GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD
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GUÍA PARA EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL I. INTRODUCCIÓN La Universidad Marcelino Champagnat promueve el desarrollo integral de los estudiantes, en el cual predominan los valores y el sentido humanista con el prójimo. En la Universidad Marcelino Champagnat tenemos un compromiso con los estudiantes de Pregrado al momento de comenzar su práctica pre profesional, y para ello les brindamos la formación y las herramientas adecuadas para desenvolverse en el campo laboral. La práctica profesional es una actividad de carácter académico y es parte de la dinámica de desarrollo de competencias que promueve la Universidad, la misma que se apoyan en la realidad del quehacer laboral. En ella se complementan los conocimientos con la experiencia real, en ese sentido tiene intrínseco el sentido social, pretendiendo fortalecer los conocimientos y destrezas adquiridas por los estudiantes en las competencias disciplinar, comunicativa y ética.
Informar a los estudiantes de la Facultad de Administración y Contabilidad lo referente a la actividad de Prácticas Profesionales que deben realizar.
IV. ALCANCE Estudiantes de la Escuela de Pre grado de la Facultad de Administración y Contabilidad de la Universidad Marcelino Champagnat.
V. MARCO NORMATIVO Reglamento de Estudios de Pre grado (VRECT-R-006 V.01) Ley Nº 28518 sobre modalidades formativas laborales R.M. Nº 322-2005-TR.
VI. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS Currículo: Es un documento que reafirma el enfoque educativo y pedagógico, es abierto y flexible a las demandas del estudiante. Especialidad: Área de la formación profesional a la que se orienta el estudiante. Estudiante: Persona que está matriculada en una carrera profesional. Empresa: Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener generar valora través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos. Toda copia en papel o en archivo electrónico es un documento no controlado a excepción del original y las copias con el sello de “COPIA CONTROLADA”
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II. OBJETIVO
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Formato: Es el conjunto de las características técnicas y de presentación de un texto, objeto o documento en distintos ámbitos, tanto reales como virtuales. Método de aprendizaje: Es el camino que sigue el estudiante para desarrollar habilidades más o menos complejas, aprendiendo contenidos. Un método es una forma de hacer.
Prácticas Profesionales: Es el conjunto de actividades realizadas por el practicante que se encuentra trabajando de forma temporal en una organización, poniendo especial énfasis en el proceso de aprendizaje, entrenamiento laboral y en la búsqueda de desarrollar habilidades y destrezas necesarias para su carrera profesional. Las prácticas profesionales proveen oportunidades para los estudiantes, puesto que les permiten ganar experiencia en el ámbito laboral y determinar si poseen un interés particular en algún área de la organización. Semestre académico: Lapso durante el cual se desarrollan las actividades académicas (asignaturas, seminarios, talleres) de los respectivos Planes de Estudio.
VII. DESCRIPCIÓN DE LA GUÍA 1. INSTRUCCIONES GENERALES PARA LA EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES:
PRÁCTICAS PROFESIONALES I y II.- Correspondiente a: CARRERAS Administración Contabilidad
Práctica. P. I
Práctica. P. II
PRO00290
PRO00292
PRO00291
PRO00293
Total de Prácticas a cumplir: Práctica Profesional I.- 192 horas Práctica Profesional II.- 192 horas Créditos asignados a la Practicas Profesionales: Administración Práctica P.I. (06) Créditos Administración Práctica P.II. (06) Créditos -
Contabilidad Práctica P.I. Contabilidad Práctica P.II.
(06) Créditos (06) Créditos
2. PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES. El Estudiante que va realizar prácticas profesionales debe tomar en consideración lo siguiente: 1. Los estudiantes de pregrado a partir del octavo (VIII) semestre deben realizar dos periodos de prácticas profesionales como parte del método de aprendizaje real en el semestre académico, las cuales tendrán una calificación de acuerdo al entregable que se detalla en la evaluación de la práctica profesional.
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Para ingresantes 2012 a 2015
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2. La duración de cada práctica profesional es de 16 (dieciséis) semanas que se inician de manera paralela al semestre académico. 3. Es parte del proceso el que la FACAC gestione una reunión informativa para todos los estudiantes que van a realizar la práctica profesional en el semestre, brindándoles las pautas generales, con el fin de ponerles en conocimiento del procedimientos general, así como los objetivos del que se busca en desarrollo de este proceso de aprendizaje. 4. Los estudiantes deben gestionar los formatos de inscripción a las prácticas profesionales en correspondencia con sus expectativas como futuro profesional y al perfil exigido por la organización o empresa en los ámbitos industriales, productivos, financieros, servicios, retail, entre otros. 5. Si el estudiante lo requiere, la Universidad puede presentarlo ante la institución o empresa, para ello debe gestionar e ingresar a la secretaria de la FACAC el formato de solicitud de carta de presentación (OPP-AC-F-001). 6. La FACAC emitirá, la carta de presentación al estudiante, a fin que este realice el proceso de formalizar la solicitud a la organización o empresa que lo incorporara en el semestre, previamente determinado, a las prácticas profesionales. 7. El formato ficha de práctica profesional (OPP-AC-F-002) debe ser entregado a la coordinación de prácticas de la FACAC luego de la reunión del estudiante con el representante de la empresa donde formalizan su incorporación. 8. Los estudiantes están en libertad de proponer una práctica diferente a las que pudiese ofrecer por la Universidad, dentro del plazo establecido para el mismo. Esto no necesariamente implica que dicha práctica sea aceptada por la Universidad. 9. Está perfectamente claro que la actividad de la práctica es estrictamente académica, no laboral. Las empresas están en libertad de remunerar o no el trabajo llevado a cabo por el estudiante bajo los parámetros que considera la ley peruana en ese aspecto. El tipo de vinculación es estrictamente entre la empresa y el estudiante. 10. Como parte de la evaluación se citará a los estudiantes a entrevista con el asesor asignado por la FACAC al inicio (entre la 1ra. o 2da. semana) de las prácticas profesionales y en la mitad del proceso (8va o 9na. Semana), con el fin de hacer un seguimiento del proceso y brindar orientación respecto al desarrollo de las prácticas profesionales. 11. El seguimiento de la asistencia del estudiante en la empresa que le brinda las prácticas profesionales se realizara mediante el formato de control de asistencia del practicante (OPP-ACF-003), el cual debe ser visado por el supervisor u observador del proceso de prácticas en la empresa. Este documento puede ser reemplazado por un reporte formal de control de asistencia de la organización firmado por el supervisor u observador del proceso de prácticas en la empresa y por el responsable del área de recursos humanos de la organización. 12. El documento o informe de practica (OPP-AC-F-004) que se debe entregar al finalizar la etapa de práctica solicitada en el semestre, es parte integral del proceso evaluativo y en él se deben consignar los objetivos, el aprendizaje y los alcances del proceso de práctica, alineado al perfil profesional que busca la Universidad. El desarrollo en las habilidades y competencias personales generados en el proceso de las prácticas profesionales enriquecerán el perfil del estudiante y su empleabilidad de cara al medio profesional y social. 13. Es importante que los estudiantes, como miembros de la comunidad de la Universidad Marcelino Champagnat UMCH, asistan a la Práctica Profesional puntualmente y debidamente presentados, siendo los primeros en cumplir con el reglamento y las normas de la empresa, teniendo un comportamiento acorde a los principios y valores de la universidad, actuando con respeto, sencillez y decoro.
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3. PRESENTACION DE LA EVALUACION DE LA PRACTICA PROFESIONAL
1. Carátula de la Universidad con los datos correspondientes. 2. La ficha de inscripción de la Práctica Profesional (OPP-AC-F-002) con la firma y sello del área de recursos humanos de la empresa o persona responsable del personal de la empresa y una fotografía suya reciente. 3. El registro de asistencia (OPP-AC-F-003) o en su defecto el reporte de asistencia de la empresa, en el caso que se opte el documento debe ser debidamente sellado y firmado por la responsable de guiar la práctica del estudiante en la empresa y la autoridad del departamento de recursos humanos de la empresa. 4. Presentar el informe de Prácticas Profesionales de la carrera (OPP-AC-F-004) en el cual se deberá describir los objetivos, responsabilidades, conocimientos requeridos, competencias y actitudes esperadas del estudiante con relación al puesto. Así mismo, se colocará un resumen de la experiencia laboral, logros alcanzados cuantitativos y cualitativos, tareas realizadas, aprendizaje, habilidades adquiridas, técnicas aprendidas, desarrollo de comportamientos, actitudes adoptadas favorables para el desempeño laboral a raíz de la experiencia, y por último las competencias adquiridas. 5. De igual manera, en el formato evaluativo (OPP-AC-F-004), el jefe y/o responsable de guiar la práctica debe indicar el nivel de las competencias desarrolladas por el alumno calificando el desempeño del alumno en su empresa en relación con los criterios establecidos y detallados. Por último el formato evaluativo requiere el comentario correspondiente a la retro alimentación realizada al practicante, con la firma y sello, los involucrados en el proceso de práctica del alumno; es decir, el jefe y/o responsable de guiar la práctica y el estudiante que realizo la práctica. 6. La constancia simple de la empresa que acredita la realización de la práctica profesional, mencionando el área donde se desarrolló la práctica, el nombre, apellidos y cargo del jefe y/o responsable de guiar la práctica, los datos el estudiante que realizo la práctica, el periodo de tiempo indicando las fechas de inicio y términos, el año y cantidad de horas realizadas. 4. EVALUACION DEL ASESOR ASIGNADO: La Práctica Profesional tendrá una evaluación y calificación que será realizada por el asesor que ha sido asignado por la FACAC para hacer el seguimiento del proceso. La calificación tendrá como base los siguientes factores: 1. El informe del estudiante que englobará su opinión crítica y objetiva de los conocimientos que está adquiriendo, además de los aportes que haya podido implementar en el área donde se desempeñó y que está directamente relacionada a la su habilidad para el ejercicio de la profesión. 2. El informe de la empresa respecto a la capacidad de integración al equipo de trabajo, el nivel de comunicación, participación, desarrollo de habilidades y destrezas enfocado en su desempeño profesional desde el punto de vista cualitativo no cuantitativo. 3. El contacto con el asesor asignado al seguimiento de su práctica y la capacidad de transmisión de sus experiencias en los ámbitos técnicos, humanos y profesionales, ya sean de manera verbal o escrita. Toda copia en papel o en archivo electrónico es un documento no controlado a excepción del original y las copias con el sello de “COPIA CONTROLADA”
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El (la) Practicante en la fecha programada deberá presentar, como informe de evaluación de su práctica profesional lo siguiente: