte / studenter

Nå inkluderes også studentene i NMBUs ruspolitikk

Som et resultat av Studentenes Helse og Trivselsundersøkelse (SHoT) fra 2018 er det blitt utarbeidet en felles ruspolitikk for studenter og ansatte ved NMBU. De nye retningslinjene ble godkjent 8. desember 2020, og er nå en del av universitetets lederhåndbok.

Herman Bjørnson Hagen Journalist Oda Braar Wæge Illustratør

Hva inneholder poltikken?

NMBUs rusmiddelpolitikk inneholder virkeområde, formål og omfang; NMBUs holdninger og kjøreregler. Formålet med politikken er i korte trekk å skape et sikkert arbeids- og studiemiljø for ansatte og studenter. Under NMBUs holdninger og kjøreregler presenteres en rekke punkter. «Det er uakseptabelt å møte på jobb eller i studiesituasjon påvirket av rusmidler», «Bruk av illegale rusmidler er uakseptabelt blant ansatte og studenter» og «Det skal bli lagt til rette for rusfrie, sosiale arenaer både for ansatte og studenter» er noen av disse.

Vi har snakket med AU-medlem, Tilde Birgitte Dalberg, og HMS-koordinator ved NMBU, Gro Holter, om endringene i ruspolitikken.

Hvorfor var det nødvendig med en ny felles ruspolitikk for studenter og ansatte ved NMBU?

«Det har ikke vært en felles ruspolitikk for både studenter og ansatte ved NMBU tidligere. Etter Studentenes Helse og- Trivselsundersøkelse i 2018 har Læringsmiljøutvalget (LMU) ved NMBU arbeidet med diverse tiltak for å oppfølge undersøkelsen, hvor et av tiltakene var å utarbeide en felles ruspolitikk for studenter og ansatte ved NMBU. Dette er viktig for å skape et inkluderende og trygt arbeids- og studentmiljø, og for å fremme sikkerhet og ivareta et rusfritt arbeidsmiljø. Dette er også viktig for å kunne drive aktiv forebygging, slik at studenter og ansatte med rusproblemer tidlig kan få hjelp.» skriver Dalberg over e-post.

«Det er ikke en ny ruspolitikk, men den er utvidet til å gjelde også for studenter. Det er få andre innholdsmessige endringer. Rusmiddelpolitikken omfatter alkohol og illegale rusmidler og misbruk av vanedannende medikamenter. Den stiller krav til studenter, ansatte og ledere spesielt. Ved NMBU er vi opptatt av å drive aktiv forebygging, slik at vi kan tilby tidlig hjelp til studenter og kolleger som har et rusproblem.», skriver Holter over e-post.

Hva har rollen til studentene vært i utarbeidelsen av den nye poltikken?

«Rektor satte ned en arbeidsgruppe som arbeidet med et forslag til felles ruspolitikk for studenter og ansatte. Arbeidsgruppen var ledet av tidligere nestleder av Studenttingets Arbeidsutvalg, Ane Magnussen, i tillegg til at daværende nestleder i Studentsamfunnet var representert. Ruspolitikken har også vært oppe i en rekke utvalg og grupper hvor studenter er representert før den ble godkjent. Studenter har derfor vært veldig aktive i utarbeidingen av den nye politikken, som har vært viktig da ruspolitikken gjelder for både studenter og ansatte.» skriver Dalberg.

«Det har vært et ønske fra studentene om at NMBU skal har retningslinjer for bruk av rusmidler som også omfatter dere. Hensikten er å ha felles regler for aktiviteter i NMBU sammenheng og i våre lokaler der både studenter og ansatte deltar.» skriver Holter.

Nå som NMBUs ruspolitikk også inkluderer studenter blir det interessant å se hvordan dette vil påvirke resultatene av neste SHoT-undersøkelse i 2022. Det er vanskelig å si om denne politikken vil føre til endringer i rusvanene og -holdningene til NMBU-studentene.