Al preguntar en el foro sobre las dificultades del trabajo en equipo los alumnos dijeron: “Es difícil trabajar en equipo cuando el personal rota constantemente y no pueden estrecharse lazos más duraderos en el tiempo. La interrelación fuera del sitio de trabajo también es importante.” “El trabajo en equipo es realmente el ideal de trabajo, pero normalmente no se lleva a cabo por la falta de confianza, de diálogo, por las diferencias de criterios, etc.” “Deberíamos luchar por trabajar en equipo para una mejor atención al paciente principalmente.” “En el hospital el trabajo en equipo se hace difícil porque cada uno vamos a realizar nuestro trabajo independientemente del de los demás, no hay unión entre las diferentes categorías, no se tienen en cuenta opiniones. En el hospital todos somos imprescindibles, somos eslabones de una misma cadena cuyo fin es el paciente. Si hubiese más unión, más colaboración y cada uno pusiera su granito de arena, todos saldríamos beneficiados y enriquecidos y sobretodo el paciente porque recibiría una mejor atención sanitaria.” “Se ha demostrado que la mejor opción para optimizar los resultados laborales es el TRABAJO EN EQUIPO, así dividimos obstáculos y mejoramos beneficios.” “Trabajar en equipo siguiendo un guión establecido y unas pautas, seria lo ideal.” “El trabajo en equipo seria ideal por el bien de todos. Pero desgraciadamente pienso que en la mayoría de ocasiones no se tiene en cuenta la opinión de enfermería y por lo tanto mucho menos la del colectivo de auxiliares.”
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