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12. La inserci贸n del individuo al trabajo
Contexto Social de la Profesión Etapa 4 Lectura 12 La inserción del individuo al trabajo
La inserción del individuo al trabajo • Condiciones de inserción de un individuo al mercado de trabajo: – Características individuales – Estructura sociocultural – Factores contingentes • No sólo dependen de la capacitación o competencia sino también: – Edad – Sexo – Lugar de residencia – Condición familiar, incluyendo las redes sociales
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La inserción del individuo al trabajo Explotación infantil Las condiciones económicas, sociales y culturales de algunos países permiten la explotación de menores de edad, así como las condiciones de miseria llevan a los padres de familia a decidir entregar a sus hijos por algo de dinero, o un plato de comida.
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La inserción del individuo al trabajo Ejemplos de ello son el caso de las niñas tejedoras de alfombras en Katmandú, Nepal o en la India. “Se calcula que en el mundo actual uno de cada seis menores trabaja y que las tres cuartas partes de ellos lo hacen en condiciones riesgosas para su salud y su vida, donde se les maltrata físicamente o se les prostituye (Torres, 2004).”
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La inserciรณn del individuo al trabajo En el caso de las mujeres su inserciรณn al mercado de trabajo depende mรกs de las necesidades del hogar o familia donde vive, que de las habilidades que se poseen, o de sus propios intereses. Persiste la idea de que el salario del hombre es el principal ingreso del hogar, mientras que en el caso de la mujer es un suplemento.
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La inserción del individuo al trabajo Las mujeres suelen ser víctimas de acoso sexual en el trabajo; para la legislación estadounidense se da de dos formas: 1) Donde se solicitan algunos favores sexuales a cambio de un beneficio laboral, como promoción en el cargo, aumento salarial, etc.; o por amenazas de perjuicios en el empleo, como descensos, traslados, despidos, asignación de horarios o tareas desagradables. 2) Se refiere al ambiente laboral hostil y se aplica, por ejemplo, a un empresario que sabe que en su organización se comete acoso sexual y no hace nada por impedirlo.
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La inserción del individuo al trabajo Por otra parte, continuamente aparecen y desaparecen nuevos trabajos o algunos viejos trabajos cobran nueva importancia. El panorama global del trabajo presenta sin duda, cuestiones preocupantes (Beck, 2002). En las modernas sociedades de mercado no falta trabajo, pero la sociedad de pleno empleo parece llegar a su fin: En épocas no muy remotas, una persona adquiría ciertas competencias que ejercía en algún lugar a lo largo de casi toda su vida y ese trabajo le proporcionaba lo suficiente para vivir decorosamente.
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La inserción del individuo al trabajo Para conocer más sobre el tema, puedes consultar la página: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/
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