Stor startup-lyst i kommunikationsindustrien

Godt hver tredje bureau-ansatte vil gerne stifte deres eget, og det er mere konkrete planer end løse drømme. Der er inspiration at hente blandt dem, der har stiftet egen virksomhed: Stort set ingen fortryder springet.

294 personer fra bureaubranchen berettede om deres startup-tanker og -erfaringer, da fagmediet Bureaubiz, der er ejet af GRAKOM – Kommunikationsindustrien, for nylig gennemførte en spørgeundersøgelse. Og resultaterne er klare:

Startup-tankerne er udtalte og konkrete, og blandt dem, der har gjort noget ved det – altså ejerne – er der stort set ingen fortrydelse.

I undersøgelsen svarer 36 pct. af de ansatte, at de drømmer eller har planer om at stifte egen virksomhed/eget bureau. Og hver fjerde af disse agter at gøre noget ved det inden for det kommende år, mens godt halvdelen vil realisere startup-planerne inden for et-fem år.

Fordelt på alder er det oftere ansatte i midten af deres karriere, som tænker startup. Blandt de 40-49-årige drejer det sig om 43 pct., mens de tilsvarende tal for dem under 40 år og over 50 år er hhv. 34 pct. og 29 pct.

Hvad driver så denne relativt store lyst til at stifte sit eget? Større selvstændighed, mere frihed og muligheden for at arbejde med egne værdier.

Alle disse tre faktorer vægtes i undersøgelsen særdeles højt, mens mulighed for en højere løn ligger nederst i rangordningen af bevæggrunde.

»Det, der driver drømmen om at stifte egen virksomhed, er i højere grad en værdibaseret beslutning om selv at bestemme og sætte sit eget aftryk end muligheden for at tjene flere penge,« siger Mads Lindegaard, der er cheføkonom i GRAKOM Kommunikationsindustrien.

Værdierne fylder mere end pengene, når vi ser på bevæggrundene for startups. Men netop pengene er de primære barrierer for at stifte sit eget: 'Afhængighed af fast indkomst' ligger øverst på listen over barrierer efterfulgt af ’Økonomisk risiko’.

Spørgsmål: ’Drømmer du om, eller har du planer om at stifte eget bureau/egen virksomhed?’

Ja, jeg drømmer om at starte et bureau (enten alene eller i samarbejde med andre)

Nej, jeg forventer at blive partner/medejer i mit nuværende bureau/ virksomhed Nej

’Risikoen for at tabe ansigt’ opleves til gengæld ikke som nogen nævneværdig barriere, og det gør ’Det nuværende erhvervsklima’ heller ikke.

»På trods af de mange udmeldinger om, at vi går en lavkonjunktur i møde, udgør det nuværende erhvervsklima en mindre barriere for mange, der drømmer om at stifte deres eget,« siger Made Lindegaard.

De, der har stiftet egen virksomhed, vil gøre det igen Undersøgelsen omfatter også de personer, der allerede har stiftet virksomhed/bureau.

Og de erfarne stiftere havde de samme bevæggrunde som dem, der netop nu har drømme eller planer om at gå egne veje: 'Større selvstændighed', 'Mere frihed' og 'At arbejde med egne opgaver'.

Til gengæld var stifternes reelle barrierer anderledes end de barrierer, som de potentielle iværksættere nævner. 'For få opgaver' og 'Skulle selv finde opgaver (salg)' topper og er – i sagens natur – mere konkrete barrierer i forhold til dem, som drømmerne og planlæggerne tumler med.

Samtidig vægter stifterne ikke barriererne så tungt som dem, der endnu blot pønser på at gå egne veje. For det er jo gået endda, og når stifterne bliver stillet dette spørgsmål:

Vil du – med de erfaringer, du har gjort dig – fortsat have gjort det? Så svarer 94 pct. ja.

Stifterne af virksomhederne sætter desuden ord på deres overraskelser – både de positive og de negative af slagsen.

De positive overraskelser fylder mest, og dén, der går oftest igen, er netværkets store betydning, bl.a. hvor mange ressourcer, der gemmer sig i et godt netværk. Mens det, der typisk overrasker stifterne negativt, er den administrative byrde.

Der er befriende selverkendelse at finde i besvarelserne, bl.a. fra stifteren, som fik denne overraskelse, da vedkommende lancerede sin virksomhed: »At det ikke rydder alle forsider«.

En anden ejer har overskud til at give disse råd til personer, der gerne vil stifte egen virksomhed/eget bureau: Din nystiftede virksomhed har en rigtig god chance for at overleve, hvis:

• Du har dyrket din faglighed og sat store krav til din egen udvikling og det niveau, som du har leveret på.

• Du har husket at prioritere at opbygge et stort og stærkt netværk

• Har prioriteret at være gavmild og ikke mindst opført dig ordentligt undervejs – og derigennem opbygget stærke tillidsfulde relationer til stort set alle de personer, som du har arbejdet sammen med og for undervejs.

• Mennesker handler med mennesker – og stoler på mennesker – og så er navnet på døren ikke altid vigtigt.

Spørgsmål: ’I hvilken grad er nedenstående faktorer dine bevæggrunde for at stifte eget bureau/egen virksomhed?’

Større selvstændighed

Mere frihed

Arbejde med egne opgaver

Vælge egne opgaver

Større kreativ frihed

Selv bestemme arbejdstid Vælge egne kunder

Spørgsmål: ’Med de erfaringer du har gjort dig, ville du så fortsat have stiftet eget bureau/virksomhed?’

94%